個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同模板

個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同雇主（以下簡稱甲方）與受雇員工（以下簡稱乙方）依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《甲乙兩方經(jīng)同等磋商贊同，自發(fā)簽署本合同，共同恪守本合同所列條款。

_________》，第一條本合同限期自_________年______月______日開始，至_________年_____月_____日停止，其中試用期_________天。第二條乙方贊同在甲方從事_________工作。第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)目要求是_________。第四條甲方每個(gè)月______日以_________錢幣形式支付乙方薪資，間薪資為_________元。

薪資不低于

________元，此中試用期第五條甲方安排乙方每天工作時(shí)間不超出8小時(shí)，每周不超出40小時(shí)，甲方保證乙方每周起碼歇息一日，因工作需要延伸工作時(shí)間的，經(jīng)乙方贊同延伸工作時(shí)間每天不得超出3小時(shí)，每個(gè)月不得超出36小時(shí)。第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)薪資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付薪資：1．在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外延伸工作時(shí)間的，依照乙方小時(shí)薪資標(biāo)準(zhǔn)的150％支付薪資；2．在歇息日工作，依照乙方日或小時(shí)薪資標(biāo)準(zhǔn)為200％支付薪資；3．在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)此外支付乙方日或小時(shí)薪資標(biāo)準(zhǔn)300％的薪資。第七條甲乙兩方應(yīng)按國家和_________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法例、規(guī)章，為乙方供給勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)備。依據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必要的勞動(dòng)工具。第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身不測傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)限期由甲方依照兩方簽署的勞動(dòng)合同限期確立，保險(xiǎn)金額為_________元。第十條甲方應(yīng)賜予乙方______月的生病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)生病的醫(yī)療花費(fèi)甲方負(fù)擔(dān)_____％。第十一條乙方應(yīng)恪守的勞動(dòng)紀(jì)律是___________________________________________________。第十二條本合同所依照的客觀狀況發(fā)生重要變化，以致本合同沒法執(zhí)行的，經(jīng)甲乙兩方磋商贊同，能夠更改本合同有關(guān)內(nèi)容。第十三條乙方有以下情況之一，甲方能夠排除本合同：1．在試用時(shí)期，被證明不切合錄取條件的；2．嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3．嚴(yán)重瀆職、徇私作弊，對(duì)甲方利益造成重要傷害的；4．被依法追查刑事責(zé)任的。第十四條以下情況之一，甲方能夠排除合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知乙方：1．乙方生病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不可以從事原工作的；2．乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)目的；3．甲乙兩方不可以依照本合同第十二條，就更改合同完成協(xié)議的。第十五條合同兩方當(dāng)事人磋商一致，能夠排除勞動(dòng)合同。第十六條乙方排除本合同，應(yīng)該提早三十天以書面形式通知甲方。第十七條以下情況之一，乙方能夠隨時(shí)通知甲方排除本合同：1．在試用期內(nèi)的；2．甲方以暴力、威迫、監(jiān)管或非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；3．甲方不可以依照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或供給勞動(dòng)條件的。第十八條乙方有以下情況之一，甲方不得排除、停止本合同：1．生病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；2．女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3．患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。第十九條勞動(dòng)合同期滿，或許甲方破產(chǎn)破產(chǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行停止。第二十條甲方依照本合同第十四條、十五條排除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或許無故拖欠乙方薪資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)薪資酬勞的，甲方應(yīng)依照勞動(dòng)部《違犯和排除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償方法》支付乙方經(jīng)濟(jì)賠償金。第二十一條甲方違犯本合同商定的條件排除勞動(dòng)合同或因?yàn)榧追皆捎喠o效力動(dòng)合同，給乙方造成傷害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違犯〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法》賠償乙方損失。第二十二條乙方違犯本合同商定的條件排除勞動(dòng)合同或違犯本合同商定的守舊商業(yè)奧密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違犯〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法》賠償甲方損失。第二十三條當(dāng)事人商定的其余內(nèi)容。第二十四條因執(zhí)行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)該自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)判決不服的，能夠向人民法院提起訴訟。第二十五條本合同未盡事宜或與此后國家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙兩方各一份。甲方署名（蓋印）_______________乙方簽章_______________________簽署日期：______年_____月____日鑒證機(jī)關(guān)（蓋?。______________鑒證員（簽章）_________________使用說明一、本合同書可做為個(gè)體工商戶與雇工簽署勞動(dòng)合同之用。二、個(gè)體工商戶與雇工利用本合同書簽署勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要兩方磋商的，經(jīng)磋商一致后填寫在空格內(nèi)；需要見告的事項(xiàng)，在空欄內(nèi)填寫清楚見告乙方。三、本合同設(shè)定的條款不合用的，經(jīng)甲、乙兩方磋商一致后，在本合同書第二十三條一欄中寫明：“下列條款兩方磋商一致贊同撤消”，列出某條某款即可。經(jīng)兩方當(dāng)事人磋商需增添的條款，也在本欄寫明“經(jīng)兩方當(dāng)事人磋商一致贊同以下條款”，并在下邊逐條寫清。四、本合同用鋼筆填寫，筆跡清