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企業(yè)利潤操縱現(xiàn)狀調(diào)查與對策研究企業(yè)利潤操縱現(xiàn)狀調(diào)查與對策研究

隨著市場經(jīng)濟不斷開展,企業(yè)規(guī)模逐漸的擴大,使得企業(yè)利潤操縱行為動機以及行為方式成為社會各界關(guān)注的話題。關(guān)于企業(yè)利潤操縱問題,已經(jīng)逐漸成為限制企業(yè)開展的關(guān)鍵問題。針對企業(yè)利潤操縱問題進行研究工作的發(fā)展,對我國企業(yè)的開展有著重要作用。

一、企業(yè)利潤操縱現(xiàn)狀

隨著近年來市場經(jīng)濟體制的推動,我國企業(yè)在經(jīng)濟開展中規(guī)模逐漸壯大,并且在實際的年報質(zhì)量上有著重大進步。但企業(yè)在開展經(jīng)濟的過程中依舊存在人為操縱利潤現(xiàn)象,對企業(yè)開展有著嚴重的妨礙作用。我國企業(yè)在實際的開展中,主要的體現(xiàn)著下列的幾個方面的現(xiàn)狀問題。

1.企業(yè)開展隱藏利潤。隨著社會主義市場經(jīng)濟的開展,企業(yè)的開展經(jīng)濟效益不斷的提升。伴隨著經(jīng)濟效益的提升,企業(yè)隱藏利潤是至關(guān)重要的問題,隱藏利潤的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在鋼鐵等重工業(yè)產(chǎn)業(yè)。主要的方式是通過會計估計變更、縮短折舊年限、增加相應(yīng)的折舊費用、增加管理費用以及增加預(yù)提費用,通過這樣的方式減少當期利潤。同時通過推遲確認收入,實現(xiàn)跨時期的資金調(diào)配,到達隱藏利潤的實際效果。

2.關(guān)聯(lián)交易。隨著?企業(yè)會計準那么-關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露》、?企業(yè)會計準那么-非貨幣性交易》相繼的發(fā)布,對于我國的企業(yè)出現(xiàn)的關(guān)聯(lián)交易操縱利潤損害股東的事件得到了有效的控制,使得企業(yè)在開展中更適應(yīng)市場經(jīng)濟的開展狀況,關(guān)聯(lián)交易方式辦法根本合乎企業(yè)的開展需求。但是在現(xiàn)代企業(yè)的實際開展中,關(guān)聯(lián)交易方有失公允,導致大量的企業(yè)財產(chǎn)被歹意吞噬,嚴重的破壞企業(yè)的正常開展。

3.減值計提與轉(zhuǎn)回。企業(yè)通過減值計提與轉(zhuǎn)回的方式進行調(diào)控企業(yè)的實際利潤,通過這樣的方式實現(xiàn)企業(yè)利潤的隱藏。企業(yè)實際開展中利潤較差,通過減值計提的轉(zhuǎn)回提升企業(yè)的實際利潤,大量的企業(yè)通過減值計提實現(xiàn)完全的盈利行為,最終到達利潤隱藏的效果。

二、企業(yè)利潤操縱存在的問題

1.會計政策變更問題。企業(yè)在實際的開展中,會計政策是構(gòu)成整個財務(wù)系統(tǒng)的關(guān)鍵因素。保證會計政策的實際開展,對于我國企業(yè)的實際開展有著重要的意義。會計政策變更問題出現(xiàn),是由于政策變更事項采用了錯誤的會計核算辦法,導致在進行會計工作過程中,會計政策不能夠起到約束作用。多數(shù)企業(yè)在進行實際的開展中,采用未來使用法進行企業(yè)會計核算的發(fā)展,導致企業(yè)會計工作發(fā)展中將錯誤事項列為企業(yè)會計政策變更事項。由于企業(yè)所持股份的變動,原本納入報表范圍當中的企業(yè)沒有被納入當中,導致上市公司會計政策發(fā)生變更。會計變更的滯后,對于企業(yè)內(nèi)部會計準那么以及會計制度的開展有著妨礙作用。會計政策的變更對于企業(yè)的財會信息的披露不準確,導致在企業(yè)開展進程中沒有正確的披露企業(yè)開展的相關(guān)信息,導致會計政策以及會計估計的變化,會計過失的具體內(nèi)容受到影響。

2.內(nèi)部控制制度問題。企業(yè)在實際的開展中,內(nèi)部控制因素是保障企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)正常開展的關(guān)鍵因素?,F(xiàn)代企業(yè)在實際的開展中,很多存在著內(nèi)部控制制度只重視形式,并沒有真正建立內(nèi)部控制體系,導致企業(yè)開展受到妨礙。企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題是影響企業(yè)開展的關(guān)鍵因素,主要體現(xiàn)在下列幾個方面。第一,私吞公共財務(wù)。企業(yè)開展中,由于利益水平的逐漸提升,很多管理人員利用自身的職權(quán)進行利益的謀取,導致企業(yè)的財務(wù)狀況的開展出現(xiàn)問題。第二,為他人提供貸款擔保。由于企業(yè)的內(nèi)部控制制度不健全,導致高層管理人員利用自身的職權(quán)之便,通過信用擔保以及抵押的形式為自身的謀取經(jīng)濟效益,導致不正當利益的獲取。如果借貸方無力歸還會導致企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)遇到困難。第三,收入不通過企業(yè)賬目。這樣問題產(chǎn)產(chǎn)生,主要是由于出納人員以及審核人員的自身對自責的疏漏,銷毀企業(yè)財務(wù)原始數(shù)據(jù),導致企業(yè)的賬目混亂。

3.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)問題。企業(yè)治理結(jié)構(gòu),在我國企業(yè)開展中是一個較為新鮮的概念。在企業(yè)的開展中,企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)是保證企業(yè)平安運行的關(guān)鍵因素,在實際開展中起著重要作用。企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)主要的分為兩種:第一種是家族化的企業(yè)開展模式,這種模式在中小企業(yè)開展中較為常見。領(lǐng)導者設(shè)定過程中,通常設(shè)定為二級領(lǐng)導者,企業(yè)的管理模式相對簡單,有家族成員進行管理工作的發(fā)展。這種模式在企業(yè)的開展中,容易出現(xiàn)利益糾紛。同時波及到人情關(guān)系,對于企業(yè)的利益操控不能夠有效防備。另一種是集權(quán)化的開展模式,即企業(yè)的實際開展中,權(quán)利的實施與掌控過分集中。財務(wù)方面以及會計人員的實際管理別離不徹底,導致轉(zhuǎn)移資產(chǎn)以及私下交易的狀況發(fā)生。這種模式在我國的上市公司以及較大的企業(yè)當中較為常見,權(quán)利的過分集中為我國企業(yè)實施資金操控帶來便捷,導致企業(yè)的開展受到影響,內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)嚴重缺失。

4.法律法規(guī)不標準問題。企業(yè)開展經(jīng)濟的同時,應(yīng)該重視法律法規(guī)的實際遵守。做到按照法律相關(guān)規(guī)定進行生產(chǎn)生活,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)開展。但針對目前的我國企業(yè)進行財務(wù)工作發(fā)展的過程中,由于集權(quán)形式的過于膨脹,導致財務(wù)系統(tǒng)依附于企業(yè)的高級管理者,管理者對于企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)進行及時掌握,這樣的方式對于我國企業(yè)的開展有著重大的危險性。會計體系的獨立性受到影響,導致企業(yè)的開展受到妨礙。完善法律法規(guī)對企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)的約束,是保障企業(yè)可持續(xù)開展的關(guān)鍵因素。

三、企業(yè)利潤操縱對策分析

1.完善會計政策。完善會計政策,對于企業(yè)的經(jīng)濟開展有著重要的意義。具體的完善企業(yè)的會計政策主要的有下列幾個方面的辦法。第一,我國會計準那么在進行實際建立的過程中,允許自發(fā)性變更的同時,應(yīng)該采取追溯調(diào)整法進行實際的研究,將長期積累的系數(shù)進行有機結(jié)合,并實現(xiàn)留存收益期初數(shù)進行調(diào)整。這樣在具體的制度過程中,保證企業(yè)年度連續(xù)盈利同時,能夠保證未來年度會計政策當中的虛計利益在整體的股東利益當中卸掉利益包袱,保證會計變更的平安性。因此,在用追溯調(diào)整法進行企業(yè)的會計政策的分析,實現(xiàn)會計管理的合理性。第二,會計準那么具體實施中采用未來適應(yīng)法,這在會計制度以及會計估計變更時,對會導致會計管理系統(tǒng)出現(xiàn)混亂,將追溯調(diào)整法應(yīng)用其中會使得整體基數(shù)實現(xiàn)累積,成為變更當期凈利潤。2.加強內(nèi)部控制制度?!?〕建立有效的內(nèi)部控制制度。企業(yè)在經(jīng)濟開展中,應(yīng)該結(jié)合企業(yè)實際開展狀況,明確企業(yè)內(nèi)部的責任制度,健全規(guī)章制度,有效的處理控制本錢以及控制效益之間的關(guān)系。對企業(yè)財會實際管理中,應(yīng)該具體劃分崗位職責范圍,使得員工的工作目標以及工作職責進行實際明確。只有這樣,才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)財務(wù)在實際的開展中保證各個職責之間的相互制約,明確具體的職責范圍,保證財務(wù)信息的發(fā)展具有全面性特點,建立完善的內(nèi)部控制體系。

〔2〕發(fā)展日常檢查。企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度的建立,必須對內(nèi)部控制制度進行有效執(zhí)行。堅持對于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)系統(tǒng)進行日常檢查,明確內(nèi)部財務(wù)系統(tǒng)保障作用的具體實施。通過進行財務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)的定期檢查,能夠及時開展工作發(fā)展中出現(xiàn)的問題,并針對財務(wù)問題進行及時的糾正,保障企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)系統(tǒng)平安執(zhí)行。

〔3〕提升財務(wù)人員素質(zhì)。會計人員是會計執(zhí)行的主要承當者,提升財務(wù)人員的整體素質(zhì)對于企業(yè)發(fā)展財務(wù)工作的發(fā)展有著重要意義。財務(wù)人員的綜合素質(zhì)是保障整個財務(wù)系統(tǒng)平安的重要因素,提升企業(yè)內(nèi)部財務(wù)人員整體素質(zhì),對于企業(yè)的開展有著重要的意義。

〔4〕完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),家族模式在企業(yè)的開展中,不利于企業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)開展。在中小企業(yè)實際開展中,應(yīng)該重視內(nèi)部權(quán)力的劃分,避免企業(yè)的權(quán)利歸于集中,導致企業(yè)的內(nèi)部存在平安風險。同時中小企業(yè)的實際開展中應(yīng)該減少家族人員任高職,從基本上避免利潤操縱的產(chǎn)生。同時在我國上市企業(yè)的實際開展中,保證企業(yè)內(nèi)部權(quán)利的分散,建立董事制度,實現(xiàn)權(quán)利形式之間的相互制約。通過企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)的完善,保證企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的健全。

〔5〕健全法律法規(guī)。隨著近年來的法律條文的涵蓋面逐漸的廣泛,使得我國的對于企業(yè)的會計監(jiān)管體系的法律條文也逐漸的出現(xiàn)。雖然整個會計監(jiān)管體系在企業(yè)的實際開展中起著重要作用,但是約束企業(yè)會計監(jiān)管的法律法規(guī)還不夠完善。因此,在具體的執(zhí)行過程中需要做到一下幾點。第一,現(xiàn)有的企業(yè)會計準那么當中,存在較多判斷以及可選擇的東西,導致在實際的開展中相關(guān)規(guī)定不足可操作性。未來適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的開展模式,完善會計準那么體系在具體的企業(yè)內(nèi)部財務(wù)操作當中有著重要意義。第二,法律法規(guī)在具體建設(shè)中,防止不準確定義詞語的使用,明確法律法規(guī)的用語,保證具體的建設(shè)當中法律準確性。在法律法規(guī)的設(shè)定過程中,應(yīng)該增加量化的規(guī)范,減少原那么性以及抽象性的條款,避免在具體法律法規(guī)的設(shè)定中出現(xiàn)法規(guī)約束不健全的現(xiàn)象

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