財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)_第1頁
財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)_第2頁
財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)_第3頁
財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)_第4頁
財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)為了加強(qiáng)公司的財務(wù)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,完善財務(wù)管理,結(jié)合公司的具體實際情況,加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范財務(wù)制度及報銷行為,倡導(dǎo)一切以公司發(fā)展為重的指導(dǎo)思想,合理控制費用支出,特制定本制度適用公司全體員工。財務(wù)部門負(fù)責(zé)人:劉偉霞財務(wù)部門出納:孫偉超部門職責(zé):配合各部門更好為公司服務(wù),做好財務(wù)部門的日常收支核算,制定公司業(yè)務(wù)報銷制度及流程,協(xié)助總經(jīng)理完成財務(wù)部門方面的工作。一、財務(wù)部門總體要求:1、凡公司往來客戶必須與對方簽訂合同,保證合同真實有效,合同簽訂大小寫金額必須一致。各部門在與客戶簽訂合同時嚴(yán)格審查合同的相關(guān)信息。2、所有客戶打款必須匯至公司指定銀行賬戶上,不得支付到員工個人賬戶,收到個人現(xiàn)金或個人轉(zhuǎn)款,交由出納處,由出納開具收據(jù)并加蓋財務(wù)章。3、所有公司支出必須有費用申請單和借據(jù),跟費用申請流程一致,必須經(jīng)部門主管、財務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)理簽字后,方可借款。4、票據(jù)使用必須規(guī)范,不得使用非正規(guī)三聯(lián)單據(jù)支出憑證做到簽字齊全、手續(xù)完備,內(nèi)容真實。5、所有費用報銷票據(jù)必須真實有效,實報實銷。二財務(wù)部門日常收支(一)財務(wù)部門會計工作職責(zé)1、由財務(wù)部會計負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)、及有關(guān)部門的關(guān)系;負(fù)責(zé)接待稅務(wù)單位人員,接待稅務(wù)部門的稅收檢查工作。2、財務(wù)部建立、完善會計核算體系,做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確,對內(nèi)、對外的各種報表出具、上報及時。3、負(fù)責(zé)公司發(fā)票章的保管工作,銀行、稅務(wù)、賬冊、憑證、報表及其他會計檔案資料的保管。4、按照行業(yè)會計制度的規(guī)定正確設(shè)置和使用會計科目,編制記賬憑證及登記賬本,做到摘要清楚、金額正確,要素齊全。5、負(fù)責(zé)單位的會計核算及稅務(wù)申報、繳納工作,負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)證照的辦理、變更、年檢工作。6、根據(jù)會計電算化制度,嚴(yán)格執(zhí)行賬冊管理,負(fù)責(zé)明細(xì)賬及總賬的打印、裝訂工作。辦理財務(wù)軟件的升級、維護(hù)工作,保證財務(wù)軟件的正常運行和賬務(wù)處理。7、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財務(wù)會計工作,組織企業(yè)開展全面經(jīng)濟(jì)核算,對各項財務(wù)會計工作定期研究、檢查和總結(jié),不斷地改進(jìn)和完善。(二)財務(wù)部門會計日常工作流程1、由客服部門傳遞的費用明細(xì)表,對工資表審核,核對與打款金額是否一致,核對開票信息、,開具發(fā)票并打印發(fā)票回執(zhí)單和發(fā)票明細(xì)單,交由客服部門??头盏娇蛻舸_認(rèn)無誤的回執(zhí)單后交由會計處存檔。2、每月五號左右打印銀行交易明細(xì)及回單,根據(jù)每家客戶開具發(fā)票金額,銀行每日流水,每月做好會計憑證的記錄、裝訂及報表的出具。做到稅務(wù)的及時申報稅款及時繳納。并把憑證報表存檔。3、與各部門相關(guān)的財務(wù)部門報表的出具,資料的審核工作。4、派遣員工每月每家客戶工資表數(shù)據(jù)的核算。5、相關(guān)部門需要借用財務(wù)部門相關(guān)資料請在會計處填寫資料借用明細(xì)表。6、日常對出納工作的監(jiān)督審核。(三)財務(wù)部門出納工作職責(zé)1、根據(jù)現(xiàn)金收支、銀行收支制作日常收支明細(xì)表、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。2、負(fù)責(zé)發(fā)放派遣員工工資、薪資的計算、發(fā)放及個人所得稅的計算。3、負(fù)責(zé)空白支票、銀行單據(jù)、銀行預(yù)留法人印鑒的保管,辦理支票的簽發(fā)、入賬、轉(zhuǎn)賬以及其他銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。4、負(fù)責(zé)日常派遣員工工資卡的辦理。5、及時統(tǒng)計每月的開票情況,做好客戶到賬情況明細(xì)表,并做好入賬工作。6、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)金收付憑證,辦理現(xiàn)金的收取、支付業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)現(xiàn)金的保管并對現(xiàn)金實行庫存限額管理,超過部分必須及時送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不得以白條抵現(xiàn)金。7、負(fù)責(zé)公司日常報銷工作,并對報銷單據(jù)的真實性進(jìn)行核對。8、負(fù)責(zé)公司銀行開戶及注銷的辦理。(四1財務(wù)部門出納日常工作流程1、定期查詢公司網(wǎng)銀收支情況,登記銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬及公司日常收支明細(xì)表,做到日清月結(jié)。2、由客服部提供相關(guān)的資料,辦理派遣員工工資卡的事項。根據(jù)開票金額、日期,統(tǒng)計每月的開票明細(xì),然后與客服部進(jìn)行客戶應(yīng)收賬款的到賬情況。3、每日5:00前統(tǒng)計客戶費用到賬明細(xì),并把客戶費用到賬明細(xì)表上傳到公司平臺,由各部門查看并及時催款。4、每月發(fā)送社保扣費金額至社保專員處,由社保專員核對,一致即可,如遇核對不一致的情況,社保專員處找出問題,再進(jìn)行溝通。5、涉及到派遣員工工資發(fā)放的,由財務(wù)部會計核對工資表后,發(fā)至出納處,出納準(zhǔn)備相關(guān)資料并及時發(fā)放派遣員工工資。6、配合日常總經(jīng)理的其他工作安排。三、借款和各種費用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批制度(一)差旅費報銷規(guī)定1、員工出差應(yīng)填寫出差"費用申請單"和"借據(jù)”并按規(guī)定程序報批后,到財務(wù)部門預(yù)借差旅費。2、員工出差返回后,填寫“費用報銷單”,連同出差"費用申請單”、原始報銷憑證,按規(guī)定的時間及審批手續(xù)到財務(wù)部報銷。3、交通費:員工出差需購買車票的,一律由辦公室統(tǒng)一購買,不得擅自購買。如擅自購買,費用由個人承擔(dān)。出差不是為處理緊急事務(wù)的,普通員工以火車為交通工具。員工長途出差交通費可實報實銷。4、住宿費:員工出差住宿費在除北上廣深之外的地區(qū),每日住宿費標(biāo)準(zhǔn)不得高于150元,報銷時要有住宿發(fā)票方可報銷。北上廣深地區(qū)200元以內(nèi)憑住宿費發(fā)票報銷。5、市內(nèi)交通費用報銷規(guī)定:公司員工在市內(nèi)外出辦事,應(yīng)盡量選擇乘坐公司車或公交車,原則上不提倡乘坐出租車,如確應(yīng)工作需要乘坐出租車,要事先請示主管領(lǐng)導(dǎo),并在報銷單上注明,報銷時出租車票不得連號。(三)報銷發(fā)票粘貼及填寫要求報銷人應(yīng)將發(fā)票及相關(guān)附件分類逐張整齊地粘貼在粘貼單上完整規(guī)范地填寫相應(yīng)的報銷單。具體要求為:1、費用報銷單:詳細(xì)填寫借款日期、部門、出差地、出差事由、及金額(大小寫須完全一致,不得涂改),經(jīng)本部門主管,財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字后報總經(jīng)理簽批;持已批"費用申請單"至出納處領(lǐng)款。2、經(jīng)辦人必須要求開票單位如實填寫發(fā)票所有內(nèi)容,發(fā)票涂改、大小寫不符、假發(fā)票以及非行政部門開具的收款收據(jù)一律不予報銷。3、填寫報銷單時應(yīng)使用水筆或鋼筆填寫,不得使用圓珠筆或鉛筆。(四)報銷時間所有單據(jù)每月5日報銷,遇節(jié)假日延至節(jié)后第一個工作日。不得延期至下月,如遇出差等情況經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報銷??缒甓鹊陌l(fā)票不予報銷。(五)相關(guān)規(guī)定1、借款出差人員回公司后五天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財務(wù)部報帳,報帳后所欠金額三天內(nèi)補(bǔ)齊,對于不辦理報銷手續(xù)且三天內(nèi)不能補(bǔ)齊所欠款項的,財務(wù)部有權(quán)從當(dāng)月工資中扣回。2、所有借款均遵循前賬不清后賬不借的原則。3、嚴(yán)格禁止個人借款,特殊情況需由公司部門經(jīng)理以上級別人員批準(zhǔn)后方可借支。(六)其他臨時借款如業(yè)務(wù)費、招待費等,審批程序同上。(七)下列情況不予報銷:1因當(dāng)事者過失造成損失的浪費。2其它不符合國家開支標(biāo)準(zhǔn)的單據(jù),無理由跨年度的單據(jù)。四,日常費用報銷制度及流程費用報銷的一般流程:報銷人整理報銷單據(jù)并填寫對應(yīng)費用金額部門主管審核簽字一財務(wù)部門復(fù)核一經(jīng)理審批一到財務(wù)部出納報銷。(一)日常報銷制度1、公司除正常費用開支外,其余各項支出必須事先提出計劃,按支出審批權(quán)限批準(zhǔn)后,在計劃范圍內(nèi)列支。2、辦公用品的購置:由各部門根據(jù)需要,報行政處匯總,按審批權(quán)限批準(zhǔn)后,由行政部統(tǒng)一購買,并建立實物帳,詳細(xì)登記辦公用品的進(jìn)、出情況。3、要求財務(wù)出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,并于每月月初匯總上月的報銷清單。所有報銷單據(jù)須有經(jīng)理簽字。(二)報銷單據(jù)填寫要求1、費用報銷發(fā)票的內(nèi)容包括日期、單價、數(shù)量、金額并蓋有開具發(fā)票單位的發(fā)票或財務(wù)專用章。經(jīng)辦人必須要求開票單位如實填寫發(fā)票所有內(nèi)容,發(fā)票涂改、大小寫不符、假發(fā)票的一律不予報銷。2、報銷費用時必須認(rèn)真填寫"費用報銷單",所有單據(jù)要按性質(zhì)《如差旅費、招待費、辦公費用》分類、分次、粘貼填制;所有報銷單據(jù)的張數(shù)和合計金額必須準(zhǔn)確無誤填寫,粘貼要求整齊、美觀。3、按規(guī)定的審批程序報批本人--部門主管-財務(wù)負(fù)責(zé)人-經(jīng)理4、費用報銷單的審核(各部門經(jīng)理須對其審簽的各項費用報銷單負(fù)責(zé))費用與項目單項不符賬目不清,且追究其主管責(zé)任;費用報銷單應(yīng)具備的內(nèi)容:填制單據(jù)的日期;報賬人、經(jīng)辦人的簽名;發(fā)票內(nèi)容,各種杜撰必須符合《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》和實施細(xì)則的規(guī)定;數(shù)量、單價和金額;所有票據(jù)需用膠水規(guī)范粘貼;費用報銷單的技術(shù)要求:凡填有大小寫金額的原始憑證,大寫與小寫必須相符,不相符的報銷單財務(wù)部有權(quán)要求重新填寫。支付款項的原始憑證,必須有收款單位簽字。涉及個人收款的須有個人簽字、及付款依據(jù)。五、與各部門工作的協(xié)調(diào)(一)與客服部門工作協(xié)調(diào)1、由客服人員確保開票金額無誤后,發(fā)電子版開票金額明細(xì)至財務(wù)部會計處,會計開具發(fā)票并打印回執(zhí)單,由相關(guān)客服人員至財務(wù)部填寫登記表,領(lǐng)取發(fā)票,同時財務(wù)部出納要根據(jù)開票金額統(tǒng)計每月開票情況定期與客服部門進(jìn)行核對客服部保證客戶欠款及時結(jié)清,出納應(yīng)保證雙方賬賬核對一致。涉及需要查賬發(fā)放工資的相關(guān)工作由客服部門與出納溝通發(fā)放。(二)與社保部門工作協(xié)調(diào)1、每月社保扣款后由出納截圖發(fā)社保負(fù)責(zé)人,社保負(fù)責(zé)人核對扣款金額與應(yīng)繳金額是否一致,由社保人員找出差異,涉及需要轉(zhuǎn)賬等事宜與財務(wù)部出納溝通,社保部門需要年檢及需要提供會計方面相關(guān)資料的,與財務(wù)部會計溝通。(三)與業(yè)務(wù)部門工作協(xié)調(diào)1、其他應(yīng)收款的管理:公司各部門形成的出差借款、應(yīng)于業(yè)務(wù)發(fā)生后及時報銷,初定每月25日為報賬日,(遇節(jié)假日順延)當(dāng)月借款等費用不清則當(dāng)月工資不清算。2、項目招標(biāo)款的管理:公司業(yè)務(wù)部門因招標(biāo)形

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論