公共管理試題

企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。aaaa已打印1?在消費上，公共物品區(qū)別于私人物品的特征的是（）競爭性B.排他性C.自然壟斷性D.顧客導(dǎo)向性2?公共政策與公共管理的基本屬性是（）A.公共性B.歷史性C.政策引導(dǎo)性D.管理參與性3?公共管理與工商企業(yè)管理的相同之處是（）A.管理的一般職能B.管理的性質(zhì)C.管理的使命D.責(zé)任的性質(zhì)4?按照公共管理主體、公共管理價值、公共管理資源與公共管理手段等基本范疇及其內(nèi)在邏輯聯(lián)系建構(gòu)的公共管理學(xué)的理論體系包括公共管理主體、公共管理價值與規(guī)范、公共資源管理、公共危機(jī)管理以及公共管理技術(shù)與方法、公共管理改革與發(fā)展。其中公共危機(jī)管理以及公共管理技術(shù)與方法的主要內(nèi)容不包括（）A.公共危機(jī)管理B.傳統(tǒng)行政管理方法C.政務(wù)信息資源管理技術(shù)D.當(dāng)代公共管理治理的新工具5?公共管理學(xué)是公共行政學(xué)中的一個分支學(xué)科，研究者們由于學(xué)科背景等方面的差異，在研究取向上展現(xiàn)出不同的風(fēng)貌，從而顯現(xiàn)出不同的研究途徑。美國著名學(xué)者波齊曼主張的研究途徑是（）A.公共政策途徑和企業(yè)管理途徑B.管理途徑C.政治途徑D.法律途徑1?通過分析公共管理人員怎樣進(jìn)行實際操作進(jìn)行研究的公共管理研究方法是（）企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.案例分析法B.實體分析法C.系統(tǒng)分析法D.實踐抽象法企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.案例分析法B.實體分析法C.系統(tǒng)分析法D.實踐抽象法A.傳統(tǒng)的行政管理理論A.傳統(tǒng)的行政管理理論B.新公共管理理論C.公共治理理論D.新公共服務(wù)理論aA.傳統(tǒng)的行政管理理論A.傳統(tǒng)的行政管理理論B.新公共管理理論C.公共治理理論D.新公共服務(wù)理論a2?提出“政治一行政”二分理論的人物是（）威爾遜B.韋伯C.泰勒D.西蒙3?組織成員對命令的服從僅僅是基于領(lǐng)導(dǎo)者個人的感召力和煽動力的組織是（）A.神秘化組織B.傳統(tǒng)組織C.合理-合法化組織D.商業(yè)組織4?第一次運用理論的研究方法對公共行政學(xué)問題進(jìn)行了系統(tǒng)的研究，首次將公共行政學(xué)思想系統(tǒng)化、理論化，使之成為一門比較完整的學(xué)科體系的學(xué)者是（）A.古利克B.厄威克C.福萊特D.倫納德D?懷特5?揭示了政府機(jī)構(gòu)不斷膨脹的兩大動力：“一是官員想要增加的是下屬而不是對手；二是官員們相互之間制造工作”這一理論的是（）A.帕金森定律B.公共選擇理論C.瓦格納的理論D.馬斯格雷夫和羅斯托的理論1?提出政府在社會公共網(wǎng)絡(luò)管理中扮演著“元治理”角色的理論是（）A.新公共管理理論B.新公共服務(wù)理論C.公共治理理論D.傳統(tǒng)的行政管理理論2?提出公民的需要就像“顧客”的需要的公共管理理論是（）企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.政治途徑B.法律途徑C.管理主義D.憲政主義企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.政治途徑B.法律途徑C.管理主義D.憲政主義企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.民間性A.民間性B.志愿性C.非分配性約束D.公共性aA.民間性A.民間性B.志愿性C.非分配性約束D.公共性a2?“新公共管理2?“新公共管理”最初在很大程度上是一種歐洲現(xiàn)象，其起源可以追溯到行政改革實踐中的（）a3?新公共管理運動的矛頭直接指向（）A.公共經(jīng)濟(jì)范式下的公共管理實踐A.公共經(jīng)濟(jì)范式下的公共管理實踐公共行政范式下的公共管理實踐公共服務(wù)范式下的公共管理實踐公共責(zé)任范式下的公共管理實踐公共服務(wù)范式下的公共管理實踐公共責(zé)任范式下的公共管理實踐4?新公共管理運動的理論基礎(chǔ)主要是（）A.產(chǎn)權(quán)理論、演化理論和公共選擇理論B.產(chǎn)權(quán)理論、交易費用理論和公共選擇理論C.演化理論、委托-代理理論和產(chǎn)權(quán)理論D.公共選擇理論、委托-代理理論和交易費用理論5?英國新公共管理運動最明顯的動因是（）A.政府和社會的需要B.政府和財政的需要C.社會和經(jīng)濟(jì)的需要D.財政和經(jīng)濟(jì)的需要答案：C答案：A答案：A答案：C答案：A答案：D答案：A答案：A答案：D答案：A答案：C答案：B答案：B答案：D答案：D1?英國新公共管理運動初期的改革對象主要是（）A.政府內(nèi)部管理的模式和方法B.公共部門私有化C.公共服務(wù)代理化D.建立公共部門和私人部門的伙伴關(guān)系

3?公共組織的本質(zhì)特征是（）A.權(quán)威性B.獨占性C.政治性D.公共性4?被稱為“軍隊型組織”，又是最常被采用的一種組織結(jié)構(gòu)是（）A.直線制B.職能制C.直線職能制D.矩陣制5?公共管理的核心主體是（）A.政府組織B.非營利組織C.準(zhǔn)政府組織D.事業(yè)單位答案：A答案：C答案：D答案：A答案：B1?下列組織屬于非營利組織的是（）A.國務(wù)院B.婦聯(lián)C.紅十字會D.共青團(tuán)2?被稱為“組織理論之父”，創(chuàng)建科層制理論的是（）A.泰勒B.韋伯C.梅奧D.法約爾3?非營利組織區(qū)別于營利組織最重要的特征是（）4?領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)流理論的提出者是美國管理學(xué)家坦南鮑姆和（）企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.施米特B.利克特C.布萊克D.羅伯特企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.施米特B.利克特C.布萊克D.羅伯特A.選擇性A.選擇性B.動態(tài)性C.時效性D.靜態(tài)性aA.選擇性A.選擇性B.動態(tài)性C.時效性D.靜態(tài)性a5?強(qiáng)調(diào)沒有唯一的絕對的合理領(lǐng)導(dǎo)方式，領(lǐng)導(dǎo)的有效性關(guān)鍵取決于領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境三因素之間的互動的領(lǐng)導(dǎo)理論是（）A.特質(zhì)理論B.行為理論C.權(quán)變理論D.變革型理論答案：C答案：B答案：C答案：A答案：C1?根據(jù)行政組織中最高決策權(quán)所屬人數(shù)可以將行政組織體制劃分為（）A.首長制與委員會制B.層級制與職能制C.集權(quán)制與分權(quán)制D.完整制與分離制2?領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中平行地設(shè)置若干部門，如國務(wù)院設(shè)各部、委、辦；省政府設(shè)各廳、局等，這種領(lǐng)導(dǎo)體制屬于（）A.層級制B.職能制C.分權(quán)制D.首長制3?當(dāng)事情已經(jīng)按照它固有的規(guī)律運行的時候，領(lǐng)導(dǎo)者就不要再左右它，而是讓它按自己的方式進(jìn)行，這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（）A.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式B.民主型領(lǐng)導(dǎo)方式C.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式D.放任型領(lǐng)導(dǎo)方式4?公共領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的核心是（）A.領(lǐng)導(dǎo)能力B.領(lǐng)導(dǎo)溝通C.領(lǐng)導(dǎo)激勵D.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)5?在下列選項中，不屬于公共政策問題特征的是（）答案：A答案：B答案：D答案：A答案：D企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.英國B.美國C.法國D.德國企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.英國B.美國C.法國D.德國企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.國際標(biāo)準(zhǔn)A.國際標(biāo)準(zhǔn)B.國家標(biāo)準(zhǔn)C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.地方標(biāo)準(zhǔn)aA.國際標(biāo)準(zhǔn)A.國際標(biāo)準(zhǔn)B.國家標(biāo)準(zhǔn)C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.地方標(biāo)準(zhǔn)aaa1?在下列選項中，既是整個公共政策過程的重要階段，又是政府公共管理活動的中心環(huán)節(jié)的是（）A.政策議程B.政策溝通C.政策執(zhí)行D.政策評估2?政策生態(tài)環(huán)境可以分為（）A.經(jīng)濟(jì)資源環(huán)境與政治法治環(huán)境B.社會總環(huán)境與工作環(huán)境C.社會文化環(huán)境與國際環(huán)境D.輸入-輸出環(huán)境3?公共政策發(fā)展對實現(xiàn)公共管理的價值是（）A.公共政策對公共管理的價值進(jìn)行規(guī)制和調(diào)節(jié)B.公共決策是公共管理履行各項功能的基礎(chǔ)C.公共決策是公共管理的起點，又貫穿于公共管理過程的始終D.實現(xiàn)公共管理價值導(dǎo)向與建構(gòu)公共管理運作平臺4?公共政策在現(xiàn)代公共管理中發(fā)揮的主要功能不包括（）A.行為引導(dǎo)功能A.行為引導(dǎo)功能B.利益協(xié)調(diào)與分配功能C.行為限制功能D.調(diào)控和規(guī)制功能5?選擇政策工具的基礎(chǔ)原則是（）A.以公共理性為主導(dǎo)的多元綜合理性的原則A.以公共理性為主導(dǎo)的多元綜合理性的原則以個人理性為主導(dǎo)的多元綜合理性的原則C.以團(tuán)體理性為主導(dǎo)的多元綜合理性的原則C.以團(tuán)體理性為主導(dǎo)的多元綜合理性的原則D.以群體理性為主導(dǎo)的多元綜合理性的原則答案：C答案：B答案：D答案：C答案：A1?現(xiàn)代意義上的公務(wù)員制度始于19世紀(jì)中葉的（）

2?中國的預(yù)算年度為（）A.6個月B.12個月C.3個月D.9個月3?在中國，公共預(yù)算的審計作為預(yù)算循環(huán)的最后一個階段，它的承擔(dān)者是A.人大預(yù)算監(jiān)督/A.人大預(yù)算監(jiān)督/工作委員會B.財政部門C.發(fā)展改革委員會D.審計部門4?4?省級預(yù)算執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是（）A.審計廳A.審計廳B.中央人民政府C.財政廳D.省人民政府5?5?對政府決算進(jìn)行審查和批準(zhǔn)的部門是（）A.司法部門B.A.司法部門B.行政部門C.立法部門D.監(jiān)督部門6?6?政府決算審查的具體形式不包括（）A.自審A.自審B.聯(lián)審互查C.上級部門審查D.公審7?以下不屬于基層單位決算報告按數(shù)字內(nèi)容進(jìn)行劃分的是（）A.7?以下不屬于基層單位決算報告按數(shù)字內(nèi)容進(jìn)行劃分的是（）A.決算數(shù)字B.預(yù)算數(shù)字C.會計數(shù)字D.基本數(shù)字8?下列信息資源管理的標(biāo)準(zhǔn)中，不在中國目前劃分的范圍之內(nèi)的是（）企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.計劃制定階段A.計劃制定階段B.計劃執(zhí)行階段C.執(zhí)行結(jié)果檢查階段D.處理階段aA.計劃制定階段A.計劃制定階段B.計劃執(zhí)行階段C.執(zhí)行結(jié)果檢查階段D.處理階段aA.準(zhǔn)備階段A.準(zhǔn)備階段B.綜合整理階段C.實施階段D.評估階段a9?在下列選項中，不屬于政務(wù)信息資源管理的主要目標(biāo)的是（）A.實現(xiàn)政務(wù)信息資源的科學(xué)管理B.實現(xiàn)政務(wù)信息資源的有效利用實現(xiàn)政務(wù)信息資源的合理開發(fā)D.向社會及時發(fā)布大量有價值的政務(wù)信息，引導(dǎo)企業(yè)自主走向市場10?在下列選項中，不屬于政務(wù)信息資源管理標(biāo)準(zhǔn)化方法的是（）A.簡化法B.統(tǒng)一法C.排列法D.組合法答案：A答案：B答案：D答案：D答案：C答案：D答案：A答案：A答案：D答案：C1?認(rèn)為信息資源管理是一種管理過程的學(xué)科理論是（）A.管理哲學(xué)說B.系統(tǒng)方法說C.管理過程說D.管理活動說2?在下列選項中，不屬于西方國家政務(wù)信息資源開發(fā)利用戰(zhàn)略的是（）A.加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控，有效利用資源B.推行市場化的政策取向C.重點建設(shè)數(shù)據(jù)庫資源，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息資源的開發(fā)D.完善政務(wù)信息政策法規(guī)3?主要工作是匯集信息，將提取的政務(wù)信息進(jìn)行匯合、集中，這屬于政務(wù)信息資源采集的（）

4?突發(fā)事件可以按照發(fā)生過程、性質(zhì)和機(jī)理進(jìn)行分類。下面屬于事故災(zāi)難類突發(fā)事件的是（）A.核與輻射事故B.生物災(zāi)害C.動物疫情D.經(jīng)濟(jì)安全事件5?在下列選項中，不屬于公共危機(jī)的特征的是（）A.突發(fā)性和緊急性B.高度不確定性C.影響的社會性D.不可預(yù)測性6?公共危機(jī)發(fā)展演變的過程也可以籠統(tǒng)地分階段，下列選項中不屬于公共危機(jī)發(fā)展演變階段的是（）A.前兆階段B.緊急階段C.危機(jī)利用階段D.危機(jī)解決階段7?公共危機(jī)決策機(jī)制的決策主體包括三個方面或者說三個系統(tǒng)，由最高行政首腦及其身邊的高級助理和少數(shù)核心部門的負(fù)責(zé)人構(gòu)成的系統(tǒng)是（）A.中樞決斷系統(tǒng)B.參謀咨詢系統(tǒng)C.協(xié)調(diào)系統(tǒng)D.信息收集系統(tǒng)8?在下列選項中，屬于我國公共危機(jī)管理法制的具體原則的是（）A.法治原則B.應(yīng)急性原則C.基本權(quán)利保障原則D.主動性和防范性原則9?被威廉蓋伊稱為“消費者給公共部門的報告”的是（）A.標(biāo)桿管理B.目標(biāo)管理C.績效管理D.戰(zhàn)略管理10.PDCA循環(huán)中P階段是指（）企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。A.推動力A.推動力B.政治環(huán)境C.新技術(shù)運用D.觀念更新aaaA.國家利益A.國家利益B.公共利益C.公共財產(chǎn)D.國家財產(chǎn)a11.在公共危機(jī)管理中，公民權(quán)利不包括（）A.不可克減的基本人權(quán)B.彈劾權(quán)C.緊急救助請求權(quán)D.補(bǔ)償和賠償請求權(quán)答案：C答案：A答案：C答案：A答案：D答案：C答案：A答案：D答案：A答案：A答案：B1.公共部門流程再造的核心是（）A.成本B.質(zhì)量C.速度D.服務(wù)鏈2?最早提出現(xiàn)代意義上的戰(zhàn)略管理思想的是（）A.戴明B.德魯克C.巴納德D.威廉蓋伊3?公共部門戰(zhàn)略管理追求的最終目標(biāo)是（）A.效率B.創(chuàng)造和實現(xiàn)公共價值C.效益D.讓顧客滿意4?與經(jīng)濟(jì)手段相比較，行政手段具有的特征是（）A.利益性B.無償性C.間接性D.多樣性5?作為判斷公共管理行為是否正當(dāng)?shù)膬r值標(biāo)準(zhǔn)，公共權(quán)力運行的價值基石和道德基礎(chǔ)是（）6?從歷史的觀點來分析，公共管理的主要研究途徑不包括（）

A.管理途徑B.政治途徑C.經(jīng)濟(jì)途徑D.法律途徑7?在下列選項中，既是法治國家的基本要求和市場經(jīng)濟(jì)運行的基石，又是實現(xiàn)公共利益的保障的是（）A.有法可依B.法治行政C.違法必究D.執(zhí)法必嚴(yán)8?法治行政建設(shè)，最根本的就是要（）A.建設(shè)法治政府B.提高公民法治意識C.完善國家相關(guān)法律D.嚴(yán)格執(zhí)行法律9?在下列選項中，既是西方思想家基于社會契約論和主權(quán)論所提出的民主理論，又是近代西方政治發(fā)展史上一個重要的理論成果的是（）A.人民主權(quán)論或權(quán)力制約論B.分權(quán)制衡論C.中央集權(quán)論D.社會契約論10.在下列選項中，不屬于我國公共管理內(nèi)部監(jiān)督體系的基本形式的是（）A.—般監(jiān)督B.專門監(jiān)督C.特種監(jiān)督D.個別監(jiān)督答案：D答案：C答案：B答案：B答案：B答案：C答案：B答案：A答案：A答案：D1?公共管理績效質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)的核心是指公共服務(wù)與公共產(chǎn)品是否滿足了（）A.公眾精神需求B.公眾物質(zhì)需求C.公眾享受需求D.公眾物質(zhì)和精神需求2?對于西方國家績效評估經(jīng)驗，我們應(yīng)