學校財務人員工作總結范文(3篇)_第1頁
學校財務人員工作總結范文(3篇)_第2頁
學校財務人員工作總結范文(3篇)_第3頁
學校財務人員工作總結范文(3篇)_第4頁
學校財務人員工作總結范文(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第4頁共4頁學校財務人員工作總結范文____上半年我校財務工作在、人事、財政部門的指導下,結合保持共產黨員先進性教育活動的開展,認真落實相關單位安排的財務工作任務,堅持勤儉辦學方針,正確處理學校發(fā)展和資金供給的關系、社會效益和經濟效益的關系、國家利益和教師利益的關系。一、開展的主要工作科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節(jié)約資金,加強資產管理,防止學校資產流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,積極開展工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。一、預算內經費管理工作全年預算財政撥款____元、轉移支付____元(其中代課金____元)、預計新增減約____元,共計____元。截止____年____月財政已撥款____元,欠撥____元,實際支出____元,未結賬款約____元,下半年可支配經費共計____元,其中工資____元、公積金須繳納____元、需繳納____元,共需____元,不包括公業(yè)務費尚差____。經費情況不容樂觀。如追加上年超支____元、上半年代課超編費____元和賬上可沖銷款____元,可基本保持運轉。再要回____萬元轉移支付,可保障經費。預算內經費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫(yī)療、住房公積金、退休建房費和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經費管理。1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。3、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行站長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報,手續(xù)不完善、票所不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。4、采購、維修大額開支實行集體研究,并簽訂采購、維修合同,上報相關部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。5、兌現(xiàn)職工福利發(fā)放,現(xiàn)已發(fā)放退休教師____元/人。二、預算外經費管理全鄉(xiāng)共收雜費____元,其中沙灘學校____元,占____%,由于各方面因素該校長期負債,實行開校全部收取雜費,全部返還,幾乎每期開校____月報均無經費運轉;____小學分別____元,占____%,辦公經費比較寬松;____小學____元,____小學____元,____小學____元,三間學?;境制?長江小學____元,近兩期節(jié)余近兩千元還債,本期已還清并基本持平,發(fā)展情況不錯;馬桑小學____元,經費相對欠缺。五間學校經費所占比例不大,在3%—12%之間。預算外經費主要來源于學校對學生的.雜費收取,按規(guī)定上繳財政后劃回本單位,主要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學校,截止____年____月份已全部劃回學校。雜費使用要求學校負責人對本校發(fā)生的經濟業(yè)務做到心中有數(shù),并承擔經濟責任,輔導站財務人員負責審計、監(jiān)督和指導。三、往來款管理往來款主要有書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學生傷亡補助、工程款、集資款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款,往來款一律執(zhí)行??顚S茫^不挪作他用。四、其他工作1、按時完成審批年終獎金審批、兩年晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作。2、認真進行校產上報,防止學校資產流失。3、錄入人事工資管理系統(tǒng),完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎。4、高質量、高要求完善預算工作。5、為職工貸款提供方便,解決職工進修、建房等資金短缺問題。二、存在問題原因剖析及今后的努力方向一、存在問題1、今年初開以過大導致公用經費開支嚴重超出同期水平。2、個別學校超支現(xiàn)象嚴重,主要是由于因素、無收入支出和審計監(jiān)督不力所致。3、站內經費緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119人,實際用編127人,超編8人(中小學各4人計),全年導致____元差額經費。二、今后的努力方向1、加強財務人員知識培訓,力求規(guī)范學校財務活動,建立健全學校財務檔案,舉行財務知識競賽活動。2、狠抓典型,依據《沙灘鄉(xiāng)學校》第十一章第五十、五十一、五十二條之規(guī)定,對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表彰,反之則兌現(xiàn)懲罰。3、根據人事制度改革要求,取消中心校報賬員職位,減少管理層次,提高工作效益。4、對全年公用經費實行按月分配使用指標,確保不出現(xiàn)超支現(xiàn)象。5、積極爭取增加編制,嚴格按核編使用人員。學校財務人員工作總結范文(二)時光如梭,本學期即將結束?;厥者@學期來的工作,我以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務。在平凡的工作中取得了一定成績,現(xiàn)將這學期我的工作向領導匯報如下。一、財務會計核算方面核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分月核算,隨時都可以查出每每個月實際發(fā)生的費用。(一)精心設計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領導決策等提供有用的決策信息,得到領導的肯定和贊揚“凡事預則立”結合學校的具體情況,事先根據學校發(fā)展目標、方案利用現(xiàn)代化的會計核算手段,精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,利用電化手段設置了財務核算體系,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督,內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。(二)堅持會計創(chuàng)新,克服工作中的種種壓力與困難后勤人員堅持從細微處入手,按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現(xiàn)金的支出,對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務印章的管理和使用,定期進行資金核對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理,采取專人負責。及時核銷各種票據以確保學校的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續(xù),從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,就是所有的財務收入都必須入學校統(tǒng)一的財務賬務,所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常采購。做好學校的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,嚴格區(qū)分學校的收支,做到全年財務收支無差錯。受到學校領導和有關上級主管部門領導的好評。二、經費管理科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節(jié)約資金,加強資產管理,防止學校資產流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,積極開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。(一)預算內經費管理工作預算內經費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支。1、及時足額發(fā)放職工工資、離退休費等。2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。3、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報,手續(xù)不完善、票據不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。4、采購、維修大額開支實行集體研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報相關部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。(二)預算外經費管理預算外經費主要來源于學校對學生的雜費收取,主要用于學校的辦公室費開支。(三)往來款管理往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、計算機工程款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分,往來款一律執(zhí)行專款專用,絕不挪作他用。(四)其他工作1、按時完成上級布置的各項統(tǒng)計工作。2、認真進行校產清理上報,防止學校資產流失。3、錄入人事工資管理系統(tǒng),完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎。4、高質量、高要求按照預算安排執(zhí)行各項工作。三、下期工作設想及需要改進方面總之,經過共同努力工作取得了一定的成績,但是仍需進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作,嚴格按各自的職責做好本部門的工作,推動學校整體財務工作再上新臺階,為領導分憂、解難。學校財務人員工作總結范文(三)一、更新財務管理理念,促進學校健康發(fā)展財務管理的理念直接關系到財務管理的成敗。為了學校的健康發(fā)展,為了老師的待遇穩(wěn)步提高,我校本著保運轉、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展和“量入為出、開源節(jié)流、統(tǒng)籌兼顧、科學合理”的原則,嚴格執(zhí)行有關財務政策,細化項目,分類核算。該用的錢不少用一分,不該花的錢不多花一分。該建設的工程按高標準建設,不建臨時性工程項目。使開支的每一分錢都有利于學校教育教學,有利于學校的健康、持續(xù)發(fā)展。二、實行預決算制度、執(zhí)行月報帳制度由分管財務的領導和學校報帳員到教管組審核、審計、報帳。由教管組核算點統(tǒng)一管理。每月底在學校辦公室公布本月的收支,預算下月支出情況,實行了動態(tài)化管理。每學期初,學校報帳員到核算點領取備用金,支付學校的零星開支。大額開支先由學校寫好支出的用途和預算書面申請報告,再經教管組會計審查、助理審批后方能實施。之后,報帳員將支出的原始憑證完善“三證”,到核算點辦理直接支付手續(xù)。最后,由核算點將原始憑證連同批準的“審批文件”一同入賬。實行了預決算制度。為學校財務管理規(guī)范化建設奠定了良好的基礎。三、規(guī)范財務管理,促進學校健康發(fā)展為了規(guī)范學校財務管理,我校在財務管理過程中,堅持“量入為出,開源節(jié)流”的原則,做到用前有預算,用時有監(jiān)督,用后有公示,尤其是后勤帳的民主化管理,實行了隨時發(fā)生,隨時入帳,____月一清理,____月一做帳的制度和收費公示制度。對較為敏感的招待費和差旅費、培訓費等費用的報銷方面作出了嚴格規(guī)定,在學校基建、設備購置等工作中,量入為出,開源節(jié)流,勤儉持家,嚴格按預算項目和收入進度,合理安排支出,做到無預算不開支,有預算不超支。保運轉、保穩(wěn)定、保發(fā)展。對教職工福利待遇實行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,保持教職工待遇穩(wěn)步提高。通過這一系列規(guī)定的實施,學校財務管理中存在的支出混亂現(xiàn)象得到了遏制,切實推進了學校財務規(guī)范化建設。初步實現(xiàn)了公開、公平、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論