薪酬保密承諾書

第頁共頁薪酬保密承諾書薪酬保密承諾書【一】為認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司薪酬保密規(guī)定，本人特向公司做如下承諾：1、嚴(yán)格遵守公司密薪制度，做到“三不”：不公開員工的薪資程度；不對(duì)外泄露公司薪酬體系及個(gè)人薪酬；不探聽別人的薪酬；2、如本人為相關(guān)經(jīng)辦人員〔包括辦公室相關(guān)人員、財(cái)務(wù)部及其他經(jīng)辦人員〕，嚴(yán)格保守薪酬機(jī)密，非因工作需要，不得將員工的薪酬信息透露給任何第三方人員或公司以外的任何人員。3、薪酬信息的傳遞必須通過正式渠道，有關(guān)薪酬的書面材料〔包括各種有關(guān)憑證〕必須加鎖管理；有關(guān)薪酬方面的電子文檔必須加密存儲(chǔ)，密碼不得轉(zhuǎn)交給別人；４、對(duì)以上規(guī)定如有違背，愿意承受公司的處分，即按嚴(yán)重違背公司規(guī)章制度的情形予以開除，并按自動(dòng)離任處理，并承諾不向公司提任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。５、本人解除或終止勞動(dòng)合同后，仍然不得向公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的工作待遇情況。承諾人：xxx20xx年x月x日薪酬保密承諾書【二】根據(jù)《薪酬管理制度》規(guī)定：公司實(shí)行全員保密工資制，此項(xiàng)制度是衛(wèi)華集團(tuán)的一項(xiàng)禁令，為嚴(yán)格執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定，本人作出以下承諾。1.不以任何理由打聽、攀比、議論、公開自己或別人的薪資相關(guān)內(nèi)容。2.對(duì)薪資報(bào)酬制度及執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果有異議、爭(zhēng)議或建議時(shí)，直接向人力資部薪資負(fù)責(zé)人反映，不私下以口頭、書面或網(wǎng)絡(luò)等方式傳播。3.自己所掌管的有關(guān)薪酬材料進(jìn)展加鎖管理。不將相關(guān)保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有關(guān)薪酬方面的電子文檔進(jìn)展加密存儲(chǔ)。以上承諾如有違背，本人愿承受下降當(dāng)年工資總額30%處理，如造成不良影響，愿承受開除處理，并承當(dāng)相應(yīng)的賠償和法律責(zé)任。承諾人：xxx20xx年x月x日薪酬保密承諾書【三】本人于20xx年x月x日入職本司，擔(dān)任崗位工作。在職期間，本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)此崗位薪酬保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)：一、保密內(nèi)容1、我司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，以及本人所在崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)；2、本人薪酬的根本工資、各類獎(jiǎng)金、工資應(yīng)發(fā)額、實(shí)發(fā)額、崗位津貼、個(gè)人所得稅等工資組成細(xì)項(xiàng)；3、其他與本人薪酬相關(guān)政策、制度方法等所有的信息。二、保密范圍不得將我司薪酬保密內(nèi)容以及本人薪酬泄露給除本人以外的其他任何人員〔法律及公司制度有規(guī)定的除外〕。如假設(shè)違背，將按照《員工處分條例》中第x條“不得和其它同事討論工資待遇等方面的事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款xxx元人民幣，并立即除名”進(jìn)展處理。三、保密期限勞動(dòng)合同期內(nèi)。我已經(jīng)閱讀，并且已理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違犯承諾，愿意承受公司經(jīng)濟(jì)處分、行政處分以致開除處理。承諾人：xxx20xx年x月x日薪酬保密承諾書【四】我理解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)和法律職責(zé)。本人莊重承諾：1、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，旅行保密義務(wù)；2、不帶給虛假個(gè)人信息，自愿理解保密審查；3、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家機(jī)密信息，不違規(guī)留存國(guó)家機(jī)密載體；4、不以任何方式泄露所接觸和窒息的國(guó)家機(jī)密；5、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作資料的文章、