辦公室崗位職責(zé)表

辦公室崗位職責(zé)表編制日期：部門(mén)：辦公室崗位名稱(chēng)：秘書(shū)直接主管：辦公室主任職責(zé)范圍工作目標(biāo)考核內(nèi)容根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好行政管理工作；負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通，處理公司日常事務(wù)。時(shí)效準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)上請(qǐng)下達(dá)，上通下聯(lián)工作。根據(jù)總經(jīng)理、副總和總工的指示安排、傳達(dá)各項(xiàng)工作；保證總經(jīng)理、副總和總工及各部門(mén)的有效信息溝通；負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)，保證公司電話通訊暢通無(wú)誤；按月做各項(xiàng)行政事務(wù)匯總報(bào)告；配合其他部門(mén)做相關(guān)協(xié)助性工作。保證內(nèi)部信息傳達(dá)的正確性和時(shí)效性。工作時(shí)效工作差錯(cuò)率工作態(tài)度負(fù)責(zé)公司文件資料、信息、宣傳、通訊報(bào)導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)文件資料、相關(guān)管理制度的起草、定稿工作。保證內(nèi)刊的按時(shí)出版，加強(qiáng)精神文明，建設(shè)企業(yè)文化。要求及時(shí)、準(zhǔn)確、嚴(yán)密。工作時(shí)效工作差錯(cuò)率工作飽滿度協(xié)助總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理做好行政管理工作。負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審、代碼證年審工作；負(fù)責(zé)電話通訊管理；根據(jù)公司的有關(guān)制度規(guī)定，按時(shí)辦理各種行政費(fèi)用的付款事宜，并進(jìn)行登記管理；各種臨時(shí)性工作。要求及時(shí)、準(zhǔn)確、嚴(yán)密地做好各項(xiàng)相關(guān)工作。工作差錯(cuò)率工作飽滿度工作態(tài)度工作時(shí)效負(fù)責(zé)公司對(duì)外的公關(guān)及接待工作。爭(zhēng)取建立良好的社會(huì)關(guān)系，熟悉接待服務(wù)管理知識(shí)，掌握公共禮儀規(guī)范，保證對(duì)外工作的暢通。要求做到目標(biāo)明確，服務(wù)熱情、周到、耐心。工作態(tài)度工作差錯(cuò)率負(fù)責(zé)撫恤、勞保福利管理工作針對(duì)公司的相關(guān)制度，及時(shí)、合理滿足職工的福利和勞保需求；同時(shí)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，從關(guān)心職工的角度做好各種撫恤工作。要求做到公平、及時(shí)、合理責(zé)任心工作態(tài)度工作差錯(cuò)率負(fù)責(zé)會(huì)議管理。協(xié)助做好會(huì)議服務(wù)工作及會(huì)議記錄。及時(shí)整理歸檔工作時(shí)效工作態(tài)度工作差錯(cuò)率崗位職責(zé)表編制日期：部門(mén)：辦公室崗位名稱(chēng)：司機(jī)兼外勤直接主管：辦公室主任職責(zé)范圍工作目標(biāo)考核內(nèi)容在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好公司車(chē)輛交通管理、安全保衛(wèi)工作、后勤管理工作及基建工作。安全及時(shí)準(zhǔn)確數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生管理工作負(fù)責(zé)公司內(nèi)部衛(wèi)生保潔工作，包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室、各部門(mén)辦公區(qū)衛(wèi)生、男女衛(wèi)生間的清潔等。要求保持環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，為公司創(chuàng)造一個(gè)清馨優(yōu)雅的工作環(huán)境。工作態(tài)度工作飽滿度責(zé)任心負(fù)責(zé)檔案、資料等管理做好檔案管理，其中包括文件