關(guān)于入職新員工工作總結(jié)1000字系列

第頁共頁關(guān)于入職新員工工作總結(jié)1000字系列入職新員工工作總結(jié)篇1轉(zhuǎn)眼之間，我來公司已經(jīng)xx個(gè)月了，我完成了從一名到一名開戶員的轉(zhuǎn)變。剛工作的時(shí)候，什么都不懂，不知道該做什么，該怎么做。后來在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和身邊同事的幫助指導(dǎo)下，我逐漸適應(yīng)了自己的崗位，明白了自己的職責(zé)所在，逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境。年終歲尾之際，回憶一年來的工作生活，收獲頗豐。一、完成的主要工作?！惨弧撑W(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，不斷進(jìn)步自身才能素質(zhì)。因?yàn)橹皬膩頉]有接觸過期貨相關(guān)行業(yè)，對(duì)期貨開戶的流程、期貨交易經(jīng)常存在的問題及各類衡量指標(biāo)不理解，工作初始階段，主要是學(xué)習(xí)理解公司、熟悉公司產(chǎn)品、公司業(yè)務(wù)和公司相關(guān)的其他相關(guān)知識(shí)。我一邊向周圍的老同事學(xué)習(xí)，遇到不懂的問題虛心請(qǐng)教，一邊及時(shí)向總部專員請(qǐng)教，理解掌握詳細(xì)規(guī)定，一邊在網(wǎng)上搜集整理相關(guān)資料，詳細(xì)理解期貨的詳細(xì)內(nèi)容，熟悉公司的組織構(gòu)造，學(xué)習(xí)開戶的流程和必經(jīng)的手續(xù)，理解客戶交易的常用方法和簡(jiǎn)單問題的處理方法。通過幾方面的努力，我的業(yè)務(wù)知識(shí)得到了拓展，才能得到了提升，經(jīng)歷逐漸豐富起來，在工作時(shí)遇到問題時(shí)已不會(huì)再感覺到茫然和無從下手?！捕硣?yán)格要求，細(xì)致認(rèn)真，扎實(shí)做好本職工作。我認(rèn)為，作為一名開戶員，工作最重要的就是細(xì)致認(rèn)真，不能出現(xiàn)過失，在過的一年中，我始終以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，始終以對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。去年一年，我先后為人客戶準(zhǔn)備開戶資料，簽訂期貨交易合同份，答復(fù)客戶各類問題次，工作中沒有出現(xiàn)一絲過失，得到了客戶的認(rèn)可，為公司贏得了信譽(yù)。在工作中，由于需要與客戶進(jìn)展溝通，才能促成合同簽訂，有時(shí)需要加班到很晚才能休息，但我始終沒有任何怨言，把工作當(dāng)事業(yè)干，把事業(yè)當(dāng)追求看。為了使客戶得到滿意開戶體驗(yàn)，我始終堅(jiān)持微笑效勞，盡可能幫助客戶解決期貨交易中的疑難問題?！踩撤陌才?，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。從某種意義上講，開戶員不僅僅要面向客戶，效勞客戶，做客戶交易的指導(dǎo)者，而且還要積極與其他部門溝通，盡可能理解掌握更多情況，同時(shí)請(qǐng)他們提出意見建議，幫助指導(dǎo)自己開展好各項(xiàng)工作，只要是與同事團(tuán)結(jié)合作的事情，我都盡量熱情完成。同時(shí)，我還非常注重服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作、定下的任務(wù)盡自己的努力完成，實(shí)在以自己良好的心態(tài)、強(qiáng)烈的責(zé)任心、高標(biāo)準(zhǔn)的工作讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓公司受益。雖然在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助指導(dǎo)下，我的工作獲得了較好的進(jìn)展，但是對(duì)照一名優(yōu)秀的期貨開戶員標(biāo)準(zhǔn)，還有很多需要改良之處，需要認(rèn)真總結(jié)，查找問題，虛心向同事們學(xué)習(xí)并加以改正，不斷進(jìn)步自己的個(gè)人素質(zhì)，爭(zhēng)取為公司帶來更多的效益，二、明年工作的打算一是努力進(jìn)步自身素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，向身邊的同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，爭(zhēng)取成為開戶員的行家里手，為客戶解決更多問題，為公司樹立形象，創(chuàng)造更多效益。二是盡責(zé)完成各項(xiàng)任務(wù)。20xx年，即是我個(gè)人事業(yè)的開展期，也是工作拓展的關(guān)鍵時(shí)期，我將以強(qiáng)烈的責(zé)任心、高的工作標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)致耐心的效勞，做好本職工作。回首一年的工作，我深感欣慰，工作成績(jī)的獲得、工作任務(wù)的完成、自身素質(zhì)的進(jìn)步得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切指導(dǎo)，得益于身邊同事的關(guān)心幫助，得益于自己在工作中虛心求進(jìn)、微笑效勞、真誠(chéng)奉獻(xiàn)，在明年工作中，我將不斷思索和尋求，為公司的開展奉獻(xiàn)一份力量。入職新員工工作總結(jié)篇2不知不覺間，到貴都公司工作已過了一個(gè)月。自己還明晰記得剛到公司的情景，雖是八月盛夏，但在這里絲毫感受不到南方應(yīng)有的炎熱。整潔干凈的住所、美味可口的飯菜、標(biāo)準(zhǔn)美觀的網(wǎng)球場(chǎng)。正是這些所營(yíng)造的寬松舒適的工作環(huán)境讓我對(duì)這份工作增添了更多的熱情。回憶這一個(gè)月的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，按照要求，較好的完成了本職工作。通過這一個(gè)月新崗位的工作理論，從象牙塔到社會(huì)的大熔爐，自己在盡力的轉(zhuǎn)換著角色，以盡早的融入到大家庭中，為公司分力擔(dān)責(zé)。這一個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。第一次接觸公路養(yǎng)護(hù)這門職業(yè)，自己起初雖然對(duì)與高速公路相關(guān)的專業(yè)知識(shí)一點(diǎn)都不理解，但是公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的工作作風(fēng)，加之自己對(duì)未知領(lǐng)域的那種本能的探究欲望，這反倒讓我很快喜歡上了這份工作。結(jié)合到自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，漸漸地理解了高速公路的平安不僅對(duì)于企業(yè)本身更是對(duì)于路上的司乘人員和養(yǎng)護(hù)施工人員都有著非常重要的地位和意義。正是基于對(duì)這些因素的認(rèn)識(shí)理解，構(gòu)成了我在工作中不斷的動(dòng)力。作為負(fù)責(zé)平安的管理者自己深感責(zé)任重大，事關(guān)企業(yè)的業(yè)績(jī)、形象、人員的生命。從入職的第一天起，自己便下定決心在工作上不可有半點(diǎn)馬虎。首先我從最根本的一些工作做起，查看前期平安相關(guān)的資料，熟悉相關(guān)工作流程，對(duì)其中許多不理解的專業(yè)術(shù)語自己要么上網(wǎng)搜索要么詢問部門的同事、領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合在公路上的巡查自己漸漸地知道了什么是匝道、錨桿、主動(dòng)柔性防護(hù)與被動(dòng)柔性防護(hù)、超高與反超高、襯砌、橋頭搭板等等。也通過閱讀《公路養(yǎng)護(hù)平安作業(yè)規(guī)程》、《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》、《公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》知道了如何在施工過程中做好平安預(yù)防。正是這樣的一段學(xué)習(xí)理論歷程，讓自己內(nèi)心中的那份無知陌生的恐懼也漸漸轉(zhuǎn)為了然熟悉的自信。平安消費(fèi)無小事，平安責(zé)任重于泰山。高速公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)是高速公路平安暢通的保證，平安管理那么是高速公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)順利完成的保障。然而在近一個(gè)月的工作過程中自己也發(fā)現(xiàn)了許多的問題。一是在養(yǎng)護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)很多都沒有按要求布設(shè)平安警示標(biāo)志，或缺少平安防護(hù)設(shè)施。二是缺少平安宣傳教育和培訓(xùn)，養(yǎng)護(hù)施工人員的平安意識(shí)薄弱，存在幸運(yùn)心理，憑經(jīng)歷干事。三是養(yǎng)護(hù)部和養(yǎng)護(hù)中心缺少現(xiàn)場(chǎng)平安施工監(jiān)視巡查或是即便巡查也少于關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的平安防護(hù)設(shè)施的布置情況和人員的施工作業(yè)平安情況。四是內(nèi)業(yè)平安資料不完善，巡查記錄不詳細(xì)詳實(shí)。五是平安管理制度不健全，落實(shí)不到位，形同虛設(shè)。公路養(yǎng)護(hù)工作每天都要和汽車打交道，因此許多事故的發(fā)生不僅是現(xiàn)場(chǎng)人員自身因“三違”而引起，而同時(shí)還有可能是因急速行駛車輛沖入作業(yè)控制區(qū)而造成。加之高山地區(qū)高速公道路型更加復(fù)雜多變，以及多霧凝凍等特殊的氣候條件為外來因素造成事故增添了可能性。種種存在的平安隱患就要求作為平安管理者必須有針對(duì)性的提出有效的防范整改措施，真真做到預(yù)防為主。對(duì)此我僅提出以下三點(diǎn)建議：一、加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)護(hù)中心及工區(qū)員工的平安培訓(xùn)。培訓(xùn)的重點(diǎn)包括平安意識(shí)、平安行為以及平安技能三方面。以相關(guān)的典型事故案例作結(jié)合，通過錄像、PPT宣講等方式讓員工認(rèn)識(shí)到事故的破壞性對(duì)事故當(dāng)事人以及其家人所帶來的不利影響。當(dāng)作業(yè)人員的內(nèi)心中時(shí)刻認(rèn)識(shí)到危險(xiǎn)的存在，保持一種危險(xiǎn)的預(yù)見性，認(rèn)識(shí)到事故的危害性之后，他就可以做到能動(dòng)的自我平安防范；而針對(duì)像電焊、挖掘、坑槽修補(bǔ)等比擬特殊的工作需要標(biāo)準(zhǔn)員工的操作手法，以操作說明作根底結(jié)合經(jīng)歷進(jìn)展施工作業(yè)，堅(jiān)決杜絕三違作業(yè)；通過技能比賽、技能培訓(xùn)等方式進(jìn)步專業(yè)施工作業(yè)人員的操作技能。專業(yè)工程師不定期地在施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、宣傳、指導(dǎo)平安操作技能。二、完善平安管理制度，將制度落實(shí)到每一個(gè)人。沒有完善而又行之有效的平安管理制度，平安工作不可能獲得實(shí)效。而制度的落實(shí)不僅是要寫在紙上，貼在墻上，喊在嘴上，重要的是熟記于每一位員工的心中，表如今每一位員工的工作理論中。平安管理制度的完善需要結(jié)合工作的實(shí)際作補(bǔ)充和修正。制度的建立完善是以公司主要專項(xiàng)負(fù)責(zé)人帶頭加之全員參與的過程。平安管理制度的落實(shí)情況那么需要建立一套完好的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，可以采取“平安”指標(biāo)與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，實(shí)行“連帶責(zé)任”制度。采取有獎(jiǎng)有罰的考核制度。三、養(yǎng)護(hù)部以及養(yǎng)護(hù)中心要增加平安巡查的頻率。在查找路上的平安隱患同時(shí)要有針對(duì)性的加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的平安檢查。重點(diǎn)包括人員的平安防護(hù)裝備、操作是否按相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)展。由于養(yǎng)護(hù)施工周期較短，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員存在的可能造成事故的行為要求當(dāng)場(chǎng)整改。當(dāng)然，在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中自己也有許多的地方做的缺乏。自己沒有主動(dòng)的去多向部門的其他同事請(qǐng)教，自己解決疑問固然是好，但要知其所以然還得應(yīng)該請(qǐng)教有經(jīng)歷的同事。自己在最初的兩周上班在看資料的同時(shí)會(huì)開小差上網(wǎng)聊天，也會(huì)有時(shí)上班遲到下班早退。開例會(huì)時(shí)不能主動(dòng)的去向養(yǎng)護(hù)中心的同事提出要求，感覺自己還沒能完全去勝任理解這份工作。自己認(rèn)識(shí)到存在這些缺乏之處后會(huì)漸漸地調(diào)整心態(tài)去努力改正。接下來的工作中我為自己制定了新的目的，認(rèn)真學(xué)習(xí)高速公路養(yǎng)護(hù)的各項(xiàng)技能和知識(shí)。更要認(rèn)真扎實(shí)的抓好落實(shí)平安工作，一是對(duì)以上范范而談的三點(diǎn)建議還需要去作詳細(xì)的'方案安排，二是在以后的工作中也還存在更多的問題，包括平安文化的建立、同各個(gè)部門及單位的協(xié)同溝通等這都需要去詳細(xì)落實(shí)。我也會(huì)向其他同事學(xué)習(xí)，搞好同事之間的關(guān)系，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相交流好的工作經(jīng)歷，共同進(jìn)步。作為貴都高速公路的一份子，更作為平安管理的一份子，我感到驕傲和自豪，自己也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，去實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目的，表達(dá)自己的人生價(jià)值，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起成長(zhǎng)進(jìn)步！入職新員工工作總結(jié)篇3我回憶了自己的這半年的學(xué)習(xí)工作，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住XX培訓(xùn)的對(duì)銀行工作的總體勾畫、在xx學(xué)校對(duì)的銀行技能初體驗(yàn)、來到XX支行的懵懂無知，在XX支行第一天正式上柜時(shí)候的慎重小心，再到如今在能柜臺(tái)上對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)的純熟操作。一路走來，我始終保持著良好的`工作狀態(tài)，以一名合格的XX員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。立足本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，希望自己能更快的融入到這個(gè)崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，幾年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對(duì)于理論的東西接觸的少，對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問題不理解。面對(duì)這種情況，在近一段時(shí)間里，我在師傅的教誨下，柜臺(tái)經(jīng)理的帶著下，在首體支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事們的幫助下，在理論中學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步工作才能，一步步進(jìn)步自己，完善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)等方面都可以勝任這個(gè)崗位?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：〔一〕養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對(duì)員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀(jì)守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。因此我對(duì)自己這方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作才能方面。在目前的工作崗位上，可以不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)歷，要求很高，堅(jiān)決不做違背員工守那么要求的事。〔二〕要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí)，在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、純熟掌握專業(yè)知識(shí)，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中。因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積累經(jīng)歷，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作才能，可以沉著的接待客戶，應(yīng)對(duì)柜面上面的一般業(yè)務(wù)?！踩骋獡P(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己。作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)歷缺乏，但我會(huì)在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真地去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中可以采取積極主動(dòng)，可以積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)銷任務(wù)。經(jīng)過近一年的不懈努力，我的工作程度有了一定的進(jìn)步，并且相信自己能為首體支行做出更多的奉獻(xiàn)。〔四〕工作中存在的缺乏及今后的打算。雖然近一段時(shí)間來感覺自己有了不小的進(jìn)步，但缺乏之處仍然存在，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為標(biāo)準(zhǔn)以及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規(guī)排查等。此外，對(duì)于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務(wù)，我還掌握得不夠，總是在新人的立場(chǎng)上不敢接手。我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中進(jìn)步自己，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，彌補(bǔ)缺乏。在今后制定出我新的奮斗目的，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應(yīng)新要求，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步，不斷進(jìn)步自己的履崗才能，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才。入職新員工工作總結(jié)篇4劉羽峰經(jīng)過公司安排的各項(xiàng)筆試、面試的考核，我如愿進(jìn)入了入職培訓(xùn)環(huán)節(jié)。接到通知的那一刻我想我是幸運(yùn)的；得到親戚和周圍朋友的鼓勵(lì)和祝福，我想我是幸福的；在參加完好個(gè)培訓(xùn)過程之后，我想我是感動(dòng)的；面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和同事們的無私幫助，我想我將學(xué)會(huì)感恩。此次入職培訓(xùn)雖然只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐，受益匪淺。首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是集團(tuán)董事長(zhǎng)和集團(tuán)黨委副書記，他們可以親臨授課就足以顯現(xiàn)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的重視。那一本厚厚的講稿、那一次次深化淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)歷、無不表達(dá)著嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這些經(jīng)歷值得我們好好汲取，這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí)。所有這些都將會(huì)是我們受用一生的珍貴精神財(cái)富！有這些經(jīng)歷作為指導(dǎo)、有這些精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎？年輕的我們正是需要怒放生命的時(shí)候，更是需要一個(gè)平臺(tái)使自己飛得更高的時(shí)候。在介紹公司的開展時(shí)，孫總就談到價(jià)值觀的問題，我們不要以打工者的心態(tài)來對(duì)待自己的工作。公司如今也正處于快速開展時(shí)期，需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對(duì)待工作，和公司成長(zhǎng)的同時(shí)，也就成就了自己的一番事業(yè)。但一件事、一個(gè)人都不是隨隨意便就能成功的，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點(diǎn)一滴做起。其次，我得到了知識(shí)上的收獲。11月2日上午孫總的講話高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀、將來開展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司的標(biāo)準(zhǔn)化推廣和品牌化經(jīng)營(yíng)管理的歷程有了更全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)決了我作為一名新大地員工的自豪感與歸屬感。第二天下午郭書記緊扣企業(yè)文化建立的主題，做了言簡(jiǎn)意賅的講解，使我對(duì)企業(yè)文化建立在公司開展中的重要作用有了更深化的理解，更堅(jiān)決了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建立出一點(diǎn)力的決心。我相信這種知識(shí)的收獲將會(huì)成為我今后更好地開展工作的根底！新大地的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)可以將企業(yè)文化和先進(jìn)的管理思想作為研究對(duì)象，對(duì)它們進(jìn)展系統(tǒng)透徹的的研究，并且實(shí)在運(yùn)用到企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，從而可以看出我們新大地的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不僅僅是一支優(yōu)秀的企業(yè)家團(tuán)隊(duì)，更是一支優(yōu)秀的理論家團(tuán)隊(duì)。這樣一支卓越的隊(duì)伍必將可以帶著廣闊員工締造一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)。第三，我感到了一種友情上的滿足。培訓(xùn)最后兩天，集團(tuán)安排我們親眼目睹了現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)管理；親自觀摩了現(xiàn)代化、人性化的建筑、路橋施工環(huán)境。整個(gè)過程中我被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和施工一線工人們的熱情、淳樸所感動(dòng)著。通過此次培訓(xùn)我還認(rèn)識(shí)了的新同事，因此更感到親切，家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然來自各個(gè)不同的地方，畢業(yè)于各個(gè)不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“新大地的一員”。在將來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事友情，齊心協(xié)力、各盡所能，為公司將來的開展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為新大地集團(tuán)增添新的榮譽(yù)！可以在這樣的公司工作，我相信我的才能可以得到最大程度的提升、我的價(jià)值可以得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會(huì)永遠(yuǎn)做一名忠誠(chéng)的新大地人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來為公司的開展作出自己的奉獻(xiàn)！新員工入職培訓(xùn)今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》，整體效果還不錯(cuò)。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點(diǎn)，但還是來齊了，一共到了十八個(gè)人。培訓(xùn)課程一共講了兩個(gè)小時(shí)，自己都沒有意料到能講這么久。按我的預(yù)測(cè)，不會(huì)超過一個(gè)小時(shí)。這次培訓(xùn)，采取的是圓桌討論式這種比擬輕松的授課方式，通過人人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處，一是要調(diào)動(dòng)大家的積極性，產(chǎn)生互動(dòng)；二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工理解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。授課的主要目的是理解企業(yè)，而不是通常的知識(shí)性授課，所以要給員工一個(gè)比擬輕松的企業(yè)氣氛，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)待員工明主的和諧氣氛。這次培訓(xùn)比擬好的地方有四點(diǎn)，一是和員工的互動(dòng)不錯(cuò)，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻；二是克制了害怕的心理，剛開場(chǎng)心里有些緊張的，但越講就越放開了，我戰(zhàn)勝了自己的害怕心理。其實(shí)，人們說的沒有錯(cuò)，人最難戰(zhàn)勝的是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己，跨過了自己的這道坎，再大的困難也可以克制。我跨過了自己的一道小小的坎；三是不再照本宣科，很多地方都展開講了，自己的課前準(zhǔn)備得還不錯(cuò)。以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好，而且，我相信我會(huì)越做越好的。四是我事先拿了一份人員，請(qǐng)人答復(fù)下列問題的時(shí)候，根本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字，除了保安和園林有一個(gè)叫不出來之外，都能名字和人對(duì)上號(hào)。直呼人的名字有個(gè)好處，可以讓人有種被重視的感覺，尤其是保安、保潔人員，可以感受到公司對(duì)他們的關(guān)注。雖然這次有了很大的進(jìn)步，但也存在很多缺乏，主要為以下四點(diǎn)：一是普通話不夠標(biāo)準(zhǔn)，這是我非常應(yīng)該注意的地方，再好的培訓(xùn)內(nèi)容，假如你的普通話不標(biāo)準(zhǔn)，也還是帶點(diǎn)鄉(xiāng)土氣息的，我以后我找方法去改正；二是時(shí)間控制的不太好，一共講了兩個(gè)小時(shí)，我自己都沒有意識(shí)到，中場(chǎng)也沒讓大家休息一下，導(dǎo)致到最后，有個(gè)別人有些思想不太集中了；三是自己的知識(shí)面還是不夠廣，有些東西還是講得不夠透徹，以后還要拓寬自己的知識(shí)面，講得更深化一點(diǎn)；四是自己激情不夠，還沒有很好的調(diào)動(dòng)大家的積極性。以后，要引入一些小故事，影響別人，多看一些營(yíng)銷、推廣、成功學(xué)、鼓勵(lì)等方面的視頻，向他們學(xué)習(xí)如何感染別人，把自己的激情傳遞給別人。要想做好一名管理者，尤其是人力資管理者，就一定要擅于培訓(xùn)，要到達(dá)專職培訓(xùn)師的程度。在以后的培訓(xùn)課程中，我還要不斷的總結(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn)，拓展自己的知識(shí)面，做好每一次培訓(xùn)，戰(zhàn)勝自己的每一個(gè)坎。入職新員工工作總結(jié)篇5光陰荏苒、白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，為期7天的新員工入職培訓(xùn)完畢了。這次新員工入職培訓(xùn)