2021新版聘用合同模板7篇

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J編號(hào)：LD-202198774

2021新版聘用合同模板7篇

Thecontentofthiscontractreferstoaprovisionmadebytwoormorepartiesbyconsensus,

whichisusedtorestricttheirrespectiverightsandobligationswhendealingwithcertainmatters.

甲方：________________________

乙方：________________________

簽約地點(diǎn)：_____________________

簽約時(shí)間:

聘用合同7篇

說明：本合同內(nèi)容是指兩個(gè)或兩個(gè)以上當(dāng)事人之間表示一致而訂立的一項(xiàng)規(guī)定，用

以在處理某些事情時(shí)約束其各自的權(quán)利和義務(wù)。文件為word版本，可新增或刪除文檔

中的內(nèi)容，切勿直接套用。

聘用合同篇1

學(xué)校是教育人才的主陣地，老師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前

提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商

議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：一、聘方（甲方）：虎踞鎮(zhèn)幼兒園

被聘方（乙方）：姓名：__________性別―籍貫

二、聘用期限：自年月一日至____年一月—日

三、聘請待遇：

L每月元，包括假期和節(jié)假日。

2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校老師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行

《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失

職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低

下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊

嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任2押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,

否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究

相關(guān)法律責(zé)任。

4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無

效6甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

8.本協(xié)議自年月—日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：乙方：

日期：日期：

聘用合同篇2

聘用單位（甲方）：積石山縣教育局

受聘人員（乙方）：

甲方（聘用單位）名稱：積石山縣教育局法定代表人或委托代理人：馬尚

文地址：積石山縣吹麻灘鎮(zhèn)花園路郵政編碼：731700聯(lián)系電話：0930—

7721245乙方（受聘人員）

姓名：

性別：出生年月：身份證號(hào)碼：

住址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的

通知》（國辦發(fā)[20xx]35號(hào)）和省教育廳甘教師[20xx]3號(hào)文件規(guī)定，甲乙雙

方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同，共同遵照履行。本合

同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為三年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

（-）甲方聘用乙方在積石山縣教育部門從事中小學(xué)教育教學(xué)崗位的工作。

（二）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的

工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（三）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

（-）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、

責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)

規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有

關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

本合同一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。

20xx年9月1日

聘用合同篇3

甲方：aa大酒店

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方權(quán)力與職責(zé)

1、甲方把廚房承包給乙方管理、運(yùn)作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期

為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個(gè)月，即從年月日起至年月

日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月總工資為人民幣元，每月日~日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)

營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營

情況定出合理的營業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，

超額予以獎(jiǎng)勵(lì)，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，

在工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假。

6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方

管理制度甲方有權(quán)給予處罰。

二、乙方權(quán)力與職責(zé)

1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作（其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面

點(diǎn)人、打荷人），乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧

要達(dá)到國家廚師一級水平，其它廚師也要達(dá)到國家二級廚師水平，乙方若對所

帶來人員調(diào)整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適

合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，并達(dá)到甲方要求，并保證達(dá)到的毛

利率，如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)（所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額）

的10%扣除工資。

3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì)，并邀求甲方管理人員參加，在確

保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、

特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）。廚師聘用合同范本由精品信息網(wǎng)整理！

4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜，不定時(shí)

舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。

5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承

擔(dān)。

6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到

防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)

任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因

違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，對

酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙

方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。

8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。

9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離

職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

10、若雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切

后果自負(fù)。

聘用合同篇4

甲方：（招聘單位）臨武縣雄鷹保安服務(wù)有限責(zé)任公司地址：臨武縣武水鎮(zhèn)

臨連大道98號(hào)

法人代表：

乙方:（被聘請人）保安員

姓名：

住所：

身份證號(hào)碼：

為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安，預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣雄鷹

保安服務(wù)有限責(zé)任公司向社會(huì)招聘保安員，通過報(bào)名、體檢、政審、培訓(xùn)、文

化考試合格后予以錄取。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立本合同。

第一條保安員的主要任務(wù)

甲方根據(jù)保安服務(wù)合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督

員。

第二條服務(wù)期限服務(wù)地點(diǎn)

1、自年月日至年月日止;乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于。

2、在事前告知乙方，并經(jīng)乙方同意的情況下，甲方可根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整工

作地點(diǎn)。

3、勞動(dòng)報(bào)酬

每月實(shí)有工資為元。

每三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對公司進(jìn)行管理。

2、甲方負(fù)責(zé)對公司保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)I,培訓(xùn)合格錄用后，由公司安排上

崗。每年定期對保安人員進(jìn)行考核。

3、甲方對保安員的業(yè)務(wù)進(jìn)行考評考核，根據(jù)公正、公平、公開、透明的原

則，評定保安員的等級。對違反公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律及業(yè)務(wù)不熟，工作

責(zé)任心不強(qiáng)造成工作過錯(cuò)的保安人員視情節(jié)進(jìn)行處罰和追償所造成的損失。構(gòu)

成違法犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)依法處理。

4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

5、甲方按時(shí)發(fā)放乙方實(shí)有工資。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、保安員必須經(jīng)培訓(xùn)合格，依法享有的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。

2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責(zé)任金。

3、在本合同期限內(nèi)無特殊情況（例：征兵入伍、考干、招干、嚴(yán)重疾病等），

保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責(zé)任金不予退還，合同期內(nèi)，要求辭

職的保安人員，需提前1個(gè)月以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方

可辭職。

4、乙方必須嚴(yán)格遵守國務(wù)院制定的《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》中的有關(guān)規(guī)定和

其他法律法規(guī)中有關(guān)規(guī)定。

5、甲方批準(zhǔn)辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交

者按購價(jià)從責(zé)任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。

6、乙方必須嚴(yán)格履行職責(zé)，自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，即要做到文明

上網(wǎng)，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責(zé)。

7、因重大過錯(cuò)，被甲方依公司有關(guān)規(guī)章制度辭退或開除的保安人員，須承

擔(dān)因過錯(cuò)造成的相應(yīng)的責(zé)任和損失。

8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經(jīng)濟(jì)損失，

由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。

9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不

承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

第五條甲乙雙方共盡事宜

1、月內(nèi)未請假和休假者可申請補(bǔ)休假或由礦方發(fā)滿勤工資。

2、本合同期滿前1個(gè)月，乙方必須向甲方書面申請合同的續(xù)簽或終止。

3、合同期內(nèi)因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。

4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為壹年。

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)T分。本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)

商解決，協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議，任何一方均可向勞動(dòng)部門申請仲裁和向法院起訴。

通過法律程序處理。

甲方法人代表：乙方：

二Oxx年x月日

聘用合同篇5

聘用單位（以下簡稱甲方）：

受聘人（以下簡稱乙方）：

身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：

茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙

雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準(zhǔn)

2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)

甲方負(fù)責(zé)辦理。

3、期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在

本院審核審定

4、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼以院內(nèi)規(guī)則為準(zhǔn)。

5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等

情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體

聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；

聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，

甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)

將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊

部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙

方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士

由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突

出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的

工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

2、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則

承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)

影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

4、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋

贈(zèng)及移交他人。

5、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、組紛甚

至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

年月日

聘用合同篇6

甲方（聘用單位）：

乙方：（受聘人）：

性別：文化程度：

出生日期：居民身份證號(hào)碼：住址：

家庭電話:手機(jī)號(hào)碼：

甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)研究決定，聘用乙方為甲方駕駛員一職，乙方接受

甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、

平等，協(xié)商一致的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：

一、合同期限：

本合同有效期限為20年月日至20年月日。其中，試用期為三個(gè)月，即

年月____日至____年月____日止。試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解

除本合同，若乙方造成甲方損失的，應(yīng)照價(jià)賠償

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。

2.乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任

務(wù)，保障甲方一切用車需要。

三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資元，于次月中旬發(fā)放。

2.甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的

前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)當(dāng)保障自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）

真實(shí)有效。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，對

違反法律法規(guī)和管理制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

3.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，

甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度作扣薪等處理，直到解除本合同。

4.乙方負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)和清洗，合理駕駛車輛避免車輛的磨損。若因乙方

駕駛操作不當(dāng)造成車輛損傷和故障的，維修等責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

5.乙方不得擅自用車，運(yùn)輸完畢后車輛一律停在庫區(qū)，如有違反甲方將給

予扣薪處理。

五、特別條款

為保證車輛高效正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對于因他人行為導(dǎo)致的刮蹭等事故，500元以

下的小型事故由乙方自行承擔(dān)，500到3000元之間的中型事故，乙方承擔(dān)一

半，超過3000以上事故，根據(jù)具體情況乙方承擔(dān)法律規(guī)定的責(zé)任。

六、保密協(xié)議

1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，無論

是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)

秘密。乙方必須遵守秘密規(guī)定，不得向外透露；并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密

為自己或他人謀取利益。

2、解除或者終止本合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，

同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。

3、為保障甲方的利益，乙方應(yīng)將每月的業(yè)績提成扣除20%作為保密協(xié)議

押金交由甲方保管，由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放。

4、乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規(guī)定，則甲方代為保管的

保密協(xié)

議押金將不予發(fā)放，同時(shí)要向乙方賠償損失人民幣3000元。給甲方造成

嚴(yán)

重經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的，甲方可依法追究乙方法律責(zé)任。

七、本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：

A、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

B、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致的；

C、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

A、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；

B、乙方不能勝任駕駛員崗位，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任的；

C、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教育、追究刑事責(zé)任的；

D、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影

響?；蛘呓?jīng)甲方提出，拒不改正的；

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

A、未按照本合同約定履行的；

B、未及時(shí)足額支付一方勞動(dòng)報(bào)酬的；

4、本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商合同續(xù)訂事宜。

八、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方協(xié)商未果時(shí)可向人民法院提起訴訟。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)T分，具有同等法律效力。本合同

自雙方簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方：

時(shí)間：年月日

聘用合同篇7

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的

原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試

用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一

個(gè)月書面通知對方。

第二條工作崗位、作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工

作崗位以及調(diào)整乙方的薪金。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作6天，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身

安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的

勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本公司的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的工作崗位，甲方按

月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)實(shí)際情況可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。

3、甲方應(yīng)告知乙方除工資外的其他福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的重大節(jié)日探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付人身意夕M呆險(xiǎn)金金額為人民幣元，甲方已將其他

“三金五險(xiǎn)”福利均已經(jīng)包含在工資中，由乙方自行購買。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、

教育。

3、甲方依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司規(guī)定規(guī)定有權(quán)處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一

方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合

同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終

止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方公司停業(yè)，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；