上海2021年勞動合同范文

上海2021年勞動合同范文你曉得上海2021年勞動合同范文怎么寫下嗎?兩人或幾人之間、兩方或多方當事人之間在辦理某事時，為了確認各自的權(quán)利和義務(wù)而簽定的各自嚴格遵守的條文。并以書面方式呈現(xiàn)的書面合約，也叫做協(xié)議書。今天大編成在這里給大家互動一些存有關(guān)于上海2021年勞動合同范文，可供大家參照一下，期望對大家有所協(xié)助。上海2021年勞動合同范文1根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵從公平自愿、協(xié)商一致的原則簽定本合同。一、合約期限第一條甲乙雙方可以隨時中止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作須要，出任工作。甲方根據(jù)工作建議對乙方展開必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。三、工作時間第三條乙方每周工作日，分別為周;每日工作小時。四、勞動報酬第四條甲方按小時計酬方式繳付乙方工資，標準為每小時元。甲方向乙方繳付度資形式為(輕易派發(fā)/委托銀行代收)繳付周期嚴禁少于15日。五、社會保險第五條甲方應(yīng)依法為乙方交納工傷保險費和。六、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位須要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方展開安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供更多如下勞動保護條件和勞動防護用品：七、勞動爭議處置第七條甲乙雙方出現(xiàn)勞動爭議，可以協(xié)商化解，也可以依照《勞動爭議協(xié)商仲裁法》的規(guī)定通過提出申請協(xié)商、仲裁和提出訴訟訴訟化解。八、其他第九條甲乙雙方簽訂合同的其他事項第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各謂一份。本勞動合同自甲乙雙方蓋章、蓋章之日起生效。甲方(公章)乙方(蓋章或蓋章)法定代表人或委托代理人(蓋章或蓋章)簽定日期：年月日上海2021年勞動合同范文2甲方(用人單位)住所：法定代表人(或負責(zé)人)乙方(勞動者)住址：身份證號碼：甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方服勞役乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成一致本合同，可供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為(挑選其中一項并核對完備)：A、存有緊固期限勞動合同：年月日至年月日;B、并無緊固期限勞動合同，自年月日起至。C、以順利完成工作為期限。2、本合同涵蓋個月的試用期(自年月日至年月日)第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方部門(或崗位)出任職務(wù)，乙方具體內(nèi)容工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)建議繼續(xù)執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可以調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確認一方的薪資待遇;例如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提早30日通告乙方中止勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定派發(fā)。3、在工作過程中，因乙方存有輕微過錯或者故意導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追責(zé)2017年最新勞動合同范本2017年最新勞動合同范本。第四條、工作時間和歇息放假：1、工作時間：標準工時制，甲方確保乙方每天工作不少于8小時，每周工作不少于40小時。具體內(nèi)容工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營須要精心安排，乙方應(yīng)順從。2、歇息放假：甲方按照國家的規(guī)定精心安排乙方歇息放假。第五條、勞動報酬：1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;(若推行計件工資的按照以下標準計法工資：)2、因生產(chǎn)經(jīng)營須要，甲方精心安排乙方縮短工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準派發(fā)加班費。3、甲方確保按月派發(fā)工資，具體內(nèi)容派發(fā)日期為。第六條、社會保險：1、甲方按照國家的'規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，交納社會保險費;2、依法應(yīng)當由乙方個人經(jīng)濟負擔的社會保險費，甲方從乙方獎賞工資中免交，乙方嚴禁存有異議。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防水：甲方為乙方提供更多勞動所所需的工具和場所，以及其他勞動條件;確保工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法實行安全防范措施，防治職業(yè)病。第八條、甲方依法制訂和健全各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴格遵守。第九條、乙方應(yīng)激進工作期間知曉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不必對外官方的事項，否則導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)分擔索賠責(zé)任。第十條、乙方允諾在簽定本協(xié)議時，未與其他任何單位維持勞動關(guān)系或者簽定競業(yè)管制協(xié)議。否則，給其他單位導(dǎo)致?lián)p失的，由乙方單獨承擔責(zé)任，與甲方毫無關(guān)系。第十一條、勞動合同中止或中止：1、若乙方須要中止勞動合同書，應(yīng)提早30日以書面的形式通告甲方，書面通知以送抵甲方(具體內(nèi)容部門、職務(wù))為依據(jù);2、有關(guān)中止或中止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。3、在中止或者中止勞動合同時，乙方應(yīng)將正在負責(zé)管理的工作事項以及甲方交貨乙方采用的財物與甲方選定的工作人員展開更替。因乙方原因未辦理更替導(dǎo)致甲方損失的，由乙方索賠。4、因中止或者中止勞動合同，乙方依法應(yīng)當贏得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作更替前，甲方暫不繳付經(jīng)濟補償金。第十二條、因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處置;協(xié)商未成的，任何一方可以依法向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方蓋章或蓋章后生效，一式二份，雙方各謂一份，本合同的任何條款的更改，應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方蓋章或者蓋章證實。上海2021年勞動合同范文3_____________________(甲方)一招(延聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同，創(chuàng)建勞動關(guān)系，并共同嚴格遵守履行職責(zé)。一、合約期限(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式去確認本合同期限：1.存有緊固期限：從______年______月______日起著______年______月______日終了;合約期限為______年______個月;2.無緊固期限：從______年______月______日至法定的或本合同所簽訂合同的中止條件發(fā)生時終了;3.以順利完成一定的工作為期限：從______年______月_______日至_____________工作任務(wù)順利完成時終了;并以________________為工作任務(wù)順利完成并中止合約的標志。(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。?二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：___________________________。(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量順利完成甲方正常精心安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、勞動報酬(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確認乙方繼續(xù)執(zhí)行以下第______種工資形式：1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分共同組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及順利完成情況累進稅制。3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;例如乙方的工作崗位調(diào)整，按嶄新崗位所對應(yīng)的工資標準繼續(xù)執(zhí)行。4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明晰。(三)甲方每月定期以貨幣形式繳付乙方工資;甲方的工資派發(fā)日為每月_______日。(四)甲方精心安排乙方加班加點，應(yīng)當按《勞動法》第四十四條規(guī)定繳付乙方工資。?四、社會保險和福利待遇(一)社會保險1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定出席卸任養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，交納社會保險金;2.乙方患職業(yè)病或因工身負重傷，化療期間或醫(yī)療破滅后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行;3.乙方患病或非因工身負重傷，其醫(yī)療待遇和停建化療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行;4.乙方因工或非因工喪生的火葬津貼、養(yǎng)育親屬撫恤金費和、救回

濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、養(yǎng)育親屬喪生津貼等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別累進稅制。(二)福利待遇甲方應(yīng)屬乙方提供更多以下福利待遇____________________________________。五、勞動保護和勞動條件(一)工作時間1.甲方經(jīng)核準，根據(jù)乙方的工作崗位確認乙方繼續(xù)執(zhí)行以下工作時間制度：(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不少于40小時;具體內(nèi)容工作時間由甲方統(tǒng)一安排;(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)建議有效率精心安排;(3)綜合排序工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合排序，但每天總的工作時間不少于11小時。

2.在本合同期內(nèi)，例如乙方的工作崗位依法更改，按嶄新工作崗位確認乙方的工作時間。3.甲方例如精心安排乙方加班加點，應(yīng)當按《勞動法》第四十一條的'規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。(二)歇息放假1.甲方確保乙方每周至少歇息一天;2.乙方依法擁有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育騙人等存有薪假期;3.甲方在工作日、休息日精心安排乙方加班加點，可以給與乙方同等時間減除，但減除后不再繳付上班工資;無法精心安排減除的，甲方應(yīng)當按《勞動法》第四十四條規(guī)定繳付上班工資。三)甲方繼續(xù)執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供更多符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，二要確保乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和身心健康。(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方展開安全生產(chǎn)科學(xué)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，推行上崗上崗制度;乙方應(yīng)當出席上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(五)乙方有權(quán)婉拒甲方的違章統(tǒng)一指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全身心健康的犯罪行為，有權(quán)提出批評并需向有關(guān)部門舉發(fā)、起訴。六、勞動紀律乙方應(yīng)當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，嚴格遵守甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律，順從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方繼續(xù)執(zhí)行規(guī)章制度的情況展開檢查、嚴格執(zhí)行和獎懲。上海2021年勞動合同范文有關(guān)文章：★上海市用工勞動合同模板2021年★最新2021勞動合同通用版范本5篇★2021年勞動合同格式參照通用型例文5篇★2021年上海市勞動就業(yè)合約模板★2021年勞動合同范本通用版最新五篇