供應(yīng)鏈管理的目標電商論文

供應(yīng)鏈管理的目標電商論文供應(yīng)鏈管理的目標電商論文１虛擬公司簡介虛擬公司來源于虛擬公司，是ＷｉｌｌｉａｍＨ．等提出的，它開始主要指的是制造業(yè)。以后，Ｎｅｇａｌ等人提出的麻利制造概念中，將虛擬公司作為實現(xiàn)麻利制造的組織方式。它是為適應(yīng)快速反映而提出的1種先進制造出產(chǎn)組織方式；應(yīng)用內(nèi)部以及外部資源進行擴散化制造，突破傳統(tǒng)公司的邊界，在較廣闊的地域中，優(yōu)化組合及集成各出產(chǎn)要素，“外包”與“合作”是其最顯明的特征。虛擬公司能夠有效配置資源，防止重復(fù)建設(shè)。同時，它實現(xiàn)了跨地區(qū)、跨行業(yè)的聯(lián)合，促使公司間資金、裝備、技術(shù)、人材等要素公道活動以及組合，從而適應(yīng)多變且不肯定的內(nèi)場需求，這類出產(chǎn)經(jīng)營模式擁有很強的市場應(yīng)變能力。因而，傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈是剛性的，向虛擬公司是柔性的，它1呈現(xiàn)就顯示了強勁的生命力，成為網(wǎng)絡(luò)時期的驕子。跟著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，虛擬公司的內(nèi)涵也在不斷更新，同時因為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及，愈來愈多的企到利用虛擬公司這種組織方式，使自己獲得競爭勝勢。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下，這種先進的組織、管理方式也正逐漸成為供應(yīng)鏈管理的目標？２供應(yīng)鏈的虛擬公司管理戰(zhàn)略跟著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，Ｉｎｔｅｒｎｅｔ已經(jīng)逐步成為人們獲守信息、進行信息交換的首要手腕之1?；冢桑睿簦澹颍睿澹舻纳虡I(yè)運作也正在興起，這就請求身處經(jīng)濟全世界化、網(wǎng)絡(luò)化時期的物流公司，要敏銳掌握市場脈搏，樹立高度靈便、富有彈性的動態(tài)組織情勢，以適應(yīng)變革時期的需求，在劇烈的市場競爭中立于不敗之地。虛擬公司的呈現(xiàn)，為物流業(yè)的發(fā)展提供了全新的拓展空間。整合物流將整條供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)串成1個動態(tài)公司同盟，它就是供應(yīng)鏈虛擬公司。它是指供應(yīng)鏈中的各個成員，在有限資源的前提下，為獲得最大的競爭勝勢，各公司以自己具有的勝勢產(chǎn)品或者服務(wù)為中心，由若干范圍各異、各有專長的公司，通過信息網(wǎng)絡(luò)以及快速運輸系統(tǒng)連接起來，組成開放式組織情勢。虛擬公司的實質(zhì)就是施展本身勝勢，對于外部資源以及氣力進行有效整合，以期到達降低本錢、提高競爭力的目標。虛擬公司是為了快速響應(yīng)已經(jīng)呈現(xiàn)、依據(jù)預(yù)測行將呈現(xiàn)的市場機遇，而聯(lián)合其它公司組織的利益共同體。它是某1時間階段、某1市場需求的產(chǎn)物。它強調(diào)通過公司間的勝勢互補以及風險共擔，來實現(xiàn)供應(yīng)鏈中公司間的合作。其主要特征有：虛擬公司成員間的是1種“緊密”的合作瓜葛；它是以目標（任務(wù)）導(dǎo)向的；1旦目標到達或者任務(wù)完成，則組織也隨之解散，因此它擁有臨時性：來自不同組織的成員依據(jù)其所具有的不同核心能力而1起工作；通常其工作方式是團隊式的，各成員的核心能力擁有互補性，它們之間的瓜葛是同等的：同享組織內(nèi)的資源，領(lǐng)導(dǎo)是依據(jù)成員所擁有的核心能力來肯定的，因此組織中的領(lǐng)導(dǎo)是同享的或者動態(tài)的；合作的基礎(chǔ)是互堅信任；依據(jù)目標或者任務(wù)的變化，虛擬公司的組織結(jié)構(gòu)是變化的（見圖１）。供應(yīng)鏈虛擬公司1般有1個發(fā)起者（核心公司），它可以是供應(yīng)鏈中的任1成員，但最有可能的應(yīng)當是物流公司，這是因為供應(yīng)鏈是由整合物流發(fā)展而來的緣故。虛擬公司在管理上有這樣的特色：其組織結(jié)構(gòu)上應(yīng)屬安排型網(wǎng)絡(luò)，由發(fā)起公司負責構(gòu)造網(wǎng)絡(luò)。與傳統(tǒng)公司管理不同，發(fā)起者對于其合作火伴管理的主要手腕是在互堅信任的基礎(chǔ)上，為他們提供指點性的管理支撐以及服務(wù)而不是節(jié)制。本色上，虛擬公司管理的職能是匡助工作的順利完成，它是1種扁平化的組織結(jié)構(gòu)，各組織成員之間的交換變患上時常且容易。保證成員之間溝通的順暢是管理的1項首要任務(wù)，因而要踴躍應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)作為通信工具，增添成員間水平溝通的機會。虛擬公司面臨的環(huán)境變化更大，而其目標又需要靠虛擬團隊來完成，所以虛擬公司管理的主要工作，是要依據(jù)環(huán)境的變化與組織中的.各個成員進行溝通，為其提供最佳的工作環(huán)境，使其能夠充沛發(fā)揮其核心能力，以最大限度地知足客戶的需求。３虛擬公司——麻利的供應(yīng)鏈管理今日，市場的需求變患上日趨多樣化，從而致使出產(chǎn)系統(tǒng)日益繁雜。原料經(jīng)由了運輸、出產(chǎn)、運輸、再出產(chǎn)等1系列進程，最后才成為產(chǎn)品，送至客戶手中。在這個繁雜的進程中，不肯定性以及易變性成為了主要特征。為了減小因為不肯定性以及多變性所帶來的風險，請求樹立麻利供應(yīng)鏈。供應(yīng)鏈虛擬公司的構(gòu)成就是為了實現(xiàn)這1目標。３．１麻利供應(yīng)鏈的特色麻利供應(yīng)鏈的最首要特色是它對于市場反映很靈敏，能夠?qū)崟r地了解市場需求并對于其做出反映；它是1條基于信息的虛擬供應(yīng)鏈，能夠讓整個供應(yīng)鏈依據(jù)市場需求數(shù)據(jù)、而不是之前的規(guī)劃作出反映；它實現(xiàn)了供應(yīng)鏈流程的整合，能夠使買賣雙方共同合作，聯(lián)合開發(fā)，同享信息；它是由各個合作火伴組成的同盟，能夠讓每一個成員都以整條供應(yīng)鏈的氣力介入競爭。３．２實現(xiàn)麻利供應(yīng)鏈的法子３．２．１樹立柔性化虛擬公司。該公司是以市場需求為驅(qū)動的，公司通過應(yīng)用先進的信息技術(shù)，如銷售點終端（ＰＯＳ）等，捕獲實時的市場需求信息，并依據(jù)市場的需求，組織整個供應(yīng)鏈，使之與市場相適應(yīng)。與原本的供應(yīng)鏈與市場不相適應(yīng)時，也能夠依據(jù)市場來進行改良以及調(diào)劑（圖２），這類調(diào)劑是傳統(tǒng)供應(yīng)鏈模式（見圖３）沒法實現(xiàn)的。３．２．２實現(xiàn)信息同享。供應(yīng)鏈是以信息為根據(jù)，而不是以庫存為根據(jù)的，公司通過應(yīng)用ＥＤＩ以及Ｉｎｔｅｒｎｅｔ，使患上同1供應(yīng)鏈中的成員，可以應(yīng)用同1實時需求信息，共同采用行為，以最快的速度來知足客戶的需求。３．２．３縮短通道。公道地設(shè)計供應(yīng)鏈長度，尤其是運輸時間以及中間庫存方面。以到達降低供應(yīng)鏈上庫存本錢的同時，加快了服務(wù)的反映速度。３．２．４改善與合作火伴的瓜葛。當前，支撐虛擬公司的信息技術(shù)已經(jīng)經(jīng)成熟，但是供應(yīng)鏈中的各個環(huán)節(jié)間的瓜葛還不夠緊密，這是管理觀念的問題，更主要的是公司之間的互堅信任度還很低。這樣，網(wǎng)絡(luò)的最大勝勢－－實現(xiàn)信息同享就施展不出最大的作用。因而，管理者要注重調(diào)和好供應(yīng)鏈中各成員之間的瓜葛，以到達供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)之間的無縫連接。４構(gòu)成供應(yīng)鏈虛擬公司的原理４．１價值鏈上的解釋所謂價值鏈，是指1個公司用來進行設(shè)計、出產(chǎn)、營銷、供貨和對于產(chǎn)品起輔助作用的各種流動的聚攏（見圖４）。價值鏈分析可以揭露良多有關(guān)公司本錢競爭力的信息。戰(zhàn)略本錢分析所帶來的1個基本的，有洞察力的發(fā)現(xiàn)是：1個公司的競爭力取決于公司相對于其競爭對于手對于各自價值鏈管理的相對于優(yōu)秀程度。這類信息對于制訂戰(zhàn)略以解除本錢劣勢以及創(chuàng)造本錢勝勢起著相當首要的作用。從價值鏈看，公司取得競爭勝勢，增強獲利能力主要有3個主要來源：價值流動自身、價值鏈內(nèi)部聯(lián)絡(luò)和價值鏈的外部聯(lián)絡(luò)。聯(lián)絡(luò)不但存在于公司價值鏈內(nèi)部，而且存在于公司價值鏈與供應(yīng)商、渠道價值鏈以及買方價值鏈之間。供應(yīng)商、渠道商的各種流動方式會影響公司流動的本錢或者利益，反之也是如斯。公司應(yīng)答價值鏈的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)、外部聯(lián)絡(luò)給予高度的關(guān)注。對于這些聯(lián)絡(luò)進行計劃，既可以提供獨特的本錢勝勢，又可以此為基礎(chǔ)將組織的產(chǎn)品或者服務(wù)與其它組織區(qū)別開來，便可以實現(xiàn)差異化。而競爭者，往往會仿效組織的某項流動或者某個行動，但卻很難抄襲到價值鏈之間的這些聯(lián)絡(luò)。1個公司的本錢競爭力不但取決了該公司的內(nèi)部流動，而且還取決于供應(yīng)商以及前向渠道同盟的價值鏈中的本錢。即價值鏈內(nèi)在的聯(lián)絡(luò)是公司價值流動的重點，但要實現(xiàn)預(yù)期的價值目標必需斟酌公司外部的價值鏈。供應(yīng)商的價值鏈有側(cè)重要的意義，由于供應(yīng)商在創(chuàng)造以及供應(yīng)本公司所購買的用于自己的價值鏈當中的出產(chǎn)投入時，既要展開必定的流動還要承當本錢，這些出產(chǎn)投入的本錢以及質(zhì)量影響公司自己的本錢或者差異化能力。公司為降低供應(yīng)商的本錢或者提高供應(yīng)商的有效性而采用的1切行為都將瓜葛到自己的競爭力－－這是公司要同供應(yīng)商緊密合作或者結(jié)成火伴瓜葛的首要理由。銷售渠道商的價值鏈之所以首要，是由于1方面下游公司的本錢以及盈利是終究用戶所支付的價格的1部份；另外一方面銷售渠道同盟所展開的流動會影響終究用戶的滿意度。這也說明公司必需同前向渠道同盟進行合作，改造或者者從新設(shè)計它們的價值鏈，以提高它們的共同競爭力。４．２產(chǎn)業(yè)鏈上的解釋通過產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學的分析可知，在工業(yè)時期，原材料提供商、出產(chǎn)商、銷售商形成了簡單的產(chǎn)業(yè)鏈。因為那時的業(yè)界通常履行壟斷經(jīng)營，出產(chǎn)商出產(chǎn)甚么產(chǎn)品以及服務(wù)用戶就使用甚么產(chǎn)品或者服務(wù)，這就致使出產(chǎn)商其實不關(guān)切用戶到底需要甚么樣的產(chǎn)品或者服務(wù)，只會片面尋求技術(shù)的先進性。跟著出產(chǎn)流程的日益繁雜化致使了產(chǎn)業(yè)鏈的延伸以及進級，任何1家公司都沒法只應(yīng)用自己的氣力來知足市場的需求。因為產(chǎn)業(yè)鏈中各個公司的勝勢不同，各有不同的運作模式，因而，聯(lián)手合作才最具競爭力，才會實現(xiàn)市場價值的最大化，才能知足日趨進級的需求，這是市場以及技術(shù)發(fā)展的客觀請求。而締結(jié)產(chǎn)業(yè)鏈的癥結(jié)在于讓產(chǎn)業(yè)鏈成為價值鏈，并構(gòu)成合作、多贏、同享的同盟瓜葛，即讓鏈條中的每一個環(huán)節(jié)都能患上到盈利。５案例分析據(jù)相關(guān)鉆研表明，因為產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)間的條塊割據(jù)，中國的建材行業(yè)與房地產(chǎn)商之間損耗著２６．８％的流通本錢。而造成這類現(xiàn)象的緣由多是因為規(guī)劃經(jīng)濟時期留下來的1些體制死結(jié)所致使。由于這個領(lǐng)域比較特殊，不是公家直接接觸的領(lǐng)域，受市場經(jīng)濟沖擊的強度要比其他消費品市場相對于要弱。而扭轉(zhuǎn)這類狀況就需要鼎力發(fā)展示代物流以及電子商務(wù)，包含發(fā)展連鎖經(jīng)營以及高檔批發(fā)市場。而從現(xiàn)實的角度來看，出產(chǎn)廠家的人力、物力、財力，和從本錢斟酌，都請求競爭環(huán)境劇烈的出產(chǎn)者遵從專業(yè)化分工。但這偏偏成為了問題的發(fā)源。專業(yè)化分工致使這個領(lǐng)域已經(jīng)經(jīng)與家電領(lǐng)域的中間商過度操控市場有點類似。不同的是，家電產(chǎn)品基本可以直接使用、技術(shù)標準化以及產(chǎn)品個性化程度也比較高，中間商不會間離兩真?zhèn)€技術(shù)通道。而建材裝潢產(chǎn)品需要經(jīng)由安裝或者個性化加工，在消費者缺位的狀態(tài)下，就無比需要房地產(chǎn)公司有足夠的知識來同建材廠家對于稱溝通。這時候，廠家以及地產(chǎn)商的直接對于話就更加首要。但中間商的過度操控就是1種障礙。不管是材料供應(yīng)商、房產(chǎn)商、售樓商仍是物業(yè)，實際上是緊密聯(lián)絡(luò)在1起的利益共同體，乃至說已經(jīng)經(jīng)牢牢綁在1起，1榮俱榮、1損俱損。整個房地產(chǎn)業(yè)就是以房產(chǎn)為核心的產(chǎn)業(yè)。只有公司間通過虛擬公司的供應(yīng)鏈管理方式，締結(jié)可實現(xiàn)良性互動的產(chǎn)業(yè)鏈，在競爭中互相合作，才能營建出新業(yè)務(wù)，實現(xiàn)共贏以及多贏，這才是產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。目前，已經(jīng)經(jīng)有個別地產(chǎn)商與房地產(chǎn)商開始用全新的方式探究怎么打破地產(chǎn)公司與建材公司之間割據(jù)狀況。據(jù)了解，已經(jīng)有建材公司開始嘗試與地產(chǎn)商相互持有對于方少部份股分，通過股分滲入的方式來熟識對于方的產(chǎn)業(yè)狀態(tài)，并使患上流通本錢降低。也有1些公司采取事業(yè)部的管理方式，加深不同產(chǎn)品以及品牌對于渠道的縱深節(jié)制，取得了更大的靈便性。６結(jié)論通過虛擬公司在產(chǎn)業(yè)鏈上構(gòu)成同盟已經(jīng)經(jīng)成為日趨普遍的經(jīng)濟現(xiàn)象，其勝利的閱歷告知咱們：公司理性地思考以及調(diào)劑自己在產(chǎn)業(yè)鏈中的定位，在共同介入以及合作中，在增進產(chǎn)業(yè)的繁華中發(fā)展自己。“開放、合作、雙贏”是產(chǎn)業(yè)鏈的生存原則。在合作中，各方都是產(chǎn)業(yè)鏈中首要的1環(huán)，都會找到自己的位置以及獲利的機會：如房產(chǎn)商提供更適應(yīng)市場需求的樓盤，物業(yè)提供更周密的服務(wù)，建材商提供機能更高、品種齊全的建材，終究的結(jié)果將是各方都會取得盈利而使各自患上到發(fā)展。供應(yīng)鏈管理是全進程的戰(zhàn)略管理，虛擬公司為它提供了1種全新的高效管理模式。它是信息技術(shù)高度發(fā)達，與公司尋求管理立異相結(jié)合的產(chǎn)物。未來真實的競爭不在公司、公司之間，而是供應(yīng)鏈之間的競爭。但是，供應(yīng)鏈虛擬公司的實現(xiàn)離不開現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)前提。只有不斷地開發(fā)以及應(yīng)用