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第1頁(yè)共1頁(yè)技術(shù)部工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本來到公司已經(jīng)有一個(gè)多月了,在公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我受益匪淺!不管是在原畫、動(dòng)畫還是軟件的運(yùn)用上都讓我學(xué)到了很多的知識(shí)!這些知識(shí)可能是我在人生中重要的一筆!作為公司新人,在工作實(shí)踐中我學(xué)到了很多知識(shí)。在這個(gè)項(xiàng)目中,開始我做了原畫部分的工作,剛踏出校園的我對(duì)畫原畫的工作不是很熟練,不知道從哪里開始下筆!在做開始的幾個(gè)鏡頭時(shí)總是犯錯(cuò),感到了這份工作的點(diǎn)點(diǎn)壓力。但是在導(dǎo)演的指導(dǎo)和大家的幫助下,后面的鏡頭駕輕就熟了,對(duì)這份工作也有了更多的信心!原畫部分完成后我跟大家一起進(jìn)入動(dòng)畫部分的,對(duì)于這個(gè)軟件很陌生的我,在剛剛接觸的時(shí)候總是遇到這樣那樣的麻煩和問題,也總是做錯(cuò)東西。但是在慢慢的摸索和學(xué)習(xí)中找到了使用軟件的技巧,動(dòng)畫也開始得心應(yīng)手了。在最后的修改過程中更讓我體會(huì)到了一部好的動(dòng)畫之所以出色,制作人員必須要有認(rèn)真態(tài)度、嚴(yán)格的秩序和珍惜成片的來之不易。在這個(gè)項(xiàng)目制作過程中我得到了很多經(jīng)驗(yàn),也受到了很多教訓(xùn),都讓我受益匪淺。在原畫部分對(duì)于怎么畫好動(dòng)作我也有了深入的的了解!比如做一個(gè)動(dòng)作前的預(yù)備動(dòng)作、還有動(dòng)作中的預(yù)備動(dòng)作……在后面運(yùn)用軟件制做動(dòng)畫的過程中,讓我深刻體會(huì)到做好一件事情要讓自己首先認(rèn)識(shí)到工作的重要!無論是經(jīng)驗(yàn)還是教訓(xùn)都讓我學(xué)到了很多知識(shí),在以后的工作中我會(huì)靈活的運(yùn)用這些知識(shí)也會(huì)牢記之前的那些教訓(xùn),更加嚴(yán)格要求自己,不斷進(jìn)步,認(rèn)認(rèn)真真的完成公司交給我的每一個(gè)任務(wù)!技術(shù)部工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(二)時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我來到中建一局三公司已經(jīng)一年的時(shí)間了,這一年里在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和教導(dǎo)下,自己成熟了許多,學(xué)到了很多的專業(yè)知識(shí)。改掉了粗心馬虎的毛病,養(yǎng)成了自主學(xué)習(xí)的能力,自己這一年中所得到的收獲要感謝以白書記為核心的烏海項(xiàng)目青年突擊隊(duì)的所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,及三公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)愛。在你們身上我學(xué)到了艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、養(yǎng)成了勤勞肯干的工作作風(fēng)、豎立了正確的人生觀、價(jià)值觀、努力干好本職工作的同時(shí)學(xué)會(huì)了與人溝通、為人處事及管理方面的知識(shí)。我會(huì)并更加努力的將全身心的精力投入到工作當(dāng)中去,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的三公司鐵軍人。在烏海工作的一年時(shí)間里,經(jīng)歷過肆虐的沙塵暴的洗禮、感受了一日三季的考驗(yàn),就是在這種工作環(huán)境的歷練之下,讓我真實(shí)感受到了這是一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),是積極向上、青春煥發(fā)、無堅(jiān)不摧的狼性團(tuán)隊(duì)。在這種氛圍的感召之下,我也不甘落,勤學(xué)苦練,把狼性的韌性發(fā)揮到工作當(dāng)中。站在改革開放,廣闊絢麗的舞臺(tái)上,年輕的我們應(yīng)該拋開自己的要求,全心全意投入到歷史使命和企業(yè)責(zé)任中來。剛剛步入工作崗位時(shí),要面臨很多問題。陌生的環(huán)境,學(xué)校的知識(shí)與工作實(shí)踐不能順利銜接,都給我?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ瑩?dān)心自己不能勝任。但是隨著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷,同事們對(duì)我的熱心,師傅們對(duì)我的幫助,讓我很快的找到了自己的目標(biāo)和定位。技術(shù)部是指導(dǎo)工程施工、配合經(jīng)營(yíng)預(yù)結(jié)的重要組成部分。在技術(shù)部工作的一年里,我掌握了施工圖紙,學(xué)會(huì)了各個(gè)分項(xiàng)工程的施工方案、技術(shù)交阿底的編制。對(duì)待工作我力求做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。技術(shù)工作是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?。每一個(gè)環(huán)節(jié)都不得有絲毫的馬虎和大意。要本著對(duì)工程負(fù)責(zé),為企業(yè)謀利益的角度出發(fā),立足本職本崗。將工作努力做到精細(xì)化。在這一年中我還參與了許多集體完成的工作,和同事的相處也非常緊密和融洽,在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任他人和自己的基礎(chǔ)之上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致。只有這樣的團(tuán)隊(duì)才會(huì)攻無不克,優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。我初來烏海時(shí)正趕上我們項(xiàng)目三期二標(biāo)段工程圖紙會(huì)審,在這個(gè)過程中,大家相互提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作的效率;還有一些工作是和工程部、物資部、經(jīng)營(yíng)部共同完成的,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致、力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)實(shí)驗(yàn)及資料的管理工作和現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工中取得了令自己較為滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來是我近一年來心態(tài)方面的最大進(jìn)步?,F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,時(shí)刻銘記工作內(nèi)容要精細(xì)化、精確化、個(gè)人得失要模糊計(jì)算,遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)上報(bào)處理,出了問題要勇于承擔(dān)。我還會(huì)在今后的工作中更加努力、細(xì)心。力爭(zhēng)做到為領(lǐng)導(dǎo)解憂,讓領(lǐng)導(dǎo)放心的優(yōu)秀企業(yè)員工。一年的工作讓我明白了:如果一個(gè)企業(yè),所有的員工都只做自己分內(nèi)的事情,不團(tuán)結(jié)互助,不共勉進(jìn)步,那這樣的企業(yè)是沒有競(jìng)爭(zhēng)力的,它是脆弱沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)??晌覀冞@里所培養(yǎng)的是具有狼性的團(tuán)隊(duì),是雷鋒式的員工,不僅會(huì)把自己分內(nèi)的事情做到最好,還會(huì)無私的奉獻(xiàn)更多,在面對(duì)困難時(shí)不找借口,幫助別人時(shí)不推脫,承擔(dān)責(zé)任時(shí)更不推卸。每個(gè)人都把自己的全部力量貢獻(xiàn)出來,鍛造成“狼性”無堅(jiān)不摧的性格。技術(shù)部工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(三)通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:一、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)我深知自己的學(xué)識(shí)、能力、閱歷,工作經(jīng)驗(yàn)有限,所以就充分利用業(yè)余時(shí)間,積極學(xué)習(xí),不斷的拓寬知識(shí),工作總結(jié)《資料員半年工作總結(jié)》。遇到不懂不會(huì)的問題,虛心的向同事請(qǐng)教。在同事、領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)、幫助鼓勵(lì)下,進(jìn)一步提高自身工作水平。二、積極工作,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)上半年完成工作:1、合同的歸檔工作:各項(xiàng)合同的分類整理、統(tǒng)一編號(hào)、文件保存。2、完善了文件的接受、發(fā)放、借閱等工作流程。3、隨著各工程的即將竣工,完成了與經(jīng)營(yíng)方各項(xiàng)合同的交底工作。4、參加每月“逢五、逢六、逢十”的建筑會(huì)議,并認(rèn)真做好會(huì)議紀(jì)要。5、經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)助辦公室主任、公司領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作中出現(xiàn)的各類問題。三、工作中存在的不足工作中雖然取得了一定成績(jī),但仍然存在著一些問題和不足。例如:做事太孩子氣,輕率、考慮事情不夠全面,對(duì)待工作不積極主動(dòng)。今后,我要克服這些不足,讓自己變的更踏實(shí)、穩(wěn)重,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性、以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作,認(rèn)真仔細(xì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。技術(shù)部工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(四)在過去的一年中,生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下,順利地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在此,我對(duì)生產(chǎn)部門一年來的工作予以回顧和總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年更完美!1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),在產(chǎn)品型號(hào)多變、批量小、技術(shù)資料不完善的情景下,進(jìn)行了一些工藝上新摸索與試驗(yàn),克服了材料質(zhì)量波動(dòng),客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、訂單緊且不穩(wěn)定等困難,共完成成品燈具入庫(kù)9500余盞(路燈1331盞、隧道燈153盞、庭院燈93盞、景觀燈1629盞、室內(nèi)燈6354盞),光源成品59586只。為到達(dá)客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量上的要求,生產(chǎn)部合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,利用有限資源,及時(shí)滿足客戶交期,為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ)。2、產(chǎn)品質(zhì)量方面3、機(jī)器設(shè)備管理方面在過去的`一年里,公司各種生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)完好率到達(dá)100%,尚未出現(xiàn)一齊因設(shè)備原因影響生產(chǎn)的事故。能夠說是因?yàn)榇蟛糠衷O(shè)備都是新設(shè)備,故障率較低。但我們?cè)O(shè)備維護(hù)還是按照iso9000設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),全年安排且有相應(yīng)的文件記錄,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。4、人員管理方面____年____月,是我接手生產(chǎn)部管理工作的開始,也是生產(chǎn)任務(wù)逐月遞增的開始,在管理人員變動(dòng)和生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的情景下、這無疑于給生產(chǎn)管理帶來極大壓力,但就在這樣的壓力推動(dòng)下,本部門各車間還是堅(jiān)定地進(jìn)行員工崗前崗中培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位主角,做到基本勝任輪換崗位工作。在那里我得感激幾位車間主管和各個(gè)車間一線的組長(zhǎng),是他們的鼎力支持和配合才使得生產(chǎn)部有了如今的良好局面。生產(chǎn)部門在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了必須的成績(jī),但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足:1、質(zhì)量管理方面2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們此刻缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶,誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面(72w投光燈打膠和____4w投光燈包裝就是一個(gè)很好的例子),并且在有的時(shí)候,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有管而執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。我個(gè)人感覺,有時(shí)候靠一個(gè)部門來管這種事,想做的盡善盡美是不可能的,這必須與我們?nèi)w員工以及各級(jí)管理人員的進(jìn)取配合是密不可分的,沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。3).缺乏質(zhì)量記錄意識(shí):產(chǎn)品在整個(gè)制造過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,如果有了完善的質(zhì)量記錄,它將為產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等供給準(zhǔn)確的依據(jù)。雖然這方面在逐步改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的寫我們所做,做我們所寫,記我們所做的還差較遠(yuǎn)!3、物料消耗及成本控制方面由于我們以前沒有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核,有許多的非正常成本增加時(shí)有見到,如工具損耗率高、物料使用質(zhì)量過剩,員工裝配及物料儲(chǔ)存不當(dāng)引起浪費(fèi)等等,這些不經(jīng)意的浪費(fèi)都將增加我們的成本,導(dǎo)致這種現(xiàn)象的存在,那里面有很多原因,有些是員工成本意識(shí)不強(qiáng),有些是工藝規(guī)范和材料要求不太明細(xì)。要做到成本有效控制,得從我們每位管理、技術(shù)人員做起,只要大家監(jiān)督到位、標(biāo)準(zhǔn)制定合理,考核措施完善,我們的非正常成本才可降低或消除。本部門將根據(jù)實(shí)際情景實(shí)施相應(yīng)的、合理的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)儉能源、降低成本的思想教育,使員工的成本意識(shí)和主人翁精神得到逐步提高!三、從公司整體方面,我們有以下幾點(diǎn)提議1、請(qǐng)盡快完善現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)資料,并確保其編制、發(fā)放的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。因設(shè)計(jì)試制輸出的各種技術(shù)文件(如bom、圖紙、包裝要求、銘牌、說明書等)是以后物料采購(gòu)、生產(chǎn)制造、試驗(yàn)測(cè)試、使用安裝、售后維護(hù)等過程必須遵循的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),所以,本部門提議技術(shù)部門盡快完善相關(guān)技術(shù)文件,以便各環(huán)節(jié)利于工作!2、建立健全工作質(zhì)量職責(zé)制:就是要對(duì)公司每個(gè)部門和每個(gè)員工都明確規(guī)定各部門和個(gè)人在工作質(zhì)量上的具體任務(wù)、職責(zé)和權(quán)力、以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才能夠把與質(zhì)量直接有關(guān)的工作和廣大員工的進(jìn)取性、職責(zé)性結(jié)合起來,構(gòu)成一個(gè)嚴(yán)密的質(zhì)控體系!3、隨著公司銷售量增長(zhǎng)、
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