安全工程 第五六章_第1頁
安全工程 第五六章_第2頁
安全工程 第五六章_第3頁
安全工程 第五六章_第4頁
安全工程 第五六章_第5頁
已閱讀5頁,還剩55頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

安全工程第五六章第一頁,共六十頁,2022年,8月28日第一節(jié)安全人機(jī)環(huán)境工程基礎(chǔ)一、形成和發(fā)展二、基本概念和研究內(nèi)容三、基礎(chǔ)理論與研究方法第二頁,共六十頁,2022年,8月28日一、形成和發(fā)展1萌芽階段:人類最初使用簡單工具進(jìn)行勞動時期;2形成階段:更新型、更復(fù)雜、更精密的高性能設(shè)備的產(chǎn)生階段;3發(fā)展階段:電子計算機(jī)技術(shù)的迅速發(fā)展促進(jìn)了人機(jī)環(huán)境工程學(xué)科的形成。第三頁,共六十頁,2022年,8月28日二、基本概念和研究內(nèi)容

1、基本概念研究人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)的安全本質(zhì),并使三者在安全上達(dá)到最佳匹配,以確保系統(tǒng)高效、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一門科學(xué)。2、研究內(nèi)容1)人的安全特性研究2)機(jī)的安全特性研究3)環(huán)境的安全特性研究4)人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)安全特性的研究第四頁,共六十頁,2022年,8月28日三、基礎(chǔ)理論與研究方法

1、基礎(chǔ)理論1)系統(tǒng)論2)控制論3)模型論4)信息論2、研究方法1)實測法2)實驗?zāi)M法3)定性、定量分析法第五頁,共六十頁,2022年,8月28日第二節(jié)

人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)中的

主體因素一、工程人體測量二、人對信息的接收、處理和輸出第六頁,共六十頁,2022年,8月28日一、工程人體測量

1、人體的靜態(tài)尺寸概念:

第七頁,共六十頁,2022年,8月28日2、人的動態(tài)測量參數(shù):第八頁,共六十頁,2022年,8月28日二、人對信息接收、處理和輸出

1)人的信息接收

2)人對信息的中樞加工3)人的信息輸出

4)影響人傳遞信息能力的主要因素第九頁,共六十頁,2022年,8月28日第三節(jié)人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)一、人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)的整體設(shè)計二、人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)中的環(huán)境因素第十頁,共六十頁,2022年,8月28日一、人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)的整體設(shè)計

1、人機(jī)系統(tǒng)的類型:

1)閉環(huán)和開環(huán)人機(jī)系統(tǒng):

閉環(huán)人機(jī)系統(tǒng):就是反饋控制人機(jī)系統(tǒng),它有一個封閉的回路結(jié)構(gòu);

開環(huán)人機(jī)系統(tǒng):系統(tǒng)的輸出對控制作用沒有影響。

2)手工操作與自動化系統(tǒng):手工操作系統(tǒng)、半自動化系統(tǒng)、自動化系統(tǒng);第十一頁,共六十頁,2022年,8月28日2、人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)的整體設(shè)計:設(shè)計步驟:1)人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)分析:系統(tǒng)整體的必要條件、系統(tǒng)的外部環(huán)境、系統(tǒng)的內(nèi)部環(huán)境、系統(tǒng)組成、組成系統(tǒng)各要素的機(jī)能特性和限制條件、人和機(jī)器的協(xié)調(diào)和有機(jī)結(jié)合關(guān)系、要素的決定和選擇評價方法;2)人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)的設(shè)計程序:人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)的預(yù)備設(shè)計、人機(jī)界面的設(shè)計、作業(yè)輔助設(shè)計和系統(tǒng)的綜合與評價。第十二頁,共六十頁,2022年,8月28日二、人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)中的

環(huán)境因素第十三頁,共六十頁,2022年,8月28日1、作業(yè)環(huán)境區(qū)域劃分:最舒適區(qū):各項指標(biāo)最佳,使人在勞動過程中感到滿意;舒適區(qū):在正常條件下,環(huán)境的各項指標(biāo)符合要求,使人能夠接受,且不會感到刺激和疲勞不舒適區(qū):作業(yè)環(huán)境的某種指標(biāo)偏離了舒適指標(biāo)的正常值,較長時間處于此環(huán)境下,會使人疲勞或影響功效,甚至?xí)p害操作者的健康,造成職業(yè)病。不能忍受區(qū):在這種環(huán)境工作,若無相應(yīng)的保護(hù)措施,人將難以生存。

第十四頁,共六十頁,2022年,8月28日2、微氣候:

作業(yè)場所內(nèi)的空氣溫度、濕度、流速及各種物體輻射熱等因素共同作用形成的微小環(huán)境氣候。第十五頁,共六十頁,2022年,8月28日3、照明環(huán)境:

適宜的照度均勻的亮度避免眩光第十六頁,共六十頁,2022年,8月28日第四節(jié)人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)安全性分析

第十七頁,共六十頁,2022年,8月28日

一、人機(jī)系統(tǒng)的鏈?zhǔn)椒治龇?/p>

1、鏈的概念:人與機(jī)器、儀表等的相互關(guān)聯(lián)的關(guān)系。

鏈的分類:聯(lián)系鏈、作業(yè)反應(yīng)鏈;

視覺鏈、聽覺鏈、操作鏈、行走鏈等。第十八頁,共六十頁,2022年,8月28日2、聯(lián)系鏈分析評價與步驟

1)作操作者和上班分布圖

2)定各聯(lián)系鏈的重要度和出現(xiàn)頻率

3)計算聯(lián)系第十九頁,共六十頁,2022年,8月28日

3、

作圖分析法:

(1)工作場所的布置和工序的安排,應(yīng)使操作者距操縱裝置距離最短,且符合生產(chǎn)工序要求;

(2)操作人員與操縱裝置的路線盡可能不交叉,以免在操作過程中互相干擾、碰撞;

(3)操作人員之間的距離應(yīng)按鏈值大小,由近而遠(yuǎn)安排,操作者和多個機(jī)具之間也按同一原則布置;

(4)

作業(yè)空間的大小,應(yīng)符合安全空間的要求,危險作業(yè)區(qū)和危險作業(yè)應(yīng)加以隔離。第二十頁,共六十頁,2022年,8月28日二、人機(jī)系統(tǒng)的危區(qū)、危時分析法

危區(qū):能量源的危害作用所能到達(dá)的空間范圍。

危時:人機(jī)系統(tǒng)中能量源轉(zhuǎn)移或施加于人體的到達(dá)時間。

人區(qū):人在人機(jī)系統(tǒng)的操作者或系統(tǒng)內(nèi)其他人員的肢體在活動過程中達(dá)到的某一空間范圍。

人時:人在人機(jī)系統(tǒng)的某一規(guī)定空間內(nèi)活動所需的時間。第二十一頁,共六十頁,2022年,8月28日

第六章安全管理工程第一節(jié)安全管理概述第二節(jié)安全管理的基本原則第三節(jié)安全目標(biāo)管理第二十二頁,共六十頁,2022年,8月28日第一節(jié)安全管理概述第二十三頁,共六十頁,2022年,8月28日

一、安全管理的定義

管理者對安全生產(chǎn)進(jìn)行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的一系列活動,以保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,保護(hù)國家和集體的財產(chǎn)不受損失,促進(jìn)企業(yè)改善管理,提高效益,保障事業(yè)的順利發(fā)展。第二十四頁,共六十頁,2022年,8月28日

二、安全管理的意義和作用

a防止傷亡事故和職業(yè)危害的根本對策b貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”方針的基本保證c安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生措施要靠有效的安全管理,才能發(fā)揮應(yīng)有的作用d在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)力量薄弱的情況下,為了實現(xiàn)安全生產(chǎn),更加需要突出安全管理的作用e有助于改進(jìn)企業(yè)管理,全面推進(jìn)企業(yè)各方面工作的進(jìn)步,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高第二十五頁,共六十頁,2022年,8月28日

三、安全管理的發(fā)展過程

1)建立和發(fā)展階段:

2)停頓和倒退階段:

3)恢復(fù)和提高階段:第二十六頁,共六十頁,2022年,8月28日

四、安全管理的地位和性質(zhì)

1、安全管理的性質(zhì):長期性科學(xué)性層次性預(yù)防性專業(yè)性群眾性第二十七頁,共六十頁,2022年,8月28日2、安全管理的地位

1)安全管理和經(jīng)營決策的關(guān)系:決策和執(zhí)行的關(guān)系,安全起保證作用,處于執(zhí)行性的地位;

2)安全管理和生產(chǎn)管理的關(guān)系:相互依存和配合的關(guān)系;

3)安全管理同其他管理的關(guān)系:第二十八頁,共六十頁,2022年,8月28日

五、安全管理主要內(nèi)容和任務(wù)

1、安全管理的主要任務(wù):

1)安全第一,重在預(yù)防;

2)安全生產(chǎn),人人有責(zé);

3)安全生產(chǎn)需要各項專業(yè)管理保證;

4)必須實行廠長經(jīng)理負(fù)責(zé)制;

5)重視科學(xué)技術(shù),講求經(jīng)濟(jì)效益;

6)實行科學(xué)管理;第二十九頁,共六十頁,2022年,8月28日

2、安全管理的主要內(nèi)容:1)管理體制及基礎(chǔ)工作2)生產(chǎn)(建設(shè))過程中的動態(tài)安全;3)信息、預(yù)測和監(jiān)督;4)安全管理要逐步實現(xiàn)法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。第三十頁,共六十頁,2022年,8月28日

第二節(jié)安全管理的基本原則

一、管理方法的基本著眼點

1、

掌握事故發(fā)生的狀況,是管理上的先決條件;

2、要正確判斷所掌握的事故狀況及動向與安全管理的目標(biāo)或指標(biāo)有多大程度的偏差

3、根據(jù)事故統(tǒng)計資料了解事故的傾向,對制定措施是必不可少的;

4、采取有效的安全措施時,要激發(fā)全體工作人員在實踐中貫徹的愿望,得到他們的支持;

第三十一頁,共六十頁,2022年,8月28日5、當(dāng)有重點的采取各項管理方法時,要不斷弄清它所產(chǎn)生的結(jié)果或取得的效果;

6、在采取措施的過程中,當(dāng)發(fā)現(xiàn)了阻礙達(dá)到目標(biāo)的因素時,一定要反饋,以便對原來的措施加以補(bǔ)充修改,消除這種阻礙要素;

7、對效果不顯著的措施,要及時吸收反饋并采取合適的新措施。

第三十二頁,共六十頁,2022年,8月28日二、安全管理的基本原理1、系統(tǒng)原理

為了達(dá)到現(xiàn)代化管理的優(yōu)化目標(biāo),就必須運(yùn)用系統(tǒng)理論,對管理進(jìn)行系統(tǒng)分析

2、整分合原理

現(xiàn)代高效率的管理必須在整體規(guī)劃下明確分工,在分工基礎(chǔ)上進(jìn)行有效地綜合;

3、反饋原理:

現(xiàn)代高效率的管理,必須有靈敏、正確、有力的反饋;第三十三頁,共六十頁,2022年,8月28日

4、封閉原理:

任何一個系統(tǒng)的管理手段、管理過程等必須構(gòu)成一個連續(xù)封閉的回路,才能形成有效的管理運(yùn)動,這就是封閉管理;

5、彈性原理:

管理是在系統(tǒng)外部環(huán)境和內(nèi)部條件千變?nèi)f化的形勢下進(jìn)行的,管理必須要有很強(qiáng)的適應(yīng)性和靈活性,才能有效地實現(xiàn)動態(tài)管理;

6、人本原理:

管理以人為主體,以調(diào)動人的積極性為根本,這就是人本原理。第三十四頁,共六十頁,2022年,8月28日

7、

能級原理:

一個穩(wěn)定而高效的管理系統(tǒng)必須是有若干分別具有不同能級的不同層次有規(guī)律地組合而成的能級結(jié)構(gòu);。

8.動力原理:

管理必須有強(qiáng)大的動力,而且要正確地運(yùn)用動力,才能使管理運(yùn)動持續(xù)有效地進(jìn)行下去;

9.激勵原理:

以科學(xué)的手段激發(fā)人的內(nèi)在潛力,充分發(fā)揮出積極性和創(chuàng)造性。第三十五頁,共六十頁,2022年,8月28日

第二節(jié)安全法規(guī)管理

第三十六頁,共六十頁,2022年,8月28日

一、安全法規(guī)的一般原理

1、安全法規(guī)的本質(zhì)

(1)勞動者意志的體現(xiàn);

(2)社會關(guān)系的調(diào)整器;

(3)建立在一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上;

第三十七頁,共六十頁,2022年,8月28日

2安全法規(guī)的特征(1)一種特殊的社會規(guī)范

(2)由國家制定或認(rèn)可

(3)由國家強(qiáng)制力保證實施第三十八頁,共六十頁,2022年,8月28日

3安全法規(guī)的法律關(guān)系:(1)主體:安全法規(guī)的法律關(guān)系的參加者

(2)客體:安全法規(guī)的法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)所指的對象

(3)內(nèi)容:安全法規(guī)的法律關(guān)系主體所享受的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)第三十九頁,共六十頁,2022年,8月28日

4、安全法規(guī)的作用:1)安全法規(guī)的規(guī)范作用:指引作用、預(yù)測作用、評價教育作用和強(qiáng)制作用;

2)安全法規(guī)的社會作用:有效地保護(hù)生產(chǎn)力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)第四十頁,共六十頁,2022年,8月28日

二、安全法規(guī)的主要內(nèi)容

1、安全法規(guī)的立法:

1)國家和政府對勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的基本方針、政策和原則;

2)各有關(guān)部門直到廠礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工對勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)所應(yīng)有的責(zé)任、權(quán)利和利益;

3)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和其他有關(guān)勞動保護(hù)和安全技術(shù)要求;第四十一頁,共六十頁,2022年,8月28日

4)新建、擴(kuò)建廠礦企業(yè)和安全裝備的經(jīng)費(fèi)、渠道和籌款;

5)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)的要求、標(biāo)準(zhǔn)和考核制度;

6)工傷事故的調(diào)查、分析和統(tǒng)計呈報程序以及工傷事故的診斷標(biāo)準(zhǔn);

第四十二頁,共六十頁,2022年,8月28日

7)對違反勞動保護(hù)和安全法規(guī)發(fā)生事故的處理程序和處罰規(guī)定;

8)廠礦企業(yè)中安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、管理和人員的配置及其縱橫關(guān)系;

9)廠礦企業(yè)接受上級安全監(jiān)察部門檢查的有關(guān)規(guī)定;第四十三頁,共六十頁,2022年,8月28日

2、安全監(jiān)察:

1)確定國家的安全監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)

2)明確安全監(jiān)察性質(zhì)

國家監(jiān)督、外部監(jiān)督、法律監(jiān)督和專業(yè)監(jiān)督

3)安全監(jiān)察的任務(wù)監(jiān)督勞動保護(hù)和安全法規(guī)的貫徹執(zhí)行,保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全、健康、保護(hù)國家和社會財產(chǎn)、促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展第四十四頁,共六十頁,2022年,8月28日

三、安全生產(chǎn)及基本要求

1、事故的危害:

1)造成嚴(yán)重傷亡

2)巨大的經(jīng)濟(jì)損失

3)造成不良的社會影響第四十五頁,共六十頁,2022年,8月28日

2、安全生產(chǎn)的基本要求:

1)企業(yè)必須有按照國家的法令和規(guī)定進(jìn)行建設(shè),并取得主管部門頒發(fā)的生產(chǎn)許可證

2)盡量采用先進(jìn)技術(shù)實現(xiàn)機(jī)械化、自動化

3)選用符合安全生產(chǎn)要求的設(shè)備

第四十六頁,共六十頁,2022年,8月28日4)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

5)有嚴(yán)密的管理制度和切實可行的崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程

6)工人上崗前經(jīng)過良好的教育和技術(shù)培訓(xùn)

7)在事故發(fā)生時有報警設(shè)備、消防設(shè)備以及充分的防護(hù)搶救設(shè)備

8)有良好的通訊聯(lián)絡(luò)及交通工具

9)有從上到下安全工作重視的良好風(fēng)氣和責(zé)任感第四十七頁,共六十頁,2022年,8月28日

第三節(jié)安全目標(biāo)管理

第四十八頁,共六十頁,2022年,8月28日1概念

在一定的時期內(nèi),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理的總目標(biāo),從上到下地確定安全工作目標(biāo),并為達(dá)到這一目標(biāo)制定一系列對策措施,開展一系列的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、激勵和控制目標(biāo)。一、概述第四十九頁,共六十頁,2022年,8月28日2基本內(nèi)容:

(1)制定安全管理的總目標(biāo);

(2)制定達(dá)到目標(biāo)的對策、措施;

(3)開展一系列組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、激勵、控制活動。第五十頁,共六十頁,2022年,8月28日3安全目標(biāo)管理的實質(zhì):

(1)安全目標(biāo)管理是重視人,激勵人,充分調(diào)動人的主觀能動性的管理

(2)安全目標(biāo)管理是系統(tǒng)的、動態(tài)的管理

第五十一頁,共六十頁,2022年,8月28日

4、安全目標(biāo)管理的意義:

(1)有利于從根本上調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性;

(2)有利于貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(3)有利于改善職工的素質(zhì),提高企業(yè)安全管理的水平;

(4)能帶動安全管理工作的全面展開,有利于一切現(xiàn)代安全管理方法推廣和應(yīng)用。第五十二頁,共六十頁,2022年,8月28日

5、安全目標(biāo)管理實施的程序

安全目標(biāo)的制定和展開

安全目標(biāo)的實施和成果的考核評價

第五十三頁,共六十頁,2022年,8月28日

二、安全目標(biāo)的制定

1、目標(biāo)內(nèi)容:

1)企業(yè)安全目標(biāo)方針:

2)總體目標(biāo):目標(biāo)方針的具體化,有若干目標(biāo)項目所組成。

目標(biāo)項目:各類工傷事故指標(biāo)、工傷事故造成的經(jīng)濟(jì)損失指標(biāo)、塵、毒、噪聲等職業(yè)危害作業(yè)點合格率、日常安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論