不參加經(jīng)營(yíng),只出資協(xié)議書

#/4不參加經(jīng)營(yíng),只出資協(xié)議書不參加經(jīng)營(yíng),只出資協(xié)議書1投資協(xié)議由：投資人〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕和工程負(fù)責(zé)人〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕甲方：，身份證號(hào)：，籍貫乙方：，身份證號(hào)：，籍貫甲乙雙方本著公平、平等、互利的原那么訂立合作協(xié)議如下：第一條：投資經(jīng)營(yíng)工程：公司名稱：〔以下簡(jiǎn)稱公司〕，注冊(cè)資金：壹佰萬(wàn)元。第二條：公司經(jīng)營(yíng)范圍：公司經(jīng)營(yíng)范圍：計(jì)算機(jī)及手機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)效勞；網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、制作；網(wǎng)絡(luò)工程；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；產(chǎn)品畫冊(cè)、包裝、標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、制作；承辦展覽展示活動(dòng)；企業(yè)營(yíng)銷籌劃；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢；辦公用品、百貨、效勞器、電腦配件批發(fā)、零售；第三條：法人及運(yùn)營(yíng)：公司注冊(cè)法人由擔(dān)任，公司由乙方管理、運(yùn)營(yíng)。第四條：雙方權(quán)利和義務(wù)：1、甲方有權(quán)利了解乙方運(yùn)營(yíng)工程及運(yùn)營(yíng)情況，有義務(wù)向乙方提出運(yùn)營(yíng)建議，積極支持乙方運(yùn)營(yíng)工作。2、甲方為乙方出資萬(wàn)元現(xiàn)金作為公司工程啟動(dòng)資金（以銀行轉(zhuǎn)賬憑證為準(zhǔn)），及北京市門頭溝區(qū)司注冊(cè)資金〔公司注冊(cè)結(jié)束后歸還〕。3、乙方將為甲方提供每年貳拾萬(wàn)元人民幣的利潤(rùn)分紅。第五條：爭(zhēng)議處理：1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的'爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原那么解決；2、如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致，那么提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，或依法向人民法院起訴；第六條：違約處理：如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。第七條：協(xié)議解除：1、一方雙方人有違反本合作協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議；2、合作協(xié)議期滿；3、雙方同意終止協(xié)議的；4、一方出現(xiàn)法律上問(wèn)題及做對(duì)企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。第八條：不可抗力因素：自然災(zāi)害，如臺(tái)風(fēng)、洪水、地震；政府行為，如征收、征用；社會(huì)異常事件，如罷工、騷亂、戰(zhàn)爭(zhēng)。以上不可抗力因素如導(dǎo)致乙方無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)，那么本合作協(xié)議自動(dòng)中止，直到恢復(fù)正常運(yùn)營(yíng)為止。第九條：其它事項(xiàng)：1、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以通過(guò)協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2、本協(xié)議一式貳份，甲方及乙方各持一份。3、本協(xié)議有效期一年，自雙方代表簽字之日起計(jì)算，即從年年日止。4、本協(xié)議到期時(shí)，如甲乙雙方無(wú)異議，那么在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)約協(xié)議。甲方：〔簽章〕乙方：〔簽章〕地址：地址：合同簽訂地點(diǎn)：合同簽訂時(shí)間：年—月—日甲方身份證復(fù)印件粘貼處乙方身份證復(fù)印件粘貼處不參加經(jīng)營(yíng),只出資協(xié)議書2甲方：乙方：?jiǎn)T工此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原那么，為建立健全全公司的利益分配體系，更加鼓勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同開(kāi)展，特此以下協(xié)議：一、入股的條件及對(duì)象：1、對(duì)公司有突出奉獻(xiàn)者，個(gè)人自愿申請(qǐng)，上級(jí)主管審批同意，經(jīng)董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股；2、以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想。二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)1、該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán)，可以參與分紅。2、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。3、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。三、入股政策1、所入股的結(jié)算單位名稱2、所入股結(jié)算單位的每股金額3、所入股的股份上限4、本次入股的股份金額占%入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。四、分紅政策1、年度純利潤(rùn)的計(jì)算方法：結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入－該財(cái)政年度的總本錢=該財(cái)政年度純利潤(rùn)。本錢包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用（差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等〕，等其他開(kāi)支。2、分紅的計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的50%為當(dāng)年的分紅，另外50%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)藏金，股東按入股比例計(jì)算分紅。3、分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽(yáng)歷1月1日-12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。4、每半年開(kāi)一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及純利潤(rùn)的情況。5、如公司虧損那么不分紅。6、股改不是發(fā)福利，已入股的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)董事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán)。五、退出政策1、轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。2、轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)通過(guò)，否那么不得轉(zhuǎn)讓。3、五年內(nèi)離職的只退還股本金，五年以后離職的雙倍退還本金。4、入股員工離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否那么按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。六、保密協(xié)議：本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)