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第頁共頁先進(jìn)護(hù)士個人總結(jié)范文1000字精選我們一天的時間中大局部都在對文檔進(jìn)展處理,借鑒范文模板是一個快速寫作方法,范文可以激發(fā)我們腦中潛藏著的靈感和想法,如何讓自己快速寫好范文呢?以下由我們心整理的“先進(jìn)護(hù)士個人總結(jié)范文”,希望能幫助到你,請。先進(jìn)護(hù)士個人總結(jié)范文篇1有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,分步制訂實(shí)在可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)展合理的分工和安排,將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn),匯總成表,標(biāo)示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進(jìn)展不定期考核,做到獎罰清楚,公平對待;另外對科室的根底設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。第一,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充,進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化管理。第二,針對我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改良和標(biāo)準(zhǔn);對環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制,落實(shí)到工友個人。第三,不斷深化平安管理,強(qiáng)化平安意識,做好平安護(hù)理工作,平安護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成局部,也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配,??沙霈F(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為,護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,乃至危及生命。因此,做好平安護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的平安,而且也能進(jìn)步醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,理解病人的心理變化,重視心理護(hù)理和精神關(guān)心,親密巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)平安管理。第四,理解科開展的新動向,定期組織護(hù)理人員進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化三根本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力進(jìn)步每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)程度,使其跟上時代的開展需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護(hù)理人員進(jìn)展科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)中國論文聯(lián)盟整理習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第七,加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護(hù)理工作的開展和改良,真正做到想病人所想急病人所急;最后,護(hù)士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)節(jié)儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開場,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟(jì)處分,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理本錢,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,都是護(hù)士長必須做到的。此外,我知道在目前競爭劇烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度和政治素質(zhì),參加了--年護(hù)理專升本考試,并被南醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自己的思想政治素質(zhì)。雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的熱血奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。先進(jìn)護(hù)士個人總結(jié)范文篇22023年較好的完成了工作任務(wù),現(xiàn)將本人這些年來的工作總結(jié)如下:一、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立方面領(lǐng)會及執(zhí)行上級指示精神,不折不扣,和上級保持一致。遵照醫(yī)院的部署,組織我科室全體工作人員,進(jìn)步全體工作人員的思想覺悟,努力把醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作做好,為構(gòu)建和諧社會做好本職工作。全科人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。開展反商業(yè)__工作,組織科室人員參加醫(yī)院的各種形式的教育活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,進(jìn)步思想認(rèn)識及覺悟,認(rèn)真進(jìn)展自查自糾,這些年來,科室人員無收受_、回扣現(xiàn)象。努力進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量,一切工作以病人為中心,提供優(yōu)質(zhì)效勞。由于醫(yī)院的詳細(xì)抓管個人及全體科室人員的通力合作,科室屢次被醫(yī)院評為“先進(jìn)科室”、“十佳科室”,個人也屢次獲“優(yōu)秀科主任”、“十佳科主任”稱號。二、醫(yī)療業(yè)務(wù)方面嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、感染管理、護(hù)理管理及安康教育等方面的工作,并努力按醫(yī)院管理年的要求做好每一項(xiàng)工作,使我科在醫(yī)療市場競爭更為劇烈的情況下,仍能穩(wěn)步開展,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。(一)住院率和業(yè)務(wù)收入從開科以來,我科住院率一直穩(wěn)居院內(nèi)前三名,業(yè)務(wù)總收入也不斷增長在收入增加的同時,藥品比例也逐步下降。(二)危重病人搶救工作在做好繁重的臨床醫(yī)療工作的同時,還堅持專業(yè)理論及新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)技術(shù)程度。隨著年齡的增長,老年患者的病情越來越復(fù)雜、越來越重,我科的危重病人數(shù)量較同期增多。通過醫(yī)護(hù)雙方通力協(xié)作,這些年來我科成功搶救不少老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心衰、大面積腦堵塞、急性心梗等病人,均得到患者及家屬的肯定及感謝。同時通過積極對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作,不但成功救治了病人,全科醫(yī)務(wù)人員也通過實(shí)戰(zhàn)積累了不少的臨床經(jīng)歷,業(yè)務(wù)程度大幅度進(jìn)步,培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干。(三)繼續(xù)教育根據(jù)工作需要,全員學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,以上醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,個人除了積極參與外,更重要的是起到了指揮、協(xié)調(diào)作用,在全科室同志努力工作下,全科醫(yī)護(hù)工作穩(wěn)定,多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。三、教學(xué)工作作為研究生導(dǎo)師,本人這些年來招收老年心、腦血管中西醫(yī)結(jié)合防治專業(yè)研究生__名,順利完成學(xué)業(yè)x名,畢業(yè)后的學(xué)生各自成為醫(yī)院的技術(shù)骨干,本人還承當(dāng)研究生的急診學(xué)教學(xué)任務(wù),同時在本科教育方面,承當(dāng)本科臨床體格檢查培訓(xùn),中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科學(xué)等課程教學(xué)任務(wù),真誠對待學(xué)生,視學(xué)生如己出,認(rèn)真教學(xué),得到學(xué)生的好評,并獲得“優(yōu)秀研究生導(dǎo)師”、“十佳老師”等榮譽(yù)稱號。這些年來,組派科室人員承當(dāng)學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合本科、臨床醫(yī)學(xué)本科《診斷學(xué)》理論教學(xué),臨床見習(xí)課及實(shí)習(xí)前體格檢查培訓(xùn)課,圓滿完成了臨床理論課、臨床見習(xí)課、實(shí)習(xí)前培訓(xùn)、臨床實(shí)習(xí)等教學(xué)任務(wù)。無論是臨床帶教還是理論講授,各位老師都一絲不茍,盡職盡力,得到同學(xué)們的好評。四、缺乏1、業(yè)務(wù)方面:近年來的同期收入相比雖仍有增多,但相對于醫(yī)院其他__科室來說,仍存在一定差距,這與病人來較單一、治療方法較單一和局限,思路不夠開闊有關(guān),我們還要積極擴(kuò)大病人來,充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資,加強(qiáng)借鑒、研究及開發(fā)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法,加強(qiáng)對衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關(guān)文件的學(xué)習(xí)及研究等,我們科室才能有所開展。2、我科室個別職工工作仍欠細(xì)心,責(zé)任心不夠強(qiáng),仍有醫(yī)療護(hù)理過失的苗頭發(fā)生;解釋工作和安康宣教工作做得還不夠細(xì)致,極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。3、醫(yī)療護(hù)理文件的書寫質(zhì)量仍存在一些缺點(diǎn),有待進(jìn)一步進(jìn)步。4、學(xué)科建立及科研工作方面還需要加強(qiáng)及努力。解決方法:在個人、科室與相關(guān)醫(yī)院聯(lián)絡(luò)的同時,向醫(yī)院提出要求,由本院與對方醫(yī)院公對公聯(lián)絡(luò),爭取對方醫(yī)院重視,早對我們翻開進(jìn)修學(xué)習(xí)大門,另外,多醫(yī)院同時聯(lián)絡(luò),增加學(xué)習(xí)時機(jī)。先進(jìn)護(hù)士個人總結(jié)范文篇3這一次可以在護(hù)士這份事業(yè)上持續(xù)往前,還得感謝醫(yī)院給我的這一次時機(jī)。從大學(xué)畢業(yè)之后,我整整休停了幾個月,因?yàn)樵趯?shí)習(xí)中遇到了一些很打擊我的事情,所以我便暫停了幾個月,一直在家里修養(yǎng)。后來隨著大學(xué)同學(xué)的鼓勵,我終于再一次的鼓起勇氣,重新出發(fā)。而最終,我也成功的踏入了我們醫(yī)院,成功的在護(hù)士這份事業(yè)上延續(xù)自己的使命了。對于這一切我都非常的感謝,這給了我希望,也給了我莫大的勇氣和動力。來到醫(yī)院已經(jīng)有一段時間了,以前也實(shí)習(xí)了大半年,所以一些根底我已經(jīng)掌握了。雖然自己還有很多缺乏的地方,但是我通過自己的努力,漸漸的將自己帶上了一條更加迅速的道路。這一段時間里,我感慨更多的是這一份事業(yè)給我的責(zé)任感,以前實(shí)習(xí)的時候,我就是因?yàn)樽约贺?zé)任感不強(qiáng),所以犯了一些錯誤,給自己也帶來了很大的打擊。這次再次上崗,讓我深切的感受到了,作為一名“白衣天使”,不止要純熟的專業(yè)技巧,更是需要一份濃濃的責(zé)任感,這是作為一名護(hù)士必修的一課。也是我此次事業(yè)的一次良好開端。所以這一段時間內(nèi),我的狀態(tài)一直都很穩(wěn)定,每天準(zhǔn)時上下班,遵守醫(yī)院的紀(jì)律和制度,絕不給我們的這個集體帶來不良的影響。這都是平日工作中的一些根底,但同時也是我最應(yīng)該注意的一局部。只有從根底做起,才有可能邁向更好的明天,才能讓我每日之中都進(jìn)步一些,有一些不一樣的成長。這是我這段時間里感觸最深的一點(diǎn),也是開場將我改變的一些原因。這一段時間不長,但是我也有了很大的改善,以前我總是有點(diǎn)毛毛躁躁的,但是我也很清楚,作為一名護(hù)士,更不應(yīng)該粗心大意,要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿鎸γ恳患虑椤N覀冞@一份工作是個安康、生死相關(guān)的工作,任何一點(diǎn)小事都不應(yīng)該松懈。所以每次上班之前我都會告訴自己,細(xì)心一點(diǎn),慎重一點(diǎn),碰到自己無法解決的問題時,立馬尋求別人的幫助,切記不可擅自主張。我在工作中也一直保存著這樣慎重的態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)的工作,這段時間里也從未有過任何的瀆職。雖然我剛剛?cè)肼毑皇呛芫?,但是我也已?jīng)有了這樣的一份信心,我希望可以在今后的工作中繼續(xù)奮斗,做好自己的職責(zé),完善自我,實(shí)現(xiàn)自我。先進(jìn)護(hù)士個人總結(jié)范文篇420xx年很快過去了,在過去的一年里,在站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“以病人為中心”的臨床效勞理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的____人道精神,立足本職崗位,擅長總結(jié)工作中的經(jīng)歷教訓(xùn),踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得患者廣泛好評的同時,也得到上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可。很好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。詳細(xì)情況總結(jié)如下:1、良好的職業(yè)道德良好的職業(yè)道德是完成社區(qū)護(hù)理工作的有力保障。由于社區(qū)護(hù)理工作具有相對獨(dú)立性和自主性,更多的是護(hù)理人員單獨(dú)的護(hù)理活動,這就要求護(hù)士要具有高度的自覺性和良好的職業(yè)道德。社區(qū)護(hù)理的工作對象是轄區(qū)所有居民,為了將社區(qū)護(hù)理效勞覆蓋所有居民,很多工作需要加班加點(diǎn)去完成,這就需要社區(qū)護(hù)士要有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,要熱愛社區(qū)護(hù)理,忠于社區(qū)護(hù)理,樹立職業(yè)自豪感。2、過硬的專業(yè)知識過硬的專業(yè)知識是完成社區(qū)護(hù)理工作的前提。社區(qū)護(hù)士效勞的對象不僅有患者,還有安康人,效勞內(nèi)容不僅是疾病的護(hù)理,還有社區(qū)保健等工作,這就要求護(hù)士是“全科護(hù)士”,除了應(yīng)具備一定的文化知識外,還必須具備豐富的醫(yī)學(xué)知識和其他專業(yè)知識。既能從事臨床護(hù)理,又能開展安康教育,同時還要具備相關(guān)臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、保健醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、行為醫(yī)學(xué)、社會學(xué)、倫理學(xué)、美學(xué)、人文科學(xué)等多方面的科學(xué)知識,做到醫(yī)學(xué)知識要懂,護(hù)理知識要精,相關(guān)知識要知曉。在專業(yè)技能方面,應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,技術(shù)純熟、精湛,讓護(hù)理對象有平安感。3、良好的心理素質(zhì)良好的心理素質(zhì)是完成社區(qū)護(hù)理工作的根底。社區(qū)護(hù)理效勞的對象是所有的人和家庭,尤其是效勞于一些特殊家庭和個體,沒有一定的心理素養(yǎng)很難將工作進(jìn)展到底。作為一名社區(qū)護(hù)士要有較強(qiáng)的心理承受才能,無論在什么情況下都要始終保持情緒穩(wěn)定,不急不躁,不因外界環(huán)境的變化左右情緒,不因個人的喜怒波動情緒,應(yīng)擅長控制自己,能通過自己積極向上、樂觀自信的內(nèi)心情感,增進(jìn)與居民間的情感交流,獲得居民的主動配合和支持。我本著"把工作做的更好"這樣一個目的,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位考慮別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,遵守規(guī)章制度,牢記三基(根底理論、根本知識和根本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。每月進(jìn)展操作培訓(xùn),對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,"醫(yī)者父母心",本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),耐心的幫他們理解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作,可以正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家效勞,認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。當(dāng)然,我身上還存在一些缺乏有待改良。比方,在學(xué)習(xí)上,有時仍有急躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然根本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步進(jìn)步,這都是我今后需要改良和進(jìn)步的地方。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝站領(lǐng)導(dǎo)的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回憶過去,有許多進(jìn)步和進(jìn)步,同時也存在一些缺乏;展望將來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,克制缺乏。為了醫(yī)院的美妙明天而奉獻(xiàn)自己的一份力量!先進(jìn)護(hù)士個人總結(jié)范文篇5我科在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下、在科主任的大力支持下,全科護(hù)士齊心協(xié)力,圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作方案。對照標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,通過持續(xù)質(zhì)量改良,有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步進(jìn)步,現(xiàn)總結(jié)如下:一、臨床護(hù)理質(zhì)量1.每周開展質(zhì)控檢查有記錄,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理平安規(guī)章制度。2.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,落實(shí)率100%。3.急救物品齊全,處于應(yīng)急備用狀態(tài),定專人管理,班班交接,質(zhì)控護(hù)士不定期檢查,急救物品完好率100%。4.加強(qiáng)藥品的平安管理,專人負(fù)責(zé),每周清點(diǎn)。高危藥品有標(biāo)識,定點(diǎn)存放,定點(diǎn)配置。符合率98%。5.落實(shí)住院患者根底護(hù)理效勞工程,認(rèn)真執(zhí)行分級護(hù)理制度,根底護(hù)理合格率97%,一級護(hù)理合格率95%。6.護(hù)理記錄做到及時、真實(shí)、準(zhǔn)確。護(hù)理文書書寫合格率95%。7.為病人提供??萍膊“部到逃部到逃采w率100%,知曉率90%。8.發(fā)生護(hù)理不良事件及時上報,有原因分析^p,并落實(shí)整改措施。9.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理,確保全年住院患者無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生(院前壓瘡除外)。10.加強(qiáng)平安管理,全年無大的護(hù)理過失發(fā)生。二、院感工作1.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程,護(hù)士長及院感質(zhì)控護(hù)士定期自查。2.嚴(yán)格按照《醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)醫(yī)療廢物管理方法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。3.嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,掌握正確的洗手方法。4.無菌物品合格率100%。5.嚴(yán)格執(zhí)行平安注射制度,做到一人一針一管。6.積極主動承受院感知識培訓(xùn)。三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)1.每月開展??浦R培訓(xùn),護(hù)士在科內(nèi)組織開展護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)。2.每月開展護(hù)理核心制度培訓(xùn),護(hù)理人員知曉率100%。3.在崗護(hù)理人員參加全員理論考核每年4次,考試合格率100%。4.參加護(hù)理部組織的全院護(hù)理操作考核,達(dá)標(biāo)率100%。5.每月組織疾病護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次。6.組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。7.組織開展專科急救技能培訓(xùn),護(hù)理人員技術(shù)操作合格率95%。四、優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞1.進(jìn)一步改革護(hù)理工作形式,落實(shí)分組責(zé)任制整體護(hù)理。2.注重年資新老、才能強(qiáng)弱的搭配,并能充分表達(dá)對病人的連續(xù)觀察。3.制定科學(xué)有效的績效考核制度,與護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理難度及技術(shù)要求掛鉤,充分調(diào)動護(hù)士工作的積極性,使護(hù)士對工作滿意度96%。4.護(hù)士長每天對科室危重病人進(jìn)展評估,檢查護(hù)士掌握所負(fù)責(zé)病人的診療護(hù)理信息,催促開展安康教育、康復(fù)指導(dǎo)和心理護(hù)理。5.不斷進(jìn)步患者滿意度,滿意度達(dá)96.5%。全年無護(hù)理糾紛、投訴五、存在的問題1.護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步進(jìn)步,仍需要加強(qiáng)“三基”及??评碚撝R學(xué)習(xí)。2.護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步進(jìn)步。3.個別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng),存在工作欠主動的現(xiàn)象。4.安康宣教亟待加強(qiáng)。5.優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞需進(jìn)一步深化。先進(jìn)護(hù)士個人總結(jié)范文篇6近段時間以來由于午間門診的開放,前來輸液的病人也有所增加,急診輸液大廳從早上到中午操作臺前圍著的都是絡(luò)繹不絕的人群。護(hù)士們就像一只只勤勞的小蜜蜂,每天辛勤地繁忙著,盡管非常辛苦,有時也飽受委屈,但也無怨無悔。眾所周知,急診輸液大廳是治療的最后一站,我們面對的是不同層次的病人及家屬。為了縮短病人排隊等候的時間,及早疏通病人,減少病人的不滿,護(hù)士長通過合理調(diào)配人力資,維持好輸液秩序,大家齊心協(xié)力完成各項(xiàng)工作,使病人得到了及時治療。雖然大家都努力工作,但有一些病人及家屬在等候中難免會表現(xiàn)出不耐煩的情緒,甚至向我們發(fā)脾氣,值得快樂的是,我們的工作仍然得到了大多數(shù)患者的肯定。記得有一天晚上,高熱的小孩特別多,個個家長都非常心急,我和兩名同事都全力以赴加快了工作速度,酷暑的天氣,我們己然全身是汗,但有些家長仍然不停地催著我們,有位家長甚至罵了些難聽的話。說實(shí)話,聽了那些話我們都呆住了,不懂怎么答復(fù),也不敢辯白。這時,一位老太太對那位家長說:“做人寬容一點(diǎn)吧,你看,她們也不容易,人家已經(jīng)忙得手腳不停了,臉上全是汗,我們還是耐心等等吧,一定會給我們打上針的,她們也是人,不是神?!甭犃诉@番話,我們都很感動,所有的委屈都煙消云散,一股暖流直入心窩。理解給了我們莫大的鼓勵,這一晚雖然大家都很疲倦,但心里卻無比欣慰。還有一天中午快一點(diǎn)鐘了,科里的護(hù)士們?nèi)匀辉诜泵χ?,一位等候肌注的患兒家長盡管已經(jīng)等得很焦急,但仍然很諒解我們說:“你們護(hù)士可真辛苦,總是看見你們跑上跑下的,還那么耐心,毫無怨言,難怪稱你們是白衣天使?!边@是一句感人的話語,這句理解的話給了我們無窮的動力!作為醫(yī)者,最喜歡看的是患者舒心的笑容;作為護(hù)士,最動聽的莫過于患者及家屬道一聲真誠的“謝謝”。雖然是一名榮耀的白衣天使,我卻沒想過要有南丁格爾那么偉大,有那么大的天使光環(huán),但是,我希望在我以后的工作中,通過自己的細(xì)心,責(zé)任心,為病人解決問題,相信在不久的將來,我也可以擁有屬于自己的小小光環(huán)?!毕冗M(jìn)護(hù)士個人總結(jié)范文篇7時間如流,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼xx已經(jīng)完畢?;貞洷灸辏谠翰?、護(hù)理部、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,在效勞流程、效勞態(tài)度、效勞理念上下功夫。大家齊心協(xié)力積極努力,進(jìn)步門診效勞形象,進(jìn)步醫(yī)院效勞程度,關(guān)注科室經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。全年工作根本按方案順利完成,但仍存在諸多的缺乏,現(xiàn)將全年護(hù)理工作情況總結(jié)如下:一、工作量統(tǒng)計:截至xx月底,全年門診護(hù)士共接待病人人次,比去年同期增加%,收入比去年同期增加%,。護(hù)理團(tuán)隊滿意度調(diào)查為%二、主人翁精神:科室內(nèi)人人要有本錢意識,護(hù)士長將各區(qū)物品責(zé)任到人抓好本錢管理工作,盡量減少低值易耗品的領(lǐng)用,每個人都從節(jié)約一滴水,一度電,一張紙出發(fā),人走燈滅電扇空調(diào)關(guān),隨手關(guān)門窗,防火防盜。全年無失火、失竊事件發(fā)生。三、進(jìn)步護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì):1、對在職人員進(jìn)展三基培訓(xùn),并每月組織理論考試。2、有序安排護(hù)理人員參與護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以進(jìn)步專業(yè)知識。3、門診部對全體護(hù)士進(jìn)展了心肺復(fù)蘇培訓(xùn)和考核做到護(hù)士長親自把關(guān),人人過關(guān),每季度行門診應(yīng)急預(yù)案演練,進(jìn)步人員應(yīng)急才能。4、對新入職導(dǎo)醫(yī)及護(hù)士進(jìn)展了崗前培訓(xùn),并進(jìn)展考核后上崗。5、門診有4名護(hù)士參加護(hù)理本科學(xué)習(xí),有4名護(hù)士通過主管護(hù)師考試。四、科室下功夫抓效勞質(zhì)量、效勞態(tài)度:五、大家積極動腦子想方法:在日常工作中遇到一些與實(shí)際工作有沖突和不合理的地方,大家一起想方法完善和改正,例如完善和梳理了各區(qū)域的宣教資料;對門診各區(qū)域的指引牌進(jìn)展了更新和完善;力求引導(dǎo)牌醒目,明確,發(fā)動大家查找各區(qū)平安隱患,及時給予修繕,保證給患者提供平安的就診環(huán)境。六、做好護(hù)理管理工作:xx在歲月的長河里即將遠(yuǎn)行,我科護(hù)理工作根本上按方案順利完成,面對xx充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在肯定成績的同時,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的缺乏,在管理意識上還要大膽、創(chuàng)新,持之以恒;效勞方面進(jìn)一步加強(qiáng)催促和管理,不要只流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識冷淡,消毒隔離制度執(zhí)行不嚴(yán),執(zhí)行力不強(qiáng)。上述缺乏之處,我們將在今后的工作中加以整改和落實(shí)。通過大家的共同努力,力爭來年門診護(hù)理工作上一個新臺階。先進(jìn)護(hù)士個人總結(jié)范文篇82023年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進(jìn)的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí),我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,快速的成長,明確了奮進(jìn)的目的。一、轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)步管理程度1、多學(xué)習(xí):向經(jīng)歷豐富、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)歷、工作方法;向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們工作中的長處,彌補(bǔ)自身的缺乏。2、多與其他科護(hù)士長溝通,查找工作中的缺乏,發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,隨時調(diào)整工作狀態(tài),跟上醫(yī)院的步伐。3、施行人性化管理:在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士,有困難主動幫助。在工作中嚴(yán)格要求,做到人人平等,因人而異,充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn),調(diào)動護(hù)士們的積極性。二、加強(qiáng)護(hù)理管理,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),確保護(hù)理平
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