王家?guī)X新井綜合制度匯編

公司編第一部分綜合管理制度 4.領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公制度 7 10.領(lǐng)導(dǎo)下井帶班管理制 15.中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部值班、下井、帶班管理制度 2117.預(yù)警匯報(bào)制度 26 4.保衛(wèi)工作制................................1).總 2)職 3).保衛(wèi)人員紀(jì)...................................4)著裝規(guī) 5).禁酒 6)請(qǐng)銷假制.....................................7)會(huì)議制 8)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制.....................................9).夜間巡路制.....................................10)罰款制 11).礦物質(zhì)防盜管理規(guī) 王家?guī)X新井工作考核制度一、制度下發(fā)后，負(fù)責(zé)該制度執(zhí)行監(jiān)督的部門沒(méi)有進(jìn)行檢查落實(shí)的，罰負(fù)責(zé)人規(guī)定期限內(nèi)無(wú)法完成的必須立即(或當(dāng)天)向交辦工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)同意礦決的，以主管領(lǐng)導(dǎo)安排為準(zhǔn)(其它領(lǐng)導(dǎo)以時(shí)間安排順序先后為準(zhǔn))否則罰責(zé)任人100管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定，工作任務(wù)的執(zhí)行，以礦主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)安排為準(zhǔn)(其它領(lǐng)導(dǎo)以二．參加人員：副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)(包括副總)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。0元罰建化生活安排；生產(chǎn)工業(yè)廠房及其他方面福利設(shè)施的新建、大修等；聽(tīng)取各分管礦領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、生活等情況的匯報(bào)；安排協(xié)調(diào)全礦日常行政管理工。六、科室管理人員下井或部門負(fù)責(zé)人在通知會(huì)議之前安排本部門人員外出辦事綜合科負(fù)責(zé)通知，凡礦通知召開(kāi)的緊急會(huì)議，通知時(shí)除告知接知人是緊急會(huì)議外，會(huì)請(qǐng)銷假制度三、部門主管及副職請(qǐng)假必須由主管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假二天以內(nèi)者(含二天)，經(jīng)主管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假三天以內(nèi)者(含三天)須經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假四天以上者(含辦理手續(xù)。根定、工程竣工驗(yàn)收、礦召開(kāi)的大型會(huì)議、舉辦的大型活動(dòng)等，主管部門應(yīng)通知綜合營(yíng)部或后勤管理部通知綜合科參與。工程竣工后，半月內(nèi)將完整的技術(shù)檔案交辦公井制度定，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)了解安全生及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，結(jié)合我礦的10次。導(dǎo)帶班。并發(fā)生產(chǎn)(作業(yè)環(huán)境)安全情況、生產(chǎn)任務(wù)(產(chǎn)量)完成情況等，對(duì)當(dāng)班的安全生“三不放過(guò)”即隱患和不安全行為不放過(guò)、對(duì)安全隱患找不出原因不放過(guò)、安全隱患得不到處理不放過(guò)。及相關(guān)規(guī)定金，直至開(kāi)除。帶班下井檔案管理制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全檢二、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄的內(nèi)容必須有帶班領(lǐng)導(dǎo)親自填寫，嚴(yán)禁別人代寫，三、每天由安全礦長(zhǎng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄進(jìn)行查閱，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)到期不整改的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。四、每月的領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄與領(lǐng)導(dǎo)下井帶班值班表一起存檔，以便對(duì)應(yīng)檢查，帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)班的，調(diào)度室要做好記錄。五、礦調(diào)度室每月必須對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案與領(lǐng)導(dǎo)下井帶班值班表裝六、調(diào)度室對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)下井發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理意見(jiàn)等有關(guān)情況進(jìn)行登記，并七、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的相關(guān)記錄和煤礦井下人員定位系統(tǒng)存儲(chǔ)信息保存期不少于一年。違反此條規(guī)定，對(duì)調(diào)度室主任罰款。八、歷年的礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄和帶班記錄檔案的銷毀必須經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)批領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班制度1、帶班領(lǐng)導(dǎo)在本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格按照本制度履行交接班職責(zé)，并按《礦領(lǐng)。3、交班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真如實(shí)地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面(點(diǎn))的安全狀況，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有無(wú)安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)處理意見(jiàn)和其它注意4、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)重大隱患，未處理完畢，不準(zhǔn)離開(kāi)工作地點(diǎn)，等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后，才能離開(kāi)；因特殊原因當(dāng)班處理不了的，必須向礦調(diào)度室匯報(bào)，并在交班地點(diǎn)，與下一班交代清楚處理措施、目前進(jìn)度、應(yīng)當(dāng)注意特殊情況外)處理，如無(wú)人接班應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，并堅(jiān)守崗位直到接班人接班7、本制度從二○一二年二月一日起執(zhí)行，同時(shí)廢除原交接班制度，修改解釋權(quán)時(shí)七、跟班人員必須班中向調(diào)度中心匯報(bào)一次，特殊情況及時(shí)匯報(bào)。否則，罰款零星出井人員由跟班人員或考勤室及時(shí)向調(diào)度中心匯報(bào)。否則，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款。。位安全生產(chǎn)責(zé)任制情況。⑤負(fù)責(zé)對(duì)帶班過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和反饋。的其它問(wèn)題。⑦落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施不到位的罰款20---100元，造成嚴(yán)重后果的罰款崗；部書記下井檢查(除帶班外)時(shí)間不少于四小時(shí)/次；6、上一班帶班人員要向接班人員詳細(xì)說(shuō)明當(dāng)班存在的問(wèn)題及原因、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)8、凡屬節(jié)假日期間井下各區(qū)隊(duì)不得出現(xiàn)連續(xù)兩天四點(diǎn)班或零點(diǎn)班無(wú)隊(duì)長(zhǎng)、帶班9、礦安全檢查小分隊(duì)不定時(shí)對(duì)礦各區(qū)隊(duì)帶班情況進(jìn)行監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)區(qū)隊(duì)沒(méi)有按規(guī)時(shí)處理和向相關(guān)部門反饋。；11、掘進(jìn)面(為采面準(zhǔn)備的兩巷)出現(xiàn)負(fù)坡度及丟煤超過(guò)1m時(shí)；12、瓦斯異常變化時(shí)(在原值基礎(chǔ)上增加0.3%)；7、付井防墜器契形塊出現(xiàn)磨損超限或防墜繩出現(xiàn)嚴(yán)重銹蝕、彎曲、斷絲等。接17、強(qiáng)力膠帶的各個(gè)接頭發(fā)生明顯變化時(shí)(如延長(zhǎng)橫向開(kāi)裂裸漏繩芯等)5、回采工作面回采至物探低阻異常區(qū)(阻值低于50)時(shí)；3、預(yù)警預(yù)報(bào)部門已經(jīng)進(jìn)行了預(yù)警匯報(bào)，需采取措施的部門未采取措施導(dǎo)致事故的產(chǎn)生，對(duì)監(jiān)督管理部門安全質(zhì)量監(jiān)察科、調(diào)度中心、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電運(yùn)輸科、4、每月安全質(zhì)量監(jiān)察科負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)警匯報(bào)情況進(jìn)行總結(jié)一次，此制度由安全監(jiān)察二、雨季“三防”工作每周檢查一次。檢查時(shí)間：定為每周三上午(特殊情況另數(shù)數(shù)期整改，否則，每條問(wèn)題罰款200元。安全質(zhì)量監(jiān)察制度安全檢查問(wèn)題整改落實(shí)制度一、上級(jí)部門來(lái)我礦檢查所查出的問(wèn)題由系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé),按“五定”原則制訂出整改計(jì)劃，于檢查當(dāng)天報(bào)安全監(jiān)察科。若不按時(shí)上報(bào)，對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款定”原則進(jìn)行分類，在次日打印下發(fā)給有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門，由業(yè)務(wù)主將完成項(xiàng)目以書面形式及時(shí)向安全監(jiān)察科說(shuō)明；到期沒(méi)有完成的，對(duì)負(fù)責(zé)整改的單位和區(qū)隊(duì)制度規(guī)定的兩倍罰款；問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)的，在給予兩倍罰款的基礎(chǔ)上，對(duì)單位一、對(duì)發(fā)生的人身事故，責(zé)任單位不經(jīng)調(diào)度室同意，不得私自搬運(yùn)傷員(否則，二、接到事故匯報(bào)后(指重傷以上和二級(jí)以上的非傷亡事故)，安全質(zhì)量監(jiān)察科和相關(guān)業(yè)務(wù)部門立即組織人員對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察，并做好記錄，為事故分析做好三、在事故分析前，安全質(zhì)量監(jiān)察科要對(duì)事故進(jìn)行初步調(diào)查，有關(guān)人員必須積級(jí)非傷亡事故由系統(tǒng)礦長(zhǎng)主持；死亡和一級(jí)非傷亡事故由礦長(zhǎng)主持。堅(jiān)決做到事故過(guò)，責(zé)任劃分不清、未受到處理不放過(guò)，群眾未受到教育不放過(guò)，沒(méi)有防范措施不六、責(zé)任單位按分析會(huì)定的時(shí)間交事故報(bào)告和責(zé)任人的檢查，事故報(bào)告，個(gè)人排查與整改制度組領(lǐng)導(dǎo)，由礦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決；主要為通報(bào)各業(yè)務(wù)部門，由各業(yè)務(wù)部門解決；一般為區(qū)進(jìn)行閉合，由主管業(yè)務(wù)部門，按規(guī)定時(shí)間、任務(wù)、負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改落實(shí)，不按時(shí)排查，整改的均按《王家?guī)X新井安全獎(jiǎng)懲制度》加倍處罰，安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)監(jiān)督隱患應(yīng)度人員)應(yīng)積極配合澄清“三違”人員的有關(guān)情況，否則，按“三違”人員的違章事開(kāi)具《返崗?fù)ㄖ獣泛蠓娇煞祶徤习唷Ｌ厥馇闆r，經(jīng)安全監(jiān)察科或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長(zhǎng)日期。若因“三違”幫教而從此不再上班，由所在部門寫情況報(bào)安全監(jiān)場(chǎng)存在的問(wèn)題。不得私自脫離現(xiàn)場(chǎng)。50二、群監(jiān)員例會(huì)制。每旬的第3日(上午9：30和下午5：30)召開(kāi)一次群監(jiān)員參加的群監(jiān)工作會(huì)議，總結(jié)本旬的群監(jiān)工作，學(xué)習(xí)新政策、新文件、新措施和上級(jí)會(huì)出勤不匯報(bào)的，一次罰款2元，現(xiàn)場(chǎng)有問(wèn)題沒(méi)匯報(bào)的，一次罰款5元、現(xiàn)場(chǎng)有隱患而沒(méi)監(jiān)督整改的，一次罰款10元。群監(jiān)員匯報(bào)情況失真，造成不良后果的，處以10至50元的罰款。群監(jiān)員不作為或監(jiān)督不力而發(fā)生輕傷及以上人身事故、三級(jí)及以上非傷亡事故，或者出現(xiàn)重大安全隱患、輕傷及以上人身事故、三級(jí)及以上非傷亡事故不向群監(jiān)站及時(shí)匯報(bào)(以發(fā)生事故30分鐘為限)的，罰該崗位的群監(jiān)員50元，并罰報(bào)小組組長(zhǎng)、職工代表參加的安全隱患大排查，出現(xiàn)遲到或早退的，罰款20元，缺席安全監(jiān)督檢查工作不少于礦規(guī)定的下井次數(shù)，以上崗檢查到群監(jiān)站簽到為準(zhǔn)，少一按群監(jiān)員每班完成持證上崗、上崗匯報(bào)、匯報(bào)問(wèn)題、監(jiān)督隱患整改等工作情況累計(jì)展群眾安全監(jiān)督檢查組織工作評(píng)比活動(dòng)，按本單位群監(jiān)員的月出勤率、匯報(bào)率、匯報(bào)問(wèn)題率和隱患整改率等(簡(jiǎn)稱四率)總和排序，前三名發(fā)紅旗，并依次給予獎(jiǎng)勵(lì)環(huán)境衛(wèi)生管理制度環(huán)織四、后勤管理部每周二或周五上午9點(diǎn)負(fù)責(zé)組織衛(wèi)生大檢查，不組織罰后勤管理人行處清理，辦公桌、椅、柜沒(méi)有擦凈，燈具、吊扇、臉盆、牌板面有污跡、屋頂有雜物。十四、辦公用具(文件、報(bào)紙、雜志)擺放不整齊，獎(jiǎng)狀、錦旗吊掛不規(guī)范，管下水道嚴(yán)重堵塞的，罰責(zé)任人50元；如在通知維修單位兩個(gè)小時(shí)內(nèi)沒(méi)有及時(shí)清理，元。間單位的獎(jiǎng)該單位200元，評(píng)出最后兩名為黃旗單位，黃旗單位的罰該單位100元，從當(dāng)月工資中兌現(xiàn)，評(píng)出結(jié)果由后勤部于每月五號(hào)在礦調(diào)度會(huì)上通報(bào)。如果當(dāng)月衛(wèi)生狀治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任康保護(hù)意識(shí)。防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。職工應(yīng)當(dāng)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的新職工有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)行一次，對(duì)接觸巖塵的職工職業(yè)健康檢查應(yīng)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工不得解除或題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決?；蛘呓K止與其訂立的勞動(dòng)合同。職業(yè)病病人依法享事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗治工作，將其納入本科(隊(duì))發(fā)展規(guī)劃。(1)宣傳職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防治知識(shí)，開(kāi)展衛(wèi)生技術(shù)和衛(wèi)生知識(shí)(2)依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治的有關(guān)法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)實(shí)施職改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)和竣工進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)審查、鑒定和驗(yàn)收；對(duì)作業(yè)場(chǎng)所中有害因(4)承擔(dān)對(duì)企業(yè)職工的健康檢查和監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷、治療和職業(yè)病(5)負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，公布職業(yè)病防治防護(hù)設(shè)施，建立職業(yè)衛(wèi)生制度，并采取有效措施，預(yù)防和控制各種職業(yè)危害因素，享有了解作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素及其后果和單位采取治理措施的權(quán)利；有要求單位改善勞動(dòng)作業(yè)條件和獲得職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的權(quán)利；有接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、定期接受健有獲得國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。十一作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的濃度或者強(qiáng)度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)而未高溫及放射性物質(zhì)等職業(yè)危害因素的單位，應(yīng)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門申請(qǐng)登記，并按保飲水的潔凈衛(wèi)生。衛(wèi)生間、更衣室及其它衛(wèi)生毒。。受轉(zhuǎn)讓的生產(chǎn)設(shè)備、工藝存在職業(yè)危害的，必須配有符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)設(shè)施，并設(shè)施，并符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。易發(fā)生職業(yè)病或急性職業(yè)中毒事故的有害作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)示標(biāo)志，加強(qiáng)防范管理。個(gè)人防護(hù)用品。建立健全職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)檔案制度，全面紀(jì)錄生產(chǎn)工藝流程中康檢查的等有關(guān)資料。離或終止勞動(dòng)合同前必須進(jìn)行離崗前的職業(yè)健康檢查。有害作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將檢。陽(yáng)市職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。對(duì)安陽(yáng)市職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)作出的鑒定二十四、對(duì)被確診患有職業(yè)病的勞動(dòng)者，勞動(dòng)者所在單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)二十五、違反本辦法規(guī)定的，由礦綜合辦公室按照相關(guān)規(guī)定處理。保衛(wèi)工作制度二零一二年二月王家?guī)X新井保衛(wèi)科管理制度進(jìn)行和加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工。紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查二、職責(zé)全面負(fù)責(zé)。⑴負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)⑷根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對(duì)保⑸密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,有無(wú)違反規(guī)章制。作。管理工作的質(zhì)量。?；济珙^，并消除之。行工作職責(zé)。三、保衛(wèi)人員紀(jì)律串崗,脫崗,不準(zhǔn)在執(zhí)勤時(shí)睡覺(jué),打間打電話談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事情或搞其他娛樂(lè)活耍,留宿。不準(zhǔn)利用職務(wù),執(zhí)勤之便亂拉關(guān)系,撈個(gè)人好處。時(shí)候不得只穿背心,更不得赤背。五、禁酒令六、請(qǐng)銷假制度七、會(huì)議制度衛(wèi)人員(除當(dāng)值值班人員)參加。主要是學(xué)作,學(xué)習(xí),紀(jì)律,作風(fēng)等情況,表?yè)P(yáng)好人好事,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),查找見(jiàn)和要求。例會(huì)由保衛(wèi)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集并八、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度有序,值班室內(nèi)不準(zhǔn)亂堆亂放物品。九、夜間巡邏制度班人員并上報(bào)公十、罰款制度十一、礦物質(zhì)防盜管理規(guī)定(一)、保衛(wèi)科要積極配合公安機(jī)關(guān)，加大各類案件的偵破力度，從嚴(yán)、從快、盜竊案件的發(fā)生。對(duì)一般盜竊案件，必須在一個(gè)元，對(duì)科(2)若提前發(fā)現(xiàn)或案發(fā)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)偵破，并挽回?fù)p失的，礦將按相關(guān)車輛必(三)、調(diào)度室、保衛(wèi)科要充分發(fā)揮視頻監(jiān)控作用，對(duì)監(jiān)控區(qū)域及崗位人員的勞動(dòng)保護(hù)發(fā)放制度(1)掘進(jìn)工：雨衣、雨衩褲、安全帽、安全帶、工作服(2)運(yùn)輸人員：雨衣、雨褲、安全帽、雨靴、工作服(3)機(jī)電人員：雨衣、雨褲、安全帽、雨靴、工作服以上勞動(dòng)保護(hù)各個(gè)工種入場(chǎng)六個(gè)月之內(nèi)只可領(lǐng)取一次。制度具，礦上要設(shè)專職人員進(jìn)行管理，建立臺(tái)帳和個(gè)人卡片，按礦上的管理辦法進(jìn)行發(fā)三、因工作需要變更工種者，必須往礦上交個(gè)人所領(lǐng)的全部工領(lǐng)工具的人員：具；個(gè)人工具領(lǐng)用管理表(參考價(jià)格)工具價(jià)格(元)工工8〞10〞222尖斜嘴嘴尺子鉗鉗553311111111一錐222伏111電工具刀兜5111工工150111手錘5111銼刀31銼5班工2122222222111111111111122111111111111111111111111111水水弓1工附表2公用工具領(lǐng)用管理表(參考價(jià)格)0大工0大工扳萬(wàn)表鉗1米錘磅梅鋼游用三游用三板8尺合管地?fù)u用套鏈卡子工卡子工5m2t3t5t套)~100121000000000000000機(jī)電硐室風(fēng)井配地面變壓風(fēng)機(jī)房瓦斯抽111111111111111113111111地面維地面后地面后勤家?guī)X新井勞保用品領(lǐng)發(fā)辦法如下(1)員工需領(lǐng)勞保用品的，要按礦規(guī)定的條件領(lǐng)??；(2)綜合辦公室對(duì)員工領(lǐng)取勞保用品建賬；對(duì)下井工人、所屬區(qū)隊(duì)要設(shè)個(gè)人勞保用品領(lǐng)取手冊(cè)，在手冊(cè)上每月要填寫實(shí)際出勤天數(shù)，勞保用品管理部門根據(jù)出勤天數(shù)折合成滿勤月數(shù)，按勞保用品領(lǐng)發(fā)辦(3)員工個(gè)人憑領(lǐng)料單到勞保用品倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取勞保用品，領(lǐng)料單一式貳份，領(lǐng)取人交倉(cāng)庫(kù)一份、存根(4)地面工人、礦各級(jí)行政、技術(shù)管理人員由行政保衛(wèi)科統(tǒng)一造冊(cè)，礦領(lǐng)導(dǎo)簽批后發(fā)放；(5)礦勞保用品管理人員和公司相關(guān)單位每年度要對(duì)所開(kāi)出的料單及倉(cāng)庫(kù)存放的勞保用品進(jìn)行審(1)井下三類：隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及副隊(duì)長(zhǎng)，打鉆工，瓦斯抽放工，通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及副隊(duì)長(zhǎng)，通風(fēng)設(shè)施工，通防管路工，隔爆水袋維護(hù)機(jī)，端頭維護(hù)，采礦技術(shù)員，機(jī)電技術(shù)員器儀表維修工，監(jiān)控員，維檢員，機(jī)電隊(duì)和運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及副隊(duì)長(zhǎng)，井下信號(hào)工，推車工(包括卸料)，電機(jī)車司機(jī)，電纜組，材料員，調(diào)度員，井下中央變電所值班員(含水泵工)，采區(qū)變電所值班員，材料核算員，(2)地面三類：制漿工，主副井絞車司機(jī)，壓風(fēng)司機(jī)，通風(fēng)機(jī)司機(jī)，變電所值班員，主通風(fēng)值班員，主副井絞車維護(hù)工，水電主管三、領(lǐng)取勞保用品需注意的事項(xiàng)：(1)領(lǐng)棉衣、棉褲、棉大衣者，不再領(lǐng)棉背心；(2)一線工人需領(lǐng)雨衣者，要有主要領(lǐng)導(dǎo)簽批；(3)地面需領(lǐng)取膠靴人員配領(lǐng)短腰膠靴；(4)工作地區(qū)有淋雨者經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批準(zhǔn)領(lǐng)雨衣；(5)工作地區(qū)溫度在10℃以下者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批準(zhǔn)領(lǐng)棉衣棉褲；溫度在5℃以下者，準(zhǔn)領(lǐng)棉衣、棉褲、棉手套井下人員領(lǐng)用勞保用品種類及周期表膠膠靴工種使用周期(月)勞保用品用品一采進(jìn)工道維修鉆工工機(jī)服(88888888(8888888818帶(121212121212121218全帽(363636363636363636巾(222222226((3636363636363636333666褲(36(36衣((罩(11111111818衣(242424242424242424褲(242424242424242424皂(000000001罩(33333333套(套(000000001板輸送料工機(jī)車司機(jī)工用周期(月)二小煤工1818181818服(18181818181818(18181818181818帶(18183636363636帽(363666666巾(663636363636(36363636363636(36363636363636褲(36363636363636(36368181818181雨大口衣雨衣罩(((套)套)個(gè))81812424242424衣(24242424242424褲(242411111皂(11罩(11111套(套(11送饃工修道工把鉤工區(qū)區(qū)技員部員檢安檢員放員監(jiān)測(cè)監(jiān)控員井話18181818181818181818181818181818181818181818181818181818181818181818181836363636363636