電工管理制度(15篇)

第頁電工管理制度(15篇)電工管理制度1

試驗室是科協(xié)人員工作、學習、探討的場所，良好、有序的辦公環(huán)境能夠營造深厚的工作學習科研氣氛。為把我們的試驗室變得有序、溫馨、干凈，請大家自覺遵守以下規(guī)定：

一、試驗室環(huán)境衛(wèi)生

1、保持寧靜，不準大聲喧嘩，不準追逐打鬧，

2、留意衛(wèi)生，不準吸煙，不準亂拋紙屑雜物，不準隨地吐痰。

3、舉止文明，禁止亂畫亂涂，愛惜試驗室內的一切物品。

4、試驗室每天進行一次清掃，每月進行一次大掃除。

二、試驗室平安工作

1、試驗室一切人員均要聽從試驗室負責人的支配，未經試驗室負責人允許而擅自行動者，發(fā)生事故，由擅自行動者自己負責。

2、禁止隨意打開電閘箱及擅自拉動電閘開關，防止觸電事故。

3、最終離開試驗室的人員要關好門窗，關掉電燈，切斷其他用電設備電源，確保試驗室財產平安。

4、禁止長明燈，節(jié)約用電。

三、試驗室器材管理

1、在試驗室，要自覺維護試驗器材，不準奢侈、破壞，如有破損需進行賠償。

2、合理利用試驗室的設備，發(fā)覺有有意損壞設備者，肯定肅穆處理。

3、不經試驗室負責人的批準，不得把任何試驗室的公有物品拿出試驗室或用于私人目的。

4、試驗室器件要嚴格分類，用完的器件要放回原處。

四、試驗室違規(guī)懲罰

1、對違反規(guī)定者視狀況予以指責教化，對拒不聽從試驗室規(guī)章制度、無理取鬧者，協(xié)會外人員送學工處、保衛(wèi)處進行處理；協(xié)會內人員予以退會并送學工到處理。

2、對試驗室造成肯定經濟損失的人員，需根據詳細狀況進行賠償和懲罰。

此制度從頒發(fā)之日起起先執(zhí)行。

電工管理制度2

高速馬路監(jiān)控指揮中心機電工程管理人員崗位職責

一、仔細貫徹執(zhí)行上級有關方針政策，剛好向中心主任請示、匯報工作狀況，自覺遵守各項規(guī)章制度，幫助中心主任做好日常管理工作。

二、負責對宣大高速馬路機電工程的管理，并依據機電系統(tǒng)的運行狀況，結合運營管理的實際需求，編報宣大高速馬路機電工程項目可行性探討報告和施工圖設計、預算。

三、嚴格執(zhí)行交通運輸廳、高管局相關機電工程管理規(guī)定，合理規(guī)劃，科學管理，盡量實行新技術、采納新設備，節(jié)約資金、提高效率，加快機電工程建設，逐步實現智能交通。

四、負責專項機電工程的招標、監(jiān)管、變更、驗收、計量、支付、決算、審核等并做好資金申請工作。

五、負責組織機電項目科研課題立項、實施、鑒定、評獎等工作。

六、建立健全相關管理制度，完善應急預案，細化操作程序，做好原始記錄，剛好、精確上報各類表格、數據，工程資料統(tǒng)一建檔，為管理決策供應依據。

七、加強對機電工程固定資產的管理，協(xié)作有關部門作好路段內各種設施、設備路產路權的維護、報廢、索賠等工作。

八、加強機電工程施工中平安生產管理，定期召開專題開會議并組織平安檢查，開展平安培訓、應急演練，施工現場平安標記擺放規(guī)范、齊全，杜絕平安責任事故發(fā)生。

九、主動參與業(yè)務培訓，努力學習專業(yè)技術學問，不斷提高業(yè)務實力，能夠快速解決機電工程管理中出現的各類問題。

十、完成上級交辦的其他工作。

電工管理制度3

本著“和諧、敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新”的管理理念制定本管理制度，望值班電工仔細遵守執(zhí)行。

一、電工班的每位成員必需嚴格遵守松北軌道板廠《板廠相關規(guī)定》的全部規(guī)定和行為規(guī)范；

電工人員必需專業(yè)培訓持證上崗，上班前禁止飲酒，患有高血壓、心臟病不宜從事高空作業(yè)，電工操作安裝必需遵守國家有關安裝規(guī)范。切實做到“裝得正確，拆得徹底，檢查細致，運用平安”。

二、電工的勞動紀律及交、接班管理制度：

1、嚴格遵守交、接班時間，接班期間，接班人不能離崗；

2、聽從生產調度領導的管理和指揮，在值班工作中聽從安排，工作不打折扣；

3、電工在值班期間或遇有其它狀況不能正常上班的必需嚴格遵守和履行請、消假制度，不得擅自替班，如發(fā)覺擅自替班的，扣除當班人當天工資及當月的其他相關待遇；

4、假如值班人有事，找人替班的，經領導允許的在上班期間，假如發(fā)生事故或其他違犯《板廠相關規(guī)定》的行為，對工廠造成損失及個人損害的，由替班人負責；

5、電工在崗期間，嚴禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒后上崗和在崗從事與本崗位以及本專業(yè)無關的任何工作和行為，假如違犯根據《板廠相關規(guī)定》的相關規(guī)定處理；

6、電工班全部成員要團結一樣，不能出現不利于班組團結和不利于工作開展的任何行為和事情的發(fā)生，一旦發(fā)覺，經調查事實清晰的，對當事人進行調離電工班；

7、交、接班時，假如當班值班人員在交接班時對設備故障未處理完，不能同接班人員交接班，待故障處理結束后方可交班，對值班人員當班發(fā)覺問題不處理的，隱瞞事情的，推脫到下一班次的，接班人有權利讓交班人來處理完畢，對故障不處理的人員進行每人罰款50元，假如接班人不情愿或不同意交班人處理的，出現一切問題由接班人擔當；

8、交、接班15分鐘內，發(fā)生重大電氣事故的，對交班人追加責任，懲罰程度同接班人相同；

9、交班人員對在值班期間發(fā)生和處理的故障要同接班人口頭交代清晰，不得隱瞞，交代不清，或重復出現同類故障的，追究交班人責任；

三、值班電工的平安管理制度：

1、生產調度、電工班長對值班電工在崗期間有對平安施行監(jiān)督和檢查的權利，發(fā)覺擔心全行為要剛好制止，嚴禁擔心全事故的發(fā)生；

2、值班電工在上崗工作前，對要運用的公共平安防護用品和本人的平安防護用品進行檢查，發(fā)覺隱患剛好報告，進行處理或更換，假如由于檢查不細造成稍微人身損害的對值班長及個人根據《板廠相關規(guī)定》進行懲罰，假如出現須要上報的損害事故由板廠平安部依據板廠的相關規(guī)定處理；

3、值班電工在崗期間嚴格遵守板廠的平安規(guī)定，佩戴齊全平安防護用品，用具及板廠配發(fā)的老保防護用品；

4、值班電工在進入作業(yè)現場作業(yè)時，對四周的環(huán)境要進行細致的檢查，發(fā)覺擔心全隱患和影響電工作業(yè)的要剛好通知相關領導進行處理，有平安隱患的場所不得作業(yè)；

5、值班電工在高于工作平面2米以上工作時，必需佩戴平安帶，而且平安繩必需懸掛在堅固的固件上，不允許懸掛在臨時部件和固件松動的地方；

6、值班電工在維護作業(yè)現場，非特別狀況堅決杜絕帶電作業(yè)，必需對所出現故障的電氣設備進行停電、驗電，確保無電的狀況下方可對設備進行維護和電氣部件的檢查或更換工作，避開發(fā)生觸電事故造成人身損害和電氣設備的損壞。假如遇到特別狀況，不能停電作業(yè)的工作，在進行作業(yè)時必需有2人在現場，一人工作，一人監(jiān)控，監(jiān)控人要細致，仔細，隨時提示作業(yè)人，在作業(yè)人工作沒結束前，監(jiān)控人不得離開作業(yè)現場，值班班組的監(jiān)控人有值班長擔當，假如由于監(jiān)控人失職發(fā)生事故和造成人身損害事故，依據所發(fā)生事故的情節(jié)對值班進步行懲罰，造成重大事故和人身損害的，對值班長換崗處理或報送板廠廠部，造成需上報板廠的平安事故的，由板廠平安部依據相關規(guī)定進行處理；

7、值班人員加強防火、防盜及滅火器材的管理，值班期間對所負責的電氣室及電工班的小庫加強巡察，避開發(fā)生火災和盜竊行為的發(fā)生和滅火器材的遺失，在值班期間發(fā)生物品丟失或被盜，依據物品價值對相應值班人員作出懲罰，責任重大的交板廠處理；

8、電工在值班期間，嚴格遵守停、送電簽字制度，不得違犯，假如遇到緊急狀況，必需在值班記錄中，體現出通知人，通訊方式剛好間，故障處理完畢施行補簽制度。停、送電的設備部位剛好間要記錄清晰，明白，假如因為值班人員工作不根據本規(guī)定執(zhí)行的，造成一切后果由值班當事人負全責；

四、電工巡察及設備管理制度：

1、電工班長每天上班期間，對全部運行的凹凸壓設備巡回檢查一次，并做好單獨記錄。

2、每個班次對全部電氣設備要細致仔細的巡回檢查一次，并做好具體記錄，假如發(fā)覺漏檢或不根據規(guī)定巡檢的對值班電工罰款50元，巡回檢查根據下發(fā)的《電氣設備巡回檢查方法》執(zhí)行。

3、值班電工在巡察設備時，發(fā)覺隱患或短暫不能處理的問題在值班記錄中做好具體記錄，并通知班長或領導，在巡檢中發(fā)覺問題不剛好處理的，造成停機事故的對值班電工各罰款50元，造成重大損失的根據《板廠相關規(guī)定》規(guī)定執(zhí)行。

4、值班電工對二臺變壓器每周的周一、周四進行巡檢，并清理變壓器室地面衛(wèi)生，做好油溫、變壓器滲油、接線端子過熱忱況及游標的記錄，假如發(fā)覺漏檢，發(fā)生一次，對班長罰款50元，假如出現2次漏檢的，撤銷值班長職務。

5、值班負責的電氣室，要保持電氣室的衛(wèi)生常常清掃，做到地面清潔、無積塵，玻璃窗干凈，無粉塵，對電氣室的門窗不嚴的實行封堵措施，發(fā)覺以上問題，對值班長罰款50元，電氣室衛(wèi)生經督處不改正的，撤銷值班長職務。

6、值班電工對電氣室的管理方法同以前規(guī)定，庫內的物品擺放整齊，分類存放，不履行責任的，懲罰方式同4.4。

7、值班電工在日常維護中，所更換的電氣元件，要做好更換記錄，更換下來的配件統(tǒng)一堆放，不經允許不得擅自作為它用。

8、電工在現場處理故障結束或在檢修期間在檢修現場工作完畢后，要保持現場衛(wèi)生的干凈，運用過的材料和其他物品要剛好整理干凈，廢棄的物品要堆放到拉圾箱中，或存放到指定地點。

9、對于現場運行設備出現突然停機現象，在沒有查明緣由的狀況下，不允許盲目送電，假如由于電工本身的緣由，造成電機及電氣元件損壞的，對當事人作出相應經濟懲罰101元。

10、值班電工對值班期間發(fā)生和處理的故障要做好具體記錄，包括：處理故障部位，更換電氣元件的緣由、處理結果以及故障發(fā)生及處理結束時間，記錄要具體，字跡要清洗并且一幕了然。

11、值班電工在值班期間電工班的物品借出，必需得到領導的.同意，并在值班記錄上做好記錄，假如私自借出造成設備和工具發(fā)生損壞的，由借出人擔當賠償責任。

12、電工值班室內的衛(wèi)生要保持清潔，其他物品存放整齊，廢棄的物品要存放到指定地點，易燃、易爆的物品要存放到指定地點，屋內不允許有雜物，值班人員自己的物品要存放在自己的工具箱中，不準堆放在室內，檢修期間室內衛(wèi)生要常常清掃，廢棄物要剛好清理。

13、在接到事故報告時，行動要快速，目的要明確，不明確的要剛好同報告人聯(lián)系，不能在沒有明確故障部位的時候盲目的處理故障。對故障處理不剛好的處101元罰款。

電工管理制度4

一、根椐醫(yī)院生產、生活須要，作出用水、用電安排。

二、駕馭變配電的一、二次結線和繼電愛護，熟識自動裝置制作原理及愛護規(guī)范。仔細填寫各種運行記錄和抄表，嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程和停放電操作程序，保證平安供電。

三、負責全院全部工作場所及家屬區(qū)的各種線路、開關、插座、水龍頭等的安裝及修理工作。劃分責任區(qū)，工作場所每天必需進行一次巡檢，送修上門，有記錄，有科主任或護士長簽名可查，家屬區(qū)每周巡檢一次。緊急修理做到隨叫隨到，一般修理任務當天完成。

四、監(jiān)督全院各用戶平安用電，剛好處理違章電路和電器裝備，負責處理各種偷電行為。

五、仔細做好節(jié)約用電工作，節(jié)約器材和原料。

六、完成領導交給的其它工作。

電工管理制度5

一、水電老板和現場維護電工手機必需24小時開通以便聯(lián)系,如開通不接電話或者關機罰101-200元,

二、相關部門管理人員因用電設備須要維護電工前往時,電工不執(zhí)行或者拖延時間的,每次懲罰200-500元。

三、晚上加班和澆筑混凝土時,電工沒在現場,每次發(fā)覺懲罰101-200元。

四、水管、水龍頭和球閥等壞了的在漏水,沒有剛好更換或時間過長,懲罰101-200元。

五、現場的線路等沒有整理號的每次懲罰50-101元。

電工管理制度6

本著“和諧、敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新”的管理理念制定本管理制度，望值班電工仔細遵守執(zhí)行。

一、電工班的每位成員必需嚴格遵守南京萬德游樂設備有限公司《員工手冊》的全部規(guī)定和行為規(guī)范；

二、電工的勞動紀律及交、接班管理制度：

1、嚴格遵守交、接班時間，上、下班必需打卡，交、接班時間早晨：8：10～8：30、晚間：18：40～19：00，交、接班期間，接班人不能離崗；

2、聽從領導的正確管理和指揮，在值班工作中聽從安排，工作不打折扣；

3、電工在值班期間或遇有其它狀況不能正常上班的必需嚴格遵守和履行請、消假制度，不得擅自替班，如發(fā)覺擅自替班的，扣除當班人當天工資及當月的其他相關待遇；

4、假如值班人有事，找人替班的，經領導允許的在上班期間，假如發(fā)生事故或其他違犯《員工手冊》的行為，對工廠造成損失及個人損害的，由替班人負責；

5、電工在崗期間，嚴禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒后上崗和在崗從事與本崗位以及本專業(yè)無關的任何工作和行為，假如違犯根據《員工手冊》的相關規(guī)定處理；

6、電工班全部成員要團結一樣，不能出現不利于班組團結和不利于工作開展的任何行為和事情的發(fā)生，一旦發(fā)覺，經調查事實清晰的，對當事人進行調離電工班；

7、交接班時，假如當班值班人員在交接班時對設備故障未處理完，不能同接班人員交接班，待故障處理結束后方可交班，對值班人員當班發(fā)覺問題不處理的，隱瞞事情的，推脫到下一班次的，接班人有權利讓交班人來處理完畢，對故障不處理的人員進行每人罰款50元，假如接班人不情愿或不同意交班人處理的，出現一切問題由接班人擔當；

8、交、接班15分鐘內，發(fā)生重大電氣事故的，對交班人追加責任，懲罰程度同接班人相同；

9、交班人員對在值班期間發(fā)生和處理的故障要同接班人口頭交代清晰，不得隱瞞，交代不清，或重復出現同類故障的，追究交班人責任；

三、值班電工的平安管理制度：

1、電工班長、值班長對值班電工在崗期間有對平安施行監(jiān)督和檢查的權利，發(fā)覺擔心全行為要剛好制止，嚴禁擔心全事故的發(fā)生；

2、值班長及值班電工在上崗工作前，對要運用的公共平安防護用品和本人的平安防護用品進行檢查，發(fā)覺隱患剛好報告，進行處理或更換，假如由于檢查不細造成稍微人身損害的對值班長及個人根據《員工手冊》規(guī)定進行懲罰，假如出現須要上報的損害事故由公司平安環(huán)保部依據公司的相關規(guī)定處理；

3、值班電工在崗期間嚴格遵守公司的平安規(guī)定，佩戴齊全平安防護用品，用具及公司配發(fā)的老保防護用品；

4、值班電工在進入作業(yè)現場作業(yè)時，對四周的環(huán)境要進行細致的檢查，發(fā)覺擔心全隱患和影響電工作業(yè)的要剛好通知相關領導進行處理，有平安隱患的場所不得作業(yè)；

5、值班電工在高于工作平面2米以上工作時，必需佩戴平安帶，而且平安繩必需懸掛在堅固的固件上，不允許懸掛在臨時部件和固件松動的地方；

6、值班電工在維護作業(yè)現場，非特別狀況堅決杜絕帶電作業(yè)，必需對所出現故障的電氣設備進行停電、驗電，確保無電的狀況下方可對設備進行維護和電氣部件的檢查或更換工作，避開發(fā)生觸電事故造成人身損害和電氣設備的損壞。假如遇到特別狀況，不能停電作業(yè)的工作，在進行作業(yè)時必需有2人在現場，一人工作，一人監(jiān)控，監(jiān)控人要細致，仔細，隨時提示作業(yè)人，在作業(yè)人工作沒結束前，監(jiān)控人不得離開作業(yè)現場，值班班組的監(jiān)控人有值班長擔當，假如由于監(jiān)控人失職發(fā)生事故和造成人身損害事故，依據所發(fā)生事故的情節(jié)對值班進步行懲罰，造成重大事故和人身損害的，對值班長換崗處理或報送公司企管部，造成需上報公司的平安事故的，由公司行政部依據相關規(guī)定進行處理；

7、值班人員加強防火、防盜及滅火器材的管理，值班期間對所負責的電氣室及電工班的小庫加強巡察，避開發(fā)生火災和盜竊行為的發(fā)生和滅火器材的遺失，在值班期間發(fā)生物品丟失或被盜，依據物品價值對相應值班人員作出懲罰，責任重大的交公司處理；

8、電工在值班期間，嚴格遵守停、送電簽字制度，不得違犯，假如遇到緊急狀況，必需在值班記錄中，體現出通知人，通訊方式剛好間，故障處理完畢施行補簽制度。停、送電的設備部位剛好間要記錄清晰，明白，假如因為值班人員工作不根據本規(guī)定執(zhí)行的，造成一切后果由值班當事人負全責；

四、電工巡察及設備管理制度：

1、電工班長每天上班期間，對全部運行的高壓設備巡回檢查一次，并做好單獨記錄；

2、每個班次對分廠全部電氣設備要細致仔細的巡回檢查一次，其中主機設備（包括空壓機房內）、52.0

1、52.

12、41.0

3、84.

18、84.

19、84.20、84.

21、84.30、84.

31、84.

36、84.37巡回檢查二次，并做好具體記錄，假如發(fā)覺漏檢或不根據規(guī)定巡檢的對值班長罰款50元，值班員每人罰款30元，巡回檢查根據下發(fā)的《電氣設備巡回檢查方法》執(zhí)行；

3、值班電工在巡察設備時，發(fā)覺隱患或短暫不能處理的問題在值班記錄中做好具體記錄，并通知班長或領導，在巡檢中發(fā)覺問題不剛好處理的，造成停機事故的對值班人員各罰款50元，造成重大損失的根據《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行；

4、值班電工對四臺變壓器每周的周一、周四進行巡檢，并清理變壓器室地面衛(wèi)生，做好油溫、變壓器滲油、接線端子過熱忱況及游標的記錄，假如發(fā)覺漏檢，發(fā)生一次，對當班值班長罰款50元，假如出現2次漏檢的，撤銷值班長職務；

5、值班班組所負責的電氣室，要保持電氣室的衛(wèi)生常常清掃，做到地面清潔、無積塵，玻璃窗干凈，無粉塵，對電氣室的門窗不嚴的實行封堵措施，發(fā)覺以上問題，對值班長罰款50元，電氣室衛(wèi)生經督處不改正的，撤銷值班長職務；

6、值班電工對窯頭收塵電氣室（即小庫）的管理方法同以前規(guī)定，庫內的物品擺放整齊，分類存放，不履行責任的，懲罰方式同4.4；

7、值班電工在日常維護中，所更換的電氣元件，要做好更換記錄，更換下來的配件統(tǒng)一堆放，不經允許不得擅自作為它用；

8、電工在現場處理故障結束或在檢修期間在檢修現場工作完畢后，要保持現場衛(wèi)生的干凈，運用過的材料和其他物品要剛好整理干凈，廢棄的物品要堆放到拉圾箱中，或存放到指定地點；

9、對于現場運行設備出現突然停機現象，在沒有查明緣由的狀況下，不允許盲目送電，假如由于電工本身的緣由，造成電機及電氣元件損壞的，對當事人作出相應經濟懲罰；

10、值班人員對值班期間發(fā)生和處理的故障要做好具體記錄，包括：處理故障部位，更換電氣元件的緣由、處理結果以及故障發(fā)生及處理結束時間，記錄要具體，字跡要清洗并且一幕了然；

11、值班電工在值班期間電工班的物品借出，必需得到領導的同意，并在值班記錄上做好記錄，假如私自借出造成設備和工具發(fā)生損壞的，由借出人擔當賠償責任；

12、電工值班室內的衛(wèi)生要保持清潔，其他物品存放整齊，廢棄的物品要存放到指定地點，易燃、易爆的物品要存放到指定地點，屋內不允許有雜物，值班人員自己的物品要存放在自己的工具箱中，不準堆放在室內，電工班的玻璃衛(wèi)生由當月負責小庫衛(wèi)生的班組負責，檢修期間室內衛(wèi)生要常常清掃，廢棄物要剛好清理；

13、在接到事故報告時，行動要快速，目的要明確，不明確的要剛好同報告人聯(lián)系，不能在沒有明確故障部位的時候盲目的處理故障。

14、本規(guī)定的制訂、修改及說明權歸公司行政人事部。

電工管理制度7

機電工程部質量/環(huán)境/平安管理職責

1、負責公司外委工程修理項目的聯(lián)系、審核、審批及實施工作；

2、負責對各管理處的機電設備及房屋修理養(yǎng)護年度安排的審核工作；

3、負責公司、各管理處各項修理、改造工程預算、結算的審核工作；

4、協(xié)調公司同各部門之間有關小區(qū)工程修理項目的聯(lián)系工作及落實狀況；

5、負責公司、各管理處修理材料的審核和選購 、管理、發(fā)放工作；

6、負責對管理處無法解決的技術難題，組織力氣解決，參加及指導各管理處重大和突發(fā)事故搶修；

7、按質量/環(huán)境/平安管理體系的有關標準，指導、督促、檢查各管理處建立健全機電設備管理、運行、修理等工作；

8、負責組織對新接管物業(yè)公共設施、機電設備及技術資料的接管驗收工作；

9、完成公司支配或交辦的其它工作任務。

10、協(xié)調與政府勞動平安部門和專業(yè)電梯公司等的關系，負責審核電梯承包合同，并對合同或協(xié)議進行充分調查和可行性分析，報總經理審批；

11、編制公司所屬電梯的修理、保養(yǎng)安排(包括小修、中修、大修)；

12、負責對公司新承接的電梯進行接管驗收；

13、負責公司所屬電梯設備的修理、保養(yǎng)、檢查工作，保證電梯設備的正常運行；

14、做好電梯的平安管理工作，實行預防措施，防止重大設備事故和人員傷亡的發(fā)生；

15、根據公司管理體系的標準建立健全電梯設備管理資料，保證運行、修理記錄等資料齊全；

16、完成公司支配或交辦的其它工作任務。

電工管理制度8

為加強學校物質文明和精神文明的建設，促進各項工作順當綻開。電工必需提高平安意識，優(yōu)質服務于教學，服務于師生，特制訂本平安制度。

1、電工應按時上班，不遲到，不早退、不脫崗，不擅離崗位。發(fā)覺一次罰款20元。

2、電工對全校教學區(qū)、生活區(qū)的電路設施要常常檢查、修理，確保校內電路運用平安和暢通。

3、對各教室、辦公室線路、開關、用電器設備每周檢查一次，對反映的問題應在24小時內解決，若因沒有剛好整改又沒有上報有關領導反映其緣由的，將追究責任。每次罰款50元。

4、對學生宿舍線路、開關、用電器設備每周檢查一次，對反映出來的問題應在24小時內解決，24小時內解決不了的應上報有關領導并說明其緣由，若沒有剛好完成又不上報有關領導的每次罰款50元。

5、電工要對機房機械設備要常常保養(yǎng)，對機房工具要妥當保管，如有失落，照價賠償。機房工具不得私自帶回家作私用，因工作損壞工具的應剛好反映并上報庫房進行更新，絕不能因為工具不付而影響本工作。如出現此狀況示情節(jié)輕重進行罰款。

6、對全校用電嚴格抄表制度，按表收取電費，杜絕人情用電，發(fā)覺一次，罰款101元。

7、發(fā)覺學生或老師有偷電現象的，應剛好反映有關領導處理。

電工管理制度9

一、按項目部規(guī)定及項目經理支配,按時上下班,若有不按時上下班,每次懲罰50元。

二、當班的人員不能離開現場,若有勞務公司或現場人員舉報離開則懲罰50-101元。

三、上班時間各班組起吊材料找不到值班人員,則懲罰200-500元。

四、上班耍小動作,在勞務公司要東西貪小便宜的每次懲罰500-1010元,情節(jié)惡劣者扣除工資并辭退。

五、有意把塔吊電氣損壞,懲罰500-1010元。

六、如因不遵守操作規(guī)程或工作不負責任出現平安事故,一切后果自負。

七、操作工和指揮人員必需持證上崗,并把相關證件交平安辦公室,以備查驗。

電工管理制度10

1、電工人員必需持電氣作業(yè)許可證上崗。不準酒后上班，更不行班中飲酒。

2、上崗前必需穿戴好勞動愛護用品，檢修電氣設備時，須參照其它有關技術規(guī)程，如不了解該設備規(guī)范留意事項，不允許私自操作

3、高空作業(yè)時，必需系好平安帶。正確運用電工工具，全部絕緣工具，應妥當保管，嚴禁它用，并應定期檢查、校驗。

4、當有高于人體平安電壓存在時嚴禁帶電作業(yè)進行修理，在未確定電線是否帶電的狀況下，嚴禁用老虎鉗或其他工具同時切斷兩根及以上電線。危急工作嚴禁單獨作業(yè)。嚴禁帶電移動高于人體平安電壓的設備。嚴禁手持高于人體平安電壓的照明設備。

5、電氣設備檢修前，必需由檢修項目負責人召開檢修前平安會議。

6、手持電動工具必需運用漏電愛護器，且運用前需按愛護器試驗按鈕來檢查是否正?？捎?。

7潮濕環(huán)境或金屬箱體內照明必需用行燈變壓器，且不準高于人體平安電壓36v。

8、必需嫻熟駕馭觸電急救方法，有人觸電應馬上切斷電源按觸電急救方案實施搶救。

9、在巡察檢查時如發(fā)覺有故障或隱患，應馬上通知物業(yè)科，然后實行全部停電或部分停電及其它臨時性平安措施進行處理，避開事故擴大。

10、嚴禁帶電拉合隔離開關，拉合隔離開關前先驗電，且應快速堅決到位。操作后應檢查三相接觸是否良好（或三相是否斷開）。嚴禁拆開電器設備的外殼進行帶電操作。

11、正確運用消防器材，電器著火應馬上將有關電源切斷，然后視裝置、設備及著火性質運用干粉、1211、二氧化碳等滅火器或干沙滅火，嚴禁運用泡沫滅火器。

12、嚴禁向配電柜、電纜溝放無關雜物。

13、電氣設備燒毀時，需查明緣由再更換，防止再次發(fā)生事故。變頻器等裝置保險嚴禁帶電插拔且要停電5分鐘以上進行操作。

14、接用電設備電源時，先看好用電設備的額定電壓選好合適空開，確認空開處于關斷，檢查旁邊是否有觸電危急再進行操作。

15、在檢修工作時，必需先停電驗電，留人看管或掛警告牌，在有可能觸及的帶電部分加裝臨時遮攔或防護罩，然后驗電、放電、封地。驗電時必需保證驗電設備的良好。

電工管理制度11

機電安裝工程施工現場衛(wèi)生管理制度

施工現場的文明衛(wèi)生是提高全體職工的身體健康，是治理臟、亂、雜、散的重要內容，是建筑行業(yè)提高企業(yè)知名度的重要組成部分，常常開展文明衛(wèi)生學問宣揚，提高職工的文明衛(wèi)生意識，營造良好的現場環(huán)境。

1、建立衛(wèi)生管理組織，施工現場的衛(wèi)生管理由項目經理負總責，分管專職人員詳細負責日常管理工作。

2、工地辦公室做到整齊有序，窗明地凈，桌椅擺放整齊，無積灰，圖紙文具整齊劃一，進入室內使人感到莊重大方、井井有條。

3、食堂內外衛(wèi)生由食堂人員負責清洗達標，炊具衛(wèi)生符合衛(wèi)生要求，有除'四害'措施，炊事人員健康證有效，食品生熟分設。

4、職工宿舍確保窗明地凈，個人物品擺放整齊，宿舍保持通風良好，空氣簇新。合理支配衛(wèi)生值日。

5、廁所內水沖設備保持正常有效，指定專人清洗，做到干凈無臭味，有防蛆蠅措施。

6、施工現場作業(yè)區(qū)清潔整齊，保持隨做隨清，工完料盡，日產日清無雜物，無隨地大小便現象。

7、施工道路指定專人清掃，做到整齊干凈無積灰、無揚塵、無積水，車輛進出無帶泥土現象。

8、材料堆放建料倉，有標簽，成垛、成方、一頭齊、易失小件入庫存放。

電工管理制度12

1.嚴格遵守瑞土公司管理制度、其它平安生產制度和消防制度;嚴禁管理人員違章指揮、強令員工冒險作業(yè)。

2.從事電氣作業(yè)的工作人員,必需持有特種作業(yè)人員操作證。

3.修理電工必需定期或不定期對各類電器設備、線路及其附屬設施進行檢查維護,發(fā)覺問題或其它用電平安隱患時必需剛好消退;對暴露在野外的電氣設備、設施要剛好做好防雨防潮措施。

4.廠區(qū)內的污水泵都必需裝設漏電愛護裝置,以防止發(fā)生漏電造成觸電事故。

5.嚴禁在雷雨天氣進行戶外電氣作業(yè)。

6.凡是臨時照明用電,都必需運用36v平安電壓;廠區(qū)內的各個平安電源必需保證完好。

7.修理電工檢修電器設備時,值班電工要進行登記完工后要作全面檢查,確認無誤后方可送電。

8.低壓設備上必需帶電工作時,要經過主管領導批準,并設專人監(jiān)護;工作時要戴好平安帽,穿長袖衣服、戴絕緣手套,運用有絕緣手柄的工具、并站在絕緣墊或板上操作。相鄰兩相帶電部份和接地金屬部分用絕緣板隔開,嚴禁運用銼刀、鋼卷尺、等導電工具進行工作。

9.帶電裝卸熔斷器時,要戴防護眼鏡和絕緣手套,運用絕緣夾鉗站在絕緣墊上操作。

10.熔斷器的額定容量要與設備和線路的額定容量相匹配;嚴禁用銅、鋁線來代替熔斷器的熔體。

11.電器和線路拆除后,在可能來電的地方必需用絕緣材料包扎好。

12.安裝電氣設備時,電氣設備的金屬外殼必需按標準做好接地或接零愛護。

13.安裝電燈時,開關必需接在相線上;螺口燈頭螺紋必需接在零線上。嚴禁運用一線一地的方法作為用電器具的電源。

14.嚴禁將手持電動工具的愛護接零線和工作零線擰在一起運用,手持電動工具必需運用單相三孔、帶有接零愛護或接地愛護的插座。

15.檢修結束時必需清點全部工具、零件,以防遺留在設備中造成事故。

16.各變、配電室、變壓器、配電箱、柜等各種電氣設備旁邊,不準堆放各種易燃易爆、或影響電器設備平安運行及操作的各類物件。

17.嚴禁在各變、配電室內做與電氣工作無關的事情;各變、配電室、變壓器室內的消防器材必需保持完好,擺放在便于滅火的地方。

18.電氣設備發(fā)生火災時,應馬上切斷電源、并運用四氯化碳或二氧化碳滅火器滅火,嚴禁運用泡沫滅火器或水滅火。

電工管理制度13

1、配電室由修理電工負責管理,配電室必需有專人值班,并做好值班記錄。

2、修理電工必需持有正式電工等級證書。

3、因修理用電設備須要拉閘斷電時,必需有專人看護或將房門鎖好。

4、當配電設備發(fā)生故障時,修理工必需根據操作程序操作。

5、電工在各種電器修理、線路檢修過程中,必需有另外一名電工協(xié)助工作,不準單獨作業(yè)。

6、電工在進行修理作業(yè)時,必需穿絕緣鞋、帶絕緣手套,以免發(fā)生意外事故。

7、配電室內不準存放與電工工作無關的各種物品。

8、值班人員外出修理或有事暫離開配電室時,必需將門鎖好并向主管匯報。

9、修理電工必需嚴格執(zhí)行巡察制度,對各個部位逐一進行檢查,檢修部位必需有各部門的簽字,解決不了的應馬上上報有關領導。

10、修理電工每日必需做巡查記錄,具體記錄一天的工作狀況,并提出疑難問題的處理方法。

11、修理工、電工應定期支配各種設備的修理和保養(yǎng)。

12、配電室謝絕任何與工作無關的人員入內。

電工管理制度14

水、電、氣的正常供應關系到學校教化教學工作的正常開展，為了保證學校水、電、氣的正常供應，更好地為全校師生的工作、學習、生活供應有力保障，特制定如下管理制度：

一、崗位職責

1、學校水電工屬總務處領導，負責水電設施的安裝、保養(yǎng)和修理工作，要堅固樹立為教學和全校師生員工服務的思想，做到水管流暢，燈光光明，供水、供電剛好，確保教化教學工作的正常運行及各項教學活動、師生生活的正常秩序。

2、每天巡查學校的供水、供電、供氣狀況，發(fā)覺故障，剛好修理。每周具體檢查一次教室、辦公室、寢室過道、路燈、廁所及校內公共場所的水電設施，保證學校的正常秩序。對師生員工提出的水電故障修理要求，做到隨叫隨到，當日必需解除，若故障困難或太多，不能當日到位的，要賜予說明和答復。

3、負責全校各部門用房的水、電設施零星修理安裝工作，管理全校公用電燈開關及水龍頭的維護。對于校內水電線路的一般改造及裝修，應由水電工個人負責解決，若確因技術和設備的限制，自己不能擔當需請校外單位幫助時，須經主管領導批準，并負責施工監(jiān)管和質量檢查。在施工前要本著節(jié)約的原則，編制材料預算表。

4、嚴格遵守財物管理制度。水、電工具實行借還制度，用壞了的工具，要以舊換新，珍貴工具要剛好歸還保管室。安裝、修理所需配件，均須到學校保管室辦理領用手續(xù)，對安裝、修理狀況、所用器材，要逐一登記，定期交總務處進行核對。

5、協(xié)作學校做好水、電、氣的節(jié)能工作，嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度，常常檢查各辦公室、教室、寢室的用水、用電及用氣狀況，有權對違規(guī)用水、用電、用氣者進行制止、指責、拆除設備直至罰款，并向主管領導剛好匯報。

6、對臨時性、季節(jié)性運用的公用電器，如電扇、電烤火器等，要剛好維護，并負責與各運用部門做好交接保管手續(xù)。

7、建立對外、對內的水、電、氣表登記簿，仔細核對每月水、電、氣的起