版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
匯報人:XXX時間:202X年X月本模板有完整的邏輯框架,內(nèi)容詳實(shí),稍作修改可直接使用護(hù)士長工作總結(jié)述職報告PPT模板[年終匯報][工作總結(jié)][述職報告][崗位競爭]目錄/Contents護(hù)理教育不足之處工作設(shè)想護(hù)理質(zhì)量規(guī)范化培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理護(hù)理管理Reporttemplate護(hù)理管理PART
01護(hù)理管理101積極配合院部的萬人問卷調(diào)查等一系列精神文明檢查工作020304迎接市區(qū)護(hù)理質(zhì)控檢查科學(xué)排班,合理分工,正確應(yīng)對爆棚現(xiàn)象配合醫(yī)院各項(xiàng)信息化工作的開展入院病人出院病人補(bǔ)液數(shù)霧化吸入數(shù)高熱驚厥搶救人數(shù)12151230204191689540門診住院門診住院13589683096957200各指數(shù)1跨科聯(lián)合宣教1單擊此處可編輯內(nèi)容,單擊此處可編輯內(nèi)容。添加標(biāo)題單擊此處可編輯內(nèi)容,單擊此處可編輯內(nèi)容。添加標(biāo)題單擊此處可編輯內(nèi)容,單擊此處可編輯內(nèi)容。添加標(biāo)題單擊此處可編輯內(nèi)容,單擊此處可編輯內(nèi)容。添加標(biāo)題單擊此處可編輯內(nèi)容,單擊此處可編輯內(nèi)容。添加標(biāo)題Reporttemplate護(hù)理質(zhì)量PART
02途徑內(nèi)容結(jié)果三大監(jiān)控分析、整改、落實(shí)、反饋九大監(jiān)控表單護(hù)理質(zhì)量2急救管理2帶領(lǐng)青年護(hù)士進(jìn)行急救技能的練習(xí)和考核。急救理論知識進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固。注重培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力。本年度成功搶救高熱驚厥患兒勿余例??谱o(hù)理2系統(tǒng)化掌握??萍膊∠嚓P(guān)理論。三大監(jiān)控表單制定。新增和修訂了??萍膊∽o(hù)理常規(guī)。修訂??撇僮髁鞒虇螕舸颂幙删庉媰?nèi)容,單擊此處可編輯內(nèi)容。單擊此處可編輯內(nèi)容,單擊此處可編輯內(nèi)容。單擊此處可編輯內(nèi)容,單擊此處可編輯內(nèi)容。單擊此處可編輯內(nèi)容,單擊此處可編輯內(nèi)容。護(hù)理安全2強(qiáng)化安全防范意識。注重入院安全教育和重點(diǎn)患兒管理。彈性排班,合理搭配。規(guī)范帶教、嚴(yán)格考核。意外跌倒1例。Reporttemplate規(guī)范化培訓(xùn)PART
03根據(jù)能級不同選擇不同的內(nèi)容低年資側(cè)重基礎(chǔ),規(guī)范化培訓(xùn)3高年資側(cè)重??萍敖虒W(xué)能力的培養(yǎng)不同層次不同方式分層考核01各類演練(應(yīng)急預(yù)案)02操作示范(基礎(chǔ)、???03護(hù)士長查房(新病種)04在晨會提問06業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(??啤⒒A(chǔ))07授課(“基于勝任力特征”的護(hù)士長崗位培訓(xùn)班)05Reporttemplate優(yōu)質(zhì)護(hù)理PART
04對患兒實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理內(nèi)容全面、形式多樣的健康教跨科聯(lián)合、提升宣教專業(yè)性出院患兒滿意度隨訪宗旨一切為了病人4宗旨Reporttemplate護(hù)理教育PART
05教學(xué)方式5基礎(chǔ)護(hù)理操作示范、練習(xí)、考核教學(xué)方式??谱o(hù)理操作示范、練習(xí)、考核教學(xué)方式病房小講課教學(xué)方式帯教中杜絕實(shí)習(xí)生旬行處置,做到放手不放眼杜絕遲到早退杜絕工作隨意杜絕不遵從帶教老師指導(dǎo)勞動紀(jì)律5010203帶教老師具有高度責(zé)任心認(rèn)真帶教,關(guān)心學(xué)生,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正老師選拔5選拔要求Reporttemplate不知之處PART
06不足之處6學(xué)術(shù)風(fēng)氣不夠,發(fā)表論文少,沒有課題、小發(fā)明護(hù)理安全意識欠缺,本年度一例意外跌倒作為年輕護(hù)士長,管理經(jīng)驗(yàn)不足,科室管理能力有待于進(jìn)一步提高低年資護(hù)士工作能力,突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)和三基有待進(jìn)一步提高01020304不足之處6單擊此處可編輯內(nèi)容,單擊此處可編輯內(nèi)容。單擊此處可編輯內(nèi)容單擊輸入標(biāo)題01單擊此處可編輯內(nèi)容,單擊此處可編輯內(nèi)容。單擊此處可編輯內(nèi)容單擊輸入標(biāo)題02單擊此處可編輯內(nèi)容,單擊此處可編輯內(nèi)容。單擊此處可編輯內(nèi)容單擊輸入標(biāo)題03單擊此處可編輯內(nèi)容,單擊此處可編輯內(nèi)容。單擊此處可編輯內(nèi)容單擊輸入標(biāo)題04Reporttemplate工作設(shè)想PART
07作好質(zhì)量控制,保證質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)積極創(chuàng)新改善服務(wù)措施、注重細(xì)節(jié)化服務(wù)爭取在新的一年發(fā)表論文1-2篇、小發(fā)明1-2個狠抓制度落實(shí),規(guī)范管理把好安全關(guān)工作設(shè)想7NO.01NO.02NO.03NO.04工作設(shè)想7單擊此處可編輯內(nèi)容,單擊此處可編輯內(nèi)容。單擊此處可編輯內(nèi)容,單擊此處可編輯內(nèi)容。單擊此處可編輯內(nèi)容,單擊此處可編輯內(nèi)容。單擊此處可編輯內(nèi)容,單擊此處可編輯內(nèi)容。單擊此處可編輯內(nèi)容,單擊此處可編輯內(nèi)容。單擊此處可編輯內(nèi)容,單擊此處可編輯內(nèi)容。感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及各位護(hù)士長對我科護(hù)理工作的幫助和支持!我將在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度版權(quán)許可使用合同影視類3篇
- 二零二五年度會議中心冬季清雪與道路積雪清除合同3篇
- 二零二五年度教育機(jī)構(gòu)校長及教職工雇傭合同3篇
- 二零二五年度新型延期還款協(xié)議書范本及合同屬性解析3篇
- 二零二五年度城市污水處理廠安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)協(xié)議3篇
- 選煤課程設(shè)計摘要
- 二零二五年出口貨運(yùn)代理與綠色物流運(yùn)輸合同3篇
- 貿(mào)易關(guān)稅培訓(xùn)課程設(shè)計
- 溢流型球磨機(jī)操作、維護(hù)、檢修規(guī)程模版(2篇)
- 二零二五年度體育賽事剪輯與直播合作合同3篇
- 安全教育教案大班40篇
- 叉車工安全培訓(xùn)資料
- 九年級英語教學(xué)反思
- 外研新標(biāo)準(zhǔn)初中英語七年級上冊冊寒假提升補(bǔ)全對話短文練習(xí)三附答案解析
- 《旅游消費(fèi)者行為學(xué)》-課程教學(xué)大綱
- YY/T 1117-2024石膏繃帶
- 【魔鏡洞察】2024藥食同源保健品滋補(bǔ)品行業(yè)分析報告
- 蘇教版小學(xué)三年級科學(xué)上冊單元測試題附答案(全冊)
- 2024年人教版初一語文(上冊)期末試卷及答案(各版本)
- 生豬屠宰獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗(yàn)人員理論考試題及答案
- 物流園保安服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
評論
0/150
提交評論