酒店 職業(yè)衛(wèi)生護(hù)士崗位職責(zé)_第1頁(yè)
酒店 職業(yè)衛(wèi)生護(hù)士崗位職責(zé)_第2頁(yè)
酒店 職業(yè)衛(wèi)生護(hù)士崗位職責(zé)_第3頁(yè)
酒店 職業(yè)衛(wèi)生護(hù)士崗位職責(zé)_第4頁(yè)
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Roomtohaveagreatstart成的開(kāi)OccupationalNurse職業(yè)生護(hù)士HotelLevel:店級(jí)JobBand:位級(jí)

IV–V五88

Department:門(mén)ReportsTo:屬級(jí)

Resources力源ResourceManager,DirectorofResources力源理人資總OVERVIEW職位概述

Plansandimplementsthe’soccupational,healthandsafetypoliciesandprocedures.規(guī)劃和施酒店職業(yè)健與安全規(guī)章制。AtInterContinentalHotels&Resortsmeansweneedyouto:

wewantourgueststofeelspecial,cosmopolitanandIntheKnow

Becharmingbybeingapproachable,havingconfidenceandshowingrespect.Stayinthemomentbyunderstandingandanticipatingguests’needs,beingattentivetakingownershipofgettingdone.Makeitmemorablebybeingknowledgeable,sharingstoriesandshowingyourstyletocreatemomentsthatmakepeoplefeelspecial.在洲酒及假,我們希望賓客感覺(jué)風(fēng)格獨(dú)特、時(shí)尚現(xiàn)代和入洞悉這意味們需要:

親切、滿(mǎn)自信體現(xiàn)尊來(lái)展現(xiàn)有力你。理解和測(cè)賓客需要、到細(xì)心到、具人翁精、把事辦好,持注下見(jiàn)多識(shí)、分享歷、展你的風(fēng)來(lái)創(chuàng)造人感覺(jué)別的時(shí),做到令人難。DUTIESANDRESPONSIBILITIES作職責(zé)

LiaisecloselyDepartmentheadstoensurethatalloccupationalhealthandaspectstothehotelarewellandcoordinatedtoachievemaximumimpact與部門(mén)導(dǎo)密切系,確酒店的業(yè)健康安全各面都完的進(jìn)行劃和協(xié),以便大程度造成影響。Demonstrateadvancedknowledgeofoccupationalhealthandissues顯示出健康與全問(wèn)題高度認(rèn)。Assistinestablishingpolicyandprocessesforaccidentcompensationandstaffrehabilitation協(xié)助制事故賠和員工復(fù)的條和程序

HandleallcommunicationconcerningoccupationalhealthandsafetyandinformtheHRmanagerofthedaytoissues處理所與職業(yè)康和安相關(guān)的通工作向人力源經(jīng)理報(bào)日常作中的題。Ensureinputintotheorientationandinductionofnewstaffincludingtrainingintechniquesofsafemanualhandlingidentificationpromptreportingofhealthandrisks確保在員工培和入職訓(xùn)中包安全的工作業(yè)巧培訓(xùn)以及識(shí)和迅速報(bào)健康安全風(fēng)的培訓(xùn)Monitorstaffadherencetoworkplacehealthandsafetyprocedures監(jiān)督員遵守工場(chǎng)所的康與安程序。EnsurestaffoftheestablishmentareawareoftheirrightsandresponsibilitiesaswellasIHG’srightsandresponsibilities確保公的員工解自己權(quán)利與責(zé),以洲際酒集團(tuán)的利與職。Motivatestafftobecomeinvolvedinriskmanagement鼓勵(lì)員參與風(fēng)管理工。Planandco-ordinateactivitieswhichensurethepreventioncontrolofpotentialhazards計(jì)劃和調(diào)預(yù)防控制潛危險(xiǎn)源工作。Demonstrateaknowledgeofhazardidentification,preventionandcontrol顯示出危險(xiǎn)源識(shí)別,防和控的知識(shí)Maintainaccuraterecordsofsafetyaudits,analysinghealthanddeficitsintheenvironmentandtakenecessarytoovercomeproblemspreventcontrolrisks保存準(zhǔn)的安全核記錄分析環(huán)中存在健康與全缺陷然后采必要的動(dòng)克服題,防和控制風(fēng)險(xiǎn)。Ensureproceduresareplacewithintheestablishmentfortheinvestigationandreportingofhealthandsafetyissues確保在司內(nèi)執(zhí)健康與全問(wèn)題調(diào)查和報(bào)程序Ensureprofessionalspecificactivitiesarecarriedoutinaccordancewithrelevantauthority確保按有關(guān)當(dāng)?shù)囊?guī)定業(yè)的進(jìn)工作。ACCOUNTABILITY責(zé)任范圍Numberofemployeessupervised管理的員DirectN.A.直接

無(wú)IndirectN.A.間接

無(wú)AnnualOperatingProfit/PayrollBudget–年度經(jīng)營(yíng)潤(rùn)和薪金算

N.A.Pageof4第2頁(yè),4頁(yè)

無(wú)Metrics–主要績(jī)效標(biāo)

CompletionofAssignedTasks完成分給的工的情況DecisionMakingResponsibilities(DecisionRights)–決策職責(zé)決策)﹣

N.A.無(wú)QUALIFICATIONSANDREQUIREMENTS任職要求RequiredSkills–技能要求

Communicationskillsareutilizedsignificantamountoftimeinteractingwithothers;demonstratedabilitytointeractwithcustomers,employeesandthirdpartiesthatreflectshighlyonthehotel,thebrandandtheCompany.擁有在他人交時(shí)大多時(shí)間所用的溝技能;全代表店,品和公司顧客,工和第方交往的能力Knowledgeoflocalhealthandsafetyregulations具有本健康與全法規(guī)知識(shí)ProficientinuseofMicrosoftOffice精通微辦公軟Goodwritingskills良好的作技能Qualifications–學(xué)歷

DiplomaorVocationalCertificateinOccupationalHealthorrelatedfield.具有職衛(wèi)生或關(guān)的畢證書(shū)或業(yè)證書(shū)Experience–經(jīng)驗(yàn)

1yearsofrelevantexperienceorequivalentcombinationeducationandwork-relatedexperience.1年相關(guān)作經(jīng)驗(yàn)與此相的教育工作經(jīng)結(jié)合的景Pageof4第3頁(yè),4頁(yè)

Thestatementsinthisjobdescriptionareintendedtodescribetheessentialnatureandlevel

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