2021個(gè)人電子求職簡(jiǎn)歷

2021個(gè)人電子求職簡(jiǎn)歷日子過(guò)得非?？欤种亮饲舐氄叽蚵?tīng)工作的時(shí)候，個(gè)人簡(jiǎn)歷也應(yīng)當(dāng)跟上時(shí)間的腳步了哦。一定必須好好注重個(gè)人簡(jiǎn)歷喔!以下就是大編成給大家整理的2021個(gè)人電子求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷，期望對(duì)大家有所協(xié)助!2021個(gè)人電子求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷1性別：女年齡：31歲民族：漢工作經(jīng)驗(yàn)：9年以上位居居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)身低：CM戶口：浙江臺(tái)州椒江區(qū)自我評(píng)者價(jià)頭腦靈活邏輯性不好，適應(yīng)性弱。謀職意向期望崗位：公司文職類(lèi)-其它有關(guān)職位謀求職位：文職期望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)希望工資：/月(可以面議)至崗時(shí)間：隨時(shí)至崗工作目標(biāo)/發(fā)展方向期望打聽(tīng)一份長(zhǎng)期平衡并存有較好蛻變空間的工作.工并作經(jīng)歷▌20__-12--20__-03：浙江方寧百貨有限公司所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)(股份制企業(yè))出任崗位：公司文職類(lèi)/高級(jí)文員職位名稱(chēng)：行政助理職位敘述：通過(guò)微信、微博、官網(wǎng)等渠道展開(kāi)宣傳推展并保護(hù)。人事招錄，考勤管理，勞動(dòng)合同的簽訂等。各類(lèi)行政工作，包含公司各部門(mén)的溝通交流貫通協(xié)同，會(huì)議及各類(lèi)通告的表達(dá)，文字材料的記錄、草擬、整理、留存，各種關(guān)鍵商務(wù)文件資料和影城各部門(mén)工作文件，包含各種合約、協(xié)議書(shū)、審核資料等的整理、看管。各種通訊錄會(huì)議記錄的檔案及遞送，各單位各部門(mén)的來(lái)函的檔案管理、招待到訪等。影城日常用品出入庫(kù)的管理以及后勤服務(wù)方面的事務(wù)。順利完成總經(jīng)理交代的各類(lèi)事務(wù)。▌20__-06--20__-09：香飄飄食品有限公司所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(民營(yíng)企業(yè))出任崗位：公司文職類(lèi)/圖書(shū)情報(bào)/檔案管理職位名稱(chēng)：文員并任業(yè)務(wù)職位敘述：公司每日信息的呈報(bào)，系統(tǒng)上的信息處理核銷(xiāo)，數(shù)據(jù)資料以及合約的整理匯總，各類(lèi)通告及會(huì)議的表達(dá)，與合作商的溝通交流，商務(wù)文件的通話看管，辦公文件的草擬和整理。至各門(mén)店查閱排面及訂貨情況，簽訂合作協(xié)議等等。▌20__-04--20__-11：徐師傅家電所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))出任崗位：公司文職類(lèi)/高級(jí)文員職位名稱(chēng)：行政文員職位敘述：人員招錄，檔案管理，考勤，信息處理，工資支付。辦公文件及表單制作，接聽(tīng)電話，家訪客戶，傳真件及快遞通話等等。▌20__-02--20__-04：中國(guó)聯(lián)通所屬行業(yè)：通訊、電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)(國(guó)有企業(yè))出任崗位：咨詢(xún)/顧問(wèn)類(lèi)/咨詢(xún)員職位名稱(chēng)：話務(wù)員職位敘述：話務(wù)工作教導(dǎo)嘏經(jīng)歷20__-01--20__-01椒江職業(yè)中專(zhuān)教育類(lèi)/旅游中專(zhuān)技能夠?qū)６陶Z(yǔ)言能力：其他：通常;其他：通常;計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)2021個(gè)人電子求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷2姓氏名：田__性別：男婚姻狀況：已婚民族：漢戶籍：廣州年齡：26現(xiàn)所在地：深圳身低：183聯(lián)系電話：135___27758電子郵箱：____@求職意向期望崗位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員，網(wǎng)絡(luò)工程師，硬件測(cè)試工程師工作年限：4年職稱(chēng)：高級(jí)求職者類(lèi)型：全職可以到任日期：隨時(shí)月薪建議：面議工作經(jīng)歷__年3月—至今__有限公司，出任硬件測(cè)試工程師。主要工作就是：1、負(fù)責(zé)管理檢測(cè)公司修理的設(shè)備，具體內(nèi)容為：檢測(cè)出來(lái)拆機(jī)設(shè)備的故障，出來(lái)故障報(bào)告，設(shè)備復(fù)原后并作全面檢測(cè)。檢測(cè)內(nèi)容主要就是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備硬件測(cè)試(設(shè)備啟動(dòng)，每個(gè)端口插槽測(cè)試，乘環(huán)境測(cè)試)，IOS系統(tǒng)穩(wěn)定性測(cè)試;2、負(fù)責(zé)管理測(cè)試公司訂貨回去的設(shè)備、租借設(shè)備交還入庫(kù)的測(cè)試工作，測(cè)試工作內(nèi)容同上;3、負(fù)責(zé)管理出外縣丞公司承攬服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。之后寫(xiě)下縣丞報(bào)告。縣丞的設(shè)備主要就是思科華為的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和小部分的服務(wù)器;4、不定期出外處置一些個(gè)人處置CASE(主要包含：出外更改硬件模塊，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備除塵，嶄新設(shè)備開(kāi)賣(mài)調(diào)試)。參予一些團(tuán)隊(duì)處置CASE(包含機(jī)房設(shè)備遷址，嶄新機(jī)房設(shè)備加裝等。);5、負(fù)責(zé)管理保護(hù)公司的PC機(jī)。__年3月—__年7月__有限公司，出任區(qū)域維護(hù)員。主要工作就是：1、順利完成自己區(qū)域內(nèi)的每一個(gè)站點(diǎn)的保護(hù)工作;2、當(dāng)收到公司的修理通告，如果須要修理的站點(diǎn)就是在自己所負(fù)責(zé)管理的區(qū)域內(nèi)，必須在收到通告的一小時(shí)內(nèi)抵達(dá)須要修理的站點(diǎn)，并且在并無(wú)特定不幸的情況下，必須在半小時(shí)內(nèi)順利完成修理;3、當(dāng)發(fā)生了其他區(qū)域須要人手，必須隨時(shí)支持其他區(qū)域的修理。教育背景畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院最低學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期：20__-01所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：計(jì)算機(jī)應(yīng)用語(yǔ)言能力英語(yǔ)水平：通常國(guó)語(yǔ)水平：杰出粵語(yǔ)水平：杰出工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)熟識(shí)PC機(jī)的保護(hù)，思科路由器交換機(jī)的硬件排錯(cuò)以及加裝調(diào)試。自我評(píng)價(jià)本人為計(jì)算機(jī)系畢業(yè)生并多年專(zhuān)門(mén)從事IT行業(yè)。現(xiàn)工作內(nèi)容就是負(fù)責(zé)管理對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的檢測(cè)開(kāi)閉。對(duì)思科設(shè)備硬件開(kāi)閉和電腦保護(hù)比較熟識(shí)。期望以后能夠在IT界穩(wěn)步發(fā)展。2021個(gè)人電子求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷3類(lèi)型：全職婚姻：已婚院校：__大學(xué)電腦：較好主修：電子商務(wù)英語(yǔ)：并無(wú)求職意向INTENTIONOFJOB工作職位：客戶服務(wù)專(zhuān)員/助理|前臺(tái)招待/禮儀/接線生|安檢員佛山市求職者狀態(tài)：在校,可以考量不好機(jī)會(huì)發(fā)展方向：首先我會(huì)把自己分內(nèi)的事搞好，我會(huì)用我所學(xué)的科學(xué)知識(shí)與平時(shí)累積的經(jīng)驗(yàn)去認(rèn)真對(duì)待工作中的問(wèn)題。能處置不好與同事之間的關(guān)系，在公司處事必須以公司的利益著想。培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB2010年07月畢業(yè)廣東省韶關(guān)市育才中等職業(yè)學(xué)校中專(zhuān)電子商務(wù)技能特長(zhǎng)SPECIALSKILL工作勤奮深入細(xì)致，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力，擅于合作，擅于與人溝通交流，具有一定的非政府管理能力，勇于嘗試新事物。工作經(jīng)歷E_PERIENCEOFWORK2016年08月-至今(3年1個(gè)月)華粵地產(chǎn)研發(fā)有限公司/案場(chǎng)招待工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)管理日常樣板房物品、衛(wèi)生與否妥當(dāng)，然后在售樓中心板房門(mén)口接待客人傳授樣板間，并無(wú)銷(xiāo)售人員吃飯同時(shí)。每天對(duì)樣板房物品展開(kāi)清點(diǎn)與否物品齊全或者損毀搞好更替工作。在公司人員不足的情況下偶爾精心安排其他崗位工作：例如前臺(tái)接待工作及幫助簽下區(qū)業(yè)主簽合同工作。2014年04月-2016年05月(2年1個(gè)月)越界思哲?chē)?guó)際影城/營(yíng)運(yùn)部值守經(jīng)理工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)管理票務(wù)銷(xiāo)售管理，客戶開(kāi)拓及影城日常營(yíng)運(yùn)中突發(fā)事件處置!辭職原因：個(gè)人原因2012年02月-2012年03月(1個(gè)月)東莞橫店夏飛影城/營(yíng)業(yè)員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)管理票務(wù)及賣(mài)品銷(xiāo)售，會(huì)員開(kāi)拓，播放巡查等!辭職原因：個(gè)人原因2010年11月-2010年12月(1個(gè)月)深圳蒙德里安/倉(cāng)庫(kù)文員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的出庫(kù)入庫(kù)及盤(pán)點(diǎn)工作。辭職原因：下班的地方交通不方便。自我評(píng)價(jià)EVALUATIONOFSELF本人好學(xué)上進(jìn)、誠(chéng)信、敬業(yè)、責(zé)任心弱，存有猛烈的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作深入細(xì)致積極主動(dòng)，細(xì)致，負(fù)責(zé)管理。性格內(nèi)外融合，適應(yīng)能力弱，為人正直，存有較好的的人際交往能力。具有有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和深入細(xì)致細(xì)心、冷靜的工作態(tài)度及較好的職業(yè)道德。堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)精神的我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，總期望把事情搞的更好!2021個(gè)人電子求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷4類(lèi)型：全職婚姻：已婚院校：__大學(xué)電腦：嫻熟主修：商務(wù)管理英語(yǔ)：CET4求職意向INTENTIONOFJOB工作職位：招錄專(zhuān)員/助理|人事助理|人事文員佛山三水區(qū)求職者狀態(tài)：在校,可以考量不好機(jī)會(huì)發(fā)展方向：在人力資源方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，希望以人力資源為職業(yè)生涯的發(fā)展方向培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB2015年07月畢業(yè)廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專(zhuān)商務(wù)管理技能特長(zhǎng)SPECIALSKILL1.對(duì)辦公室軟件的采用嫻熟2.所持C1駕駛證3.可以運(yùn)用Photoshop，展開(kāi)基本的操作方式工作經(jīng)歷E_PERIENCEOFWORK2018年11月-至今(10個(gè)月)佛山鑫碼電子科技存有公司/行政人事專(zhuān)員工作內(nèi)容：行政方面：1.負(fù)責(zé)管理錄入全系列公司的考勤，包含告假、上班、調(diào)休、出外、上班的記錄，每月將考勤情況匯總成表發(fā)給財(cái)務(wù)。2.負(fù)責(zé)管理幫助主管或者經(jīng)理順利完成日常工作，準(zhǔn)備工作會(huì)議打卡文件報(bào)表等。3.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建議，表達(dá)并張貼有關(guān)通告，遞送有關(guān)文件給公司有關(guān)人員。4.負(fù)責(zé)管理接聽(tīng)電話，搞好參觀者記錄，若碰到存有參觀者的時(shí)候，須要搞好接待工作，并通告行政主管或者經(jīng)理展開(kāi)商談。5.負(fù)責(zé)管理公司電話卡的派發(fā)和管理，將采用人和對(duì)應(yīng)的手機(jī)號(hào)碼備案檔案。6.定時(shí)查閱工作服的數(shù)量，努力做到及時(shí)贖回以及派發(fā)給員工，并將派發(fā)情況備案未登記。7.每月印出公司所有宿舍的電表，更新每月的電表數(shù)及住宿名單并展開(kāi)匯總成表。8.每月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)全系列公司員工的生日名單，及時(shí)交付以及派發(fā)生日禮物。9.負(fù)責(zé)管理每月各部門(mén)的文具贖回及派發(fā)。人事方面：1.負(fù)責(zé)管理公司人員的招錄，包含甄選個(gè)人簡(jiǎn)歷，受邀復(fù)試，復(fù)試后的介入工作。2.負(fù)責(zé)管理招錄網(wǎng)站的管理，更新網(wǎng)站的招錄信息及出席現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。3.負(fù)責(zé)管理員工的聘用、辭職、隋東亮、調(diào)崗、減半的辦理。4.展開(kāi)嶄新員工的聘用培訓(xùn)，包含規(guī)章制度和考勤制度的培訓(xùn)等，同時(shí)介入和搜集檔案各部門(mén)的培訓(xùn)情況，比如培訓(xùn)打卡表中、培訓(xùn)資料等。5.展開(kāi)嶄新員工的家訪，通過(guò)會(huì)面追蹤及介紹嶄新員工聘用后的工作情況，存有情況及時(shí)播放給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人。6.負(fù)責(zé)管理搜集及匯總各部門(mén)的績(jī)效考核表中，幫助主管對(duì)各部門(mén)主管的績(jī)效考核。7.每月及時(shí)更新公司的花名冊(cè)，搞好員工人事信息管理與員工檔案的保護(hù)。8.基本建設(shè)嶄新員工的勞動(dòng)合同名單、商業(yè)保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的名單等。9.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及匯總嶄新員工的薪資結(jié)構(gòu)，制編制成表中發(fā)給財(cái)務(wù)。辭職原因：謀求更好的發(fā)展2015年03月-2018年11月(3年8個(gè)月)佛山司朗機(jī)械設(shè)備有限公司工作內(nèi)容：行政方面：1.整理客戶訂單及資料的打印與檔案。2.負(fù)責(zé)管理公司資料的列印，或電子郵件和快遞的通話。3.記錄會(huì)議紀(jì)要，列印并表達(dá)公司做出的通告。4..負(fù)責(zé)管理員工考勤，記錄員工的告假，陽(yáng)入假及放假，保護(hù)公司的規(guī)章制度。人事方面：1.幫助部門(mén)主管繼續(xù)執(zhí)行并健全公司的人事制度和計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)管理人員的招錄、個(gè)人簡(jiǎn)歷甄選、受邀復(fù)試等工作。3.負(fù)責(zé)管理對(duì)嶄新員工的聘用和卸任人員的辭職相關(guān)手續(xù)處置。4.各類(lèi)人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理。5.幫助部門(mén)主管對(duì)嶄新員工的培訓(xùn)工作，包含聘用的準(zhǔn)備工作與展開(kāi)后序工作。數(shù)據(jù)處理方面：1.幫助銷(xiāo)售員整理報(bào)價(jià)、發(fā)郵件。2.整理每月度，每季度，每年度的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，基本建設(shè)銷(xiāo)售報(bào)表。3.基本建設(shè)客戶的對(duì)賬單，負(fù)責(zé)管理客戶的收款情況。辭職原因：公司遷址至外地自我評(píng)價(jià)EVALUATIONOFSELF本人性格開(kāi)朗開(kāi)朗，原則性較強(qiáng)，存有較強(qiáng)的獨(dú)立性和較強(qiáng)的分析能力.能適應(yīng)環(huán)境快節(jié)奏的工作,存有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力,工作中能獨(dú)當(dāng)一面2021個(gè)人電子求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷5類(lèi)型：全職婚姻：未婚院校：__大學(xué)電腦：嫻熟主修：文秘英語(yǔ)：CET4求職意向INTENTIONOFJOB工作職位：文員/文秘|出納員|統(tǒng)計(jì)員佛山南海區(qū)求職者狀態(tài)：打聽(tīng)工作,隨時(shí)至崗發(fā)展方向：期望能盡快帶入嶄新環(huán)境，盡快熟識(shí)自己的工作職責(zé)，按時(shí)順利完成領(lǐng)導(dǎo)印發(fā)的任務(wù)，除此外，利用空閑的時(shí)間不斷提高自己的素質(zhì)與技能，努力爭(zhēng)取晉升的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB2013年06月畢業(yè)華南師范大學(xué)南海校區(qū)大專(zhuān)文秘技能特長(zhǎng)SPECIALSKILL1、嫻熟操作電腦，靈活運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件，如Word、E_cel、Powerpoint、Photoshop等，懂打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等設(shè)備的操作方式，研習(xí)過(guò)可以聲會(huì)影，懂音視頻的直觀處置，介紹OA辦公系統(tǒng)2、獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)、二級(jí)等級(jí)考試證書(shū)3、掌控英語(yǔ)，通過(guò)英語(yǔ)二級(jí)、四級(jí)等級(jí)考試4、通過(guò)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格的考試工作經(jīng)歷E_PERIENCEOFWORK2017年10月-2019年01月(1年3個(gè)月)佛山市澳亞機(jī)電有限公司/人事行政文員工作內(nèi)容：主要工作內(nèi)容就是飯?zhí)霉芾怼⑺奚峁芾?、?chē)輛管理、員工工傷處置、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)員工考勤、核算員工工資，以及順利完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精心安排的臨時(shí)性事務(wù)。2016年03月-2017年09月(1年6個(gè)月)南海中旅/前臺(tái)銷(xiāo)售工作內(nèi)容：及時(shí)接聽(tīng)電話，招待到訪客人，介紹客人旅游意向，并向客人了解公司旅游產(chǎn)品，辦理旅游有關(guān)的日常事務(wù)。2014年03月-2016年01月(1年10個(gè)月)廣東贏家汽車(chē)回收有限公司/統(tǒng)計(jì)員工作內(nèi)容：主要工作就是生產(chǎn)報(bào)表的打印與更新，崗位表中、考勤表的打印，車(chē)間員工計(jì)件工資的核算以及車(chē)間勞保用品和工具的派發(fā)與管理。2013年04月-2013年12月(8個(gè)月)佛山市南海區(qū)尚朗五金燈飾廠/文員和辦事員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)管理員工聘用、考勤和資料管理，列印、影印文件，通話或電子郵件等文秘工作;備案現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，月底或月初和客戶與供應(yīng)商搞好收款，月底核算員工薪酬和工資派發(fā)。自我評(píng)價(jià)EVALUATIONOFSELF本人性格悲觀開(kāi)朗、真摯和藹可親、樂(lè)意與人溝通交流、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，具備較好的適應(yīng)能力和溝通交流技巧，存有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度深入細(xì)致。2021個(gè)人電子求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷有關(guān)文章：★2021杰出個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版5篇★2021求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版5篇★2021完備個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版5篇★2021個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版最新5篇★2021個(gè)人求職者個(gè)人