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文檔簡介

氣化車間反違章管理規(guī)定編制目的:化工生產(chǎn)的各種規(guī)程、制度和上級的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定,車間員工都應(yīng)遵守。為規(guī)范員工行為,為車間各級人員對習(xí)慣性違章管控提供管理及考核依據(jù),特編制本規(guī)定。適用范圍:適用于氣化車間各崗位、班組違章行為的管控管理內(nèi)容:各崗位技術(shù)員為崗位責(zé)任人、各班班長為班組責(zé)任人,負(fù)責(zé)對本規(guī)定組織實施,組織崗位員工學(xué)習(xí),層層宣講、使每位員工熟悉本規(guī)定。車間所有員工都有權(quán)制止違章行為,對違章行為實行舉報制度,對制止違章行為而避免事故及障礙的,車間給予獎勵。將外來人員的違章行為管控納入車間反違章管理范疇,車間檢查發(fā)現(xiàn)外來人員違章,在工作現(xiàn)場未及時制止違章人違章行為的區(qū)域巡檢人員、主操作、班長、技術(shù)員一并考核。根據(jù)員工違章行為的嚴(yán)重程度,違章行為分為三類:嚴(yán)重違章、較嚴(yán)重違章和一般違章,分別為A類、B類和C類違章。對于“違章行為案例”中未列入的違章行為,由車間開會議商討后確定。對各類違章行為,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,并在車間及時通報,建立車間違章處罰檔案對違章人及違章行為進(jìn)行記錄。對有嚴(yán)重違章行為的員工停職一周,停職期間跟班學(xué)習(xí),期滿后經(jīng)安全考試合格后方可上崗。對有較嚴(yán)重違章行為的違章者考核50-200元/次,本月內(nèi)較嚴(yán)重違章行為超過3次的扣除本月績效考核,年度較嚴(yán)重違章行為超過5次的員工停職一月;停職期間跟班學(xué)習(xí),期滿后經(jīng)安全考試合格方可上崗。對有一般違章行為的員工考核10-50元/次,當(dāng)月一般違章行為超過3次的,停職一周,停職期間跟班學(xué)習(xí),期滿后經(jīng)安全考試合格后方可上崗。當(dāng)月一般違章行為超過5次的扣除本月績效考核對上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門查處的違章行為,將給予違章者加倍處罰。在工作現(xiàn)場未及時制止違章人違章行為的區(qū)域巡檢人員、主操作、班長、技術(shù)員、安全員追究其連帶責(zé)任,一并考核。凡個人受車間停職教育處分的員工取消其年度評優(yōu)資格;班組(崗位)員工受車間停職教育處分超過三人次的取消班組(崗位)年度評優(yōu)資格。違章行為案例嚴(yán)重違章行為:在廠區(qū)內(nèi)吸煙在工作場所睡崗?fù)当I公司財物高危作業(yè)項目不編制方案、不按方案執(zhí)行以及違章指揮其它違章行為經(jīng)車間認(rèn)定為嚴(yán)重違章的。因個人主觀原因?qū)е碌纳a(chǎn)事故、人身事故,直接責(zé)任人按嚴(yán)重違章對待,同時執(zhí)行生產(chǎn)部相關(guān)處罰規(guī)定較重違章行為:八大特殊作業(yè)無證作業(yè)偽造他人名字簽發(fā)工作票證的、未經(jīng)授權(quán)越級簽證、簽證后不落實安全措施其它違章行為經(jīng)車間認(rèn)定為較重違章的。一般違章行為:以下違章行為按一般違章行為處置檢修及巡檢作業(yè)進(jìn)入裝置區(qū)不帶安全帽、安全帽佩戴不規(guī)范(女工未將長發(fā)盤在帽內(nèi)、不系帽帶)進(jìn)入裝置區(qū)不穿勞保鞋檢修作業(yè)時袖口不系好坐在安全帽上、工具箱、消防箱或其他物體上隨地休息上下樓梯不抓好扶手,跑步上下樓梯檢修工器具、材料等占用安全通道,車輛、物資等占用消防通道工作時間玩手機(jī),巡檢、上下樓梯、平臺作業(yè)時長時間看手機(jī)擅自穿越安全警戒區(qū)域。

拆、裝未斷電處置的轉(zhuǎn)動設(shè)備交叉作業(yè)未采取可靠的隔離方式,檢修工作現(xiàn)場工器具擺放不整齊,現(xiàn)場凌亂,易導(dǎo)致人員磕碰檢修作業(yè)后,現(xiàn)場不清理,廢料亂棄,未落實“工完、料盡、場地請”的原則檢修作業(yè)現(xiàn)場孔洞未及時封堵,護(hù)欄拆除后未及時修復(fù),影響人員安全動火作業(yè)動火現(xiàn)場安全措施與票證不符動火前未按要求進(jìn)行分析取樣或取樣地點(diǎn)與票證不符動火前未對作業(yè)人進(jìn)行安全交底動火點(diǎn)與票證不符,未經(jīng)批準(zhǔn),隨意變更作業(yè)范圍高處動火未落實火花收集措施管廊動火作業(yè)監(jiān)護(hù)人離崗作業(yè)環(huán)境變更,未及時中止作業(yè),以及私自變更作業(yè)方式氧氣瓶與乙炔瓶或其他易燃介質(zhì)氣瓶存放于同一庫房,氣瓶防震圈脫落、壓力表損壞焊機(jī)接地線未接至焊件上而是接至管廊支撐、管道、框架支撐上設(shè)備內(nèi)作業(yè)設(shè)備內(nèi)無人作業(yè)時人孔不按要求封堵,未設(shè)置警戒標(biāo)識設(shè)備內(nèi)作業(yè)未按要求取樣分析或取樣地點(diǎn)與票證不符作業(yè)前未對作業(yè)人進(jìn)行安全交底設(shè)備內(nèi)作業(yè)現(xiàn)場安全措施與票證不符,后備措施不足后備應(yīng)急設(shè)施不備用如長管面具膠管打結(jié)、面罩損壞,空呼壓力不足、面罩氣密差等設(shè)備內(nèi)作業(yè)監(jiān)護(hù)人擅自離崗或做與監(jiān)護(hù)無關(guān)的事情登高作業(yè)登高作業(yè)不系安全帶安全帶低掛高用、掛鉤掛在電纜、電纜槽盒等不牢靠的地方

高處作業(yè)作業(yè)點(diǎn)下方不設(shè)警戒區(qū)域,高空拋物

使用梯子前不檢查或有缺陷的梯子梯子上有人時,移動梯子在未經(jīng)驗收合格的腳手架上作業(yè)抽堵盲板作業(yè)無證進(jìn)行抽堵盲板作業(yè)毒害介質(zhì)場所或管道上作業(yè)時未采取防護(hù)措施進(jìn)行作業(yè)在同一管道上同時進(jìn)行兩處以上的抽堵盲板作業(yè)特殊工況不適用防爆工具及防護(hù)用具盲板處未掛盲板牌,(拆除部分管道的管理要求與抽堵盲板作業(yè)要求一致)設(shè)備或管道隔離未采取近端隔離原則臨時用電作業(yè)非電工從事電氣作業(yè)或不具備帶電作業(yè)資格的人員從事帶電作業(yè)配電箱使用后箱門或防護(hù)蓋未及時復(fù)位臨時用電票超期(15天)未辦理拆除或續(xù)期雷雨天氣臨時配電箱未采取防護(hù)措施一次線線頭裸露,未采取防護(hù)措施臨時用電線路跨接不規(guī)范(臨時用電架空線應(yīng)采用絕緣銅芯線,并應(yīng)架設(shè)在專用電桿或支架上。其最大弧垂與地面距離,在作業(yè)現(xiàn)場不低于2.5m,穿越機(jī)動車道不低于5m;)手持或移動式電動工具使用臨時電源無漏電保護(hù)裝置。使用臨時電源時未使用插頭而是直接將導(dǎo)線插入插座,人員走動時會掛脫電線造成短路或人員觸電。現(xiàn)場安裝的各種電氣設(shè)備和電動工具如電鉆、砂輪機(jī)、電扇等的電機(jī)外殼無良好的接地動土作業(yè)作業(yè)區(qū)域未設(shè)置警戒區(qū)域因作業(yè)產(chǎn)生的坑、洞、坡、堤等夜間未設(shè)置警示標(biāo)識吊裝作業(yè)非操作工操作起重機(jī),非起重工指揮吊裝、吊運(yùn)。

吊物捆扎、吊裝方法不當(dāng)。在吊物上堆放、懸掛零星物件。起吊未經(jīng)驗收合格的預(yù)制構(gòu)件。

使用不合格的吊裝用具(機(jī)具、器具、索具)。

不執(zhí)行起吊措施,設(shè)備超載運(yùn)行或偏拉斜吊或吃力不勻、負(fù)荷轉(zhuǎn)

在起吊物件的下方、正在施工的高層建筑物、構(gòu)筑物下方通過或停留。

斷路作業(yè)作業(yè)完畢后現(xiàn)場不清理現(xiàn)場、不撤除警戒夜間作業(yè)無警示標(biāo)識應(yīng)急設(shè)施管理崗位應(yīng)急設(shè)施不備用未按規(guī)定隨意使用消防設(shè)施導(dǎo)致消防設(shè)施不備用應(yīng)急設(shè)施損壞不上報、不處置、不交接緊急情況消防設(shè)施使用后,不上報導(dǎo)致消防設(shè)施無法更新、備用未正確使用消防器材、導(dǎo)致火險無法撲滅擴(kuò)大火情、甚至產(chǎn)生觸電等意外傷害。(如電器起火用水撲滅)其他違章行為在工作場所嬉戲打鬧隨意挪用現(xiàn)場安全設(shè)施或損壞現(xiàn)場安全標(biāo)志摘除正在運(yùn)行的轉(zhuǎn)動設(shè)備的護(hù)罩或遮攔或?qū)⑹稚烊胝跀r內(nèi)清掃、擦拭轉(zhuǎn)動部位。特殊作業(yè)監(jiān)護(hù)人不穿戴監(jiān)護(hù)人標(biāo)識的突發(fā)情況或危險工況下的現(xiàn)場未設(shè)置警戒區(qū)域以及異常消除后警戒不及時撤處的管理規(guī)定與要求員工違章是事故產(chǎn)生的禍根,全體員工必須堅決杜絕違章行為全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安規(guī),充分認(rèn)識遵守安規(guī),貫徹制度的重要性,客服麻痹思想全體員工必須端正思想,積極參加安全技能、安全規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升自我安全素養(yǎng)各級安全責(zé)任人車間主任為本部門安全第一負(fù)責(zé)人,工

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