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企業(yè)軟實(shí)力的核心組元第一頁,共十一頁,2022年,8月28日2目錄一、企業(yè)軟實(shí)力及其核心二、企業(yè)凝聚力的形成機(jī)制三、企業(yè)執(zhí)行力的形成機(jī)制四、企業(yè)創(chuàng)新力的形成機(jī)制第二頁,共十一頁,2022年,8月28日3大文豪托爾斯泰:

“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸”這句話同樣適用于企業(yè):

“成功的企業(yè)都是相似的,不幸的企業(yè)各有各的不幸”一、企業(yè)軟實(shí)力及其核心成功企業(yè)相似在何處???——

建立了優(yōu)秀的企業(yè)文化,并締造了過硬的軟實(shí)力第三頁,共十一頁,2022年,8月28日41、什么是企業(yè)軟實(shí)力軟實(shí)力(SOFTPOWER)是相對于硬實(shí)力(HARDPOWER)而言的。所謂企業(yè)軟實(shí)力,是指運(yùn)用員工心智能量達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的能力。具體說,是指一個企業(yè)的文化理念、經(jīng)營模式、管理制度、品牌形象的認(rèn)同力、感召力和社會影響力。一、企業(yè)軟實(shí)力及其核心第四頁,共十一頁,2022年,8月28日52、企業(yè)軟實(shí)力的資源在企業(yè)內(nèi)部,企業(yè)文化、管理制度、組織模式、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和創(chuàng)新活力,是軟實(shí)力的主要資源。在企業(yè)外部,品牌、企業(yè)形象、服務(wù)口碑、社會責(zé)任和企業(yè)知名度等,是其軟實(shí)力的資源基礎(chǔ)。一、企業(yè)軟實(shí)力及其核心第五頁,共十一頁,2022年,8月28日63、企業(yè)硬實(shí)力與軟實(shí)力的關(guān)系在企業(yè)中,硬實(shí)力與軟實(shí)力不是對立的關(guān)系,而是互相依賴、相互補(bǔ)充的關(guān)系,二者相輔相承,缺一不可。

離開了硬實(shí)力,軟實(shí)力就失去作用的平臺;離開了軟實(shí)力,硬實(shí)力的發(fā)揮就要大打折扣。兩者俱備,相得益彰。一、企業(yè)軟實(shí)力及其核心第六頁,共十一頁,2022年,8月28日7企業(yè)軟實(shí)力不是某種單一的能力,而是多種力量的有機(jī)組合,形成一個能力體系。

企業(yè)軟實(shí)力體系共由9個部分組成,有主次之分、先后順序,恰似一個雁陣。其核心是凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力

展示作者的一個研究成果——

企業(yè)軟實(shí)力雁陣模型一、企業(yè)軟實(shí)力及其核心4、企業(yè)軟實(shí)力體系及核心

第七頁,共十一頁,2022年,8月28日8企業(yè)軟實(shí)力雁陣模型??????任務(wù)執(zhí)行力企業(yè)凝聚力?????????發(fā)展創(chuàng)新力???第一部分結(jié)束第八頁,共十一頁,2022年,8月28日9二、企業(yè)凝聚力的形成機(jī)制以下內(nèi)容略第九頁,共十一頁,2022年,8月28日10本人的研究領(lǐng)域針對中國企業(yè)實(shí)際,重點(diǎn)研究企業(yè)軟實(shí)力相關(guān)課題:(1)企業(yè)文化(2)和諧高效團(tuán)隊(duì)(3)卓越執(zhí)行力(4)學(xué)習(xí)型企業(yè)(5)創(chuàng)新能力(10)領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(6)企業(yè)軟實(shí)力(8)崗位勝任力(9)職業(yè)精神上述10個研究專題,均編制有多媒體課件,在全國各地已講授300余場次,受眾1萬余名,效果良好。愿為全國各地企業(yè)服務(wù)!(7)精細(xì)化管

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