車間處罰通告

第第頁(yè)車間處罰通告車間懲罰通告的范文1

車間全體員工：

為了加強(qiáng)車間員工的自律性，依據(jù)公司員工手冊(cè)上的`規(guī)定，現(xiàn)對(duì)車間員工曠工進(jìn)行懲罰決斷：

1、依據(jù)員工手冊(cè)上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的懲罰;

2、員工在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的狀況下，沒有到車間上班;

3、現(xiàn)公司經(jīng)討論作出以下決斷：對(duì)車間員工曠工的行為，予以扣除六天日薪并處以罰款300元。

特此通告!

**

*年**月**日

車間懲罰通告的范文2

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事項(xiàng)，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭(zhēng)吵，唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話，黃就動(dòng)手打了唐d一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車間員工肖因小推車領(lǐng)料一事，與胡發(fā)生爭(zhēng)吵，肖國(guó)民動(dòng)手將胡當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡受傷休息半天。

依據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的精神，根據(jù)公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理假設(shè)干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)厲公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)討論決斷，對(duì)打架事項(xiàng)作如下處理：扣打架事項(xiàng)當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元;扣打架事項(xiàng)當(dāng)事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖d承受;罰責(zé)任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告

**

*年**月**日

車間懲罰通告的范文3

部門員工，于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一貫強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一貫無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，依據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)討論決斷，現(xiàn)暫對(duì)部門員工的違紀(jì)行為予以通報(bào)批判并警告。盼望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定