任職能力評(píng)估表（財(cái)務(wù)資金中心張奕濤）

任職能力評(píng)估表（財(cái)務(wù)資金中心張奕濤）[復(fù)制]您的名字？[填空題]_________________________________一、您是被評(píng)估人員的？[單選題]*○部門負(fù)責(zé)人○直屬上級(jí)○同事二、具體評(píng)估內(nèi)容1、品德言行：品行端正，正直，有良好的職業(yè)道德規(guī)范,不損害公司及社會(huì)利益；尊重他人，待人有禮，舉止得體，職業(yè)形象符合崗位要求（請(qǐng)?jiān)诜謹(jǐn)?shù)段上注明具體分值）[單選題]*○9.0分以上為優(yōu)秀_________________○8.0～9.0分為良好_________________○7.0～8.0分為一般_________________○7.0～6.0分為需改進(jìn)_________________○6.0分以下為不合格_________________2、敬業(yè)度：言行一致，能自動(dòng)自發(fā)的完成工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，遇到難題不回避、不推諉。（請(qǐng)?jiān)诜謹(jǐn)?shù)段上注明具體分值）[單選題]*○9.0分以上為優(yōu)秀_________________○8.0～9.0分為良好_________________○7.0～8.0分為一般_________________○7.0～6.0分為需改進(jìn)_________________○6.0分以下為不合格_________________3、適應(yīng)力：能快速適應(yīng)環(huán)境，融入企業(yè)與團(tuán)隊(duì)，高度認(rèn)同公司企業(yè)文化，對(duì)工作的滿意度高。。（請(qǐng)?jiān)诜謹(jǐn)?shù)段上注明具體分值）[單選題]*○9.0分以上為優(yōu)秀_________________○8.0～9.0分為良好_________________○7.0～8.0分為一般_________________○7.0～6.0分為需改進(jìn)_________________○6.0分以下為不合格_________________4、成本意識(shí)：有良好的節(jié)約意識(shí)，能本著節(jié)約高效的原則開展各項(xiàng)工作，做到開源節(jié)流。。（請(qǐng)?jiān)诜謹(jǐn)?shù)段上注明具體分值）[單選題]*○9.0分以上為優(yōu)秀_________________○8.0～9.0分為良好_________________○7.0～8.0分為一般_________________○7.0～6.0分為需改進(jìn)_________________○6.0分以下為不合格_________________5、業(yè)務(wù)能力：掌握了該崗位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)技能與專業(yè)知識(shí)，熟悉工作流程，能為業(yè)務(wù)合作提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)，能出色完成任務(wù)，并確保工作高效。（請(qǐng)?jiān)诜謹(jǐn)?shù)段上注明具體分值）[單選題]*○9.0分以上為優(yōu)秀_________________○8.0～9.0分為良好_________________○7.0～8.0分為一般_________________○7.0～6.0分為需改進(jìn)_________________○6.0分以下為不合格_________________6、溝通協(xié)調(diào)能力：熟悉公司組織架構(gòu)和基本規(guī)程，善于與相關(guān)部門進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào)，以順利推動(dòng)工作任務(wù)達(dá)成。（請(qǐng)?jiān)诜謹(jǐn)?shù)段上注明具體分值）[單選題]*○9.0分以上為優(yōu)秀_________________○8.0～9.0分為良好_________________○7.0～8.0分為一般_________________○7.0～6.0分為需改進(jìn)_________________○6.0分以下為不合格_________________7、學(xué)習(xí)能力：能制定系統(tǒng)的自我學(xué)習(xí)計(jì)劃，有良好的學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)儲(chǔ)備知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)際。（請(qǐng)?jiān)诜謹(jǐn)?shù)段上注明具體分值）[單選題]*○9.0分以上為優(yōu)秀_________________○8.0～9.0分為良好_________________○7.0～8.0分為一般_________________○7.0～6.0分為需改進(jìn)_________________○6.0分以下為不合格_________________8、時(shí)間管理：能合理有效分配工作時(shí)間、做好工作計(jì)劃，并按照時(shí)間進(jìn)度完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（請(qǐng)?jiān)诜謹(jǐn)?shù)段上注明具體分值）[單選題]*○9.0分以上為優(yōu)秀_________________○8.0～9.0分為良好_________________○7.0～8.0分為一般_________________○7.0～6.0分為需改進(jìn)_________________○6.0分以下為不合格_________________9、主動(dòng)思考：能積極向上級(jí)提出改善流程、提高效能或者服務(wù)的辦法。（請(qǐng)?jiān)诜謹(jǐn)?shù)段上注明具體分值）[單選題]*○9.0分以上為優(yōu)秀_________________○8.0～9.0分為良好_________________○7.0～8.0分為一般_________________○7.0～6.0分為需改進(jìn)_________________○6.0分以下為不合格_________________10、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：有大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神。能通過尊重他人、協(xié)同合作，進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)作。（請(qǐng)?jiān)诜謹(jǐn)?shù)段上注明具體分值）[單選題]*○9.0分以上為優(yōu)秀_________________○8.0～9.0分為良好_________________○7.0～8.0分為一般_________________○7.0～6.0分為需改進(jìn)_________________○6.0分以下為不合格__