《管理人員值班工作制度》

精品文章精品文章《管理人員值班工作制度》第一章總則第一條為保證公司所轄設(shè)備正常運(yùn)行與維修，及時報送緊急情況，迅速處置各類突發(fā)事件，確保信息暢通，根據(jù)《北京市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市公共安全和應(yīng)急管理工作的通知》以及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條此制度適用于公司機(jī)關(guān)及公司所屬各單位機(jī)關(guān)管理人員的值班工作。第二章值班工作原則第三條值班工作要遵循反應(yīng)迅速、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的原則，切實(shí)履行公司賦予值班工作的各項(xiàng)職責(zé)，做好向上級報送重大突發(fā)事件信息和協(xié)助處置工作；并及時將各類工作下達(dá)、下情上傳，確保信息暢通。第四條各級值班人員要從確保地鐵生產(chǎn)安全及運(yùn)營安全、勞動安全、防火安全、交通安全，維護(hù)xx聲譽(yù)的高度，加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)營值班工作。第五條要嚴(yán)格執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，安排工作責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)的員工擔(dān)負(fù)值班工作。要明確值班人員的分工和責(zé)任，要堅守崗位，落實(shí)值班工作制度。第三章公司機(jī)關(guān)管理人員值班規(guī)定第六條公司機(jī)關(guān)管理人員值班表由辦公室安排，于月底前公布，并通知值班人員按時值班。第七條公司機(jī)關(guān)管理人員值班，一般情況下為每班2人，特殊情況下，如遇國家法定長假日、重大政治活動，視情況需要臨時安排。第八條公司機(jī)關(guān)管理人員的值班時間安排，正常工作時間：星期一至星期五，每日下午下班時起至次日上午上班時間止。節(jié)假日：白班，上午9時起至下午6時止（可隨辦公時間的變更而變更）；夜班，下午6時起至次日上午9時止。第九條公司機(jī)關(guān)管理人員值班工作職責(zé)：（一）堅守工作崗位，不得擅離職守、無故脫崗。（二）文明值班，積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。（三）主動了解值班期間公司運(yùn)營、生產(chǎn)、行政等工作。（四）準(zhǔn)確處置突發(fā)事件，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室通報有關(guān)信息，必要時應(yīng)帶領(lǐng)維修人員及時趕赴現(xiàn)場進(jìn)行搶修。（五）加強(qiáng)安全保衛(wèi)意識，妥善處理公司有關(guān)事務(wù)。第四章各單位管理人員值班規(guī)定第十條公司所屬各單位機(jī)關(guān)管理人員值班由各單位自行安排，并上報公司生產(chǎn)調(diào)度室。第十一條各單位管理人員值班，根據(jù)本單位情況進(jìn)行安排，特殊情況下，如遇國家法定長假日、重大政治活動、重大突發(fā)事件、重要活動、重大會議等，應(yīng)根據(jù)公司要求，由主要領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班，并配備一定數(shù)量的專職值班人員。第十二條各單位管理人員的值班時間安排，正常工作時間：星期一至星期五，每日下午下班時起至次日上午上班時間止。節(jié)假日：白班上午8時起至下午5時止（可隨辦公時間的變更而變更），夜班下午5時起至次日上午8時止。第十三條公司各單位管理人員的值班工作職責(zé)：（一）堅守工作崗位，不得擅離職守，按要求向公司生產(chǎn)調(diào)度室報告值班情況。（二）加強(qiáng)責(zé)任心，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。（三）主動了解值班期間本單位運(yùn)營、生產(chǎn)、行政等工作。（四）準(zhǔn)確處置突發(fā)事件，及時報告有關(guān)信息，帶領(lǐng)搶修人員及時趕赴現(xiàn)場進(jìn)行搶修，控制事故影響。（五）加強(qiáng)安全保衛(wèi)意識，妥善處理本單位有關(guān)事務(wù)。第五章值班工作要求第十四條參加值班的人員，必須按時到崗，堅守工作崗位，遵守值班紀(jì)律，認(rèn)真記錄值班情況，按時交接班。遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)值班主管同意。第十五條值班人員要學(xué)習(xí)掌握處置突發(fā)事件相關(guān)工作內(nèi)容，熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)，對應(yīng)急搶險設(shè)備能夠熟練操作。第十六條值班室須配備良好的通訊設(shè)施和相關(guān)設(shè)備，確保值班工作反映靈敏、應(yīng)對迅速、處置及時。第十七條各單位要加強(qiáng)對值班工作的指導(dǎo)和檢查，對緊急重大事件，要快速反應(yīng)，有效處置，并及時向領(lǐng)導(dǎo)和公司報告。報情況必須及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，并加強(qiáng)連續(xù)報告，嚴(yán)禁遲報、瞞報、漏報和誤報。第十八條值班人員的聯(lián)系方式發(fā)生變化時，要及時報告辦公室和生產(chǎn)調(diào)度室。值班人員手機(jī)須24小時開機(jī)，保持聯(lián)絡(luò)暢通。第十九條要嚴(yán)格執(zhí)行值班人員請假報告制度。第六章附則第二十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前公司制定并執(zhí)行的與此制度相同或類似的相關(guān)制度、制度相關(guān)條款同時廢止。第二十一條本制度由生產(chǎn)調(diào)度室負(fù)責(zé)解釋。第二篇：值班人員管理制度 精品word文檔值得下載值得擁有 廠務(wù)部值班人員管理制度一、總則為維護(hù)廠務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行，使值班人員執(zhí)行工作有章可循，將廠務(wù)部值班人員管理制度明確化，按照“以防為主”和“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)值班責(zé)任，制定本制度。二、值班范圍值班范圍包括。生產(chǎn)車間監(jiān)控區(qū)、氮?dú)庹?、mau/rcu/ahu空調(diào)房、消防泵房、冷源泵站、冷卻水塔、冷卻水池、消防水池、純水站、蒸汽房、壓縮空氣站、35kv變電所、各10kv變電所（含ups設(shè)備、發(fā)電機(jī)等）、特氣房、工藝排風(fēng)站、腐蝕井區(qū)、廢水站、加壓泵站。值班巡查以防為主，確保每個區(qū)域環(huán)境正常和設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。三、值班人員管理制度1、值班人員由2名人員為一輪次，至少有一名電工；值班人員交替巡檢，發(fā)現(xiàn)問題處理時2人需互相配合，互幫互助。凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。2、出勤時間：白班：上午8：30至晚上20：30；晚班：晚上20：30至次日上午8：30；3、值班人員應(yīng)規(guī)定時間交接班，并提前十五分鐘換班交接，換班時應(yīng)填妥《值班日志與交接記錄表》，換班人員在記錄上簽名確認(rèn)。若交班人員未按規(guī)定進(jìn)行交接班或有關(guān)情況未交待清楚，接班人員有權(quán)拒絕在交接班記錄表上簽名，交班人員不得離崗。4、值班人員必須定時按巡視內(nèi)容要求對各專業(yè)規(guī)定的區(qū)域進(jìn)行全面巡查，并填寫相應(yīng)巡查點(diǎn)檢記錄表格。交接班人員應(yīng)檢查整理好工具、安全用具、儀器儀表、鑰匙及其它用品。5、值班人員如遇緊急或意外事件時，應(yīng)依下列程序處置。a,立即采取適當(dāng)措施先行處理，以最大限度地減少損失。b，向?qū)I(yè)工程師或廠務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)報告， 精品word文檔值得下載值得擁有 尋求解決辦法。6、值班人員應(yīng)將值班期間所處理的事項(xiàng)填寫到值班日志當(dāng)中，于交班后送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)成檢查。交接班時如遇操作或發(fā)生故障，應(yīng)暫停交接班，待操作完畢或故障處理終了后方可交接班。7、值班人員每2小時巡查一次，并詳細(xì)填寫點(diǎn)檢表，每周一8：30以前將上周點(diǎn)檢表交至部門存檔；值班日志與交接班記錄在值班室每日存檔。8、值班人員應(yīng)熟悉廠區(qū)消防器材的存放地點(diǎn)及使用方法。四、值班規(guī)范1、值班時間嚴(yán)禁睡覺，打瞌睡，處理私務(wù)，玩游戲等與工作無關(guān)事宜；以上情況發(fā)現(xiàn)一次為警告，第二次將考核當(dāng)月工資。如有三次將做待崗處理。2、值班人員需做到24小時在崗，不得擅自離崗；3、無關(guān)人員不得進(jìn)入廠務(wù)二樓值班室；4、禁止私自換班、替班，值班人員因事請假、調(diào)班應(yīng)提前向帶班人員請示；如需臨時調(diào)整必須提前一天告知；5、值班人員如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視情節(jié)給予嘉獎；擅離職守、數(shù)據(jù)弄虛作假、隱瞞情況不如實(shí)匯報者、互不配合者、交接班不清者、因處理不當(dāng)造成損失者、部門將試情況給予100-500元不等的處罰。附件：《廠務(wù)巡查點(diǎn)檢表》《值班日志與交接記錄表》《值班人員月考勤表》廠務(wù)部xx年8月第三篇：值班人員管理制度值班人員管理制度（試行）第一章總則第一條為維護(hù)公司安全，使值班人員執(zhí)行工作有章可循，將本公司值班人員管理制度明確、細(xì)化，確保公司工作順暢，特制定本制度。第二章適用范圍：第二條本公司值班人員、公司員工及來賓。第三章值班人員管理第三條值班人員應(yīng)依規(guī)定穿著整齊，不得留須及長發(fā)。第四條出勤時間：早班：上午8：30至晚上7：30；晚班：晚上7：30至次日上午8：30；出勤每人為一個班次，輪流值班，按時巡邏，巡邏時間及路線由綜合部確定。第五條值班人員應(yīng)依規(guī)定時間交接班，并提前十五分鐘換班交接，換班時應(yīng)填妥《值班日志》，并將列入交接之物件移交，換班人員在日志上簽名確認(rèn)。第六條值班人員的巡邏，應(yīng)依據(jù)部門規(guī)定的路線適時、適點(diǎn)巡邏。第七條值班人員如遇天災(zāi)、火警、人為破壞、緊急或意外事件時，應(yīng)依下列程序處置：a：立即采取適當(dāng)措施處理，以最大限度地減少損失。b：向綜合部報告或直接報第四章值班規(guī)范第八條值班時間嚴(yán)禁睡覺，打瞌睡、處理私務(wù)。第九條在值班時間內(nèi)，不得擅離職守。第十條不得在值班室內(nèi)與任何不相干人員閑談。第十一條應(yīng)整齊著裝，并保持儀容整潔，姿態(tài)端正及值班室和衛(wèi)生區(qū)域整潔。第十二條無關(guān)人員不得進(jìn)入門衛(wèi)值班室。第五章人員進(jìn)出管理第十三條本公司人員須佩戴標(biāo)識方準(zhǔn)進(jìn)入。第十四條本公司人員在上班時間外出，須提供其主管批準(zhǔn)之放行條。第十五條凡是來賓訪客（包括協(xié)作單位、重要客戶、政府機(jī)關(guān)人員、員工親友等），一律在值班室辦妥來賓出入登記手續(xù)，領(lǐng)取來賓登記單，憑由接待人簽字的來賓登記單離開辦公區(qū)。第六章附則第十六條本制度未盡事宜或其他特殊情況，由總經(jīng)理辦公會另行決定。第十七條本制度由綜合部制定并負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第四篇：值班人員管理制度值班人員管理制度.值班人員值班時間為夏季：早上9：30-13：00，下午16：00-20：00；冬季：早上10：00-13：00，下午15：30-19：30。.值班人員提前5分鐘到辦公室，檢查常用軟件的運(yùn)行情況，及時處理遇到的情況和問題，并詳細(xì)填寫值班記錄表，發(fā)生突發(fā)事件及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。.登錄400氣象服務(wù)熱線，10點(diǎn)以后試撥，有呼叫時，及時填寫工單。.打開電子屏，檢查電子屏的運(yùn)行情況，有問題及時向技術(shù)組反映，并記錄問題發(fā)生原因及解決的辦法。.登錄專家在線坐席軟件，檢查軟件是否正常運(yùn)行。.登錄多客服軟件，檢查軟件是否正常運(yùn)行。.登錄xx興農(nóng)氣象手機(jī)客戶端，檢查各個欄目的運(yùn)行及更新情況。.檢查辦公室物品有無，有異常情況及時匯報。.值班人員推后5分鐘離開辦公室，關(guān)閉所有設(shè)備，清點(diǎn)辦公室用品，搞好辦公室衛(wèi)生，關(guān)好門窗。.每周有一個主班和一個副班。主班負(fù)責(zé)主要值班工作，副班協(xié)助主班完成值班工作。.值班人員同因事、因病無法參加值班的，應(yīng)事先安排調(diào)班，并報辦公室。事先無法安排的，應(yīng)找機(jī)動人員暫替，并在值班登記表上注明。全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù)，值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂，值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行。.值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，提早告知經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴(yán)禁疏忽或擅自不值班。值班人員懲罰條例.如值班人員疏忽或擅自不值班，一次扣50元；.值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，未告知經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)，一次扣30元；.值班人員未填寫值班記錄表，一次扣10元；.值班人員發(fā)現(xiàn)問題未及時匯報，一次扣10元。第五篇：值班人員工作制度值班人員工作制度1，接班人員早上8：0