2022公務員（國考）之公務員面試真題練習試卷A卷附答案

2022公務員（國考）之公務員面試真題練習試卷A卷附答案大題（共18題）一、面試熱點：“云游博物館”——文化服務新潮流【熱點背景】據(jù)《人民日報》報道，從今年2月開始，各大互聯(lián)網(wǎng)平臺相繼舉辦“云游博物館”直播活動，全國幾十家博物館參與，網(wǎng)友反響熱烈，單日觀看量超過千萬。作為閉館期間博物館提供文化服務的一種新方式，直播備受觀眾歡迎和社會關注，已成為文博行業(yè)數(shù)字化發(fā)展的新趨勢?！灸M試題】清明小長假期間，閉館72天的故宮博物院聯(lián)合多家網(wǎng)絡平臺開啟了“云游”模式。據(jù)了解，在4月5日上午首場直播中，僅央視新聞的抖音號在線觀看人數(shù)已超過1億。疫情期間，全國多家博物館已紛紛試水直播，備受觀眾歡迎和社會關注。對此，你怎么看?【答案】故宮的“云上賞春”帶著大家領略了紫禁城的春暖花開，西安碑林博物館“國寶脫口秀”直播獲贊340萬，引得網(wǎng)友紛紛留言說，“等恢復開館就要去參觀”。雖然疫情讓博物館們關上了大門，但是網(wǎng)絡直播卻為多家博物館打開了那一扇窗，不僅有不少博物館借此“火了”，而且也讓館內(nèi)的歷史文化“活了”。之所以“網(wǎng)絡直播+博物館”的形式能產(chǎn)生這么好的效果，一方面與疫情期間民眾的生活狀態(tài)有關，基于防疫考慮，大部分民眾都是居家隔離，諸如旅游這類滿足其精神文化需求的活動項目無法接觸，坐在家里“參觀”博物館，既避免了病毒感染，也豐富了“宅”生活。另一方面，是與直播本身的顯著優(yōu)勢有關，呈現(xiàn)直觀、互動性強，輔以講解員幽默、博識的講解，很大程度上消解了博物館因厚重、肅穆、深遠所帶來的那種“高冷感”，例如西安碑林博物館講解員白雪松在講解時段子、金句不斷，“李旦是六味‘帝皇’丸，家里六位皇帝，他本人也是媽媽武則天的貼心小秘書?！薄氨志褪沁@么任性，讓大夏石馬這么珍貴的文物看廁所”讓網(wǎng)友對博物館、文物產(chǎn)生了濃厚的興趣。直播雖看似是疫情期間的權宜之計，但從長遠來說，這是博物館實現(xiàn)以人為本、多渠道滿足公眾需求的必然選擇，是互聯(lián)網(wǎng)時代公共文化服務的新趨勢。博物館應該如何讓直播這把火持續(xù)下去，利用數(shù)字化手段去“圈粉”“吸睛”，是需要長遠思考的問題。第一，要做好博物館的數(shù)字化建設。在升級直播設備，優(yōu)化直播界面設計，更多維地展示藏品等方面下功夫。第二，建設專業(yè)化的線上講解隊伍。講解中既要傳遞干貨，又要不失幽默，“故事”設計團隊做到老中青結(jié)合，嚴謹性和生動性兩手抓。第三，各個博物館要開發(fā)設計更多的文創(chuàng)產(chǎn)品、文創(chuàng)活動，利用直播優(yōu)勢去“帶貨”，增加博物館營收，推動博物館的可持續(xù)發(fā)展。二、面試熱點：一根網(wǎng)線讓城鄉(xiāng)教育走向“零距離”【熱點背景】受疫情影響，全國的中小學暫緩開學，開啟了線上新學期。為讓地處山區(qū)的農(nóng)村孩子同步享受到網(wǎng)絡課堂的教育，浙江省常山縣選擇了幾乎覆蓋全縣的華數(shù)數(shù)字電視作為教育平臺。這讓浙江省常山縣芳村鎮(zhèn)泮坑村的詹水犯了難：一雙兒女正讀小學，因妻子患病欠債，一家老小全靠他一人打工養(yǎng)活，家中一直沒有網(wǎng)絡、電視，住的也還是幾十年前的泥墻房。常山縣教育部門發(fā)現(xiàn)，教育平臺運行了幾天后，在全縣兩萬余名中小學生里，仍有125名兒童像詹水家的孩子一樣，因家庭困難，沒有網(wǎng)絡，沒有電視、電腦，無法收看課程。得知這一情況，常山縣委縣政府當即統(tǒng)籌相關單位，免費為這些困難家庭購買電視、安裝線路。2月14日，為難之中的詹水迎來了安裝數(shù)字電視、送來彩色電視機的工作人員?！耙粋€都不能少!”常山縣委主要負責人說，要讓每名九年義務教育年齡段的孩子，都能借助網(wǎng)絡開課。在浙江，一根網(wǎng)線早就串起了城鄉(xiāng)課堂?！灸M試題】受疫情影響，全國的中小學暫緩開學，開啟了線上新學期。線上教學幾乎覆蓋全縣，實現(xiàn)全線同課堂，為了讓農(nóng)村部分條件不允許的孩子也能聽上線上課，浙江省常山縣還特意安排人員上門安裝網(wǎng)線及設備，盡快實現(xiàn)一根網(wǎng)線串起城鄉(xiāng)課堂，對此，你怎么看?【答案】打破傳統(tǒng)教育教研模式，克服地域、時間阻礙，一根網(wǎng)線就將城區(qū)優(yōu)質(zhì)學校優(yōu)秀老師的課堂教學同步到了鄉(xiāng)村、海島。異地同課堂，兩地孩子無障礙溝通的上課模式，受益最大的是孩子。網(wǎng)上課堂不僅能夠讓城鄉(xiāng)孩子享受同等的優(yōu)質(zhì)師資力量，更能夠讓線下無數(shù)孩子和老師可以無障礙溝通，雖是疫情之下的無奈之舉，但是也是疫情期間的一個創(chuàng)舉。但是我們還是要承認線上課堂目前也還是存在一些困難的，一方面，城鄉(xiāng)孩子的基礎不同，在聽同一個老師的課堂，有的能吸收，有的卻不是特別明白，而一個老師想要照顧所有學生也是不可能的。另一方面，家庭網(wǎng)絡不穩(wěn)定，如果老師的網(wǎng)絡出現(xiàn)一些問題，耽誤的就是很多學生的課程和時間，而如果個別孩子的網(wǎng)絡不穩(wěn)定，那又可能會出現(xiàn)跟不上節(jié)奏的情況，在目前線上想要網(wǎng)絡絕對不會出現(xiàn)問題也是很難。當然最重要的還是學生在學習的時候的效果問題，有些家長能夠陪伴，學生自覺，可能效果較好，但是很多小學生自制力差，網(wǎng)絡課堂更加難以把控學生的學習質(zhì)量，這個問題直接影響學習效果，更加需要注意。我們的網(wǎng)絡課堂也是在不斷摸索中前進，問題出現(xiàn)我們需要積極面對，首先，對于老師在授課的過程中需要做好更多的準備，課程的設計，作業(yè)的布置，孩子的互動等等，只有做好充足準備才會保證課堂質(zhì)量，能讓更多的學生聽懂有收獲。其次，老師的網(wǎng)絡需要必須保證穩(wěn)定，可以利用手機數(shù)據(jù)網(wǎng)絡或者網(wǎng)線上課，同時利用好一些APP的功能，錄像回放，讓學生沒有聽到的，或者聽不懂的可以自行補漏補差。最后，我們的教學也需要家長的配合，老師保證教學的質(zhì)量，家長做好配合和監(jiān)督，不僅要監(jiān)督學生的課堂效果，課后作業(yè)也可以線上保證孩子提交，只有這樣才可能真的讓線上課堂串起城鄉(xiāng)孩子，帶來精彩課堂。三、面試熱點：“勤勞獎學金”具有導向意義【熱點背景】一項新設立的“勤勞獎學金”在武漢某學院“炸開了鍋”。100名在熱愛勞動、自強自立方面表現(xiàn)突出的學生獲獎，每人獲獎金500元。這一獎項，在武漢高校中屬首次設立。【模擬試題】對于某學院設立得“勤勞獎學金”這項舉措，你怎么看?【答案】高校學生物質(zhì)條件比較好，也有家長的溺愛，所以動手能力不強，抗壓能力比較弱，受到一點挫折就會放棄，自強自立的能力比較弱，不利于學生以后到社會上發(fā)展，所以該高校設計“勤勞獎學金”目的在于鼓勵學生自立自強，通過自己的勞動獲得獎勵，從而激發(fā)學員的積極性，也在以后再社會上發(fā)展積累一些經(jīng)驗，增強抗壓能力。該高校做法在執(zhí)行過程中也會存在幾個問題：首先，熱愛勞動，自立自強的獎勵標準怎么評判，怎么設立，沒有明確的說明;其次，由于標準不清，所以在評選過程中可能會存在不公平不公正的情況;第三，用設置物質(zhì)獎勵的方式鼓勵學生會讓人誤會過于功利化。為了讓該學校的做法能夠更好的執(zhí)行，應該做好完善和調(diào)整：一.如果繼續(xù)沿用此種做法，一定在執(zhí)行過程中做好監(jiān)督，設置評判標準，落實好，公平公正，公開透明，說明獲獎學生熱愛勞動，自立自強的表現(xiàn)，具體事跡;二.可以采用其他的方式，比如精神獎勵或者其他方式，盡量減少用物質(zhì)激勵的方式，也要做好和家長的配合工作，防止引發(fā)學校和家長的矛盾。四、面試熱點：記行為，促文明，樹新風一、熱點背景從過馬路的行人闖紅燈到斑馬線上“蠻司機”的搶道，從隨地吐痰到隨地亂扔垃圾，從景區(qū)等公共場所的插隊到600年天壇的一段老壇墻被亂刻亂畫……近年來，不文明行為屢見不鮮。尤其是在現(xiàn)在疫情防控的重要時期，隨地吐痰等行為不僅是不文明的彰顯，還容易導致病菌的傳播和疾病感染。在現(xiàn)如今嚴防疫情死灰復燃的同時，文明、衛(wèi)生的生活習慣要留下。4月24日，北京市人大常委會表決通過《北京市文明行為促進條例》，除了對一些大家普遍反感的不文明的行為“開刀”，還首次把和疫情相關的行為規(guī)范寫進地方性法規(guī)。對見義勇為、志愿服務、慈善公益等文明行為信息進行記錄，鼓勵將其作為招聘錄用、職位晉升、待遇激勵等工作中的重要參考。二、模擬試題為了讓文明行為有據(jù)可查，也可為相應的獎懲提供依據(jù)，北京市將建立文明行為記錄制度。4月24日，北京市人大常委會表決通過了《北京市文明行為促進條例》，除了對大家普遍反感的一些不文明行為“開刀”，還首次把疫情相關的行為規(guī)范寫進地方性法規(guī)。對此，你怎么看?【答案】(一)總體表態(tài)文明行為記錄制度，對每個人的文明行為進行記錄，作為獎懲的依據(jù)。文明獎勵，不文明懲罰，能夠有效激發(fā)大家的文明行為。文明行為記錄和信用記錄一樣，提升人們對文明言行的重視，促進社會講文明新風的形成。(二)出臺背景在防控疫情的關鍵時期，對群眾的文明行為提出了更高的要求。我們可以看到在此情況下，很多群眾的行為并不盡如人意：隨地吐痰、亂扔垃圾、不帶口罩，甚至是拒絕配合疫情防控工作……種種的問題都會讓文明之風被阻攔在不文明行為的城墻之外。(三)積極意義文明社會是需要共同來維護的，文明記錄制度激勵大家主動踐行文明行為。1.順應時代要求。在2020年初這個特殊的時間，在疫情防控取得了階段性勝利的時刻，疫情防控工作依然不容松懈。文明行為記錄制度首次把疫情相關的行為規(guī)范寫進地方性法規(guī)，規(guī)范了不掩口鼻、不佩戴口罩等不文明行為，鼓勵用餐實行分餐制、使用公筷公勺等內(nèi)容。建設文明城市、文明社會，已經(jīng)成了時代選擇。2.回饋激勵文明。文明行為記錄，與相關評比表彰、積分落戶加分、公共服務優(yōu)待、困難幫扶、現(xiàn)金獎勵等優(yōu)惠政策掛鉤。而且，鼓勵用人單位在招聘錄用、職位晉升、待遇激勵等方面將文明行為記錄作為重要參考條件。一個人的日常行為，從此將充分具有社會性，直接影響其生存空間。種種回饋和激勵機制，能夠有效激發(fā)人們志愿服務、慈善公益等文明行為的積極性和主動性。3.罰則約束文明。文明行為記錄不僅要對文明行為進行記錄，更是明確在環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序、交通出行等領域的基本行為準則，重點治理隨地吐痰、高空拋物、亂堆亂放等不文明行為，并對這些行為設立了罰則，對不文明行為進行聯(lián)合懲戒，讓不文明行為初初難以容身，從而遏制不文明行為，有力促進講文明成為全社會追求的時尚。(四)落實措施文明行為記錄制度為推進道德文明建設開辟了新的思路，也豐富了促進文明的手段。要讓文明行為記錄制度照進現(xiàn)實，也離不開社會各界的共同努力。1.對于政府而言，要建立健全相關的配套措施。有關行政執(zhí)法部門應當加強對不文明行為的日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)、勸阻、制止、查處不文明行為，并按照有關規(guī)定向北京市公共信用信息平臺歸集執(zhí)法信息，完善信息共享、案件移送、證據(jù)互認機制，對嚴重不文明行為開展聯(lián)合懲戒。2.對于各企事業(yè)單位、社會組織而言，要增強落實文明行為記錄制度的自覺性。積極配合將文明行為納入職業(yè)規(guī)范要求，將文明行為培訓納入認知培訓、崗位培訓內(nèi)容，對于職工的文明行為進行表彰。企事業(yè)單位、社會組織內(nèi)部還可以對職工的文明行為記錄納入年終績效考核的內(nèi)容，創(chuàng)建考評負面清單，激勵每個人踐行文明行為。3.對于個人而言，應該認識到文明行為的重要性，要知道這不僅關乎著自身的素養(yǎng)，也彰顯著城市的形象與品位。杜絕不文明行為，更要自覺成為講文明的踐行者：文明出行、做好垃圾分類、出門帶好口罩、節(jié)約水電氣、遇到需要幫助的人熱心提供幫助、看到不文明行為及時進行勸阻……踐行文明行為，從每個小我做起，從每個細節(jié)做起。五、一天里的6件事，只有一個臨時借調(diào)的助手老王。排一下先后順序：(1)參加兩個會議(2)下午的籃球訓練，你是主力隊員(3)準備匯報資料給上級(4)朋友聚會，明天就走(5)老王要請假照顧生病的家屬(6)兩個審批業(yè)務，比較緊急?！敬鸢浮?1)首先與老王一起爭取在最短時間內(nèi)完成審批業(yè)務。(2)確定開會時間,與老王分別參加會議,會議前后空隙期間可以準備匯報資料,爭取在下午籃球訓練之前把匯報資料準備好報給上級。(3)會議結(jié)束后讓老王回去照顧生病家屬,我參加下午的籃球訓練。(4)晚上參加朋友聚會。解題思路：此題主要考察考生如何根據(jù)事件的性質(zhì)合理安排時間。對事件進行分類，首先安排無法中斷的事件，然后安排可分步進行的事件。六、面試熱點：公共衛(wèi)生應急體系建設需優(yōu)中求優(yōu)【熱點背景】國務院新聞辦公室7日發(fā)布《抗擊新冠肺炎疫情的中國行動》白皮書。這一白皮書是真實記錄中國抗疫艱辛歷程的重要文獻，約3.7萬字，包括前言、正文和結(jié)束語。正文分為四個部分，分別是中國抗擊疫情的艱辛歷程、防控和救治兩個戰(zhàn)場協(xié)同作戰(zhàn)、凝聚抗擊疫情的強大力量、共同構(gòu)建人類衛(wèi)生健康共同體?！靶滦凸跔畈《痉窝资墙倌陙砣祟愒庥龅挠绊懛秶顝V的全球性大流行病?！卑灼赋觯鎸η八粗?、突如其來、來勢洶洶的疫情天災，中國果斷打響疫情防控阻擊戰(zhàn)。中國共產(chǎn)黨和中國政府高度重視、迅速行動，習近平總書記親自指揮、親自部署，統(tǒng)攬全局、果斷決策，為中國人民抗擊疫情堅定了信心、凝聚了力量、指明了方向。白皮書指出，習近平總書記高度重視疫情防控工作，全面加強集中統(tǒng)一領導，強調(diào)把人民生命安全和身體健康放在第一位，提出“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，明確堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。在防控和救治兩個戰(zhàn)場協(xié)同作戰(zhàn)方面，白皮書說，中國采取最全面最嚴格最徹底的防控措施，前所未有地采取大規(guī)模隔離措施，前所未有地調(diào)集全國資源開展大規(guī)模醫(yī)療救治，不遺漏一個感染者，不放棄每一位病患，實現(xiàn)“應收盡收、應治盡治、應檢盡檢、應隔盡隔”?！灸M題】在新冠疫情發(fā)生之后，中國上下緊急行動志愿武漢，政策措施的落實都非常高效率，高質(zhì)量，這離不開我國公共衛(wèi)生應急管理體系發(fā)揮的重要作用，請對我國公共衛(wèi)生應急體系在這次疫情中的表現(xiàn)，談談你的看法?【答案】在本次抗擊新冠疫情的戰(zhàn)斗中，既需要果斷的決策，又能非常高效地執(zhí)行，在這個過程中我國公共衛(wèi)生應急體系可以說表現(xiàn)的十分出色。一般來說應對公共衛(wèi)生突發(fā)事件，有三個階段。第一階段是風險的管理，對風險的識別、研判、預警;第二階段是應急及應對;第三個階段是疫情的防控。在應對階段，當我們一確定它是人傳人，便整個體系動員起來，在這個過程中，我們是兩條戰(zhàn)線，一條戰(zhàn)線是救護，包括如何去收治、搶救病人，尤其是很多重癥病人，在這條線上，我們動員了全國各方面的力量，讓四萬多醫(yī)護人員集中在武漢。而在疫情的防控方面，可以說除了湖北和武漢之外，在全國其他地方疫情的傳播都是相當有效地阻斷了，而且它是發(fā)生在春節(jié)，中國人民探親訪友最集中的時間，這就顯得我們疫情應對和防控取得的成績就更加難能可貴。我們的公共衛(wèi)生應急體系的建設仍然有待完善。首先，要加強風險識別體系建設和專業(yè)研判，要能夠更早地發(fā)現(xiàn)傳染病的跡象，這可能就需要通過更多渠道收集更廣泛的信息，也需要相關專業(yè)部門，制定出一個科學合理的專家機制，能夠盡快地在信息分析的基礎之上，做出一些分析判斷，發(fā)出預警。其次，要優(yōu)化應急物資的儲備，制定好相應細則，比如針對不同類型的傳染病，我們的儲備大概多長時間比較合理，一旦碰到緊急情況怎么樣動員生產(chǎn)，市場的機制等。第三，加強地方、基層的疾控部門管理和提升他們的防控能力，比如完善公共衛(wèi)生領域人才隊伍的建設，通過給他們提供更加豐厚的福利待遇，暢通他們的晉升渠道等留住人才。最后，應進一步普及全民、全社會對公共衛(wèi)生一些基本知識的認識，和加強文化方面的建設。公共衛(wèi)生，不僅關系到人民生命的健康，也關乎到國家的安全，因而需要我們社會各界引起重視，為公共衛(wèi)生應急體系的建設貢獻自己的微薄之力。七、面試熱點：全國多地相繼開啟“線上招聘”【熱點背景】目前，各類高等院校就業(yè)工作都已暫停，早在1月26日，河南率先發(fā)出通知，宣布2020年河南大型春招延期舉行。隨后北京等地都發(fā)布通知，要求采取暫?，F(xiàn)場招聘活動，推遲業(yè)務辦理時間。近日，全國多地都紛紛表示鼓勵高校和用人單位通過互聯(lián)網(wǎng)，實行線上面試、線上簽約、線上報到，全國“線上招聘”戰(zhàn)役打響。面對春招困境，除了政策的出臺，很多知名企業(yè)表示，針對2020屆應屆生招聘工作已經(jīng)有條不紊的開啟。有數(shù)據(jù)表明，受疫情影響，部分企業(yè)將面試流程縮減，44%的企業(yè)在初試環(huán)節(jié)采用遠程面試(電話/視頻面試)。據(jù)大型招聘網(wǎng)站的負責人介紹，自2月3日起，各大企業(yè)均已陸續(xù)啟動春招工作，特別是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的春招并沒有因為疫情的影響而縮減名額。據(jù)不完全統(tǒng)計，各企大廠的名額超過10萬人。預計未來對于基礎性崗位和技術人才招聘將會爆發(fā)，特別是服務業(yè)、餐飲業(yè)、客服和銷售類業(yè)務。近日，華為寫給應屆畢業(yè)生的信讀后倍感溫暖。信中提到，后續(xù)錯過了去年秋季的相遇，今年的春天，我們在線上等您。華為將線下面試搬到線上，采用線上視頻面試完成從面試到簽約的全流程，真正實現(xiàn)了一屏之隔，溝通無限。中國移動、蘇寧、網(wǎng)易等企業(yè)都已啟動“線上招聘”，以解春招之困?！绢}目模擬】2020年開年，受疫情影響，畢業(yè)生找工作出現(xiàn)困難，國家為了能夠保障應屆畢業(yè)生的就業(yè)率所以開展了線上找工作，線上應聘等工作，對于此項舉措你怎么看?【答案】目的意義：在這項舉措中看出我們政府在各個領域中不斷的創(chuàng)新和改善，打破時空限制，降低企業(yè)招聘成本。提升邀約率，通過視頻溝通，可以更快更廣的吸納國內(nèi)外優(yōu)秀人才進入企業(yè)。同時傳統(tǒng)線下招聘，通常因為企業(yè)招聘時間過長，導致計劃選定的優(yōu)秀人才流失。開啟視頻面試，招聘周期將明顯縮短，有利于加速企業(yè)的招聘速度，從而先人一步提前鎖定優(yōu)秀人才。而我們的教育部副部長翁鐵慧說道：今天“24365校園招聘”服務正式啟動，就是每天24小時、全年365天服務不打烊?，F(xiàn)在這五家第一批上網(wǎng)，至少有80余萬個崗位，相對都是符合大學生就業(yè)需要的、匹配度比較高的崗位，我們爭取把去年3、4月份線下招聘的崗位信息能夠基本轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上進行推送。政策落實可能存在不足：1、沒有辦法對于單位進行審核，可能招聘單位存在虛假招聘或者不良企業(yè)。2、可能難以面對面直接發(fā)現(xiàn)被面試者的不足，難以進行全方位的考量。3、畢業(yè)生可能在在找到工作后會不專注于后續(xù)的學業(yè)，放松自己。對策：1、需要我們教育部門聯(lián)合網(wǎng)絡部等政府多個部門對于線上的招聘單位資歷進行審核確保應屆生的合法權益。2、畢業(yè)生們不能因為簽了單位就好高騖遠，要腳踏實地做好職業(yè)規(guī)劃，做好從學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，更快的適應自己的工作崗位。3、家長和學校要幫助學生進行審核畢業(yè)生要去的工作崗位同時也需要幫助其引導畢業(yè)生正確的職業(yè)就業(yè)觀念。八、2016年安徽公務員面試真題與解析（5）創(chuàng)新就像登山，有艱難跋涉與磨礪，有快樂，有驚喜，結(jié)合自身談談你的理解。【答案】2015年兩會上，李克強總理在政府工作報告中指出要把“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”打造成推動中國經(jīng)濟繼續(xù)前行的“雙引擎”之一。自此，創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)成為名符其實的兩會“熱詞”之一。但正如題中所言，創(chuàng)新并非一件易事，它就像登山一樣，有困難，但也會有登頂?shù)南矏?。第一，?chuàng)新意味著要走不尋常路，不尋常路往往需要經(jīng)歷更多的磨難與跋涉。在做調(diào)研的時候，我們往往會借鑒別人的意見，而有些人則偷懶，完全沿用別人的方法。這樣固然可以完成任務，然而效果卻并不一定好。我們應當學會的是，在借鑒中勇于創(chuàng)新、勇于突破。雖然這條道路會孤單、會寂寞，但是我們卻有可能收獲更多。第二，創(chuàng)新的過程中會有失敗，但我們要學會正確看待它。無論是經(jīng)歷了1000多次失敗才成功發(fā)明電燈的“發(fā)明大王”愛迪生，亦或是被500多家電影公司拒絕過的好萊塢巨星史泰龍，還是經(jīng)歷過三次高考的電商大王馬云，無一不闡釋這這一道理。失敗是成功之母，在創(chuàng)新的道路上，我們很有可能不止經(jīng)歷一次失敗，不止繞一次彎路，但惟有咬緊牙關堅持，才能攀登成功的巔峰。第三，創(chuàng)新就像登山，當?shù)琼敃r，會有快樂，會有驚喜，但是我們要學會不驕不躁、繼續(xù)前行。有些人容易被成功的喜悅沖昏頭腦，停滯不前。如果是這樣，創(chuàng)新就失去了意義。古人有云“茍日新，日日新，又日新”，就闡明了創(chuàng)新應當永不停歇、永不止步。第四，年輕人充滿朝氣，心懷理想，一方面我們自身應當具備創(chuàng)新精神，要不斷創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作理念;另一方面，我們更需要為大眾提供良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，進一步落實中央和國務院的要求，進一步簡政放權，為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”提供服務。九、面試熱點：想要生活過得好，要靠政府也要靠“我”【熱點背景】4月30日，云南省政府召開電視電話會議，正式啟動云南省邊境小康示范村建設工作，明確2020年在全省25個邊境縣(市)打造30個邊境小康示范村。為深入貫徹習近平總書記重要指示和習近平總書記考察云南重要講話精神，落實黨中央、國務院關于興邊富民和強邊固防的決策部署，4月底省委、省政府編制實施《云南省邊境小康示范村建設方案》(以下簡稱《方案》)，明確在25個邊境縣(市)抵邊行政村(社區(qū))中選擇30個自然村，到2020年底，建成基礎牢、產(chǎn)業(yè)興、環(huán)境美、生活好、邊疆穩(wěn)、黨建強的邊境小康示范村，實現(xiàn)發(fā)展有支撐、民生有改善、素質(zhì)有提升、團結(jié)有保障、守邊有動力，讓邊境群眾過上更好日子，努力在黨建引領、經(jīng)濟發(fā)展、文化繁榮、社會進步、生態(tài)宜居等方面作出示范。云南省邊境小康示范村建設結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略階段性目標任務，按照基礎牢、產(chǎn)業(yè)興、環(huán)境美、生活好、邊疆穩(wěn)、黨建強的建設目標，明確了產(chǎn)業(yè)支撐型、文旅融合型、生態(tài)宜居型、邊貿(mào)助推型、睦鄰友好型5種小康示范村建設類型。邊境州市縣將圍繞建設目標和任務，夯實發(fā)展基礎，改善民生保障，穩(wěn)定增收產(chǎn)業(yè)，打造宜居環(huán)境，強化鄉(xiāng)村治理，確保如期建成邊境小康示范村。為確保邊境小康示范村建設資金投入到位，省政府提出每個示范村總投入原則不低于1000萬元。其中，省級財政通過轉(zhuǎn)移支付資金支持每個示范村500萬元，其余建設資金由邊境縣(市)統(tǒng)籌整合，積極引導社會資金投入?！揪劢篃狳c】近日，云南省政府決定正式啟動云南省邊境小康示范村建設工作，并投入大量資金，為順利建設小康示范村，改善邊境群眾的生活質(zhì)量。對此，你怎么看?【答案】1.政策出臺的目的：云南省政府的這一決定是積極響應中央號召的體現(xiàn)，能在一定程度上幫助邊境群眾改善生活質(zhì)量，從而幫助云南打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。2.分析政策可能存在的問題：(1)邊境群眾因為受教育程度低，對于建設小康示范村存在接受度低甚至抵觸的心理，阻礙小康示范村建設的順利進行。(2)建設小康示范村的過程中因為資源調(diào)配或準備不充分，導致建設過程中可能出現(xiàn)偷工減料的情況，造成政府投入資金的浪費。(3)在建設小康示范村的過程中，因為各級政府間的信息傳達不到位可能產(chǎn)生互相推諉，職責不清的情況。3.提出解決措施：(1)在建設小康示范村的同時通過村民代表大會、廣播、宣傳片等形式，積極的向邊境群眾宣傳建設邊境小康示范村的好處，能給邊境群眾帶來的直觀利益，使邊境群眾積極配合建設小康示范村，調(diào)動邊境群眾的主觀能動性。(2)在建設小康示范村初期，利用政府的力量，積極呼吁社會各界的力量參與其中，為建設小康示范村提供資源和支援。(3)加強各級政府的權責意識，使各級政府明確自身該做的事情，為順利建設小康示范村提供保障。一十、面試熱點：“共享頭盔”傳遞執(zhí)法溫情【熱點背景】4月21日公安部交管局下發(fā)在全國部署“一盔一帶”行動。交管局公布通知，自6月1日起，騎摩托車、電動車不戴安全頭盔，開車不使用安全帶將會被嚴查。對于摩托車、電動自行車駕乘人員不佩戴安全頭盔以及汽車駕乘人員不使用安全帶行為，將要依法查糾。在某鎮(zhèn)“警保點”，墻角儲物架和辦公桌上整齊擺放著三排共10余個頭盔。這些安全頭盔不是賣的，而是免費提供給周邊群眾使用的“共享頭盔”。工作人員徐燕告訴記者，凡是片區(qū)群眾，無論是摩托車駕駛員還是電瓶車騎手，憑身份證就可以免費借用安全頭盔。當然，此“共享”非彼“共享”，與其說是“共享頭盔”，不如說是冠以“共享”之名的“免費頭盔”。通過面向群眾提供共享資源，傳遞交通執(zhí)法溫情，便是其最大的價值?！灸M試題】為全面落實“一盔一帶”安全守護行動，某鎮(zhèn)“警保點”向群眾提供免費“共享頭盔”，凡是片區(qū)群眾憑身份證就可以免費借用安全頭盔。對此，你怎么看?【答案】1.分析政策出臺的目的意義“一盔一帶”安全守護行動是公安部在全國開展的一項安全守護行動，通過安全帶和頭盔的佩戴這一安全行為，助推養(yǎng)成安全習慣，從而保障人民群眾的生命安全。作為執(zhí)法機關，要始終保持“為人民服務”的精神，其中一項關鍵在于轉(zhuǎn)變“以罰促改”思維。通過展現(xiàn)執(zhí)法機關保護群眾的濃濃情義，引導群眾自覺遵守法規(guī)。群眾能接受執(zhí)法機關的善意，自然也會用善意維持法規(guī)的執(zhí)行。過去，總有人對交警依法處罰冠以“沒事找事，罰款掙錢”的污名，這一方面源于交警與群眾之間還缺乏充分的了解，另一方面也源于少數(shù)人對執(zhí)行交通法規(guī)還存在認知偏差。而此次四川執(zhí)法機關為群眾提供“共享頭盔”，即是在表明“處罰不是目標，保護才是目的，交警不希望群眾違規(guī)騎車”，交警與群眾在頭盔的一取一還間，交流也就多了，執(zhí)法溫情在不經(jīng)意間得以傳播。交警部門為群眾提供“共享頭盔”也是滿足群眾應急之需的貼心之舉。2.分析政策可能存在的問題(1)宣傳不足：推出一個新舉措，群眾往往會經(jīng)歷從毫不知情、部分了解再到盡人皆知的過程。初期，難免有民眾因不了解規(guī)定、頭盔丟失等諸多情況，不慎違規(guī)。(2)缺乏監(jiān)管：作為一類公共資源，眼下針對“共享頭盔”的管理措施還顯得比較粗獷和單調(diào)。僅憑出示身份證，無法遏制少數(shù)人霸占公共資源的惡意。3.結(jié)合實際談落實(1)加大宣傳。通過廣播、電視、微博、微信等方式在各個平臺播放關于未帶頭盔、安全帶造成的危害以及佩戴后面對危機的保護作用，以此來提升群眾交通安全的思想認知。(2)加強監(jiān)督。交管部門要加大監(jiān)管，對于推行了“共享頭盔”的地市還需要通過硬性的具有管理效益的信息化手段。除此之外，市場監(jiān)管部門也要對市場加大巡查力度，對于存在為謀求高額利潤，不惜以次充好、囤積居奇、漫天叫價的商戶，加大懲戒力度從而維護消費者的權益。一十一、面試熱點：著力促進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”發(fā)展【熱點背景】在當前互聯(lián)網(wǎng)+快速發(fā)展的背景之下，“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”也呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的新態(tài)勢，其優(yōu)勢非常顯而易見，如方便、快捷、成本低，網(wǎng)絡遠程問診可以節(jié)約病人掛號、排隊等時間，同時也可以緩解醫(yī)院的接診壓力，并且基于大數(shù)據(jù)的分析，可為患者提供更加具有針對性、個性化的醫(yī)療服務。但在一些醫(yī)療信息網(wǎng)站上，竟也存在著“刷單”行為，部分網(wǎng)站會招聘普通網(wǎng)友“自導自演”，既當患者又當醫(yī)生，以復制、粘貼、編造的手法描述病情，自己求助并自己解答，形成類似“買家秀”的情況，以此來提高網(wǎng)站的搜索量，部分看似專業(yè)醫(yī)生給出的解答，也并非出自醫(yī)生之手?！灸M試題】請談談你對互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康的看法?【答案】1.表明自身觀點?；ヂ?lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康是在互聯(lián)網(wǎng)+的背景下醫(yī)療領域的創(chuàng)新嘗試，可緩解目前我國“看病難”的問題，但同時要完善配套設施，最大限度的發(fā)揮其作用。2.結(jié)合實際，分析其積極意義。(1)網(wǎng)絡遠程問診可以節(jié)約病人掛號、排隊等時間，使看病更加的方便、快捷;(2)緩解醫(yī)院的接診壓力，提高醫(yī)療資源的配置效率;(3)基于大數(shù)據(jù)的分析，可為患者提供更加具有針對性、個性化的醫(yī)療服務。3.分析其可能存在的問題。(1)醫(yī)生專業(yè)性難保障，醫(yī)生的行醫(yī)資質(zhì)、行醫(yī)規(guī)范難以進行核查;(2)患者個人隱私易泄露，為保障診斷的準確性，不可避免的需要病人的個人隱私，但在此過程患者的個人隱私就存在泄露的風險。4.為更好的發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康的作用。(1)推動居民電子健康檔案在線查詢和規(guī)范使用，建立覆蓋老人、孕婦、兒童的電子健康檔案;(2)加快家庭醫(yī)生簽約服務智能化信息平臺建設與應用，提升簽約服務質(zhì)量和效率，增強群眾對家庭醫(yī)生的信任度;(3)鼓勵開展網(wǎng)上簽約服務，為簽約居民在線提供健康咨詢、預約轉(zhuǎn)診、慢性病隨訪、健康管理、延伸處方等服務。一十二、面試熱點：讓年輕“新勢力”為養(yǎng)老行業(yè)注入“新活力”【熱點背景】如今，隨著我國人口老齡化的持續(xù)加劇和老齡化“空巢”現(xiàn)象的日趨嚴重，提升老年人晚年生活品質(zhì)，改善老年人生活體驗就是當前國家在改善民生問題的重要課題，也是激活“人口紅利”的重要保障。在銀發(fā)浪潮這樣的大背景下，中國第四次老年人生活狀況的調(diào)查結(jié)果顯示，我國失能及半失能的老年人數(shù)量早已達到了4063萬人之多，即使按照護比1:3來說，我們儼然已經(jīng)面臨著巨大的養(yǎng)老護理人員的缺口。另一方面，隨著老人及其家屬對于養(yǎng)老需求和養(yǎng)老品質(zhì)的與日俱增，專業(yè)化的服務品質(zhì)也是我們亟待需要提升的重要方面。故面臨以上的人口數(shù)量和專業(yè)性需求的困境，只有為養(yǎng)老行業(yè)注入“新活力”才是破解問題的關鍵?！灸M題】為了破解如今養(yǎng)老困境，著力于彌補養(yǎng)老人才缺口和提升專業(yè)養(yǎng)老服務品質(zhì)。近年來逐漸涌現(xiàn)出一批“95后”養(yǎng)老專業(yè)畢業(yè)生選擇就職養(yǎng)老服務機構(gòu)。對此，你這么看?【答案】1.表明自身的觀點和態(tài)度作為民生領域的重要工程，養(yǎng)老行業(yè)是一個極具發(fā)展?jié)摿Φ摹瓣柟猱a(chǎn)業(yè)”，而“95后”積極投身于養(yǎng)老行業(yè)，在解決自身就業(yè)的同時也的確可以為這一行業(yè)注入新鮮血液和活力，但是如何能使得這一群體增強職業(yè)穩(wěn)定性是我們應該著重考慮的要素。2.闡述現(xiàn)實意義⑴補給人員缺口，保證服務提供迎合社會需求。在提供基本生活照料的同時，可以滿足老年群體對于新鮮事務的接受程度，如年輕人可以教授老人使用新型現(xiàn)代的社交工具和基本的網(wǎng)絡操作方法，可以增強老年群體對社會的適應度。⑵解決大學生就業(yè)，緩解就業(yè)難題。養(yǎng)老行業(yè)作為一個國家重視的重要民生工程，未來定會有很多的人與之打交道，具有良好的就業(yè)前景。而大學生實現(xiàn)養(yǎng)老行業(yè)就業(yè)，這是大勢所趨。⑶解決養(yǎng)老困境，實現(xiàn)社會和諧。新鮮血液注入可以使得“空巢老人”能夠?qū)崿F(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所依”，迎合老人及其家屬養(yǎng)老需求，回應群眾所思所想，減少不和諧因素。3.現(xiàn)存的問題和阻礙⑴行業(yè)的認可度較低。受傳統(tǒng)認知和傳統(tǒng)觀念的影響，大家更加傾向于在公職系統(tǒng)就業(yè)，而“養(yǎng)老護理”往往被曲解為“伺候老人”，行業(yè)認可度較低。⑵行業(yè)的穩(wěn)定性較低。現(xiàn)如今養(yǎng)老護理仍在很大程度上是作為一種勞動密集型產(chǎn)業(yè)，簡單且重復的工作也代表這其行業(yè)的薪資福利不具備優(yōu)勢，這必然影響就職人員的穩(wěn)定性。4.提出對策⑴擴大宣傳，扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)認知。如政府要引導媒體承擔和落實“社會公器”的職能，向社會宣傳國家對于養(yǎng)老行業(yè)的重視程度、扶持力度、行業(yè)前景等，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)認知，提高行業(yè)的美譽度。⑵政策扶持，加強激勵機制。如可以提高和改善養(yǎng)老護理群體的薪資和福利待遇，甚至可以設置相應的“最美養(yǎng)老護理人”等全國認可的道德頭銜來激發(fā)這一群體的干事熱情。⑶加強培訓，保證服務品質(zhì)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，服務的精細化和精準化也要迎合時代的要求，適應時代的步伐。所以各個養(yǎng)老機構(gòu)也一定要盡好管理職責，做好入院之前的把關考核、護理過程的服務培訓、護理過后的服務反饋提升等諸多環(huán)節(jié)。一十三、面試熱點：保留綠皮車，讓鐵路出行兼顧效率與公平【熱點背景】2019年12月29日早晨7時27分，汽笛響起，由石家莊北開往太原的6031次列車最后一次從石家莊北站駛出，曾經(jīng)活躍在石太兩地承載著兩地人記憶的“綠皮車”從此退出歷史舞臺。2019年12月29日早晨，記者進入站臺看到干凈整潔的6031次列車?？吭诘谖逭九_，乘務員正在協(xié)助旅客上車。7點27分汽笛鳴響，“綠皮車”晃動著緩緩開動，由8節(jié)車廂組成的列車一路向西。記者來到4號車廂，看到幾位大姐正在座位上一起拍照，她們說：“最后一趟車了，多拍幾張，以后就見不到這趟車了?！?號車廂里，一位不愿透露姓名的大姐流著眼淚說：“我們都是從小一起長大的好姐妹，現(xiàn)在退休了，基本上每個周末都要坐這趟車出來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。前幾天聽說這趟車要取消，我趕緊通知姐妹們再坐一次，真有點舍不得。【模擬試題】近年來我國高鐵建設取得了舉世矚目的成就。截至19年底我國已全面掌握構(gòu)造速度200至250千米/小時、300至350千米/小時動車組制造技術，然而綠皮車運行速度慢，車廂內(nèi)環(huán)境條件差，因此一些網(wǎng)友紛紛表示應該退出歷史舞臺，對此，你怎么看?【答案】1.亮明自身觀點：我們現(xiàn)在雖然有了時速350公里的高速列車，但不能沒有逢站就停、票價低廉的綠皮車。列車雖有不同，但最終目的都是要把站臺上不同需求的旅客安全送達，所以綠皮車不應該退出歷史舞臺。2.結(jié)合實際闡述題干觀點并論述自身觀點：(1)并非所有乘客都追求出行的速度和乘車的舒適度。在一些經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，乘客出行需要在速度、質(zhì)量與價格之間做好平衡，比如京滬之間，盡管每天開行數(shù)十趟高鐵列車，但還是有不少人選擇Z282、T110這兩趟“綠皮車”。而且在一些旅游城市，乘客需要乘坐綠皮車放慢出行節(jié)奏，欣賞沿途風景，例如電影《囧媽》中我國從北京-莫斯科的K3列車，沿途風光就很漂亮，可以領略到不同地區(qū)不同的風景。因此即使綠皮車較高鐵動車速度慢，硬件設施差，但依然成為很多乘客的選擇。(2)逢站即停極大的方便乘客。正因為綠皮車逢站即停，極大的方便了出行的乘客，尤其是對于一些偏遠地區(qū)，綠皮車成為滿足當?shù)鼐用癯鲂械谋仨毱?，不僅能促進當?shù)亟?jīng)濟的進一步發(fā)展，也極大地連通了偏遠地區(qū)與城市間的交流，綠皮車有著存在的價值。(3)中國目前依然是發(fā)展中國家，區(qū)域發(fā)展不平衡，人均生活水平也有所差異，鐵路運輸需要兼顧效率與公平，提供給乘客更加多元的選擇，因此綠皮車不能退出歷史舞臺3.談落實：(1)在鐵路運行規(guī)劃時要保證綠皮車運行車次。應群眾的需要，在經(jīng)濟發(fā)展水平較差的地區(qū)依然要兼顧到群眾的出行需求，滿足乘客在價格與效率上的平衡。(2)提升服務和硬件水平。即使是綠皮車，但對于車廂的內(nèi)部環(huán)境和硬件設施要做好相應的完善更新，以滿足乘客更多的需求，例如衛(wèi)生狀況、空調(diào)、飲水設備等。(3)價格上的優(yōu)惠。從出行方式上看，人們之所以選擇綠皮火車最看重的恐怕就是價格優(yōu)勢，沒有必要過分糾結(jié)于綠皮車退役，而是應該在普惠的問題上做好文章，給老百姓提供既舒適，又高速，票價合理又能被絕大多數(shù)人接受的列車，這才是鐵路服務的關鍵。一十四、面試熱點：習近平總書記點贊志愿者【熱點背景】2020年6月8日，習近平總書記赴寧夏考察調(diào)研。期間，習近平到寧夏吳忠市利通區(qū)金花園社區(qū)考察時，志愿者代表、70歲的回族老黨員王蘭花告訴總書記，他們2005年成立志愿者服務隊，從最初的7名成員發(fā)展到現(xiàn)在6萬多名，越來越多人參與到志愿服務中。志愿者團隊受到了總書記的連連稱贊。習近平表示：你們的經(jīng)驗很好，真正體現(xiàn)了行勝于言。社會主義是干出來的，各族群眾要一起努力，志愿者要充分發(fā)揮作用，謝謝你們的努力和貢獻。習近平總書記到寧夏考察時，70多歲的志愿者代表告訴總書記，越來越多人參與到志愿者服務中?？倳泴Υ吮硎靖叨荣潛P，并說你們的經(jīng)驗很好，真正體現(xiàn)了行勝于言。對此談談你的看法?！敬鸢浮苛暯娇倳泴χ驹刚邎F體的高度贊揚與肯定，讓我們看到了志愿者團體用實際行動為我們創(chuàng)造了巨大的價值，他們身上的無私奉獻、行勝于言的精神品質(zhì)也給我們樹立了正確的榜樣，這也要求我們要擔起時代重任，奉獻社會、認真實干，用實際行動做出成績。志愿服務是社會文明進步的重要標志。志愿者通過自身的志愿行為，為他人和社會提供了幫助，這種幫助是不求回報的，也是一種正能量的傳遞，溫暖了人心，傳遞了愛心與文明，讓社會更顯和諧;我們每一個人都是社會的參與者和建設者，社會發(fā)展離不開每一個人的努力與奮斗，越來越多的人投入到志愿者行列當中，志愿者團隊就有了多方支持和各領域的專業(yè)力量，對我們社會問題的解決和社會的進步都有著重要的推進作用;而對于每一個參與的志愿者來說這也是一個難得的成長的機會，加入到志愿者團隊之中讓我們有機會為社會做些事，同時也能擴大自己的生活交際圈，在做志愿活動之中還可以不斷提升自己的各項能力，增長見聞?？照務`國，實干興邦。任何成績和結(jié)果都不是夸夸其談而來的，都是我們一步一個腳印干出來的。改革開放四十余年，我國當前取得的成績?nèi)慷际且揽恳淮忠淮说钠床Φ脕淼?。從貧窮落后到現(xiàn)在的世界第二大經(jīng)濟體，從連片貧困到實現(xiàn)減少7.4億貧困人口，迎來全面建成小康社會，這一項項一樁樁都源自于我們黨員干部、基層群眾的踏實肯干。目前，我們正處于2020年這一關鍵時期，我們即將迎來第一個百年目標的實現(xiàn)，脫貧攻堅戰(zhàn)也迎來了最關鍵的一年，這些重任和挑戰(zhàn)前所未見，唯有實干才能一一攻破。作為新時代的年輕人，我們有著最充沛的精力和最美好的年華，我們更應該積極響應習近平總書記的號召，積極投身于志愿團隊之中，通過自己的奉獻和實干為這個社會帶來一絲價值。第一、我們要充分利用自己的業(yè)余時間，積極投身與志愿團隊，響應社會的需求，解決群眾的日常問題;第二、不斷提升自己的能力，通過一些基本培訓掌握一些解決社會問題的方式和技巧，同時優(yōu)化人際交往能力，在志愿服務的時候關注好群眾的情緒，把握好人際和諧;第三、腳踏實地認真務實，無論是在工作還是在志愿服務之中，我們都應該以結(jié)果為導向，認真分析問題，注意工作中的每個細節(jié)，實事求是地將工作做出成果。一十五、面試熱點：依法推進網(wǎng)絡生態(tài)治理【熱點背景】為了營造良好網(wǎng)絡生態(tài)，保障公民、法人和其他組織的合法權益，維護國家安全和公共利益，構(gòu)建天朗氣清的網(wǎng)絡空間，國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室于2019年12月15日發(fā)布《網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》(以下稱：《治理規(guī)定》)，自2020年3月1日起正式施行?！灸M試題】日前，《網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》(簡稱《規(guī)定》)開始施行。規(guī)定要求網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務使用者和生產(chǎn)者、平臺不得開展網(wǎng)絡暴力、人肉搜索、深度偽造、流量造假、操縱賬號等違法活動。對此，請談談你的看法?！敬鸢浮?、表明觀點?；ヂ?lián)網(wǎng)不是法外之地，網(wǎng)絡空間是億萬民眾共同的精神家園。加強依法治理，既是時代的需要，也是民眾的期盼。2、明確目的意義。(1)過往的負面影響。在互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展的過程中，出現(xiàn)了一系列的亂象，有令人厭煩的“標題黨”迷惑大眾的視線，也有壓迫欺凌他人的“網(wǎng)絡暴力”充斥其間，更有各種虛假、色情、違法等行為不斷，嚴重擾亂網(wǎng)絡生態(tài)秩序，破環(huán)良好的網(wǎng)絡環(huán)境，《規(guī)定》的出臺，就是對這些亂象解決的直接回應;(2)范圍明確，弘揚正能量?！兑?guī)定》明確了違法信息和違法行為范圍，規(guī)范了網(wǎng)絡參與主體的行為內(nèi)容，在一定程度上限制了亂象出現(xiàn)，避免了負面?zhèn)鬟f;(3)責任到人，管理精細化?！兑?guī)定》將網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務使用者和生產(chǎn)者、平臺作為規(guī)范主要主體，實施了責任、負面清單制度，并完善相應的配套監(jiān)管機制，讓管理跟進更及時有效;(4)科學治理，以民為中心。習總書記曾強調(diào)“國家網(wǎng)絡安全工作要堅持網(wǎng)絡安全為人民、網(wǎng)絡安全靠人民，保障個人信息安全，維護公民在網(wǎng)絡空間的合法權益”，《規(guī)定》的實施既響應了習總書記的號召也切實落實了“以人民為中心”這一理念，解決群眾當前的問題難題。3、分析過程中需要注意的問題、不足。(1)監(jiān)管不及時、不到位。因為網(wǎng)絡信息的時效性和便捷性，容易存在遺漏情況;(2)利益糾葛，管理寬松。政府工作人員在執(zhí)法過程中易受到網(wǎng)絡經(jīng)營主體的利益誘惑，發(fā)生權錢交易行為。4、提出落實和改善建議。(1)多方合力，共同參與。建立政府主導，企業(yè)、社會、網(wǎng)民參與的監(jiān)管機制，及時進行信息的公開公示，主動接受民眾的監(jiān)督;(2)執(zhí)法公正，紀律嚴明。一是建立一批高素質(zhì)執(zhí)法人才隊伍，公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法;二是完善懲戒機制，違法必究、懲戒有力。一十六、面試熱點：村干部職業(yè)化【熱點背景】農(nóng)村基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是實現(xiàn)黨對農(nóng)村全部工作領導的戰(zhàn)斗堡壘，是黨密切聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是維護黨的先進性的重要關口，是黨領導農(nóng)民群眾實施鄉(xiāng)村振興的核心力量和組織保障。但是，目前農(nóng)村基層黨組織建設依然面臨著黨組織整體戰(zhàn)斗力偏弱、干部素質(zhì)能力參差不齊、保障激勵機制不甚完善、黨員教育發(fā)展較為滯后等諸多問題。此等情況下，村干部職業(yè)化的方式呼之欲出。對村干部實行“職業(yè)化”管理，是指通過建立村干部的選拔任用機制、教育管理機制和監(jiān)督機制，進一步規(guī)范對村干部的選拔任用、教育培訓、激勵約束、監(jiān)督、考核等工作,促進村干部隊伍管理的科學化、規(guī)范化、制度化，提高村干部隊伍素質(zhì)。村干部職業(yè)化主要包括四個方面：一是報酬工薪化，指村干部的報酬能滿足生活需要，能養(yǎng)家;二是崗位公職化，指村干部要坐班，專職從事村務管理;三是管理規(guī)范化，指科學的考核機制和激勵機制;四是發(fā)展持續(xù)化，指村干部有上升空間，有養(yǎng)老保障。【模擬試題】鄉(xiāng)村振興要加強農(nóng)村基層黨建工作，采取村干部職業(yè)化治理鄉(xiāng)村。對此你怎么看?【答案】1.概括題干，給予肯定評價村干部是農(nóng)村基層干部隊伍的重要組成部分，也是黨聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶。實行村干部職業(yè)化，一方面可以加強新時代農(nóng)村基層黨組織建設，抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定，另一方面可以成為群眾的“主心骨”、發(fā)展的“領頭羊”、穩(wěn)定的“頂梁柱”。2.積極影響(1)明確權利義務，增強責任意識和服務意識，充分發(fā)揮引領作用;(2)適應新形勢，突出抓好鄉(xiāng)村干部實用技術培訓和經(jīng)營管理能力培養(yǎng)，切實增強帶領群眾致富能力;(3)打破原來設置黨小組的傳統(tǒng)方式，以適應農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)的要求來調(diào)整黨組織設置，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;3.問題(1)村干部職業(yè)化并沒有把村干部變?yōu)閲夜珓諉T，而是把國家管理公務員的某些措施加以改造用到村干部管理上來的一種做法。(2)村干部職業(yè)化它更強調(diào)的是基層治理正由原先的“半正式治理”走向正式化、正規(guī)化的過程。村干部也由原先的兼職干部走向職業(yè)化的專職干部。與傳統(tǒng)時期基層治理的低成本、治理的半正式化相比，現(xiàn)在村干部職業(yè)化把基層治理推向更為復雜化、正規(guī)化和高成本的治理模式。(3)村干部職業(yè)化一定程度上會脫離實際、脫離群眾、做官當老爺?shù)念I導作風”，容易產(chǎn)生分歧，不夠中性化。4.對策(1)注重隊伍建設，提高能力素質(zhì)①帶頭樹立正確的用人導向，把那些思想品質(zhì)好、政治素質(zhì)高，會經(jīng)營、善管理、講奉獻，能帶領群眾共同致富的黨員干部選上來;②要加強組織開展經(jīng)驗交流、培訓學習，提高“雙帶”的能力和本領;一十七、面試熱點：停學不停課要注重效果【熱點背景】受疫情影響，一些學校和在線教育機構(gòu)已經(jīng)組織“停課不停學”在家學習，較普遍的依然是將學校學習的內(nèi)容搬上線、搬進家。一些學生收到的時間安排，幾乎完全照搬了學校作息時間表，每天幾節(jié)課，每節(jié)課40分鐘，幾乎與學校無二。被戲稱為搶跑式授課。【訓練題目】疫情期間的“停學不停課”，一些學校的網(wǎng)上課程把包括音、體、美在內(nèi)的所有課程都排上了，全天授課，時間飽和，被戲稱為“搶跑式授課”。教育專家表示，線上教學不應過于呆板、簡單，不能只看形式，更要注重效果，提高學習效率。對此，你怎么看?【答案】停課不停學是為了在疫情期間幫助各級學生更好的保證學習狀態(tài)，不因疫情而荒廢學業(yè)，但是絕對不應照搬學校課時表安排各學科教學，甚至將線上課程成為一些中小學培訓機構(gòu)擴大生源、提高線上用戶黏度的契機，使得提前搶跑被廣為詬病。停課不停學，不等于單純上網(wǎng)課，不能“一刀切”。在線方式不是萬用萬靈的方式，很多知識并不能通過在線方式得到有效傳遞。同時在線學習沒有人直接在課堂上督促學生，孩子的