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制訂部門(mén):產(chǎn)業(yè)園人事行政中心珠海銀隆產(chǎn)業(yè)園宿舍管理制度制訂日期:版次:修訂日期:文件編號(hào):頁(yè)次:4、目的為規(guī)范員工宿舍管理,營(yíng)造文明、安全、安靜、舒適的住宿環(huán)境,維護(hù)職工宿舍的正常秩序,特制訂本規(guī)定。二、范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于珠海銀隆產(chǎn)業(yè)園全體員工。三、管理職責(zé)1、產(chǎn)業(yè)園人事行政中心總務(wù)部負(fù)責(zé)宿舍入住、退宿管理及每月水電費(fèi)核算工作,并負(fù)責(zé)日常檢查及設(shè)施維修。2、宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍安排、日常檢查等工作。3、宿舍室長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍清潔、秩序、安全工作,如有違規(guī)違紀(jì)或突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)與總務(wù)部聯(lián)系。四、管理細(xì)則1、員工住宿申請(qǐng)(1)凡銀隆產(chǎn)業(yè)園各公司員工均可申請(qǐng)入住宿舍,但須嚴(yán)格遵守本規(guī)定。(2)申請(qǐng)住宿的員工,應(yīng)填寫(xiě)《員工住宿申請(qǐng)單》并于工作時(shí)間內(nèi)至總務(wù)部辦理登記手續(xù)。(3)員工入住時(shí)持《員工住宿申請(qǐng)單》及廠牌交宿舍值班保安查驗(yàn),直接辦理入住手續(xù),按安排房號(hào)、床位入住。2、員工住宿管理制訂部門(mén):產(chǎn)業(yè)園人事行政中心珠海銀隆產(chǎn)業(yè)園宿舍管理制度制訂日期:版次:修訂日期:文件編號(hào):頁(yè)次:4(1)入住員工須遵守公司的規(guī)章制度,服從宿舍管理員及室長(zhǎng)的監(jiān)督,服從總務(wù)部保安監(jiān)督。(2)員工不得隨意改造或變更宿舍,不得將宿舍部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,不得私自留宿他人;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將停止其住宿權(quán)利,并扣除當(dāng)月績(jī)效10分。(3)宿舍各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備(如熱水器、空調(diào)、門(mén)窗、床鋪等)如有損壞,由現(xiàn)住人員負(fù)責(zé)賠償(購(gòu)買(mǎi)相同型號(hào)或同類級(jí)別設(shè)備材料);如需修理安裝,須至總務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)。(4)住宿員工應(yīng)自覺(jué)保持清潔衛(wèi)生,團(tuán)結(jié)室友,維護(hù)公物;如有違規(guī),扣除當(dāng)月績(jī)效5分。(5)宿舍內(nèi)不得打架斗毆、經(jīng)商、酗酒、賭博、跳舞、打球、燃燒廢舊物、亂扔雜物等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效10分。(6)住宿員工私人物品及貴重物品需自行妥善保管,若有遺失由員工本人負(fù)責(zé)。(7)為確保宿舍安全,嚴(yán)禁存放易燃易爆有毒物品,嚴(yán)禁違章用電,不準(zhǔn)擅自移動(dòng)防火器材,不準(zhǔn)在室內(nèi)存放自行車(chē)、雜物。(8)住宿員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)公共秩序,不得在宿舍樓內(nèi)喧嘩,不得影響他人休息。(9)住宿員工應(yīng)提高警惕,做好防火防盜工作,如有突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)與總務(wù)制訂部門(mén):產(chǎn)業(yè)園人事行政中心珠海銀隆產(chǎn)業(yè)園宿舍管理制度制訂日期:版次:修訂日期:文件編號(hào):頁(yè)次:4部保安或當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系;如系住宿員工責(zé)任,視情節(jié)予以處分并追究其法律責(zé)任。3、員工退宿辦理(1)員工離職時(shí)(含辭職、自離、免職、開(kāi)除等),應(yīng)于當(dāng)天辦理退宿手續(xù)。(2)退宿員工應(yīng)將使用的床位、桌椅等清潔干凈,如有損壞需照價(jià)賠償。(3)退宿員工應(yīng)交還宿舍鑰匙,所攜行李物品應(yīng)自覺(jué)接受管理人員檢查。4、費(fèi)用分?jǐn)傓k法:(1)員工宿舍免費(fèi)提供給員工使用,但住宿員工需承擔(dān)水電費(fèi),費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按珠海市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(2)宿舍每月水電費(fèi)由總務(wù)部統(tǒng)計(jì)后,按房間實(shí)際人數(shù)攤分,在工資中扣除。(3)宿舍維修材料費(fèi)由住宿員工攤分;物業(yè)公司工程人員協(xié)助維修。5、住房標(biāo)準(zhǔn)及分配原則(1)原則上大房4-6人/間,標(biāo)準(zhǔn)房2-4人/間,小房1-2人/間。(2)原則上主管級(jí)人員2人/間,優(yōu)先安排入住標(biāo)準(zhǔn)房;部門(mén)經(jīng)理級(jí)(含經(jīng)理)以上人員及高級(jí)工程師1人/間標(biāo)準(zhǔn)房或大房,副總級(jí)優(yōu)先安排入住大房。五、監(jiān)督檢查產(chǎn)業(yè)園人事行政中心不定期組織各公司進(jìn)行聯(lián)合檢查,總務(wù)部也會(huì)安排臨時(shí)檢查,住宿員工應(yīng)自覺(jué)配合檢查,并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行整改。六、此制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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