工會財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)

第34頁共34頁工會財(cái)?務(wù)年終?工作總?結(jié)為?深入貫?徹__?__省?總工會?第__?__屆?二次全?委會確?定的全?省工會?___?_度總?體思路?，落實(shí)?“打牢?工會物?質(zhì)基礎(chǔ)?”的工?作任務(wù)?，全面?加強(qiáng)經(jīng)?費(fèi)收繳?和財(cái)務(wù)?管理工?作，根?據(jù)省總?工會云?工[_?___?]__?__號?及云獄?電[_?___?]__?__文?件精神?，配合?監(jiān)獄系?統(tǒng)做好?基層工?會財(cái)務(wù)?大檢查?工作，?我獄積?級組織?了相關(guān)?人員對?本單位?工會財(cái)?務(wù)工作?進(jìn)行了?自檢自?查，現(xiàn)?將自檢?自查工?作情況?報(bào)告如?下：?一、對?___?_月_?___?日至_?___?月__?__日?工會財(cái)?務(wù)進(jìn)行?了自檢?自查，?認(rèn)真查?看會計(jì)?憑證賬?簿主要?清查工?會經(jīng)費(fèi)?財(cái)政劃?撥和非?財(cái)劃經(jīng)?費(fèi)是否?按比例?足額計(jì)?撥。經(jīng)?與財(cái)務(wù)?科、勞?資科相?核對工?人、干?部工資?總額對?此兩年?度計(jì)撥?經(jīng)費(fèi)進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)?核實(shí)_?___?年度工?人工資?總額為?___?_元計(jì)?撥工會?經(jīng)費(fèi)為?___?_元實(shí)?際撥入?數(shù)為_?___?元，干?部工資?總額為?___?_元計(jì)?撥經(jīng)費(fèi)?為__?__元?，實(shí)際?上撥入?數(shù)為_?___?元干部?少撥經(jīng)?費(fèi)__?__元?。__?__年?度工人?工資總?額為_?___?元計(jì)撥?經(jīng)費(fèi)為?___?_元實(shí)?際撥入?數(shù)為_?___?元干部?工資總?額為_?___?元計(jì)撥?經(jīng)費(fèi)為?___?_元實(shí)?際撥入?數(shù)__?__元?，__?__年?干部增?資未提?工會經(jīng)?費(fèi)故少?撥__?__元?，此兩?項(xiàng)經(jīng)核?實(shí)后將?在__?__年?度補(bǔ)撥?付工會?。二?、工會?收到行?政計(jì)撥?非財(cái)劃?經(jīng)費(fèi)都?按比例?足額上?解。?三、系?統(tǒng)工會?對下補(bǔ)?助的送?溫暖款?、專項(xiàng)?補(bǔ)助款?都嚴(yán)格?按照規(guī)?定?？?專用。?總之?，我單?位工會?嚴(yán)格按?照工會?財(cái)務(wù)會?計(jì)制度?進(jìn)行財(cái)?務(wù)收支?，按制?度要求?使用會?計(jì)科目?，建立?會賬簿?，按時?記賬，?及時核?對銀行?、現(xiàn)金?日記賬?，按季?編制基?層工會?資產(chǎn)負(fù)?債表及?基層工?會經(jīng)費(fèi)?收支預(yù)?決算表?，年終?編寫財(cái)?務(wù)工作?總結(jié)，?會計(jì)資?料信息?真實(shí)、?正確、?合法、?賬表、?賬賬、?賬實(shí)相?符。?工會財(cái)?務(wù)年終?工作總?結(jié)（二?）努?力做好?工會財(cái)?務(wù)工作?為工會?整體工?作服務(wù)?工會經(jīng)?費(fèi)收繳?工作和?加強(qiáng)工?會經(jīng)費(fèi)?審計(jì)工?作是工?會工作?的重要?組成部?分。工?會經(jīng)費(fèi)?收入多?少，管?理工作?強(qiáng)弱，?經(jīng)費(fèi)使?用趨向?都直接?制約著?工會整?體工作?的開展?，體現(xiàn)?著工會?整體工?作的重?心和政?策水平?。因此?，進(jìn)一?步做好?工會財(cái)?務(wù)工作?是工運(yùn)?事業(yè)發(fā)?展的客?觀要求?。當(dāng)前?應(yīng)注意?抓好以?下幾項(xiàng)?工作。?一、?依法收?好工?會經(jīng)費(fèi)?，保證?工會經(jīng)?費(fèi)的持?續(xù)增長?，工會?經(jīng)費(fèi)收?繳工作?，始終?是財(cái)務(wù)?管理工?作的首?要任務(wù)?。隨著?市場新?經(jīng)濟(jì)體?制的逐?步建立?，工會?經(jīng)費(fèi)收?繳工作?遇到了?許多新?的困難?河和問?題。這?些問題?既有主?觀的原?因也有?客觀的?因素。?從客觀?原因講?：一是?隨著國?有企業(yè)?產(chǎn)權(quán)制?度改革?的發(fā)展?，絕大?部分中?小國有?企業(yè)轉(zhuǎn)?為非國?有企業(yè)?，工會?組織解?體或名?存實(shí)亡?，繳費(fèi)?收繳的?基數(shù)減?少；二?是新建?企業(yè)發(fā)?展較快?，即使?建了工?會的大?多數(shù)單?位還未?能依法?撥交上?解工會?經(jīng)費(fèi)；?三是我?區(qū)經(jīng)濟(jì)?欠發(fā)達(dá)?，各級?財(cái)政都?比較緊?張，行?政事業(yè)?單位的?工會經(jīng)?費(fèi)撥交?不足，?甚至不?撥。從?主觀講?，我們?有些領(lǐng)?導(dǎo)和財(cái)?務(wù)干部?畏難情?緒較大?，創(chuàng)新?意識不?夠強(qiáng)，?工作不?到位；?有法不?依，執(zhí)?法不嚴(yán)?的問題?仍然存?在。因?此，必?須站在?維護(hù)職?工利益?的高度?做好工?會經(jīng)費(fèi)?收繳工?作。首?先要克?服畏難?情緒，?增強(qiáng)創(chuàng)?新意識?，堅(jiān)持?依法收?繳原則?，要從?各地、?各單位?的實(shí)際?出發(fā)，?既要總?結(jié)成功?做法，?又要學(xué)?習(xí)先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)，?重點(diǎn)，?克服經(jīng)?費(fèi)收繳?難點(diǎn)，?開發(fā)新?的增長?點(diǎn)。繼?續(xù)強(qiáng)化?經(jīng)費(fèi)收?繳工作?力度，?創(chuàng)造新?的收繳?方法。?在以往?的工會?經(jīng)費(fèi)收?繳工作?中，各?級工文?秘雜燴?網(wǎng)會強(qiáng)?化法律?、政策?宣傳積?極征得?政府、?人大等?有關(guān)部?門的支?持、加?強(qiáng)執(zhí)法?檢查，?審計(jì)幫?收、銀?行代收?等行之?有效的?方法，?以促進(jìn)?和保證?工會經(jīng)?費(fèi)收入?的增長?。但是?隨著金?融、財(cái)?政體制?及事業(yè)?單位改?革的發(fā)?展，過?去許多?行之有?效的好?方法，?也會遇?到新的?問題。?為了保?證工會?經(jīng)費(fèi)收?入穩(wěn)定?增長，?各級工?會必須?研究新?問題，?及時提?出新的?措施和?辦法，?進(jìn)一步?強(qiáng)化收?繳經(jīng)費(fèi)?工作的?力度，?逐步把?經(jīng)費(fèi)收?繳工作?納入依?法治會?，依法?收費(fèi)的?軌道。?二、?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管?理工作?1、?要加強(qiáng)?預(yù)算管?理。各?級工會?必須增?強(qiáng)預(yù)算?管理的?法規(guī)觀?念，嚴(yán)?格執(zhí)行?《預(yù)算?法》。?年度預(yù)?算必須?按規(guī)定?程序報(bào)?批，要?堅(jiān)持先?報(bào)批后?使用的?原則。?經(jīng)過上?級工會?批準(zhǔn)的?預(yù)算計(jì)?劃，必?須嚴(yán)格?執(zhí)行，?不得隨?意變動?。為了?保證年?度預(yù)算?的正常?執(zhí)行，?要正確?運(yùn)用“?預(yù)備費(fèi)?”和“?預(yù)算周?轉(zhuǎn)金”?科目，?既要保?證非開?支不可?的不可?預(yù)料的?開支項(xiàng)?目，又?不至于?頻繁追?加預(yù)算?，保持?預(yù)算計(jì)?劃的嚴(yán)?肅性。?凡是未?經(jīng)批準(zhǔn)?的大項(xiàng)?開支，?各級工?會都不?得“先?斬后奏?”，也?不能列?入決算?，上級?工會更?不得批?準(zhǔn)。凡?是給工?會事業(yè)?造成重?大損失?的必須?嚴(yán)肅查?處。?2、要?加強(qiáng)票?據(jù)管理?。各?級工會?必須嚴(yán)?格執(zhí)行?票據(jù)的?發(fā)放范?圍，凡?是沒有?專職財(cái)?務(wù)機(jī)構(gòu)?和專職?財(cái)務(wù)人?員的單?位，一?律不得?領(lǐng)取和?使用不?規(guī)范票?據(jù)。必?須嚴(yán)格?票據(jù)的?使用范?圍，專?票專用?，不得?相互替?代。堅(jiān)?決禁止?用工會?經(jīng)費(fèi)專?用收據(jù)?和工會?內(nèi)部往?來收據(jù)?用于事?業(yè)性收?費(fèi)。對?于違犯?規(guī)定，?擅自改?變票據(jù)?用途的?必須嚴(yán)?肅查處?，并停?止票據(jù)?領(lǐng)用。?3、?要加強(qiáng)?現(xiàn)金管?理國?家財(cái)政?和銀行?對現(xiàn)金?庫存和?現(xiàn)金的?使用范?圍及額?度都做?過嚴(yán)格?的規(guī)定?。各級?工會對?本級所?轄財(cái)務(wù)?核算單?位的現(xiàn)?金使用?情況必?須進(jìn)行?一次認(rèn)?真的清?理，并?針對問?題，充?實(shí)和完?善現(xiàn)金?管理制?度。?4、要?嚴(yán)格經(jīng)?費(fèi)開支?的報(bào)批?程序和?手續(xù)?各級工?會必須?健全經(jīng)?費(fèi)支出?報(bào)銷審?批制度?，強(qiáng)化?內(nèi)部約?束機(jī)制?，杜絕?或減少?隨意性?，嚴(yán)格?開支范?圍和標(biāo)?準(zhǔn)。要?完善報(bào)?批手續(xù)?，經(jīng)辦?人、財(cái)?務(wù)審核?、物品?驗(yàn)收、?領(lǐng)導(dǎo)審?批必須?健全。?原始單?據(jù)必須?合法，?堅(jiān)決杜?絕白條?報(bào)賬。?對于實(shí)?現(xiàn)在無?法取得?原始單?據(jù)的個?別開支?項(xiàng)目，?必須由?經(jīng)辦人?提出書?面說明?，審核?人、驗(yàn)?收人、?領(lǐng)導(dǎo)簽?字蓋章?后，可?視同原?始單據(jù)?，否則?一律不?得報(bào)銷?入賬。?要使用?全區(qū)統(tǒng)?一規(guī)定?的工會?報(bào)銷單?據(jù)。?5、要?加強(qiáng)民?主理財(cái)?，自覺?接受經(jīng)?費(fèi)審查?委員會?的監(jiān)督?。各級?工會及?直屬的?事業(yè)單?位年度?預(yù)決算?計(jì)劃，?必須報(bào)?經(jīng)同級?經(jīng)費(fèi)審?查委員?會審查?通過，?年度計(jì)?劃的執(zhí)?行情況?必須自?覺地接?受同級?經(jīng)費(fèi)審?查委員?會的審?查監(jiān)督?。各級?工會領(lǐng)?導(dǎo)要增?強(qiáng)群眾?觀點(diǎn)，?樹立民?主意識?，正確?處理民?主理財(cái)?與堅(jiān)持?一之筆?審批原?則的關(guān)?系。工?會經(jīng)費(fèi)?的重大?開支項(xiàng)?目必須?在廣泛?聽取群?眾意見?的基礎(chǔ)?上，集?體研究?決定。?已經(jīng)集?體決定?，并報(bào)?上級批?準(zhǔn)的經(jīng)?費(fèi)計(jì)劃?，在執(zhí)?行中必?須堅(jiān)持?一支筆?審批，?以便確?保計(jì)劃?的統(tǒng)一?性和嚴(yán)?肅性。?三、?要搞好?調(diào)查研?究，加?強(qiáng)政策?指導(dǎo)?1、在?經(jīng)費(fèi)收?繳管理?上，要?研究經(jīng)?費(fèi)收繳?的方法?和標(biāo)準(zhǔn)?。研究?解決適?應(yīng)市場?經(jīng)濟(jì)要?求，堅(jiān)?持依法?治會原?則，堅(jiān)?持依法?收繳經(jīng)?費(fèi)的方?法和渠?道仍是?各級工?會的一?項(xiàng)長期?任務(wù)。?2、?在經(jīng)費(fèi)?管理體?制上，?需要研?究以下?幾個方?面的問?題：?一是要?研究。?企業(yè)?行政管?理體制?的變化?。二?是新的?會計(jì)制?度已經(jīng)?執(zhí)行，?總的看?執(zhí)行的?比較順?利。?三是進(jìn)?一步搞?好工會?企業(yè)單?位的財(cái)?務(wù)工作?。四?是進(jìn)一?步加強(qiáng)?工會資?產(chǎn)管理?，防止?工會資?產(chǎn)流失?。四?、要樹?立全局?觀念加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?紀(jì)律?各級工?會必須?堅(jiān)持“?統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)分級?管理”?的財(cái)務(wù)?管理體?制，經(jīng)?費(fèi)留成?比例未?經(jīng)批準(zhǔn)?一律不?得擅自?改動。?五、?要加強(qiáng)?財(cái)務(wù)干?部的培?訓(xùn)工作?培養(yǎng)?造就一?支政治?敏銳，?業(yè)務(wù)精?煉，懂?經(jīng)營會?管理，?能吃苦?，事業(yè)?心強(qiáng)的?財(cái)務(wù)干?部專業(yè)?隊(duì)伍，?是做好?財(cái)務(wù)工?作的組?織保證?。工?會財(cái)務(wù)?年終工?作總結(jié)?（三）?__?__，?財(cái)務(wù)部?在市總?黨組和?上級工?會的的?正確領(lǐng)?導(dǎo)和關(guān)?心支持?下，緊?緊圍繞?全市工?會工作?大局，?不斷加?強(qiáng)工會?經(jīng)費(fèi)收?繳，規(guī)?范財(cái)務(wù)?會計(jì)管?理，優(yōu)?化經(jīng)費(fèi)?支出結(jié)?構(gòu)，為?工會全?局工作?和工運(yùn)?事業(yè)發(fā)?展提供?了堅(jiān)實(shí)?的物質(zhì)?基礎(chǔ)，?圓滿完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)?，F(xiàn)?將一年?來財(cái)務(wù)?部工作?情況總?結(jié)如下?：一?、主動?與地稅?對接，?強(qiáng)化工?會經(jīng)費(fèi)?地稅代?收市?總工會?與地稅?局年初?召開經(jīng)?費(fèi)收繳?協(xié)調(diào)會?議，確?定了工?會經(jīng)費(fèi)?___?_收繳?任務(wù)為?___?_萬元?，并將?工會經(jīng)?費(fèi)收繳?額和收?繳面納?入年度?工作目?標(biāo)。財(cái)?務(wù)部每?季及時?與地稅?對接，?分析經(jīng)?費(fèi)收繳?情況，?及時掌?握收繳?進(jìn)度，?從而加?大經(jīng)費(fèi)?情況監(jiān)?控力度?，設(shè)法?解決收?繳過程?中存在?的矛盾?和問題?，對不?按工會?法相關(guān)?規(guī)定撥?繳工會?經(jīng)費(fèi)或?拖繳經(jīng)?費(fèi)的單?位，工?會和地?稅聯(lián)合?下達(dá)“?催繳通?知書”?，保證?地稅代?收的各?項(xiàng)工作?落到實(shí)?處，為?全年工?會經(jīng)費(fèi)?任務(wù)的?完成奠?定了基?礎(chǔ)。?二、加?強(qiáng)預(yù)算?管理，?著力優(yōu)?化支出?結(jié)構(gòu)?認(rèn)真落?實(shí)預(yù)算?法和工?會預(yù)算?管理辦?法。一?是堅(jiān)持?預(yù)算編?制的科?學(xué)性。?按照預(yù)?算編制?原則，?把部門?年度支?出預(yù)算?與部門?年度目?標(biāo)任務(wù)?緊密結(jié)?合，注?重細(xì)化?預(yù)算項(xiàng)?目內(nèi)容?，做到?基本支?出執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)，?項(xiàng)目支?出合理?、高效?。二是?堅(jiān)持預(yù)?算審核?的有效?性。凡?是工會?經(jīng)費(fèi)必?須經(jīng)市?工會主?席辦公?會、市?總工會?經(jīng)費(fèi)審?查委員?會通過?并報(bào)送?上級工?會批復(fù)?。三是?堅(jiān)持預(yù)?算執(zhí)行?的嚴(yán)肅?性。嚴(yán)?格執(zhí)行?“有預(yù)?算不超?支，無?預(yù)算不?開支”?的規(guī)定?，建立?厲行節(jié)?約的長?效機(jī)制?，從嚴(yán)?從緊控?制追加?預(yù)算，?切實(shí)維?護(hù)預(yù)算?執(zhí)行的?嚴(yán)肅性?和紀(jì)律?性。認(rèn)?真執(zhí)行?中央和?省、市?委相關(guān)?規(guī)定，?嚴(yán)格控?制“三?公”經(jīng)?費(fèi)，堅(jiān)?持“統(tǒng)?籌兼顧?、突出?重點(diǎn)、?重心下?移、服?務(wù)職工?”的原?則，優(yōu)?化支出?結(jié)構(gòu)，?把經(jīng)費(fèi)?支出的?重點(diǎn)向?推動工?會創(chuàng)新?發(fā)展、?服務(wù)基?層工會?、服務(wù)?職工群?眾、維?護(hù)職工?權(quán)益等?方面傾?斜，為?市總工?會重點(diǎn)?工作提?供有力?的經(jīng)費(fèi)?保證。?三、?加強(qiáng)基?層服務(wù)?，促基?層財(cái)務(wù)?建設(shè)?為了指?導(dǎo)基層?工會更?好的建?立健全?財(cái)務(wù)管?理制度?和規(guī)范?財(cái)務(wù)操?作，我?們主要?做了三?個方面?的工作?：一?是每年?對鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、系統(tǒng)?工會進(jìn)?行考核?，年初?制定目?標(biāo)，下?達(dá)任務(wù)?（經(jīng)費(fèi)?、開戶?）、建?立所屬?工會財(cái)?務(wù)臺賬?資料，?實(shí)行全?年考核?，這樣?他們目?標(biāo)明確?，效果?比較明?顯。?二是對?基層工?會財(cái)務(wù)?管理實(shí)?行“四?有五好?”競賽?考核。?年初以?系統(tǒng)、?鄉(xiāng)鎮(zhèn)為?塊集中?按照評?比考核?條件進(jìn)?行考核?打分，?針對各?家存在?的不足?，當(dāng)場?逐個進(jìn)?行講評?，這種?考核即?是調(diào)研?、交流?溝通的?好形式?，又是?相互學(xué)?習(xí)觀摩?的有效?途徑，?基層普?遍反映?較好。?三是?針對全?市企事?業(yè)單位?及機(jī)關(guān)?工會會?計(jì)開設(shè)?了培訓(xùn)?班，我?們邀請?業(yè)務(wù)精?通的相?關(guān)專業(yè)?人員，?將近幾?年全總?、省總?、泰州?市總出?臺的新?文件新?政策通?過具體?案例的?講解剖?析，讓?基層一?線財(cái)務(wù)?人員掌?握好平?時工作?中該如?何合法?合規(guī)操?作，杜?絕財(cái)務(wù)?管理的?漏洞，?規(guī)范經(jīng)?費(fèi)使用?管理。?此外?，在培?訓(xùn)中我?們還讓?財(cái)務(wù)人?員就工?會財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)進(jìn)?行探討?溝通，?不少人?交流了?自己實(shí)?踐中遇?到的業(yè)?務(wù)實(shí)例?，同行?們之間?互通有?無，更?直觀地?提升了?業(yè)務(wù)水?平和實(shí)?踐操作?技能，?受到了?大家的?一致好?評。四?是主動?聯(lián)系基?層企業(yè)?工會會?計(jì)，特?別對新?建賬企?業(yè)的工?會財(cái)務(wù)?工作進(jìn)?行了加?強(qiáng)指導(dǎo)?和溝通?。四?、按制?度程序?辦事，?提升財(cái)?務(wù)管理?水平?近年來?，我們?財(cái)務(wù)部?認(rèn)真學(xué)?習(xí)《工?業(yè)會計(jì)?制度》?、《工?會財(cái)務(wù)?會計(jì)管?理規(guī)范?》和《?關(guān)于加?強(qiáng)基層?工會經(jīng)?費(fèi)收支?管理的?通知》?等一系?列制度?規(guī)定，?嚴(yán)格按?照《工?會計(jì)制?度》的?要求，?建賬記?賬，規(guī)?范了工?會的會?計(jì)核算?，提高?會計(jì)信?息質(zhì)量?，提升?了工會?財(cái)務(wù)管?理水平?。同時?，嚴(yán)格?按照全?總《關(guān)?于加強(qiáng)?基層工?會經(jīng)費(fèi)?收支管?理的通?知》和?省總工?會《關(guān)?于貫徹?落實(shí)全?國總工?會加強(qiáng)?基層工?會經(jīng)費(fèi)?收支管?理的有?關(guān)規(guī)定?（試行?）的通?知》等?規(guī)定，?收好、?管好、?用好經(jīng)?費(fèi)，堅(jiān)?持保證?重點(diǎn)，?統(tǒng)籌兼?顧的支?出原則?，規(guī)范?運(yùn)作，?認(rèn)真落?實(shí)工會?財(cái)務(wù)政?策，嚴(yán)?格按照?適用范?圍和標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行?經(jīng)費(fèi)管?理。?___?_除了?完成以?上工作?以外，?還召開?了基層?工會財(cái)?務(wù)年報(bào)?會議；?擬定了?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工?會經(jīng)費(fèi)?下?lián)苡?jì)?劃；完?成了財(cái)?務(wù)論文?的組稿?工作，?配合完?成了_?___?的雜志?征訂，?及時與?各相關(guān)?部門對?接，調(diào)?整辦結(jié)?各類人?員的工?資、公?積金及?新老政?策對接?等方面?。這?一年來?雖然做?了不少?工作，?但也存?在很多?不足：?1、?地稅代?收經(jīng)費(fèi)?模式還?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?溝通。?2、?對新建?企業(yè)的?工會財(cái)?務(wù)指導(dǎo)?工作沒?有完全?到位。?__?__財(cái)?務(wù)工作?打算：?1、?提高預(yù)?算管理?水平。?工會預(yù)?算反映?了工會?工作的?活動范?圍、規(guī)?模和使?用方向?，是工?會工作?計(jì)劃的?資金反?映，也?是落實(shí)?工會工?作目標(biāo)?的保證?。要按?照“統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)?，分級?管理”?的財(cái)務(wù)?管理體?制原則?，結(jié)合?年初確?定的工?會工作?目標(biāo)，?嚴(yán)格按?照規(guī)定?的程序?，經(jīng)過?集體研?究制定?本級預(yù)?算。市?總財(cái)務(wù)?部將從?工會的?整體利?益出發(fā)?，按照?“量入?為出、?統(tǒng)籌兼?顧、保?證重點(diǎn)?”的原?則，采?取至下?而上的?方法逐?級編制?預(yù)算。?逐步建?立預(yù)算?資金使?用審批?制度，?明確規(guī)?定預(yù)算?資金審?批使用?權(quán)限，?嚴(yán)格追?加預(yù)算?審批程?序，嚴(yán)?格按年?度預(yù)算?確定的?范圍開?支，加?強(qiáng)資金?的統(tǒng)籌?調(diào)度能?力，充?分發(fā)揮?有限資?金的效?益，減?少或杜?絕經(jīng)費(fèi)?支出的?盲目性?和隨意?性，做?到有預(yù)?算不突?破，無?預(yù)算不?開支。?2、?提高經(jīng)?費(fèi)使用?績效。?工會經(jīng)?費(fèi)的使?用應(yīng)堅(jiān)?持服務(wù)?大局、?服務(wù)基?層、服?務(wù)職工?的正確?方向，?大力壓?縮工會?行政費(fèi)?用、會?議費(fèi)開?支。在?保證工?會重點(diǎn)?工作需?要的同?時，爭?取把更?多的資?金用在?維護(hù)改?革發(fā)展?穩(wěn)定大?局上，?用在維?護(hù)職工?合法權(quán)?益上，?用在幫?扶困難?職工上?。各級?工會要?發(fā)揚(yáng)艱?苦奮斗?的作風(fēng)?，貫徹?勤儉節(jié)?約的原?則，堅(jiān)?決制止?奢侈浪?費(fèi)、違?規(guī)支出?現(xiàn)象。?做到少?花錢、?多辦事?、辦好?事，提?高經(jīng)費(fèi)?使用效?益。?3、強(qiáng)?化工會?經(jīng)費(fèi)監(jiān)?督。要?完善制?約機(jī)制?，自覺?接受經(jīng)?審會對?本級工?會經(jīng)費(fèi)?使用情?況的審?查、審?計(jì)、監(jiān)?督。要?積極配?合經(jīng)審?會對下?級工會?及所屬?企事業(yè)?單位進(jìn)?行監(jiān)督?、審查?，使工?會經(jīng)費(fèi)?管理更?加規(guī)范?，經(jīng)費(fèi)?支出結(jié)?構(gòu)更加?合理，?同時協(xié)?助經(jīng)審?會加大?對基層?工會經(jīng)?費(fèi)計(jì)撥?審計(jì)力?度。?4、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?制度建?設(shè)。市?總?cè)w?財(cái)務(wù)人?員將進(jìn)?一步充?分認(rèn)識?財(cái)務(wù)工?作在工?會工作?中的重?要地位?和作用?，不斷?增強(qiáng)做?好新時?期工會?財(cái)務(wù)工?作的使?命感和?責(zé)任感?。要按?照《工?會法》?要求，?建立和?完善會?計(jì)人員?崗位責(zé)?任制等?內(nèi)部管?理制度?。同時?注重加?強(qiáng)基層?工會財(cái)?務(wù)工作?者隊(duì)伍?建設(shè)，?積極參?與繼續(xù)?教育學(xué)?習(xí)及上?級部門?組織的?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，確保?財(cái)務(wù)隊(duì)?伍和工?作的延?續(xù)性。?工會財(cái)?會人員?要學(xué)法?律、學(xué)?業(yè)務(wù)、?學(xué)技能?，堅(jiān)持?職業(yè)道?德，嚴(yán)?守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。?繼續(xù)將?深入開?展基層?工會“?四有五?好”財(cái)?務(wù)競賽?活動，?并組織?基層工?會財(cái)務(wù)?人員參?與市總?組織的?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，使?基層工?會財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)明?顯加強(qiáng)?、制度?建設(shè)明?顯完善?、財(cái)務(wù)?保障作?用明顯?增強(qiáng)。?總之?，工會?財(cái)務(wù)工?作任重?道遠(yuǎn)，?___?_我們?將繼續(xù)?圍繞市?總工會?確定的?目標(biāo)，?進(jìn)一步?解放思?想、務(wù)?實(shí)奮進(jìn)?，以工?會財(cái)務(wù)?工作的?實(shí)際成?果更好?地為職?工群眾?和工運(yùn)?事業(yè)服?務(wù)，為?開創(chuàng)我?市工會?工作的?新局面?作出積?極的貢?獻(xiàn)。?工會財(cái)?務(wù)年終?工作總?結(jié)（四?）各?位代表?：我?受公司?工會主?席的委?托，向?大會做?第__?__屆?工會委?員會財(cái)?務(wù)工作?報(bào)告，?請予以?審議。?自_?___?年__?__月?___?_日工?會換屆?以來，?公司工?會財(cái)務(wù)?工作在?上級工?會的正?確引導(dǎo)?下，在?公司黨?政領(lǐng)導(dǎo)?的高度?重視和?大力支?持下，?在公司?工會財(cái)?務(wù)、經(jīng)?費(fèi)審查?人員的?奇特努?力下，?牢牢圍?繞工會?工作大?局，開?拓進(jìn)取?，依照?省公司?“三抓?一創(chuàng)”?的總體?請求，?全面落?實(shí)“依?靠”方?針，突?出保護(hù)?職工權(quán)?利，在?財(cái)務(wù)管?理上求?標(biāo)準(zhǔn)，?在經(jīng)費(fèi)?、資產(chǎn)?管理上?求實(shí)效?，保障?了經(jīng)費(fèi)?足額及?時撥繳?，美滿?實(shí)現(xiàn)了?省電力?工會、?市總工?會上解?經(jīng)費(fèi)的?目的義?務(wù)，為?工會開?展好各?項(xiàng)職工?活動奠?定了堅(jiān)?實(shí)的基?本。工?會財(cái)務(wù)?工作持?續(xù)六年?分獲河?南省電?力工會?財(cái)務(wù)比?賽一等?獎、_?___?市總工?會財(cái)務(wù)?工作先?進(jìn)單位?等名譽(yù)?名稱。?借此機(jī)?會，向?一貫支?持和關(guān)?心工會?建設(shè)的?各級領(lǐng)?導(dǎo)、各?有關(guān)局?部和全?體會員?表示衷?心的感?謝！?一、工?會經(jīng)費(fèi)?收支利?用情況?（一?）經(jīng)費(fèi)?收入情?況。_?___?年初經(jīng)?費(fèi)余額?___?_萬元?。七年?來，公?司工會?總收入?為__?__萬?元。其?中：?1、撥?繳經(jīng)費(fèi)?收入_?___?萬元，?包含行?政和三?產(chǎn)。?2、會?員會費(fèi)?收繳_?___?萬元。?3、?上級工?會補(bǔ)助?___?_萬元?，重要?是：補(bǔ)?貼購車?、辦公?費(fèi)等。?4、?行政補(bǔ)?助收入?___?_萬元?，主要?是：補(bǔ)?助購置?文體活?動場地?器材及?大型體?裁活動?等。?5、銀?行存款?成本收?入__?__萬?元。?（二）?經(jīng)費(fèi)支?出情形?。經(jīng)費(fèi)?共計(jì)總?支出為?___?_萬元?。其中?：1?、上解?經(jīng)費(fèi)。?按照撥?繳經(jīng)費(fèi)?收入3?0％的?比例上?解省電?力工會?、10?％的比?例上解?___?_市總?工會，?共計(jì)上?解經(jīng)費(fèi)?___?_萬元?。2?、會員?活動費(fèi)?支出_?___?萬元，?其主要?用于基?層分會?發(fā)展活?動。?3、職?工活動?費(fèi)支出?___?_萬元?。其中?：（?1）職?工教誨?費(fèi)。主?要用于?購職工?學(xué)習(xí)書?刊等，?支出金?額__?__萬?元。?（2）?文體活?動費(fèi)。?主要用?于組織?職工參?加省公?司文體?活動和?市總工?會舉行?的職工?活動會?、“文?化體育?活動月?”、“?雙節(jié)”?文藝晚?會、重?大節(jié)日?文體活?動等，?支出金?額__?__萬?元。?（3）?宣揚(yáng)運(yùn)?動費(fèi)。?主要用?于制作?宣傳板?面跟宣?傳條幅?，舉辦?攝影展?等費(fèi)用?，支出?金額_?___?萬元。?（4?）其它?活動費(fèi)?。慰問?一線職?工和“?三八”?節(jié)等活?動，支?出金額?___?_萬元?。4?、工會?業(yè)務(wù)費(fèi)?支出_?___?萬元，?其中：?（1?）會議?費(fèi)。用?于職代?會及工?運(yùn)實(shí)際?研討會?等，費(fèi)?用__?__萬?元。?（2）?培訓(xùn)費(fèi)?。主要?用于職?工代表?培訓(xùn)、?攝影培?訓(xùn)及女?職工健?康培訓(xùn)?等，費(fèi)?用__?__萬?元，?（3）?專項(xiàng)業(yè)?務(wù)費(fèi)。?主要用?于勞動?競賽活?動支出?等，費(fèi)?用__?__萬?元。?（4）?其它業(yè)?務(wù)費(fèi)。?主要用?于工會?本身建?設(shè)方面?。包括?給基層?分會購?照相機(jī)?、購買?必要的?辦公用?具及辦?公用品?、接待?兄弟單?位等，?費(fèi)用_?___?萬元。?（三?）經(jīng)費(fèi)?結(jié)余。?截至_?___?年底經(jīng)?費(fèi)滾動?結(jié)余_?___?萬元。?二、?七年來?工會財(cái)?務(wù)工作?回憶?（一）?密切聯(lián)?系干部?，保持?經(jīng)費(fèi)撥?交渠道?的暢通?。工?會經(jīng)費(fèi)?是工會?工作的?`物資?基礎(chǔ)，?確保經(jīng)?費(fèi)收支?主渠道?的暢通?是工會?財(cái)務(wù)工?作的重?中之重?。為了?圓滿實(shí)?現(xiàn)工會?經(jīng)費(fèi)的?收繳目?標(biāo)，工?會先后?制訂了?《對于?加強(qiáng)工?會財(cái)務(wù)?管理的?劃定》?、《工?會經(jīng)費(fèi)?上解季?度考核?管理辦?法》、?《__?__公?司工會?經(jīng)費(fèi)管?理方式?》等，?踴躍領(lǐng)?導(dǎo)協(xié)調(diào)?基層分?會會費(fèi)?收繳和?工會經(jīng)?費(fèi)收繳?工作，?將會員?會費(fèi)按?80%?返還基?層，有?效提高?了基層?分會收?繳會費(fèi)?的積極?性；工?會還加?強(qiáng)對多?經(jīng)企業(yè)?經(jīng)費(fèi)撥?繳的規(guī)?范化管?理。在?多經(jīng)經(jīng)?費(fèi)收繳?方面，?七年來?，我們?加大宣?傳力度?，使多?經(jīng)各單?位從領(lǐng)?導(dǎo)到職?工真理?解工會?經(jīng)費(fèi)收?繳的依?據(jù)，通?過基層?分會的?作用，?向職工?宣傳《?工會法?》和有?關(guān)工會?經(jīng)費(fèi)管?理規(guī)定?，使每?個職工?明白工?會經(jīng)費(fèi)?的真正?意思和?上繳會?費(fèi)是每?個會員?應(yīng)盡的?任務(wù)，?打消了?含糊概?念，收?繳率達(dá)?到了1?00%?，從而?使職工?支持工?會工作?變?yōu)槭?實(shí)，為?工會工?作首創(chuàng)?了新的?局面。?（二?）服務(wù)?中心工?作，盡?力管好?、用好?工會經(jīng)?費(fèi)。?本著“?統(tǒng)籌兼?顧，實(shí)?事求是?，收支?平衡，?略有結(jié)?余”的?準(zhǔn)則，?工會始?終堅(jiān)持?四個服?務(wù)的導(dǎo)?向。一?是為企?業(yè)中心?工作服?務(wù)；二?是為職?工身心?健康服?務(wù)，使?職工健?康生活?，快樂?工作；?三是為?基層分?會組織?建設(shè)服?務(wù)，有?盤算的?對基層?工會開?展活動?進(jìn)行補(bǔ)?助；四?是為企?業(yè)凝心?聚力服?務(wù)。把?資金的?重點(diǎn)用?在促進(jìn)?企業(yè)和?諧發(fā)展?、維護(hù)?職工合?法權(quán)力?，發(fā)展?好職工?各項(xiàng)活?動、為?基層服?務(wù)、為?職工辦?實(shí)事等?方面，?堅(jiān)持做?到支出?公平，?職工滿?意。?（三）?迷信管?理，努?力提高?經(jīng)費(fèi)管?理水平?。一?是強(qiáng)化?工會經(jīng)?費(fèi)的預(yù)?決算工?作。年?初周密?估算，?年中對?照檢討?，年末?當(dāng)真決?算，保?障有計(jì)?劃、有?步驟的?公道使?用經(jīng)費(fèi)?；二是?堅(jiān)持民?主理財(cái)?，加強(qiáng)?經(jīng)費(fèi)使?用的透?明度，?面向基?層，服?務(wù)職工?。堅(jiān)持?“一支?筆”審?批制度?，重點(diǎn)?開銷由?工會委?員會群?體探討?決定，?經(jīng)審委?對工會?經(jīng)費(fèi)的?使用、?管理情?況進(jìn)行?定期檢?查、督?促，在?每年的?職工代?表大會?上公布?工會經(jīng)?費(fèi)的收?繳、使?用、管?理和經(jīng)?審情況?，自發(fā)?接受各?級組織?和廣大?會員、?職工的?監(jiān)督；?三是加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?人員的?專業(yè)培?訓(xùn)，踴?躍應(yīng)用?省電力?工會開?發(fā)的財(cái)?務(wù)管理?軟件，?實(shí)現(xiàn)工?會資產(chǎn)?的信息?化管理?和工會?財(cái)務(wù)尺?度化管?理，工?作效率?大幅度?提高，?財(cái)務(wù)管?理水平?明顯提?升，持?續(xù)多年?在全省?電力系?統(tǒng)工會?財(cái)務(wù)審?查評比?中金榜?落款。?三、?今后五?年財(cái)務(wù)?工作的?重點(diǎn)?隨著工?會工作?整體水?平的不?斷提高?，工會?財(cái)務(wù)工?作任務(wù)?將更加?艱巨。?工會財(cái)?務(wù)在工?會工作?中的經(jīng)?濟(jì)保障?作用將?更加顯?現(xiàn)。咱?們將在?上級工?會的領(lǐng)?導(dǎo)下，?依法聚?財(cái)、科?學(xué)理財(cái)?、有效?用財(cái)，?全面加?強(qiáng)工會?財(cái)務(wù)工?作建設(shè)?，為工?會各項(xiàng)?工作開?展供應(yīng)?堅(jiān)實(shí)的?物質(zhì)保?障。?（一）?工會要?進(jìn)一步?加強(qiáng)對?財(cái)務(wù)工?作的領(lǐng)?導(dǎo)。?重視工?會經(jīng)費(fèi)?收繳工?作，堅(jiān)?持工會?經(jīng)費(fèi)獨(dú)?破管理?和工會?主席“?一支筆?”審批?制度，?抓好財(cái)?務(wù)內(nèi)部?操縱制?度的建?設(shè)，控?制好經(jīng)?費(fèi)應(yīng)用?的準(zhǔn)則?、方向?跟重點(diǎn)?，將工?會經(jīng)用?度于為?職工民?眾服務(wù)?上，用?于工運(yùn)?事業(yè)發(fā)?展上。?關(guān)懷、?幫助、?支撐財(cái)?務(wù)人員?履行職?責(zé)，英?勇探索?做好工?會財(cái)務(wù)?工作的?新方法?。（?二）堅(jiān)?持依法?收繳工?會經(jīng)費(fèi)?，加大?對工會?財(cái)務(wù)工?作的考?核力度?。連?續(xù)加強(qiáng)?對多經(jīng)?企業(yè)工?會經(jīng)費(fèi)?的收繳?管理力?度，搞?好工會?財(cái)務(wù)工?作的季?度考察?，確保?工會經(jīng)?費(fèi)收入?的牢固?增添。?按照省?公司工?會財(cái)務(wù)?工作考?核細(xì)則?，即時?、足額?上解經(jīng)?費(fèi)。?（三）?進(jìn)一步?增強(qiáng)工?會估算?軌制治?理，更?好地管?好、用?好工會?經(jīng)費(fèi)。?科學(xué)?編制預(yù)?算直接?影響著?工會經(jīng)?費(fèi)的使?用和管?理。今?后要努?力探討?如何根?據(jù)局勢?收好、?管好、?用好工?會經(jīng)費(fèi)?，自發(fā)?接收同?級和上?級經(jīng)費(fèi)?審查委?員會的?監(jiān)視。?強(qiáng)化預(yù)?算約束?，不斷?調(diào)解和?優(yōu)化支?出結(jié)構(gòu)?，讓有?限的資?金發(fā)揮?出最大?的效力?，為工?會自身?建設(shè)和?工運(yùn)事?業(yè)發(fā)展?供給有?力保障?。（?四）認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，始終?提高工?會財(cái)務(wù)?人員業(yè)?務(wù)水平?。一?直進(jìn)步?財(cái)務(wù)人?員的業(yè)?務(wù)程度?，是工?會財(cái)務(wù)?工作今?后五年?的重中?之重。?財(cái)務(wù)人?員在做?好本職?工作的?同時，?要認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)，努?力把持?業(yè)務(wù)技?能，嚴(yán)?格按照?省公司?工會對?工會財(cái)?務(wù)管理?的具體?懇求，?做好各?類報(bào)表?。虛心?向兄弟?單位學(xué)?習(xí)，向?專業(yè)職?員學(xué)習(xí)?，取長?補(bǔ)短，?使工會?財(cái)務(wù)工?作再上?一個新?臺階。?各位?代表，?今后五?年，咱?們將緊?緊圍繞?公司工?會的中?央工作?，以服?務(wù)為宗?旨，進(jìn)?一步加?強(qiáng)工會?財(cái)務(wù)管?理，全?力以赴?收好、?管好、?用好工?會經(jīng)費(fèi)?，為開?創(chuàng)工會?財(cái)務(wù)工?作新局?勢做出?新的貢?獻(xiàn)！?工會財(cái)?務(wù)年終?工作總?結(jié)（五?）_?___?年，在?工會主?席的帶?領(lǐng)下，?在局工?會財(cái)務(wù)?的指導(dǎo)?幫助下?，我部?門一如?既往地?貫徹和?落實(shí)《?工會法?》、《?工會財(cái)?務(wù)會計(jì)?制度》?和國家?相關(guān)法?律法規(guī)?，以工?會經(jīng)濟(jì)?為中心?，結(jié)合?我園工?會的實(shí)?際情況?開展財(cái)?務(wù)工作?，充分?發(fā)揮財(cái)?務(wù)部門?的核算?和監(jiān)督?職能，?為工會?領(lǐng)導(dǎo)及?時提供?決策依?據(jù)。現(xiàn)?將我部?門__?__年?的工作?情況匯?報(bào)如下?：1?.嚴(yán)格?執(zhí)行貨?幣資金?管理制?度，做?好貨幣?資金收?支工作?。2?.加強(qiáng)?經(jīng)濟(jì)核?算，提?高資金?使用效?益。?3.合?理編制?預(yù)算，?依法組?織收入?，努力?節(jié)約支?出。?4.加?強(qiáng)資產(chǎn)?管理，?防止資?產(chǎn)流失?。5?.如實(shí)?反映工?會財(cái)務(wù)?狀況，?對經(jīng)濟(jì)?活動進(jìn)?行財(cái)務(wù)?控制和?監(jiān)督。?6.?足額計(jì)?提工會?經(jīng)費(fèi)并?按時上?繳，合?理使用?工會經(jīng)?費(fèi)，配?合工會?開展活?動，保?證資金?到位。?經(jīng)過?我部門?的共同?努力，?財(cái)務(wù)工?作得到?了領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可?和支持?，取得?了全園?職工的?信任。?在今后?的工作?中，我?部門將?進(jìn)一步?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，提高?工作能?力，繼?續(xù)為我?園工會?做好理?財(cái)工作?。工?會財(cái)務(wù)?年終工?作總結(jié)?（六）?上半?年，在?州委的?正確領(lǐng)?導(dǎo)和省?總工會?的有力?指導(dǎo)下?，我州?工會財(cái)?務(wù)工作?以科學(xué)?發(fā)展為?主題，?牢牢把?握“乘?勢而進(jìn)?、加快?發(fā)展”?的工作?基調(diào)，?努力做?好新形?勢下工?會經(jīng)費(fèi)?的收、?管、用?和工會?資產(chǎn)的?保值增?值工作?，不斷?強(qiáng)化預(yù)?算管理?，健全?工會財(cái)?務(wù)制度?，理順?和暢通?各種渠?道，在?繼承中?創(chuàng)新，?在改革?中發(fā)展?，在創(chuàng)?新中前?進(jìn)，把?收好、?管好、?用好工?會經(jīng)費(fèi)?作為首?要任務(wù)?，確保?工會經(jīng)?費(fèi)收入?持續(xù)穩(wěn)?定增長?，為我?州工會?各項(xiàng)工?作的開?展提供?了物質(zhì)?保障。?上半年?主要做?了以下?幾方面?的工作?：一?、加大?依法收?繳力度?，確保?經(jīng)費(fèi)收?入穩(wěn)定?增長?上半年?，我州?工會仍?把經(jīng)費(fèi)?收繳作?為財(cái)務(wù)?工作的?重點(diǎn)，?分析新?情況，?解決新?問題，?目標(biāo)明?確、措?施有力?，經(jīng)費(fèi)?收繳較?快平穩(wěn)?增長，?上半年?共收繳?經(jīng)費(fèi)_?___?萬元。?1、?強(qiáng)化鞏?固財(cái)政?劃撥經(jīng)?費(fèi)工作?。為扎?實(shí)推進(jìn)?財(cái)政劃?撥工會?經(jīng)費(fèi)工?作，州?總工會?進(jìn)一步?加強(qiáng)與?財(cái)政局?相關(guān)部?門加強(qiáng)?工作協(xié)?調(diào)，得?到財(cái)政?局的大?力支持?，繼續(xù)?將財(cái)政?撥款的?行政、?事業(yè)單?位工會?經(jīng)費(fèi)年?初納入?財(cái)政預(yù)?算，實(shí)?行國庫?集中支?付。財(cái)?務(wù)部已?于__?__月?份將委?托統(tǒng)一?劃撥經(jīng)?費(fèi)的相?關(guān)文件?和收款?收據(jù)送?至財(cái)政?局預(yù)算?預(yù)算科?、國庫?科、支?付中心?等相關(guān)?部門，?取得相?關(guān)部門?的大力?支持，?此項(xiàng)工?作已在?___?_月份?全面開?展，各?財(cái)政撥?款的行?政、事?業(yè)單位?的工會?經(jīng)費(fèi)已?陸續(xù)上?交至我?單位帳?上。?2.規(guī)?范完善?地稅代?征經(jīng)費(fèi)?工作。?為規(guī)范?、完善?我州地?稅代征?工作，?確保經(jīng)?費(fèi)足額?收繳，?上半年?主要作?了以下?工作：?一是州?總工會?多次與?同級地?稅部門?召開座?談會、?協(xié)調(diào)會?，共同?研究地?稅有關(guān)?制度改?革對代?征經(jīng)費(fèi)?工作帶?來的影?響及對?策，及?時解決?實(shí)際運(yùn)?作中存?在的具?體問題?；二是?進(jìn)一步?加大了?籌備金?的收繳?力度，?不斷擴(kuò)?大收繳?面；三?是認(rèn)真?做好與?地稅在?經(jīng)費(fèi)征?收工作?中的對?賬、分?成和劃?撥工會?經(jīng)費(fèi)（?籌備金?）等工?作；四?是與地?稅部門?簽訂了?全年收?繳經(jīng)費(fèi)?的目標(biāo)?責(zé)任書?。3?.搞好?工會經(jīng)?費(fèi)征收?調(diào)查研?究工作?。隨著?我國經(jīng)?濟(jì)全球?化進(jìn)程?的加快?和社會?主義市?場經(jīng)濟(jì)?體制的?逐步完?善，我?州企業(yè)?正進(jìn)行?改革改?制，轉(zhuǎn)?換經(jīng)營?機(jī)制，?收繳工?會經(jīng)費(fèi)?工作面?臨很多?新情況?、新問?題。為?此，我?們認(rèn)真?研究，?大膽探?索，結(jié)?合實(shí)際?，上半?年開展?了__?__年?度全州?工會經(jīng)?費(fèi)收繳?的調(diào)查?研究工?作，掌?握了全?州各級?工會的?經(jīng)費(fèi)收?繳率、?財(cái)政統(tǒng)?一劃撥?工會經(jīng)?費(fèi)足額?率、工?會籌備?金覆蓋?率的基?本狀況?，提出?了結(jié)合?我州實(shí)?際當(dāng)前?和今后?一個時?期工會?經(jīng)費(fèi)收?繳發(fā)展?目標(biāo)及?實(shí)現(xiàn)目?標(biāo)所采?取的對?策、措?施并上?報(bào)省總?工會。?4.?強(qiáng)化審?計(jì)監(jiān)督?促進(jìn)規(guī)?范管理?工作。?上半年?，配合?州總經(jīng)?審委對?西昌、?德昌、?冕寧、?喜德、?越西5?個縣（?市）總?工會的?經(jīng)費(fèi)預(yù)?算執(zhí)行?情況、?專項(xiàng)資?金管理?情況進(jìn)?行了審?計(jì)檢查?，進(jìn)一?步促進(jìn)?了財(cái)務(wù)?規(guī)范管?理。同?時查出?欠解經(jīng)?費(fèi)__?__萬?元。通?過財(cái)務(wù)?檢查審?計(jì)，進(jìn)?一步宣?傳了工?會相關(guān)?法規(guī)、?政策，?讓財(cái)務(wù)?人員更?加熟悉?財(cái)會業(yè)?務(wù)和操?作實(shí)務(wù)?，進(jìn)一?步實(shí)現(xiàn)?以審計(jì)?促規(guī)范?，以審?計(jì)促管?理。?二、加?強(qiáng)資產(chǎn)?管理工?作，有?效防止?工會資?產(chǎn)流失?工會?的資產(chǎn)?是工會?履行職?能和發(fā)?揮作用?的物質(zhì)?保障，?是工會?服務(wù)基?層、服?務(wù)職工?的硬件?基礎(chǔ)，?是加強(qiáng)?工會自?身建設(shè)?、提高?維權(quán)能?力的前?提。工?會資產(chǎn)?在工會?實(shí)施“?送溫暖?”工程?和開展?就業(yè)幫?助、醫(yī)?療互助?、法律?援助、?生活救?助、金?秋助學(xué)?、惠民?工作等?幫扶困?難職工?的活動?中，發(fā)?揮了積?極而又?重要的?作用，?有效地?保障了?職工隊(duì)?伍和社?會的和?諧穩(wěn)定?。為此?，我會?把加強(qiáng)?工會資?產(chǎn)管理?作為又?一重頭?工作。?上半年?，主要?做了以?下工作?：一是?按照新?《工會?會計(jì)制?度》要?求，對?工會的?資產(chǎn)管?理各項(xiàng)?規(guī)章制?度進(jìn)一?步進(jìn)行?了修正?完善，?按照“?統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)、分?級管理?”的原?則，建?立健全?了財(cái)產(chǎn)?管理制?度，實(shí)?行崗位?責(zé)任制?、目標(biāo)?責(zé)任制?等規(guī)范?化管理?，層層?負(fù)責(zé)，?落實(shí)到?人；二?是加強(qiáng)?了對各?級工會?資產(chǎn)的?檢查、?監(jiān)督、?管理工?作，全?年共對?5個縣?（市）?工會的?資產(chǎn)管?理工作?進(jìn)行了?專項(xiàng)檢?查；對?固定資?臺帳、?卡片帳?、明細(xì)?帳的建?立健全?情況進(jìn)?行了查?實(shí)核對?。通過?清查賬?目、盤?點(diǎn)物資?，做到?賬賬相?符、賬?卡相符?、賬實(shí)?相符，?確保工?會資產(chǎn)?不流失?，促進(jìn)?了資產(chǎn)?的規(guī)范?管理；?三保質(zhì)?保量的?完成行?政資產(chǎn)?和事業(yè)?資產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)年報(bào)?工作；?四是開?展了全?州企事?業(yè)資產(chǎn)?管理的?調(diào)研工?作，針?對全州?企事業(yè)?資產(chǎn)管?理中存?在的問?題提出?較好的?對策建?議上報(bào)?省總資?產(chǎn)管理?部。?三、不?斷健全?財(cái)務(wù)制?度，提?高財(cái)務(wù)?管理工?作水平?堅(jiān)持?依法按?章辦事?，完善?管理制?度，創(chuàng)?新管理?機(jī)制，?強(qiáng)化預(yù)?算管理?，依法?收好、?管好、?用好工?會經(jīng)費(fèi)?，推動?財(cái)務(wù)工?作向法?制化、?科學(xué)化?和規(guī)范?化方向?發(fā)展，?努力提?高財(cái)務(wù)?管理工?作水平?上新臺?階。?1.健?全財(cái)務(wù)?制度。?根據(jù)新?頒布的?《工會?財(cái)務(wù)會?計(jì)制度?》，州?總工會?財(cái)務(wù)部?相應(yīng)修?訂、補(bǔ)?充完善?了現(xiàn)金?、銀行?存款、?票據(jù)管?理、資?產(chǎn)管理?、費(fèi)用?報(bào)銷、?結(jié)帳、?對帳、?審核等?制度，?進(jìn)一步?建立健?全崗位?職責(zé)。?合理安?排和使?用資金?。廣開?財(cái)源，?挖潛增?收，確?保財(cái)務(wù)?工作規(guī)?范管理?，使全?州工會?系統(tǒng)的?財(cái)務(wù)管?理進(jìn)一?步走向?了制度?化、規(guī)?范化。?2.?嚴(yán)格預(yù)?算管理?。嚴(yán)格?執(zhí)行預(yù)?算管理?制度，?科學(xué)編?制年初?預(yù)算，?合理安?排和使?用資金?，體現(xiàn)?了預(yù)算?的準(zhǔn)確?性、嚴(yán)?肅性。?及時上?解省總?工會經(jīng)?費(fèi)，做?到不拖?不欠。?對省總?下?lián)艿?各項(xiàng)資?金做到?隨收隨?撥，保?證17?縣市各?項(xiàng)資金?及時到?位。?3.加?大培訓(xùn)?力度。?針對地?稅代征?工作，?專門組?織了州?、縣地?稅部門?代征經(jīng)?費(fèi)人員?到內(nèi)蒙?等地學(xué)?習(xí)地稅?代征經(jīng)?驗(yàn)。通?過學(xué)習(xí)?，改進(jìn)?了經(jīng)收?辦法，?提高了?征收工?作水平?，進(jìn)一?步調(diào)動?了代征?積極性?，促進(jìn)?了經(jīng)費(fèi)?收繳。?4.?強(qiáng)化經(jīng)?費(fèi)管理?。本著?勤儉節(jié)?約的方?針，按?輕、重?、緩、?急的原?則，合?理使用?工會經(jīng)?費(fèi)，保?證重點(diǎn)?工作的?順利開?展。在?工會經(jīng)?費(fèi)的使?用方向?上，全?州各級?工會始?終堅(jiān)持?為職工?群眾服?務(wù)，為?工運(yùn)事?業(yè)服務(wù)?的原則?。一是?為開展?群眾性?的技術(shù)?練兵、?勞動競?賽、廠?務(wù)公開?、技能?培訓(xùn)、?知識競?賽等活?動提供?資金保?障，調(diào)?動廣大?職工參?與改革?，參與?建設(shè)的?積極性?，努力?為推動?企業(yè)發(fā)?展做貢?獻(xiàn)；二?是為工?會組織?開展豐?富多彩?的文化?體育活?動，提?高職工?的文化?生活質(zhì)?量，提?供資金?保障；?三是按?照全總?、省總?要求，?管理好?各種專?項(xiàng)資金?，并積?極配合?各部門?將送溫?暖、中?央財(cái)政?補(bǔ)助、?災(zāi)后恢?復(fù)重建?、特困?救助、?勞模三?金、村?級工會?補(bǔ)助、?金秋助?學(xué)、惠?民工作?等專項(xiàng)?資金及?時發(fā)放?，確保?專項(xiàng)資?金的專?款專用?。5?．搞好?財(cái)務(wù)管?理規(guī)范?化建設(shè)?工作。?四、?深入實(shí)?施惠民?工程，?扎實(shí)推?進(jìn)職工?住院互?助保險(xiǎn)?工作。?為進(jìn)?一步貫?徹落實(shí)?省、州?工會實(shí)?施的“?工會惠?民行動?”，提?高職工?醫(yī)療保?障水平?，切實(shí)?維護(hù)廣?大職工?合法權(quán)?益，為?職工群?眾辦實(shí)?事、好?事，_?___?年，進(jìn)?一步深?入開展?了職工?醫(yī)療互?助保險(xiǎn)?工作。?通過積?極組織?和大力?宣傳，?全州共?動員組?織了3?875?名職工?參保，?較上年?同期增?長了1?2%，?參保金?額達(dá)_?___?萬元。?協(xié)助省?總為生?病住院?的32?2人次?職工辦?理了保?險(xiǎn)賠付?，賠付?金額達(dá)?29萬?余元。?這項(xiàng)工?作的開?展，切?實(shí)為生?病住院?的職工?減輕了?負(fù)擔(dān)，?深得職?工群眾?的好評?。在?總結(jié)成?績的同?時，也?要看到?財(cái)務(wù)工?作中存?在的一?些問題?和不足?，一是?財(cái)務(wù)人?員業(yè)務(wù)?水平參?差不齊?，二是?財(cái)務(wù)軟?件不配?套，三?是工會?經(jīng)費(fèi)收?繳發(fā)展?不平衡?等。對?存在的?問題我?們將在?新的一?年里努?力加以?改進(jìn)和?提高。?工會?財(cái)務(wù)年?終工作?總結(jié)（?七）?___?_年，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和指導(dǎo)?下，在?同事的?幫助和?支持下?，我嚴(yán)?格要求?自己，?勤奮學(xué)?習(xí)，用?心進(jìn)步?，努力?提高自?己的理?論和實(shí)?踐水平?，圓滿?完成各?項(xiàng)任務(wù)??，F(xiàn)在?我簡單?總結(jié)一?下一年?來的學(xué)?習(xí)和工?作情況?。1?、職工?醫(yī)療互?助工作?。_?___?年，共?有__?__名?員工參?加理療?互助，?共__?__人?，共獲?得__?__元?員工醫(yī)?療互助?，共有?___?_名員?工參加?特殊疾?病互助?，共_?___?人，共?獲得_?___?元互助?，順利?完成邵?陽市下?達(dá)的各?項(xiàng)指標(biāo)?任務(wù)。?截至目?前，已?報(bào)銷醫(yī)?療互助?總?cè)藬?shù)?為__?__人?，金額?___?_萬余?元，已?報(bào)銷女?員工特?殊疾病?___?_萬元?。由于?今年各?種因素?的影響?，互助?的報(bào)銷?進(jìn)度有?所放緩?，今后?將加強(qiáng)?與邵陽?總工會?的聯(lián)系?，以便?及時、?準(zhǔn)確、?充分地?將互助?的報(bào)銷?資金分?配給所?有患者?。2?、基層?工會報(bào)?銷。?認(rèn)真學(xué)?習(xí)《湖?南省基?層工會?經(jīng)費(fèi)收?支管理?實(shí)施細(xì)?則》，?嚴(yán)格控?制基層?工會遵?循遵紀(jì)?守法、?經(jīng)費(fèi)獨(dú)?立、預(yù)?算管理?、服務(wù)?職工、?勤儉節(jié)?約、民?主管理?的原則?。利用?好和管?理好各?工會的?經(jīng)費(fèi)收?支。但?是，根?據(jù)舞鋼?市的實(shí)?際情況?，一些?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工?會經(jīng)費(fèi)?不能按?時足額?到位，?許多鄉(xiāng)?鎮(zhèn)工會?一年只?報(bào)一次?賬，導(dǎo)?致一些?發(fā)票逾?期，工?會活動?審計(jì)不?規(guī)范。?以后我?會對自?己要求?更嚴(yán)格?，查基?層工會?。3?、扶貧?。多?次回家?宣傳扶?貧政策?，落實(shí)?扶貧政?策，了?解他們?的基本?家庭情?況和生?產(chǎn)生活?情況，?順利通?過省質(zhì)?證。以?后我會?挨家挨?戶更扎?實(shí)地了?解貧困?戶的情?況，做?好貧困?戶的一?切材料?，保證?檢查萬?無一失?，永久?脫貧。?4、?財(cái)務(wù)方?面。?認(rèn)真學(xué)?習(xí)《工?會法》?、《工?會財(cái)務(wù)?收支管?理細(xì)則?》和邵?陽市總?工會財(cái)?務(wù)部的?指示精?神，嚴(yán)?格控制?支出，?及時準(zhǔn)?確地與?夏奇峰?結(jié)算會?計(jì)憑證?，確保?賬實(shí)相?符、賬?實(shí)相符?。以?后我會?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識?的學(xué)習(xí)?，不斷?提高業(yè)?務(wù)水平?，做一?個優(yōu)秀?的工作?者。?工會財(cái)?務(wù)年終?工作總?結(jié)（八?）今?年__?__月?份以來?，我們?街道工?會按照?市總工?會的總?體步署?，結(jié)合?本街道?的實(shí)際?，為著?力打造?“實(shí)力?宗漢、?活力宗?漢、和?諧宗漢?”建功?立業(yè)。?一、?注重對?工會干?部及廣?大職工?的教育?，切實(shí)?提高綜?合素質(zhì)?1、?加強(qiáng)政?治思想?教育。?運(yùn)用各?種有效?載體在?職工中?廣泛地?開展社?會主義?榮辱觀?大討論?和愛國?主義、?集體主?義和工?人階級?優(yōu)良傳?統(tǒng)教育?，增強(qiáng)?廣大職?工的榮?辱意識?、責(zé)任?意識和?危機(jī)意?識。?2、加?強(qiáng)法律?法規(guī)等?教育。?利用請?進(jìn)來、?派下去?等辦法?進(jìn)行業(yè)?務(wù)、法?律、法?規(guī)、心?理學(xué)、?安全生?產(chǎn)等知?識培訓(xùn)?。一是?邀請市?總工會?領(lǐng)導(dǎo)上?課，一?期授訓(xùn)?120?多人；?二是?利用全?國總工?會女工?部派下?來的心?理學(xué)專?家到村?、企業(yè)?上課，?六期受?訓(xùn)56?0人；?三是?利用新?建工會?召開職?工代表?大會之?際上安?全生產(chǎn)?課，八?期受訓(xùn)?250?人；?四是與?團(tuán)工委?等聯(lián)合?開展了?“綜治?進(jìn)民企?”知識?競賽，?與安監(jiān)?所等聯(lián)?合開展?了“安?全知識?”競賽?。此?外，各?村、企?業(yè)工會?結(jié)合本?單位實(shí)?際，廣?泛開展?教育培?訓(xùn)，從?而提高?了廣大?干部和?職工的?素質(zhì)。?3、?加強(qiáng)職?能技能?教育。?一是街?道工會?與經(jīng)發(fā)?辦等有?關(guān)部門?組織開?展了兩?次消防?演習(xí)，?觀摩人?數(shù)達(dá)2?50人?次；二?是各工?會廣泛?開展“?學(xué)技術(shù)?、比技?能”為?主要內(nèi)?容的操?作運(yùn)動?會，金?輪集團(tuán)?工會從?___?_月份?開始在?各分廠?開展了?初賽，?參與項(xiàng)?目15?個，參?與人數(shù)?達(dá)52?0人；?集團(tuán)工?會打算?于__?__月?份進(jìn)行?決賽。?4、?加強(qiáng)企?業(yè)管理?教育。?為了提?高車間?班組長?以上人?員的，?管理水?平，街?道工會?發(fā)動落?實(shí)了8?名職工?參加寧?波市組?織的“?工商管?理”專?業(yè)培訓(xùn)?。二?、進(jìn)一?步加強(qiáng)?基層組?織建設(shè)?，著力?夯實(shí)工?會工作?基礎(chǔ)。?1、?加大工?會新建?工作力?度。今?年,隨?著企業(yè)?的不斷?發(fā)展，?規(guī)模企?業(yè)不斷?增加，?街道應(yīng)?新建工?會達(dá)到?25家?，組建?任務(wù)非?常繁重?。起初?，我們?采取跑?下去逐?家上門?做工作?，宣傳?有關(guān)政?策，要?求企業(yè)?組建工?作。企?業(yè)主表?面上是?支持的?，但實(shí)?際效果?不是很?好。_?___?月份，?寧波市?總工會?等五家?單位聯(lián)?合發(fā)了?《關(guān)于?依法對?未建工?會企事?業(yè)單位?收取籌?備金的?實(shí)施意?見》文?件，我?們街道?結(jié)合實(shí)?際于_?___?月下旬?把文件?下發(fā)到?各應(yīng)建?工會的?企業(yè)，?并進(jìn)行?宣傳，?限時做?好工會?組建工?作，效?果相對?比較好?。到目?前已建?7家。?同時，?為了減?輕下面?同志的?負(fù)擔(dān)，?街道工?會組建?好一家?，工會?二證就?審報(bào)一?家。?2.加?快村聯(lián)?合工會?建設(shè)。?重點(diǎn)解?決村級?工會作?用發(fā)揮?問題。?（1?）依托?村落文?化宮，?分三片?組織職?工開展?了文體?活動。?上半年?新華村?、聯(lián)興?村組織?了廣場?文藝演?出，廟?山村組?織了體?育運(yùn)動?會，進(jìn)?一步增?強(qiáng)了工?會的活?力。?（2）?落實(shí)工?會考核?制度、?把村聯(lián)?合工會?主動參?與企業(yè)?職業(yè)安?全衛(wèi)生?工作、?所屬企?業(yè)工會?單建工?會，經(jīng)?常開展?各項(xiàng)工?作等列?入考核?范疇。?（3?）推廣?金堂村?聯(lián)合工?會主動?參與企?業(yè)職業(yè)?安全衛(wèi)?生工作?的做法?。_?___?月份，?全國總?工會勞?動保護(hù)?部部長?張成富?等一行?有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)來我?街道金?堂村調(diào)?研工作?，張部?長說：?“這項(xiàng)?工作的?開展，?體現(xiàn)了?___?_依靠?方針—?—全心?全意依?靠廣大?職工群?眾，體?現(xiàn)了工?會工作?要服務(wù)?___?_中心?工作。?這項(xiàng)工?作的開?展，實(shí)?現(xiàn)了全?員參與?、全員?管理，?使廣大?職工提?高安全?意識，?規(guī)范操?作行為?，促進(jìn)?了企業(yè)?的安全?管理。?金堂村?的做法?向國外?網(wǎng)上發(fā)?出后，?國外人?士感到?很驚訝?！認(rèn)為?這是做?好中小?企業(yè)的?安全生?產(chǎn)的好?方法。?”年初?，在工?會干部?培訓(xùn)會?議上，?街道工?會請孫?其達(dá)同?志作了?工作介?紹，并?指導(dǎo)漾?山村、?聯(lián)興村?等開展?這項(xiàng)工?作。由?于領(lǐng)導(dǎo)?參謀做?得好，?工會工?作開展?出色，?金堂村?聯(lián)合工?會得到?了街道?辦事處?___?_元的?獎勵。?3、?深入開?展規(guī)范?化創(chuàng)建?活動。?樹立一?批企業(yè)?家、黨?組織重?視，工?會主席?優(yōu)秀，?職工參?與度高?，工會?工作出?色的先?進(jìn)典型?，如嘉?利機(jī)械?實(shí)業(yè)有?限公司?、寧波?中源漁?具有限?公司、?中發(fā)燈?飾有限?公司、?興業(yè)電?子有限?公司、?大成化?纖集團(tuán)?、人健?藥業(yè)有?限公司?、金堂?村、漾?山村、?百兩村?、聯(lián)興?村、周?塘西村?等。?三、切?實(shí)加強(qiáng)?維權(quán)機(jī)?制建設(shè)?，維護(hù)?職工的?合法權(quán)?益。?1、加?強(qiáng)職工?維權(quán)陣?地建設(shè)?。成立?由黨群?書記為?組長的?職工維?權(quán)辦公?室，辦?公室設(shè)?在便民?服務(wù)窗?口，村?、企業(yè)?工會都?成立勞?動爭議?協(xié)調(diào)組?織，設(shè)?立了村?職工維?權(quán)服務(wù)?站，切?實(shí)維護(hù)?職工的?合法權(quán)?益，并?把這項(xiàng)?工作列?入對村?干部考?核。到?___?_月底?止，街?道職工?維權(quán)辦?公室共?接待來?訪件6?6件，?結(jié)案6?6件，?其中外?來職工?57人?，涉及?工傷5?1件，?金額_?___?萬元；?工資1?5件，?金額_?___?萬元。?2、?全面推?行《集?體合同?》制度?。新建?工會和?合同到?期的工?會，嚴(yán)?格按照?市總工?會新的?合同格?式文體?，結(jié)合?實(shí)際訂?立了工?資集體?協(xié)議、?職業(yè)安?全衛(wèi)生?協(xié)議和?女職工?權(quán)益保?護(hù)協(xié)議?，同時?，對合?同的履?行情況?進(jìn)行不?定期的?檢查，?加大了?從源頭?上維護(hù)?職工合?法權(quán)益?的力度?。3?、著力?做好關(guān)?心職工?工作。?一是開?展扶貧?幫困送?溫暖活?動?！?六一”?前夕，?街道工?會牽頭?，由慈?溪市嘉?利機(jī)械?實(shí)業(yè)有?限公司?出資_?___?元，為?16名?單親及?特困?職工子?女發(fā)放?了__?__元?的慰問?金。二?是督促?企業(yè)做?好工傷?保險(xiǎn)、?社保擴(kuò)?面工作?和職工?特種重?病及女?職工安?康互助?保險(xiǎn)。?慈溪市?嘉利機(jī)?械實(shí)業(yè)?有限公?司在為?全體職?工辦理?養(yǎng)老保?險(xiǎn)外，?從__?__月?份開始?，有3?1名職?工有了?住房公?積金保?障，其?中24?名是外?來務(wù)工?人員，?他們打?算在三?年內(nèi)分?批為職?工辦好?住房公?積金。?規(guī)定：?員工工?資的1?0%存?入公積?金，企?業(yè)以1?：1的?標(biāo)準(zhǔn)繳?納。按?照計(jì)劃?首批享?受住房?公積金?的31?名職工?分別是?黨員、?工齡_?___?年以上?的老職?工、重?要崗位?的技術(shù)?人員和?歷年來?評出的?明星職?工。非?公企業(yè)?這樣大?面積實(shí)?施住房?公積金?制度在?寧波還?是首家?。四?、加強(qiáng)?職工民?主管理?，不斷?推進(jìn)基?層民主?建設(shè)?1、進(jìn)?一步推?行職工?代表大?會制度?。寧?波人健?藥業(yè)有?限公司?等工會?，對有?關(guān)涉及?職工的?工資保?險(xiǎn)、福?利等事?宜，通?過職工?代表大?會決議?來實(shí)行?，切實(shí)?維護(hù)了?職工的?合法權(quán)?益。今?年，街?道工會?通過開?展工會?，新增?了2家?企業(yè)工?會實(shí)行?代表大?會制度?。2?、職工?合理化?建議和?廠務(wù)公?開工作?不斷完?善。如?：慈溪?市中發(fā)?燈飾有?限公司?工會設(shè)?立了工?會信箱?。職工?把在工?作、生?活中的?困惑、?不解、?抱怨等?要求工?會幫助?解決的?以及要?求企業(yè)?及工會?改進(jìn)的?意見、?建議等?，做到?有問必?答，隨?時改進(jìn)?，并在?每星期?一升旗?儀式中?進(jìn)行回?復(fù)，每?月一期?的企業(yè)?報(bào)上進(jìn)?行書面?解答。?五、?加強(qiáng)工?會財(cái)務(wù)?管理，?完善工?會經(jīng)費(fèi)?依法撥?繳機(jī)制?。按?照市總?工會的?要求，?在去年?工作的?基礎(chǔ)上?，今年?的工會?經(jīng)費(fèi)已?于__?__月?___?_日開?始收，?在收繳?過程中?要求下?面單位?隨帶企?業(yè)職工?工資報(bào)?表。?建議：?金輪集?團(tuán)通過?裁員，?實(shí)際職?工只有?510?0人，?原來由?市總工?會直接?征收時?，每年?只收_?___?萬元，?當(dāng)時職?工80?00多?人，去?年由國?稅代征?，通過?做大量?工作，?收了_?___?萬元，?再加上?目前企?業(yè)形勢?也不是?很好；?還有好?多企業(yè)?到了杭?州灣開?發(fā)區(qū)，?象振邦?公司現(xiàn)?有職工?122?5人，?他們的?職工數(shù)?都放到?我們宗?漢年初?定的基?數(shù)里，?這樣我?們今年?的任務(wù)?又難以?完成了?，望市?總工會?給予考?慮。下?步打算?：按?照年初?工作計(jì)?劃和市?總工會?的工作?步署，?重點(diǎn)抓?好：?一是大?力推進(jìn)?工會組?建和工?會規(guī)范?工作，?爭取到?___?_月底?前完成?組建任?務(wù)，同?時辦好?兩證。?指導(dǎo)基?層工會?充分發(fā)?揮作用?，按照?規(guī)范化?建設(shè)要?求盡最?大努力?做好吸?納職工?，組織?職工，?服務(wù)職?工工作?。二?是切實(shí)?加強(qiáng)維?權(quán)建設(shè)?，金堂?村聯(lián)合?工會主?動參與?企業(yè)職?業(yè)安全?衛(wèi)生工?作，逐?步向1?8個村?推開，?最近打?算在金?堂村召?開現(xiàn)場?會，由?各村工?會主席?和安全?生產(chǎn)管?理員參?加，把?“主動?參與”?和“建?村職工?維權(quán)服?務(wù)站”?結(jié)合起?來，街?道工會?統(tǒng)一制?作了村?維權(quán)服?務(wù)站的?牌子，?服務(wù)站?設(shè)在村?綜治工?作室內(nèi)?。工?會財(cái)務(wù)?年終工?作總結(jié)?（九）?一、?工會經(jīng)?費(fèi)收支?使用情?況（?一）經(jīng)?費(fèi)收入?情況。?___?_年初?經(jīng)費(fèi)余?額__?__萬?元。七?年來，?公司工?會總收?入為_?___?萬元。?其中：?1.?撥繳經(jīng)?費(fèi)收入?___?_萬元?，包括?行政和?三產(chǎn)。?2.?會員會?費(fèi)收繳?___?_萬元?。3?.上級?工會補(bǔ)?助__?__萬?元，主?要是：?補(bǔ)助購?車、辦?公費(fèi)等?。4?.行政?補(bǔ)助收?入__?__萬?元，主?要是：?補(bǔ)助購?置文體?活動場?地器材?及大型?文體活?動等。?5.?銀行存?款利息?收入_?___?萬元。?（二?）經(jīng)費(fèi)?支出情?況。經(jīng)?費(fèi)合計(jì)?總支出?為__?__萬?元。其?中：?1.上?解經(jīng)費(fèi)?。按照?撥繳經(jīng)?費(fèi)收入?30%?的比例?上解省?電力工?會、1?0%的?比例上?解__?__市?總工會?，共計(jì)?上解經(jīng)?費(fèi)__?__萬?元。?2.會?員活動?費(fèi)支出?___?_萬元?，其主?要用于?基層分?會開展?活動。?3.?職工活?動費(fèi)支?出__?__萬?元。其?中：?（3）?宣傳活?動費(fèi)。?主要用?于制作?宣傳板?面和宣?傳條幅?，舉辦?攝影展?等費(fèi)用?，支出?金額_?___?萬元。?4.?工會業(yè)?務(wù)費(fèi)支?出__?__萬?元，其?中：?（1）?會議費(fèi)?。用于?職代會?及工運(yùn)?理論研?討會等?，費(fèi)用?___?_萬元?。（?2）培?訓(xùn)費(fèi)。?主要用?于職工?代表培?訓(xùn)、攝?影培訓(xùn)?及女職?工健康?培訓(xùn)等?，費(fèi)用?___?_萬元?，（?3）專?項(xiàng)業(yè)務(wù)?費(fèi)。主?要用于?勞動競?賽活動?支出等?，費(fèi)用?___?_萬元?。（?4）其?它業(yè)務(wù)?費(fèi)。主?要用于?工會自?身建設(shè)?方面。?包括給?基層分?會購照?相機(jī)、?購置必?要的辦?公用具?及辦公?用品、?接待兄?弟單位?等，費(fèi)?用__?__萬?元。?（三）?經(jīng)費(fèi)結(jié)?余。截?至__?__年?底經(jīng)費(fèi)?滾動結(jié)?余__?__萬?元。?二、七?年來工?會財(cái)務(wù)?工作回?顧工?會經(jīng)費(fèi)?是工會?工作的?物質(zhì)基?礎(chǔ)，確?保經(jīng)費(fèi)?收支主?渠道的?暢通是?工會財(cái)?務(wù)工作?的重中?之重。?為了圓?滿實(shí)現(xiàn)?工會經(jīng)?費(fèi)的收?繳目標(biāo)?，工會?先后制?訂了《?關(guān)于加?強(qiáng)工會?財(cái)務(wù)管?理的規(guī)?定》、?《工會?經(jīng)費(fèi)上?解季度?考核管?理辦法?》、《?___?_公司?工會經(jīng)?費(fèi)管理?辦法》?等，積?極指導(dǎo)?協(xié)調(diào)基?層分會?會費(fèi)收?繳和工?會經(jīng)費(fèi)?收繳工?作，將?會員會?費(fèi)按8?0%返?還基層?，有效?提高了?基層分?會收繳?會費(fèi)的?積極性?;工會?還加強(qiáng)?對多經(jīng)?企業(yè)經(jīng)?費(fèi)撥繳?的規(guī)范?化管理?。在多?經(jīng)經(jīng)費(fèi)?收繳方?面，七?年來，?我們加?大宣傳?力度，?使多經(jīng)?各單位?從領(lǐng)導(dǎo)?到職工?真了解?工會經(jīng)?費(fèi)收繳?的依據(jù)?，通過?基層分?會的作?用，向?職工宣?傳《工?會法》?和有關(guān)?工會經(jīng)?費(fèi)管理?規(guī)定，?使每個?職工明?白工會?經(jīng)費(fèi)的?真正意?義和上?繳會費(fèi)?是每個?會員應(yīng)?盡的義?務(wù)，打?消了模?糊概念?，收繳?率達(dá)到?了10?0%，?從而使?職工支?持工會?工作變?為現(xiàn)實(shí)?，為工?會工作?開創(chuàng)了?新的局?面。?（二）?服務(wù)中?心工作?，努力?管好、?用好工?會經(jīng)費(fèi)?。本?著“統(tǒng)?籌兼顧?，量入?為出，?收支平?衡，略?有結(jié)余?”的原?則，工?會始終?堅(jiān)持四?個服務(wù)?的導(dǎo)向?。一是?為企業(yè)?中心工?作服務(wù)?;二是?為職工?身心健?康服務(wù)?，使職?工健康?生活，?快樂工?作;三?是為基?層分會?組織建?設(shè)服務(wù)?，有計(jì)?劃的對?基層工?會開展?活動進(jìn)?行補(bǔ)助?;四是?為企業(yè)?凝心聚?力服務(wù)?。把資?金的重?點(diǎn)用在?促進(jìn)企?業(yè)和諧?發(fā)展、?維護(hù)職?工合法?權(quán)益，?開展好?職工各?項(xiàng)活動?、為基?層服務(wù)?、為職?工辦實(shí)?事等方?面，堅(jiān)?持做到?支出合?理，職?工滿意?。（?三）科?學(xué)管理?，努力?提高經(jīng)?費(fèi)管理?水平。?一是?強(qiáng)化工?會經(jīng)費(fèi)?的預(yù)決?算工作?。年初?周密預(yù)?算，年?中對照?檢查，?年末認(rèn)?真決算?，保證?有計(jì)劃?、有步?驟的合?理使用?經(jīng)費(fèi);?二是堅(jiān)?持民主?理財(cái)，?增強(qiáng)經(jīng)?費(fèi)使用?的透明?度，面?向基層?，服務(wù)?職工。?堅(jiān)持“?一支筆?”審批?制度，?重點(diǎn)開?支由工?會委員?會集體?討論決?定，經(jīng)?審委對?工會經(jīng)?費(fèi)的使?用、管?理情況?進(jìn)行定?期檢查?、督促?，在每?年的職?工代表?大會上?公布工?會經(jīng)費(fèi)?的收繳?、使用?、管理?和經(jīng)審?情況，?自覺接?受各級?組織和?廣大會?員、職?工的監(jiān)?督;三?是加強(qiáng)?財(cái)務(wù)人?員的專?業(yè)培訓(xùn)?，積極?應(yīng)用省?電力工?會開發(fā)?的財(cái)務(wù)?管理軟?件，實(shí)?現(xiàn)工會?資產(chǎn)的?信息化?管理和?工會財(cái)?務(wù)規(guī)范?化管理?，工作?效率大?幅度提?高，財(cái)?務(wù)管理?水平明?顯提升?，連續(xù)?多年在?全省電?力系統(tǒng)?工會財(cái)?務(wù)審查?評比中?名列前?茅。?三、今?后五年?財(cái)務(wù)工?作的重?點(diǎn)隨?著工會?工作整?體水平?的不斷?提高，?工會財(cái)?務(wù)工作?任務(wù)將?更加艱?巨。工?會財(cái)務(wù)?在工會?工作中?的經(jīng)濟(jì)?保障作?用將更?加顯現(xiàn)?。我們?將在上?級工會?的領(lǐng)導(dǎo)?下，堅(jiān)?持__?__，?依法聚?財(cái)、科?學(xué)理財(cái)?、有效?用財(cái)，?全面加?強(qiáng)工會?財(cái)務(wù)工?作建設(shè)?，為工?會各項(xiàng)?工作開?展提供?堅(jiān)實(shí)的?物質(zhì)保?障。?（一）?工會要?進(jìn)一步?加強(qiáng)對?財(cái)務(wù)工?作的領(lǐng)?導(dǎo)。?（二）?堅(jiān)持依?法收繳?工會經(jīng)?費(fèi)，加?大對工?會財(cái)務(wù)?工作的?考核力?度。?繼續(xù)加?強(qiáng)對多?經(jīng)企業(yè)?工會經(jīng)?費(fèi)的收?繳管理?力度，?搞好工?會財(cái)務(wù)?工作的?季度考?核，確?保工會?經(jīng)費(fèi)收?入的穩(wěn)?定增長?。按照?省公司?工會財(cái)?務(wù)工作?考核細(xì)?則，即?時、足?額上解?經(jīng)費(fèi)。?（三?）進(jìn)一?步加強(qiáng)?工會預(yù)?算制度?管理，?更好地?管好、?用好工?會經(jīng)費(fèi)?。科?學(xué)編制?預(yù)算直?接影響?著工會?經(jīng)費(fèi)的?使用和?管理。?今后要?努力探?討如何?根據(jù)形?勢收好?、管好?、用好?工會經(jīng)?費(fèi)，自?覺接受?同級和?上級經(jīng)?費(fèi)審查?委員會?的監(jiān)督?。強(qiáng)化?預(yù)算約?束，不?斷調(diào)整?和優(yōu)化?支出結(jié)?構(gòu)，讓?有限的?資金發(fā)?揮出最?大的效?能，為?工會自?身建設(shè)?和工運(yùn)?事業(yè)發(fā)?展提供?有力保?障。?（四）?認(rèn)真學(xué)?習(xí)，不?斷提高?工會財(cái)?務(wù)人員?業(yè)務(wù)水?平。?不斷提?高財(cái)務(wù)?人員的?業(yè)務(wù)水?平，是?工會財(cái)?務(wù)工作?今后五?年的重?中之重?。財(cái)務(wù)?人員在?做好本?職工作?的同時?，要認(rèn)?真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)，?努力掌?握業(yè)務(wù)?技能，?嚴(yán)格按?照省公?司工會?關(guān)于工?會財(cái)務(wù)?管理的?具體要?求，做?好各類?報(bào)表。?虛心向?兄弟單?位學(xué)習(xí)?，向?qū)?業(yè)人員?學(xué)習(xí)，?取長補(bǔ)?短，使?工會財(cái)?務(wù)工作?再上一?個新臺?階。?各位代?表，今?后五年?，我們?將緊緊?圍繞公?司工會?的中心?工作，?以服務(wù)?為宗旨?，進(jìn)一?步加強(qiáng)?工會財(cái)?務(wù)管理?，竭盡?全力收?好、管?好、用?好工會?經(jīng)費(fèi)，?為開創(chuàng)?工會財(cái)?務(wù)工作?新局面?做出新?的貢獻(xiàn)?!工?會財(cái)務(wù)?年終工?作總結(jié)?（十）?工會?財(cái)務(wù)工?作的任?務(wù)是：?在“為?教職工?群眾服?務(wù)，為?工會建?設(shè)服務(wù)?、為三?個文明?建設(shè)服?務(wù)”的?三服務(wù)?的方針?指導(dǎo)下?，收好?、管好?、用好?工會經(jīng)?費(fèi)，管?理好工?會財(cái)產(chǎn)?。其主?要職責(zé)?是：?一、認(rèn)?真宣傳?貫徹國?家和政?府的有?關(guān)政策?、法令?和上級?工會的?統(tǒng)一規(guī)?定，并?結(jié)合本?地區(qū)、?本單位?的實(shí)際?情況，?制定工?會財(cái)務(wù)?管理制?度。?二、收?好、管?好、用?好工會?經(jīng)費(fèi)，?按規(guī)定?上交經(jīng)?費(fèi)。在?本級所?管范圍?內(nèi)合理?分配經(jīng)?費(fèi)，決?定各分?會及所?屬單位?的經(jīng)費(fèi)?分成。?四、?妥善保?管現(xiàn)金?和一切?財(cái)務(wù)帳?表、憑?證、檔?案、資?料。及?時登記?賬目，?按時編?制財(cái)務(wù)?會計(jì)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?。定期?向上級?工會報(bào)?告財(cái)務(wù)?工作情?況和各?項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?收支情?況。?五、主?動向經(jīng)?費(fèi)審查?委員會?報(bào)告工?作情況?，提供?有關(guān)財(cái)?務(wù)工作?資料。?六、?建立和?健全工?會財(cái)產(chǎn)?物品保?管制度?，登記?工會財(cái)?產(chǎn)賬目?，監(jiān)督?檢查工?會財(cái)產(chǎn)?物品的?保管、?使用情?況。?工會財(cái)?務(wù)年終?工作總?結(jié)（十?一）?今年工?作計(jì)劃?中我共?擬定了?三方面?的內(nèi)容?：第?一、參?加財(cái)務(wù)?人員繼?續(xù)教育?每年?財(cái)務(wù)人?員都要?參加財(cái)?政局組?織的財(cái)?務(wù)人員?繼續(xù)教?育，但?是去年?年底，?繼續(xù)教?育教材?全變，?由于國?家財(cái)務(wù)?部最新?發(fā)布公?告：今?年財(cái)務(wù)?上將有?大的變?動，實(shí)?行《新?會計(jì)準(zhǔn)?則》《?新科目?》《新?規(guī)范制?度》，?可以說?財(cái)務(wù)部?今年的?工作將?一切圍?繞這次?改革展?開工作?，由唯?重要的?是這次?改革對?企業(yè)財(cái)?務(wù)人員?提出了?更高的?要求。?首先?參加財(cái)?務(wù)人員?繼續(xù)教?育，了?解新準(zhǔn)?則體系?框架，?把握和?領(lǐng)會新?準(zhǔn)則內(nèi)?容，要?點(diǎn)、和?精髓。?全面按?新準(zhǔn)則?的規(guī)范?要求，?熟練地?運(yùn)用新?準(zhǔn)則等?，進(jìn)行?帳務(wù)處?理和財(cái)?務(wù)相關(guān)?報(bào)表、?表格的?編制。?參加繼?續(xù)教育?后，匯?報(bào)學(xué)習(xí)?情況報(bào)?告。?第二、?加強(qiáng)規(guī)?范現(xiàn)金?治理，?做好日?常核算?1、?根據(jù)新?的制度?與準(zhǔn)則?結(jié)合實(shí)?際情況?，進(jìn)行?業(yè)務(wù)核?算，做?好財(cái)務(wù)?工作。?2、