版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2022年度貴飛公司團(tuán)組織書記述職評(píng)分表基本信息：[矩陣文本題]*評(píng)分人姓名：________________________評(píng)分人所在團(tuán)組織名稱：________________________
無人機(jī)試驗(yàn)試飛部團(tuán)總支
評(píng)分（評(píng)分采取百分制）[填空題]*_________________________________述職人員評(píng)議：亮點(diǎn)：[填空題]*_________________________________不足：[填空題]*_________________________________意見和建議：[填空題]*_________________________________
部裝分廠團(tuán)組織
評(píng)分（評(píng)分采取百分制）[填空題]*_________________________________述職人員評(píng)議：亮點(diǎn)：[填空題]*_________________________________不足：[填空題]*_________________________________意見和建議：[填空題]*_________________________________
設(shè)計(jì)所團(tuán)委
評(píng)分（評(píng)分采取百分制）[填空題]*_________________________________述職人員評(píng)議：亮點(diǎn)：[填空題]*_________________________________不足：[填空題]*_________________________________意見和建議：[填空題]*_________________________________
大部件裝配中心團(tuán)總支
評(píng)分（評(píng)分采取百分制）[填空題]*_________________________________述職人員評(píng)議：亮點(diǎn)：[填空題]*_________________________________不足：[填空題]*_________________________________意見和建議：[填空題]*_________________________________
設(shè)備運(yùn)行中心團(tuán)支部
評(píng)分（評(píng)分采取百分制）[填空題]*_________________________________述職人員評(píng)議：亮點(diǎn)：[填空題]*_________________________________不足：[填空題]*_________________________________意見和建議：[填空題]*_________________________________
技術(shù)裝備公司團(tuán)支部
評(píng)分（評(píng)分采取百分制）[填空題]*_________________________________述職人員評(píng)議：亮點(diǎn)：[填空題]*_________________________________不足：[填空題]*_________________________________意見和建議：[填空題]*_________________________________
數(shù)控加工廠團(tuán)組織
評(píng)分（評(píng)分采取百分制）[填空題]*_________________________________述職人員評(píng)議：亮點(diǎn)：[填空題]*_________________________________不足：[填空題]*_________________________________意見和建議：[填空題]*_________________________________
熱表分廠團(tuán)支部
評(píng)分（評(píng)分采取百分制）[填空題]*_________________________________述職人員評(píng)議：亮點(diǎn)：[填空題]*_________________________________不足：[填空題]*_________________________________意見和建議：[填空題]*_________________________________
財(cái)務(wù)部團(tuán)支部
評(píng)分（評(píng)分采取百分制）[填空題]*_________________________________述職人員評(píng)議：亮點(diǎn)：[填空題]*__________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教育行業(yè)中的學(xué)生自我管理能力提升途徑
- 2025年擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)議2篇
- 小學(xué)語文教師職業(yè)素養(yǎng)提升途徑
- 2025年度購物中心物業(yè)管理及增值服務(wù)協(xié)議書3篇
- 1讀懂彼此的心 相互理解（說課稿）-2023-2024學(xué)年道德與法治五年級(jí)下冊(cè)統(tǒng)編版
- 2 我們的教室（說課稿）-2024-2025學(xué)年一年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)蘇教版
- 2025年度花卉綠植租賃權(quán)益合同3篇
- 2025年度重點(diǎn)學(xué)科協(xié)議教授聘任協(xié)議書3篇
- 3宿建德江說課稿-2024-2025學(xué)年六年級(jí)上冊(cè)語文統(tǒng)編版
- 專項(xiàng)居間工程合同2024年
- 危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程及施工現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)的預(yù)防監(jiān)控措施
- 繼電保護(hù)試題庫（含參考答案）
- 《榜樣9》觀后感心得體會(huì)四
- 2023事業(yè)單位筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》備考題庫（含答案）
- 《水下拋石基床振動(dòng)夯實(shí)及整平施工規(guī)程》
- 2025年云南大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）限公司招聘31人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 風(fēng)電危險(xiǎn)源辨識(shí)及控制措施
- 《教師職業(yè)道德與政策法規(guī)》課程教學(xué)大綱
- 《住院患者身體約束的護(hù)理》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)解讀課件
- 酒店一線員工績(jī)效考核指標(biāo)體系優(yōu)化研究
- Harris-髖關(guān)節(jié)功能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(共1頁)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論