公選課秘書實務(wù)論文考核設(shè)計大綱

PAGE2PAGE3公選課《秘書實務(wù)》論文考核設(shè)計大綱為做好《秘書實務(wù)》課程論文考核工作，特制定本設(shè)計大綱。一、課程性質(zhì)和考核目標1.課程性質(zhì)《秘書實務(wù)》課程是我院各專業(yè)可選的共同課，是為應(yīng)考者掌握秘書專業(yè)知識和培養(yǎng)實際操作能力而設(shè)置的一門專業(yè)基礎(chǔ)課。作為秘書學科的一個分支，《秘書實務(wù)》是一門研究秘書業(yè)務(wù)活動及其規(guī)律的綜合應(yīng)用學科。其對象和內(nèi)容具有明顯的專業(yè)化性質(zhì)，以及由此而派生的實用性、規(guī)范性、程序性和可操作性。因此本課程有別于秘書專業(yè)所設(shè)置的其它課程，在考試中應(yīng)充分體現(xiàn)本課程的性質(zhì)和特點。2.考核目標通過自學和考試，系統(tǒng)地掌握秘書實務(wù)的基本理論、基本知識和基本技能，了解我國秘書工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，熟悉秘書工作各個環(huán)節(jié)的內(nèi)容、程序和方法，培養(yǎng)和提高分析與解決秘書理論及業(yè)務(wù)問題的能力，為畢業(yè)后適應(yīng)和勝任秘書工作奠定良好的基礎(chǔ)。由于秘書實務(wù)具有明顯的專業(yè)性，學習本課程除識記一般理論知識外，應(yīng)重點領(lǐng)會秘書工作各個部分的工作方法和技巧，特別是文書工作、信息工作、調(diào)研工作、會議工作、信訪工作、接待工作和保密工作等的內(nèi)容、程序、要求和方法，學會運用秘書業(yè)務(wù)知識，去分析本書各章的習題、案例和秘書理論與實踐問題，并可參加每年的中級及高級涉外秘書國家職業(yè)資格考試。二、考核內(nèi)容（各章節(jié)重點內(nèi)容）本課程的考試內(nèi)容與考核目標以課程考試大綱為標準，其主要內(nèi)容為：第一章主要介紹本課程的對象和范圍、性質(zhì)和特點以及秘書實務(wù)與相關(guān)學科的關(guān)系、學習方法等內(nèi)容?？裳杏懻n程的對象、性質(zhì)、特點。第二章秘書工作的職業(yè)道德、秘書工作素養(yǎng)與形象設(shè)計，介紹秘書工作的實際情況，秘書人員的職責、任務(wù)以及角色要求，使考生對秘書工作有一個較為全面、直觀的認識，為進一步學習本課程做好準備。通過闡釋秘書及商務(wù)工作的職業(yè)道德和素質(zhì)的正確理念，讓學生了解秘書職業(yè)特殊性和秘書素質(zhì)訓練的重要性，分析和認識自己，從而掌握和理解秘書工作人員應(yīng)具備的素質(zhì)和職業(yè)道德。本章重點是可研討秘書工作的職業(yè)道德與素養(yǎng)等方面的內(nèi)容。四級基礎(chǔ)知識第一章文書基礎(chǔ)介紹秘書的文字和文書工作，包括文字記錄、撰擬、修改審核方法以及文書處理的各個程序。要求重點了解文稿撰擬的含義、過程和方式，文稿的“三審”制，審核方法等內(nèi)容，能夠分析審核制度的意義和方法。領(lǐng)會發(fā)文處理的各個環(huán)節(jié)的含義和方法，收文處理環(huán)節(jié)的含義及方法。能夠根據(jù)文件的性質(zhì)提出擬辦意見。可研討文書處理程序及各環(huán)節(jié)的要求；能夠運用所學的文書處理知識完成日常文書工作的技巧、方法與意義，秘書語言的特殊性等問題。四級基礎(chǔ)知識第二章辦公自動化基礎(chǔ)，讓學生學習和掌握計算機硬件、掌握常用辦公軟件的應(yīng)用以及互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用常識。要求學生能夠進行文字處理、表格加工、多媒體演示以及網(wǎng)絡(luò)溝通等工作。因與計算機課程有重復內(nèi)容，故以學生自學與復習為主，講清考級題目類型即可。也可探討計算機操作、網(wǎng)絡(luò)知識在秘書工作中的運用情況，辦公自動化在秘書辦公中的重要性及技巧。本章不作為重點考核章節(jié)。四級基礎(chǔ)知識第三章溝通基礎(chǔ)，引導學習者了解實現(xiàn)有效溝通的要素、原則、目標和過程，掌握有效溝通的基本方法?？裳杏憴M向溝通、縱向溝通的區(qū)別、以及溝通的技巧。四級基礎(chǔ)知識第四章速記基礎(chǔ)，學習和掌握雙式速記的原理方法。熟練運用漢字速記的雙音節(jié)詞、三音節(jié)詞、詞組、語句等的略寫法。可研討掌握速記的概念、速記在秘書工作中的作用及速記與現(xiàn)代技術(shù)的關(guān)系。本章不作為重點考核章節(jié)。四級基礎(chǔ)知識第五章企業(yè)管理基礎(chǔ)，旨在讓學生能夠了解企業(yè)的概念、企業(yè)管理的基本內(nèi)容、現(xiàn)代企業(yè)制度、現(xiàn)代企業(yè)文化、公共關(guān)系在現(xiàn)代管理中的作用，了解企業(yè)在招聘、選拔、考評、培養(yǎng)職工方面所采用的基本方法和應(yīng)遵循的原則，以及企業(yè)管理中的財稅與金融常識?？裳杏懫髽I(yè)管理的基本內(nèi)容、現(xiàn)代企業(yè)制度、現(xiàn)代企業(yè)文化、公共關(guān)系、人事管理等相關(guān)問題，但內(nèi)容可能與其他課程重復?？芍匮杏懻莆斩愂铡嬇c金融、社會保險等方面的常識對秘書工作的重要性。本部分不作為考核重點內(nèi)容。四級基礎(chǔ)知識第六章法律與法規(guī)，學習和掌握公司法、合同法、反不正當競爭法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、世界貿(mào)易組織法的基本原則和基本制度、基本內(nèi)容?？裳杏懝痉ā⒑贤?、反不正當競爭法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、世界貿(mào)易組織法的基本內(nèi)容,，但內(nèi)容可能與其他課程重復?？芍匮杏懻莆辗膳c法規(guī)在秘書工作中重要性。本部分不作為考核重點內(nèi)容。四級技能第七章會議管理通過本章學習，學生應(yīng)了解會務(wù)工作的基本內(nèi)容及工作程序，學會擬定會議議程、日程，掌握會議組織工作的基本環(huán)節(jié)，掌握辦公會組織的基本要點?？裳杏憰h組織工作的基本方法和技巧，以及辦會工作的重要性。四級技能第八章辦公事務(wù)與管理，本章要使學生掌握秘書辦事的工作程序和操作技巧。了解接待、辦公室環(huán)境管理、辦公室日常事務(wù)管理、辦公用品和設(shè)五、課程參考論文選題：1.論新世紀秘書工作的發(fā)展趨勢2.論秘書在現(xiàn)代社會中的作用3.論秘書工作與人際關(guān)系4.論秘書工作的創(chuàng)造性空間5.秘書與領(lǐng)導關(guān)系論6.論秘書的語言特點7.論新世紀秘書的知識結(jié)構(gòu)8.論秘書的角色定位9.論公關(guān)溝通原則在秘書工作中的運用10.論辦公自動化的發(fā)展對秘書工作的影響11.論秘書的保密工作12.論涉外秘書的素養(yǎng)與能力13.論現(xiàn)代秘書的信息素養(yǎng)14.論秘書的公共關(guān)系能力在實際工作中的運用15.論秘書的參謀職能作用16.論涉外秘書的現(xiàn)代職能17.論秘書的職業(yè)道德18.論涉外秘書的職業(yè)道德六、《秘書實務(wù)》課程論文評閱標準參見下表：《秘書實務(wù)》課程論文評閱表學號班級姓名論文題目評分依據(jù)評分標準得分論點（15分）正確、有新意、有創(chuàng)見（14－15）正確、有一定新意（11－13）基本正確（9－10）錯誤較明顯（9分以下）完全錯誤（0）論據(jù)（20分）充分、資料翔實、真實可靠（18－20）較充分翔實（16－17）一般（12－15）較少（6－11）空乏無力（0－5）論證（25分）論證嚴謹、思路清晰、邏輯性強、有較強說服力，引文準確（23－25）論證較嚴謹、思路較清晰、符合邏輯、有一定說服力，引文準確（20－22）思路較清晰、引文較恰當（15－19）有一定的說服力（6－14）紊亂、自相矛盾、大段抄襲他人文章（0－5）結(jié)構(gòu)（15分）結(jié)構(gòu)嚴謹、邏輯嚴密、層次清晰（14－15）結(jié)構(gòu)合理、符合邏輯、層次分明（11－13）結(jié)構(gòu)基本合理、層次比較清楚、文理通順（9－10）有不合理部分，邏輯性不強（6－8）結(jié)構(gòu)混亂、文不對題、或有抄襲現(xiàn)象（0－5）深度和廣度（15分）見解獨特，對問題分析透徹，且非常全面（14－15）有自主的見解，對問題的分析比較深入全面（11－13）能提出自己的見解，分析的深度、廣度一般（9－10）分析比較深入全面（6－8）對問題的分析既無深度，又無廣度（0－5）規(guī)范化(10分)格式完全符合規(guī)范，字數(shù)在3500以上（10