




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁教師暑假學(xué)習(xí)心得體會(通用8篇)老師暑假學(xué)習(xí)心得體會1
在本次xx縣初中語文教研組長研修班的培訓(xùn)中,傾聽了很多教化專家的講座:有孟海明老師對課堂實錄精彩的點評;有劉春風(fēng)老師的題為《微格作文解碼》的講座;有杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)江灣小學(xué)校長沈興明的題為《課程改革實施與老師專業(yè)發(fā)展》的講座;有何燦華老師的題為《論基于學(xué)校的教學(xué)建?!返闹v座;有浙江省教化廳教研室方張松老師的題為《老師教化才智》的講座。收獲頗多。尤其是方張松老師的講座,他精彩的講解生動的演說,讓我受益匪淺。
方老師的講座生動而富有實際意義,讓人如飲甘露,且意猶未盡。方老師的講座,妙語連珠,肢體語言豐富,手機版讓人有種太快了,不忍結(jié)束的感覺。
方老師對于老師的教化才智的闡述,引起了我的思索。他提出,老師的教化才智大致可以分為:語言才智、角色才智,對象才智、教材才智、整合才智、問題與反思才智。并分別從各個方面列舉了許很多多生動而又真實的案例,我驚異地發(fā)覺,原來自己身邊常見的問題,竟都可以用才智的方式得到更好的處理。
在學(xué)校中常常能聽到有些老師這樣埋怨:“現(xiàn)在的學(xué)生一屆不如一屆了!”“學(xué)生真是越來越不像話了!”諸如此類。緣由無非就是某某學(xué)生多次教化都不改正錯誤,某某學(xué)生成果又沒有考好等等。這時,多數(shù)老師會把責(zé)任推到學(xué)生身上,并且覺得天經(jīng)地義。聽了方老師的講座,我靜下心再次回顧這些現(xiàn)象,有了新的想法。
第一,我們在處理沖突時,是否運用了對象才智
學(xué)生不是一個個沒有生命力的產(chǎn)品,他們有自己的思想,有不同的性格心理特征,有不一樣的家庭生活背景,而我們老師在教化這些特性顯明的學(xué)生時,是否以一種一成不變的教化方式在進行呢?假如不了解學(xué)生,那么又怎能找到一種讓學(xué)生樂于接受的教化方式呢?更不用說,如方老師所說的,德育工作本身的方式就是簡潔、無痕,讓被教化者自己想通的,只是一味的訓(xùn)誡和說教,效果是微乎其微的。
其次,我們在教化學(xué)生時,是否關(guān)注到語言才智
“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。雖然從動身點和最終目的上看,我們絕不想“惡語傷人”,但是有時候不合適的話語,還是會給學(xué)生帶來損害,甚至有時個別學(xué)生想不開,做出極端的事情,這時教化不僅沒有收到預(yù)期的效果,反而變成傷人的兇器,這是我們不愿看到的。我時常埋怨班上的學(xué)生上課時舉手不主動,聽了方老師的講座方醍醐灌頂,造成這一切的不是學(xué)生,而恰恰是自己沒有運用好教化的語言才智,或許已在無意間損害了學(xué)生的主動性和自尊心。我幡然醒悟,今后肯定要好好斟酌對學(xué)生的評價語言,不能讓“四十五度舉手”和“一百零一零一八十度舉手”現(xiàn)象出現(xiàn)在自己的班級!
第三,我們在教化學(xué)生時,是否留意到角色才智
老師在教化教學(xué)工作中,依據(jù)學(xué)生的實際需求,須要扮演不同的角色。比如在探究學(xué)習(xí)中,老師更多的是扮演同學(xué)的角色;在學(xué)生對學(xué)習(xí)失去信念時,作為摯友的老師會告知他:“不怕,我會幫你一起解決這個問題!”;在學(xué)生遭遇挫折時,老師須要扮演的是兄弟姐妹的角色,去激勵他,支持他;在學(xué)生犯錯誤的時候,爺爺奶奶慈愛親善的角色更能讓學(xué)生快速地調(diào)整自身的心理狀態(tài);而在學(xué)生的確須要懲處教化時,嚴厲的爸爸媽媽角色就登場了……而我們在教化教學(xué)中更多的是把自己框定在老師的角色中,師道尊嚴,高高在上,其實許多時候這正是導(dǎo)致我們教化教學(xué)工作得不到好效果的主要緣由!
最終,發(fā)自內(nèi)心的感謝方老師幽默而生動的演講!希望還有更多機會傾聽這位睿智幽默的老師的指導(dǎo)。
老師暑假學(xué)習(xí)心得體會2
這次培訓(xùn),對于我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,的確感到受益許多。
通過培訓(xùn),使我更加深刻地了解了基礎(chǔ)教化課程改革的背景及教化意義,信息化的社會來臨對教化提出又一次挑戰(zhàn),課程改革為老師專業(yè)化的成長供應(yīng)了一個平臺,特殊是培育學(xué)生綜合素養(yǎng)的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓(xùn)的目標、內(nèi)容,力求使自己由專業(yè)型、閱歷型老師向探討型老師轉(zhuǎn)變。
一、理解老師職業(yè),提升自我素養(yǎng)
老師代表著“學(xué)生的老師”,也代表著“學(xué)生的學(xué)生”。作為老師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,老師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從學(xué)問傳遞的角度來反映老師的重要性。其次,老師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,事實上是做人的一種認同感;同時學(xué)生受教化的過程是人格完善的過程,老師的人格力氣是無形的、不行估量的,老師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,老師是管理者,老師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)實力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四,老師是父母,作為一名老師,要富有愛心,老師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、同等的,就像父母對待孩子,所以我們說老師是父母。并且,老師還要擅長發(fā)覺每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展須要。第五,老師是摯友,所謂良師益友,就是強調(diào)老師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心摯友一樣。最終,老師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。老師必需要懂教化學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以賜予剛好的幫助和排解,培育學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為老師,不僅具有肯定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。
二、用新教化教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎(chǔ)指引自己的工作
培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作供應(yīng)了很多方法和策略。在培訓(xùn)中,幾位從事教化多年、教學(xué)閱歷豐富的專家依據(jù)自己的實際閱歷給我們介紹了一些當好老師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到老師的發(fā)展問題上,幾位專家都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身學(xué)問結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強老師之間團結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法閱歷方面,通過“說課、聽課、評課”的指導(dǎo),讓我更加明確上好一堂課的標準,適時改進教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。
三、學(xué)會終身學(xué)習(xí),提高自身實力
1.終身學(xué)習(xí)。我們不僅要提升自身的專業(yè)學(xué)問,還要學(xué)習(xí)更多方面,如教化學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時我們也要學(xué)會做事與人際交往。老師從事的是和人打交道的工作,假如能擅長視察、探討、思索;處理好與學(xué)生、家長、同事之間的關(guān)系,那么相對來說,工作起來就會更得心應(yīng)手。
2.提升個人魅力。作為一名老師,首先要讓學(xué)生喜愛你,喜愛聽你的課,進而喜愛聽你的指導(dǎo)。這就要求個人魅力不斷提升,在積累閱歷中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信任。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民老師。
3.酷愛學(xué)生。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學(xué)生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在老師生涯中,我將本著對學(xué)生對職業(yè)的酷愛,堅決地走下去。
4.不斷反思。要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。老師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的閱歷與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名老師的最高境界了。
新的起點須要新的奮斗,新的奮斗須要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和激勵。讓我有了明確的定位、堅決的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責(zé)任心、酷愛學(xué)生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,真正做一名課改中的“新老師”。
老師暑假學(xué)習(xí)心得體會3
德國哲學(xué)家雅思貝爾斯說:“教化就是一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂呼喚另一個靈魂?!?/p>
我很慶幸自己的職業(yè)是一名人民老師,也很珍惜和每一個孩子的相遇。我情愿自己就是那“一棵樹”,“一朵云”,“一個靈魂”,盡己所能,去搖動、推動、呼喚每一個與我相遇的孩子。暑假為期三天的培訓(xùn),我收獲頗多。感受最深的就是市一高張文娟老師的《美妙老師的三重境界》與市外高李福林老師的《打造鑄魂通靈的語文課堂》。
文娟老師說,“假如說教化即生長,那么對于學(xué)生的生長,老師最大的使命就是力所能及為他們供應(yīng)好的環(huán)境。美妙的老師自身就是好的環(huán)境?!比绾纬蔀橐幻烂畹睦蠋熌兀坑腥鼐辰?,始境——形勝;又境——氣勝;至境——格勝。
形勝指的就是貌美、言正、行端、體健、才高?!皼]有人有義務(wù)透過你不修邊幅的外表來發(fā)覺你美不勝收的內(nèi)在?!弊鳛橐幻蠋煶藘?nèi)在的才學(xué)更要注意自己外在的形象。著裝得體,言語溫柔,有親和力。行為端正,多才多藝,學(xué)生才會信服你,喜愛你,“親其師、信其道”,學(xué)生喜愛你才會喜愛你教的這門課程?!昂脤W(xué)之不如樂學(xué)之”,一切才會有一個良好的開端。
氣勝。世界上的一切表象都不是獨立存在的,而有著深刻的內(nèi)在緣由。人的長相亦如此,這也許就是所謂的“相由心生”。形象上的美,能喚起一個人更大的自信,能透射出優(yōu)雅、從容的氣質(zhì)。塑造美,不能只在表面上下功夫,還要從內(nèi)在里做改革,用隱性的豐富來支撐顯性的悅目。皮囊再美,也砥礪不過時間。
作為一名老師,“隱性的豐富”指的又是什么呢?首先,要有一顆善心,這是育人的底線。柏拉圖說,“至善方能至美”。一個和善的老師,本身就具有一種強大的力氣。其次,要有一顆愛心,暖和學(xué)生的心靈。要有一顆慧心,懂得包涵與理解。身為老師,我們客觀上會成為學(xué)生精神成長的模板,因此更應(yīng)主動做一個真誠的自我反思者和自我革命者,一面思索一面變更,并從中獲得可持續(xù)的成長。要有一顆責(zé)任心,老師要有自己的專業(yè)精神。最終,老師要有一顆上進心,工作上有敬心,專業(yè)上有鉆心,發(fā)展上有恒心,通過努力,成為更好的自己。
格勝。做人要有大的格局,目光短淺,只注意眼前的既得利益,是成不了大事的。作為一名老師,也要有大的格局。以自己的格局來影響帶動學(xué)生的格局。
做到以上這些,就可以成為一名美妙的老師,那么要如何成為一名美妙的語文老師呢?李福林老師的講座《打造鑄魂通靈的語文課堂》給了我很大的啟示。
李老師以必修教材中《父母與孩子之間的愛》一課為例,為我們闡釋了如何打造鑄魂通靈的語文課堂。說實話,這節(jié)課我也講過好多次了,但也總是依照教材,走馬觀花、按部就班的去講,沒有深挖教材本身所蘊含的價值,也沒有專心去思索設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),使得本可以很精彩的一篇課文被我教的寡淡無味。更別說觸及孩子們的心靈了。
有時我覺得上課就像是做飯,同樣的食材,專心去做,火候、咸淡、用量的多少、食材的配比等等都拿捏好了,做出來的就是美食,既養(yǎng)眼又養(yǎng)胃。反之,同樣的食材沒有專心去做,就味同嚼蠟了。
印象中,我在講史鐵生《我與地壇》的時候,感動了自己,也感動了學(xué)生,快下課的時候,我看到有學(xué)生的眼角含有瑩瑩的淚光,而我的聲音也有些哽咽,下課后,感覺特殊好,覺得除了上好了一節(jié)語文課,自己還給學(xué)生們的靈魂上帶來了一些東西,親情、感恩、暖和、堅毅,這些詞語在這節(jié)課中滲入了孩子們的心中,觸動了他們的靈魂。
我上過類似這樣的課還有一些,但捫心自問,不多??偸怯懈鞣N理由使我們疲于應(yīng)付的去上課,得過且過的去上課,假如我們能潛下心,靜靜地思索,專心地去策劃、設(shè)計每一節(jié)課,那我們也就能達到李老師所說的“打造鑄魂通靈的語文課堂”了。
語文老師是孩子們的語文老師,又不僅僅只是孩子們的語文老師,在某一種意義上,她還是孩子們的思想老師,人生觀、世界觀、價值觀的引導(dǎo)著。
我們教化的基礎(chǔ)理念就是“立德樹人”,作為老師,我們要為祖國培育出怎樣的人才呢?首先品德肯定要端正,要有一顆愛國的心,如此看來,我們的語文課是多么的重要,作為語文老師,我們可以通過一篇篇美麗的正能量滿滿的文章,觸及孩子們的靈魂,教會他們做人,做一個和善、正直、有愛心、懂得感恩,酷愛祖國的好少年。
做一名美妙的語文老師,去搖動、去推動、去呼喚每一位與自己相遇的孩子。
老師暑假學(xué)習(xí)心得體會4
暑假接近結(jié)束的時候,關(guān)集鎮(zhèn)的老師們相約在關(guān)小,起先了為期一周的集體學(xué)習(xí)生活。
在剛剛過去的一周里,我們學(xué)習(xí)了許多文件政策和國內(nèi)很出名氣的專家講座,以及本土專家講座。在眾多講座中,最使我感受深刻的就是大山里走出來的清華附小校長竇桂梅。
在竇桂梅的講座中,她把自己的奮斗歷程清楚描述給我們,風(fēng)趣幽默的語言,每每使我們這么多老師哄堂大笑。竇校長是東北人,那么多年的首都生活卻絲毫影響不了她與生俱來的`爽朗和豪邁——“我發(fā)覺我身體里有一種特殊的東西,那是一種激情,一種擔(dān)心分因子”竇桂梅這樣評價自己,是我記得特殊清晰的一句話。聽她在講座中說的她干什么都投入,都能找到感覺。她能在假期里把全部的課都備好,反復(fù)修改完善。她邀請領(lǐng)導(dǎo)、同事聽她的課,并且必需提出幾條缺點,再一次講課時努力改正。為了講好公開課,她那看似有些滑稽,讓人笑了之后有所感慨的演練過程啟示我:有這種精神,課能講不好嗎?靠著這樣的激情,干什么事不會取得勝利呢!課堂須要老師的激情,須要用老師的激情去感染學(xué)生,觸動學(xué)生,用老師的激情去浸潤學(xué)生的情感。這讓我聯(lián)想到為什么我在工作中時常會感到乏累,因為我把每一天都當做昨天去做,這樣機械重復(fù),怎么可能不會疲乏呢?而面對學(xué)生,每天都在成長的孩子,我還把他當做是昨天的他、前天的他,可以說學(xué)生每天都是一個新的自己,因為他每一天都是不同于往日的,我是不是做錯了?我應(yīng)當像竇校長學(xué)習(xí)用不枯竭的激情面對每天“新的”學(xué)生。
竇桂梅說:“學(xué)習(xí)就是保養(yǎng),每一位老師只有擁有自己的一眼涌泉才能澆灌孩子的生命之樹”。說得多么好啊,老師成長當然有賴于好的環(huán)境,但更重要的是取決于自己的心態(tài)和作為。只要你務(wù)實肯干、主動進取、開拓創(chuàng)新,就會在現(xiàn)實生活的土壤中找到自己的生長點,并以自己的成長而影響四周的人。
竇老師是一位創(chuàng)新型的老師,是一位意識超前的老師,在她從教的歷程中提出了許多大膽的教化主見。從最起先的“三個超越”到現(xiàn)在的“1+X課程”,每次都給教化界帶了一次震蕩和改變?!叭齻€超越”就是基于教材,超越教材;立足課堂,超越課堂;敬重老師,超越老師。我想“超越教材”不是說拋卻教材,而是敏捷運用教材,不受教材束縛,可依據(jù)實際狀況進行適當?shù)臄U展、增加或刪減?!俺秸n堂”也不是說不以課堂為主了,而是更加注意課堂中生成的學(xué)問與情感,所以她又在此基礎(chǔ)上提出了語文“主題閱讀”的教學(xué)模式。在講座中穿插了一些她上課時候的視屏,單看一兩分鐘我就覺得怎么那么好玩啊,我也想去聽一聽,去真實的體驗,竇桂梅,真的有魔力。假如可以的話,我想走近清華附小,走近竇桂梅,我想知道“主題閱讀”究竟是怎么回事,我想知道“1+X課程”究竟是怎么實施的。
語文、語文教學(xué)正在以嫵媚的姿態(tài)吸引著我,我想走進去感受體驗一番她的樂趣。但是,我是一名數(shù)學(xué)老師,我還要牢記自己的職責(zé),我想,假如我在了解之后能把學(xué)習(xí)到的精髓切實的運用到農(nóng)村學(xué)校數(shù)學(xué)課堂中來,是不是也是一種創(chuàng)新?
值得學(xué)習(xí)的榜樣有那么多,假如我從每個人的身上都能吸取一些適合自己的東西,我想我會進步很快。特殊感謝領(lǐng)導(dǎo)們組織的學(xué)習(xí)活動,坐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一間一般的會議室里,我也能有眼界的開闊、靈魂的升華,思想的進步。我想,5天的學(xué)習(xí)對我是有效果的。
老師暑假學(xué)習(xí)心得體會5
經(jīng)過學(xué)習(xí),我相識到高新課堂的重要性。構(gòu)建高效課堂是我們每一位老師畢生都要探討的課題,把老師和學(xué)生都從題海和加課中解放出來,讓老師歡樂地教,讓學(xué)生歡樂地學(xué)。那么,在教學(xué)中如何來提高課堂的有效性呢?通過反思自己平常在教學(xué)中存在的一些問題,我認為應(yīng)當從以下幾個方面去努力。
第一,仔細備課,尤其要仔細備學(xué)生。平常自己在備課時,只習(xí)慣于備教學(xué)內(nèi)容,而忽視備學(xué)生。試想假如不去探討學(xué)生對所教內(nèi)容的駕馭狀況,不去探討學(xué)生的個體差異,一切從本本動身,課堂教學(xué)的適切性就會大打折扣,課堂教學(xué)的高效更無從談起。
其次,變更教學(xué)觀念和教學(xué)方式。消退由于老師講得過多、學(xué)生參加過少而導(dǎo)致的靠大量課后作業(yè)來完成教學(xué)任務(wù)的問題,逐步解決忽視學(xué)生情感、看法、價值觀目標實現(xiàn)的問題。
第三,仔細探討和設(shè)計好課堂提問。在真實、常態(tài)的課堂教學(xué)中,常常發(fā)覺自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽擱了學(xué)生珍貴的課堂學(xué)習(xí)時間,也影響了課堂教學(xué)效率的提高。因此,今后要高效地完成課堂教學(xué)任務(wù),就必需注意對課堂提問的探討,所提的問題必需是有價值的、有啟發(fā)性的、有肯定難度的,整個課堂的問題設(shè)計必需遵循按部就班的原則。
第四,仔細學(xué)習(xí)校本培訓(xùn)。反思自己的教學(xué),發(fā)覺自己在許多狀況下,自己對課標與課本的學(xué)習(xí)與探討還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭實力,課堂駕馭實力反過來也就影響了課堂教學(xué)的效率。
第五,加強對課堂節(jié)奏的把握和管理。課堂上,有時給學(xué)生提出問題,學(xué)生還沒來得及思索,就立刻要求其回答,這樣不僅奢侈了學(xué)生課堂思索的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學(xué)方式使無效勞動充斥課堂,嚴峻影響了課堂教學(xué)的效率。有時讓學(xué)生閱讀課文、探討、溝通、做鞏固練習(xí)等,不提任何時間和標準的要求,學(xué)生漫無目的地閱讀與溝通,課堂組織松散,時間利用率低。有時只對學(xué)生提出比較籠統(tǒng)的要求,學(xué)生不明白老師要他們干什么和要他們怎么干,這樣,學(xué)生就失去了老師的有效指導(dǎo)。因此,要給學(xué)生肯定的思索時間和思維空間,要削減“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。
因此,我們必需立足于學(xué)生,讓學(xué)生主動參加學(xué)習(xí),實現(xiàn)有效的、多向的、高質(zhì)量的互動,從而達到優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)這一最終目標。
老師暑假學(xué)習(xí)心得體會6
通過xxx天的培訓(xùn),我對老師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。這次中學(xué)老師培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,理論上包括對“教學(xué)規(guī)章制度、教學(xué)常規(guī)、師德、中學(xué)教化的常識和特點”等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),實踐上包括觀摩有著豐富教學(xué)閱歷的老老師的教學(xué)示范課和新老師的現(xiàn)場教學(xué)示范課。通過仔細的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí),獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
通過對幾種教化法規(guī)的學(xué)習(xí),我了解作為一名老師最基本的義務(wù)——教書育人。老師應(yīng)無私地將學(xué)問傳授給自己的學(xué)生,維護自己的學(xué)生,并關(guān)愛他們,以自己高尚的品德為學(xué)生樹立起榜樣。面對后進的學(xué)生,不能采納暴力或體罰等行為,而是應(yīng)當用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對老師的義務(wù)作出了規(guī)定。教化不僅是教,更是教與學(xué)互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本學(xué)問只是一個教書匠的水平。只有通過在教化中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)生實際狀況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新,才能漸漸提高教學(xué)水平。
在培訓(xùn)期間,最讓我印象深刻的就是關(guān)于《老師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備肯定的職業(yè)道德。但是對于老師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有肯定的特別性。因為作為一名老師,一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標準。老師在學(xué)生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,老師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,老師的言行干脆影響和關(guān)系到學(xué)生將來的品德發(fā)展。老師必需具備高尚的職業(yè)道德,這一點特別重要。
我覺得老師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教化責(zé)任感,關(guān)愛學(xué)生和工作效率上。教化事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,關(guān)系著祖國建設(shè)的明天,是中國建設(shè)中舉足輕重的一部分。老師的工作責(zé)任感應(yīng)當是極其劇烈的,只有劇烈的責(zé)任感才能帶動起工作的熱忱和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。老師要時刻留意自己的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和改變,為學(xué)生樹立好的榜樣,改正不良的習(xí)慣都是老師的基本責(zé)任。假如缺乏對學(xué)生負責(zé)的心態(tài),又如何將工作熱忱融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。
光有責(zé)任感還是不夠的,老師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,更應(yīng)當是學(xué)生的摯友。所以關(guān)切、愛惜學(xué)生是一個好老師最至少的道德,是劇烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學(xué)生首先應(yīng)當是對學(xué)生人格的敬重,以公允客觀的眼光去看待和評價每一個學(xué)生,不能以偏見、片面的看法對待他們。除了關(guān)切他們的學(xué)習(xí)以外,還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康,引導(dǎo)他們向著主動、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關(guān)切他們在校的行為,還應(yīng)了解他們課堂以外的生活,以便剛好、適當、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長。
8月4日,教體局教研室組織全縣小學(xué)數(shù)學(xué)老師在試驗雙語學(xué)校培訓(xùn)一、二年級數(shù)學(xué)教材,通過這一天的培訓(xùn)活動使得我受益匪淺,這次教材培訓(xùn)為我以后的教學(xué)指明方向,以前的我對新課程理念只知其然不知所以然,通過培訓(xùn)使得我對新課程理念有了全面的理解,下面我詳細的談一下自己的幾點學(xué)習(xí)體會。
一、數(shù)學(xué)教學(xué)與現(xiàn)實生活緊密結(jié)合
新的課程標準指出數(shù)學(xué)教學(xué)由“情景串”引出“問題串”,提倡數(shù)學(xué)課堂生活化,也就是強調(diào)從學(xué)生已有的生活閱歷動身,讓學(xué)生親身經(jīng)驗將實際生活中的問題抽象成數(shù)學(xué)問題并加以解決,青島版教材較好地體現(xiàn)了這一理念。所以說,在平常的教學(xué)中,充分的利用好課本中的教學(xué)情景,將將課本數(shù)學(xué)變?yōu)樯顢?shù)學(xué),盡量創(chuàng)設(shè)生活化的的課堂情境,這樣將抽象的數(shù)學(xué)詳細化和生活化,從而激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好,也讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)并不是孤立于書本之上的,它是與生活有著緊密聯(lián)系的,是與生活密不行分的,所以數(shù)學(xué)應(yīng)當是來源于生活,并且能夠解決生活實際問題。
二、老師要有扎實的基本功
當看到團隊成員中那些年輕的老師,從回答疑問到做報告,每個環(huán)節(jié)都做得無微不至,四平八穩(wěn),對整冊教材理解得那么深刻,再看看年前的我,卻感到特別慚愧,從中感悟到作為醇厚現(xiàn)教好學(xué)生必需具備扎實教學(xué)基本功。
三、要了解低年級學(xué)生的特點組織合作學(xué)習(xí)
首先低年級的的學(xué)生年齡小,自制力差,合作意識差,他們把小組合作學(xué)習(xí)當作一塊玩,使得老師很難調(diào)控組織教學(xué)。
在小組合作學(xué)習(xí)中,低年級的學(xué)生不會傾聽,不會溝通,不會合作。優(yōu)等生搶著說,差生從不發(fā)表看法,成了旁聽者。
在小組合作學(xué)習(xí)過程中,低年級的孩子若沒有明確的分工、開展小組合作學(xué)習(xí)就比較混亂;若有分工,也不會聽從組長的布置,在小組爭搶著分擔(dān)每個角色。
學(xué)生小組合作意識差,小組的集體觀念淡薄。有些學(xué)習(xí)好的學(xué)生更情愿獨立學(xué)習(xí),認為合作學(xué)習(xí)耽擱時間。有些學(xué)習(xí)差的學(xué)生,也不情愿與他人合作,對小組的合作學(xué)習(xí)束之高閣。
四、我的幾點對策
在小組合作前先讓學(xué)生充分的思索,形成自己的想法,然后再小組合作學(xué)習(xí)。
小組分工要合理,每個組員都要有事情做。一起先,我嘗試著給他們分工,這樣他們比較滿足聽從。小組長要引領(lǐng)每個組員輪番發(fā)表看法。
老師時刻提示學(xué)生留意仔細傾聽別人的看法,大膽勇于發(fā)表自己的見解。當然這一點是一個長期培育的過程,不是一朝一夕培育好的。
在小組間引入競爭意識,看哪個小組合作學(xué)習(xí)得好,剛好搞好對小組的評價。
總之,合作學(xué)習(xí)是新課標提倡的一種重要學(xué)習(xí)方式和教學(xué)組織形式,它對培育學(xué)生的合作意識、合作實力起著特別重要的作用。當然還有許多小組合作學(xué)習(xí)的對策還須要老師們的實踐和探究。
老師暑假學(xué)習(xí)心得體會7
暑期,一年一度的老師集體學(xué)習(xí)如期而至。雖酷暑難耐,但老師學(xué)習(xí)的熱忱卻絲毫未減。為期一周的集體學(xué)習(xí),是一次難得的充電機會,由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)、溝通、提高的平臺。不管是觀看教化專家竇桂梅、任小艾的視頻,還是傾聽教化局幾位領(lǐng)導(dǎo)的講座,他們都以鮮活的實例、豐富的學(xué)問內(nèi)涵及精湛的理論闡述感染著我,使我的內(nèi)心重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,的確感到受益匪淺。其中,竇桂梅老師的一句話說到了我的心坎里:“我是教語文的,我是教人教語文的,我是用語文教人的?!蔽艺f:“我是教語文的,我是教人學(xué)語文的,我是用語文教人的?!奔热晃覀兪菑氖抡Z文教學(xué)的,作為語文老師應(yīng)當具備哪些基本素養(yǎng)呢?從竇桂梅老師的講解中,我覺得一個語文老師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)有:“一手英雄字,一副好口才,一篇好文章?!?/p>
說到“一手英雄字”,我的感受較深,因為我的字寫得很丑。不管是寫教案,還是課堂上板書,或者寫其他的,只要我看到自己寫的字,就會連連搖頭,覺得字太丑了。每當看到我們學(xué)校的黃天昊、王立邦、張曉玲等老師寫得一手好字時,我艷羨不已。也曾暗下決心練字,但有時總會以沒有時間為借口,成效不大。還有,參與學(xué)校公開課聽課時,有的老師板書字體歪七扭八,聽課的老師就會在下面爭論紛紛,老師在學(xué)生心目中的形象也會大打折扣。相反,假如老師寫的一手好字,會給人眼前一亮的感覺,學(xué)生也會從心里佩服、崇拜老師。最關(guān)鍵的是,假如語文老師的字寫不好,那么無論是你要求學(xué)生把字寫好,還是批改作業(yè)寫評語都會底氣不足,無形中就降低了自身的魅力。我還經(jīng)常聽到語文老師埋怨:“看這些學(xué)生作業(yè)本上寫的字,象草,看著頭疼,怎么改!”試問,學(xué)生的字關(guān)鍵是受誰的影響?我看到過這樣一句話:“語文老師也不行能個個都是書法家,但是,記住,語文老師在漢字書寫上是應(yīng)當有底線的,這個底線是大多數(shù)學(xué)生認為你的字還算可以!”
有“一副好口才”,能寫“一篇好文章”是作為語文老師最基本的素養(yǎng)。語文老師應(yīng)是一個酷愛閱讀和寫作的人。這是語文老師應(yīng)具備的一切素養(yǎng)中最具普遍性、基礎(chǔ)性和延展性的素養(yǎng)。一名語文老師,假如能常常地與學(xué)生交換閱讀和寫作的心得,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022-2027年中國電控柜行業(yè)市場深度分析及投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報告
- 2025年二茂鐵項目可行性研究報告
- 體育組織戰(zhàn)略營銷考核試卷
- 科技發(fā)展與知識產(chǎn)權(quán)法的互動關(guān)系
- 2025-2030年中國塑模零件行業(yè)深度研究分析報告
- 有機合成原料在綠色醫(yī)藥化工的應(yīng)用考核試卷
- 旅館業(yè)西式烘焙與甜點制作考核試卷
- 安全防護在移動醫(yī)療的應(yīng)用程序安全考核試卷
- 家電零售企業(yè)危機應(yīng)對策略考核試卷
- 建材批發(fā)商供應(yīng)鏈戰(zhàn)略布局考核試卷
- 中小學(xué)幼兒園安全風(fēng)險防控工作規(guī)范
- ESD技術(shù)要求和測試方法
- 正確認識民族與宗教的關(guān)系堅持教育與宗教相分離
- 宜黃縣二都鎮(zhèn)高山飾面用花崗巖開采以及深加工項目環(huán)評報告
- 血液科護士的惡性腫瘤護理
- 畜禽廢棄物資源化利用講稿課件
- 土地糾紛調(diào)解簡單協(xié)議書
- 服裝倉庫管理制度及流程
- 《餐飲渠道開發(fā)方案》課件
- 架子工安全教育培訓(xùn)試題(附答案)
- 一中師德考核評估制度
評論
0/150
提交評論