轉(zhuǎn)正工作總結(jié)600字集錦6篇_第1頁
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)600字集錦6篇_第2頁
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)600字集錦6篇_第3頁
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)600字集錦6篇_第4頁
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)600字集錦6篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁轉(zhuǎn)正工作總結(jié)600字集錦6篇轉(zhuǎn)正工作總結(jié)600字集錦6篇(篇一)姓名:部門:xx部職位:xxxxxxxxxxx參加公司日期:xxxxxxxxxxxxxxx預(yù)計(jì)轉(zhuǎn)正日期:實(shí)際轉(zhuǎn)正日轉(zhuǎn)正試用期工作總結(jié):本人在****年*月*日入職,主要負(fù)責(zé)**工作。在來到公司的這x個(gè)月期間,________________________________________________________________________________________________________(工作內(nèi)容),并且在本職工作之余可以協(xié)助公司同事工作。在這段時(shí)間的工作中,除了工作上的收獲外,我仍然不敢放松學(xué)習(xí),與同事的接觸中也在同事的身上發(fā)現(xiàn)了許多優(yōu)點(diǎn)和我自身缺乏的地方。但我堅(jiān)信勤能補(bǔ)拙。在接下來的工作中,我還要不斷擴(kuò)大自己的知識,改正自己身上的缺點(diǎn),努力完成公司交給我的每一份工作。在此我希望能更好的為公司盡職盡責(zé),希望公司的領(lǐng)導(dǎo)可以給我一個(gè)這樣的時(shí)機(jī)。部門經(jīng)理/主管副總裁意見日期人力資經(jīng)理簽字日期總經(jīng)理簽字日期申請人:xx****年*月*日轉(zhuǎn)正工作總結(jié)600字集錦6篇(篇二)如今的很多的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生在找工作的時(shí)候,都是非常的困難的,假設(shè)是被某個(gè)單位或者說公司錄用的話,那么一般首先都是先要經(jīng)歷一個(gè)實(shí)習(xí)期的,也就是試用期,只有過了試用期之后,才可以正式的簽合同,這時(shí)候,才可以說你已經(jīng)是成為了一名正式的員工了。而一般在順利通過了實(shí)習(xí)期之后,都是需要寫一份轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)的,一方面是在對實(shí)習(xí)期的一些工作方面的總結(jié),而另一方面那么是對于成為正式員工之后的工作展望,寫實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)可以說是從臨時(shí)員工邁入正式員工的非常重要的一步,也是一個(gè)非常重要的過程的。那么實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)應(yīng)該注意什么問題呢?首先要表示感謝,感謝單位或者公司給予你的這次時(shí)機(jī),因?yàn)槿魏蔚囊粋€(gè)單位都是非常的喜歡有感恩之心的人,同時(shí)也要謝謝周圍的同事對于你的幫助,這樣一方面可以表達(dá)出周圍同事對于你的熱情,同時(shí)也可以表達(dá)出你的個(gè)人魅力,你的交際才能是非常的不錯(cuò)的。有一點(diǎn)是需要注意的,那就是最好不要夸贊自己,不要自視甚高,認(rèn)為在實(shí)習(xí)期什么都已經(jīng)學(xué)會了,這會給人一種你比擬自大的感覺。總結(jié),說白了就是對于過去的工作當(dāng)中的一些缺乏做出的總結(jié),所以說在工作總結(jié)當(dāng)中,一定要指出之前工作當(dāng)中的缺乏之處,并且想出改善的方式,無論在什么時(shí)候,謙虛一點(diǎn)總是沒有害處的。轉(zhuǎn)正工作總結(jié)600字集錦6篇(篇三)新員工轉(zhuǎn)正辯論流程一、總流程1、確定辯論會召開時(shí)間,發(fā)會議通知2、訂會議室3、提早通知辯論人準(zhǔn)備個(gè)人材料:工作總結(jié)、PPT4、《試用期考核表》〔提早從主管那搜集〕、《個(gè)人簡歷》、《轉(zhuǎn)正辯論會評定表》〔事先填好表頭的內(nèi)容〕、工作總結(jié)、PPT5、召開會議,作會議記錄6、信息反應(yīng)給辯論人及評委團(tuán)7、發(fā)布轉(zhuǎn)正公告,延期轉(zhuǎn)正或淘汰的另行辦理。二、會議召開流程1、準(zhǔn)備好會議室、投影儀;拷貝課件及工作總結(jié)2、發(fā)放《轉(zhuǎn)正辯論會評定表》給每位評委;將辯論人簡歷和工作總結(jié)給評委傳閱3、辯論開場:辯論人對試用期內(nèi)的工作進(jìn)展總結(jié),PPT講解。4、評委團(tuán)對辯論人試用期間的表現(xiàn)進(jìn)展評價(jià)與提問5、辯論完畢,辯論人離場6、評委團(tuán)根據(jù)辯論情況填寫《轉(zhuǎn)正辯論會評定表》,做出予以轉(zhuǎn)正、延期轉(zhuǎn)正還是淘汰的決定。7、辯論會完畢三、假設(shè)員工未通過辯論被淘汰的按以下流程辦理:1、看評定表的意見2、跟辯論人所在部門確定流程3、帶上離任單與員工進(jìn)展離任訪談,請他辦理手續(xù)分開公司4、跟蹤離任手續(xù)辦理情況四、需要注意的細(xì)節(jié)1、會議通知對象:辯論人、辯論人的導(dǎo)師、主管、中心負(fù)責(zé)人、崔總、賀總、假設(shè)是研發(fā)部門的員工還需要廖總參加。2、掌握每個(gè)月轉(zhuǎn)正的員工信息,包括、個(gè)人簡歷。所在部門、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等。3、預(yù)測會議召開時(shí)間,提早跟與會人做好溝通,再發(fā)會議通知。假設(shè)遇到特殊情況,如關(guān)鍵人物無法參加的,要懂得處理和應(yīng)對,與各方面做好溝通。4、記得提早預(yù)定會議室5、準(zhǔn)備好所有會議所需的資料,勿漏勿缺6《轉(zhuǎn)正辯論會評定表》記得提早填好表頭內(nèi)容再發(fā)給評委,自己帶好筆和筆記本,提醒評委團(tuán)成員自帶筆。7、辯論完后將辯論人的《個(gè)人簡歷》放回公司簡歷文檔內(nèi),按編號先后順序放好;按順序?qū)⑥q論人的《試用期考核表》、《轉(zhuǎn)正辯論評定表》、《工作總結(jié)》用袋子裝好,按中心分類放入考核文檔內(nèi)。8、記得發(fā)送反應(yīng)信息,最好是將辯論會的主要內(nèi)容以正規(guī)會議紀(jì)要的形式用附件發(fā)給各評委團(tuán)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇2時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼我來公司已經(jīng)3個(gè)月了,在這三個(gè)月的試用期里我和同事相處融洽,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事配合下?lián)瘟斯厩芭_工作。試用期間的三個(gè)月不僅僅學(xué)到了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,企業(yè)文化。而且對前臺這個(gè)工作有了更深入的理解:要做好前臺這個(gè)崗位的話,就要對前臺工作有重要性的認(rèn)識。這個(gè)崗位不單單表達(dá)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。所以,從前臺迎客開場,好的開場是成功的一半。我覺得,不管哪一個(gè)崗位,不管從事哪一項(xiàng)工作,都是公司整體組織構(gòu)造中的一局部,都是為了公司的總體目的而努力。有了對其重要性的認(rèn)識,促使我進(jìn)一步考慮如何做好本職工作。前臺的主要工作是接待客人,轉(zhuǎn)接,收發(fā)、復(fù)印做好登記。人員出入也要做個(gè)大概理解。一、上下班時(shí)要整理好前臺的物品,觀察一切電器是否完好,是否關(guān)閉好電。當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時(shí)都要保持整潔大方。每天報(bào)紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)要及時(shí)叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時(shí),都要及時(shí)申請購置如:紙巾、復(fù)印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時(shí)也要及時(shí)添加。機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)沒有墨時(shí),要通知趙先生加墨。假如前臺的物品壞了如:窗簾壞了就要叫維修工維修;假如線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想方法解決。二、接收,要注意對方傳給誰。問清內(nèi)容,以免接收到垃圾信息,承受到要及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員,要查收有無缺漏。假如對方是自動,可以不接收。發(fā)后要注意對方有無收到,是否完好明晰。復(fù)印時(shí)要注意復(fù)印的資料完好否,防止復(fù)印資料缺漏。收發(fā)、復(fù)印都要做好登記。如有信件也要及時(shí)交給相關(guān)人員。三、前臺接待客人,做好這項(xiàng)工作,最重要的是效勞態(tài)度和效勞效率??吹接衼碓L客人,要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,找誰有什么事,理解來訪者的目的后通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,其中也要理解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,還是引客到負(fù)責(zé)人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎,耐心細(xì)致,親切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,請稍等。會客室夏天時(shí)開空調(diào),冬天開窗,同時(shí)要讓會客室無異味,空氣流暢。四、轉(zhuǎn)接,要注意禮貌用語,使用公司的標(biāo)準(zhǔn)用語:您好!佛山邦普公司!之后問有什么可以幫到您的,問清楚對方找哪位,貴姓有什么事情,理解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟悉公司內(nèi)部人員的辦公短號。假如來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要回絕。假如有人找李總,要注意對方是不是真的有關(guān)公司的事情找李總;假如無法判斷可轉(zhuǎn)給祝瑩。找李助理、余經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的也要問清楚;領(lǐng)導(dǎo)們的號碼也要記清楚,看到領(lǐng)導(dǎo)來電也可親切問候。試用期三個(gè)月所作的前臺工作,可能工作范圍較??;工作內(nèi)容也比擬少。但自己也有缺乏的地方,工作時(shí)集中力不夠,會犯迷糊;我希望以后可以更認(rèn)真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。在今年的工作中,我更要不斷進(jìn)步自身形象,工作質(zhì)量、效率。還有責(zé)任心?!?〕努力進(jìn)步效勞質(zhì)量,做事敏捷,有效率,不出過失。效勞態(tài)度要優(yōu)良,接待客人要不斷積累經(jīng)歷,要給客人留下優(yōu)良印象。接時(shí),也要不斷進(jìn)步用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個(gè)客戶滿意?!?〕加強(qiáng)禮儀知識學(xué)習(xí)。如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識,公共關(guān)系學(xué)。理解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化裝、服飾搭配,以及答復(fù)客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課,講的知識都是很實(shí)用的,上了課后會讓人更自信,令一個(gè)人有氣質(zhì)?!?〕加強(qiáng)與公司各部門的溝通。理解公司的開展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲藏,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地答復(fù)客戶的問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接。假如知識某個(gè)部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時(shí)間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要答復(fù)客戶的問題,同時(shí)也能抓住適當(dāng)時(shí)機(jī)為公司作宣傳?!?〕努力打造優(yōu)良的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持優(yōu)良的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇3光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來公司2個(gè)月時(shí)間了,經(jīng)過這2個(gè)月試用期的學(xué)習(xí)和工作,收獲良多、感觸良多。進(jìn)公司之后,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助下熟悉了本部門的預(yù)算流程、報(bào)表審核、形象進(jìn)度款、材料審批、預(yù)決算審核校對等相關(guān)知識以及公司部門相關(guān)制度等,這就使得我很快的融入工作中,并對公司及集團(tuán)有了整體的認(rèn)識。從20xx年開場參加工作以來,從事都是與工程預(yù)算有關(guān)的技術(shù)工作,曾任職現(xiàn)場測量員、施工員、預(yù)算員及房地產(chǎn)公司安裝預(yù)算員,對于工程建立施行階段的一系列工作及施工流程很熟悉,有信心做好安裝預(yù)算工作。鑒于個(gè)人原因,為了自身可以多方面多層次開展,于20xx年4月6日走進(jìn)了駿龍置業(yè)這個(gè)大家庭。在這簡短的二個(gè)月內(nèi),我學(xué)習(xí)到了很多與工作相關(guān)的知識,比方掌握了魯班安裝算量軟件的應(yīng)用,熟悉了公司關(guān)于安裝預(yù)算的本錢分類要求、詳細(xì)分講解明、交房標(biāo)準(zhǔn)以及安裝工程中材料的審批流程、審核要求及關(guān)于預(yù)決算的要求和流程,此外還掌握了異速聯(lián)E-SoonLink軟件K3材料審核的使用流程及考前須知。公司工程在集團(tuán)的決策下正處于高速開展階段,不僅給公司帶來很大利益,而且還給我們提供了良好的展示和發(fā)揮自己才能的機(jī)遇。所以,在以后的工作中,我會更好的進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度和綜合素質(zhì),更好的完本錢職工作,更加嚴(yán)格要求自己,加倍努力,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事等學(xué)習(xí),及時(shí)準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間可以通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身開展和進(jìn)步。假如公司給予我這個(gè)工作平臺,在以后的工作中,我會更加竭盡全力地為公司開展奉獻(xiàn)自己的力量。轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇4XX年年對我具有特別的意義,因?yàn)槲拿毓ぷ魇俏覐氖碌牡谝环莨ぷ?,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也非常珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,公司文秘工作總結(jié)。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了xx這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的進(jìn)步,雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。如今就XX年的工作情況總結(jié)如下:一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有方案之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比擬緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙繁忙碌的一天下來,本來方案要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時(shí)間來進(jìn)展“補(bǔ)課”,把一些文字工作帶回家去寫。辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計(jì)較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。今年是公司的效益與效勞年,而辦公室就是個(gè)效勞性質(zhì)的部門,我認(rèn)真做好各項(xiàng)效勞工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,我都會及時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家效勞。二、盡心盡責(zé),做好本職工作一年來,我主要完成了一下工作:1、文書工作嚴(yán)要求公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱;下發(fā)公文無過失。做好分公司的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的打印改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,____的發(fā)送,同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,工作總結(jié)《公司文秘工作總結(jié)》。公司發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),我都是仔細(xì)去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來共下發(fā)紅文x份。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫;編寫辦公會議材料,整理睬議記錄。每個(gè)月末對各部門月度方案的執(zhí)行情況進(jìn)展核對,催收各部門月度小結(jié)、方案,并擬寫當(dāng)月工作回憶,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考。辦公會議完畢后,及時(shí)整理睬議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱。2、督辦工作強(qiáng)力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等,并定期向總經(jīng)理室反應(yīng)。3、內(nèi)外宣傳講效果宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報(bào),做好《xx報(bào)》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶賀賀廣告、元旦賀新年廣告的登載,同時(shí)每月根本做到了有信息登報(bào)。4、秘書工作秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。各個(gè)部門的很多請示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。一年來,對于各部門、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類文件都及時(shí)遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥,做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé),對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)效勞,保證各項(xiàng)日常工作的開展,每天我根本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),我都毫無怨言,認(rèn)真完成工作。5、企業(yè)文化活動積極參與一年來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、職工運(yùn)動會、比學(xué)習(xí)競[]賽活動等多項(xiàng)活動的籌劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建立,凝聚力工程出了一份力。一年來,無論在思想認(rèn)識上還是工作才能上都有了較大的進(jìn)步,但差距和缺乏還是存在的:比方工作總體思路不明晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開場動手,造成了工作上的被動。20xx年已經(jīng)到來了,新的一年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的相貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,獲得更大的進(jìn)步轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇5不知不覺,一年的時(shí)間已經(jīng)過去了,在工作中經(jīng)歷了酸甜苦辣,認(rèn)識了良師益友,獲得了很多經(jīng)歷教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在過去的一年時(shí)間里,通過自身的不懈努力,在工作中獲得了一定的成就,但是同時(shí)也存在著諸多缺乏之處?;貞涍^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、標(biāo)準(zhǔn)化的制定:長期以來我司文件標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行的不是很好。產(chǎn)線不按SOP作業(yè),消費(fèi)排拉自我隨意性。甚至我們的SOP中也存在著很多的缺乏之處。如文件描繪過于文字化,無相應(yīng)的圖片指導(dǎo)。SOP版本過舊,一直無更新,無法起到指導(dǎo)消費(fèi)操作。且產(chǎn)能配置表陳舊,沒有根據(jù)消費(fèi)實(shí)際更新,無法查看到消費(fèi)實(shí)際消費(fèi)情況。在實(shí)際巡拉中我發(fā)現(xiàn)了不少文件的錯(cuò)誤之處。如下為幾處典型的案例:1.機(jī)型FTA6500NL(訂單號J1400763)。改機(jī)型為-S機(jī)型,無法帶動自動化測試。正確的操作應(yīng)為手動操作。SOP寫明確實(shí)我司常用的銀視自動化測試。且測試方式為T2機(jī)型的測試。SOP與實(shí)際有明顯的錯(cuò)誤;2.ScartStick系列機(jī)型。實(shí)際產(chǎn)能僅為300PCS/H。產(chǎn)能配置表寫為450PCS/H;3.-T機(jī)型8、9系列,自動化測試為7人,流程中只有5人。無法滿足消費(fèi)實(shí)際需求;不知不覺,一年的時(shí)間已經(jīng)過去了,在工作中經(jīng)歷了酸甜苦辣,認(rèn)識了良師益友,獲得了很多經(jīng)歷教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在過去的一年時(shí)間里,通過自身的不懈努力,在工作中獲得了一定的成就,但是同時(shí)也存在著諸多缺乏之處?;貞涍^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、標(biāo)準(zhǔn)化的制定:長期以來我司文件標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行的不是很好。產(chǎn)線不按SOP作業(yè),消費(fèi)排拉自我隨意性。甚至我們的SOP中也存在著很多的缺乏之處。如文件描繪過于文字化,無相應(yīng)的圖片指導(dǎo)。SOP版本過舊,一直無更新,無法起到指導(dǎo)消費(fèi)操作。且產(chǎn)能配置表陳舊,沒有根據(jù)消費(fèi)實(shí)際更新,無法查看到消費(fèi)實(shí)際消費(fèi)情況。在實(shí)際巡拉中我發(fā)現(xiàn)了不少文件的錯(cuò)誤之處。如下為幾處典型的案例:1.機(jī)型FTA6500NL(訂單號J1400763)。改機(jī)型為-S機(jī)型,無法帶動自動化測試。正確的操作應(yīng)為手動操作。SOP寫明確實(shí)我司常用的銀視自動化測試。且測試方式為T2機(jī)型的測試。SOP與實(shí)際有明顯的錯(cuò)誤;2.ScartStick系列機(jī)型。實(shí)際產(chǎn)能僅為300PCS/H。產(chǎn)能配置表寫為450PCS/H;3.-T機(jī)型8、9系列,自動化測試為7人,流程中只有5人。無法滿足消費(fèi)實(shí)際需求;轉(zhuǎn)正工作總結(jié)600字集錦6篇(篇四)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告時(shí)間過的真快,還3月份有幸被公司錄用了,回憶起來這幾個(gè)月的工作中理解到了很多東西,也學(xué)了不少知識;雖說還不是非常熟悉,但至少很多新的東西是從不懂到根本理解,漸漸的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情,讓自己也有了更深的認(rèn)識,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多的缺乏之處。一、在公司所做的工作設(shè)計(jì)方面的工作:1、標(biāo)識、標(biāo)牌、導(dǎo)視系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。2、樓體的亮化,動畫效果的設(shè)計(jì)。3、平面廣告畫面的設(shè)計(jì)。4、工藝、施工、構(gòu)造圖設(shè)計(jì)。日常的工作有:1、打印出圖,聯(lián)絡(luò)制作單位、審核樣品。2、必要的時(shí)候與客戶溝通,到實(shí)地查看工程狀況。3、公司內(nèi)部電腦的運(yùn)行、維修及相關(guān)技術(shù)支持。4、到制作部門監(jiān)視工程質(zhì)量、進(jìn)展。5、到現(xiàn)場給客戶提供技術(shù)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程協(xié)助等。二、工作上的缺乏和要改良的方面:首先感謝在這段時(shí)間里公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心照顧和指導(dǎo)下,當(dāng)然自身也在不段努力,使我有了很大的進(jìn)步。20xx年的時(shí)間里,我對我們設(shè)計(jì)部所從事的工作流程、方法等有了較深的認(rèn)識,對行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)也有了一定的理解;但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和理論。一年來,我參與了公司的多項(xiàng)方案的設(shè)計(jì),嚴(yán)密配合個(gè)部門的工作,并虛心向同事請教,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。日后還須不斷提升自身才能。1、從設(shè)計(jì)上,自己從以往偏愛的風(fēng)格到如今多元化風(fēng)格〔交融〕,將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合群眾愛好做出方案。2、學(xué)無止境,時(shí)代的開展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識,并用于理論!3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的進(jìn)步自己的各項(xiàng)技能。4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細(xì)心,進(jìn)步自己解決實(shí)際問題的才能,并在工作過程中漸漸克制急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。三、思想總結(jié):很多時(shí)候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時(shí)候當(dāng)我們做設(shè)計(jì)剛有靈感的時(shí)候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿的精神狀態(tài)去工作。四、建議和意見:我希望公司是不是能不斷提供一些新的設(shè)計(jì)、工藝、施工技術(shù)等相關(guān)的一些資料,比方可以關(guān)注一些有很有代表性的成功案例,并不光是圖片、畫冊,還應(yīng)該更多接觸新的技術(shù)工藝;以更好完善公司目前全方面開展的工程工程的運(yùn)作;再有就是工程工程的時(shí)間安排,“慢工出細(xì)活”嘛!所有工程趕一起時(shí)間又都很緊迫,誰都很難保證不出任何問題!與其每次都這么著急趕工出來的活,各種問題還不斷出現(xiàn),到不如慢工細(xì)致

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論