某某建安公司工程部績效評價要素表-工程部核算員績效考核表12_第1頁
某某建安公司工程部績效評價要素表-工程部核算員績效考核表12_第2頁
某某建安公司工程部績效評價要素表-工程部核算員績效考核表12_第3頁
某某建安公司工程部績效評價要素表-工程部核算員績效考核表12_第4頁
某某建安公司工程部績效評價要素表-工程部核算員績效考核表12_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

來自資料搜索網(wǎng)來自資料搜索網(wǎng)蒙西建安公司績效評價要素表(工程部核算員用)蒙西建安有限公司

二OOX年三月

來自資料搜索網(wǎng)績效評價維度評價指標(biāo)權(quán)重工作業(yè)績(100/70%)01施工圖預(yù)算的編制2502及時上報計劃統(tǒng)計報表和建立統(tǒng)計報表臺賬2503材料所需數(shù)據(jù)的提供2504上報工資表25績效評價維度評價指標(biāo)權(quán)重工作能力(100/20%)01業(yè)務(wù)知識3002理解能力2003執(zhí)行能力3004創(chuàng)新能力20績效評價維度評價指標(biāo)權(quán)重工作態(tài)度(100/10%)01協(xié)作性1502紀(jì)律性1503積極性1504責(zé)任感2005自我開發(fā)意識1006成本意識1007是否認(rèn)同蒙西文化15來自資料搜索網(wǎng)一工作業(yè)績(100/70%)

來自資料搜索網(wǎng)■要素名稱:施工圖預(yù)算的編制(25)■考核要點:是否能及時、準(zhǔn)確編制各種施工項目的施工圖預(yù)算。等級說明評分S能在工程施工圖拿到5天內(nèi)編制出準(zhǔn)確的施工圖預(yù)算,其偏差沒有超過3%。23-25A能在工程施工圖拿到7天內(nèi)編制出準(zhǔn)確的施工圖預(yù)算,其偏差沒有超過5%。20-23B能在工程施工圖拿到8天內(nèi)編制出準(zhǔn)確的施工圖預(yù)算,其偏差沒有超過7%。18-20C能在工程施工圖拿到10天內(nèi)編制出準(zhǔn)確的施工圖預(yù)算,其偏差沒有超過10%。15-18D在工程施工圖拿到10天內(nèi)不能編制出準(zhǔn)確的施工圖預(yù)算,或其偏差超過10%。0-15■要素名稱:及時上報計劃統(tǒng)計報表、和建立統(tǒng)計報表臺賬,并收集好設(shè)計變更和技術(shù)核定單。(25)■考核要點:1是否能按時上報計劃統(tǒng)計報表;2建立統(tǒng)計臺賬;3建立統(tǒng)計報表臺賬;4建立工資表臺賬來自》多22.cn資料搜索掰5設(shè)計變更和技術(shù)核定保存是否齊全;等級說明評分S第1條每月的22日上午向工程技術(shù)部提供計劃統(tǒng)計報表,并建立了完整、清晰的統(tǒng)計報表臺賬。第2條在編制完工程預(yù)算4日內(nèi)建立統(tǒng)計臺賬;第3條在每月的4號建立統(tǒng)計報表臺賬;第4條在做完當(dāng)月工資后,4日內(nèi)建立工資表臺賬;第5條設(shè)計變更和技術(shù)核定保存的非常齊全;23-25A第1條每月的22日下向工程技術(shù)部提供計劃統(tǒng)計報表,并建立了完整、清晰的統(tǒng)計報表臺賬。第2條在編制完工程預(yù)算4.5日立統(tǒng)計臺賬;第3條在每月的5號上午建立統(tǒng)計報表臺賬;第4條在做完當(dāng)月工資后,4.5日內(nèi)建立工資表臺賬;20-23

來自資料搜索網(wǎng)第5條設(shè)計變更和技術(shù)核定保存的非常齊全;B第1條每月的23日上午向工程技術(shù)部提供計劃統(tǒng)計報表,并建立了完整、清晰的統(tǒng)計報表臺賬。第2條在編制完工程預(yù)算5日內(nèi)建完統(tǒng)計臺賬;第3條在每月的5號建立統(tǒng)計報表臺賬;第4條在做完當(dāng)月工資后,5日內(nèi)建立工資表臺賬;第5條設(shè)計變更和技術(shù)核定保存的非常齊全;18-20C第1條每月的23日下午向工程技術(shù)部提供計劃統(tǒng)計報表,并建立了完整、清晰的統(tǒng)計報表臺賬。第2條在編制完工程預(yù)算6日內(nèi)建立統(tǒng)計臺賬;第3條在每月的6號登記完統(tǒng)計報表臺賬;第4條在做完當(dāng)月工資后,6日內(nèi)建立工資表臺賬。第5條設(shè)計變更和技術(shù)核定保存的齊全;15-18D第1條每月的24日不能向工程技術(shù)部提供計劃統(tǒng)計報表;第2條在編制完工程預(yù)算6日內(nèi),沒有建立完統(tǒng)計臺賬;第3條在每月的6號沒有建立完統(tǒng)計報表臺賬;第4條在做完當(dāng)月工資后,6日內(nèi)沒有建立工資表臺賬。第5條設(shè)計變更和技術(shù)核定保存不齊全,給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失;0-15■要素名稱:材料所需數(shù)據(jù)的提供(25)■考核要點:是否能及時提供下月施工工程量的材料準(zhǔn)確數(shù)據(jù)等級說明評分S能夠按施工進(jìn)度在每月的24號上午之前提供下個月施工項目的各單位工程所用各種材料數(shù)量的準(zhǔn)確數(shù)據(jù);23-25A能夠按施工進(jìn)度在每月的24號下午之前提供下個月施工項目的各單位工程所用各種材料數(shù)量的準(zhǔn)確數(shù)據(jù);20-23B能夠按施工進(jìn)度在每月的25號上午之前提供下個月施工項目的各單位工程所用各種材料數(shù)量的準(zhǔn)確數(shù)據(jù);18-20

來自www.3722.oi資料搜索網(wǎng)來自資料搜索網(wǎng)來自www.3722.oi資料搜索網(wǎng)C能夠按施工進(jìn)度在每月的25號下午之前提供下個月施工項目的各單位工程所用各種材料數(shù)量的準(zhǔn)確數(shù)據(jù);15-18D按施工進(jìn)度在每月的26之前不能提供下個月施工項目的各單位工程所用各種材料數(shù)量的準(zhǔn)確數(shù)據(jù);0-15■要素名稱:上報工資表(25)■考核要點:1是否能及時向工程部提供施工現(xiàn)場管理人員和施工作業(yè)人員工資表;2提供數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。等級說明評分S第1條在每月的27上午號能提供工資表;第2條提供的工資數(shù)據(jù)非常準(zhǔn)確。23-25A第1條在每月的27號下午能提供工資表;第2條提供的工資數(shù)據(jù)非常準(zhǔn)確。20-23B第1條在每月的28號上午能提供工資表;第2條提供的工資數(shù)據(jù)基本準(zhǔn)確。18-20C第1條在每月的28號之前能提供工資表;第2條提供的工資數(shù)據(jù)不很準(zhǔn)確。15-18D第1條在每月的29號之前不能提供工資表;第2條提供的工資數(shù)據(jù)非常不準(zhǔn)確。0-15■要素名稱:業(yè)務(wù)知識(25)■要素定義:是否充分具備現(xiàn)任工作所要求的實際業(yè)務(wù)知識;是否了解工作中所使用的各種方法、設(shè)備以及系統(tǒng);是否能獨立解決工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論