《庸懶散貪調(diào)查問卷》

精品文章精品文章《庸懶散貪調(diào)查問卷》開展集中整治“庸懶散貪”調(diào)查問卷說明。非常感謝您對我們工作的支持，請您在下面每題選擇一個適合的答案，請在框中打“J”，問答題直接書寫空白處，建議每道題都答，以便讓我們更多地了解情況，更好地開展工作。一、思想認識（1）、我局主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對開展集中整治“庸懶散貪”工作的思想認識是否到位。是否不清楚（2）、我局開展集中整治“庸懶散貪”工作是否積極主動。是否不清楚二、治庸方面1、上班精神萎靡不振，工作人員事業(yè)心、責(zé)任感不強，因循守舊、不思進取，工作缺乏積極性、主動性是否不清楚2、學(xué)風(fēng)文風(fēng)不正，學(xué)習(xí)意識不強，滿足于一知半解、理論脫離實際。是否不清楚3、原則性不強，單位領(lǐng)導(dǎo)好人主義嚴重，辦事不講規(guī)則。是否不清楚4、能力不足，業(yè)務(wù)水平低、工作思路不清、標準不高。是否不清楚三、治懶方面精品文章精品文章有不同程度存在沒有有不同程度存在沒有5、工作不作為，遇問題就推、消極怠工、敷衍塞責(zé)。是否不清楚6、辦事效率低，時效觀念差，辦事拖拉、推諉扯皮。是否不清楚7、脫離群眾，群眾觀念淡薄，漠視群眾疾苦，高高在上，作風(fēng)漂浮，調(diào)查研究走馬觀花，不深入基層、不深入實際、不掌握實情等。是否不清楚8、服務(wù)意識差，應(yīng)公開的信息不及時公開、應(yīng)受理的事項不及時受理、應(yīng)告知的事項不一次性告知等問題。是否不清楚四、治散方面9、組織紀律觀念淡薄，對上級決策陽奉陰違，“上有政策，下有對策”，有令不行、有禁不止等問題。有不同程度存在沒有10、當“走讀”干部。心穩(wěn)不下，人呆不住，影響工作。有不同程度存在沒有11、在編不在崗，不履行崗位職責(zé)，長期不上班或逾假不歸。有不同程度存在沒有12、民主作風(fēng)不好，不執(zhí)行民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)個人說了算。有不同程度存在沒有13、團結(jié)協(xié)作差，缺乏大局觀念和團隊精神，不團結(jié)，搞小圈子。14、紀律松弛，工作日中午飲酒，上班遲到早退、擅自脫崗，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票，工作時間進茶館喝茶等問題。有不同程度存在沒有15、會風(fēng)會紀不正，開長會、開無實質(zhì)內(nèi)容的會，不解決實際問題，開會無故缺席、打瞌睡、看報刊、玩手機等問題。有不同程度存在沒有16、玩風(fēng)過盛應(yīng)酬過多。沉溺于打麻將、玩撲克等各種娛樂活動，參與賭博，不注意自身形象，熱衷于迎來送往、吃喝玩樂。有不同程度存在沒有17、形象差，衣冠不整，公務(wù)接待舉止不端、語言失當，在辦公場所吵鬧，有損機關(guān)工作人員形象。有不同程度存在沒有五、治貪方面18、鋪張浪費，貪圖享受，講排場，比闊氣，用公款高消費、公款旅游，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場所。有不同程度存在沒有19、以權(quán)謀私，違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券，借婚喪喜慶事宜斂財，利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當利益。有不同程度存在沒有20、吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，索取或接受服務(wù)對象的財務(wù)、宴請，要求服務(wù)對象購買指定商品、報銷個人費用。精品文章精品文章21、損害群眾利益，與民爭利、損民傷民、貪贓枉法，執(zhí)法不公等問題。有不同程度存在沒有22、利用中介組織斂財，強制服務(wù)，強制收費，謀取不正當利益。有不同程度存在沒有您對我局開展集中整治“庸懶散貪”問題工作有什么意見和建議。第二篇：庸懶散貪2.局開展“庸懶散”專項治理工作心得體會根據(jù)省、市、區(qū)紀委《關(guān)于進一步治理庸懶散問題的通知》要求，我局結(jié)合實際，現(xiàn)將前階段工作自查情況總結(jié)如下：一、開展情況我局自從開展治理“庸懶散”專項工作以來，一是召開了治理活動的動員會，二是成立了以局長為組長，紀委書記為副組長，各股室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室，負責(zé)具體日常工作的開展。三是根據(jù)省、市、區(qū)紀委《關(guān)于進一步治理庸懶散問題的通知》要求，結(jié)合我局效能作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，特制定《瀘州市龍馬潭區(qū)交通運輸局關(guān)于開展“庸懶散”專項治理工作的實施方案》。四是積極向全體職工進行了宣傳教育，活動開展以來我局現(xiàn)已制發(fā)了兩期《機關(guān)作風(fēng)整頓簡報》。五是采取定期和不定期的抽查方式進行自查。自查遲到早退情況、去向牌填寫情況、掛牌上崗情況、有無上班飲酒、辦公室電腦使用情況、請銷假情況、參會遵守會紀情況。二、存在問題通過前階段的自查自糾工作，查找自身存在以下問題。一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強；二是服務(wù)能力建設(shè)需強化；三是制度體系需完善；四是行政審批需加大改革創(chuàng)新力度；五是監(jiān)督檢查工作需加強；六是責(zé)任追究需嚴格執(zhí)行。三、主要措施（一）一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。牽頭單位：局辦公室、安全運輸股。（二）進一步強化服務(wù)能力建設(shè)。牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，把治理“庸懶散”問題和進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，與當前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。圍繞全局重點工作，努力在四個方面取得成效：一是強化服務(wù)意識，著力于客貨市場主體和車船業(yè)主，努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。二是依法行政，提高行政效能。緊緊圍繞解決“吃、拿、卡、要”、加強交通安全、加大打擊黑車整治等重點工作，提升依法行政、服務(wù)發(fā)展水平。三是關(guān)注民生，提高為群眾辦實事、解難題的能力。加大權(quán)益保護，不斷提高群眾的滿意度。四是強化監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。采取專題檢查、重點抽查、信訪舉報、問卷調(diào)查等方法，加強對行使公權(quán)的監(jiān)督，確保權(quán)力運行規(guī)范。著力強化薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，通過聘請?zhí)匮O(jiān)督員、舉辦座談會、設(shè)置意見箱、開展網(wǎng)上留言和在線投訴等形式，廣泛征求廣大群眾的意見建議，認真查找自身存在的問題，有針對性地制定整改措施。通過規(guī)范服務(wù)用語、設(shè)立提示牌、懸掛宣傳標語、創(chuàng)建示范崗等形式，把“文明服務(wù)、微笑服務(wù)”的理念和行為融入到全體干部職工的具體工作中，努力為群眾提供誠信友善、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。推動全局效能建設(shè)水平進一步提高第三篇：庸懶散貪關(guān)于整治庸懶散貪個人整改方案近期，我鎮(zhèn)為貫徹市委市政府的文件精神積極開展了“治庸，治懶，治散，治貪”的作風(fēng)整頓專項活動。作為一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工，我也在主動反思我自己的工作。庸懶散貪是對生活不積極的一種態(tài)度，本人也結(jié)合自身的工作實際，深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題，下面我對自己的稅收工作進行了反思：通過學(xué)習(xí)，結(jié)合自己工作實際，認識到了自身存在的問題，又通過與同事談心聊天、聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，找到了自己的缺點與不足，分析了缺點與不足存在的原因，下一步，在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強整改，努力通過此項活動使自己的工作與生活都有一個新的提高。一、存在的缺點與不足一是在政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)懶惰，政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，知識不足，一方面作為一名中共黨員沒能很好的進行政治理論知識的學(xué)習(xí)與更新，沒能切實提高自身的黨性休養(yǎng)，另一方面結(jié)合自己的專業(yè)知識，在經(jīng)濟、會計、稅收方面自己的知識儲備明顯不足，但是自覺、主動學(xué)習(xí)又不夠，表現(xiàn)懶惰；二是在工作方面業(yè)務(wù)不精，很多時候?qū)Σ糠謽I(yè)務(wù)一知半解，但是自己在這些方面又有種做一天和尚撞一天鐘的感覺，心里總在想反正這個業(yè)務(wù)接觸不多，我也不理解，干脆就不管了，表現(xiàn)平庸。二、缺點與不足存在的原因?qū)W習(xí)上，老覺得大廳工作忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識，看稅法理解不深，不透徹，對新出的相關(guān)稅收法律法規(guī)知識儲備不能及時更新，覺得自己在大廳工作一年多來相關(guān)知識足以應(yīng)對現(xiàn)在的工作，造成工作創(chuàng)新不夠。工作上，越做越膽小，工作一年多來，覺得自己老在相同的問題上出錯，接受不了，導(dǎo)致越不想錯越錯，越錯就越害怕，這種思想狀況直接造成工作缺乏激情，形成了不求有大的功勞，但求無過錯，得過且過。三、整改措施1、努力學(xué)習(xí)。要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，這就需要通過學(xué)習(xí)填補自己以前相關(guān)知識空缺，吸取新的知識來充實自己，活到老學(xué)到老。這也是現(xiàn)代人必備的思想觀念。2、努力工作。克服懶惰的工作作風(fēng)，要有高漲的工作熱情。對許多平時少接觸的業(yè)務(wù)不能僅僅是一知半解，要有打破沙鍋問到底的精神，切實提高自身的綜合水平。3、與同事多交流。俗話說當局者迷，旁觀者清，很多時候自己并不能及時發(fā)現(xiàn)自己的缺點，與同事多交流一方面可以促進業(yè)務(wù)水平，另一方面可以通過同事們的建議提高自己，彌補不足。4、無私奉獻。要有集體主義觀念，做事情要以單位的利益為重，不能只講待遇，帶著情緒工作，漠視規(guī)章制度，隨意性強等問題。5、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。解放思想、實事求是、與時俱進，這是時代的要求。堅持求真務(wù)實，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，是稅務(wù)干部應(yīng)有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵所在。在今后的工作生活中我一定真抓實干、創(chuàng)新實干、改革實干、廉潔實干，拒絕“庸懶散貪”，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為建設(shè)海南國際旅游島奉獻自己有限的力量。xx年八月十七日第四篇：整治庸懶散貪整治庸懶散貪7月7日，我校組織全體教師開展“治庸治懶治散”作風(fēng)整頓專項活動，活動期間，全體教師認真學(xué)習(xí)了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了“庸、懶、散”對實際工作帶來的危害，切實增強了全體教師的責(zé)任意識，提振了工作熱情和干勁?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)活動談一點粗淺的認識及心得體會。師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學(xué)生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)。師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)。用自身的榜樣作用和人格力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。一、加強學(xué)習(xí)依法執(zhí)教首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，從教以來，使我認識到。只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。二、愛崗敬業(yè)教書育人我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有學(xué)生”的原則來設(shè)計活動，并做好記錄。三、熱愛學(xué)生和諧發(fā)展關(guān)心、熱愛學(xué)生是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重學(xué)生、熱愛學(xué)生為出發(fā)點，堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生”，對學(xué)生嚴格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使學(xué)生愉快茁壯地成長。四、注重小節(jié)修煉人格教育無小事，教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為學(xué)生眼中的教師都是具體的，而教師又是學(xué)生心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我要時刻銘記——從我做起，從小事做起，從今天做起。我要以自身良好的師德形象帶動學(xué)生。第五篇：整治庸懶散貪整治“庸懶散貪”、“效率低下”專項行動自查整改報告6月30日公司開展“庸懶散貪、效率低下”動員大會，在會上，董事長做了重要講話，他對集團目前所表現(xiàn)出來的庸懶散貪現(xiàn)象在項目推進過程中的影響進行深入剖析，對快速推進項目，全員行動做出明確要求，同時再度強調(diào)成為雙大有作為之人需要具備的四個要素：忠誠、溝通、專業(yè)、責(zé)任。我們緊緊圍繞自查、查找差距、這個主題，重點學(xué)習(xí)，專項整治【xx】01號《關(guān)于治理“庸懶散貪”》，積極開展批評與自我批評，查找自己在工作中存在的不足。通過學(xué)習(xí)，使我們充分認識到“慵、懶、散、貪”不良行為的危害性，教育了各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步明確崗位職責(zé)是什么、履行職責(zé)為什么、工作崗位干什么、用好職權(quán)注意什么，把主要精力放在解決疑難雜癥上，工作上不推諉、不扯皮，多一些大局意識，內(nèi)塑精神，外樹形象。通過學(xué)習(xí)和深入開展自查自糾工作，我作為一名雙大的員工應(yīng)該做到：做一名雙大的忠誠衛(wèi)士，以關(guān)云長為榜樣，同時要做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)和溝通。學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識積極性還要在進一步提高，做好技術(shù)型人才。工作主動性也應(yīng)進一步加強，消除有等靠的思想。樹立責(zé)任重于能力的思維，加強創(chuàng)造性的開展工作思考。思想觀念轉(zhuǎn)變快，工作中不怕得罪人、消除做老好人的思想。一、存在問題及原因.學(xué)習(xí)不夠主動，對新知識學(xué)習(xí)熱情不夠高，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待提高，理論與實際結(jié)合也應(yīng)有待提高。經(jīng)驗主義主