戰(zhàn)略發(fā)展部任職要求6篇

Word版本，下載可自由編輯戰(zhàn)略發(fā)展部任職要求6篇【第1篇】戰(zhàn)略進展部部長崗位職責

戰(zhàn)略進展部部長【崗位職責】:

1、制定公司戰(zhàn)略管理相關制度,搭建公司戰(zhàn)略管理體系;

2、牽頭制定和調(diào)節(jié)總體的進展戰(zhàn)略,負責制定和調(diào)節(jié)三年滾動戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、負責分解戰(zhàn)略目標,指導各版塊制定相應的業(yè)務目標和方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負責落實戰(zhàn)略監(jiān)控,按照執(zhí)行狀況提出執(zhí)行改善建議或戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)節(jié)建議;

結合國內(nèi)外行業(yè)進展情況,總結提煉公司先進的管理理念、管理機制和經(jīng)營模式。

【任職要求】:

1、本科及以上學歷,經(jīng)濟類、管理類或相關專業(yè);

2、8年以上相關工作閱歷,有管理詢問公司任職經(jīng)受優(yōu)先考慮;

3、認識公司戰(zhàn)略的編制過程,會嫻熟運用戰(zhàn)略工具指導戰(zhàn)略編制、執(zhí)行與監(jiān)控;

4、認識公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、績效、財務等方面的相關學問。【崗位職責】:

1、制定公司戰(zhàn)略管理相關制度,搭建公司戰(zhàn)略管理體系;

2、牽頭制定和調(diào)節(jié)總體的進展戰(zhàn)略,負責制定和調(diào)節(jié)三年滾動戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、負責分解戰(zhàn)略目標,指導各版塊制定相應的業(yè)務目標和方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負責落實戰(zhàn)略監(jiān)控,按照執(zhí)行狀況提出執(zhí)行改善建議或戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)節(jié)建議;

結合國內(nèi)外行業(yè)進展情況,總結提煉公司先進的管理理念、管理機制和經(jīng)營模式。

【任職要求】:

1、本科及以上學歷,經(jīng)濟類、管理類或相關專業(yè);

2、8年以上相關工作閱歷,有管理詢問公司任職經(jīng)受優(yōu)先考慮;

3、認識公司戰(zhàn)略的編制過程,會嫻熟運用戰(zhàn)略工具指導戰(zhàn)略編制、執(zhí)行與監(jiān)控;

4、認識公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、績效、財務等方面的相關學問。

【第2篇】戰(zhàn)略進展部經(jīng)理崗位職責任職要求

戰(zhàn)略進展部經(jīng)理崗位職責

戰(zhàn)略進展部經(jīng)理廣州艾力彼管理顧問有限公司廣州艾力彼管理顧問有限公司，艾力彼【戰(zhàn)略進展部經(jīng)理】

1、執(zhí)行上級下達的工作任務，制定、規(guī)劃和執(zhí)行各項市場方案;

2、舉行市場細分、拓展和建立有效的客戶群，完成團隊目標;

3、負責項目的市場開辟及相關的品牌宣揚，建立市場運作體制和維持良好的客戶關系;

4、定期對市場舉行pdca【方案、實施、檢查和處理】，以便準時調(diào)節(jié)市場戰(zhàn)略策略和方案，制訂預防和訂正措施。

任職資歷:

1、本科及以上學歷。醫(yī)療管理等、營銷等相關專業(yè)或工作背景;

2、8年以上詢問與醫(yī)療行業(yè)相關市場閱歷，具有醫(yī)療市場的行業(yè)背景

3、有較好的醫(yī)療管理學問和市場方案能力，嫻熟把握交流技能;

4、具備良好的語言表述和演講能力，擁有良好的形象。

戰(zhàn)略進展部經(jīng)理崗位

【第3篇】戰(zhàn)略進展部總監(jiān)崗位職責任職要求

戰(zhàn)略進展部總監(jiān)崗位職責

戰(zhàn)略進展部總監(jiān)中電產(chǎn)融控股有限公司中電產(chǎn)融控股有限公司，中電產(chǎn)融結合公司財務情況、融資能力、現(xiàn)有業(yè)務進展以及所處市場環(huán)境，為公司尋覓可以投資的商機或可以開發(fā)的項目，拓展新園區(qū)，作為項目牽頭人完成前期工作。

崗位職責:

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營管理目標，擬定進展部進展策略、規(guī)劃并組織實施;

2、樂觀開辟渠道，尋覓儲備項目資源，并組織項目前期論證;

3、負責各城市新項目的考察、討論并對項目所在商圈、前景、經(jīng)營收益做出預判;

4、完成新項目拓展前期工作，包括政府對接、市場調(diào)研、商務談判、可行性討論、投資測算、項目建議書、投資計劃、評估論證、立項審批、設立公司等;

5、對公司決策擬投資的項目，組織舉行具體的投資分析，出具投資建議計劃;

6、公司交辦的其他事項。

任職要求:

1、房地產(chǎn)開發(fā)相關學問;

2、具備文化、體育、旅游或康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)背景學問，有產(chǎn)業(yè)報告撰寫閱歷;

3、項目投資分析能力;

4、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目拓展閱歷與資源;

5、較好的文字撰寫與ppt制作能力;

6、能接受外派。

戰(zhàn)略進展部總監(jiān)崗位

【第4篇】戰(zhàn)略進展部崗位職責

戰(zhàn)略進展部經(jīng)理崗位職責:

1.由cfo直接領導;

2.參加公司項目投資、資本運作的分析、評估、決策和執(zhí)行;

3.負責宏觀政策討論和行業(yè)動態(tài)分析;

4.負責建立行業(yè)投資、資本等運作的外部資源體系,包括投資者關系;

5.負責編制公司戰(zhàn)略進展規(guī)劃和年度執(zhí)行方案;

6.負責組織團隊建設和培訓方案。

任職要求:

1.商業(yè)管理、金融、投資、經(jīng)濟類等專業(yè)本科或以上學歷;

2.3年或以上投資銀行企業(yè)融資、私募或風險投資、或上市公司戰(zhàn)略進展部門等工作閱歷;

3.共性樂觀向上,具備敏銳的創(chuàng)新意識、清楚的規(guī)律思維、以及優(yōu)良的中文和英文表述能力;

4.自立組織能力強,具備優(yōu)良的交流、協(xié)調(diào)和項目推動能力;

5.討論分析能力強,能夠有效組織有實質內(nèi)容和具說服力的觀點和項目報告。崗位職責:

1.由cfo直接領導;

2.參加公司項目投資、資本運作的分析、評估、決策和執(zhí)行;

3.負責宏觀政策討論和行業(yè)動態(tài)分析;

4.負責建立行業(yè)投資、資本等運作的外部資源體系,包括投資者關系;

5.負責編制公司戰(zhàn)略進展規(guī)劃和年度執(zhí)行方案;

6.負責組織團隊建設和培訓方案。

任職要求:

1.商業(yè)管理、金融、投資、經(jīng)濟類等專業(yè)本科或以上學歷;

2.3年或以上投資銀行企業(yè)融資、私募或風險投資、或上市公司戰(zhàn)略進展部門等工作閱歷;

3.共性樂觀向上,具備敏銳的創(chuàng)新意識、清楚的規(guī)律思維、以及優(yōu)良的中文和英文表述能力;

4.自立組織能力強,具備優(yōu)良的交流、協(xié)調(diào)和項目推動能力;

5.討論分析能力強,能夠有效組織有實質內(nèi)容和具說服力的觀點和項目報告。

【第5篇】戰(zhàn)略進展部總監(jiān)崗位職責

戰(zhàn)略進展部總監(jiān)中電產(chǎn)融控股有限公司中電產(chǎn)融控股有限公司結合公司財務情況、融資能力、現(xiàn)有業(yè)務進展以及所處市場環(huán)境,為公司尋覓可以投資的商機或可以開發(fā)的項目,拓展新園區(qū),作為項目牽頭人完成前期工作。

崗位職責:

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營管理目標,擬定進展部進展策略、規(guī)劃并組織實施;

2、樂觀開辟渠道,尋覓儲備項目資源,并組織項目前期論證;

3、負責各城市新項目的考察、討論并對項目所在商圈、前景、經(jīng)營收益做出預判;

4、完成新項目拓展前期工作,包括政府對接、市場調(diào)研、商務談判、可行性討論、投資測算、項目建議書、投資計劃、評估論證、立項審批、設立公司等;

5、對公司決策擬投資的項目,組織舉行具體的投資分析,出具投資建議計劃;

6、公司交辦的其他事項。

任職要求:

1、房地產(chǎn)開發(fā)相關學問;

2、具備文化、體育、旅游或康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)背景學問,有產(chǎn)業(yè)報告撰寫閱歷;

3、項目投資分析能力;

4、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目拓展閱歷與資源;

5、較好的文字撰寫與ppt制作能力;

6、能接受外派。

【第6篇】戰(zhàn)略進展部長崗位職責

戰(zhàn)略進展部部長【崗位職責】:

1、制定公司戰(zhàn)略管理相關制度,搭建公司戰(zhàn)略管理體系;

2、牽頭制定和調(diào)節(jié)總體的進展戰(zhàn)略,負責制定和調(diào)節(jié)三年滾動戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、負責分解戰(zhàn)略目標,指導各版塊制定相應的業(yè)務目標和方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負責落實戰(zhàn)略監(jiān)控,按照執(zhí)行狀況提出執(zhí)行改善建議或戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)節(jié)建議;

結合國內(nèi)外行業(yè)進展情況,總結提煉公司先進的管理理念、管理機制和經(jīng)營模式。

【任職要求】:

1、本科及以上學歷,經(jīng)濟類、管理類或相關專業(yè);

2、8年以上相關工作閱歷,有管理詢問公司任職經(jīng)受優(yōu)先考慮;

3、認識公司戰(zhàn)略的編制過程,會嫻熟運用戰(zhàn)略工具指導戰(zhàn)略編制、執(zhí)行與監(jiān)控;

4、認識公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、績效、財務等方面的相關學問。【崗位職責】:

1、制定公司戰(zhàn)略管理相關制度,搭建公司戰(zhàn)略管理體系;

2、牽頭制定和調(diào)節(jié)總體的進展戰(zhàn)略,負責制定和調(diào)節(jié)三年滾動戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、負責分解戰(zhàn)略目標,指導各版塊制定相應的業(yè)務目標和方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負責落實戰(zhàn)略監(jiān)控,按照執(zhí)行狀況提出執(zhí)行改善建議或戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)節(jié)建議;