2022年干部直接聯(lián)系和服務群眾工作情況總結

第第#頁共11頁2022年干部直接聯(lián)系和服務群眾工作情況總結根據(jù)縣委相關文件要求，鎮(zhèn)黨委髙度重視，切實加強領導，精心___實施，認真開展干部直接聯(lián)系和服務群眾工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作情況總結如下：一、工作基本情況㈠精心研究，制定方案。及時召開班子會議，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、工作隊長、鎮(zhèn)黨委專職副書記為副組長，其他班子成員和各黨總支、支部書記，鎮(zhèn)屬各辦公室、中心、站（所）負責人為成員的工作領導小組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。并結合我鎮(zhèn)實際制定下發(fā)了《鎮(zhèn)___開展干部直接聯(lián)系和服務群眾工作進展情況的實施方案》，明確工作的重大意義、目標措施和工作要求，安排專項工作經(jīng)費，為開展工作創(chuàng)造必要條件。㈡及時動員，廣泛宣傳。___月___日既是召開會議對干部直接聯(lián)系群眾和服務群眾工作作安排部署，提出了干部直接聯(lián)系群眾制度“群眾觀念有新增強、機關作風有新轉變、維護群眾權益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標要求。要求全體干部職工結合當前開展的群眾路線教育實踐活動，充分認識、深刻領會、準確把握開展實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，確保責任到位、措施到位、___到位、工作到位。切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委的部署上來，并結合開展“群眾路線教育實踐”活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情、解民憂、化___，增進群眾感情，增強執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。鎮(zhèn)黨委通過會議、標語、宣傳欄等方式大力宣傳，努力提高社會感染力和影響力，為干部直接聯(lián)系和服務群眾工作的開展營造了良好氛圍。㈢深入基層，體驗民情。針對當前少數(shù)黨員干部群眾觀念淡漠，群眾立場不堅定，損害群眾利益，群眾工作方法簡單，特別是直接聯(lián)系群眾弱化，不想深入實際，不愿深入基層，不會深入群眾等問題，緊緊圍繞“___情、抓落實、辦實事、強___、謀發(fā)展、促和諧”六項任務，開展深入實際、深入基層、深入群眾，加強調查研究，實行領導蹲點聯(lián)戶、部門掛鉤聯(lián)戶、干部結對聯(lián)戶、建卡經(jīng)常聯(lián)戶“三深入四聯(lián)戶”活動，推動干部直接聯(lián)系群眾。鎮(zhèn)黨委結合實際要求科級領導干部每年住村時間不少于___天，結對直接聯(lián)系群眾不少于___戶。各站所掛村包組聯(lián)系群眾，形成做好直接聯(lián)系群眾工作的合力。鎮(zhèn)機關一般干部每年住村時間不少于___天，結對直接聯(lián)系群眾不少于___戶，村委會干部結對直接聯(lián)系群眾不少于___戶。建立民情臺帳和民情登記卡，發(fā)放《民情聯(lián)系卡》，送達所聯(lián)系群眾，方便經(jīng)常聯(lián)系。工作開展以來，全鎮(zhèn)___名（鎮(zhèn)直機關干部___名，村干部___名，新農(nóng)村建設工作隊員___名）干部直接聯(lián)系村組___個，聯(lián)系農(nóng)戶___戶，共發(fā)放民情聯(lián)系卡___張，填寫民情登記卡___張.㈣開展民情分析會和民情懇談會及群眾會。一是由鎮(zhèn)領導帶隊分別到各村___村兩委、組干部、老干部代表、老黨員代表、群眾代表、致富帶頭人召開了村情民情分析會，找出了各村存在的困難和問題，找準了今后發(fā)展的路子，進一步堅定了發(fā)展的信心和決心。二是由掛村領導、掛鉤干部及駐村工作隊指導員到自然村、組召開民情懇談會，深入了解掌握群眾所想所難，做好民情民聲的收集上報。目前共建立民情臺帳___本，發(fā)放民情日記本___本，召開民情分析會議___場次，收集民情民意___條，幫助困難群眾解決實際困難___件。㈤做實事好事，解決困難問題。在開展民情分析和懇談過程中，各掛村領導、干部及駐村工作隊指導員積極為各村爭取各種項目，為村民解決了各種困難。例如南緩村駐村工作隊幫助爭取項目解決弄別、拱另等村寨的道路硬化問題；州公安局駐南永籌資___余萬元修建了警民連心橋等。目前，共幫助爭取到位資金___余萬元，通過開展干部直接聯(lián)系和服務群眾工作，進一步拉近了干部和群眾之間的距離，有效增強了黨同人民群眾的血肉關系。㈥開展“兩直一協(xié)”，推動黨員聯(lián)系群眾。根據(jù)上級安排，鎮(zhèn)黨委與掛鉤單位協(xié)調，及時將掛鉤村委會劃分了責任區(qū)，每個責任區(qū)明確___人以上的干部為責任人，并積極動員開展“兩直一協(xié)”聯(lián)戶工作。各個責任區(qū)的黨代表、___帶頭掛鉤農(nóng)戶，并發(fā)動責任區(qū)內的黨員掛鉤農(nóng)戶，確保每一戶農(nóng)戶都有人掛鉤聯(lián)系。二、主要做法和經(jīng)驗㈠統(tǒng)一思想，提髙認識。通過集中學習與個人自學相結合，會議傳達與讀書學習相結合的方式，使全體干部職工深刻認識開展干部直接聯(lián)系和服務群眾的重要意義，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和使命感，為工作的開展打下了堅實思想基礎。㈡領導垂范，以點帶面。在工作中鎮(zhèn)領導堅持以身作則，在學習教育、走訪群眾、深入基層、解決問題、協(xié)調項目等方面率先垂范，以最大程度地為群眾解決實際困難和問題，帶動了全體干部職工以積極主動的心態(tài)投入到干部直接聯(lián)系和服務群眾工作中，有力地推進了干部直接聯(lián)系和服務群眾工作的實施。㈢三級聯(lián)動，合力推進。在工作中以駐村指導員為橋梁，鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動，做好聯(lián)系溝通協(xié)調，工作有序推進。各駐村工作隊指導員及掛鉤領導干部深入走訪調研，發(fā)現(xiàn)村、組、群眾的困難和問題，結合實際，有能力解決的直接解決，能協(xié)調解決的協(xié)調有關部門解決，并及時把處理情況與鎮(zhèn)、村進行對接；村、組結合各自實際，提出困難、問題、發(fā)展思路，向鎮(zhèn)黨委、政府和掛鉤單位匯報，請求協(xié)調解決；鎮(zhèn)黨委、政府與掛鉤單位共同分析存在困難、問題和發(fā)展思路，共同提出解決方案，共同爭取項目、資金、物資。三、取得的成效干部直接聯(lián)系和服務群眾工作開展以來，全鎮(zhèn)黨員干部自覺踐行群眾路線，樹牢群眾觀點，做好群眾工作，推動工作落實，取得了明顯成效。㈠群眾觀點有了新增強。廣大黨員干部依靠群眾、尊重群眾、學習群眾的自覺性不斷增強。不想深入實際，不愿深入基層，不會做群眾工作的干部少了，群眾對干部的滿意度提高了。㈡機關作風有了新轉變。通過建立和完善干部作風建設長效機制，強化干部經(jīng)常性管理，加強干部紀律作風督查，干部紀律作風明顯好轉，工作效率明顯提高。㈢維護穩(wěn)定有了新進展。更加重視信訪工作，及時妥善化解___糾紛，深入開展領導干部接訪下訪活動，實行領導包案制，矛盾糾紛排查做到了“主動出擊，提前介入”，一批影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛得到了妥善化解，群眾利益得到有效維護。㈣禁毒防艾有了新舉措。通過加大禁毒防艾的宣傳力度，讓群眾認識到禁防工作的重要性，并通過對吸___人員的有力打擊，讓村寨治安得到安定。㈤基層___得到新加強。黨___的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，廣大黨員聯(lián)系群眾、服務群眾的作用得到充分發(fā)揮。學習型黨___建設、創(chuàng)先爭優(yōu)示范點建設成效明顯，黨員隊伍素質明顯提高，黨___的吸引力和感召力明顯增強。四、存在的問題和不足工作雖然取得了一些成效，但也還存在一些不足：主要是：一是少數(shù)站所、村委會對開展干部直接聯(lián)系和服務群眾工作的思想認識還不到位，重視程度不夠；二是宣傳力度還不夠；三是極少數(shù)干部對干部直接聯(lián)系和服務群眾工作的理解認識還不到位，沒有全身心地投入工作；四是為群眾解決問題的辦法不多，為村組協(xié)調的項目、資金不多。五、下一步工作打算在下一步的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)進一步強化工作的宣傳教育力度，針對存在的問題，制定切實可靠的方案和措施，并狠抓落實，把全鎮(zhèn)干部直接聯(lián)系和服務群眾工作進一步深化，圓滿完成各項任務目標。圍繞“八個一”工程，重點做好以下幾項：㈠繼續(xù)深入調研，在原有的基礎上進一步深化調研，為群眾創(chuàng)造一條增收致富的新經(jīng)驗。㈡力爭把好事實事計劃全部完成，解決群眾的困難和問題。㈢進一步加強基層___建設，特別是村兩委的建設。為村兩委改善辦公條件。㈣進一步加強干部作風轉變，特別是便民服務工作，完善代辦制度，最大程度地服務群眾。㈤做好群眾來信來訪工作，加強社會___工作，確保社會和諧穩(wěn)定。2022年干部科工作總結范文___年，我們干部科工作主要是按照全市___工作會議精神，圍繞全市___工作重點及年初部里確定的總體工作安排，以政府機構改革為契機，切實加強各級領導班子建設和干___伍建設為主線，以提___伍整體素質為目標，不斷探索___選拔任用工作新途徑，擴大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度，強化干部基礎性工作，為縣委___選拔任用工作提供了準確依據(jù)和有力保障。具體做好了以下幾個方面的工作：1、配合市___，順利完成了我縣縣處級后備干部的集中調整。年初配合市___，按照《全市縣處級后備干部集中調整工作方案》和《___做好縣（處）級后備干部集中調整工作___》要求，做好了縣處級后備干部的推薦考察工作，___位同志被確定為副處級后備干部。2、深化干部人事制度改革，圓滿完成了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公推直選試點工作。為探索創(chuàng)新___選拔制度，整體推進基層民主建設，堅持以貫徹《___領導___選拔任用工作條例》為統(tǒng)攬，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，群眾公認，注重實績，公開、公平、公正、擇優(yōu)為原則，開展了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點工作，經(jīng)過素能測試、民主推薦、全委會票決、競職演說、直接選舉等程序，選拔出了兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，推進了干部民主化進程，激發(fā)了廣大干部學習實踐、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，提高了群眾對干部選任工作的滿意度。3、落實___年度科學發(fā)展觀評價考核工作。根據(jù)《淮陽縣___年度鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部落實科學發(fā)展觀考核評價工作實施細則》，抽調___部、紀檢會、___局、招商辦及其它責任部門的人員共___人組成了___個大考核組對全縣___個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、___個縣直單位、___個市駐淮單位的領導班子和領導干部進行了___年度綜合考核，并及時通報了考核結果，縣委在此基礎上對在___年度落實科學發(fā)展觀考核評價工作中確定___個優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、___個良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、___個縣直優(yōu)秀單位、___個縣直優(yōu)秀部門和___個“服務淮陽經(jīng)濟社會發(fā)展先進單位”進行了表彰并給予了獎勵。之后，又經(jīng)過認真研究制定了《淮陽縣___年度鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部落實科學發(fā)展觀考核評價工作實施細則》，根據(jù)實施細則確定了___年度淮陽縣落實科學發(fā)展觀考核評價指標，并制定簽發(fā)了各單位___年度目標責任書。4、加強科級領導班子和領導干___伍建設。根據(jù)省、市政府機構改革有關文件精神和市政府批復的《淮陽縣人民政府機構改革實施意見》，結合我縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設的實際情況，本著“整體穩(wěn)定、個別調整”和“先到位后理順、先運轉后完善”的原則，對縣直部分單位和個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進行了調整。本次調整共涉及科級干部___人，其中到齡改任非領導職務的有___人，調整改任職務的有___人。在這項工作中，我們重點做好了以下幾個方面的工作：創(chuàng)新初始提名，補充調整了___名缺職鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。由于多年來未提拔過干部，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直___調整情況，對于空缺的___個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，先由縣委常委會組成人員從___周歲以下現(xiàn)任黨委副書記(包括女干部、少數(shù)民族干部)和___周歲以下縣直正科級干部中民主推薦產(chǎn)生了___名同志(其中有兩名并列差額)，作為考察對象進入考察環(huán)節(jié)，經(jīng)過___考察，并在民主推薦基礎上，根據(jù)個人工作實績、任職經(jīng)歷、學歷、年度考核等情況進行資格評價，綜合排序，最后交全委會票決，產(chǎn)生___名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選。搞好了審計監(jiān)督。按照___省委___豫辦[___]1__文件精神，委托審計局對新調整的___位領導干部實行了離任經(jīng)濟責任審計，加強了審計監(jiān)督。兌現(xiàn)了獎懲措施。根據(jù)淮發(fā)[___]___號《___組建專業(yè)招商隊伍強力推進招商引資工作的意見》，對年度考核完成任務的招商工作隊員張凌軍、楊勇、時開宇同志，落實了正副科級待遇;根據(jù)縣委___屆第___次常委___精神，對在一年內沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和非法生產(chǎn)事故的魯臺鎮(zhèn)政府兩名同志落實了正副科級待遇。落實了改任干部待遇。根據(jù)干部管理權限，依據(jù)周組發(fā)[___]__文件精神，結合我縣實際，對這次機構改革到齡和過去因年齡等原因已改任同級非領導職務尚未達到退休年齡的副科級干部進行了澄底___，并抽調___部、紀檢會共___名人員組成了___個考察組，對其中任副科級領導職務滿___年以上的人員進行了考察，并經(jīng)縣委常委會研究決定，其中符合條件的___名副科級干部享受了正科級待遇。5、以提高素質為重點，加強了年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。建設高素質的選調生隊伍。自___年以來，省___分配到我縣工作的選調生共___名，除___人參加公選到項城市任團市委書記、___人調___市工作以外，現(xiàn)有選調生___人。為建設高素質的選調生隊伍，我們通過基層鍛煉、多崗位鍛煉等形式，強化教育培訓等手段，實施“壓擔子”培養(yǎng)，不斷提高了選調生的政治素質和工作能力，大多數(shù)選調生現(xiàn)已成為各用人單位的業(yè)務骨干。加大上掛下派干部的培養(yǎng)力度。為進一步加強年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，建設高素質的后備干___伍，按照《___領導班子后備干部規(guī)定》的規(guī)定，加強了年輕干部的上掛與下派工作。市直機關___名科級年輕干部下派到我縣掛職已于___月份圓滿完成掛職任務;我縣有___名同志按照市___統(tǒng)一安排已于今年___月份上掛市直單位。6、以干部規(guī)范化管理為目標，提高了干部基礎性工作水平。(1)規(guī)范了干部檔案管理?？h___除管理全縣科級干部檔案之外，今年，為規(guī)范干部檔案管理工作，把屬于黨群口一般公務員的檔案也統(tǒng)一管理起來，干部檔案管理工作進一步正規(guī)化、科學化、規(guī)范化。(2)澄清了退居二線干部的底子。今年，我們經(jīng)過查閱檔案和有關備案材料，徹底澄清了已退居二線但尚未達到退休年齡科級干部情況的詳細底子，為做好干部穩(wěn)定和退休工作打下了良好基礎。加強了科級干部出境管理與工資辦理工作。7、配合完成了縣委交辦的其它工作。(1)參與招聘了鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊員。干部科從報名、筆試、面試、體檢到政審全程參與了全縣政法系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊員工作。(2)參與了城市建設評議工作。抽調縣委辦、___部、紀檢會共___名人員全程參與了城市建設評議工作。存在主要問題1、工作創(chuàng)新力度不夠，有等靠思想。2、工作中責任意識不夠，有待進一步加強。3、工作制度不夠健全