2021個(gè)人讀道德經(jīng)心得體會800字14篇

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2021個(gè)人讀道德經(jīng)心得體會800字篇1

我叫___，現(xiàn)任公司物業(yè)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)住宅小區(qū)、社區(qū)庭院物業(yè)管理工作。2021年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在全體員工的共同努力下做了一些工作，距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我決心專心總結(jié)工作中的閱歷教訓(xùn)，把2021年來的工作表現(xiàn)和缺乏，分幾個(gè)方面總結(jié)如下。

一、小區(qū)、社區(qū)經(jīng)營收費(fèi)工作

狠抓輔助收取了__小區(qū)衛(wèi)生費(fèi)__%，垃圾清運(yùn)費(fèi)裁減了__%確保了小區(qū)的正常經(jīng)營。__號院、畜牧局院、服務(wù)公司院、其次技校院衛(wèi)生費(fèi)的收取支付工作。公園小區(qū)的物業(yè)費(fèi)收取工作。房管局小區(qū)、黃金小區(qū)的車位費(fèi)收取工作。能給公司費(fèi)用收取及經(jīng)營扭虧做了大量的工作。

但是同領(lǐng)導(dǎo)的夢想和要求還有很大差距。我每天起早貪黑，深入到每一棟樓前，解答每一位業(yè)主提出的問題。對每一個(gè)院的收費(fèi)工作都舉行細(xì)致的部署，對收費(fèi)的每一個(gè)環(huán)節(jié)想盡了一切手段。

言傳身教把自己十多年來的收費(fèi)閱歷教給員工，同自己一起工作的好多同志共同的一句話、"你不是經(jīng)理是老師，跟著你干我們踏實(shí)心甘情愿，你不干了我們立馬走人。"說明工作的難度之大，任務(wù)之艱辛，分外人所能采納的工作壓力。對黃金小區(qū)、房管局小區(qū)的物業(yè)費(fèi)收取工作，舉行了前所未有的細(xì)致調(diào)查，財(cái)務(wù)費(fèi)用分析。提交了切實(shí)可行的解決方案。經(jīng)常通宵達(dá)旦的整材料，完成了自己應(yīng)盡的職責(zé)。

二、分管社區(qū)工作以來，細(xì)致調(diào)查匯總了四個(gè)辦事處

對現(xiàn)有的庭院，舉行專心核算，收入同服務(wù)協(xié)調(diào)舉行，經(jīng)營中的協(xié)議簽訂、剩余費(fèi)用的收取工作、人員的合理調(diào)整、垃圾清運(yùn)費(fèi)處置費(fèi)的合理收支等問題還有大量的工作急需解決。由于原來的工程經(jīng)理工作調(diào)整，存在大量的遺留問題還要舉行，爭取早日理順努力完成。

三、狠抓小區(qū)服務(wù)質(zhì)量的提高，對人員的技能培訓(xùn)

日常事務(wù)處理，能起到表率作用，積極合作甲方解決小區(qū)存在的實(shí)際問題，為變更小區(qū)的環(huán)境面貌，受到宏大業(yè)主的一致好評，做了大量的工作。小區(qū)的車棚啟用管理、綠化工作、垃圾箱的更新、傾注了大量的。心血。

小區(qū)在沒有修理人員的處境下，促使輔助解決了好多修理任務(wù)，一頭汗一手屎的為業(yè)主服務(wù)，心系宏大業(yè)主的生活務(wù)必，協(xié)調(diào)處理供暖、供水、供電中的問題，甲方領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作是斷定的，更是信任的，兩三天見不到我，聽不到我的電話就慌張。今天礦上通知我六萬多的服務(wù)費(fèi)補(bǔ)貼，今天就匯給公司。交代很抓衛(wèi)生管理迎接局里創(chuàng)造衛(wèi)生小區(qū)驗(yàn)收工作。

人非草木，孰能無過。小區(qū)管理的工作中還有好多缺乏，衛(wèi)生工作還有一些方面，沒有按照做好做細(xì)，有待整改。非機(jī)動車輛亂停亂放現(xiàn)象，還有待宏大業(yè)主自覺改正，我們已粘貼通知幾次廣為宣傳，不斷指點(diǎn)個(gè)別業(yè)主自覺存放到車棚內(nèi)，早日解決小區(qū)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

四、公司通過機(jī)構(gòu)調(diào)整，讓我承擔(dān)第七工程部經(jīng)理，后又合并第六工程部

工作擔(dān)子很重，點(diǎn)多面廣路途遠(yuǎn)。一個(gè)人頂兩個(gè)工程部經(jīng)理、兼黃金小區(qū)經(jīng)理、還概括管理東電廠三個(gè)家屬院和三個(gè)保安崗點(diǎn)。(以前一個(gè)中隊(duì)長的工作)我從未叫過苦叫過累，大事小事專心處理，從未上交給主管領(lǐng)導(dǎo)，更沒有推給下面。能深入崗點(diǎn)檢查、解決、關(guān)切每一名員工存在的困難和問題。很抓保安隊(duì)伍形象教導(dǎo)，班組長技能培訓(xùn)網(wǎng)上教導(dǎo)，并抓好早操訓(xùn)練工作。能實(shí)時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)，對當(dāng)前工作重點(diǎn)的要求，并安置逐級傳達(dá)。對突發(fā)事情急速到位合理處理。

能實(shí)時(shí)對甲方舉行回訪，并按照甲方的要求舉行整改并合作工作。對六、七工程部的人員雇用、調(diào)整、定崗嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求辦理，對離司人員的工資手續(xù)按公司規(guī)定處理。對小區(qū)、社區(qū)、各個(gè)崗點(diǎn)的物料領(lǐng)取嚴(yán)格把關(guān)審批。能積極續(xù)簽合同提高服務(wù)費(fèi)，并聯(lián)系新崗點(diǎn)業(yè)務(wù)。這次四大隊(duì)工作交接給保安部，其中三個(gè)班長一致同意，還容許和我一起工作，我真的很知足，我覺得是我那一份執(zhí)著的敬業(yè)之情，感染了同志們的友情之花，知足了很知足!

2021年是短暫的也是漫長的，通過不斷地學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)的辛勤勞作，做了一些理應(yīng)做的工作，是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)教導(dǎo)的結(jié)果。和現(xiàn)任職務(wù)的嚴(yán)格要求還有確定差距。還存在著好多缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，通過以上的總結(jié)和表達(dá)，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)賦予批評指正，通過述職以利于以后的工作更好地開展，給公司作出更大的付出!

2021個(gè)人讀道德經(jīng)心得體會800字篇2

回想20_全年的工作，我們車間以圍繞安好生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作：

一、積極合作各部門確保完成生產(chǎn)任務(wù)

在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)籌劃安置，為了確保生產(chǎn)籌劃的順?biāo)焱瓿桑挥绊懶璺降纳a(chǎn)安置，車間與生產(chǎn)管理部、倉儲部、銷售部，舉行了緊密的溝通。當(dāng)生產(chǎn)籌劃需要臨時(shí)變更時(shí)，面對生產(chǎn)上臨時(shí)調(diào)整的諸多難題，車間管理人員通過與各班組長一道積極努力的合作，充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性，以實(shí)時(shí)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。車間完成了公司及生管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)，保證了銷售的供貨需求。

二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

1.車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負(fù)有責(zé)任感

作為__公司中藥飲片原材料的指定供給商，我們深知自己肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任的重大，對產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的均一性都提出了很高的要求。我們將書面培訓(xùn)方式和現(xiàn)場操作技能相結(jié)合，并實(shí)時(shí)的舉行促使和思想教導(dǎo)，使員工對產(chǎn)品的質(zhì)量和自身工作的重要性與整個(gè)集團(tuán)及相關(guān)公司的利害關(guān)系有高度的熟悉。車間本著對消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，在批生產(chǎn)記錄、物料標(biāo)示簽、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的根基上車間實(shí)施了物料、標(biāo)簽交接審核登記制度，做到人人監(jiān)視、有據(jù)可查，不管是工段長、班組長都對自己所生產(chǎn)成品負(fù)責(zé)，合作質(zhì)檢員層層把關(guān)，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了生產(chǎn)本金，提高了產(chǎn)品的市場競爭力。隨著我公司對外市場的逐步放大，車間也正在積極努力的提高自己的生產(chǎn)水平，以得志市場多元化的需求。

2.穩(wěn)步提升的人員競爭力

我公司現(xiàn)處于操作員工新老交替的關(guān)鍵時(shí)期，明后兩年將不斷有老員工退休，車間將新員工的培養(yǎng)作為重點(diǎn)工程來抓，以得志新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)能、新需求對于人員素質(zhì)的根本要求，人員是企業(yè)存在的根本，專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長、進(jìn)展的核心競爭力，對于新一代90后青年員工的培養(yǎng)才用了循序漸進(jìn)的教導(dǎo)方法，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。引導(dǎo)并扶助他們度過人生迷茫的擇業(yè)階段，調(diào)整積極心態(tài)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。針對不同崗位分別培訓(xùn)崗位sop、相設(shè)備sop、清潔sop、修理維護(hù)保養(yǎng)，并以考試的形式對學(xué)習(xí)效果舉行考核。

3.新設(shè)備、新技術(shù)提升生產(chǎn)才能

我公司所使用生產(chǎn)設(shè)備均為現(xiàn)代中藥飲片加工技術(shù)最前沿的創(chuàng)新科技，今年較去年又新增了qg-37氣流網(wǎng)帶枯燥機(jī)一臺、最新型的自控溫燃油炒藥機(jī)二臺、tdp-600大型破碎機(jī)一臺、剁刀機(jī)二臺，加工小包裝的多功能切片機(jī)一臺、加工川芎飲片的旋料式切片機(jī)一臺、磨刀機(jī)一臺，使車間的加工才能在去年的根基上又提高了40%以上。通過_月份的人加入工工程的初步摸索，總結(jié)為生產(chǎn)設(shè)備是限制生產(chǎn)才能主要瓶頸，因此公司在10-11月份對人參烘干房舉行改造擴(kuò)建、并創(chuàng)辦了人參凈制房、添置了大量的晾曬枯燥工具、新增了人參蒸箱一臺、現(xiàn)在籌劃創(chuàng)辦的樓頂陽光房工程將大大的降低枯燥的勞動強(qiáng)度、儉約生產(chǎn)時(shí)間。突破設(shè)備的瓶頸后預(yù)計(jì)明年人參的瞬時(shí)加工才能、總才能將是現(xiàn)在的三倍以上。為了能夠得志需方對炮制品種產(chǎn)量需求，公司于11月份新購入了5t蒸制箱一臺、多功能提取罐一臺，使炮制工序的生產(chǎn)才能增加了一倍。隨著車間新技術(shù)、新原理的生產(chǎn)設(shè)備的增加，在增加了產(chǎn)能的同時(shí)對于設(shè)備管理方面也提出了新的要求，要求員工要會使用、會修理、會保養(yǎng)、而且要能創(chuàng)新。車間對現(xiàn)有設(shè)備的小提升如：轉(zhuǎn)盤式切藥機(jī)的電機(jī)護(hù)板、剁刀式切藥機(jī)的底座等。合理的生產(chǎn)安置、純熟的操作技能、正確維護(hù)保養(yǎng)才能夠完全的將設(shè)備的全部才能發(fā)揮出來，車間將通過不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)現(xiàn)場管理、設(shè)備管理來保證生產(chǎn)設(shè)備安好、有序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.物料管理

不同的需方對同一品種的使用方式、質(zhì)量需求、需貨日期不同的這樣一個(gè)問題，最終會表達(dá)在生產(chǎn)上。為了能夠得志不同的需求，車間加強(qiáng)了物料的管理并與不同的質(zhì)量需求相結(jié)合，嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)籌劃和需方信息，按照藥典要求并有針對性的舉行生產(chǎn)加工，物料管理員與質(zhì)檢員、物料采納人員共同核對，裁減誤差的產(chǎn)生。加強(qiáng)了物料擺放、標(biāo)示標(biāo)簽的管理，做到帳物相符、明顯領(lǐng)略。物料管理員、質(zhì)檢員嚴(yán)格監(jiān)視物料平衡，展現(xiàn)偏差立刻按照偏差處理規(guī)程執(zhí)行。在嚴(yán)格按照gmp的物料管理執(zhí)行的根基上，車間建立了物料收率統(tǒng)計(jì)、物料采納發(fā)放登記制度，只要與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核。做到了接收發(fā)放有審核，展現(xiàn)過錯(cuò)有據(jù)可查、責(zé)任到人，從而鞏固了員工物料管理、質(zhì)量管理的責(zé)任意識。

5.環(huán)境衛(wèi)生

車間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升，隨著生產(chǎn)管理的日趨穩(wěn)定，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的保持。全年屢屢迎接大、小型參觀數(shù)十次，面對中藥飲片加工生產(chǎn)的特殊性，屢屢受到參觀人員的好評。一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境，能夠賦予員工良好的工作狀態(tài)，從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下根基。一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境，代表了一個(gè)企業(yè)的管理水平、員工素質(zhì)和企業(yè)的整體形象。我們將不懈努力的保持下去，并爭取做得更加好。

三、安好生產(chǎn)

1.年生產(chǎn)過程中專心宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安好生產(chǎn)條例，嚴(yán)格按操作規(guī)程舉行操作。車間向員工舉行安好教導(dǎo)、培訓(xùn)、答卷，使員工領(lǐng)會的熟悉到安好工作的重要性，提高員工的安好工作防范意識。同時(shí)車間加大了自檢自查和處置力度，有效的制止了各類事故的發(fā)生。另外，今年對《消防安好緊急疏散預(yù)案》、《消防安好學(xué)識》、用火、用電、儉約用水等多方面安好學(xué)識舉行了培訓(xùn)，組織人員實(shí)物、實(shí)地的舉行消防演練和緊急疏散。

2.車間對安好事故做到了齊抓共管。九月一名員工將煙火帶入車間，車間合作人力資源部對當(dāng)事人舉行教導(dǎo)及嚴(yán)格按照人力資源管理規(guī)定執(zhí)行。車間對此事高度重視，再一次對全體員工舉行了安好教導(dǎo)培訓(xùn)，鞏固員工的安好意識。車間安好員嚴(yán)格履行安好職責(zé)，做到平日多巡檢巡查、有廠房、設(shè)備改造、動火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安好重點(diǎn)，一旦察覺安好隱患的苗頭，就一向采取跟蹤、提升等相應(yīng)的措施，杜絕安好事故的發(fā)生。車間力爭做到人人講安好，人人懂安好，人人做安好。

3.通過車間工段、班組、安好員的細(xì)致工作，車間在本年度的安好生產(chǎn)根本達(dá)成了公司對車間的指標(biāo)和要求。

四、優(yōu)化車間管理、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦

1.員工薪酬

車間在今年施行了工資定額制度，一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)調(diào)配方式的決算方式，通過近大半年的施行，車間員工的生產(chǎn)積極性有了顯著的提高，薪酬與每日的工作息息相關(guān)，每個(gè)員工都有了積極主動生產(chǎn)的動力，不勞不得，多勞多得是現(xiàn)在員工的普遍心態(tài)。但此種方式也有確定弊端，就是不顧質(zhì)量，只求數(shù)量。車間利用現(xiàn)有的管理團(tuán)隊(duì)舉行加大力度的質(zhì)量監(jiān)視，并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問題的處置力度，通過培訓(xùn)樹立員工良好的工作心態(tài)、職業(yè)道德。在管理上圍圍著質(zhì)量第一的管理觀念，以質(zhì)量第一工作重心，使員工明白，一切與質(zhì)量相違背的行為都是不成取的。

2.整體素質(zhì)的提升

人員是企業(yè)存才的最根本單位，是企業(yè)的未來進(jìn)展的主要抉擇因素，是企業(yè)總體競爭力的表達(dá)，因此提高員工整體素質(zhì)是車間必抓的一件大事，公司先后派遣人員到省內(nèi)加入與gmp相關(guān)的培訓(xùn)、到延邊公司加入生產(chǎn)管理類的培訓(xùn)、公文寫作根基學(xué)識培訓(xùn)，提高了員工的管理水平。公司與摩爾拓展訓(xùn)練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓(xùn)練，通過此次訓(xùn)練，達(dá)成了預(yù)期的訓(xùn)練目標(biāo)，鞏固了團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力、建立高品質(zhì)溝通、拓寬思維、鞏固員工抗壓才能、解決問題的才能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能和執(zhí)行力，使我公司員工的整體素質(zhì)得到明顯的提升，并且員工在本次培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自我、突破自我，為自己的人生開啟新的一頁。此次活動受到員工的一致好評，對員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響。

3.豐富員工業(yè)余文化生活，鞏固車間凝結(jié)力

公司于8月份舉辦了全廠職工的球類運(yùn)動會，車間在比賽前組織員工利用個(gè)人休息時(shí)間訓(xùn)練，車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)不畏火熱、疲憊，始終用飽滿的熱心為車間的榮譽(yù)而戰(zhàn)，賽場上的運(yùn)鼓動相互合作、相互信任、勇于拼搏、勝不驕、敗不餒，很好的表達(dá)了車間員工的精神面貌，賽場外的車間員工同樣以整齊、洪量的口號為車間隊(duì)加油助威，通過此次運(yùn)動會，車間員工的凝結(jié)力、團(tuán)隊(duì)合作才能得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了情誼、賽出了風(fēng)格。

五、明年的籌劃與目標(biāo)

20_年就要到了，在即將開頭的新的一年的工作，車間將持續(xù)率領(lǐng)員工加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，將持續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和工段，班組人員的積極性，合作各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)加大現(xiàn)場管理的力度做到安好生產(chǎn)，消釋隱患。要讓安好生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長鳴，安好生產(chǎn)意識不減。加強(qiáng)質(zhì)量管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕各類事故的發(fā)生。隨著生產(chǎn)設(shè)備的逐步增加，生產(chǎn)產(chǎn)能的逐步放大，對外市場的不斷推展，車間在新一年的工作任務(wù)將會任重而道遠(yuǎn)，我們會積極合作各部門、努力完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件完全符合gmp要求，高標(biāo)準(zhǔn)的完成20_年的各項(xiàng)工作。

2021個(gè)人讀道德經(jīng)心得體會800字篇3

存在的突出問題

(一)貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)那么》和《條例》方面。

1.政治學(xué)習(xí)缺乏針對性。政治學(xué)習(xí)大多根據(jù)上級要求舉行，方法對比呆板、單調(diào)，有的黨支部事先打定缺乏，開會時(shí)“照本宣科”，對一些理論材料和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏互動和思想交流，不能理論聯(lián)系實(shí)際舉行有效分析，削減了思想政治教導(dǎo)應(yīng)有的優(yōu)勢，造成了夢想信念“鈣”缺乏。

2.組織生活開展不模范、質(zhì)量不高。片面基層黨支部在如何過好組織生活上“開動腦筋”不多，形式上缺乏創(chuàng)新性，如，開展黨組織生活時(shí)，停留在老手段、舊模式上，僅局限于“三會一課”等傳統(tǒng)載體，形式主義還對比突出，難以激發(fā)起黨員干部參與熱心;內(nèi)容上缺少吸引力，如，有的黨支部對組織生活缺乏正確熟悉，片面地把文娛活動作為黨組織生活“新形式”，以娛代教、重趣輕理，導(dǎo)致了黨組織生活的“魂”沒了。

3.對“四種形態(tài)”把握不準(zhǔn)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，心中多數(shù)、方法缺失，對“度”把握不準(zhǔn)。如，在辦案過程中，單純強(qiáng)調(diào)“四種形態(tài)”，重視“監(jiān)視”的程度大于“執(zhí)紀(jì)”，過分憑借約談、函詢、誡勉談話等方式，還是本著“養(yǎng)護(hù)干部第一”原那么，有“大事化小、小事化了”不正確態(tài)度，沒有起到應(yīng)有的警示震懾作用。

4.黨內(nèi)監(jiān)視還不到位。宏大黨員作為黨內(nèi)監(jiān)視的主體，民主權(quán)利意識仍較淡薄，確定程度存在不愿、不要、不敢、不懂“四不”監(jiān)視現(xiàn)象，有的同志錯(cuò)把法律法規(guī)當(dāng)做黨內(nèi)監(jiān)視尺子，有的同志談起監(jiān)視“敬而遠(yuǎn)之”，認(rèn)為經(jīng)常開展監(jiān)視批評，會引發(fā)沖突、影響團(tuán)結(jié)。如，召開局黨組會議時(shí)，有的班子成員會把其他同志分管的工作視為“禁區(qū)”，講工作、提觀法時(shí)有人會顧慮別人“心情”，有人怕“越俎代庖”，大多只是“順?biāo)浦邸闭f說好話，“隨聲附和”表示同意，覺得是相互不越“楚河漢界”。

5.制度落實(shí)不嚴(yán)格。黨內(nèi)政治生活方面，個(gè)別黨支部沒有按照要求嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，如，沒有建立對黨員的有效考核機(jī)制，黨員民主評議只是“走走程序”，只評優(yōu)不評劣、只有獎沒有懲，對黨員干部缺乏應(yīng)有的約束力，正向鼓舞效應(yīng)沒有得到有效發(fā)揮。黨內(nèi)監(jiān)視方面，民主集中制沒有得到充分貫徹落實(shí)，如在召開局黨組會議時(shí)，有時(shí)沒有舉行充分溝通，醞釀打定不充分，工作論證不深入，個(gè)別議題偶有“議而難決”現(xiàn)象。

(二)聚焦踐行“四個(gè)合格”方面。

1.在政治合格方面：一是政治堅(jiān)強(qiáng)力不夠強(qiáng)。有的黨員干部認(rèn)為一講到政治就“上綱上線”，沒有很好地做到十足忠誠，缺乏對馬克思列寧主義的堅(jiān)強(qiáng)信仰，缺少對中國特色社會主義的高度自信，與習(xí)要求的“虔誠而執(zhí)著、至信而深厚”還有不少差距。對一些有損黨委和政府形象的政治笑話、牢騷怪話，缺乏應(yīng)有的機(jī)警，沒有實(shí)時(shí)辟謠、止謠。二是政治鑒別力不夠強(qiáng)。有的黨員干部遇事不擅長從政治角度去考量和熟悉，對社會上的不良思潮和不適合行為作斗爭不夠，不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。如，針對前段時(shí)間商家和媒體大肆造勢的“萬圣節(jié)”“圣誕節(jié)”，一些黨員干部把自己等同于一般民眾，稀里糊涂“過洋節(jié)”，還參與其中、樂在其中，這就是政治鑒別力不夠的概括表現(xiàn)。三是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。盡管局黨組在貫徹上級決策部署上態(tài)度是堅(jiān)決的，但對中央、省委和市委、市政府的一系列決策部署和工作要求把握不全面、理解不深刻，使一些政策的實(shí)施和決策的執(zhí)行“打折扣”。有時(shí)候未能有效處理主動作為和等待依靠的關(guān)系，為爭取更多支持，過于強(qiáng)調(diào)實(shí)際處境和困難，存在本位主義思想。

2.執(zhí)行紀(jì)律合格方面：一是對紀(jì)律和法則熟悉缺乏。在大是大非面前能夠做到態(tài)度鮮明，但對政治紀(jì)律、政治法則知之不全，內(nèi)涵理解還不夠透徹，重視法律“高壓線”多一些，紀(jì)律“紅線”意識還有待進(jìn)一步提升，更加是政治法則意識還對比淡薄。如，在補(bǔ)繳黨費(fèi)這件事情上，雖然不敢不交，但繳納過程中，個(gè)別黨員“滿腹怨言”，這就是不懂法則、不守法則，是黨的紀(jì)律觀念、法則意識匱乏的表現(xiàn)。二是黨的紀(jì)律教導(dǎo)不夠重視。沒有把黨紀(jì)教導(dǎo)作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，沒有做到內(nèi)化于心、外化于行。局黨組對黨紀(jì)教導(dǎo)的責(zé)任熟悉不到位，把黨紀(jì)教導(dǎo)簡樸歸于紀(jì)檢監(jiān)察工作，指導(dǎo)和監(jiān)視不夠有力，缺乏常態(tài)化制度安置，黨紀(jì)教導(dǎo)成效不明顯。一些黨支部黨紀(jì)教導(dǎo)猶如“蜻蜓點(diǎn)水”，開展不深入、不扎實(shí)，黨員干部受教導(dǎo)也不深刻。三是遵規(guī)守矩的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。大多數(shù)黨員干部都能嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度，但也有片面同志遵規(guī)守紀(jì)意識不夠強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高。如，有的遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)格，更加是對待考勤制度“形同虛設(shè)”，時(shí)有存在上班晚來、下班早走、開會遲到、有事不請假等現(xiàn)象。還有今年在干部調(diào)整過程中，還存在私下托領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系給局黨組“打招呼”的處境。

3.在品德合格方面：一是繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺四年以來，公款吃喝、揮霍濫用的不良風(fēng)氣得到了徹底鏟除，但厲行勤儉儉約、保持繁重奮斗的意識還不夠強(qiáng)。如，機(jī)關(guān)食堂濫用等現(xiàn)象還需進(jìn)一步整改，局機(jī)關(guān)辦公用電、用紙、用水等濫用嚴(yán)重、花銷巨大，不把“公家的錢當(dāng)成錢”，這種思想理應(yīng)要予以遏制。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。有的黨員干部工作、生活、學(xué)習(xí)“隨大流”，沒有達(dá)成一個(gè)“合格黨員”應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)，對一些不良現(xiàn)象，不制止、不校正，更也不向組織反映。有的黨員干部拈輕怕重、挑肥揀瘦，不容許到繁重的環(huán)境和崗位磨練自己。如，今年市組選派干部駐村蹲點(diǎn)，雖然我局只有一個(gè)名額，但是主動報(bào)名的干部“少之又少”。三是家風(fēng)教導(dǎo)存在“短板”。局黨組沒有把家風(fēng)教導(dǎo)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部作風(fēng)創(chuàng)辦的一項(xiàng)重要內(nèi)容，實(shí)時(shí)了解和動態(tài)跟蹤黨員干部的家庭家風(fēng)處境。有的黨員干部在觀念上解決好“給子女留什么資產(chǎn)”的問題，覺得留“物質(zhì)”比“精神”更有必要;有的黨員干部沒有正確處理好家庭與工作之間的關(guān)系，時(shí)常為了工作而忽略家庭，放棄與妻兒相處的時(shí)間。

4.在發(fā)揮作用合格方面：一是謀劃工作缺乏科學(xué)性。有時(shí)在對接落實(shí)上級政策中，習(xí)慣于照著文件辦事，沒規(guī)定的時(shí)候“不知所措”，有規(guī)定的時(shí)候“一刀切”，沒有做到與實(shí)際充分結(jié)合。有的黨員總在嘆噓“時(shí)間都去哪了”，每天看起來都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不重視調(diào)查研究，下基層、進(jìn)企業(yè)走馬觀花、浮光掠影，對處境了解不切實(shí)、不透徹，一知半解，盲目自信，造成了工作中的主觀主義。二是民仆意識還需進(jìn)一步鞏固。開展工作時(shí)“有高度、沒溫度”，思想和感情深處沒有真正把群眾當(dāng)做親人，或多或少存在尤權(quán)書記指出的“不冷不熱”“不急不忙”“不疼不癢”等突出問題。如，個(gè)別黨員干部對企業(yè)來機(jī)關(guān)辦事，冷若冰霜、不聞不問;對企業(yè)的接洽，模棱兩可、缺少細(xì)心;對企業(yè)的指導(dǎo)，泛泛而談、無的放矢;對企業(yè)的觀法，跟蹤不夠、落實(shí)不力等等。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈?qiáng)。有的黨員干部得志于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對改革路上的困難和沖突有畏難心緒，主動作為意識不強(qiáng)，面對各項(xiàng)工作，有的黨員干部總認(rèn)為時(shí)間緊“干不完”，任務(wù)重“干不動”，標(biāo)準(zhǔn)高“干不好”，存在慢落實(shí)、軟落實(shí)現(xiàn)象;有的黨員干部過于“計(jì)較”，工作職能有交錯(cuò)就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。

(三)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”方面。

1.主任責(zé)任不明顯。對主體責(zé)任的熟悉和落實(shí)還存在差距，沒有真正把黨風(fēng)廉潔創(chuàng)辦歸為“主業(yè)”，局黨組的龍頭作用表達(dá)不明顯。如，在制定出臺兩個(gè)“責(zé)任清單”前，局黨組及班子成員對所承受的黨風(fēng)廉潔創(chuàng)辦職責(zé)不明確，導(dǎo)致一些同志不領(lǐng)會自己責(zé)任所在，對黨風(fēng)廉潔創(chuàng)辦“一崗雙責(zé)”重要性熟悉也缺乏，在抓落實(shí)上存在缺位、虛位，對分管科室(部門)及其干部失管、失教、失監(jiān)。

2.監(jiān)視責(zé)任不明確。對重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)視的措施還不夠概括，沒有建立長效性監(jiān)視問責(zé)機(jī)制。確定程度存在好人主義思想，習(xí)慣當(dāng)“泥匠”和稀，不敢當(dāng)“鐵匠”碰硬。如，紀(jì)檢監(jiān)察工作受“人少、事多、任務(wù)重”等客觀因素制約，在開展工作過程中，習(xí)慣于以往思維定勢，日常監(jiān)視方法不多，有效監(jiān)管手段缺乏，對于案件的查辦，一般只停留在查閱賬面、約談當(dāng)事人等簡樸手段上。

3.責(zé)任落實(shí)有待強(qiáng)化。雖然對黨風(fēng)廉潔創(chuàng)辦責(zé)任作了重新的細(xì)化和分解，但與質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作不夠融合，對宏觀要求多、對概括指導(dǎo)少，查找問題、指導(dǎo)促使不夠深入概括，制定的相關(guān)制度與措施原那么籠統(tǒng)，有千人一面之感，缺乏針對性、可操作性。在落實(shí)過程中，得志于一般部署、一般要求，“一手硬、一手軟”，“緊一陣、松一陣”，今年初沒有組織召開全局黨風(fēng)廉政創(chuàng)辦工作部署會議，這說明落實(shí)全面從嚴(yán)治黨還不到位。

2021個(gè)人讀道德經(jīng)心得體會800字篇4

時(shí)光飛逝，光陰似水。轉(zhuǎn)瞬間就要終止我軍旅生涯的又一個(gè)年頭，回想一年中的工作、學(xué)習(xí)，我結(jié)合自身存在問題，查找出平日的缺點(diǎn)，以便在以后開展工作中將自己的缺點(diǎn)改正，把有點(diǎn)繼承和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力的履行好自身的本職工作。回想一年來的工作，在科首長的領(lǐng)導(dǎo)下專心按照條令條例和規(guī)章制度去嚴(yán)格自身。一年來不管是實(shí)施保障、工作、學(xué)習(xí)還是生活，都得到了明顯的進(jìn)步。下面就是我對這一年來的工作總結(jié)：

一、思想政治方面。

一年來，我堅(jiān)韌樹立以集體為家的思想，保持高度穩(wěn)定，積極合作領(lǐng)導(dǎo)搞好全班人員的思想工作，并且從中查找自身缺乏，確定自身政治合格。一年來，我積極加入旅隊(duì)的大課教導(dǎo)和理論學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)科學(xué)進(jìn)展觀，本人也能從思想上提高熟悉，把握人員的思想處境，了解本班戰(zhàn)士的心理和想法，確保年終歲尾不出任何錯(cuò)誤。

二、日常工作。

當(dāng)班長兩年以來，工作標(biāo)準(zhǔn)比以往有很大的提高。從自身的內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和庫房的管理上，都做到線是線，條是條。但是，還是缺乏主動性，平日的工作只求過得去，自身標(biāo)準(zhǔn)離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還有確定的距離，干起工作來可能還沒有起到士官骨干的帶頭作用。承擔(dān)保障、公差勤務(wù)，完成任務(wù)可能還不夠__，總抱著一種能說的過去就行的心理。后來經(jīng)過科領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、指教和自己的反省，現(xiàn)在明白那樣的工作方式和心態(tài)是不對的，對自己以后開展工作也是不利的，還會給其他同志帶來負(fù)面影響。至此，我嚴(yán)格的要求自身，把自己那攤拾掇的整齊、利索，個(gè)人工作也快捷、高標(biāo)準(zhǔn)的完成，從各個(gè)方面都逐步提高了標(biāo)準(zhǔn)。這些都是科領(lǐng)導(dǎo)平日對我的教導(dǎo)和扶助所得來的。

三、存在問題。

1、年終歲尾，思想上有所放松，在一些工作上有微弱抵觸的處境。

2、干工作時(shí)缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，存在打折扣現(xiàn)象。

3、在政治教導(dǎo)上，只求外觀學(xué)習(xí)，沒有深入探討。

4、為人處事還不夠謙遜精心。

下步計(jì)劃：

一、首先要專心學(xué)習(xí)科學(xué)進(jìn)展觀，提高自身素質(zhì)。

二、謙遜精心、戒驕戒燥的干好平日工作。

三、鞏固創(chuàng)新意識，拓寬工作思路，做到大膽細(xì)致，高標(biāo)準(zhǔn)完成好領(lǐng)導(dǎo)每次交代的任務(wù)。

以上就是我一年來的總結(jié)。通過此次總結(jié)的經(jīng)過，我已領(lǐng)會的了解了自身存在哪些方面的問題，并在其中查找出自身在工作上還是在學(xué)習(xí)、生活上的優(yōu)點(diǎn)和缺乏。在以后的工作和學(xué)習(xí)、生活上我不會辜負(fù)科首長對我的培養(yǎng)和教導(dǎo)。我爭取在今后的工作中以優(yōu)異的工作標(biāo)準(zhǔn)和良好的勁頭來向自己和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。以后不管把我放在哪個(gè)崗位上，我都會嚴(yán)格要求自己，高度重視、落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，高標(biāo)準(zhǔn)完成上了賦予的任務(wù)。爭取明年的工作有更大的標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)步。年終歲尾，是案件、事故的高發(fā)期，在此節(jié)骨眼上，我會嚴(yán)格履行職責(zé)、履行條令條例和規(guī)章制度，確保在我的崗位上不出任何事故，安好第一的度過。

2021個(gè)人讀道德經(jīng)心得體會800字篇5

20_學(xué)年度_學(xué)校在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)切下，財(cái)務(wù)工作開展順?biāo)臁Ｗ鳛橐幻?cái)務(wù)工作人員，我專心貫徹上級各項(xiàng)方針、政策、規(guī)定，始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、忠誠的工作態(tài)度、勤奮的工作精神，嚴(yán)格按財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事，盡心盡責(zé)為全校師生做好服務(wù)工作。一學(xué)年來，取得了一些勞績，得到了師生的廣泛好評?，F(xiàn)對一年的工作小結(jié)如下：

一、思想道德方面

1、身正為范。作為一名財(cái)務(wù)人員，政治思想素質(zhì)首先要過硬。我平日特別提防政治，努力提高自身的政治理論水平。工作中，對上級各項(xiàng)方針、政策、規(guī)定深刻領(lǐng)會，專心貫徹落實(shí)。在平日工作生活中，模范遵守師德模范，盡心盡責(zé)，克已奉公。在待遇面前不爭，在工作面前不推，努力團(tuán)結(jié)同志，時(shí)刻留神自身形象，竭力鞏固財(cái)務(wù)部的凝結(jié)力。

2、學(xué)校財(cái)務(wù)是教師和社會關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)。工作中，我始終把清、慎、勤當(dāng)作座右銘，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，專心審核各類憑證票據(jù)，堅(jiān)持原那么，堅(jiān)決抗拒違反財(cái)經(jīng)制度的行為。待人真誠熱心，對教師提出的問題能答復(fù)的實(shí)時(shí)答復(fù)，不能立刻解決的實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，從不搪塞或推脫責(zé)任。

3、堅(jiān)決按照領(lǐng)導(dǎo)安置。除了承擔(dān)報(bào)帳員工作外，我還概括負(fù)責(zé)學(xué)校的安好、綜治、衛(wèi)生及辦公室等工作。在工作中我總是積極主動地參與其他工作，平日經(jīng)常到各學(xué)校與教師交流。一年來，全鄉(xiāng)各小學(xué)沒有發(fā)生一起安好事故和其他危害師生安好的案件，各小學(xué)校園始終保持著良好的教導(dǎo)教學(xué)環(huán)境。

二、業(yè)務(wù)才能方面

1、隨著體制的改革，學(xué)校財(cái)務(wù)與財(cái)政系統(tǒng)聯(lián)系多了起來。因此，我平日特別留神業(yè)務(wù)才能學(xué)習(xí)。向書本學(xué)，向同事學(xué)，虛心請教。對總帳、明細(xì)帳科目的列支需求力求純熟掌管并合理運(yùn)用。熱門思想?yún)R報(bào)能按規(guī)定合理科學(xué)記好備查帳，帳路明顯。能純熟運(yùn)用會計(jì)電算化舉行各類財(cái)務(wù)工作。各類報(bào)表實(shí)時(shí)切實(shí)。平日經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)供給切實(shí)的財(cái)務(wù)信息，不僅為領(lǐng)導(dǎo)籌劃安置全局工作當(dāng)好后勤參謀，也實(shí)時(shí)制止了超支工程的付款。

2、為使每一分錢都能合理地用到教導(dǎo)教學(xué)中，本學(xué)年度在過去工作的根基上，創(chuàng)新思路。首先在每學(xué)期初對各校經(jīng)費(fèi)按預(yù)算外局規(guī)定，模范地執(zhí)行了票據(jù)領(lǐng)銷制度，實(shí)行了統(tǒng)一帳戶入帳，統(tǒng)一管理，然后按各校不可憐況核定公用經(jīng)費(fèi)，由各校自主使用，平日和校報(bào)帳員實(shí)時(shí)結(jié)帳、記帳、對帳，期末對各校舉行財(cái)務(wù)檢查，做到帳務(wù)公開。一年來，各校開源節(jié)流，經(jīng)費(fèi)使用運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有力保證了正常的教學(xué)秩序。

3、自我從事財(cái)務(wù)工作以來，一向堅(jiān)持學(xué)年末財(cái)務(wù)公開的原那么。每學(xué)期末先在校長會上對財(cái)務(wù)處境舉行審核，然后在教師中公開。進(jìn)一步鞏固了財(cái)務(wù)收支的通明度，保持了教師多年來對學(xué)校班子的較高的信任度，有力地保證了各項(xiàng)工作順?biāo)扉_展。

三、勤奮工作，出勤出力，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)

1、專心遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，多出勤，多出力。一學(xué)年來，我沒有請過一天假，堅(jiān)持早上班晚下班。全學(xué)年出滿勤。

2、平日按報(bào)帳員職責(zé)要求實(shí)時(shí)建立各類帳簿，從不拖拉。工資及其他報(bào)表切實(shí)實(shí)時(shí)，對現(xiàn)金嚴(yán)格管理，不坐支，無挪用現(xiàn)象。

3、對各類報(bào)表實(shí)時(shí)舉行分類歸檔，將歷年會計(jì)資料裝訂成冊，合理管理。

由于本人對工作態(tài)度專心，勤勤懇懇，積極勤奮，圓滿完成了本年度籌劃安置的包括財(cái)務(wù)、綜治、安好衛(wèi)生等工作的各項(xiàng)任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和師生的一致好評。然而，前進(jìn)的道路是無止境的，任何事物沒有，只有更好。在新的一年里，我們部門將更加努力，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，爭取更好的勞績。

2021個(gè)人讀道德經(jīng)心得體會800字篇6

上了大學(xué)有好多機(jī)遇加入各種各樣的活動，而公益活動是最有意義的。我和幾位同學(xué)充當(dāng)，并親自將物資送往貧困地區(qū)學(xué)生。這次公益活動使我學(xué)習(xí)到了好多，首先在精神層次，要有崇高的夢想和堅(jiān)強(qiáng)的信念;具有喜歡祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的思想覺悟;具有投身改革、樂于奉獻(xiàn)的時(shí)代精神;具有社會主義的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德;具有高度的社會責(zé)任感;具有自強(qiáng)不息、求實(shí)創(chuàng)造的優(yōu)良品質(zhì)。

我們?nèi)サ侥羌覍W(xué)校的時(shí)候，小摯友都正在上課，我們從窗口外看到他們都很專心地在上課，沒有一個(gè)人是在睡覺的。當(dāng)時(shí)我就覺得有點(diǎn)慚愧，由于自己上課都有時(shí)在睡覺。我們的活動是在他們的食堂里舉行的，我們要先去那里布置好場景等小摯友來。當(dāng)我們剛布置完他們就很有秩序的一個(gè)跟一個(gè)的走進(jìn)禮堂，而且很有禮貌的跟我們打招呼。

活動剛開頭他們就顯得很熱心，積極的加入我們設(shè)計(jì)的活動。他們對我們完全沒有目生的感覺，有好多師兄師姐還抱著他們一齊加入活動。我們給每位孩子送了物品，然不多，但卻飽含了深情和祈福。孩子們純真的笑容讓我倍感欣慰，貧苦的生活并沒有變更她們樂觀向上的童心，孩子們純真的笑容又讓我心酸，真夢想她們能和其他小摯友一樣享受著無憂無慮的童年。

對于那些困苦的子相比我們明顯多了一份沉重，她們沒有其他小摯友那么多姿多彩的生活，小小的年紀(jì)已經(jīng)領(lǐng)會到了生活的艱辛。以后的道路還很長，采納完義務(wù)教導(dǎo)后能否持續(xù)上學(xué)，通過學(xué)識變更命運(yùn)還未可知，然而，她們在貧困面前，選擇了自強(qiáng)自主，堅(jiān)決抗拒妄自菲薄。每個(gè)人都渴望被愛與崇敬，處于成長期的孩子更是如此，老師、同學(xué)和社會其他成員的關(guān)愛是貧困孩子健康成長必不成少的支持。所以，我們的公益活動要持續(xù)，這種持續(xù)不僅僅是捐款捐物，還有精神支持和扶助。

當(dāng)我們要走的時(shí)候，有幾個(gè)小摯友還跟著我們，嘴里不斷的喊著哥哥，那樣子是很舍不得我們離開的，雖然相處的時(shí)間很短暫，但他們對我們都建立一種純凈的情誼，一種好多人都無法理解的情誼。

2021個(gè)人讀道德經(jīng)心得體會800字篇7

“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興替?！被叵脒^往的工作有利于總結(jié)閱歷和查找缺乏，有利于明確下一步的努力方向。我被調(diào)到財(cái)務(wù)管理部任總經(jīng)理助理，在__總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下，按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，專心執(zhí)行我行的工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，提防實(shí)效，在自己分管工作方面專心履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了確定的勞績?，F(xiàn)將我這一年來的工作處境向各位簡要的匯報(bào)：

一、立足本職，努力做好財(cái)務(wù)工作

作為總經(jīng)理助理，我的主要工作是管理支付結(jié)算業(yè)務(wù)、賬戶管理等有關(guān)會計(jì)方面業(yè)務(wù)。為全面完成財(cái)務(wù)工作，我專心組織會計(jì)核算，組織制定和完善了財(cái)務(wù)制度，模范了財(cái)務(wù)管理流程，在人手缺乏，工作量大的處境下，我與財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)的工作，除保證完成好日常的各項(xiàng)工作外，實(shí)時(shí)圓滿地完成了一個(gè)又一個(gè)階段性的任務(wù)，并專心落實(shí)了省分行的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理手段和要求，嚴(yán)格執(zhí)行了財(cái)務(wù)會計(jì)制度，強(qiáng)化了本金意識，壓縮費(fèi)用開支，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作態(tài)度使財(cái)務(wù)管理工作有了較大的提高。

二、勇挑重?fù)?dān)，網(wǎng)點(diǎn)改造工作順?biāo)炫e行

為了進(jìn)一步完善我行統(tǒng)一的網(wǎng)點(diǎn)視覺形象，我行抉擇對轉(zhuǎn)型網(wǎng)點(diǎn)的外部形象設(shè)計(jì)，內(nèi)部裝修設(shè)計(jì)舉行統(tǒng)一改造。改造后的網(wǎng)點(diǎn)以功能分類及分區(qū)設(shè)計(jì)的理念，建立健全分類分區(qū)指引，按照全功能網(wǎng)點(diǎn)、多功能網(wǎng)點(diǎn)、單一功能網(wǎng)點(diǎn)、理財(cái)中心、自助銀行網(wǎng)點(diǎn)的方向?qū)D(zhuǎn)型網(wǎng)點(diǎn)舉行分類。

按照我行網(wǎng)點(diǎn)改造的統(tǒng)一部署，今年共有__個(gè)網(wǎng)點(diǎn)需要裝修，在我部僅有_名基建管理員工的處境下，目前已有__個(gè)網(wǎng)點(diǎn)完成了招投標(biāo)，__個(gè)網(wǎng)點(diǎn)已完成任務(wù)施工。我們的新大樓務(wù)必在年底開工創(chuàng)辦，各項(xiàng)審批工作紛繁繁雜，在這段工作期間，我的工作才能受到了嚴(yán)格的考驗(yàn)，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的努力下，各項(xiàng)工作也在順?biāo)炫e行中。

三、嚴(yán)于律己，樹立大局觀

作為一名負(fù)責(zé)人，一年來能自我嚴(yán)格要求，能自加壓力，有憂患意識，有猛烈的事業(yè)心和責(zé)任感，提防提高工作質(zhì)量和辦事效率，模嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，在加強(qiáng)作風(fēng)創(chuàng)辦方面能做出表率。在工作中嚴(yán)格要求自己低調(diào)做人，高調(diào)做事，求真務(wù)實(shí)，擅長與人共事，團(tuán)結(jié)合作，分工不分家，能主動合作有關(guān)部門負(fù)責(zé)人完成工作，按照領(lǐng)導(dǎo)和組織的安置，有大局意識和全局觀念。

在近一年的時(shí)間中，我在各方面學(xué)到了新的學(xué)識，積累了新的閱歷，摸索到新的思路，在這里，我要感謝給了我信任和機(jī)遇的領(lǐng)導(dǎo)，感謝給了我大力輔助的各位同仁。在以后的工作中，我有信仰和決心搞好自己所分管的工作，將一如既往地忠于職守、開拓進(jìn)取，不斷完善自已，不斷提升自己，為我行的改革和進(jìn)展做出更大的付出。

2021個(gè)人讀道德經(jīng)心得體會800字篇8

轉(zhuǎn)瞬進(jìn)入建行已經(jīng)滿一年了，時(shí)間讓我對于建行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)扶助，提高了自己的業(yè)務(wù)技能。這一年概括的收獲

在業(yè)務(wù)上，我取得了巨大的收獲，這一年使我在業(yè)務(wù)上能夠純熟，并能駕輕就熟解決工作中的問題，這一年來，除了做好每天日常本職工作外，還重點(diǎn)做了如下工作：

1、帳戶年檢。接到上級年檢通知，對營業(yè)部全體性質(zhì)為正常的帳戶共418戶做了年檢工作，在時(shí)間緊、任務(wù)重的提前下，實(shí)時(shí)通知全部企業(yè)前來年檢，并要求供給最新、最切實(shí)的單位信息資料，并對全部資料在人民銀行帳戶二期系統(tǒng)中做好登記。

2、新舊帳戶變更。由于系統(tǒng)升級，系統(tǒng)要對全體20x年前老帳號舉行變更，這就需要與相關(guān)企業(yè)做好口頭解釋與書面交接工作。除為每戶填寫帳戶變更告知書，還將根本戶及預(yù)算專戶的開戶許可證收回，待變更。

3、電子開銷戶登記本。由于開銷戶登記本為連續(xù)使用，帳戶年久使用已殘損，故將全體開銷戶信息形成電子版本，待日后使用。

在思想上，20x年部里的活動也好多，自己盡了才能完成了全體任務(wù)，如手機(jī)銀行、短信簽約、利得盈、姚明卡等等。雖然不是很突出，但我都是積極參與。如今，面臨自己的是20x年大干一季度活動，首先在存款上，自己會努力廣泛開拓資源，挖掘客戶，爭取起到黨員帶頭作用。其次是信用卡、基金等營銷活動中，也會嚴(yán)格要求自己，急速提高增長量。

新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更加的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)，明年會有更多的機(jī)遇和競爭在等著我，我心里暗暗的為自己激勵，要在競爭中站穩(wěn)腳步，踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的進(jìn)展，我會向其他同志學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流工作閱歷，共同進(jìn)步，爭取更好的工作勞績。當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在確定的欠缺，我會在今后的工作中磨練自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)缺乏。

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轉(zhuǎn)瞬間，20__年就過去了。展望未來，我對今后的工作彌漫了信仰和夢想，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作勞績，我把加入工作以來的處境總結(jié)如下：

看似簡樸的賬單制作→日常收費(fèi)→銀行對接→建立收費(fèi)臺賬→與總部財(cái)務(wù)對接，一切都是從零開頭。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的扶助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟諳到熟諳，我逐步摸清了工作中的根本處境，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，裁減不必要的人工本金。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌管方法，積累閱歷;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學(xué)識掌管技巧。出納工作首先要有足夠的細(xì)心和細(xì)心，不能出任何過錯(cuò)，在每次報(bào)賬的時(shí)候，每筆錢我都會算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對賬工作，實(shí)時(shí)編制銀行余額調(diào)理表，并做好和會計(jì)賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心精心，這直接關(guān)系到職工個(gè)人的利益，由于日常的工作量已經(jīng)根本飽和，每次做工資的時(shí)候，我都會主動加班，保證實(shí)時(shí)將工資發(fā)放給員工。

一、主要閱歷和收獲

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟諳根本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

2、只有主動融入入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

3、只有堅(jiān)持原那么落實(shí)制度，專心理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

4、只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;

5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。

二、確立工作目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)作財(cái)務(wù)工作象年輪，一個(gè)月工作的終止，意味著下一個(gè)月工作的重新開頭。我熱愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多希奇，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：

1、做好財(cái)務(wù)工作籌劃，以預(yù)算為依據(jù)，積極控費(fèi)用的支出，并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前籌劃、事中操縱、事后總結(jié)反應(yīng)的財(cái)務(wù)管理體系。

2、實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，裁減壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。

3、積極參預(yù)，合作管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)賦予批評指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作閱歷;努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)學(xué)識和業(yè)務(wù)才能，以新形象，新面貌，為公司的輝煌進(jìn)展而努力奮斗。

2021個(gè)人讀道德經(jīng)心得體會800字篇10

一個(gè)人做點(diǎn)好事并不難，難的是一輩子做好事?！睆埞鹈窋?shù)十年如一日，堅(jiān)韌執(zhí)著勵精圖治，勤儉儉約無私忘我，不忘初心獻(xiàn)身扶貧，為群眾辦好事辦實(shí)事。她用實(shí)際行動詮釋了共產(chǎn)黨人的初心和使命。

堅(jiān)韌執(zhí)著勵精圖治。丈夫去世后，張桂梅只身去了祖國西南邊陲的貧困山區(qū)從事教導(dǎo)工作，并選擇了師資最弱條件最差的民族中學(xué)任教。在任教期間，她全身心投入教學(xué)，為貧困的學(xué)生和簡陋的學(xué)校出錢出力，又當(dāng)老師又當(dāng)母親，不留余力的細(xì)心照管著學(xué)生們的學(xué)習(xí)狀態(tài)和生活起居，為了學(xué)生們能夠走出大山，她勵精圖治創(chuàng)辦了全國第一家免費(fèi)女子高中，她主動帶頭免費(fèi)為學(xué)生們補(bǔ)課，因操勞過度導(dǎo)致身體狀況越來越差，長期拖著病體就算腹部長了肌瘤，也忍痛站在講臺上，只為孩子們能夠取得更好的勞績。除此之外，她還義務(wù)承擔(dān)華坪縣“兒童之家”的院長，成為了54名孤兒的母親。她十年如一日，從未退縮，從不言棄。天道酬勤，在她的不斷努力和堅(jiān)持下，孩子們?nèi)〉昧藘?yōu)異的勞績，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和師資氣力也得到了大大地提升。她的到來變更了大量孩子的一生。

勤儉儉約無私忘我。張桂梅在貧困山區(qū)任教期間，全身心的投入到教導(dǎo)事業(yè)和慈善事業(yè)中。在學(xué)校里，學(xué)生沒有錢吃飯，她拿自己的錢給學(xué)生;學(xué)生沒有衣服穿，她拿自己的衣服給學(xué)生;學(xué)生生病需要看病，她帶學(xué)生看病并自己掏醫(yī)藥費(fèi)。總之，只要學(xué)生們?nèi)笔裁粗灰校寄芙鉀Q。在兒童之家，她義務(wù)成了眾多孩子的“媽媽”，一把屎一把尿不分晝夜的照管著幾個(gè)月大的孩子，為了維持兒童之家，她把自己有的能用的都拿出來給孩子們用，并利用空余時(shí)間四處籌措資金。然而她不是萬能的，她自己并不豐饒，她只舍得吃饅頭青菜面條，衣服也是好心人給的，她省下來的錢都用到了教導(dǎo)和慈善事業(yè)中，自己未留下一分一毫。

不忘初心獻(xiàn)身扶貧。張桂梅作為一名基層黨員，她深知教導(dǎo)在扶貧工作中的重要性，她曾說：“只要還有一口氣，就要站在講臺上”，她不忘自己的初心，并積極響應(yīng)國家扶貧號召，扶貧先扶智，為了貧困山區(qū)的教導(dǎo)，她心系群眾，勤儉儉約，扶助困難學(xué)生，帶學(xué)生看病，給學(xué)生添置衣物，對貧困家庭舉行家訪，為孩子們爭取學(xué)習(xí)機(jī)遇。她前前后后為山區(qū)的孩子們?yōu)榇壬坪徒虒?dǎo)事業(yè)投入了100多萬元，其中包括自己的工資獎金和社會各界捐給她治病的錢，她把自己的一生都獻(xiàn)給了教導(dǎo)，并無怨無悔。

“一個(gè)有夢想的民族不能沒有英雄，一個(gè)有前途的國家不能沒有先鋒。實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，需要英雄，需要英雄精神?！睆埞鹈方韼讲蛔岉毭?，在平凡的崗位上做出了不平凡的勞績，盡顯巾幗英雄本色。她用自己的實(shí)際行動踐行了共產(chǎn)黨人的初心和使命。她這種堅(jiān)韌執(zhí)著勵精圖治，勤儉儉約無私忘我，不忘初心獻(xiàn)身扶貧的英雄精神值得我們深思和學(xué)習(xí)。在此也號召宏大黨員干部真正把堅(jiān)強(qiáng)的夢想信念化作不忘初心奉獻(xiàn)一生的實(shí)際行動。

2021個(gè)人讀道德經(jīng)心得體會800字篇11

轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個(gè)年度。從_月底接手骨科醫(yī)院財(cái)務(wù)出納以來，迄今為止任職已近一年的時(shí)間，回首過去的一年，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱心扶助，借此機(jī)遇我表示衷心的感謝。

出納工作職責(zé)是對全院財(cái)務(wù)資金活動舉行核算管理和監(jiān)視。出納工作是一項(xiàng)“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來，喜歡本職工作，立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實(shí)履行自已的工作職責(zé)。現(xiàn)將一年來的工作處境總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)搞好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作，不怕困難，熱心服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點(diǎn)專心對_—_月份的賬務(wù)舉行了專心處理并實(shí)時(shí)做完。急速熟諳自已的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮出工資舉行核算按時(shí)發(fā)放。

我每月__號開頭對結(jié)帳出院病人逐個(gè)分工程分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份舉行核對，確認(rèn)無誤后面記入住院收入。每月_號之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊然后歸檔保管。_號之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總比較表。

同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)舉行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致，年終要實(shí)時(shí)向縣國資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)切實(shí)、實(shí)事求是地舉行各科室人員浮出工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮出工資。

在做好以上工作的同時(shí)，加強(qiáng)對票據(jù)的管理，對收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理。對學(xué)生交來的學(xué)費(fèi)按票實(shí)時(shí)錄入電腦備查，學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。對每一個(gè)查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱心接待，始終以敬業(yè)、熱心、細(xì)心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。

財(cái)務(wù)部的工作像年輪，一個(gè)月工作的終止，意味著下一個(gè)月工作的重新開頭。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多希奇，但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原那么，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)視，對要求我簽字審核的支出舉行專心審核，確保會計(jì)信息的真實(shí)、合法、切實(shí)、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)視的作用。

二、工作中存在的缺乏之處

1、在業(yè)務(wù)學(xué)識和管理閱歷上與自已的本職工作要求還存有確定的差距。

2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，管理只停留在外觀，沒有起到真正的作用，針對這種處境以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)視管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。

三、明年的工作計(jì)劃

1、持續(xù)做好財(cái)務(wù)根基及核算工作，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)料和分析工作，察覺問題及差異時(shí)實(shí)時(shí)與各科室溝通并查明理由予以校正。

2、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)視工作，查疏堵漏，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益化。

2021個(gè)人讀道德經(jīng)心得體會800字篇12

時(shí)間過得真快，一晃一年又過去了!在這一年里，我在街道黨工委辦事處，社管科，街道計(jì)生辦的領(lǐng)導(dǎo)下，專心貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針，政策，學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)文件，以創(chuàng)先爭優(yōu)為精神指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)中不斷探索社區(qū)進(jìn)展的新路子，開展了以服務(wù)社區(qū)居民為宗旨的系列活動，實(shí)時(shí)順?biāo)斓耐瓿闪松霞壪逻_(dá)的各種任務(wù)和目標(biāo)?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、主要指標(biāo)完成處境。

1、常住人口信息處境。

每月按時(shí)上報(bào)月信息報(bào)告單，報(bào)表，做到賬賬相實(shí)，相符，1到11月初婚人數(shù)為35人，其中晚婚33人，懷孕21人，出世61人，其中女孩34人，男孩27人，實(shí)施四項(xiàng)手術(shù)61例，包括結(jié)扎，放環(huán)，取環(huán)，人流，引產(chǎn)。

2、主要工作開展處境。

一年二次孕環(huán)情處境，上半年孕環(huán)情應(yīng)透人數(shù)為997人，已透人數(shù)為951人，透環(huán)率為百分之x，下半年孕環(huán)情應(yīng)透人數(shù)為949人，已檢904人，透環(huán)率為百分之x。

在三月份發(fā)動?jì)D女加入婦女病普查512人，在避孕藥具隨訪工作中，每季度發(fā)放避孕藥具4000余只，在親情隨訪工作中，做到一星期內(nèi)上門隨訪，送去宣傳資料，避孕藥具。今年是籌劃生育創(chuàng)國優(yōu)的一年，從五月份開頭，計(jì)生的全體臺賬都由縣計(jì)生局統(tǒng)一部署，我按照街道的標(biāo)準(zhǔn)，把計(jì)生的全體工作思路都舉行了統(tǒng)一，在八月份，市里，省里要來考核，我同x二人日夜加班半個(gè)月，把全體的計(jì)生常住臺賬同滾動人口臺賬舉行了統(tǒng)一整理，把東海路同坦坑路作為計(jì)生的一條示范街，在這條街上做了計(jì)生宣傳墻面同計(jì)生宣傳櫥窗，在這次檢查中，贏得了市里，縣里的一致好評!在九月底，舉行了一次浙江省全員人口信息采集，這次的任務(wù)時(shí)間緊，工作量大，我又日夜加班加點(diǎn)，在一星期之內(nèi)把7千多條信息如期做好核對好準(zhǔn)時(shí)的上交了!在這次創(chuàng)國優(yōu)當(dāng)中，雖然很辛苦，但是辛苦換來的是笑容，是成果!在11月份，創(chuàng)國優(yōu)驗(yàn)收合格!

二、滾動人口信息處境。

園丁社區(qū)外來滾動人口總數(shù)為6323人，其中外來育齡婦女為3068人，外來男性為3255人。今年我社區(qū)是創(chuàng)造省級滾動人口優(yōu)質(zhì)服務(wù)社區(qū)，在這一年里，社區(qū)做了大量的工作，在3月份把滾動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當(dāng)中，發(fā)動外來育齡婦女加入查孕查環(huán)查病之中，率領(lǐng)她們到婦保院加入免費(fèi)婦女病普查。在雙月大整治當(dāng)中，發(fā)放滾動人口宣傳資料，條例20x余份，發(fā)放避孕藥具1500余只，五對夫妻享受了生育補(bǔ)貼金，321人享受了免費(fèi)的查孕查環(huán)查病，100余人享受了婦女病普查!讓外來滾動人口真正享受到了同宣傳同管理同服務(wù)的均等化服務(wù)，市民化管理。我還計(jì)劃在明年邀請計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)為她們?nèi)ブv解計(jì)生政策，讓那些外來的滾動人口知道更多的計(jì)生好政策，讓他們知道自己可以享受那些屬于他們的權(quán)利同義務(wù)!讓更多的人都知道現(xiàn)在的好政策!

三、中心工作方面。

我雖然主要負(fù)責(zé)做計(jì)生這一塊工作，在醫(yī)院公共衛(wèi)生這一塊也是我在管理，在公共衛(wèi)生這塊工作中，主要負(fù)責(zé)報(bào)每個(gè)月的新婚，懷孕，出世人數(shù)，還包括外出外來兒童的預(yù)防接種，在上半年同下半年的二次兒童強(qiáng)化接種當(dāng)中，我同社區(qū)的工作人員都以飽滿的工作熱心完備的完成了工作!社區(qū)工作繁瑣而繁雜，綜治，環(huán)境衛(wèi)生，人口普查，文化藝術(shù)節(jié)，居民醫(yī)保，在縱多的工作當(dāng)中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，由于付出的背后是居民換來的一句感謝!

四、工作感受。

作為一名社區(qū)工，我覺得對人真心最重要，居民來了熱心接待，不能給他們冷面孔，他們能來社區(qū)就是相信我們!所以我要不斷學(xué)習(xí)不斷增加新學(xué)識，掌管新業(yè)務(wù)，真心真意為居民服務(wù)!

新的一年即將到來，我要揚(yáng)長避短，吸取好的工作方式與為人處世，讓自己能在新的一年里把自己的工作推上一個(gè)新臺階!

2021個(gè)人讀道德經(jīng)心得體會800字篇13

本學(xué)年，我園在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)切指導(dǎo)下，全體教職工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教導(dǎo)”的原那么，通過安好教導(dǎo)，鞏固了幼兒自我防護(hù)才能。通過齊抓共管，營造了全園教職工關(guān)切和支持幼兒園安好工作的局面。這學(xué)期，我們在安好管理上求真，在安好教導(dǎo)上務(wù)實(shí)，全力營造了“和諧社會、和諧教導(dǎo)”的良好空氣，為了使幼兒身心得到更好的進(jìn)展，確保幼兒的安好，使幼兒形成初步的安好意識，對安好工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，明確責(zé)任，抓好幼兒園安好工作

1、“安好”是幼兒園永恒的主題。抓安好是幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的頭等大事，安好工作重在落實(shí)，要落實(shí)在每個(gè)人的思想上，更要落實(shí)在實(shí)際行動中。為此，幼兒園實(shí)行了安好工作人人齊抓共管的局面，并且特意設(shè)立一名副園長概括負(fù)責(zé)安好工作。要求各崗位教職工在上班下班前務(wù)必將所自己管轄的區(qū)域舉行安好檢查，待每一環(huán)節(jié)確認(rèn)安好無誤后面可上崗或離崗。每天安好小組人員舉行安好巡查，察覺問題實(shí)時(shí)整改上報(bào)，并專心做好安好檢查記錄，切實(shí)將安好工作做扎實(shí)。

2、幼兒園始終堅(jiān)持“安好第一，預(yù)防為主”的方針。這學(xué)年，我們主要在安好管理中突出重點(diǎn)，堅(jiān)持開展安好教導(dǎo)和培訓(xùn)工作，通過有籌劃、有組織的多種形式的安好教導(dǎo)，使全體教職工熟悉到“安好”直接關(guān)系到幼兒園的生死存亡，直接關(guān)系到幼兒園在社會中的地位和聲譽(yù)，沒有安好保障，就談不上任何工作。從而在思想上、行動上形成共識。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實(shí)際演練、操作，使全體教職工在掌管安好學(xué)識、提高安好意識的同時(shí)鞏固了對安好設(shè)備、設(shè)施的感性熟悉，強(qiáng)化了安好意識，真正做到了“臨場不亂，報(bào)警不慌”，提高了全體教職工對突發(fā)事故的應(yīng)急才能，為幼兒園保教工作的開展供給了安好保證。

3、不斷建立健全、修改、完善幼兒園各項(xiàng)安好制度，鞏固安好防范，提防安好管理制度化。搞好幼兒園安好工作主要是做好日常生活中的安好防范問題，建立健全檢查和管理制度。成立安好管理小組，由園長親自承擔(dān)組長，副園長和保健老師、信息員段長為成員，各成員分清職責(zé)，層層簽訂安好目標(biāo)責(zé)任書，明確安好責(zé)任，強(qiáng)化安好責(zé)任心。每周一按時(shí)舉行例會，并對安好處境總結(jié)分析，每月召開安好工作專題研討會，察覺隱患實(shí)時(shí)處理，使安好工作做到萬無一失。

4、堅(jiān)持定期不定期舉行安好排查工作：每月，安好管理小組都會在園長的率領(lǐng)下，排查幼兒園的安好隱患，安好小組人員每天排查園內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備、活動場地、大型玩教具、器械、護(hù)欄、門窗、電源、開關(guān)、煤氣灶等的安好狀態(tài)，排查滅火設(shè)施(滅火器是否過期)及報(bào)警裝置及安好處境和放置位置及完好使用狀態(tài)處境，排查應(yīng)急通道是否暢通等，以確保展現(xiàn)緊急處境時(shí)，可實(shí)時(shí)獲得外來接濟(jì)等，從而確保安好工作順?biāo)炫e行。

二、高度重視安好工作，提高教職工和幼兒的安好意識

我園高度重視安好工作，定期對全體教職工舉行安好教導(dǎo)，鞏固教職工的責(zé)任感。并組織全體教職工專心學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安好教導(dǎo)、安好檢查等文件，通過學(xué)習(xí)，讓大家明確到安好工作是人命關(guān)天的大事，安好工作人人有責(zé)，使教職工在思想上對安好工作高度重視。組織教職工學(xué)習(xí)報(bào)刊、雜志、媒體報(bào)道的各類事故、案例，分析產(chǎn)生事故的理由，舉行議論評述，除了少數(shù)不成預(yù)料的突發(fā)事情外，幼兒園好多事故主要還是當(dāng)事者責(zé)任心不強(qiáng)造成的，讓大家熟悉到自己肩負(fù)的責(zé)任重大，要引以為戒，加強(qiáng)責(zé)任心才能杜絕事故的發(fā)生。本學(xué)期，我們共舉行了兩次消防安好演練，兩次地震應(yīng)急演練，觀看交通安好視頻、預(yù)防溺水安好微電影《殤》，邀請交警大隊(duì)指導(dǎo)員來園給教職工和幼兒舉行交通安好講座，通過講座和演練大大的提高