某公司經(jīng)營管理知識規(guī)劃自我介紹

經(jīng)營自我什么才是重要的?

我們現(xiàn)在的工作到底是個人發(fā)展重要還是養(yǎng)家糊口重要呢？如何了解自己(我能干什么）對自己進(jìn)行一個全面的心理測試：性格與氣質(zhì)應(yīng)對環(huán)境的能力溝通的能力你的行動能力給自己一個目標(biāo)，試著去實(shí)現(xiàn)他：一個近期的目標(biāo)詳細(xì)記錄你實(shí)施的過程以及感想評價你的優(yōu)勢與不足想想為什么優(yōu)柔感性率直理性和平型聽故事的人活潑型講故事的人力量型產(chǎn)生故事的人完美型分析故事的人熱情待人熱切表達(dá)自己的想法容易吸引別人的注意留意細(xì)節(jié)，思考深刻記錄、作圖、制表分析別人弄不清的問題需要迅速作出抉擇的工作必須盡快完成的事情要求強(qiáng)烈的控制力和權(quán)威的領(lǐng)域調(diào)解和團(tuán)結(jié)的角色平靜一場風(fēng)暴的最佳人選別人認(rèn)為沉悶的日常例行工作我們企業(yè)能為你提供的:

和諧的團(tuán)隊(duì)具有競爭力薪資待遇長遠(yuǎn)的發(fā)展平臺專業(yè)的培訓(xùn)合理完善的晉升機(jī)制規(guī)劃自己的職業(yè)生涯有哪些有效途徑？你也希望如此嗎?案例：劉某三年前畢業(yè)于某大學(xué)，除計(jì)算機(jī)專業(yè)知識外還寫得一手漂亮的文章，他認(rèn)為自己很清楚人生應(yīng)該做的事，對自己應(yīng)過的優(yōu)雅、浪漫和尊貴的生活方式也訂了具體的目標(biāo)。但劉某畢業(yè)三年后換了三、四家公司，作過秘書、銷售、采購，都不能實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo)，和他同期同學(xué)的職位卻不斷攀升。請問：劉某對自己的規(guī)劃是合適的嗎？應(yīng)如何修正？分析：劉某有較扎實(shí)的基礎(chǔ)，但初期進(jìn)行生涯規(guī)劃時由于經(jīng)驗(yàn)不足，容易產(chǎn)生好高鶩遠(yuǎn)，不切實(shí)際的挫折感。修正：在人生理想指引下，宜采取“積小成功為大成功”作法，先采用結(jié)合現(xiàn)實(shí)的生涯規(guī)劃模式，將個人理想與組織遠(yuǎn)景相配合并使雙方受益，逐步實(shí)現(xiàn)可行性目標(biāo)，累積足夠的自信和能力，再漸漸采取自我實(shí)現(xiàn)的生涯規(guī)劃模式，在中、長期致力于實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo)，最終達(dá)成理想。

案例啟示：

1、給予與目標(biāo)的專一性：目標(biāo)要準(zhǔn)2、萬丈高樓從地起：基礎(chǔ)要牢3、關(guān)鍵是知識與技能積累到了哪一步？能力要到怎樣制定自己的規(guī)劃呢？制定量化細(xì)化的目標(biāo)！我怎么干？把工作當(dāng)工作好把工作當(dāng)事業(yè)成功我們的方向在哪里?

職業(yè)生涯的五種方向1、技術(shù)型2、管理型3、創(chuàng)造型4、自由獨(dú)立型5、安全型技術(shù)型：這類型職業(yè)定位的人出于自身個性與愛好考慮，往往有自己的專長和相關(guān)技術(shù)。并且愿意在專長內(nèi)進(jìn)行發(fā)展。管理型：這類人有強(qiáng)烈的愿望去做管理人員，同時經(jīng)驗(yàn)也告訴他們自己有能力達(dá)到高層領(lǐng)導(dǎo)職位，因此他們將職業(yè)目標(biāo)定為有相當(dāng)大職責(zé)的管理崗位。

成為高層經(jīng)理需要的能力1、分析能力：在信息不充分或情況不確定時，判斷、分析、解決問題的能力；2、人際能力：影響、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對與控制各級人員的能力；3、情緒控制力：有能力在面對危急事件時，不沮喪、不氣餒，并且有能力承擔(dān)重大的責(zé)任，而不被其壓垮。創(chuàng)造型：這類人需要有創(chuàng)造力的職業(yè)，有激情及靈感。創(chuàng)新意識較強(qiáng)。他們認(rèn)為只有這些實(shí)實(shí)在在的事物才能體現(xiàn)自己的才干。自由獨(dú)立型：有些人更喜歡獨(dú)來獨(dú)往，不愿像在大公司里那樣彼此依賴，很多有這種職業(yè)定位的人同時也有相當(dāng)高的技術(shù)型職業(yè)定位。但是他們不同于那些簡單技術(shù)型定位的人，他們并不愿意在組織中發(fā)展，而是寧愿做一名咨詢?nèi)藛T，或是獨(dú)立從業(yè)，或是與他人合伙開業(yè)。其他,自由獨(dú)立型的人往往會成為自由撰稿人，或是開一家小的零售店.安全型：有些人最關(guān)心的是職業(yè)的長期穩(wěn)定性與安全性，他們?yōu)榱税捕ǖ墓ぷ?，可觀的收入，優(yōu)越的福利與養(yǎng)老制度等付出努力。目前我國絕大多數(shù)的人都選擇這種職業(yè)定位，很多情況下，這是由于社會發(fā)展水平?jīng)Q定的，而并不完全是本人的意愿。你是什么類型？規(guī)劃自己,規(guī)劃人生！只有設(shè)立了合理的目標(biāo)且不斷努力向目標(biāo)邁進(jìn)的人才有可能成功！

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