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文檔簡介
1/1安全管理制度培訓(xùn)(實用10篇)
一、學(xué)校安全管理工作主要任務(wù)是:對學(xué)員宣傳、貫徹國家有關(guān)安全管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)。實施安全教育及管理,妥善處理各類安全事故,積極引導(dǎo)學(xué)員安全健康成長。
二、學(xué)校對學(xué)員安全教育管理,要以預(yù)防為主,本著愛護(hù)學(xué)員,教育先行,明確責(zé)任,管教結(jié)合,妥善處理的原則,做好教育管理和處理工作。
三、本規(guī)定是對學(xué)員在校期間的安全教育,管理及事故處理的規(guī)范。
四、學(xué)校要把對學(xué)員進(jìn)行安全教育作為一項重要工作列入到議事日程上來,積極開展安全知識宣傳、教育工作,增強學(xué)員的防范能力。
五、為加強學(xué)員的安全管理工作,學(xué)校將建立學(xué)員安全教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組,組成員由各任課教師及各部門主管參加,在學(xué)校主管校長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
六、學(xué)校教職工要從愛護(hù)、關(guān)心學(xué)員出發(fā)、努力做好本職工作和改善環(huán)境,保護(hù)學(xué)員人身和財產(chǎn)安全
七、學(xué)員發(fā)生意外以及學(xué)員要求人身安全或財產(chǎn)安全保護(hù)時,學(xué)校迅速采取有效措施。學(xué)員應(yīng)自覺尊遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。不得參與危害社會及學(xué)校穩(wěn)定的活動。不得有損害他人利益的行為,要注意自身安全和財產(chǎn)安全,防止各種事故發(fā)生。
八、學(xué)員在各項活動中,應(yīng)遵守紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。
1、在實操室應(yīng)嚴(yán)格按操作進(jìn)行操作。
2、在實操、社會實踐、軍訓(xùn)及勞動中,應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定,注意人身安全,交通安全。
九、學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守宿舍管理規(guī)定,保持宿舍衛(wèi)生清潔,嚴(yán)禁使用各種電器、煤油爐、酒精爐等易燃易爆物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟處罰,并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政律處分。
十、如發(fā)生刑事、交通等其它事故,在場學(xué)員應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場,并及時向?qū)W校有關(guān)部門報告。
十一、學(xué)員的人身安全和財產(chǎn)安全發(fā)生一般傷害后,學(xué)校將及時進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)當(dāng)事人或他人的過錯,給予批評教育,并根據(jù)損失程度,除要求賠償經(jīng)濟損失外,同時要給予相應(yīng)的行政紀(jì)律處分。
十二、學(xué)員在教學(xué)、實習(xí)、生活過程中,因?qū)賹W(xué)校責(zé)任發(fā)生的傷亡、或致殘等事故,由學(xué)校承擔(dān)責(zé)任,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定做好處理及善后處理工作。在教學(xué)、實習(xí)生活過程中,由于學(xué)員本人不能遵守紀(jì)律或不按要求進(jìn)行活動而發(fā)生意外人身傷亡事故,由學(xué)員本人負(fù)責(zé)。
十三、學(xué)員參加未經(jīng)學(xué)校校長批準(zhǔn)的活動或未經(jīng)請假擅自離校而發(fā)生的一切意外傷亡事故,由學(xué)員本人負(fù)責(zé)。
十四、學(xué)員假期或畢業(yè)離校后發(fā)生的一切意外傷亡事故,由學(xué)員本人負(fù)責(zé)。
十五、由屬于不可抗拒原因或自然災(zāi)害而造成的人身傷亡事故,由學(xué)校根據(jù)具體情況進(jìn)行處理。
十六、對已參加人身保險的學(xué)員,在有效保險期內(nèi)發(fā)生的人身傷亡事故,由保險公司按規(guī)定給予一定數(shù)額的保險金;屬于學(xué)校責(zé)任的,由學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定補償,屬于學(xué)員本人責(zé)任的,除保險公司按規(guī)定給予一定數(shù)額的保險金外,學(xué)校將不再負(fù)責(zé)。
十七、因病死亡可由本人承擔(dān)責(zé)任死亡的學(xué)員,學(xué)校不承擔(dān)喪葬費,如家庭確有實際困難,學(xué)??勺们榻o予一次性經(jīng)濟補助,補助費金額最多不能超過500元。
十八、因保護(hù)國家財產(chǎn)或他人生命而致殘或英勇犧牲的學(xué)員,學(xué)校將報請省、市人民政府授予榮譽稱號,同時給予一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。
十九、本規(guī)定由學(xué)校學(xué)員安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,自頒布日起實施。
安全管理制度培訓(xùn)第2篇為加強施工人員的安全防范意識,杜絕或減少安全事故的發(fā)生,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī),進(jìn)行公司、項目、班組的三級安全教育培訓(xùn)工作,提高施工人員的安全素質(zhì),增強防范能力,特制訂本制度。
1、凡是進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員必須接受“公司級、項目級、班組級”三級不少于50學(xué)時的安全教育培訓(xùn);進(jìn)入有限空間的人員還要接受專項的安全教育培訓(xùn)。
2、公司安全部具體負(fù)責(zé)本單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作,按照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和本規(guī)定,建立健全安全培訓(xùn)工作制度。
3、公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、有限空間作業(yè)人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。
4、有限空間作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受專項安全培訓(xùn),熟悉有限空間作業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。
5、未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
6、必須對新上崗的員工進(jìn)行強制性安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后,方能安排上崗作業(yè)。
7、三級教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:
(1)公司級培訓(xùn)不少于20學(xué)時:有限空間是指封閉或部分封閉,進(jìn)出口較為狹窄有限,未被設(shè)計為固定工作場所,自然通風(fēng)不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或氧含量不足的空間。有限空間作業(yè)是指作業(yè)人員進(jìn)入有限空間實施的作業(yè)活動。有限空間分為三類:密閉設(shè)備:如船艙、貯罐、車載槽罐、反應(yīng)塔(釜)、冷藏箱、壓力容器、管道、煙道、鍋爐等;地下有限空間:如地下管道、地下室、地下倉庫、地下工程、暗溝、隧道、涵洞、地坑、廢井、地窖、污水池(井)、沼氣池、化糞池等;地上有限空間:如儲藏室、酒糟池、發(fā)酵池、垃圾站、溫室、冷庫、糧倉、料倉等。根據(jù)工作性質(zhì)對其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能。
(2)項目級培訓(xùn)不少于20學(xué)時:中毒危害,有限空間容易積聚高濃度有害物質(zhì)。有害物質(zhì)可以是原來就存在于有限空間的也可以是作業(yè)過程中逐漸積聚的。缺氧危害:空氣中氧濃度過低會引起缺氧。燃爆危害:空氣中存在易燃、易爆物質(zhì),濃度過高遇火會引起爆炸或燃燒。其他危害:其他任何威脅生命或健康的環(huán)境條件。如墜落、溺水、物體打擊、機械傷害、電擊等。地下有限空間作業(yè)分為三級作業(yè)環(huán)境:進(jìn)入第三級環(huán)境中作業(yè),應(yīng)對作業(yè)面氣體濃度進(jìn)行實時監(jiān)測;進(jìn)入二級環(huán)境中作業(yè),作業(yè)者應(yīng)攜帶便攜式氣體監(jiān)測報警儀。公司可以第七條公司新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。車間操作員公司規(guī)定崗前培訓(xùn)時間為40小時。
第八條廠級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;
(二)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;
(三)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。
安全管理制度培訓(xùn)第3篇第一條安全教育的內(nèi)容:
(1)安全法制教育
安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,從而達(dá)到強化員工安全意識的目的。
(2)安全知識技能教育
安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。
第二條安全教育的方法:
(1)營造安全生產(chǎn)氛圍
通過墻報、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進(jìn)經(jīng)驗以及事故教訓(xùn),營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。
(2)組織安全活動
公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動,在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
(3)安全培訓(xùn)
在安全培訓(xùn)方面,公司主要通過在會議上講授安全技術(shù)知識與管理知識,分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。
第三條安全教育的具體形式:
1、新員工入廠三級安全教育
實行新員工入廠三級安全教育,三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對新進(jìn)公司的人員包括臨時工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員)都必須進(jìn)行三級安全教育,時間不得少于72學(xué)時,經(jīng)考試合格后,方能上崗。
廠級安全教育由總公司負(fù)責(zé),側(cè)重法制教育,以增強員工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識,時間必須達(dá)到42學(xué)時,內(nèi)容包括:
(1)安全生產(chǎn)方針,安全生產(chǎn)的意義。
(2)安全生產(chǎn)法規(guī),重點是生產(chǎn)安全方面的法規(guī)。
(3)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
(4)通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識,主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、防觸電等。
(5)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項,企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護(hù)措施,重大危險源的狀況,安全防護(hù)的重點部位。
(6)事故應(yīng)急救援措施,典型事故案例。
車間安全教育由部門、車間負(fù)責(zé)人組織實施,側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應(yīng)急救援的程序和方法,時間必須達(dá)到20學(xué)時,容包括:
(1)本車間安全生產(chǎn)制度,安全生產(chǎn)要求。
(2)車間的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)工藝及其特點,生產(chǎn)中的危害因素及安全防護(hù)措施,安全防護(hù)的重點部位。
(3)車間發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施,典型事故案例。
班組安全教育由班組長組織實施,側(cè)重與各個崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé),時間必須達(dá)到10學(xué)時,內(nèi)容包括:
(1)本班組的安全生產(chǎn)制度,崗位安全職責(zé),勞動紀(jì)律。
(2)本班組的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危險部位及其安全防護(hù)要求,崗位間工作銜接配合的安全事項,隱患報告方法。
(3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護(hù)措施,個人防護(hù)用品的性能及正確使用方法,崗位操作安全要求,作業(yè)場所安全要求。
2、變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育
員工變換工種調(diào)到新崗位工作,對新崗位而言還是新工人,并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求,所以在上崗前還要接受安全教育,車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進(jìn)行班組安全教育,時間不得少于10學(xué)時;跨車間調(diào)崗還要進(jìn)行車間安全教育時間不得少于20學(xué)時)和班組安全教育時間不得少于10學(xué)時);離崗病假、產(chǎn)假等)時間較長,對原工作已生疏,復(fù)工前要進(jìn)行班組安全教育,時間不得少于10學(xué)時。
3、特種作業(yè)人員安全教育
公司的特種作業(yè)人員主要有起重工、加氯工、電焊工、電工等等,這些人員都是經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。
4、企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育
企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的'決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人,安全管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類人員每年至少要進(jìn)行一次安全知識教育和考核工作,時間不得少于16學(xué)時。
5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育
根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人,所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由公司負(fù)責(zé)實施,每年學(xué)習(xí)時間不得少于24學(xué)時。
第四條對事故責(zé)任者及違章冒險作業(yè)者、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者,要根據(jù)情節(jié),由所在部門進(jìn)行安全知識教育,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。
第五條凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修,都必須進(jìn)行檢修前的安全教育,時間不得少于8學(xué)時,并做好記錄,做到教育面達(dá)100%。
第六條安全教育考核管理:
(1)新車間員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進(jìn)行車間安全教育,再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。
(2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
第七條經(jīng)常性的安全教育:
在搞好上述教育的同時,做好事故案例、現(xiàn)場和經(jīng)常性的安全教育工作,不斷豐富安全技術(shù)知識,提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變能力,員工每年的安全培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。
第八條處罰
(1)公司各個科室部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作,對不落實安全教育工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人處100元罰款,并處其所在部門200元罰款。
(2)對無故不參加安全教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員處100員罰款。
安全管理制度培訓(xùn)第4篇為保證設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài),確保設(shè)備安全、穩(wěn)定運行,提高設(shè)備的完好率、利用率,延長設(shè)備使用壽命,降低設(shè)備運行和維修成本,結(jié)合各類設(shè)備使用說明書中的相關(guān)規(guī)定,根據(jù)我公司設(shè)備的使用情況,對機械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度規(guī)定如下:
1、各車間實行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)專人負(fù)責(zé)制,對每臺設(shè)備進(jìn)行責(zé)任劃分,并根據(jù)實際情況列出詳細(xì)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人員分工表。
2、操作人員要精心維護(hù),正確使用設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,各項操作參數(shù)應(yīng)符合設(shè)備要求,啟動前認(rèn)真準(zhǔn)備,啟動中反復(fù)檢查,停車后妥善處理,運行中搞好調(diào)整,認(rèn)真執(zhí)行操作指標(biāo),不準(zhǔn)超溫、超壓、超速、超負(fù)荷運行。
3、巡回檢查設(shè)備要隨身攜帶必要的工具,如扳手、聽針、抹布等。掌握本工段內(nèi)動、靜密封點分布情況,及時堵漏。消除設(shè)備的臟、缺、銹,設(shè)備完好率不低于98%.
4、各車間維護(hù)保養(yǎng)人員要熟悉所分管設(shè)備的潤滑情況和所需的油質(zhì)油量要求。不同牌號的油要用專門的油桶加油,不準(zhǔn)多種牌號的油共用同一個油桶。
5、巡回檢查人員要檢查設(shè)備油箱的油位及油質(zhì),隨時加注或更換潤滑油,經(jīng)常保持油箱達(dá)到規(guī)定的油位。車間檢修人員每季度一次檢查設(shè)備技術(shù)狀況和油箱潔凈情況,將發(fā)現(xiàn)問題填寫在《設(shè)備技術(shù)臺帳》中,及時修理改進(jìn)。
6、質(zhì)檢科要定期對重要設(shè)備的潤滑油進(jìn)行化驗,不合格的要及時通知車間進(jìn)行過濾或更換。更換后的廢油按我公司有關(guān)廢油回收制度進(jìn)行處理。
7、各車間檢修人員對所分管的設(shè)備每天早晨7:30-8:00時間進(jìn)行巡檢,主動向操作人員了解設(shè)備運行狀況,及時處理設(shè)備隱患和故障;操作人員要每小時對本工段的設(shè)備巡檢一次,將發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時匯報班長并填寫《設(shè)備缺陷通知單》,如果發(fā)現(xiàn)重大的設(shè)備隱患及時匯報車間相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),緊急情況果斷處理。
8、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)堅持以“清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、防腐”為主要內(nèi)容,嚴(yán)格按照附頁各車間《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)項目一覽表》中規(guī)定的周期及檢查保養(yǎng)項目進(jìn)行,不允許車間內(nèi)出現(xiàn)只使用不保養(yǎng)或只維修不保養(yǎng)的情況。
9、特殊情況不能定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的,需車間提出申請,經(jīng)機械動力科專工批準(zhǔn)后方可延期,但不得超過規(guī)定保養(yǎng)間隔期的一半。
10、機械設(shè)備的保養(yǎng)要保證質(zhì)量,不得漏?;虿槐#瑢τ陂L期不運行或停用設(shè)備,也要按規(guī)定進(jìn)行清潔、防腐、防潮等。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,各車間建立健全相關(guān)記錄臺帳,機械動力科每周檢查一次,對不認(rèn)真執(zhí)行本制度的車間每項給予50-100元的罰款。
安全管理制度培訓(xùn)第5篇為結(jié)合我公司現(xiàn)階段的生產(chǎn)形勢,隨著各種管理制度制度的相繼出臺,同時廠用電受電工作的即將臨近,各項分部試運工作將陸續(xù)開始,為加強我公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部員工對剛出版的安全管理制度的理解,提升全體運行員工分部試運的安全防護(hù)能力,強化運行人員的安全意識,公司從20xx年7月8日、9日、10日、13日共四天對生產(chǎn)準(zhǔn)備部人員進(jìn)行安全管理制度的培訓(xùn)。
現(xiàn)將此次培訓(xùn)工作的總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,培訓(xùn)工作安排及時,是本次安全管理制度培訓(xùn)取得較為成功的保證。本次培訓(xùn)基地主管生產(chǎn)的樓總多次督促要加快安全管理制度的編制工作,由于安全管理人員僅一人,現(xiàn)場事物較多,制度編制的前期運作比較慢,但后期的修改和出版比較及時,僅用時8天,于20xx年7月3日出樣書,5日出最終版本。
根據(jù)制度的出版時間及時制定培訓(xùn)計劃,公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部除了化水值班人員(在不值班時他們也參與培訓(xùn))外其余人員全部參與到本次培訓(xùn),有了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ),培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行,培訓(xùn)采取在晚上集中培訓(xùn),既不影響白天的工作,又取得不錯的培訓(xùn)效果。二、本次培訓(xùn)共有102人次的員工參加,8位化水員工值班,6位請假或出差不參與考核,參與考核人員共計88人,其中85-89分共計41人,90-94分33人,95分以上3人,84-80分7人,76分-79分2人,1人74分,1人65分,;合格分為85分,本次合格率達(dá)到87.5%,從合格率和整個培訓(xùn)過程來看,基本達(dá)到了培訓(xùn)的要求。
三、培訓(xùn)內(nèi)容實在,本次培訓(xùn)突出安全管理制度和人員安全責(zé)任,全體人員都參與到這次培訓(xùn)中來對相關(guān)條文領(lǐng)讀,主要目的是要求大家上課都要認(rèn)真,不要走神,讓培訓(xùn)工作有一定得效果,根據(jù)人員的結(jié)構(gòu),從培訓(xùn)結(jié)果來看,這種形式很適合于本次培訓(xùn)。四、嚴(yán)格考核,紀(jì)律嚴(yán)明,嚴(yán)格地考勤,每次上課均進(jìn)行簽到,每晚在培訓(xùn)結(jié)束后及時進(jìn)行考試??荚嚦煽兒蛦T工的績效工資掛鉤,并對達(dá)到90分及以上的員工給予績效考核加一分至二分的加分,對低于80分的員工按每5分為一個等級考核二分。五、主要存在的問題如下:
1、個別員工對安全管理制度培訓(xùn)的意義認(rèn)識不足,對培訓(xùn)重視不夠,在13日的開卷問答題考核中0分1人、15分1人、25分14人、40分7人;出現(xiàn)這樣的原因是一部分人員沒有書,在共用一本書時配合不默契,致使無法同步抄書,這種較差的配合不利于以后的安全,同時也可以看出部分員工對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需加強。
2、本次培訓(xùn)由于時間較緊,生產(chǎn)準(zhǔn)備部基本上都參與了培訓(xùn),由于人員數(shù)量較多,座的較擁擠,頭兩天的考試有相互抄襲,沒能全面反映當(dāng)天的學(xué)習(xí)成效。
3、個別人員紀(jì)律較差。在第一天的培訓(xùn)過程中,就有一名員工中途不請假提前離場,可以看出組織紀(jì)律不強,同時存在僥幸心理,認(rèn)為人員這么多走幾個誰都不知道,最后的實踐證明這種小聰明的想法是錯誤的,最不利的是這種自由散漫的行為會給以后的安全管理留下不可預(yù)知的風(fēng)險,經(jīng)過對這種行為處理后,課堂紀(jì)律和請假制度有明顯的好轉(zhuǎn)。
安全培訓(xùn)工作是一項長期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠(yuǎn);本次培訓(xùn)工作雖說取得了一定的效果,使各運行人員對安全管理制度有了初步的認(rèn)識,但離公司的目標(biāo)和即將面臨的工作需求來看還有較大差距。總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好培訓(xùn)工作,使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。
安全管理制度培訓(xùn)第6篇為提高中心防火防盜安全工作水平,確保中心經(jīng)營和管理等工作的正常運行;保障中心人員、財產(chǎn)安全特制定本制度。適用全體正式員工。行政部負(fù)責(zé)此方案的制定、解釋、培訓(xùn),各部門協(xié)助行政部對消防安全管理制度的實施;
1、中心各部門均實行防火防盜安全責(zé)任制,設(shè)防火防盜責(zé)任人。中心的防火防盜責(zé)任人由校長,及各部門防火防盜責(zé)任人按照相關(guān)要求承擔(dān)責(zé)任。
2、為確保各項防火安全措施的落實,中心成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)防火安全工作,設(shè)立相應(yīng)的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、建立義務(wù)消防隊,以防在萬一發(fā)生火災(zāi)而專業(yè)消防隊未到達(dá)前,能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段的作用。
1、防火防盜工作要在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,由各室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)。
2、各室負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識防火防盜的重要性,嚴(yán)格遵守防火防盜制度,如有違反,造成火災(zāi)或被盜者,追究負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者的責(zé)任。
3、各室設(shè)置的消防器材和消火栓,不得做其它用途或任意亂動,室內(nèi)電源不準(zhǔn)隨意改動。
4、消防設(shè)施、安全設(shè)施的更換、維修和配置,由專人統(tǒng)一負(fù)責(zé),其他部門和個人不得擅自調(diào)換。
6、中心員工應(yīng)將印章、錢款、貴重物品、重要文件等妥善保管,下班前將抽屜及文件,柜鎖好,切斷電源后方可離開。
7、中心行政部負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員不定期地對中心辦公環(huán)境的安全實施監(jiān)督檢查,如有安全隱患,相應(yīng)部門要及時整改。
8、要經(jīng)常檢查門、窗的防盜設(shè)施狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
9、物資、設(shè)備,嚴(yán)禁吸煙和使用火種,采取嚴(yán)密措施做好安全工作。
10、各室人員下班后,要做到關(guān)燈,斷電,關(guān)窗,鎖門。
11、辦公區(qū)域內(nèi)的門鎖鑰匙應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)保管,并每日早晚按時將辦公室的門打開、鎖好。辦公區(qū)域的門鎖鑰匙起用前備份一套,由行政部妥善保管,以備急需時使用,一般職員不得隨意配置門鎖鑰匙,員工丟失鑰匙應(yīng)及時通知行政部,門禁卡需要通過專人設(shè)置備案。
12、在集中學(xué)習(xí)或開會、休息時要鎖門,防止發(fā)生被盜。
13、晚班人員要做好夜間的防火防盜工作,發(fā)現(xiàn)情況及時報告,并采取有效措施降低損害程度,否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
14、通過經(jīng)常性開展消防知識培訓(xùn)活動,抓好消防法規(guī),消防知識的普及教育工作,不斷提高全體職工和學(xué)生的安全責(zé)任意識。
安全管理制度培訓(xùn)第7篇一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護(hù)能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。
三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。
四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
1、企業(yè)法人代表、項目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)時間不少于30學(xué)時。
2、安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時間不少于40學(xué)時。
3、其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時間不少于20學(xué)時。
4、工人的安全知識、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時間每人不少于20學(xué)時。
5、上述人員的學(xué)習(xí)成績記錄在安全教育培訓(xùn)卡上,成績合格者方可上崗。
五、新工人入場必須經(jīng)過三級安全教育:即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育:
1、公司一級的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。
2、工程項目進(jìn)行第二級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點及存在不安全因素等。學(xué)習(xí)時間不少于15學(xué)時。
3、班組進(jìn)行第三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:本工程安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等,學(xué)習(xí)時間不少于20學(xué)時。
4、以上教育培訓(xùn)考核成績作為錄用先決條件。
六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。
七、特種工程(電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機,司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓(xùn),每年一次,時間不少于15學(xué)時。
八、根據(jù)本制度,每年由勞資(教育)部門列出培訓(xùn)計劃,進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備,并監(jiān)督實施。
九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)時間誤工費和學(xué)費自理),如果二次不合格。
安全管理制度培訓(xùn)第8篇第一章總則
第一條為貫徹國家“積極鼓勵、大力支持、正確引導(dǎo)、依法管理”的方針,落實《北京市實施〈中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法〉辦法》,完善民辦學(xué)校設(shè)置管理,促進(jìn)我市民辦教育健康有序發(fā)展,結(jié)合實際制定本規(guī)定。
第二條本辦法所稱民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu),指國家機構(gòu)以外的社會組織或個人,利用非國家財政性經(jīng)費,面向社會舉辦不具備頒發(fā)學(xué)歷證書資格的民辦學(xué)校(以下簡稱民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu))。申請設(shè)立實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、技術(shù)等級培訓(xùn)的民辦教育培訓(xùn)機構(gòu),以及各部門、各單位面向本部門、本單位職工開展的非學(xué)歷教育培訓(xùn),不適用本規(guī)定。
第三條設(shè)置非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)適應(yīng)本市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的需要,符合地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實際需求。
第四條非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)堅持黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,遵守國家的法律、法規(guī),保證教育質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才;接受政府的管理、監(jiān)督、檢查、評估和審計。
第二章設(shè)置條件
第五條舉辦民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具備下列條件:
(一)舉辦者應(yīng)為國家機構(gòu)以外的社會組織或具有政治權(quán)利和完全民事行為能力的公民個人。
(二)擬任非學(xué)歷教育機構(gòu)校長年齡不超過70周歲,身體健康,能專職主持日常工作,具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上的相關(guān)教育教學(xué)經(jīng)驗。
(三)具有穩(wěn)定的'辦學(xué)經(jīng)費來源,注冊資金不少于50萬元(其中20萬元為風(fēng)險資金)。
(四)具有能夠滿足教學(xué)需要的相對穩(wěn)定的辦學(xué)場地和教學(xué)用房,校舍面積不低于500平方米,其中教學(xué)面積不少于80%。房屋產(chǎn)權(quán)清楚,租用期或使用期限不低于3年,適合辦學(xué),無安全隱患。不得使用居民住宅、地下室作為辦學(xué)場所。教室和辦公室應(yīng)設(shè)在一處。
(五)舉辦計算機專業(yè)培訓(xùn)應(yīng)具有不少于40臺的較新型號計算機;舉辦其他專業(yè)性較強的培訓(xùn)應(yīng)具有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)備和場所;有一定數(shù)量的圖書資料。
(六)舉辦非全日制高等教育自學(xué)考試助學(xué)輔導(dǎo)機構(gòu)的,其校舍建筑總面積應(yīng)不少于1000平方米;舉辦全日制高等教育自學(xué)考試助學(xué)輔導(dǎo)機構(gòu)的,校舍建筑總面積應(yīng)不少于3000平方米,并按照辦學(xué)規(guī)模保持生均不低于10平方米的建筑面積。設(shè)備總值應(yīng)不少于100萬元,圖書資料不少于10000冊。按照不低于20∶1的生師比配備專任教師,參照有關(guān)規(guī)定配備班主任等學(xué)生教育管理人員。
(七)非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立理事會、董事會或其他形式的決策機構(gòu)(組成人數(shù)應(yīng)為不少于5人的單數(shù)),其中三分之一以上的董事或者理事應(yīng)當(dāng)具有5年以上的教育教學(xué)經(jīng)驗。
(八)舉辦專業(yè)性較強、對公民身心健康、安全影響較大的培訓(xùn)須經(jīng)政府有關(guān)行政管理部門審核。民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)不得舉辦軍事、警—察、宗教、政治等類培訓(xùn)。
(九)有完善的辦學(xué)章程、教學(xué)計劃或方案。
(十)有2名以上具有專業(yè)資質(zhì)的財務(wù)人員。
(十一)有一定數(shù)量與開辦專業(yè)和辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的教師。
(十二)2名以上專職行政管理人員。
第三章設(shè)置申請
第六條申請舉辦民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu),由申辦者向擬設(shè)地所在區(qū)縣教育行政部門提出。凡申請舉辦衛(wèi)生、體育、保安等內(nèi)容的教育機構(gòu),須先經(jīng)區(qū)縣相關(guān)行政主管部門審核同意后,由區(qū)縣教育行政部門審批。
第七條申請辦學(xué)應(yīng)提交下列材料:
(一)辦學(xué)申辦報告。須寫明舉辦者、校長和學(xué)校名稱、辦學(xué)校址、經(jīng)費籌措來源及數(shù)額及管理使用辦法,辦學(xué)內(nèi)容、培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次、辦學(xué)形式、辦學(xué)條件(設(shè)施、設(shè)備等)、內(nèi)部管理體制。舉辦者為單位的應(yīng)加蓋單位公章,舉辦者為公民個人的應(yīng)由本人簽字。
(二)舉辦者的資格證明文件。單位舉辦者應(yīng)提交法人證書、營業(yè)執(zhí)照的原件及復(fù)印件。個人舉辦者應(yīng)提交本人戶口本、身份證原件及復(fù)印件。
(三)擬任培訓(xùn)機構(gòu)校長的資格證明文件及檔案關(guān)系所在單位意見。職稱證書或?qū)W歷證書原件及復(fù)印件,戶口本、身份證原件及復(fù)印件。
(四)辦學(xué)場地證明。自有辦學(xué)場地需提交相應(yīng)的房屋和土地產(chǎn)權(quán)證明復(fù)印件(應(yīng)加蓋公章);租賃場地應(yīng)提交出租方的房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證明的復(fù)印件(需加蓋產(chǎn)權(quán)單位公章)、租賃協(xié)議(租賃協(xié)議應(yīng)寫明校舍總面積和租賃期限)、消防治安、衛(wèi)生合格證明文件。
(五)民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)章程應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1.機構(gòu)名稱、辦學(xué)地址;
2.辦學(xué)宗旨、內(nèi)容、規(guī)模、層次、形式等;
3.資產(chǎn)數(shù)額、來源、性質(zhì)等;
4.理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的產(chǎn)生方式、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等;
5.學(xué)校的法定代表人;
6.出資人是否要求合理回報;
7.學(xué)校自行終止的條件;
8.章程修改程序;
9.學(xué)校應(yīng)規(guī)定的其他事項。
(六)學(xué)校理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)首屆會議決議(應(yīng)寫明時間、地點、參加人、決議內(nèi)容,包括通過學(xué)校辦學(xué)章程的決議、選舉董事長和任命校長的決議、全體成員簽字)、理事長(董事長)及理事(董事)身份證、戶口本原件及復(fù)印件。
(七)擬聘財會人員會計證原件及復(fù)印件。
(八)所設(shè)專業(yè)教師資格證書(專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱或技術(shù)等級證書)原件及復(fù)印件。
(九)教學(xué)計劃。教學(xué)計劃中應(yīng)寫明教學(xué)目標(biāo)、開設(shè)課程、學(xué)習(xí)期限、教學(xué)安排、使用教材、考核方式。
(十)必要的教學(xué)設(shè)備和圖書資料的購置證明。
(十一)聯(lián)合出資舉辦民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)的應(yīng)提交經(jīng)過公證的聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,并寫明出資數(shù)額、方式和各自權(quán)利、義務(wù),爭議調(diào)解解決方式等。
第八條民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)聘請專兼職教師和管理人員均需經(jīng)其所在單位同意,并簽訂合法、公正的聘用合同。
第九條教育機構(gòu)對聘用的專職教職工,應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)法律和政策規(guī)定,保障其工資、福利待遇,辦理社會保障和醫(yī)療保險等。
第四章評議審批
第十條區(qū)縣教育行政部門接受申辦者的辦學(xué)申請后,對符合辦學(xué)基本條件,申報材料齊全的申辦者,可組織有關(guān)專家進(jìn)行考察和集中評議,并根據(jù)本區(qū)縣教育發(fā)展規(guī)劃、教育結(jié)構(gòu)布局和教育需求等進(jìn)行審批。
第十一條經(jīng)批準(zhǔn)的民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu),由區(qū)、縣教育行政部門發(fā)給《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》,并報市教育委員會備案。
第十二條民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)的名稱應(yīng)符合國家行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,不得損害社會公共利益。名稱一般應(yīng)為“××培訓(xùn)(專修、研修、自修、補習(xí)、輔導(dǎo))學(xué)?;蛑行摹?,不得稱做“××學(xué)院”,名稱前須冠以“××區(qū)(縣)”的字樣。
第五章監(jiān)督管理
第十三條民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照審批機關(guān)核準(zhǔn)的章程,建立并完善各項規(guī)章制度,規(guī)范內(nèi)部管理,確保教育教學(xué)質(zhì)量,依法開展辦學(xué)活動。
第十四條民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)領(lǐng)取《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》后,需到法人登記主管機關(guān)辦理法人登記,到區(qū)縣技術(shù)監(jiān)督局辦理法人代碼證書,到銀行開設(shè)帳號,到區(qū)地稅局辦理稅務(wù)登記。將刻制印章的式樣、開戶銀行及帳號報審批機關(guān)備案。第十五條民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)開展辦學(xué)活動所使用的名稱須同審批機關(guān)核準(zhǔn)的名稱相一致。
第十六條民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)布的招生簡章和廣告應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實準(zhǔn)確,應(yīng)當(dāng)與向?qū)徟鷻C關(guān)備案的內(nèi)容相一致。
第十七條民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)不得設(shè)立分支機構(gòu),不得將招生和其承擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù)委托或承包給其他單位、中介機構(gòu)和個人實施。
第十八條民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)的收費項目和標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)報價格管理部門備案并公示。在交費時應(yīng)將有關(guān)退費辦法向?qū)W生進(jìn)行公示,并與學(xué)生簽訂退費協(xié)議,退費時依照協(xié)議處理。
第十九條民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立學(xué)生注冊登記制度和學(xué)生學(xué)業(yè)成績檔案。
第二十條民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)變更辦學(xué)地址或在審批機關(guān)批準(zhǔn)的區(qū)域以外增設(shè)教學(xué)地點,應(yīng)重新辦理審批、登記手續(xù)。民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)在審批機關(guān)批準(zhǔn)的區(qū)域內(nèi)增設(shè)教學(xué)地點,應(yīng)當(dāng)報審批機關(guān)備案。
第二十一條民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)于每一年度結(jié)束后,向?qū)徟鷻C關(guān)報告年度辦學(xué)基本情況。報告內(nèi)容包括:
(一)年度財務(wù)審計報告。包括:辦學(xué)資金是否到位、有無轉(zhuǎn)移、抽逃、挪用現(xiàn)象;財務(wù)收支及管理、納稅、票據(jù)使用情況;合理回報數(shù)額、留存發(fā)展基金是否達(dá)到年度凈資產(chǎn)增加額的25%等情況。
(二)由校長簽署的學(xué)校依法辦學(xué)情況的書面報告。
(三)民辦學(xué)校年度辦學(xué)情況登記表。
(四)房產(chǎn)或房屋租賃證明的原件和復(fù)印件及衛(wèi)生、消防、公安部門的證明文件。
(五)舉辦者資質(zhì)證明(法人證書、營業(yè)執(zhí)照及校長、董事長(理事長)身份證明)復(fù)印件。
第二十二條區(qū)、縣教育行政部門要組織有關(guān)人員定期或不定期地對民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、評估,加強對民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)的管理監(jiān)督。加強與財政、稅務(wù)、物價、審計、工商、勞動保障等部門的協(xié)作,配合有關(guān)部門依法開展管理工作。
第六章變更與終止
第二十三條民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)變更名稱、層次、類別應(yīng)報審批機關(guān)批準(zhǔn)。變更舉辦者應(yīng)報審批機關(guān)核準(zhǔn)。
第二十四條民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)合并,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財產(chǎn)清查和財務(wù)結(jié)算,并由合并后的民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)妥善安置原在校學(xué)生。
第二十五條民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)因故無法開展正常的教育教學(xué)活動的,舉辦者或校董事會根據(jù)章程規(guī)定要求停辦的,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行財產(chǎn)審計和清算,在妥善安置在校學(xué)生后,審批機關(guān)可予以解散或停辦。
第二十六條民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)終止時,應(yīng)由審批機關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷毀印章,并辦理注銷登記。
第七章附則
第二十七條本規(guī)定自20xx年9月1日起施行。原《北京市高等教育機構(gòu)設(shè)置辦法(試行)》(京教社〔20xx〕5號)、《北京市民辦自學(xué)考試助學(xué)及其他文化教育學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》(京教計〔20xx〕78號)同時廢止。
第二十八條本規(guī)定由北京市教育委員會負(fù)責(zé)解釋。
安全管理制度培訓(xùn)第9篇為做好學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,切實保障師生身體健康和生命安全,根據(jù)上級有關(guān)新冠病毒肺炎疫情防控的要求,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為配合學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn),保障全校師生的用餐安全,有效防控新冠肺炎疫情,維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序,制定本工作方案,具體內(nèi)容如下:
一、工作人員健康篩查及管理
1、學(xué)校要安排專人對食堂工作人員及家庭成員的假期行程、身體健康狀況、居住地、接觸史等信息進(jìn)行全面摸排,要建立臺賬;特別是從湖北或重點疫區(qū)返廣的,做好登記。
2.做好相關(guān)食堂工作人員食品安全及防疫知識培訓(xùn),并組織進(jìn)行考核。
3.食堂工作人員要保持良好個人衛(wèi)生,常洗手消毒,穿戴整潔的工作衣帽,不留長指甲、涂指甲油、佩帶飾物。在進(jìn)行操作時佩戴口罩、工作服、手套等個人防護(hù)用品。
4.強化配送人員健康監(jiān)測、洗手消毒和配送設(shè)施的清洗消毒,配送人員配送時佩戴符合要求的口罩、手套。
5.對符合返校返崗條件的食堂工作人員,學(xué)校要通過工作微信群、電話或召開視頻會議的形式,傳達(dá)開學(xué)前后新冠肺炎疫情防控工作要求,并開展疫情防護(hù)知識教育和操作規(guī)范培訓(xùn)。
二、工作人員返校返崗要求
省市外未返回的食堂工作人員,須接到市教體局通知后,方可返茌;返回后,須在家進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察14天。省市外返回未履行居家醫(yī)學(xué)觀察14天制度的食堂工作人員,一律不得到校工作。解除居家醫(yī)學(xué)觀察后,工作人員須提供衛(wèi)健或所轄村(社區(qū))等相關(guān)單位提供的未接觸確診、疑似新冠肺炎患者的證明或者有效健康證明,方可返校上崗。
三、設(shè)施設(shè)備清洗消毒及環(huán)境清掃
1、全面檢查檢修食堂設(shè)施設(shè)備(包括用電線路),對存在故障或安全隱患的,要立即安排人員進(jìn)行維修或更換,確保開學(xué)后各類設(shè)施設(shè)備能正常運轉(zhuǎn)。進(jìn)校維修人員必須進(jìn)行體溫檢測和身份核實登記,體溫低于37℃并佩戴好一次性口罩和手套,方可進(jìn)入校園。
2、對食品庫房、烹飪間、備餐間、專間、留樣間、餐具飲具清洗消毒間、餐廳等所有區(qū)域進(jìn)行全面保潔,確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。
3、食堂重點區(qū)域和各類餐具、工用具、容器、所有餐桌椅等要進(jìn)行全面清洗、消毒。
4、準(zhǔn)備醫(yī)用消毒酒精、84消毒液、洗手液等,保障消毒設(shè)備、保潔設(shè)備數(shù)量充足。
四、食品原料采購
1.對供貨商加強監(jiān)督,明確雙方責(zé)任和義務(wù)。
2.制定原料采購控制清單,除原禁止使用的原料外,不采購來源不明的家禽家畜或海鮮等,嚴(yán)禁采購食用野生動物,嚴(yán)禁在學(xué)校食堂、廚房飼養(yǎng)和宰殺禽畜。
3.健全原材料驗收流程,嚴(yán)格食品及原料進(jìn)貨渠道,做好索證索票、收貨查驗、臺賬登記、按要求儲存等工作。
4.要求供貨商的'原料運輸車輛應(yīng)具備相關(guān)溫度、濕度及分隔功能,車輛及運輸容器定期清洗、消毒。
5.選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商(有效期內(nèi)的營業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證或食品經(jīng)營許可證),鼓勵選擇在xx市生鮮食品安全監(jiān)管系統(tǒng)和流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管系統(tǒng)開戶的供應(yīng)商,實施定點采購。
6.采購預(yù)包裝食品應(yīng)當(dāng)向供應(yīng)商索取xx市流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管系統(tǒng)開具的《供貨(上市)憑證》,如供應(yīng)商無法出具《供貨(上市)憑證》,必須索取食品生產(chǎn)許可證、檢驗合格證明和載明食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容的供貨憑證;
生鮮食品索取xx市生鮮食品安全監(jiān)管系統(tǒng)開具的《xx市生鮮食品上市憑證》,肉類、禽類及其產(chǎn)品還應(yīng)索取動物檢疫合格證明和檢驗合格證明。
7.每天專人做好進(jìn)貨查驗和“入市必登”工作。供貨憑證和上市憑證上的品種、數(shù)量等相關(guān)信息與供應(yīng)的食品相符。
五、食品原材料的貯存
1.貯存場所、設(shè)備要定時檢查,保持清潔,無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂等,不得存放有毒、有害物品(殺蟲劑等)及個人生活用品。
2.食品接收后要分類分架存放,隔墻離地10cm以上,生熟食品分開存放。食品、食品添加劑的使用遵循先進(jìn)先出原則。
3.冷藏設(shè)備溫度范圍在0℃~10℃之間,冷凍設(shè)備溫度范圍在-20℃~-1℃之間。
六、食品加工
1.加工操作前要使用紫外線燈進(jìn)行空氣消毒30分鐘,使用消毒液對加工用具、
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