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文檔簡介
1/1成本管理改革探討論文成本管理改革探討論文
成本管理則是運(yùn)用有關(guān)的理論和方法對企業(yè)資金耗費(fèi)及價(jià)值補(bǔ)償過程進(jìn)行反映、監(jiān)督、控制,以求節(jié)省勞動耗費(fèi),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的—種管理活動。因此,加強(qiáng)成本管理是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的有效手段和提高市場競爭能力的主要途徑。本文就目前我國企業(yè)成本管理工作存在的問題原因及如何加強(qiáng)成本管理工作,進(jìn)行成本管理改革作一些初步探討。
一、當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中,成本管理工作薄弱現(xiàn)象普追存在
1、思想上對成本管理認(rèn)識不夠,難以促進(jìn)企業(yè)效益好轉(zhuǎn)?,F(xiàn)代企業(yè)是參與市場競爭的經(jīng)濟(jì)主體,它可以通過多種途徑實(shí)現(xiàn)自己的盈利目的。在企業(yè)外部條件對其十分有利的情況下,它可以通過擴(kuò)大市場占有率,提髙價(jià)格或利用國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策來發(fā)展自己,往往很少在成本及成本管理上花大力氣、做大文章,認(rèn)為往往吃力不討好;企業(yè)在內(nèi)部資金緊張,而同行業(yè)其他企業(yè)競爭力很強(qiáng)的不利情況下,許多企業(yè)又有悲觀情緒,如有些年年虧損企業(yè),認(rèn)為解決企業(yè)的出路問題太難,不是靠降低成本能湊效的,只有少數(shù)企業(yè)會冷靜地對待成本問題,在成本管理、成本控制上做文章。
2、行動上,成本管理工作往往紙上談兵,難以落到實(shí)處。很多企業(yè)目前成本管理工作僅限于企業(yè)抓生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),一些財(cái)會、生產(chǎn)部門人員及其他部門的人則認(rèn)為與己無關(guān),企業(yè)大多數(shù)職工成本效益意識淡薄,企業(yè)管理責(zé)、權(quán)、利不明分,產(chǎn)品成本高低一樣,沒有具體的獎懲制度和有效的監(jiān)督措施,成本管理人員素質(zhì)偏低,視野狹窄,只抓事后的核算,而忽視成本的予測與控制,只注重核算產(chǎn)品j生產(chǎn)過程成本,而忽視產(chǎn)品管理過程中的成本核算,具體的成本指標(biāo)難以真正達(dá)到和落實(shí)。
二、成本管理工作應(yīng)針對企業(yè)存在的現(xiàn)象,挖擁其原因,促進(jìn)成本管理工作的提離
1、從企業(yè)外部看,市場競爭機(jī)制、價(jià)格機(jī)制的不完善給企業(yè)成本管理工作帶來一定的難度。當(dāng)前,社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)公平競爭,然而我國尚處于社會主義初級階段,市場競爭機(jī)制尚不健全,企業(yè)市場競爭行為不規(guī)范,許多企業(yè)不是通過提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),降低產(chǎn)品成本,而是以非正當(dāng)?shù)亩唐谛袨橹\取一時(shí)之利,忽視成本管理;另一方面,原材料工資等費(fèi)用要素受市場經(jīng)濟(jì)和杠桿調(diào)節(jié),價(jià)格上漲幅度較大,也增大了企業(yè)在降低成本過程中的難度。
2、從企業(yè)內(nèi)部看,經(jīng)營機(jī)制不健全,責(zé)任機(jī)制不明確也造成本管理工作難以實(shí)施。企業(yè)在轉(zhuǎn)換機(jī)制過程中,舊的機(jī)制被打破,新的機(jī)制尚未建立或健全,出現(xiàn)了一些管理上的“空白同時(shí),成本管理基礎(chǔ)工作薄弱,有些企業(yè)重視出廣物資管理,而忽視工序間的計(jì)量,導(dǎo)致消耗數(shù)據(jù)不準(zhǔn);另一方面,企業(yè)內(nèi)部成本自我約束機(jī)制、激勵機(jī)制尚未健全,承包經(jīng)營責(zé)任制并未將成本水平高低與經(jīng)營者的利益掛起鉤來,內(nèi)部各部門成本責(zé)任不清,成本計(jì)算不準(zhǔn),從而整個(gè)企業(yè)各部門、各單位及全體職工的成本管理責(zé)任感不強(qiáng),積極性也不高,從而成本管理工作難以取得實(shí)效。
三、成本管理工作的改革勢在必行,刻不容緩
1、要從思想觀念上改,增強(qiáng)企業(yè)職工的成本管理意識和成本效益觀念。成本中的物化勞動和活勞動消耗直接由人來掌握和控制,成本的預(yù)測、決策、控制也是由人來完成的。因此,要充分挖掘人的潛力和調(diào)動人的積極性,是保證成本目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提,要在全體職工中樹立成本效益觀念.強(qiáng)化成本管理意識,可開展一系列的宣傳教育活動=如可在企業(yè)內(nèi)開展市場無情企業(yè)要發(fā)展我該怎么辦”等討論會,可組織有關(guān)成員到成本管理效益好的企業(yè)取經(jīng);召開不同層次人員參加座談會,擺問題、査漏洞.找差距、算細(xì)帳,制訂措施.發(fā)動職工提出合理化建議.增強(qiáng)廣大職工的成本效益意識,在企業(yè)范圍內(nèi)營造良好成本節(jié)約氛圍,從而造成廣大職工的成本管理的主觀能動性和積極性s
2、應(yīng)建立健全成本控制責(zé)任機(jī)制,落實(shí)一個(gè)“責(zé)”字,層層分解指標(biāo),形成一個(gè)責(zé)任共體;把握一個(gè)嚴(yán)”字,有獎有罰.要把成本指標(biāo)落實(shí)到實(shí)處。在總部下達(dá)目標(biāo)總成本后,將其分解成各項(xiàng)要素費(fèi)用.經(jīng)總部審定后下達(dá)到對口職能科室,各職能科室將要素費(fèi)甩縱向分解結(jié)果返回財(cái)務(wù)部門,以總部文件形式下達(dá)到各費(fèi)用中心,并層層簽訂承包協(xié)議,并與獎懲掛鉤,使責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一。
同時(shí),對下達(dá)后的指標(biāo),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,防止可能出現(xiàn)的”上有政策,下有對策的弄虛作假現(xiàn)象3可制訂成本管理的有關(guān)制度和原則.一是產(chǎn)品成本加稅金必須低于市場銷售價(jià);二是經(jīng)過預(yù)測和努力仍賠錢的產(chǎn)品,應(yīng)停產(chǎn)整頓,停產(chǎn)期間免發(fā)有關(guān)單位的.全部獎金:三是對企業(yè)內(nèi)完不成成本、費(fèi)用指標(biāo)的單位.不能講客觀原因,一律免發(fā)當(dāng)月將金,但在累計(jì)完成后可補(bǔ)發(fā),昏在促使各單位加強(qiáng)管理,確保全年成本指標(biāo)的完成;四是防止成本不實(shí)或出現(xiàn)不合理的掛帳及待攤,保證企業(yè)成本的真實(shí)性,對各單位的原材料要定期或不定期進(jìn)行盤點(diǎn),查庫和查帳,對帳物不符的要重新計(jì)算,對有關(guān)責(zé)任人可扣發(fā)全部獎金,并延緩工資升級時(shí)間。只有嚴(yán)格的考核,才能為合理的成本指標(biāo)落到實(shí)處提供必要的保證。
3、應(yīng)加強(qiáng)成本基礎(chǔ)工作的管理,制訂合理的成本指標(biāo),并采用科學(xué)的成本計(jì)算方法。一方面,成本管理,必須涉及到指標(biāo)考核,而各項(xiàng)指標(biāo)的考核直接依賴于計(jì)量器具的完備、定額工作的先進(jìn)和原始記錄的準(zhǔn)確;同時(shí),要完成負(fù)擔(dān)的指標(biāo).還必須加強(qiáng)班組建設(shè),努力學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作,對職工進(jìn)行全面培訓(xùn),達(dá)到持證上崗。另一方面,對成本會計(jì)核算人員應(yīng)嚴(yán)格要求,采用變動成本法進(jìn)行成本核算.該方法下,產(chǎn)品單位生產(chǎn)成本不受固定成本和產(chǎn)品產(chǎn)量的影響,從而將由于產(chǎn)量變動所引起的成本升降同成本控制工作好壞所造成的成本升降區(qū)分幵,以利于進(jìn)行科學(xué)的成本分析和成本控制;采用變動成本法,有助于將固定生產(chǎn)成本和變動生產(chǎn)成本指標(biāo)分解落實(shí)到各部門,從而分清各部門的責(zé)任.調(diào)動各部門降低成本的積極性,促進(jìn)生產(chǎn)成本全面降低,提高成本管理工作的成效。
4、應(yīng)發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職能作甩.強(qiáng)化成本監(jiān)督工作。現(xiàn)在有一些企業(yè)有一種錯(cuò)誤的認(rèn)識,認(rèn)為在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,在新的財(cái)務(wù)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度實(shí)行后,成本報(bào)表可不再作為法定報(bào)表對外報(bào)送。認(rèn)為國家不再要求其公開,成本報(bào)表則可編可不編,成本監(jiān)督則可搞可不搞。在這種思潮的影響下,許多企業(yè)的成本監(jiān)督弱化,這應(yīng)當(dāng)引起企業(yè)的高度重視。無論從企業(yè)內(nèi)部還是外部來講,都有一個(gè)成本監(jiān)督的問題,否則成本費(fèi)用上,升,虧損嚴(yán)重,各種損失
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