年度保健工作計劃匯編9篇

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一、工作目標：

衛(wèi)生保健工作的主要任務是貫徹預防為主、保教結合的工作方針，為集體兒童制造良好的生活環(huán)境，預防掌握傳染病，降低常見病的發(fā)病率，培育健康的生活習慣，保障兒童的身心健康。

1、在上一年衛(wèi)生保健工作的基礎上，不斷探究我園的保育新路子，健全我園的衛(wèi)生保健制度。

2、做好工作人員健康管理及業(yè)務培訓。老師、保育員，炊事人員必需到指定體檢單位進行年度體檢。體檢合格后，方可就職。對保育員進行定期的業(yè)務培訓、學習，以傳、幫、帶的方式，不斷提高保育員的業(yè)務技能，提高服務質量，盡心盡職做好保育工作。

3、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī)，嚴防食物中毒。

4、做好每月一次的養(yǎng)分測算工作，使幼兒膳食平衡，努力使幼兒的身高、體重、血色素達標率為98％以上。

5、嚴格掌握各種傳染病的發(fā)生，并做好預防掌握工作。

6、做好常見病的防治工作。

7、培育全園兒童健康的生活習慣，保障其身心健康。

二、工作要求：

1、把好新生入園健康檢查關，做到入園幼兒健康合格率為100％。

2、培育幼兒飯后漱口的習慣。

3、各班要求每月?lián)Q一次座位。

4、連續(xù)加強晨午檢和全日健康觀看，努力做到一摸、二看、三問、四查，對患病幼兒做到準時發(fā)覺，準時處理。

5、仔細指導、檢查、催促園內的衛(wèi)生和各項消毒工作，為幼兒制造清潔、舒適的環(huán)境。

6、加強午睡時的管理工作，睡前給幼兒聽聽故事，使他們安穩(wěn)入睡。

7、加強早、午餐的管理工作，教育幼兒不鋪張食物。

8、定期對保教人員、兒童、家進步行健康教育。

9、連續(xù)加強平安教育，對意外事故的發(fā)生要準時通知家長，并送鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

10、養(yǎng)成正確洗手的好習慣。

三、各月工作要點：

〔一〕、九月份

1、成立衛(wèi)生保健工作的各項組織。

2、組織全體老師做好開學前的各室清理工作。

3、保教人員培訓。

4、做好“兒童入院〔所〕健康檢查表”、“0—6歲兒童保健手冊”、“預防接種證”的查驗工作。

5、幼兒健康教育學問宣揚。

6、連續(xù)加強幼兒飯前、便后洗手、飯后漱口的好習慣；指導幼兒按時飲水。

7、支配好每日各室清潔消毒人員并做好相關工作。

8、制定好每日晨檢支配，對請假缺勤的幼兒進行登記并做好定期電話家訪。

9、衛(wèi)生評比。

10、召開膳食委員會會議。

〔二〕、十月份

1、做好秋季傳染病的預防掌握工作。

2、清洗被褥。

3、針對兒童入園健康檢查狀況，加強對特別兒童的矯治工作及兒童常見病的防治工作。

4、檢查園內消毒記錄狀況。

5、保教人員培訓。

6、幼兒健康教育學問宣揚。

7、衛(wèi)生評比。

〔三〕、十一月份

1、指導幼兒穿脫衣服等，養(yǎng)成“自己能做的事自己做”的好習慣。

2、清洗被褥。

3、各班午睡檢查狀況總結。

4、保教人員培訓。

5、幼兒健康教育學問宣揚。

6、衛(wèi)生評比。

7、召開膳食委員會會議。

〔四〕、十二月份

1、各班加強幼兒冬季體格熬煉工作。

2、在園內開展幼兒晨檢活動檢查。

3、做好冬季傳染病的預防掌握工作。

4、清洗被褥。

5、保教人員培訓。

6、幼兒健康教育學問宣揚。

7、衛(wèi)生評比。

〔五〕、一月份

1、幼兒園組織對全園幼兒進行“半年體檢”，并做好體檢后的各項工作。

2、幼兒健康教育學問宣揚。

3、保教人員培訓。

4、做好放假前的平安教育工作。

5、衛(wèi)生評比。

6、全園大掃除、整理物品。

7、做好全園各種資料的歸檔工作。

8、本學期工作總結。

〔六〕、二月份

1、做好開學前的各項預備工作。

2、全園大掃除。

3、保教人員培訓。

4、幼兒健康教育學問宣揚。

5、做好兒童轉園的各項工作。

6、衛(wèi)生評比。

7、召開膳食委員會會議。

〔七〕、三月份

1、保教人員培訓。

2、清洗被褥。

3、幼兒健康教育學問宣揚。

4、作好春季傳染病預防掌握工作。

5、衛(wèi)生評比。

〔八〕、四月份

1、保教人員培訓：

2、清洗被褥。

3、幼兒健康教育學問宣揚。

4、衛(wèi)生評比。

5、召開膳食委員會會議。

〔九〕、五月份

1、保教人員學問培訓。

2、清洗被褥

3、幼兒健康教育學問宣揚。

4、衛(wèi)生評比。

5、做好夏季傳染病的預防掌握工作。

〔十〕、六月份

1、保教人員學問培訓：

2、清洗被褥

3、幼兒健康教育學問宣揚

4、衛(wèi)生評比。

5、“六一”兒童健康檢查及體檢后的各項工作。

6、召開膳食委員會會議。

〔十一〕、七月份

1、幼兒健康教育學問宣揚。

2、保教人員培訓。

3、做好放假前的平安教育工作。

4、衛(wèi)生評比。

5、全園大掃除、整理物品。

6、做好全園各種資料的歸檔工作。

7、本學期工作總結。

〔十二〕、八月份

做好下學年各項預備工作。

年度保健工作打算篇2

20xx年全區(qū)婦幼健康服務工作堅持“12345”工作思路，即：貫徹“一法兩綱”，著力兩個提升，夯實三項基礎，筑牢四道防線，推動八大項目.

一、貫徹“一法兩綱”，依法做好婦幼健康服務管理

實施助產(chǎn)技術服務分類管理，仔細做好《誕生醫(yī)學證明》管理和發(fā)放工作。

二、著力提升婦幼保健管理水平和服務力量，依法規(guī)范婦幼保健打算生育服務項目

定期召開轄區(qū)衛(wèi)生服務機構例會，加強對托幼機構人員崗前培訓，做好孕前優(yōu)生健康查體業(yè)務培訓。加大業(yè)務督導檢查，促進全區(qū)婦幼保健服務整體水平的提高。

三、夯實三項基礎，突出以保健為中心主體地位

一是加強圍產(chǎn)保健，實行綜合措施降低剖宮產(chǎn)率，降低孕產(chǎn)婦死亡率，推廣孕產(chǎn)婦危重癥分級管理。二是加強婦女保健，提高婦女常見病普查率。三是加強兒童保健，推動0-6歲兒童健康管理。

四、筑牢四道防線，做好誕生缺陷三級預防

一是實施國家免費孕前優(yōu)生項目檢查全掩蓋，探討與婚前醫(yī)學檢查整合方式。二是進一步規(guī)范產(chǎn)前診斷技術操作。三是推動新生兒疾病篩查工作。

五、推動五大項目，提高公共衛(wèi)生服務水平

一是推動住院分娩補助項目。二是推動增補葉酸項目。三是推動預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作。四是開展婦幼健康優(yōu)質服務示范工程創(chuàng)建。五是在社區(qū)服務機構開展婦幼健康中醫(yī)藥特色服務，推廣應用中醫(yī)藥適合技術。六是主動開展低保已婚育齡婦女、失獨家庭查體及生殖健康查體工作。七、完成打算生育手術，保證育齡群眾手術需求、保證手術質量。

婦幼保健站工作打算責任編輯：楊雪

年度保健工作打算篇3

一、指導思想

以市教育局教育教學工作會議為指導，進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童進展指南》精神，連續(xù)抓好各項常規(guī)工作，加強教職工隊伍建設，努力營造具有本園特色的、優(yōu)良的教育品質，全面提高辦學水平，辦人民滿足的教育。

二、幼兒園保教現(xiàn)狀分析

我園老師隊伍整體素養(yǎng)比較好，年輕老師和中老年老師相對平衡，大多數(shù)老師都是幼教專業(yè)并從事幼教工作多年，積累了豐富的幼教閱歷，從學校轉崗過來的老師也有了一些幼教工作閱歷，通過傳幫帶、培訓及自身的學習與實踐，基本具備了幼教工作的理論及閱歷。但是，隨著幼教改革的不斷深化，幼兒園的保教工作跟不上形勢的進展，新的幼教理念、教學方法還沒有充分滲透到一日活動中去，各種規(guī)章制度也在漸漸完善，今年著重在評優(yōu)評先考核細則上下功夫，讓老師們自己擬定制度，我園領導準時抓住“申示”機遇，解決困惑，使全園保教質量越來越高。

三、本期幼兒園保教主要目標

規(guī)范一日保教活動；制定符合本園實際的保教常規(guī)檢查制度，落實保教常規(guī)管理、檢查；拓展教研工作思路，到達以研促教的目的；提高老師綜合力量，培育一專多能的老師；培育幼兒富有獨特的進展。

四、主要工作任務與措施

〔一〕、保育工作：

1、加強對保育工作的檢查、催促，加強跟班指導，并通過專業(yè)培訓和業(yè)務學習等形式組織保教人員學習保育業(yè)務學問、衛(wèi)生保健常識，提高老師、保育員、食堂人員的保育學問。同時還定期召開保育員工作例會，反饋工作狀況，指出存在問題，總結閱歷，提出更高要求，從而進一步規(guī)范保育員的工作行為，提高后勤人員的業(yè)務素養(yǎng)及平安和服務意識。

2、努力做好保中有教、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培育幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣。

〔1〕各班依據(jù)幼兒的實際狀況制定出幼兒生活衛(wèi)生常規(guī)，開展自理力量訓練活動，同時留意培育幼兒學習自我服務技能的愛好。

〔2〕開展保健自助競賽活動和防火、防震疏散演習等等，提高幼兒自我防護意識。

〔3〕鼓舞幼兒主動參與戶外體育熬煉，增添幼兒機體抗病力，定期對幼兒進行身心健康檢查，并對幼兒進行心理健康教育。

3、堅持做好晨檢及全日健康觀看工作，主動預防常見病、多發(fā)病，對傳染病做到早發(fā)覺、早隔離、早治療。做好護齒、護眼、驅蟲等衛(wèi)生保健工作。對體弱幼兒及心理行為異樣的幼兒建立觀看記錄檔案，并與家長親密協(xié)作，共同探討教育方法，讓幼兒身心得到健康進展。

4、科學合理的支配好幼兒在園一日生活，認真的做好各個環(huán)節(jié)中的保育工作。依據(jù)天氣改變準時地向家長宣揚科普保健小常識，進一步抓好衛(wèi)生保健常規(guī)工作，堅持預防為主的方針。

〔二〕、教育教學：

主動創(chuàng)設與幼兒進展相適應的教育環(huán)境，做好教育延長工作，制造良好的教育氣氛。

1、要求各班要依據(jù)幼兒年齡特點和教育目標，為幼兒創(chuàng)設一個豐富、開心、平安的教育環(huán)境，并充分發(fā)揮環(huán)境的教育作用。

2、鼓舞老師多觀看、多傾聽、多溝通、做孩子的伙伴，擅長觀看幼兒的內心世界，準時滿意幼兒的求知欲望，支持幼兒的愛好，促進幼兒心靈健康成長。

3、各班有打算地開展、舞蹈、繪畫、講故事等主題活動，讓幼兒有充分表現(xiàn)自我的機會。

五、強化教科研工作

1、成立教研組機構。

2、組織老師進一步學習領悟《規(guī)程》精神，學習領悟《3—6歲兒童進展指南》，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。

3、為了讓老師們不斷吸取新學問、新觀點，我園規(guī)定每月集中老師進行一次業(yè)務學習，以集中學習理論、互相觀摩溝通等形式來進行。

4、加強老師基本功訓練，每位老師每月必需聽兩節(jié)課，準時評議，形成相互學習取長不短的好風氣。

5、主動組織開展各種形式的教研活動，促進老師主動參加并在以提高本班教育成效為中心的前提下不斷總結，大膽創(chuàng)新，形成自己的教育風格。

六、注意家長工作

1、召開新學期全園家長會。

2、加強家園聯(lián)系工作，通過家訪、家長會、離園接待、家教詢問等活動形式，了解幼兒的家庭教育環(huán)境，并使家長能準時了解幼兒在園狀況，同時圍繞教育目標及幼兒進展需要與家長共同商討符合幼兒進展的教育方法，共同完成教育任務。

3、出版好班上的“家教園地”向家長傳授科學育兒的方法，并請各班收集家教文章。

年度保健工作打算篇4

本學期，我園連續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》、《3～6歲兒童學習與進展指南》為根據(jù)，增添幼兒園一日活動的科學性和合理性，促進幼兒身心和諧地進展。幼兒園衛(wèi)生保健工作關系到每一個在園幼兒的健康與平安。幼兒園是兒童集體的活動場所，是易感人群集中的地方，愛護兒童健康成長是幼兒園的其首要任務，因此衛(wèi)生保健工作是幼兒園的重要工作，

一、指導思想

仔細學習和貫徹《秦皇島市幼兒園一日活動保教常規(guī)行為細則》對保健工作的要求，根據(jù)幼兒園園務工作打算，綻開本學期幼兒保健工作。重點提高全員保教人員的業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)水平，努力提高幼兒的生活質量，保障他們的健康成長。

二、現(xiàn)狀分析

本學期全園共有幼兒人，分6個教學班，其中小、中、大班各2個，3個保育員。室內有幼兒保健室、活動室、休息室、盥洗室；戶外有大型玩具及活動場地；衛(wèi)生保健工作的制度有實施、記錄；保健室配有視力表、體重器、檔案柜等設施，能做到每年對幼兒體檢兩次，即每半年測一次身高、查視力、體重。

三、目前主要優(yōu)勢：

衛(wèi)生消毒工作，能做到一人一巾一杯，每天清洗消毒；紫外線燈空氣消毒；玩具每周消毒；盥洗室每天用84消毒液及潔廁靈進行消毒；幼兒入園前有體檢報告，教職工有健康證

在幼兒園伙食管理方面，幼兒園比較重視，伙房區(qū)域劃分清晰，潔凈干凈、幫助用房齊全，設施現(xiàn)代化，重要規(guī)章制度上墻，有選購驗收制度，出入庫賬目清晰，有專人負責的伙委會，廚具生熟分開，消毒制度、措施、記錄健全，每周有幼兒食譜。

四、目前存在的問題：

衛(wèi)生消毒動作：

1、個別班級盥洗室消毒、清洗工作不準時、不到位。

2、室內外衛(wèi)生有死角，即個別班級休息室床底下不能準時清掃。

幼兒體檢工作：缺少幼兒身高體重達標分析。

檢查工作：主抓領導檢查監(jiān)督力度不夠。

五、整改措施：

1、加大檢查力度，每周不定期進行衛(wèi)生抽查，并留有記錄。

2、對保育員及老師進行衛(wèi)生消毒工作培訓。

3、參與區(qū)婦幼對幼兒身高體重達標分析的培訓。

六、本學期工作目標

〔一〕、衛(wèi)生防病

1、重點關注晨檢工作，嚴格做到“一摸二看三問四查”。并做好晨檢信息與各班的共享，嚴格掌握好傳染病入園和危急物品入園問題。與各班老師協(xié)作，隨時發(fā)覺問題隨時處理。

2、實行一人一杯、二巾專用制度，各班做好標記。

3、消毒柜、紫外線燈專人負責，定時消毒準時記錄。

4、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。

5、做好流行病的預防工作，對體弱兒加強檢疫，防止水痘、流感等傳染病的擴散，對有傳染病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。

6、準時換洗被褥、枕套〔每2周清洗一次〕，晾曬〔每周一次〕〔單周晾被，雙周清洗〕。

7、做好對體弱幼兒和患病幼兒的全日觀看記錄。

8、開展幼兒體檢工作。使幼兒體檢率到達100%以上。

9、主動開展齲齒防治工作，實行各種宣揚方式，提高家長對幼兒齲病的重視程度。

10、加強對體弱兒和肥胖兒的管理，通過改善飲食習慣和活動習慣，削減體弱幼兒和肥胖幼兒的發(fā)生率。

11、做好幼兒保健資料的管理，做到記錄完好、保存完好。

12、對于不來園幼兒做好登記工作，在傳染病期間做到每天登記。

〔二〕、衛(wèi)生習慣

1、為幼兒預備清潔衛(wèi)生，平安符合幼兒特點的盥洗室和入廁設備，進食和入廁后必需用肥皂洗手。特殊是小班幼兒，老師要準時教會幼兒洗手的方法，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

2、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方，便利幼兒取用，并準時做好消毒工作。

3、各班加強餐前擦桌子的消毒工作，正確使用消毒液。

4、培育幼兒洗完手后要做雙手合起來的動作，保持雙手潔凈的好習慣，加強午餐習慣培育，教育幼兒不能挑食，確保養(yǎng)分的合理汲取。

5、組織好幼兒午餐，就餐秩序好、清靜，在規(guī)定的時間內吃完。

6、飯后組織幼兒漫步?????，遵守幼兒午睡作息時間。

7、留意坐姿。

〔三〕、衛(wèi)生消毒

注意消毒工作的管理。要求各班老師及保育員使用好消毒用品，掌握好各個教室、幼兒活動區(qū)域的消毒工作，加強對各班級消毒工作的檢查，發(fā)覺消毒操作存在差異的班級準時賜予指導和訂正，確保消殺工作準時到位。

〔四〕、兒童養(yǎng)分

連續(xù)進行幼兒膳食管理，保持每周制定帶量食譜，并保持食物品種多樣化，留意養(yǎng)分成分的搭配和按量供應，堅持每月有創(chuàng)新菜肴，豐富幼兒菜譜，提高幼兒進食愛好。從而進一步提高幼兒的伙食質量，保持食物養(yǎng)分均衡，定期召開伙委會總結分析本周幼兒伙食狀況。

〔五〕、體育熬煉

1、依據(jù)各班幼兒年齡特點，綻開體育熬煉活動。在活動中留意堅持循序漸進、持之以恒的原則，有打算、有目的、有步驟的進行。

2、主動進行各班日常戶外活動的檢查工作，保障幼兒活動全面的條件下，留意幼兒的平安。

〔六〕、食堂衛(wèi)生

要求食堂炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具的消毒工作，嚴禁使用未消毒餐具及加工用具。做好食品的檢查和檢驗，防止不合格食品和過去變質產(chǎn)品對幼兒健康產(chǎn)生損害。仔細做好食堂內外的衛(wèi)生清潔。保證適當內外和食物存儲區(qū)域整齊清潔。定期召開伙委會，聽取看法和建議，豐富幼兒食譜。執(zhí)行炊事人員的上崗要求，保證工作服、帽子等穿戴整齊，并保持雙手的清潔。做好食堂從業(yè)人員健康證檢查，并要求嚴格根據(jù)衛(wèi)生烹飪方法操作。

七、各月支配

九月份：

1、仔細做好全園衛(wèi)生、消毒工作，迎接幼兒入園

2、制定好本學期我園衛(wèi)生保健工作打算和每月衛(wèi)生保健培訓打算。

3、做好新入園幼兒的體檢、預防接種狀況登記工作。

4、進行平安檢查，對全園電器、室內外玩具等進行檢查，確保幼兒在園平安。

5、各班加強對幼兒進行衛(wèi)生教育，建立良好的生活衛(wèi)生習慣。班級組制定出體鍛、及健康教學打算。。

6、下發(fā)各班有關衛(wèi)生保健資料方面的表格。

7、加強對保育員一日工作的檢查和指導，開展保育員業(yè)務培訓一次〔特殊是新上崗的保育員〕。

8、做好防蠅滅蚊工作，加強各室及食堂餐具的消毒工作。

9、健康學問培訓：夏秋季幼兒保健常識

10、對保育員及老師進行衛(wèi)生消毒工作培訓。

十月份：

1、健康學問培訓：秋天，讓孩子遠離傳染病

2、把好晨檢關和消毒關，做好秋冬季多發(fā)病、傳染病的預防工作。

3、對各班進行午餐、午睡、衛(wèi)生檢查。

4、伙委會會議。

十一月份：

1、檢查指導各班戶外活動狀況，防止幼兒大量出汗，影響其身體健康。

2、健康學問培訓：冬季衛(wèi)生保健常識

3、保育學問培訓：

〔1〕、幼兒個人衛(wèi)生的留意

〔2〕、幼兒生活物品管理

4、各班衛(wèi)生抽查。

5、伙委會會議。

十二月份：

1、健康學問培訓：良好習慣的養(yǎng)成。

2、召開伙委會會議。

3、加強晨檢和各項衛(wèi)生消毒工作，主動預防感冒等多發(fā)病和傳染病的發(fā)生。

4、抽查公共衛(wèi)生、午睡室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生狀況。

一月份：

1、做好期末幼兒視力身高、體重的測量工作，準時做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作。

2、做好各種統(tǒng)計工作，總結本學期工作狀況，寫好總結。

3、整理衛(wèi)生保健資料、歸檔。

4、全園大掃除。

年度保健工作打算篇5

一．狀況分析：

依據(jù)規(guī)程精神與打算要求，上學期保健工作在落實各項制度、加強規(guī)范操作等方面完成得很好，由于我初上任盡自己所能做好這項工作。

二．目標：

1)連續(xù)為幼兒創(chuàng)設衛(wèi)生干凈、無害的生活環(huán)境，降低常見病發(fā)病率，掌握傳染病發(fā)生，杜絕中毒事故。

2)落實各項保健制度，加強防范措施，規(guī)范操作力度。做到以質求益。

3)完成三病〔貧血、齲齒、視力〕的普查、篩選、矯治。

三．措施：

1)落實各項制度，加強對養(yǎng)分員、保育員各部門工作的指導。加強例會制度，組織學習，落實好工作職責。定時檢查、監(jiān)督，為幼兒創(chuàng)設衛(wèi)生干凈無害的生活環(huán)境。

2)組織1—2次的.崗位練兵活動，結合活動加強崗位責任意識，提高操作技能，提高工作質量。依據(jù)季節(jié)改變，做好疾病預防，組織對保育員、養(yǎng)分員的預防性工作業(yè)務學問學習。

3)樹立幼兒為本思想，抓好各個環(huán)節(jié)的保育，將工作重點落實在“防”字上。

4)完成幼兒三病的普查、篩選、矯治、復查工作。連續(xù)作好對體弱兒個案跟蹤，親密觀看幼兒進餐狀況。與班級老師親密聯(lián)系，觀看其戶外活動狀況，并常常與家長保持聯(lián)系，準時了解幼兒在家飲食狀況及膳食支配，本學期爭取在原有基礎上有所提高。

5)幼兒膳食管理將連續(xù)作為本學期重點來抓，依據(jù)園務打算要求，每天進行就餐觀看，準時把握信息反饋，平常加強與家長及老師的溝通，了解其對幼兒飯菜質量要求。本學期將進行一次養(yǎng)分員操作菜肴展現(xiàn)。力求在“新”字上下工夫，與養(yǎng)分員一起探究新品種供應，做到既要品種多樣，又要符合養(yǎng)分，更讓幼兒喜愛。

6)做好防病育兒宣揚，依據(jù)季節(jié)做好常見病、多發(fā)病的預防工作，加強平安防范宣揚、檢查，做好家園共育，依據(jù)園務打算工作要求，加強對托班保育工作檢查，削減小年齡幼兒的發(fā)病。

7)對幼兒、教工的年度體檢100%完成。

8)規(guī)范保健工作資料的整理。

年度保健工作打算篇6

穩(wěn)固愛嬰醫(yī)院成果是一項重要的長期的工程，全院醫(yī)護人員要不斷提高業(yè)務水平。在接受上級復核的基礎上進一步完善各項工作和制度及流程，隨時儲備接受上級愛嬰醫(yī)院的復核。

為貫徹落實各級政府部門平安生產(chǎn)工作要求，堅持“平安第一、預防為主”的平安生產(chǎn)工作方針，進一步做好我院平安生產(chǎn)各項工作，現(xiàn)制定20xx平安生產(chǎn)工作打算如下：

一、平安生產(chǎn)工作指導思想

仔細貫徹“平安第一、預防為主”的平安生產(chǎn)方針，仔細貫徹執(zhí)行國家和省平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和工作要求，切實落實各級衛(wèi)生行政部門支配部署的平安生產(chǎn)相關工作，完善和落實醫(yī)院平安生產(chǎn)責任制，強化監(jiān)督管理，開展隱患排查治理工作，嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)操作規(guī)范，加強對員工平安學問的培訓，全面提高全院職工的平安素養(yǎng)，規(guī)范平安管理，完成院、科兩級平安生產(chǎn)工作目標責任。

二、平安生產(chǎn)工作目標

通過落實上級各部門及本單位的各項平安生產(chǎn)工作要求和任務，進一步加強平安生產(chǎn)基礎工作，健全完善組織機構和相關制度并嚴格執(zhí)行，有效解決重點難點問題，有效預防和掌握各類平安事故，確保醫(yī)院患者和醫(yī)務人員平安。努力做到：1、無火災、爆炸事故;2、無環(huán)境污染事故;3、無大型設備運行平安事故;4、無平安責任事故。

三、平安生產(chǎn)工作重點

(一)強化責任追究，形成一級對一級負責的平安生產(chǎn)管理格局

進一步明確各級平安生產(chǎn)責任主體和責任人，強化落實“誰的業(yè)務范圍工作誰負責平安、誰支配工作誰負責平安”的原則。劃分職責權限、明確職責分工，各科室與院部簽訂平安生產(chǎn)責任書，傳遞平安生產(chǎn)責任壓力，落實平安生產(chǎn)責任制。

(二)加大平安生產(chǎn)宣揚教育培訓工作力度，提高平安生產(chǎn)管理水平

必需加強平安教育培訓，各科室要把平安生產(chǎn)宣揚教育培訓工作納入工作打算中，加強組織領導，各科負責人是本科室指定的特地負責人，要制定宣揚教育培訓打算或方案，明確宣揚教育培訓內容、方式和對象，確保平安生產(chǎn)宣揚教育培訓活動有序有效開展。院平安生產(chǎn)領導小組不定期督導抽查。

相關職能部門總務科、設備科、保衛(wèi)科、財務科、醫(yī)務科、護理部、院感科、藥劑科、檢驗科根據(jù)所轄平安責任范圍制定相應的平安生產(chǎn)宣揚教育培訓打算或方案，并做好所科室平安管理人員的平安宣揚教育培訓工作。

(三)全面深化開展隱患排查整治工作

院、科兩級從管理制度入手，對每個區(qū)域、重點部門、設施設備、管線等進行拉網(wǎng)式排查、梳理、分析，查找存在的風險和隱患，進行有效的風險評價，并逐項制定防范措施。任何平安隱患都不能忽視，任何崗位、全部區(qū)域都不能麻痹大意，確?！耙?guī)定動作到位”，杜絕事故發(fā)生。

院平安生產(chǎn)領導小組每季度進行一次平安隱患大檢查。各職能科室每月自行支配自查自糾隱患排查并做好平安隱患排查整改治理復查工作臺帳登記。

1.總務科設備科負責平安制度落實狀況、生產(chǎn)操作的監(jiān)督檢查，做好對鍋爐房及其他壓力容器和配電室、水、電、氣等設備、設施的平安保養(yǎng)狀況;負責氧氣瓶倉庫、放射源等重大危急源的平安監(jiān)管狀況及其他有毒有害、易燃、易爆危急物品的保管、使用狀況;負責本科室各類災難事故防范和應急處置預案的制定和落實狀況。

2.財務科負責醫(yī)院財務平安管理制度的落實，做好財務室、會計室、收費處等的財務平安管理。保衛(wèi)科負責全院的消防平安管理，防火措施的制定和落實，以及消防設備的修理保管工作，依靠群眾做好“四防”工作，維護醫(yī)院工作秩序。

3.藥劑科負責嚴格貫徹《特別藥品管理制度》，催促和檢查毒、麻、限劇、珍貴藥品和易燃易爆試劑的使用、管理工作;檢驗科督導所屬人員仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保平安，嚴防過失事故的發(fā)生;做好生物平安和血液平安的排查管理工作。

4.醫(yī)務科、護理部負責催促檢查全院各項醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行落實狀況，防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生;參與醫(yī)院組織的各項平安檢查工作，針對檢查出的平安隱患制定措施和進行整改，同時參加醫(yī)院平安事故的調查、處理工作。

5.。院感科負責監(jiān)督檢查醫(yī)院各科室消毒、隔離、防護工作等各項規(guī)章制度的落實狀況，并不斷完善;做好職工職業(yè)衛(wèi)生防護工作。

6.預防保健科負責排查傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生大事信息報告工作是否到位，有無漏報現(xiàn)象;開展預防接種工作是否規(guī)范操作;職工健康查體及檔案建立是否規(guī)范。

(四)加強平安制度執(zhí)行力的監(jiān)管

各職能科室要堅持“嚴”字當頭，堅決查處違規(guī)擔心全行為，杜絕違章操作、違背勞動紀律現(xiàn)象，并制定對應的考核細則，加大規(guī)章制度執(zhí)行狀況的監(jiān)管，根據(jù)“四不放過”(事故緣由不查清不放過;事故責任者得不處處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過)的原則，嚴格落實事故處理看法，真正起到警示作用，促進平安生產(chǎn)管理的良性循環(huán)。

年度保健工作打算篇7

20xx年，是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年，也是我院開啟改革與進展，奠定堅實基礎的關鍵年，進展任務特別艱難，意義也特別重大。

今年工作的總體要求是：以黨的十八屆四中全會精神和婦幼衛(wèi)生工作方針為指導，深化貫徹全縣衛(wèi)生工作會議精神，以深化婦幼保健機構的大部制改革為動力，以質量保生存，用科技求進展，向管理要效益，靠醫(yī)德樹威信，憑特色闖市場，強化醫(yī)療保健服務，提高醫(yī)療保健質量，真正做到內強素養(yǎng)、外樹形象。以全新的姿勢、必勝的信念，推動婦幼保健院各項工作取得優(yōu)異成果。

主要預期目標是：根據(jù)新的婦幼保健機構建設標準，建成圍產(chǎn)保健、兒童保健、婦女保健三大部，創(chuàng)成省級文明單位，綜合排名在全市名列前茅，將新生兒科建XX縣級以上重點?？?，門診人次達12萬人次以上，床位使用率達80%以上，業(yè)務收入達2800萬元。人均業(yè)務收入到達18萬元。

圍繞以上目標，著重要抓好以下幾個方面工作：

〔一〕強化婦幼保健管理，提升婦幼保健服務水平。

1．加強婦幼保健網(wǎng)絡建設，提升我院在基層的影響力。健全和完善縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡，加強基層婦幼保健人員培訓，進一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術服務力量。要加強與基層衛(wèi)生院的溝通，每月至少參與一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒保例會，在開展婦兒保醫(yī)生培訓的同時，增添與他們的溝通聯(lián)系，將我院的宣揚陣地深化到網(wǎng)底。

2．夯實基本公共衛(wèi)生服務中的婦幼保健項目，強化婦幼保健內涵質量。根據(jù)十二五規(guī)劃要求，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，穩(wěn)固婦幼保健各項質量指標，孕產(chǎn)婦管理率98%以上，7歲以下兒童管理率98%以上，孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%，產(chǎn)后訪視率達100%，兒童生長發(fā)育監(jiān)測率達98%以上，產(chǎn)前篩查率達80%以上。仔細做好新生兒疾病篩查、聽力篩查和產(chǎn)前篩查工作，要求新生兒疾病篩查率達95%以上，新生兒聽力篩查率達95%以上。

3．突出重大婦幼衛(wèi)生服務項目，帶動我院業(yè)務科室的進展。落實好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、免費增補葉酸和“三阻斷”工作。今年，要特殊加強“兩癌”檢查工作，要將“兩癌”檢查作為帶動我院業(yè)務拓展的突破口，不能把“兩癌”檢查只作為一項任務，要在“兩癌”檢查的同時向群眾推舉我院的科室〔如乳腺科、婦科等〕，要將這項工作的重點延長到我院臨床科室的跟蹤治療和后續(xù)服務上。這項工作將作為“兩癌”檢查考核的一項重要內容。

4．落實免費婚檢民生工程，提高我縣早孕建卡率。今年，我們要在規(guī)范免費婚檢工作的同時，加大早孕檢卡的宣揚力度，通過開展新婚學校、婚前健康詢問等提高我縣早孕建卡率，宣揚和推廣我院的圍產(chǎn)保健業(yè)務。

5．強化婦幼保健監(jiān)督管理，規(guī)范我縣產(chǎn)兒科建設。一是狠抓愛嬰醫(yī)院長效管理，規(guī)范產(chǎn)兒科建設。將愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建與助產(chǎn)技術服務執(zhí)業(yè)資格掛鉤。提高產(chǎn)科服務水平，保障產(chǎn)科質量，維護廣闊孕產(chǎn)婦和嬰兒生命平安。二是加強對托幼機構的監(jiān)督指導。嚴格按《托幼機構衛(wèi)生保健管理方法》開展托幼衛(wèi)生保健督導工作，定期到各托幼機構開展衛(wèi)生保健監(jiān)督、指導工作。四是加強《誕生醫(yī)學證明》管理和打算生育技術服務管理工作。做好《誕生醫(yī)學證明》的監(jiān)督、管理、登記、發(fā)放等工作。仔細做好打算生育技術服務工作，堅決執(zhí)行“兩非”規(guī)定。

〔二〕夯實內功，提高醫(yī)療保健質量。

1．提高質量意識和平安意識。醫(yī)療平安是醫(yī)療管理的重點。要把醫(yī)療平安責任層層落實，層層把關，要抓好醫(yī)療平安教育及相關法律法規(guī)學習，常常性地開展醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓。要加強醫(yī)療平安防范，從掌握醫(yī)療缺陷入手，建立醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良大事商量制度，商量問題所在，吸取閱歷教訓。要把醫(yī)療質量和醫(yī)療平安落實到與之相關的每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人，切實提高醫(yī)療服務的平安性和有效性。

2．提高醫(yī)療和護理質量。一是嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。二是健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度，特殊是核心制度的執(zhí)行等。三是合理檢查、合理用藥、因病施治，重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》，堅持抗菌藥物分級使用，開展抗菌藥物及處方點評。四是規(guī)范院感工作，有效預防和掌握院內感染。五是實施分級護理管理，依據(jù)護理人員的業(yè)務技能和工作力量，根據(jù)分級護理的要求，將護理人員劃分為不同等級，按等級設崗，按等級定薪，切實提高我院護理質量。

3．扎實開展“三基”業(yè)務學習?？剖乙吭陆M織一次業(yè)務活動，醫(yī)務科要每季度組織一次業(yè)務學習和考核，學習內容要充實，學習形式要多樣，學習效果要明顯，考核要嚴格。

〔三〕深化改革，提升保健院綜合服務力量。

1．實施婦幼保健院綜合改革。根據(jù)新的婦幼保健機構大部制改革的方向，整合臨床科室與保健科室，建立圍產(chǎn)保健部、婦女保健部、兒童保健部，通過保健與臨床的學科結合、功能結合、管理結合“三個結合”，促使群體保健、個體保健與醫(yī)療保障三駕馬車的齊頭并進，以不斷提高我院各科室間的溝通協(xié)作力量，切實為廣闊婦女兒童供應高效、優(yōu)質，頗具婦幼特色的醫(yī)療保健服務。

2．改革績效薪資考核方案。綜合改革后，我們將重新制定績效考核方案，根據(jù)新的科室設置，建立以崗位性質、技術含量、風險程度、服務數(shù)量與質量等要素為主要根據(jù)的績效考核方案，努力激發(fā)全院職工的主動性、主動性和制造性。

3．實施人才強院戰(zhàn)略。把人才培育作為重要戰(zhàn)略，在全面提高職工技術素養(yǎng)上下功夫，打穩(wěn)基礎，苦練內功，大力加強整體隊伍建設，主動引進高質量、高素養(yǎng)的各科人才，對各科現(xiàn)有員工進行針對性、系統(tǒng)性培訓，通過培訓、學習、考試、考核以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素養(yǎng)，力爭讓每一個醫(yī)務人員各有所長，在全科的基礎上，有自己的二級?？铺亻L。同時把培育重點放在優(yōu)秀中青年骨干上。通過這些措施，努力打造一支精神面貌好、工作力量強、能夠適應時代進展的員工隊伍。

4．深化對口支援內涵。我們在今年將加強與省婦幼保健院的溝通，選送2-4名青年骨干醫(yī)師到省婦幼進修進修；爭取省婦幼將需參與衛(wèi)生支農(nóng)的青年骨干醫(yī)生支配到我院支農(nóng)；爭取每月邀請省婦幼婦科、產(chǎn)科、乳腺科、不孕不育科、兒科、婦女保健、兒童保健科的專家，定期來我院坐診；爭取每半年邀請省婦幼的醫(yī)院管理、醫(yī)務管理、護理管理等專家來院開展質控和指導。力爭對口支援工作取得明顯突破。

〔四〕狠抓行風建設，打造美好婦幼品牌

1．弘揚醫(yī)德，改善服務。全院干部職工要堅固樹立“以病人為中心”的服務宗旨，大力弘揚優(yōu)良的傳統(tǒng)醫(yī)德風氣，想患者之所想，憂患者之所憂，要增添服務意識，規(guī)范服務行為，辦公室、醫(yī)務科、護理部要組織開展一些溝通技能的培訓，讓全院職工把握和運用與患者溝通溝通的技巧，切實加強與患者的有效溝通，常懷關懷情，常說暖心話，常做貼心事，讓群眾滿足，打造百姓放心醫(yī)院、滿足醫(yī)院。

2．多措并舉，狠抓行風。一抓工作紀律，辦公室抽調人員組成糾風辦，每天組織人員到科室查工作紀律，查工作作風，每月至少出一期督查通報，對那些工作作風差，工作紀律不執(zhí)行的要曝光、要處理；二抓服務看法，要對服務看法和服務行為進行集中整治，辦公室要在會后一周內起草關于服務看法、服務行為整治方案，對語言生硬、臉色難看、推諉病人等行為要嚴厲?處理，切實改善我院服務看法；三抓執(zhí)行力，對個人而言執(zhí)行力就是辦事力量；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，要切實加大中層干部執(zhí)行力的考核，考核執(zhí)行時間，考核執(zhí)行結果，更要考核執(zhí)行效果，切實提高我整體的戰(zhàn)斗力和運行效率。

3．創(chuàng)新宣揚，塑造品牌。我院目前的宣揚工作與期望的效果還存在肯定差距，因此，今后的宣揚工作仍舊要不斷努力創(chuàng)新和提高，要在加強以整體宣揚的同時，還要樹立全員宣揚意識，形成“人人都是醫(yī)院營銷員”的理念，并把這種理念落實在日常的診療、護理服務的行動上，要聚焦醫(yī)療保健工作，注意宣揚效果，做好新聞的挖掘、收集、策劃和宣揚；要完善宣揚體系建設，建立以微信、群等現(xiàn)代網(wǎng)絡宣揚平臺，塑造洪澤婦幼品牌。

4．推動文化，提高內涵。一是圍繞精神文化建設、培育醫(yī)院文化核心理念，強化愛崗愛院精神教育和職工素養(yǎng)培訓，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀。二是加強對職工的人文關心，為職工解決實際困難，著力提高職工美好感，培育職工對歸屬感和忠誠度。院領導班子和職能科室主任要定期深化臨床科室調研，與臨床一線同志之間進行溝通溝通，仔細傾聽他們的看法和建議。三是豐富職工的業(yè)余文化生活。要常常性的組織一些文化活動，活動要有創(chuàng)新，要融入我院文化內涵，進一步增添我院的分散力、向心力和核心競爭力，塑造醫(yī)院良好形象，推動我院全面協(xié)調可持續(xù)進展。

5．勇于擔當，奮力爭先。一是權力就是責任，責任就要擔當。改革之年，沒有一成不變的定律，要勇于擔當，要制造性地去執(zhí)行。改革進入“深水區(qū)”，會遇到一個又一個困難，要按進展的思路，逐個突破。在座的每位職工都肩負肯定的責任，不敢擔當，不愿擔當，不善擔當，就不能成就歷史給予我們的重任。面對困難，特殊是中層以上干部要具有事不回避、義不逃責的操守，要“在困難面前逞英雄”，剖解難題、勇于挑戰(zhàn)。二是務實真干、勇于爭先?！昂捌粕ぷ樱蝗缢﹂_膀子”，要堅固樹立“有權就有責，無為就是過，干不好就是失職瀆職”的理念，弘揚求真務實的作風，真抓實干，保持先進性，當好風向標。院績效薪資改革，將向學科帶頭人、中層骨干、兼職兼薪及重要奉獻人員傾斜，要使“干部干有目標，職工干有甜頭”，要讓“喊口號，務虛不務實”的干部、職工少拿薪或拿了羞澀，對思想僵化、碌碌無為的干部,“該撤換的撤換，該調整的調整；對不作為、亂作為問題要嚴厲?追究問責，絕不姑息遷就。”

同志們，百舸爭流，破浪者領航；千帆共進，奮勇者領先。20xx年的進展任務艱難繁重，各項工作任重道遠，美妙前景催人奮進，讓我們緊密團結起來，凝心聚力，攻堅克難，開拓進取，真抓實干，為加速美好婦幼建設步伐而努力奮斗！

年度保健工作打算篇8

依據(jù)幼兒園的工作要點，加強衛(wèi)生保健工作過程管理，建立健全一日工作程序〔以中班為重點〕，進一步完善衛(wèi)生保健制度、膳管會小組人員、衛(wèi)生檢查組人員，迎合本園申報省示范性幼兒園仔細做好衛(wèi)生保健工作。

高度重視平安工作，加強各個環(huán)節(jié)的管理，平安工作貫穿每日幼兒活動，全體教職工要遵守“預防為主，防治結合，加強教育，群防群治”的方針，充分利用學科教學、嬉戲課、課外活動等形式，針對幼兒心理特點、生理特點以及學問結構，認知力量的差異，開展平安教育，提倡讓幼兒走向社會〔集體活動〕進行平安教育，留意車輛行駛，人靠右走，不能任憑亂跑，一切聽從老師的指揮，讓幼兒懂得更多，增添自我愛護意識。常常檢常房屋、大型玩具、物品、藥品等，準時排解可能導致的擔心全因素。做好幼兒園食品衛(wèi)生工作，購置熟食及幼兒點心，嚴禁去無“三證”處購置，嚴把食品質量、衛(wèi)生、烹調關，以防止發(fā)生食物中毒。幼兒接送嚴格使用接送卡，以防止發(fā)生幼兒接錯、丟失現(xiàn)象。

美化幼兒園環(huán)境，培育幼兒良好習慣，從托班抓起，做好防病治病工作。環(huán)境衛(wèi)生是幼兒園的窗口，必需每天搞，按曰常工作要求做好公共場所、各班級的衛(wèi)生，做好防蠅、滅蚊、滅鼠等工作，每周衛(wèi)生大掃除，定期檢查隨機抽查，并把不夠的準時反饋進行改良，搞好本園的環(huán)境衛(wèi)生工作，定期紫外線消毒，確保幼兒有一個清靜、健康、衛(wèi)生的生活學習環(huán)境。做好春夏季常見病傳染病的防治，按時預防接種，幼兒驅蟲等。催促做好日常衛(wèi)生消毒工作。穩(wěn)定托班幼兒心情，從托班做起，培育幼兒良好的飲食睡眠，個人衛(wèi)生習慣，

不挑吃。建立合理的飲食制度和平衡膳食，每學期進行一次養(yǎng)分分析，保證幼兒有足夠的養(yǎng)分攝入。定期調換幼兒位置，正確指導幼兒看書、畫圖畫、寫字等的良好習慣，愛護幼兒視力。

提高保肓員的整體素養(yǎng)，人人都說一般話，從我做起，每半月組織一次業(yè)務學習，學習幼兒教育、早期教育、學前教育、衛(wèi)生保健報等有關衛(wèi)生保健學問，