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文檔簡(jiǎn)介
幼兒園綜合督導(dǎo)評(píng)估報(bào)告2022年11月160,XX區(qū)教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室組成督導(dǎo)評(píng)估組,依據(jù)《XX市幼兒園綜合督導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)》要求,對(duì)XX區(qū)白塔幼兒園進(jìn)行為期一天的綜合督導(dǎo)評(píng)估,現(xiàn)將現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)評(píng)估情況及評(píng)估意見報(bào)告如下:一、督導(dǎo)概述評(píng)估組按照標(biāo)準(zhǔn)流程,通過觀摩半日活動(dòng),聽取園長(zhǎng)迎評(píng)工作匯報(bào)、查閱檔案資料、剖析教學(xué)沙龍,與幼兒園2位行政、4位教師、4位保育員、10位幼兒和10位家長(zhǎng)進(jìn)行隨機(jī)訪談,從辦園方向、保育安全、教育過程、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、幼兒發(fā)展和特色發(fā)展7大板塊,22項(xiàng)指標(biāo)對(duì)白塔幼兒園辦園情況進(jìn)行集中評(píng)議匯總,形成考核意見,完成考核打分。評(píng)估組就本次綜合督導(dǎo)評(píng)估情況,面向金城鎮(zhèn)政府、幼兒園責(zé)任督學(xué)、幼兒園管理人員和教職工進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)反饋。二、幼兒園概況XX區(qū)白塔幼兒園于2001年改制為民辦幼兒園,2012年創(chuàng)建為XX市優(yōu)質(zhì)幼兒園。近年來,幼兒園以“以人為本,和諧發(fā)展”為宗旨,以“讓孩子健康快樂成長(zhǎng),讓教師積極投入工作,讓幼兒園持續(xù)發(fā)展”為目標(biāo),始終在農(nóng)村幼教的道路上堅(jiān)守前行。三、主要成績(jī)與亮點(diǎn)(一)硬件有改善近年來,白塔幼兒園先后投入40多萬元用于辦園基礎(chǔ)條件改善:鋪設(shè)了塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、添置了大型木質(zhì)攀爬梯、班級(jí)添置了圖書、玩具等,為幼兒的運(yùn)動(dòng)、游戲、學(xué)習(xí)提供基本保障。(二)活動(dòng)有保證幼兒園堅(jiān)持以游戲?yàn)榛净顒?dòng),能結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),通過先班級(jí)區(qū)域后戶外活動(dòng)的調(diào)整,確保秋冬季節(jié)幼兒戶外活動(dòng)的有效性;重視幼兒習(xí)慣的養(yǎng)成,大多數(shù)幼兒都具有良好的生活、游戲與學(xué)習(xí)習(xí)慣;能結(jié)合節(jié)日開展主題活動(dòng),如“元宵節(jié)”、“六一節(jié)”、“中秋節(jié)”等,通過多維度的節(jié)日活動(dòng)萌發(fā)幼兒愛自己、愛他人、愛家鄉(xiāng)、愛祖國(guó)的情感。(三)家園有合作幼兒園通過發(fā)放家長(zhǎng)調(diào)查問卷、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)半日活動(dòng)等形式,加強(qiáng)家園聯(lián)系,讓家長(zhǎng)看到幼兒的成長(zhǎng)。疫情期間,幼兒園能及時(shí)調(diào)整思路,借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過線上家長(zhǎng)會(huì)、防疫知識(shí)推送等,時(shí)刻保持與家長(zhǎng)的有效溝通。四、主要問題及建議(一)進(jìn)一步規(guī)范園務(wù)管理一是要規(guī)范人員配置。建議幼兒園減少超齡用工的同時(shí),加大聘用年輕人員充實(shí)教工隊(duì)伍的力度,確保每班“兩教一保”的基本配置。二是要規(guī)范日常管理。建議幼兒園進(jìn)一步厘清發(fā)展思路,完善規(guī)章制度,明確未來發(fā)展方向,促進(jìn)主動(dòng)發(fā)展成效,規(guī)范教工日常行為,不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。(二)進(jìn)一步提升隊(duì)伍管理一是提升管理水平。園長(zhǎng)作為幼兒園發(fā)展的第一責(zé)任人,不僅要做好日常管理工作,同時(shí)要努力提升課程領(lǐng)導(dǎo)力,不斷提升自我業(yè)務(wù)素養(yǎng),從而引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷向好發(fā)展。二是提升教師素養(yǎng)。多給教師提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),拓寬視野,改變觀念。主動(dòng)邀請(qǐng)名園、強(qiáng)園、區(qū)域名師來園進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。針對(duì)教師的發(fā)展現(xiàn)狀和幼兒的發(fā)展情況,制定系統(tǒng)的、浸潤(rùn)式的園本教研計(jì)劃,制定獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教師在持證和專業(yè)上不斷提升。(三)進(jìn)一步優(yōu)化課程管理建議幼兒園結(jié)合XX省幼兒園課程游戲化項(xiàng)目支架及實(shí)施要求,通過優(yōu)化一日作息時(shí)間、自主簽到、自主用餐等
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