會計的辭職報告(精選多篇)

會計的辭職報告(精選多篇)目錄

第一篇：會計辭職報告【3篇】第二篇：會計辭職報告第三篇：會計的辭職報告第四篇：公司會計辭職報告第五篇：會計辭職報告怎么寫更多相關(guān)范文正文

第一篇：會計辭職報告【3篇】

會計辭職報告范文(一)

敬愛領(lǐng)導：

你們好!進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感激公司對我的培養(yǎng)和關(guān)照。

在這里我開始踏上了社會，讓我體會到什么是團隊，什么是工作效率。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，讓我總是有無窮無盡的工作激-情。然而工作上的能力，以及對工作的認知力有限，使我越來越不適應(yīng)如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我知道，公司給了我成長的時機，往后也會給我更多的開展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時間的工作，我察覺自己對這工作短少一份熱情，短少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)開展，能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安頓了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。

我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我的確有許多不成熟的思想及行為有待改良。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工程開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓工程做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

希望公司領(lǐng)導能夠予以批準!

至此

敬禮!

會計辭職報告范文(二)

敬愛領(lǐng)導：

你們好!進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感激公司對我的培養(yǎng)和關(guān)照。

在xx-xx學習與工作的這些日子里，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實際操作卻從未波及。公司給予了我一個學而致用的時機，對此我萬分感激。

我知道，公司給了我成長的時機，往后也會給我更多的開展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時間的工作，我察覺自己對這工作短少一份熱情，短少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)開展，能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安頓了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。

我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我的確有許多不成熟的思想及行為有待改良。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。

在xx-xx的日子，我學到了許多，很感激xx-x和各位對我的教導以及公司給予我人生中的次工作經(jīng)驗，希望有時機再一同共事。我再次向各位表示衷心的感激與歉意!

至此

敬禮!

申請人：xx-x

xx年x月x日

會計辭職報告范文(三)

尊敬的領(lǐng)導：

首先感激公司領(lǐng)導一直以來對我的支持和關(guān)愛，在公司的這些時間里讓我倍感集體的和煦，特別是分所更像一個和睦和煦的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光，在為企業(yè)效勞的同時，自身在各方面也得到了良好的開展。

今天我選擇離開的原因很多，雖然從事會計工作也有一些時間性，但覺得自己并不能將這份工作做好，而且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限，雖然公司正在發(fā)展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù)，對這塊業(yè)務(wù)也提不起信心，所以我想在會計上根本定型，很難有更大的開展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導批準!

當然無論我在哪里，我都會曾在xx公司工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄，永往直前!

此致!

第二篇：會計辭職報告

會計辭職報告

尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導:

首先感激事務(wù)所領(lǐng)導一直以來對我的支持和關(guān)愛,在事務(wù)所的這些時間里讓我倍感集體的和煦,特別是分所更像一個和睦和煦的大家庭,跟大家一起度過了美好的時光,在為企業(yè)效勞的同時,自身在各方面也得到了良好的開展。

今天我選擇離開的原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,但覺得自己并不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響.也許是能力有限，雖然所里正在發(fā)展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù)，對這塊業(yè)務(wù)也提不起信心，所以我想在會計上根本定型，很難有更大的開展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導批準！

當然無論我在哪里，我都會曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄，永往直前！

此致！

第三篇：會計的辭職報告

會計的辭職報告

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也有一年多了，有過歡笑，有過收獲，感覺我們部門的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。工作上這么長時間沒有起色,沒有進步,還讓領(lǐng)導操心,我也試著自己檢討自己,或許自己并不適合做會計工作。否認自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

在這近一年的時里,感激公司提供應(yīng)我的學習和成長的時機,感激領(lǐng)導在我工作的時間里對我的關(guān)照和培養(yǎng)。

在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。也為我的辭職給公司，領(lǐng)導帶來的諸多不便深感道歉。最后，希望公司的業(yè)績一如既往，一路飆升！領(lǐng)導及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

報告人:

第四篇：公司會計辭職報告

公司會計辭職報告范文

敬愛的xxx/xxx：

你們好!進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感激公司對我的培養(yǎng)和關(guān)照。

在這里我開始踏上了社會，讓我體會到什么是團隊，什么是工作效率。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，讓我總是有無窮無盡的工作激情。然而工作上的能力，以及對工作的認知力有限，使我越來越不適應(yīng)如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我知道，公司給了我成長的時機，往后也會給我更多的開展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時間的工作，我察覺自己對這工作短少一份熱情，短少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)開展，能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安頓了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。

我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我的確有許多不成熟的思想及行為有待改良。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工程開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓工程做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

希望公司領(lǐng)導能夠予以批準!

至此

敬禮!

第五篇：會計辭職報告怎么寫

會計辭職報告怎么寫

如何寫辭職報告

辭去原職位和工作，可以撰寫辭職書。但應(yīng)注意，從?勞動法》相關(guān)規(guī)定來看，辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為，在勞動補償方面將會有所不利。因此，我們倡議，如無必要，不必主動提出辭職。

【格式內(nèi)容】

1.標題。可以寫成：辭職信〔書、辭職申請等。

2.稱謂。

3.辭職理由和請求。

4.感激的話語。

5.署名、署時。

辭職申請通常有五局部構(gòu)成。

(一)標題

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以"辭職申請書"為標題。標題要醒目，字體稍大。

(二)稱說

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導人的名稱或姓名稱說，并在稱說后加冒號。

(三)正文

正文是申請書的主要局部，正文內(nèi)容一般包括三局部。

首先要提出申請辭職的內(nèi)容，辭職報告大全開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導解決的問題等。

(四)結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如"此致——敬禮"等。

(五)落款

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

辭職報告范文

尊敬的___________領(lǐng)導：

我從去年5月份進入nes計算機公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)懷和厚愛，在此表示衷心的感激。這一年的工作對我本人的幫忙非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的工程會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或防止這些損失。

nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現(xiàn)在，公司承接的工程越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是開展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、工程經(jīng)理xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的開展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和倡議，希望能對nes今后的開展能有一定的幫忙，謹供各位領(lǐng)導參考。

一、績效考評規(guī)范的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和發(fā)明熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該發(fā)明一個好的制度以保證并鼓勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。工程獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種鼓勵方式。另外在工程進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的鼓勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的規(guī)范，制定這樣一個規(guī)范很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件〔比方cmm軟件成熟度評定規(guī)范〕都可以為公司制定這樣的一套規(guī)范提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評規(guī)范不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的開展奠定了堅實的根底。

二、對員工的培訓。計算機和相關(guān)技術(shù)的開展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領(lǐng)導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構(gòu)和培訓課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承當，辭職報告大全如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保留發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司開展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。

三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一局部的資源后，如何積累這些資源？以怎樣的方式保留這些積累？如何利用這些已經(jīng)積累的資源？這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短工程完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫忙。已經(jīng)做完的工程不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保留在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分(請您繼續(xù)關(guān)注)門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的項目，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm規(guī)范是其中一條可以幫忙公司走上正軌的道路。

四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購置或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，則作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量規(guī)范、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點