護士個人年終總結（精選14篇）

第頁護士個人年終總結（精選14篇）護士個人年終總結篇1

20xx年護士長工作是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)接著深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及干脆領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理安排90%以上，現(xiàn)將工作狀況總結

一、仔細落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保平安醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1—2次，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年安排、季支配、月安排重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結閱歷，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：支配本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查狀況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并剛好反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、接著落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、接著開展健康教化，對住院病人發(fā)放滿足度調查表，（定期或不定期測評）滿足度調查結果均在95%以上，并對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

5、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教化、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教化及護理基礎學問、專科學問、護理技術操作考核，合格者賜予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科學問，以提高專業(yè)學問。

3、各科室每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論學問和骨科學問。

4、“三八婦女節(jié)”實行了護理技術操作競賽（無菌操作），并評比出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎分別賜予了嘉獎。

護士個人年終總結篇2

經過了過去一年的工作，我也是對于兒科的工作更加的熟識了，作為護士，我也是有了一些閱歷，轉崗來兒科，我也是清晰我們的工作須要更細致，同時兒童的病情也是更須要我們有方法來解決，不像大人那樣可以更好的去溝通，去了解清晰，可以說這份工作也是有挺大的壓力，但自己也是去努力，去盡責做好，一年下來也是有挺多的一個收獲同時也是得到了許多父母的認可，在此也是就自己護理工作來總結下。

工作上，兒科須要留意的方面是比之前我所做的護理工作有更多，也是會更細更須要我們耐性的來做好，我也是明白孩子們的狀況許多時候他們也是說不清晰，父母雖然了解，但并不是病人本身，所以有些話語也是要去進行篩選找出正確的來，雖然不是醫(yī)生，但作為護理人員其實這些更是須要細致的了解，只有如此，才能在護理上做的更好一些，同時也是要去關切，去了解孩子們的一些需求，去清晰目前的狀況是怎么樣的，一年工作下來，我也是有了許多的成長，護理的一個實力也是比以前好了許多，同時也是感受到的確這份工作也是更加的辛苦，但是也是在工作里頭讓我更意識到自己的一些問題，去得到了熬煉，也還是讓我收獲更多了，很是感謝同事們也是幫了我許多，剛來的時候其實我也是有許多的擔憂，不知道自己是否可以做好兒科的護理工作，不過而今卻是沒有了那種擔憂，也是更有信念的來為孩子們而服務了。

工作的這一年，也是參加了許多的培訓，以及自己會去看書，視頻一些來學習，多和同事們的溝通，閱歷的積累以及學問的一個儲備也是讓我面對問題的時候會更加的從容知道如何的方法來處理好。一年中也是遇到了一些麻煩的問題，但也是同事們一起探討，一起幫助得到了解決，可以說護理的工作并不是輕松的，但是也是在大家的團結下，這一年做的還是不錯的，我也是感受到自己也是相識了更多的摯友，大家一起努力做好工作，雖然辛苦，但是看到孩子們健康了，也是我們的努力，很是有成就感。當然照舊是有一些方面自己還是可以去做的更好一些的，同時一些不足也是要去改進，懂得多了，也是更多的學問要去學習要去了解，只有如此，自己的護理工作才會是做得更好的，我也是會接著的來努力完成明年的一個護理工作。

護士個人年終總結篇3

歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中,我在擔當icu護士長這一年期間,在院領導的關切下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使icu的護理工作得以正常運行.這一年來,在接著深化開展創(chuàng)群眾滿足醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下,順當完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結:

一:完善病房設施,加強病房管理:

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理、簡潔、便利,利于視察和搶救,病房的搶救設施齊全,在原有icu病房的簡陋條件和設施下,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器,一年當中,增設了3臺呼吸機,6臺注射

泵,2臺輸液泵,以及各種醫(yī)療用品.并安裝了熱水器,室內開水供應設施,以及各種生活設施,以優(yōu)質的病房條件服務于患者,便利的工作條件利于醫(yī)護人員,使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平.完善的設施離不開有效的管理,這一年中制定了:icu珍貴儀器管理制度,珍貴藥品管理制度,病房消毒措施.做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員.一年來,有效的病房管理保證了icu的日常工作.

二:建立、健全、落實各項規(guī)章制度:

icu在本院屬新興的一門學科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構龐雜,醫(yī)療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資格淺,工作責任心不夠強,且icu護士人員流淌較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規(guī),以保證icu的護理工作正常運轉,本年度在原有20xx年icu護理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規(guī),

急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,護士培訓安排,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執(zhí)行狀況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮.

三:提高護理人員業(yè)務素養(yǎng),加強自身建設：

由于icu的工作性質及嚴格要求,護士始終處于病人治療及視察的第一線.因此,護理人員的素養(yǎng)如何,將干脆關系到icu的工作效率.這一年來,icu護士的培訓工作是我工作之重點,在icu護士的后續(xù)教化中,我實行了在職培訓,外出進修,自學與考核相結合等方法,并結合醫(yī)療定期舉辦科內業(yè)務講座及參與護理查房,嚴格根據(jù)20xx年icu護士培訓安排>進行培訓并考核,20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,全科護理人員均參與了護理?？苹虮究频脑诼毥袒?一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu嫻熟人才.

要做好icu護士姐妹的領頭雁,不加強自身學習是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學習專業(yè)學問和嫻熟駕馭操作技能,并在媒體和網絡上查閱icu相關資料,學習和探究,以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,之外,本年度還參與了護理本科的在職教化,并取得良好成果.與此同時,幫助院長順當完成了>這一課題,并通過了市科委鑒定,除此之外,還參加了我科>課題的探討.

20xx年度我科收治病人×××余例,勝利搶救了ards,mods,dic,急重癥胰腺炎,特重度顱腦外傷,心肺復蘇后,多發(fā)傷等危重癥患者,還協(xié)作心胸外科順當完成了多例心外手術后的監(jiān)護任務,取得了良好的社會效益和經濟效益,一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視,支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量,職業(yè)道德建設上取得肯定成果,但也存在很多的缺點,有待進一步改善.

護士個人年終總結篇4

各省、自治區(qū)、直轄市中醫(yī)藥管理局、衛(wèi)生廳局中醫(yī)處，中國中醫(yī)科學院：

為總結溝通中醫(yī)護理工作閱歷，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，提中學醫(yī)護理水平，進一步推動中醫(yī)護理工作，依據(jù)我局工作支配，擬于今年年底召開全國中醫(yī)護理工作會議，系統(tǒng)總結中醫(yī)護理工作狀況，溝通中醫(yī)護理工作閱歷和做法，部署下一步中醫(yī)藥護理工作。為做好會議籌備工作，現(xiàn)就報送中醫(yī)護理工作總結和典型溝通材料等事項通知如下：

一、請各省級中醫(yī)藥管理部門對本省(區(qū)、市)近年來的中醫(yī)護理工作進行總結，并形成文字材料。總結要涵蓋中醫(yī)護理組織管理、中醫(yī)臨床護理、中醫(yī)護理科研、中醫(yī)護理人才培育、相關政策完善等方面，內容要豐富詳實，有數(shù)據(jù)、有實例，能充分反映近年來本省(區(qū)、市)中醫(yī)護理工作進展和取得的成果，同時，可深化分析中醫(yī)護理發(fā)展中存在的困難和問題，并提出相關看法建議。

請各省級中醫(yī)藥管理部門仔細總結本省(區(qū)、市)中醫(yī)醫(yī)院開展優(yōu)質護理服務工作狀況，并填寫中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質護理服務狀況調查表(見附件)，作為總結的附件一并報送。

二、請各省級中醫(yī)藥管理部門仔細遴選，舉薦典型溝通材料。典型溝通材料要求3000字左右，應緊緊圍繞發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，推動中醫(yī)護理工作組織材料，介紹主要做法、閱歷以及體會，特殊是工作中有創(chuàng)新、有特色的做法和措施，重點包括：中醫(yī)護理組織管理工作;中醫(yī)臨床護理工作(辨證施護和?？铺厣o理);優(yōu)質護理服務工作開展狀況;中醫(yī)護理重點?？平ㄔO;中醫(yī)護理技術應用;中醫(yī)護理人才培育和科學探討等。要求思路清楚、亮點突出、措施詳細、文字簡練。

三、請各省級中醫(yī)藥管理部門仔細組織材料，并將總結和溝通材料紙質版和電子版于xxxx年10月29日前報送我司醫(yī)療管理處。

護士個人年終總結篇5

今年是我參與工作的第一年，我在院領導及護士長的關切和干脆領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，嫻熟地駕馭了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作狀況總結：

自今年3月進入本院參與工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論學問與實際臨床工作相結合，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。

外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關學問。術前打算有心理疏導和腸道打算、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口視察、幫助咳嗽排痰、視察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥視察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐性地去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。

記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，聽從領導支配，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟識了外科的工作。了解了各班的職責明確了工作的程序，方向，提高了工作實力，在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

通過近一年的學習，除熟識了科室的業(yè)務學問外，我還很留意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整齊、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法親善、語言規(guī)范。仔細學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，主動參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律學問，增加了平安愛護意識。

在護士長主動仔細指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，平常堅持參與科室每周五的業(yè)務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素養(yǎng)及應急實力。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后須要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師賜予的教化、指導、指責和幫助，感謝同事們賜予的關切和支持?；仡欉^去，有很多進步和提高，同時也存在一些不足;展望將來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克服不足。在即將迎來的20xx年，我會接著發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生因為我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最至少的工作。

護士個人年終總結篇6

我在護理崗位上工作的其次年了，在這兩年來，我從一個蒙蒙懂懂的實習生，成長為一名護士。

病人在一輪輪的換著，科室也在這兩年中離開了不少同事，來了一批新同事！不過在相處的歲月中，工作的協(xié)調和協(xié)作依舊那么有序，又快過年了，感受不由的從心底象投幕電影一樣，放映著這一年中發(fā)生的一件件事情！

通過初級護士職稱考試，這算得上是我自己的頭等大事，所以在工作上護士長更加放手讓我獨立工作了，我也英勇的嘗試了一些新的工作重點，當然在這些新的工作面前我犯了許多小錯誤！所謂初生牛犢不怕虎吧！在有些方面，我覺得自己還不夠細心！做事情老講究速度，效率就不是很高了。所以接下來我肯定會改進的，更加細心的`工作。有時候工作時給病人翻身，拍背，病人的痰會噴到臉上來，那時侯覺得做護士真苦，會艷羨現(xiàn)在那些坐辦公室的好摯友，也曾想要放棄，但是看到生命垂危的病人一點點的健康起來的時候會特殊的快樂，我想那些好摯友也會更加艷羨我的吧。

在護士長和主任的帶領下，我們科每一個成員都緊緊的團結著！或許團結就是力氣吧。我們工作主動性很高，有了事情都搶著去做。看到病人和家屬贈與的獎章，得到他們對我們工作的認可！或許這是最興奮的事情了，我們的努力最終得到了病人的滿足。

在這一年里，科里有了很多新的工作方法，有時候覺得改來改去真是麻煩，但是在這些改進中，使我們科室變得更加有利，更加強大了。

前段時間，醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗收，雖然那個時候每天都加班到晚上10點多，晚上回家還得看書，睡到半夜醒來想到哪個問題遺忘了，還得爬起來再背背。但是我們都上下一條心，不叫苦，不叫累，靠著大家的努力，我們最終成功進及了三甲醫(yī)院，還特批了一個骨科中心。這肯定是這一年中最有意義的事情了吧。

上半年在別的科室輪轉了一段時間，在燒傷科支援的那幾天里，許多工作模式都和ICU有一些差異，原本怕自己不適應，怕自己做不好，怕與病人和家屬的溝通，后來我深刻感受到：牢記自己的護士職責，為病人所想，只要自己肯學肯干，沒有什么不會的，環(huán)境也是很簡單適應的。在和病人的溝通上遇到麻煩的時候，用微笑，用真誠肯定會解決的。

另外，今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者，我想我會專心去幫助每一個須要幫助的人。

我想站好自己的崗位比什么都重要吧，所以我會更加努力的，因為一名好護士不僅要有和善，為病人著想的心，還要有扎實的理論功底和豐富的工作閱歷。希望大家能監(jiān)督我，給我多提缺點和看法！感謝。

護士個人年終總結篇7

XX醫(yī)院手術室是一個充溢朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻集體。伴隨著新住院大樓強壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”宗旨，用自己愛心、熱心、誠意滿意每一位手術病人需求，努力爭創(chuàng)“社會滿足、病人滿足、自己滿足”，把救死扶傷工作作風貫穿于護理工作全過程。在醫(yī)院和護理部領導下，在各科親密協(xié)作支持下，針對年初制定目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、仔細實施、不懈努力，圓滿地完成各項任務，取得社會效益和經濟效益雙豐收。

一、打造科室文化，樹立團隊精神

主動響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員仔細學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教化，并有探討記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心護理服務理念，適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展新形勢，主動參與一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，一心一意為人民服務。主動參與各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思索“假如我是病人”。主動推行年初規(guī)劃“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關切每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱忱迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，削減病人對生疏環(huán)境恐驚，增加對手術治療信念。護士長常常詢問同事工作技術，看法及病人要求，對病人提出看法和建議都能予以重視，剛好解決。

三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理

有好管理是優(yōu)質服務基礎和前提，為使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有安排、月月有結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會監(jiān)督。深化開展整體護理，主動發(fā)揮責任護士主觀能動性，特殊加強術中關愛、術后指導、護理措施落實、對手術室護士滿足度調查等工作，從而大大增加護士工作責任心。我科為使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理相關學問及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施落實、管理和監(jiān)測。狠抓護理人員無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格一次性醫(yī)療用品管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術切口感染率0、5%。

四、提高護士素養(yǎng)、培育一流人才

社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素養(yǎng)是科室發(fā)展重要環(huán)節(jié)。努力培育一支文化素養(yǎng)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精隊伍。首先我們通過不間斷學習，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為使自己文化層次再上一臺階，在百忙之中主動報名參與各種自學、成人考試，從中使大家思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織“七。一”匯演、“5、12”才藝表演和電腦打字競賽等活動中均取得優(yōu)異成果。XXX被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們信任，只有不斷提高全體護士文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、專業(yè)技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。

五、工作業(yè)績

我們完成多臺大手術，搶救多個危重病人，協(xié)作心胸外科實施肺葉切除術，開展腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、TURP等新技術以及脊椎骨折RF內固定等高難度手術。共接待五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術，均得到他們一樣好評。隨著護理條件，護理水平和服務質量提高，我科取得“雙贏”佳績。科室經濟收入名列前茅，護理質量管理多次獲得全院第一。

成果尤如金秋累累碩果，雖然美滿，但都已靜靜落下，在品嘗勝利同時，我們也應當醒悟地看到存在不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護理方面，手術病人訪視和健康教化還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白；尤其在服務看法、病人滿足度上還明顯不足。病人須要是我們服務范圍，病人滿足是我們服務標準，病人感動是我們追求目標，優(yōu)質服務是永無止境。我們將不斷總結閱歷、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院服務水平登上新臺階而不懈努力。

護士個人年終總結篇8

20xx年很快就過去，在這重要一年里我結束了學生生涯通過了執(zhí)業(yè)護士資格考試由一名懵懂的實習生正式踏上了我的護士職業(yè)生涯道路。懷著無比激烈的心情我被分到神經內科，這樣一個沒有實踐閱歷的新護士，卻得到了科室護士長的熱忱指導及各位老師同事無私的幫助，使我快速適應了神經內科的工作，讓我漸漸成長了起來，我很慶幸自己來到了這樣融洽的團隊?，F(xiàn)將參與工作這半年的工作總結如下：

一、找準了自己的位置，立足于本職工作

剛剛畢業(yè)的高校生往往會被人認為眼高手低、實踐實力差，或許在我們身上的確存在一些浮躁心情，要做好自己的工作首先就要“沉”下來，找準自己的位置及起點，踏實走好每一步。今年我結束了學生身份，正式成為一名職業(yè)護士，對有的工作內容不熟識，日常工作雖然已經沒有問題，但終歸工作時間較短缺乏處理突發(fā)事務的閱歷：比如遇到危重病人處置搶救或是瀕死病人大搶救時顯得手忙腳亂，出現(xiàn)打算搶救物品不齊全等問題。

我深知自己的不足之處，在護士長及科室老師的指引下我也發(fā)覺了很多自己應當改進的地方。所以我發(fā)揚在學校留下的好習慣隨時反思自己隨時通過學習彌補自己的不足，在休息之余加強基礎理論、基礎學問和基本技能的訓練。在工作之初參與了護理部的職業(yè)培訓并順當通過考試，平常主動參與醫(yī)院的講座及護理部組織的操作技能培訓，努力讓自己盡快成為一名職業(yè)的護理人員。日常工作很繁雜也很繁忙，有時會很簡單讓自己成為一部只知工作的機器，而遺忘自己的一名護理人員，一個應當解決患者遇到大大小小困難、滿意患者基本須要、剛好發(fā)覺并處理潛在護理問題的職業(yè)護理人員。

我也當過病人家屬，能夠深切感受到作為病人作為家屬的須要，所以在日常工作中我始終堅持以“愛心、耐性、細心、責任心”來對待每一位患者，認仔細真做好一名護士應當做到的事，同時我的這種看法也讓我得到了他們及家屬的確定，更加給了我前進的動力。

二、加強思想道德及法律意識

能夠不斷自省，仔細貫徹國家的基本路途及方針政策，遵紀遵守法律不做有悖護士職業(yè)道德的事。在醫(yī)院及科室的領導下仔細學習法律學問，通過各種途徑收集學習有關法律法規(guī)，學習總結了護理工作中存在的法律問題，醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)、如：護理法等，熟識護士的法律地位及法律依據(jù)、護士的法律責任等。深知在工作中應當具有劇烈的責任感和事業(yè)心，工作看法端正，嚴格遵守護士職業(yè)道德規(guī)范，仔細執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，精確剛好完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對制度及交班制度，防止差錯事故的發(fā)生，避開法律糾紛的發(fā)生。

三、堅持理論學習，加強工作實力熬煉

剛起先工作始終有理論與實踐脫節(jié)和缺乏實踐，不能嚴謹嚴密地分析解決實際工作中存在的一些問題。在學校中我們學習許多理論學問，課程讓我們從醫(yī)學最基礎的學問學到護理這專業(yè)的一塊，但在工作中在慌亂中往往將自己所學的學問忘到九霄云外，很汗顏面對當時的老師及自己。還有平常自己在臨床中遇到的有些知識，但回頭看書才發(fā)覺這些卻正是老師當時強調的重點。所以我會將自己在臨床中遇到的問題在教材中加強復習，即使是小問題都不要放過，將問題回來到解剖、生化、生理、病理、病理生理、診斷學到最終的護理學，根據(jù)這個思路層層推動復習，既鞏固了基礎理論也解決了工作中很難察覺到的錯誤。同時加強對神經內科的?？茖W習，仔細閱讀及思索科室供應的學習資料。并且通過學習加強了自己為患者進行健康教化的理論基礎及溝通實力的訓練。

作為一名新護士最缺乏的就是閱歷，因此在這半年里特殊加強對自己工作實力的熬煉：

①加強護理業(yè)務技術訓練。嚴格駕馭輸液輸血、吸氧、吸痰、導尿、CPR及監(jiān)護儀的操作規(guī)程。自己收集視頻學習資料，依照標準操作，發(fā)現(xiàn)學習操作中的關鍵環(huán)節(jié)、平常操作易發(fā)生的錯誤、易產生糾紛的環(huán)節(jié)，訂正不良習慣。培育自己風險防范實力。特殊是輸液技術，神經內科患者普遍年齡加大，血管較差，提高靜脈穿刺技術是提高日常工作效率及搶救急危重癥的一項重要實力。在工作中我主動反思自己穿刺技術的不足，向年資長的老師請教，主動實踐，努力總結閱歷為今后的工作打好堅實的基礎。

②培育自己應對突發(fā)事務的實力。在這工作的半年里，剛起先遇到搶救會感覺不知所措，心里很驚慌，但在老師的帶教下我已經漸漸學會了應當如何處理。利用工作之余仔細學習應急風險預案，學習各種突發(fā)事務的處理程序及方法。

③仔細做好護士長交給的任務。來到神經內科得到了護士長的培育我很慶幸，為了培育我的工作實力讓我參加到科室各項工作中去，我有了自己的工作任務，讓我感覺自己也是科室的主子翁了。尤其是我分管的護理查房讓我學到了不少，培育了我發(fā)覺問題分析問題解決問題的能力?？剖裔t(yī)療器具管理讓我更加熟識他們的結構、運用方法及操作規(guī)范，在實際工作中解決了不少困難，這是在其他地方很難得到的珍貴機會。

③合理安排安排自己的工作時間。臨床護理工作操作多，同時進行的操作也許多，假如對自己的工作內容不熟識很簡單出現(xiàn)樣樣事在做卻一件也做不好的狀況，反而引起患者的不滿，工作效率也很低。在工作中我細致視察老師們的工作方法結合自己的實際合理利用時間處理手頭的事情。

④加強溝通實力的訓練。良好的溝通能避開護患沖突是患者主動協(xié)作治療提高工作效率。同時與醫(yī)生的溝通能使我解決自己處理不好的問題也能學習到更多有關神經內科的專業(yè)學問。

⑤加強對我科藥物的學習。駕馭適應征、用量、用法、配伍禁忌及拮抗劑。在擺藥時回憶，在加液時向患者介紹并進行健康教化。同時學習了神經內科相關的康復熬煉方法，并在工作中教會患者正確的進行熬煉。

四、加強了團隊合作意識

來到神經內科我得到了護士長老師同事的關懷及幫助，在工作中我體會到一個團體合作所帶來的便利及能夠快速讓自己成長起來的巨大力氣。作為神經內科的一份子，我情愿將自己的精力和熱忱投入到臨床護理工作中，為科室的發(fā)展進獻自己的一份綿薄之力。

五、增加了責任心及服務意識

參與工作這半年，我發(fā)覺自己改變最明顯的就是責任心更強了，服務意識也越來越強。以前自己不用擔責任也沒有想到太多，現(xiàn)在我愈發(fā)覺得自己在工作中越來越覺得責任感讓自己更加主動仔細的投入到繁雜的工作中去，對待病人以人為本的服務理念要求自己，努力實施整體護理。有人說“人生的支點就是一個人對自己從事的事業(yè)的關注程度”。

我酷愛自己的工作，我也希望通過自己的努力盡快成為一名合格護理人員。在來年，我會加強自己對工作實力的熬煉，接著仔細學習理論學問及相關業(yè)務，并在業(yè)余時間接著英語學習，保持主動熱忱的看法工作，仔細總結工作閱歷，將工作越做越好。同時再次感謝各位領導，賜予了我參與到這項神圣職業(yè)中的機會；感謝各位老師，讓我融入到了這項神圣的職業(yè)中。就讓我們共同努力，讓神經內科邁向更高的階段!

護士個人年終總結篇9

20xx年，在院領導和護理部主任的領導下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作仔細負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務學問，努力提高自身業(yè)務素養(yǎng)，在駕馭專業(yè)理論學問的同時主動學習新技術、新學問，并能做到學以致用，以最優(yōu)良的服務看法，最優(yōu)質的服務質量為病人的健康服務。遵紀遵守法律，與同事團結協(xié)作，較好地完成工作任務。無發(fā)生差錯事故。

本人在20xx年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素養(yǎng)，改善醫(yī)療服務質量，一心一意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，想方設法為病人解除病痛，同時敬重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和隱私。與同事互學互尊，團結協(xié)作。廉潔奉公，遵紀遵守法律，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務方面嚴謹求實，奮勉進取，鉆研醫(yī)術，不斷更新學問，提高技術水平。

20xx年，在院領導和科主任的指導和同志們的關切、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務，在思想、學習和工作等方面都取得了肯定的成果?，F(xiàn)總結如下：

一、在思想上

堅持學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培育文明道德風尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。

二、在業(yè)務上

嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而一般的工作崗位上，仔細做好本職工作，同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新學問、新技術的學習，不斷提高自己的業(yè)務工作實力。

三、在工作中

嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做作奸犯科之事，與同事團結合作，取長補短，共同進步。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但還是有不少不足之處。今后，我還要仔細克服缺點，發(fā)揚成果，刻苦學習，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻。

護士個人年終總結篇10

光陰似箭，日月如梭。新的一年即將起先，回首20xx年的工作實戰(zhàn)，內心不禁感慨萬分。這一年里，在院領導、護士長以及同事的關切支持與幫助下，我本著“一切以病人為中心，一切為了病人”的服務宗旨，不斷鞏固學習專業(yè)學問，努力提高自身的專業(yè)學問和嫻熟地駕馭各項臨床操作技能，較好地完成了院領導和護士長支配的各項護理工作。在領導、同事的關切支持和幫助下，思想、學習和工作等方面都取得了新的成效。為了不斷提高自己，取長補短，現(xiàn)結合一年的工作實際總結如下：

一、嚴于律已，加強熬煉，提高自我修養(yǎng)和政治思想覺悟

這一年來，我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，酷愛祖國，酷愛中國共產黨，對社會主義充溢必勝的信念。仔細貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)仔細做好本職工作。工作主動主動，勤奮好學，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化專業(yè)理論學問和專業(yè)技能操作，促進自身專業(yè)、綜合技能的提高

加強自我職業(yè)道德教化。職業(yè)道德的凹凸、思想品德的好壞干脆影響護士的素養(yǎng)和形象。因此，在一年中，我不斷加強自身的專業(yè)學問的學習，懂得要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱忱服務”的方針，把人民群眾滿足作為干好本職工作的根本動身點，做到始終把病人的利益放在首位，堅固樹立酷愛工作、關切理解病人的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神。

平常工作中不斷樹立護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整齊、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法親善、語言規(guī)范。在院領導、護士長的諄諄教育與仔細細致的指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在醫(yī)院組織的每次技術操做考試、理論考試中以及平常實戰(zhàn)工作中，均取得良好的成果，同時也得到院領導和護士長的認可和確定。

在這一年的工作中，我始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以高度熱忱心態(tài)服務于病人為中心，以高標準質量服務于病人為核心”的服務理念，不斷提高自身素養(yǎng)及應急實力。

護士個人年終總結篇11

一、堅持以司法為準繩，依法執(zhí)業(yè)，晉升信任工作。

在當今醫(yī)療膠葛增多的本日，護理人員心理、社會壓力也在慢慢加大，但做為治理者有責任把好依法執(zhí)頤魅這道關，對剛剛取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格稽核考評，仆從工作，不允許自行倒班，不僅使護理質量獲得包管，也使病人的權益獲得了保障，包管了護理步隊中人員素養(yǎng)和質量，今年新雇用的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的歷程中獲得高技巧護理人員的呵護和治療。

二、堅持以醫(yī)院標準，晉升治理工作。

各類會議都如期按時進行了召開，的確通過規(guī)范的治理，使本身明白了該干什么，如何干，例會每月一次；中層院周會每月一次；每月進行反省護理工作陳訴請示總結一次；質控會議每月進行一次；滿足度查詢訪問科室每月一次，每月護理組織查房一次，業(yè)務學習每月最少一次，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季

度進行一次，都達到了規(guī)范所要求的標準。也真正地通過這些運動使護理問題獲得了實時獨創(chuàng)，實時整改，使各項護理工作逐步規(guī)范化，標準化，護理質量有了較大的晉升，

三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，晉升辦事工作。

全體護理人員逐步盡力的去居心為患者供應更優(yōu)質的辦事，讓患者從心底認為滿足。一年中科室護理人員以病人為中心，堅持產科送產婦出院，產后免費送甜酒雞蛋一碗，外來農夫工評身份證補助101元，使病人滿足度始終保持在90以上，護理膠葛為零。

四、堅持以護理質量為主線，晉升護理工作質量。

以質量求成長這是人人都明白的事理，仔細實施兩級網絡治理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查稽核，實時反饋，實時整改。晨會隨時進行三基理論提問，格外是護理病歷進行實時反省，不規(guī)范者實時反饋，使護理病歷的質量逐月進步。獨創(chuàng)問題實時提出，實時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。一年中存在問題主要有以下幾個方面：

1、護理治理者的業(yè)務及治理程度需再進步，其治理立異意識欠佳。

2、護理人員主動朝上提高的精神還未充分調動起來，經常是被動地去做。

3、科研工作是護理治理的脆弱項目。

4、護理人員整體工作才能還有待晉升。

護士個人年終總結篇12

日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了XXXX年，這一年在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質量為核心”的工作原則，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程，細化管理，仔細落實各項工作制度，逐步提高護理質量，現(xiàn)總結如下：

一、加強病區(qū)管理,夯實基礎護理.為患者創(chuàng)建良好的就醫(yī)環(huán)境

今年,我科加強了病區(qū)的管理,注意晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整、清潔、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅持為產婦清洗外陰，直至出院,保證患者的清潔無污染。

二、今年隨著優(yōu)質護理服務在我院的深化開展，結合我科實際狀況，從以下幾個方面制定優(yōu)質護理措施：

(一)轉變服務理念，在科室里劉主任常常強調,我們的護理工作就是服務工作,我們要更新觀念，做好服務工作,在服務中不僅要做到文明用語、還要語言暖和,表情親切.因此,在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼,對產科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。

(二)變更組織結構。今年X月起先在科內實行責任制護理,將病區(qū)分為XX、XX兩個責任區(qū),分別設兩名責任護士,責任護士負責對所分管病人的病情視察，落實治療性護理和健康教化、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理,保證責任護士管床到位，責任到人，大大變更了以前功能制護理的局限性.本年度擔當責任護士的是：洪瑛、李麗,她們不遺余力在自己的崗位上為所管病人供應優(yōu)質的服務，并參加一些管理工作，提高了自己的綜合素養(yǎng)，同時也得到了一些病人家屬的好評!

(三)變更排班模式,在護理排班上為了適應中午手術交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來的一名護士上8AM到4PM的模式,改成讓兩名責任護士上8AM到4PM的模式,削減中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理平安。

三、加強護士的接著教化，培育?？谱o理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓安排，有科內學習和外出學習參與培訓班等形式，均已完成培訓安排?？苾葘W習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規(guī)、健康教化等護理學問和技術的強化訓練，從而不斷提高科內護士的?？茖W問水平。今年外出培訓產科?？谱o士一名，已能單獨上崗。

另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士主動激勵其接著學習，并讓她們以各種形式自學，提高學歷，今年有兩名護士取得專科學歷,護士長取得主管護士職稱.

四、嚴格核心制度的落實,削減護理差錯的發(fā)生。重點表現(xiàn)在:

(-)嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等狀況進行梳理、登記，使晨間交班更具體、嚴謹，并隨時檢查基礎護理狀況，剛好指出存問題剛好改正，確?；颊咂桨病?/p>

(二)完善護理查對制度,針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的狀況,特制定了雙人雙班查對制度,即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后,夜間上夜和助產士再次查對醫(yī)囑,避開了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象.

五、我們科室年青護士較多，為了讓她們有變得更加自信,在科室里提倡好學、上進的思想觀念,主動參與醫(yī)院組織的各項活動:

如XX操作競賽及學問競賽,我科XX、XX、XX等，均主動參與了這些活動,并在學問競賽活動中取得了三等獎的好成果，這些活動的參與,既讓他們在活動中得到歡樂,也讓他們在活動中成長!與此同時,我科護士XX被評為”優(yōu)秀護士”!

六、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力

我科依據(jù)?？铺攸c實行表格化護理文書，大大削減了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者供應干脆護理服務.

七、創(chuàng)新服務形式，讓患者切實的感受到我們的關切與關懷

為了增加我科優(yōu)質護理服務的內涵,特制定了一些新的服務措施,讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務，品嘗出我們的優(yōu)質所在.如:

(一)為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉;

(二)為剛分娩的產婦送上一杯紅糖水;

(三)設計并縫制了產婦病員裙;

(四)產科服務上也借鑒責任制護理的模式,運用一對一陪產式助產工作方式，讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產婦QQ群，每天派專人值守，剛好回答孕產婦提出的問題。

(五)特向醫(yī)院申請電磁爐一個，為分娩產婦供應便利。

(六)在新生兒的護理上,不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,完成每天的洗浴,而且在院期間由助產士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片.

(七)加強出院隨訪，剛好了解出院后患者、產婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話詢問，對特別問題，請其剛好來院檢查，今年共電話隨訪X人，受到了患者及家屬的廣泛好好評。

八、加強產房的管理，主動限制醫(yī)院感染

嚴格根據(jù)醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，在搶救車里添加產科各種急危重癥的?？朴盟帲鋵嵏黜椣靖綦x制度，加強各種感染監(jiān)測，

完善了產房工作質量檢查標準。定期召開助產士會議，反饋工作中出現(xiàn)的問題，仔細總結分析，制定下一步整改措施，并進行質量缺陷跟蹤檢查，提高了助產士的質量意識和管理意識，并順得通過了產科護理質量檢查。產科各項工作指標完成如下：

全年年共接生X人開展早接觸早吸吮101%、實行母嬰同室101%圍產兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率101%活產新生兒死亡率0產后母乳喂養(yǎng)宣教率101%

九、建立和完善績效考核與激勵機制，充分調動護士的主動性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。

過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了肯定的成果，但仍舊存在許多的不足：優(yōu)質護理服務的內容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎理論學問和?？谱o理學問還需學習，服務的主動性和主動性有待進一步增加;護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結閱歷，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

護士個人年終總結篇13

這一年可以用八個字來形容，那就是順其自然、自主奮斗。我在醫(yī)院工作已經四年了，在婦產科也已經兩年了，這兩年我不僅學習到了更廣袤的學問，也給自己增加了更多的人生閱歷。一路走來，我在前進的路上漸漸蛻變，最終我自己也發(fā)展的更加全面了。而能夠證明我們自己的，便只有時間了。此時此刻我的感想許多，我也會將自己這一年的工作進行一次總結。

一、嚴格要求工作作風

在醫(yī)院工作已經四年，自從高校畢業(yè)之后我便進入了我們這家三甲醫(yī)院，我也相識到了三甲醫(yī)院的嚴格。不論是對我們護