員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)5篇

員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)5篇

員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)【篇1】

一、挑戰(zhàn)自我，突破自我

在工作當(dāng)中把一切的事情當(dāng)作一場磨礪，不管是什么工作我都會(huì)專心的對待，不應(yīng)當(dāng)工作輕松就不仔細(xì)，不應(yīng)為完成一件事情交高傲，我也會(huì)把握祝工作當(dāng)中每一個(gè)機(jī)會(huì)這樣的機(jī)會(huì)不是說自己能夠做成多么了不起的事情，我覺得是通過一件事情能夠看到自身的成長，機(jī)會(huì)不是鋪張的，我意識把工作看做自己的一個(gè)態(tài)度，其實(shí)這幾個(gè)月來我看到了許多熬煉的機(jī)會(huì)，我是想快速的適應(yīng)這里，讓自具備在工公司連續(xù)進(jìn)展的力量，由于來到公司的時(shí)候我就已經(jīng)是下定了決心，不把一件小事輕松化，我會(huì)主動(dòng)地去鉆研工作，由于工作是自己的事情，不會(huì)有人來監(jiān)督，這是肯定的，小監(jiān)督的肯定不適合在這里工作，也不會(huì)有成長，主動(dòng)自覺是基本的原則。

二、工作經(jīng)過

完成好工作是第一，每次有什么工作我都會(huì)仔細(xì)的完成，其實(shí)自己不是什么都知道，有一些業(yè)務(wù)是比較生疏的，我覺得自己需要學(xué)習(xí)，一個(gè)生疏的工作擺在面前不應(yīng)當(dāng)就失措，應(yīng)當(dāng)知道自己要做什么，我明確工作反向，本著仔細(xì)細(xì)致的原則，上級下達(dá)的工作，根據(jù)原則好好的完成，公司始終講究工作態(tài)度，我也覺得這是很關(guān)鍵的，工作的態(tài)度就打算著接下來自己的表現(xiàn)在工作當(dāng)中有的不應(yīng)當(dāng)僅僅只有努力，態(tài)度也是一點(diǎn)，端正不好態(tài)度，做什么都是沒有用的.，我不會(huì)像完成任務(wù)一樣的去工作，這是我在來到公司的第一天就打算的，這也是一個(gè)原則問題，我覺得完成任務(wù)式的工作肯定是毫無用處，毫無效率的，我記住了這些，在工作中不能有這樣的心態(tài)。

員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)【篇2】

時(shí)間如梭，進(jìn)入公司至今，已有三個(gè)多月的時(shí)間，在這段時(shí)間中，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)懷關(guān)心下，我完全融入到了公司這個(gè)大家庭。在此，我向關(guān)懷關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己工作狀況作簡要總結(jié)：

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

a、能夠較好地完成本職工作；

b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；

c、能夠較好地完成上級支配的任務(wù)；

d、能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，樂觀改正錯(cuò)誤，避開類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生；

e、與同事相處融洽，能夠樂觀協(xié)作及幫助其他部門完成工作；

2、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高，能夠較樂觀地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果；

b、工作適應(yīng)力逐步增加，對后期支配的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手；

二、工作中存在的不足：

1、工作細(xì)心度仍有所欠缺，要做到無微不至！

2、公文寫作有待于加強(qiáng)！

三、接下來的工作方案：

會(huì)依據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說這三個(gè)月工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，信任接下來的，在此崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加精彩！

員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)【篇3】

我到__公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了，在這期間，我學(xué)到了許多東西，也看到了公司的進(jìn)展與壯大。很有進(jìn)展空間。

剛到公司工作時(shí)，對公司的狀況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的進(jìn)展方向只是有了一個(gè)簡潔的了解。通過這兩個(gè)月的工作，我漸漸熟悉到，__公司對員工的要求是全面的.，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)力量到個(gè)人素養(yǎng)。企業(yè)是要全面進(jìn)展的，假如員工個(gè)人的進(jìn)展跟不上企業(yè)進(jìn)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為__公司這樣一個(gè)高成長性公司中的一名員工，我有著劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的不足，例如在業(yè)務(wù)學(xué)問和溝通力量上還存在很大欠缺。我會(huì)在今后的工作中通過自身的努力來完善個(gè)人的力量，更好地融入集體。

__公司是一個(gè)勝利的團(tuán)隊(duì)，它對于我來說有著深深的吸引力，我盼望能早日成為這勝利團(tuán)隊(duì)中正式的一員。

在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，盼望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)【篇4】

進(jìn)入公司以來，經(jīng)過一年時(shí)間的學(xué)習(xí)，已基本了解公司的詳細(xì)生產(chǎn)狀況及運(yùn)作模式，本著樂觀負(fù)責(zé)的態(tài)度，從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng)。

首先是個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到__公司，由于工作環(huán)境及管理模式與從前實(shí)習(xí)單位的不同，大部分的工作都必需做出轉(zhuǎn)變。如何引導(dǎo)自己從同學(xué)到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變，是相當(dāng)一段時(shí)間任務(wù)，弄不好會(huì)適得其反，影響自我的，所以特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時(shí)，賜予我正確的`引導(dǎo)，在__公司我的職責(zé)是分析儀表班員，主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護(hù)，調(diào)試，安裝及預(yù)防性修理等工作，我會(huì)用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力，肯定會(huì)在公司做出成果。

一、下面講一下半年來的工作成果：

1.以樂觀進(jìn)取的工作熱忱很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊(duì)，并已適應(yīng)了相應(yīng)的，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價(jià)值，在實(shí)際生產(chǎn)過程中，切實(shí)體現(xiàn)“安全，快速，優(yōu)質(zhì)，高效”的服務(wù)理念，將儀表工作做到精致化，精細(xì)化

2.時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。.通過學(xué)習(xí)，已由原來不懂分析儀表，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余，專業(yè)技能上得到較大提高，期間參與20__年設(shè)備部技能比武大賽，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。

3.與部門，特殊是工藝人員已建立良好的溝通，準(zhǔn)時(shí)跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，發(fā)覺并準(zhǔn)時(shí)解決問題。

4.樂觀響應(yīng)設(shè)備部文化宣揚(yáng)活動(dòng)，在擔(dān)當(dāng)班組文化宣揚(yáng)員期間，多次在刊物上發(fā)表，較好的宣揚(yáng)了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚。

5.在工作中擅長發(fā)覺問題和疑點(diǎn)，并即時(shí)將問題和疑點(diǎn)反映給班長，并有力推動(dòng)改善，一年來共提出合理化建議近30條。

二、一年來，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，取得肯定成果，但我深知自己還存在肯定的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差;

2.對dcs不熟識，遇到此類問題較麻煩

3.個(gè)人學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)不夠深化，有時(shí)工作繁忙時(shí)，存在急躁心情。

4.自己的整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

三、我對今后的如下：

1.嚴(yán)格要求自己，約束自己，仔細(xì)做好每一件事情!

2.聽從支配，按時(shí)地保質(zhì)、保量完成任務(wù)!

3.加強(qiáng)對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，包括工藝學(xué)問

4.除做好自己的本職工作外，盡可能多的做好自己力所能及的事!不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望!

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會(huì)在良好的工作氛圍中，邊干邊學(xué)，增加自身學(xué)習(xí)，不斷完善自我，更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向老員工學(xué)習(xí)，留意克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步，提高自身各方面力量!使自己能夠一專多能，勝任更高的崗位!

員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)【篇5】

作為銷售助理，我的工作無疑是合格的，因此我才能夠由于在短短的三個(gè)月試用期內(nèi)表現(xiàn)良好而勝利轉(zhuǎn)正。在得知這個(gè)消息以后，我在第一時(shí)間便向家人告知了這件事，共享我的喜悅與感動(dòng)，他們也叮囑我在接下來的日子里好好工作，多聽老板的話，其實(shí)在試用期之前我并不是秀的那一個(gè)，但是我的確最能堅(jiān)持的那一個(gè)，或許因此我才能夠勝利轉(zhuǎn)正吧，因此我要對這段時(shí)間的工作做一個(gè)總結(jié)。

一、銷售助理的工作內(nèi)容

其他公司的銷售助理的工作內(nèi)容是否和我一樣，尚且不知，但是我的工作內(nèi)容便是幫助銷售經(jīng)理來管理銷售部門的工作。首先每天早上來到公司以后，我要清理客戶資料庫，向特地的部門申請資料下發(fā)，然后給每一個(gè)銷售員工肯定數(shù)量的客戶資料，然后督促他們工作。每天下班之前，我要整理好銷售員工的工作狀況，以表格的形式統(tǒng)計(jì)好客戶的回應(yīng)狀況，匯總以后上報(bào)給經(jīng)理，然后每周三我都要設(shè)計(jì)幾個(gè)小嬉戲，利用午休的時(shí)間調(diào)動(dòng)大家的心情，讓銷售員工不要陷入工作壓力之中。然后每周我會(huì)挑一個(gè)時(shí)間開一個(gè)例會(huì)，帶大家聽優(yōu)秀員工的錄音，并分析落后員工的不足與解決方法。雖然是銷售助理，但我感覺自己的工作仿佛是副經(jīng)理一般。

二、試用期間的工作成就

在試用期間，我們部門勝利有11名員工畢業(yè)到了一線銷售團(tuán)隊(duì)，而且每名員工都獲得了至少三個(gè)訂單。我辦理了四批共50名實(shí)習(xí)員工過得入職手續(xù)與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)了156次的培訓(xùn)課程。當(dāng)然，也有比較圓滿的，我辦理了7名員工的離職手續(xù)。

三、試用期間的不足

首先是銷售員工的培訓(xùn)課程，第一次我是錯(cuò)漏百出的.，由于教學(xué)課件的遺失，我竟然白白鋪張了一節(jié)課什么都沒做，這讓經(jīng)理對我的表現(xiàn)很不滿。我們部門有三個(gè)單子被其他銷售部門搶走了，這個(gè)問題我負(fù)有一部分的責(zé)任，假如我能夠準(zhǔn)時(shí)將員工的客戶資料納入保管資料庫的話，就不會(huì)發(fā)生這樣