公司員工元旦活動(dòng)策劃方案 員工活動(dòng)策劃方案

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計(jì)劃網(wǎng)權(quán)威發(fā)布公司員工元旦活動(dòng)計(jì)劃方案，更多公司員工元旦活動(dòng)計(jì)劃方案相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問計(jì)劃網(wǎng)。一活動(dòng)主題：xx是我家，騰飛靠大家

二活動(dòng)目的：促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)企業(yè)文化創(chuàng)辦。

三活動(dòng)內(nèi)容：

1、評(píng)比“2022年度xx有心人”

2、“團(tuán)隊(duì)就是氣力”拔河比賽

四組織機(jī)構(gòu)：

主辦方：董事長(zhǎng)辦公室

輔助部門：全體部門

五活動(dòng)對(duì)象：xx公司全體在職員工

六活動(dòng)地點(diǎn)：

1、“有心人”評(píng)比：公司全體部門

2、拔河比賽：公司籃球場(chǎng)

七活動(dòng)時(shí)間：

1、“有心人”評(píng)比：2022年12月11日～2022年12月27日

2、拔河比賽：2022年12月28日～2022年12月31日兩天中午

八活動(dòng)流程：

宣傳階段(12月11-12月13)：

1、打定宣傳單和要發(fā)的通知;

2、發(fā)通知和活動(dòng)計(jì)劃書給各部門負(fù)責(zé)人;

3、在oa專用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示;

4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中或在公司bbs開展活動(dòng)宣傳，鼓動(dòng)大家的積極性與參與熱心，細(xì)致介紹本活動(dòng)并讓他們接洽;

5、海報(bào)宣傳，可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示。

活動(dòng)打定工作與實(shí)施：

2022年度xx有心人評(píng)比活動(dòng)(12月13-12月27)：

身邊的模范，前進(jìn)的氣力

——2022上海xx“有心人”評(píng)比活動(dòng)

宣傳通知

在即將過去的2022年里，公司整體進(jìn)展?fàn)顩r良好。這樣優(yōu)異的勞績(jī)離不開宏大員工的辛勤汗水與悄悄奉獻(xiàn)。為弘揚(yáng)企業(yè)文化，調(diào)鼓動(dòng)工工作積極性與工作熱心，經(jīng)董事長(zhǎng)辦公室研究抉擇將在公司內(nèi)開展“2022年度上海xx有心人”的評(píng)比活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)評(píng)比事宜通知如下：

1、評(píng)比根本條件與標(biāo)準(zhǔn)

根本條件：

(1)在公司連續(xù)任職時(shí)間半年以上。

(2)本年度無任何的違紀(jì)評(píng)比和處置。

(3)具有較強(qiáng)的工作才能、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完本金職工作。

(4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有創(chuàng)辦性的建議。

6)具有團(tuán)隊(duì)精神，在工作中于他人融洽合作。

評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

(1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、專心。

(2)有細(xì)致心：擅長(zhǎng)察覺工作中的疏漏并能實(shí)時(shí)校正。

(3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，擅長(zhǎng)開拓創(chuàng)新。

(4)有榮辱心：真正意識(shí)到企業(yè)與自我進(jìn)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。

2、評(píng)比部門劃分

根據(jù)公司五個(gè)系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了表達(dá)和鞏固評(píng)比的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評(píng)比活動(dòng)我們將公司分為兩大片面，依次為生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售與內(nèi)勤系統(tǒng)。生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調(diào)試車間，六個(gè)部門，共436人;銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務(wù)部、客服部，內(nèi)勤

系統(tǒng)包括董事長(zhǎng)辦公室、財(cái)務(wù)部、企管部、購(gòu)買部、技術(shù)中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個(gè)部門，共413人。

3、概括流程：

1、針對(duì)此次活動(dòng)制定出合理的評(píng)比制度和相關(guān)賞賜事項(xiàng);

2、制作出合理的調(diào)查表(附“有心人”選票)，并全數(shù)打印出來;

3、溝通聯(lián)系好各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，按各個(gè)部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜;

4、各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時(shí)間;

5、主辦方做好監(jiān)視工作，并供給各種接洽;

7、對(duì)兩個(gè)大系統(tǒng)分別選出的6位“有心人”候選人(生產(chǎn)3人、內(nèi)勤3人)舉行收集資料,并把他們的個(gè)人事跡通過網(wǎng)絡(luò)(oa)和公司食堂、車間板報(bào)等舉行宣傳;

8、宣傳兩天后，針對(duì)選出的6位“有心人”候選人再制定確定選票平均發(fā)放到各個(gè)部門的員工手里，主辦方在綜合樓前擺放6個(gè)人的投票箱與宣傳海報(bào)，各個(gè)部門得到選票的員工務(wù)必兩天內(nèi)到投票箱前投票;

9、主辦方收回投票箱并舉行統(tǒng)計(jì)，選出票數(shù)最多的前兩名作為xx“有心人