2023醫(yī)院個人年終年度總結(jié)1000字

第頁共頁2023醫(yī)院個人年終年度總結(jié)1000字醫(yī)院個人年終年度總結(jié)【篇1】迎著春日的驕陽，我踏入了xx，成為這個大家庭中的一員，我為能在這樣一個具有榮耀歷史和豐富文化底蘊的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)而驕傲。靜脈配置中心的運行，新病房大樓的落成，電子病歷的施行，醫(yī)院進入飛速開展的階段，作為醫(yī)院的一員，我們感到驕傲，更應(yīng)珍惜這來之不易的工作崗位?！安∪藷o醫(yī)，將陷于無望；病人無護，將陷于無助。”護士是一個崇高的職業(yè)，我為選擇護士這個職業(yè)而欣慰，然而做一個好護士卻不是簡單的。一個好護士必須是熱保護理事業(yè)的，她必須忠誠于患者的利益，視患者的利益高于一切，也像南丁格爾說的那樣“護士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手”。一名好的護士應(yīng)該具有扎實的專業(yè)理論知識，掌握各種疾病的病癥、體征和護理要點，能及時準確地制定護理方案，理解最新的護理信息；還應(yīng)有嫻熟的護理操作技能，純熟的護理操作技術(shù)是一個優(yōu)秀護士應(yīng)具備的根本條件，高超的護理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強自己的信心，給人一種美的感受；也應(yīng)具有敏銳的觀察力，擅長捕捉有用的信息，能為病情恢復(fù)提供較大的幫助，滿足病人需求。另外，護士應(yīng)有安康的身體和心理，堅決的意志力，良好的人際關(guān)系，全面負責(zé)的道德觀念，高度的責(zé)任感和主動效勞意識，在工作中不僅可以服從領(lǐng)導(dǎo)安排，承受批評，應(yīng)有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，保持最正確的情緒。作為臨床護士，與病患者接觸最親切，在平時的工作中，除了做治療護理外，還應(yīng)經(jīng)常深化病房和患者交流，給予病人親人般的關(guān)心，時刻理解他們的要求，滿足他們的需求，為病員分憂解難。南丁格爾曾經(jīng)說過：“護士是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身”；我們應(yīng)該和患者多溝通，用微笑為病人效勞，在與患者溝通時要講究語言藝術(shù)，把握說話分寸，通過得體的微笑，使患者感到關(guān)愛！作為剛剛踏入工作崗位的新護士，要學(xué)習(xí)的東西還有很多，我將在今后的工作中加強學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)程度，時刻本著“對病人說到位、做到位、標準到位、關(guān)心到位”的護理工作目的和“誠心、恒心、信心、愛心、耐心”的執(zhí)業(yè)理念，以高度的工作熱情，用更多燦爛的微笑效勞患者！醫(yī)院個人年終年度總結(jié)【篇2】時間流逝，xx年的工作已經(jīng)完畢了，在xx年的工作中，我們醫(yī)院護理部的工作也已經(jīng)順利的完畢了。一年的工作雖然沒有什么突出的事跡涌現(xiàn)，但是我們也沒有涌現(xiàn)一起不良影響的事故，這些都是在不斷的開展中，我們得到了宏大的鼓舞。只要做好自己平常的工作，那就是為社會做出奉獻了！隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶著和支撐下，重點標準了護理文件書寫，進步了護理人員法制觀念；加強監(jiān)視管理，保障了護理平安；加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度；器重護理骨干的造就，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理效勞質(zhì)量。全院護理效勞質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高。現(xiàn)將護理部工作總結(jié)如下：一、提升效勞質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象護理人員是與病人接觸最多、最早，最親密的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。1、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制定的“三基”培訓(xùn)打算組織實行，保持了每季度進展操作及理論測驗，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項操作技巧培訓(xùn)和考核，懇求人人過關(guān)，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀根據(jù)，形成一種比、學(xué)、趕、幫的氣氛，造就護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技巧，使病員放心，促醫(yī)院振興。2、標準護理人員著裝、懇求文明用語，接聽標準，讓護理人員以端裝、和氣、親切、大方的形象和飽滿的精力相貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情招待病人，為病人供應(yīng)滿意的效勞。3、持續(xù)加強主動效勞意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員轉(zhuǎn)變思想，進步認識，及時滿足病人的懇求，不斷改進效勞態(tài)度，提升護理效勞質(zhì)量，重視護患溝通，從單純的責(zé)任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。二、合理利用人力資，充分量化護理工作1、為優(yōu)化各班職責(zé)，合理利用人力資，領(lǐng)導(dǎo)各科室履行排班，從運行情況看甚為合理有效。2、在履行量化考核中，護理人員積極參與新方案，加強了工作的積極主動性，造就勇于奉獻，熱愛集體的精力。三、繚繞醫(yī)院工作安排，積極協(xié)助1、配合醫(yī)院，完成了護士長的聘請工作。協(xié)助各科護士長順利完成交接工作。2、認真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相干文件。四、標準護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的進步，新處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，進步護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫標準懇求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實行細那么，采用集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等情勢進展培訓(xùn)，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，標準了護士的行動，保障了護理平安，進步了護理質(zhì)量；為護理科研積累了可貴的材料，增進護理學(xué)科的開展；完好、客觀的護理記載，為舉證供應(yīng)了法律根據(jù)，掩護了護患的合法權(quán)益。明確了怎樣才干書寫好護理文件，以達標準懇求。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進展了總結(jié)和分析^p，提出了相應(yīng)對策。為了強化護理人員盡快純熟控制標準懇求，組織了全院護理人員進展理論測驗，成績合格率為100%。五、加強監(jiān)視管理，保障護理平安1、定期催促檢查醫(yī)療平安，重點加強了節(jié)前平安檢查，加強醫(yī)務(wù)人員戒備意識，杜絕事故隱患，標準了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記載。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證成效狀態(tài)備用。2、保持護士長夜查房，催促檢查護理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時創(chuàng)造護理工作中存在的偏向，及時給予糾正處理，保持每月召開護士長例會，對工作中的缺乏作出針對性、實效性改進措施，以確掩護理質(zhì)量及護理平安。3、深化科室催促護士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有產(chǎn)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，催促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量把持，減少了護理缺點的產(chǎn)生。4、組織了新聘請護士進展崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使她們建立法律意識、質(zhì)量意識、平安意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。醫(yī)院個人年終年度總結(jié)【篇3】在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持下以醫(yī)療質(zhì)量、效勞態(tài)度等方面為工作的重點，不斷加強醫(yī)院管理，努力進步醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安，全面進步醫(yī)院醫(yī)療效勞質(zhì)量。xx年，我們醫(yī)院在市衛(wèi)生局的關(guān)心、支持與幫助下，以“三好一滿意”為標準，圍繞年初制定的目的任務(wù)，狠抓各項制度落實，努力做好醫(yī)院的管理工作，獲得了一定的成績?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、認真學(xué)習(xí)貫徹《處方管理方法》，進步醫(yī)院核心競爭力根據(jù)《處方管理方法》規(guī)定，處方權(quán)限是處方權(quán)限，是處方權(quán)限的核心內(nèi)容之一，是處方權(quán)限的核心局部。我們醫(yī)院是市、地區(qū)醫(yī)療保障局下屬單位，在xx年上半年實現(xiàn)處方合格率為95%，處方總額為6000元。我們根據(jù)市衛(wèi)生局的相關(guān)要求，在全院范圍內(nèi)積極開展了全員處方知識培訓(xùn)工作，并制定了詳細方案和措施，明確職責(zé)分工，確保此項工作順利開展。1.根據(jù)國家及省市關(guān)于實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度有關(guān)規(guī)定，我院及時召開全院職工大會，學(xué)習(xí)了《新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度》，認真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保農(nóng)村合作醫(yī)療制度落到實處。2.為使醫(yī)院的醫(yī)療效勞更加完善，我們對醫(yī)療費用的收繳進展了嚴格的管理，嚴格按《新型農(nóng)村合作醫(yī)療根本用藥目錄》的規(guī)定開展醫(yī)療費用的管理及核算。3.嚴格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，醫(yī)療費用的比例得以進步，確有醫(yī)療費用收繳的風(fēng)險。4.積極開展“優(yōu)質(zhì)效勞月”活動，醫(yī)院組織醫(yī)務(wù)人員在“三好一滿意”活動的根底上，進一步提升效勞程度，樹立“以病人為中心”的效勞理念，不斷進步效勞才能。二、加大宣傳力度，進一步提升我院知名度為擴大“群眾滿意醫(yī)院”的社會聲譽，我們醫(yī)院組織醫(yī)務(wù)人員積極參與社會公益宣傳及公德醫(yī)風(fēng)活動，通過發(fā)放宣傳手冊、懸掛彩噴橫幅、出動宣傳車等形式廣泛宣傳新型農(nóng)村合醫(yī)療制度，讓群眾更好的理解新型農(nóng)村合醫(yī)療制度。三、加強醫(yī)院管理，標準醫(yī)療秩序行為我鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生政策，認真落實各項醫(yī)療衛(wèi)生管理規(guī)定，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，加強醫(yī)院平安管理，保障醫(yī)療秩序，杜絕醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療平安。我醫(yī)院加大對醫(yī)療糾紛的調(diào)解力度，醫(yī)療糾紛發(fā)生率高居群眾身心安康和生命平安之首，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療投訴處理率低于市局規(guī)定的程度。針對醫(yī)療糾紛，醫(yī)院積極調(diào)解，成立調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組和調(diào)解工作小組。我們加強對醫(yī)療糾紛的調(diào)解處理才能，對于調(diào)解成功的，給予獎勵或處分，對于不能解決的，給予警告，對不能當場調(diào)解的，及時向有關(guān)方面匯報，并要求其及時進展調(diào)解，保障醫(yī)療平安，保證醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益不受損害，確保醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。四、加大對醫(yī)療質(zhì)量檢查醫(yī)療質(zhì)量，是醫(yī)院生存、開展的根本需求。在醫(yī)療質(zhì)量方面，我院嚴格按照《臨床科室醫(yī)療質(zhì)量管理評價標準》的要求，進一步強化質(zhì)量管理，加大醫(yī)療質(zhì)量考核力度，加大醫(yī)療平安的監(jiān)視檢查力度。5.醫(yī)療質(zhì)量檢查方面，我院嚴格執(zhí)行了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會醫(yī)療質(zhì)量管理方法等有關(guān)規(guī)定，對醫(yī)務(wù)人員進展醫(yī)療質(zhì)量教育、法律及醫(yī)療技術(shù)操作考核。6.醫(yī)療糾紛調(diào)查處理方面，嚴格按《醫(yī)療糾紛調(diào)查處理規(guī)定》，標準了醫(yī)療糾紛調(diào)查處理工作，對于糾紛調(diào)查處理不到位的，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定進展處理。7.醫(yī)療平安及醫(yī)療糾紛處理方面，我院嚴格執(zhí)行了醫(yī)療糾紛調(diào)查處理制度，做到及時、準確、無過失，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與院領(lǐng)導(dǎo)溝通處理意見。醫(yī)療糾紛調(diào)解工作做得扎實，調(diào)處成功率達100%。五、標準效勞行為。以效勞為宗旨，認真做好醫(yī)療效勞工作。8、醫(yī)療效勞的改善。我院醫(yī)療效勞的改善主要依靠在院的各種指導(dǎo)與培訓(xùn)，參加醫(yī)療質(zhì)量管理，加強醫(yī)療質(zhì)量考核，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。對于醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院個人年終年度總結(jié)【篇4】202_年是醫(yī)院啟用、抗菌藥物專項治理工作年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、三好一滿意、優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工作開展年，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤工作人員樹立一切為了臨床，一切為了醫(yī)院的效勞思想，緊緊圍繞臨床的需要，圍繞醫(yī)院中心工作的需要，求真務(wù)實，齊心協(xié)力做好工作，完成了院部交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、加強理論學(xué)習(xí)，進步思想政治覺悟，樹立全心全意為人民效勞的理念認真組織全體科員不斷學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷進步思想覺悟和道德修養(yǎng)，提倡奉獻精神，全心全意為傷病員效勞，全心全意為人民效勞。二、加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，落實崗位責(zé)任制沒有規(guī)矩就沒有方圓，法律、規(guī)章制度、崗位職責(zé)是我們行為的根本準那么，是我們工作的合格尺度。我們在加強思想工作的同時，也加強法律法規(guī)，單位規(guī)章制度以及崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)，不斷進步遵紀守法、按規(guī)章制度辦事，認真履行崗位職責(zé)的自覺性，努力完成各項工作任務(wù)。三、加強科學(xué)文化知識，專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)建立一個招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的后勤戰(zhàn)斗團隊。醫(yī)院后勤工作紛繁復(fù)雜，不同工種有不同的專業(yè)之術(shù)，有不同的