礦山職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課件2

礦山職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課件演示文稿當(dāng)前1頁，總共54頁。（優(yōu)選）礦山職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課件當(dāng)前2頁，總共54頁。一、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)3當(dāng)前3頁，總共54頁。4中華人民共和國勞動(dòng)法中華人民共和國建筑法中華人民共和國工會(huì)法中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法中華人民共和國行政處罰法中華人民共和國行政復(fù)議法中華人民共和國行政訴訟法中華人民共和國國家賠償法中華人民共和國民法通則中華人民共和國民事訴訟法中華人民共和國刑法中華人民共和國職業(yè)醫(yī)師法中華人民共和國放射性污染防治法(2003年10月1日起施行)……相關(guān)法律當(dāng)前4頁，總共54頁。5職業(yè)衛(wèi)生配套規(guī)章（19）職業(yè)病危害因素分類目錄職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法職業(yè)病目錄建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)規(guī)范職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法高毒物品目錄當(dāng)前5頁，總共54頁。6職業(yè)衛(wèi)生配套規(guī)章（續(xù)）

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督程序使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可管理辦法(草案）工作場所職業(yè)病危害警示管理辦法（草案）國家職業(yè)衛(wèi)生管理體系導(dǎo)則（征求意見稿）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與個(gè)人防護(hù)用品管理辦法（草案）聽力保護(hù)器的選擇、使用、保養(yǎng)與維修實(shí)施規(guī)范（草案）職業(yè)病醫(yī)師診斷資格培訓(xùn)考核管理辦法（草案）當(dāng)前6頁，總共54頁。1.介紹新修訂的中華人民共和國職業(yè)病防治法中華人民共和國主席令第五十二號

《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議于2011年12月31日通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。

中華人民共和國主席胡錦濤

2011年12月31日7當(dāng)前7頁，總共54頁。新修訂的中華人民共和國職業(yè)病防治法共七章90條8當(dāng)前8頁，總共54頁。職業(yè)病防治法立法目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。9當(dāng)前9頁，總共54頁。適用范圍本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)。

本法不適用于香港和澳門特別行政區(qū)。10當(dāng)前10頁，總共54頁。11中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)控制最主要、危害最嚴(yán)重的職業(yè)病接觸粉塵、放射性、有毒有害作業(yè)按照職業(yè)病名單實(shí)施管理適用于產(chǎn)生職業(yè)危害的企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（用人單位）。理論上說，不包括沒有職業(yè)危害的用人單位參照執(zhí)行：其他單位中國人民解放軍參照本法制定管理辦法當(dāng)前11頁，總共54頁。什么是職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。什么是職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。什么是職業(yè)禁忌是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。12當(dāng)前12頁，總共54頁。13健康：健康不但沒有身體疾患，而且有完整的生理、心理狀態(tài)和社會(huì)適應(yīng)能力。

職業(yè)衛(wèi)生與健康：根據(jù)勞動(dòng)條件對員工健康影響提出改善勞動(dòng)條件，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害措施，以達(dá)到防治職業(yè)病的目的。生產(chǎn)過程勞動(dòng)過程生產(chǎn)環(huán)境勞動(dòng)條件當(dāng)前13頁，總共54頁。職業(yè)病防治工作方針職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。14當(dāng)前14頁，總共54頁。職業(yè)病防治工作第一責(zé)任人用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。用人單位義務(wù)用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。15當(dāng)前15頁，總共54頁。工會(huì)組織在職業(yè)病防治工作中的作用工會(huì)組織依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)組織的意見。工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，有權(quán)對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，依法代表勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。16當(dāng)前16頁，總共54頁。工會(huì)組織的權(quán)力工會(huì)組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。17當(dāng)前17頁，總共54頁。用人單位工作場所應(yīng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（一）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。18當(dāng)前18頁，總共54頁。職業(yè)病危害因素分類目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定、調(diào)整并公布。19當(dāng)前19頁，總共54頁?！叭瑫r(shí)”建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。20當(dāng)前20頁，總共54頁。用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；（二）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度；（六）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。21當(dāng)前21頁，總共54頁。產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。22當(dāng)前22頁，總共54頁。用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)。23當(dāng)前23頁，總共54頁。勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利

（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；（三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。24當(dāng)前24頁，總共54頁。職業(yè)病診斷職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：（一）病人的職業(yè)史；（二）職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況；（三）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。25當(dāng)前25頁，總共54頁。26

我國的職業(yè)衛(wèi)生與健康現(xiàn)狀當(dāng)前26頁，總共54頁。27

二、我國的職業(yè)衛(wèi)生與健康現(xiàn)狀據(jù)《2011年職業(yè)病調(diào)研報(bào)告》顯示，我國職業(yè)病患者平均年齡為37.5歲，70.2%為塵肺病，66.7%的職業(yè)病發(fā)生在民營企業(yè)，近四成的職業(yè)病患者沒有獲得任何賠償。近年來，平均每年報(bào)告新發(fā)病例1萬多例，每年因塵肺病給國家造成的直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)80億元。衛(wèi)生部提供的數(shù)據(jù)顯示，我國現(xiàn)有存在有毒有害作業(yè)場所的企業(yè)約1600萬家，其中在從事勞動(dòng)過程中遭受不同程度職業(yè)病危害的勞動(dòng)者高達(dá)2億人，而37.8%的職業(yè)病患者未獲賠償。當(dāng)前27頁，總共54頁。28地區(qū)不平衡:市比縣好，鄉(xiāng)村更差新老不平衡:新建比原有好大小不平衡:大型比小型好,國比民好，公比私好內(nèi)外不平衡:外資比內(nèi)資好行業(yè)不平衡:輕工比重工好,現(xiàn)代比傳統(tǒng)好各類企業(yè)中超標(biāo)點(diǎn)多治理不及時(shí)長期危害重遺留問題多所有的職業(yè)病危害齊全:塵、毒、噪聲、核放射冶金:有色(煉鋅,鉛,鈦,鋁),鋼鐵等機(jī)械:重工、機(jī)床、礦山、汽車、機(jī)車等化工:煉油、乙烯、化肥、催化劑、堿采礦:鐵礦、金礦、煤礦、鉬礦職業(yè)危害特點(diǎn)分布行業(yè)多職業(yè)危害種類多職業(yè)危害嚴(yán)重

工作制度遼寧省職業(yè)病防治院發(fā)展不平衡當(dāng)前28頁，總共54頁。29三、法定職業(yè)病解釋

構(gòu)成法定職業(yè)病的四個(gè)要件：勞動(dòng)者、職業(yè)史、接觸有毒有害因素、國家已公布的職業(yè)病分類和目錄中所列職業(yè)病。缺一都不屬本法所稱職業(yè)病

當(dāng)前29頁，總共54頁。30職業(yè)病分類及目錄10大類115種10大類職業(yè)病包括有：塵肺、職業(yè)性放射疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病。具體的職業(yè)病種類有：當(dāng)前30頁，總共54頁。(一)塵肺，包括：矽肺、煤工塵肺等13種塵肺(二)職業(yè)性放射性疾病，包括：外照射急性放射病、外照射亞急性放射病等11種放射病(三)職業(yè)中毒，包括鉛、汞及其化合物中毒等56種職業(yè)中毒。(四)物理因素所致職業(yè)病，包括：中暑等5種物理因素職業(yè)??；(五)生物因素所致職業(yè)病，包括：炭疽、森林腦炎、布氏桿菌病31當(dāng)前31頁，總共54頁。(六)、職業(yè)性皮膚病，包括：接觸性皮炎等8種職業(yè)性皮膚病(七)職業(yè)性眼病包括：化學(xué)性眼病、電光性眼病、職業(yè)性白內(nèi)障(含放射性白內(nèi)障、三硝基甲苯白內(nèi)障)(八)職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病，包括：噪聲聾、鉻鼻病、牙酸蝕病(九)職業(yè)性腫瘤，包括：石棉所致肺癌、間皮瘤、苯所致白血病等8種職業(yè)病(十)其他職業(yè)病，包括：金屬煙熱、職業(yè)性哮喘、職業(yè)性變態(tài)反應(yīng)性肺泡炎、棉塵病、煤礦井下工人滑囊炎32當(dāng)前32頁，總共54頁。四、礦山生產(chǎn)有哪些職業(yè)危害

礦山采礦和破碎生產(chǎn)中主要職業(yè)危害是粉塵，在鉆孔、采礦、運(yùn)輸、粉碎、過篩、成品裝車等工序都有大量粉塵產(chǎn)生。通常石灰石系粉塵中游離二氧化硅含量約2％。長期吸入粉塵也可引起塵肺。此外，礦山各種設(shè)備、鼓風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，可產(chǎn)生不同程度的噪聲。當(dāng)前33頁，總共54頁。34五、勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理用人單位義務(wù)：配備防護(hù)設(shè)施、治理職業(yè)危害作業(yè)場所危害檢測與評價(jià)管理勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)（上崗前、在崗中、離崗時(shí)）危害告知（合同、作業(yè)場所公告、培訓(xùn)教育）建立危害監(jiān)測和勞動(dòng)者健康檔案職業(yè)病報(bào)告義務(wù)對職業(yè)病患者的救治、安置依法參加工傷勞動(dòng)保險(xiǎn)落實(shí)職業(yè)危害治理和職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)未成年工、女工保護(hù)當(dāng)前34頁，總共54頁。35勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理（續(xù)）權(quán)利：

獲得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育獲得職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)接受職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)服務(wù)知情權(quán)：危害、危害后果、防護(hù)條件要求改善工作條件拒絕強(qiáng)令違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)批評、檢舉、控告參與民主管理享受國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇要求并獲得健康損害賠償勞動(dòng)者當(dāng)前35頁，總共54頁。六、認(rèn)識(shí)有關(guān)警示標(biāo)志當(dāng)前36頁，總共54頁。當(dāng)前37頁，總共54頁。當(dāng)前38頁，總共54頁。當(dāng)前39頁，總共54頁。

當(dāng)前40頁，總共54頁。41

設(shè)備及管道保證密閉性良好，嚴(yán)防跑冒滴漏

防護(hù)設(shè)施重點(diǎn)崗位

保證送排風(fēng)等防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行設(shè)置遠(yuǎn)程監(jiān)視和報(bào)警系統(tǒng)七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施當(dāng)前41頁，總共54頁。革：技術(shù)革新與技術(shù)改造；水：改干法操作為濕式作業(yè)，減少揚(yáng)塵；密：由敞開作業(yè)改為密閉作業(yè)，避免揚(yáng)塵；風(fēng)：加強(qiáng)局部通風(fēng)和全面通風(fēng)，排出塵、毒；護(hù)：加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)；管：加強(qiáng)管理，責(zé)任制、管理制度和操作規(guī)程教：加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，提高意識(shí)、能力和素質(zhì)；查：強(qiáng)化監(jiān)督檢查（內(nèi)部檢查和外部檢查）。塵毒治理的八字方針:

當(dāng)前42頁，總共54頁。生產(chǎn)性粉塵塵源分類：根據(jù)塵源產(chǎn)生特點(diǎn)及生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備，通過對現(xiàn)場的觀察，歸納為3類：

1、機(jī)械振動(dòng)性產(chǎn)塵：由于機(jī)械振動(dòng)，使機(jī)械設(shè)備內(nèi)、外產(chǎn)生壓力差，而造成粉塵飛揚(yáng)。如鄂式破碎機(jī)進(jìn)料口和卸料口。

2、機(jī)械高、低速旋轉(zhuǎn)型產(chǎn)塵：機(jī)械部件的旋轉(zhuǎn)帶動(dòng)風(fēng)速，使周圍空氣形成旋轉(zhuǎn)氣流，造成粉塵飛揚(yáng)。

3、物料運(yùn)動(dòng)型產(chǎn)塵：物料借助自身的重力，由上而下墜落，造成的粉塵。當(dāng)前43頁，總共54頁。防塵對策：需要對工藝、工藝設(shè)備、物料、操作條件、勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等技術(shù)措施進(jìn)行優(yōu)化組合，采取綜合對策。綜合措施包括技術(shù)措施、組織措施、和管理措施。技術(shù)措施是關(guān)鍵，是控制、消除粉塵污染源的根本措施，組織措施和管理措施是技術(shù)措施的保障。防塵綜合措施主要包括：宣傳教育、技術(shù)革新、濕法防護(hù)、密閉塵源、通風(fēng)除塵、個(gè)體防護(hù)、維護(hù)管理、監(jiān)督檢查。當(dāng)前44頁，總共54頁。粉塵治理對策：限制、抑制揚(yáng)塵和粉塵擴(kuò)散

1）采用密閉管道輸送、密閉自動(dòng)（機(jī)械）稱量、密閉設(shè)備加工，防止粉塵外逸；不能完全密閉的塵源，在不妨礙操作條件下，盡可能采用半封閉罩、隔離室等設(shè)施來隔絕、減少粉塵與工作場所空氣的接觸，將粉塵限制在局部范圍內(nèi)，減弱粉塵的存在。

2）通過降低物料落差、適當(dāng)降低溜槽傾斜度、隔絕氣流、減少誘導(dǎo)空氣量和設(shè)置空間（通道）等方法，抑制由于正壓造成的揚(yáng)塵。

3）對物料和粉塵應(yīng)盡量采用增濕、噴霧、噴蒸汽等措施，可有效地減少物料在裝卸、運(yùn)轉(zhuǎn)、破碎、篩分、混合和清掃過程中粉塵的產(chǎn)生和擴(kuò)散；廠房噴霧有助于室內(nèi)漂塵的凝聚和降落。當(dāng)前45頁，總共54頁。礦山除塵器的類型主要為過濾除塵器，其中包括：負(fù)壓大布袋除塵器低壓脈沖布袋除塵器機(jī)械反吹布袋除塵器。過濾除塵器是含塵空氣通過織物的過濾層或通過由填充材料構(gòu)成的過濾層，當(dāng)含塵空氣通過過濾層時(shí)，粉塵塵粒會(huì)阻留下來。織物過濾層通常作成袋形，也稱布袋除塵器。填充材料主要是合成纖維、金屬絲、絲網(wǎng)等。袋式除塵器除塵效率高，應(yīng)用廣泛。但不適于處理高溫高濕含塵氣體。當(dāng)前46頁，總共54頁。個(gè)體防護(hù)：由于工藝、技術(shù)的原因，通風(fēng)除塵設(shè)施無法達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí)，操作工人