




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
長職責(zé)2.護(hù)士長工作清單3.護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)4.護(hù)理人員情況5.年工作計(jì)劃6.季度護(hù)理工作要點(diǎn)7.危重病人搶救記錄8.護(hù)士考核情況9.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小講課情況護(hù)理查房12.月科室護(hù)士會(huì)議13.護(hù)理人員論文登記表14.護(hù)士外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)或繼續(xù)教育情況15.獎(jiǎng)勵(lì)事例匯總表16.處罰事例匯總表17.護(hù)士夜班匯總報(bào)表18.試用期護(hù)理人員培訓(xùn)情況表19.護(hù)士長工作自查考核20.護(hù)理不良事件記錄21.護(hù)理并發(fā)癥報(bào)表22.基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)23.工作量統(tǒng)計(jì)24.年度總結(jié)11、在護(hù)理部及科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃制訂本病區(qū)具體護(hù)理工作計(jì)3、加強(qiáng)病區(qū)管理,定期行政查房,做好對(duì)4、督促檢查病區(qū)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)5、參加科主任查房,參加科內(nèi)會(huì)診、大手6、檢查及指導(dǎo)護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序,評(píng)價(jià)護(hù)29、創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境,督促做好衛(wèi)生和護(hù)士長工作清單況內(nèi)容備注3量次45文化程度畢業(yè)年屆鞋子尺碼衣服尺碼6年工作計(jì)劃78份份份9月工作要點(diǎn)落實(shí)情況份份份份10月工作要點(diǎn)落實(shí)情況份份份份11月工作要點(diǎn)落實(shí)情況份份12間停病危搶救結(jié)果1314季度季度15第一下年上第一得分得分得分得分得分得分得分得分得分業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小講課情況業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小講課情況16晨間提問人17晨間提問人18晨間提問人1920 212223242526查房形式27查房形式28查房形式29查房形式30查房形式31查房形式32查房形式33護(hù)理人員論文登記表刊號(hào),全國或省級(jí)交流文章護(hù)士外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)或繼續(xù)教育情況34分揚(yáng)信表旗錦名姓期日絕失物包35備注:次數(shù)畫“正”批評(píng)信紅包批評(píng)批評(píng)36備注:次數(shù)畫“正”合合計(jì)37年度總結(jié)383940每周小講課每月考試有登記內(nèi)容有新意結(jié)合臨床每周小講課每月考試有登記內(nèi)容有新意結(jié)合臨床查房結(jié)合國內(nèi)外護(hù)理新進(jìn)展有持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)報(bào)告表有論文或課題投訴經(jīng)核實(shí)確有過失有院級(jí)表揚(yáng)信及錦旗月質(zhì)量分考核有反饋考核認(rèn)真客觀公平無隱滿行為持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)評(píng)價(jià)結(jié)果客觀具體真實(shí)每周有計(jì)劃及評(píng)價(jià)結(jié)果分一月二月三月五月六月七月八月九月十月參加人數(shù)>參加人參加人數(shù)>技能認(rèn)考真試參成≥分加減分41試試用時(shí)間試用期護(hù)理人員培訓(xùn)情況表內(nèi)容第一結(jié)段姓名職責(zé)第二結(jié)段第三結(jié)段項(xiàng)(鋪床、靜輸、肌氧)第四結(jié)段123412341234123442說明;1.二周為一個(gè)結(jié)段。2.標(biāo)準(zhǔn)為合格、不合格試用期護(hù)理人員培訓(xùn)情況表試5.禮節(jié)禮貌,儀容用儀表時(shí)6.院科環(huán)境,院科間制度43使用的護(hù)理項(xiàng)姓名職責(zé)(鋪床、靜輸、肌氧)1234123412341234說明;1.二周為一個(gè)結(jié)段。2.標(biāo)準(zhǔn)為合格、不合格44責(zé)任人經(jīng)過原因后果處理意見整改意見45責(zé)任人經(jīng)過原因后果處理意見整改意見46責(zé)任人經(jīng)過原因后果處理意見整改意見47經(jīng)過原因后果48一二三四五六口腔護(hù)理床上洗頭床上擦浴面部清潔手足清潔尿管護(hù)理會(huì)陰護(hù)理修剪指甲針孔護(hù)理失禁護(hù)理壓瘡預(yù)防協(xié)助更衣床上移動(dòng)協(xié)助進(jìn)食水協(xié)助翻身床上使用便器安全管理49七七八九十一肌肉注射入院人數(shù)靜脈輸液胃腸減壓危重病人觀血運(yùn)數(shù)物理降溫皮內(nèi)注射院感人數(shù)出院人數(shù)一級(jí)護(hù)理導(dǎo)尿灌腸50二三四五六七八九十51疾病查房護(hù)士長工作考核說明(參考表)核內(nèi)容結(jié)合病情解決實(shí)際護(hù)理問題每周有計(jì)劃及評(píng)價(jià)結(jié)果評(píng)價(jià)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 玻璃風(fēng)管施工方案
- 鋼結(jié)構(gòu)隔層施工方案
- 二零二五年度醫(yī)療糾紛責(zé)任免除合同免責(zé)任協(xié)議書
- 二零二五年度茶山茶葉種植與茶葉銷售渠道租賃合同
- 二零二五年度綜合性醫(yī)院護(hù)士崗位招聘與服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度新能源開發(fā)傭金支付及可持續(xù)發(fā)展合同
- 二零二五年度櫥柜行業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)合同
- 二零二五年度父債子繼債權(quán)轉(zhuǎn)讓及清償協(xié)議書
- 二零二五年度制造業(yè)人員派遣勞動(dòng)合同
- 2025年度解除國際貿(mào)易擔(dān)保合同
- GB/T 15558.3-2023燃?xì)庥寐竦鼐垡蚁?PE)管道系統(tǒng)第3部分:管件
- 神經(jīng)病學(xué)課件:神經(jīng)病學(xué)總論-
- 華文版一年級(jí)下冊(cè)書法教案
- 2023光伏電站無人機(jī)智能巡檢技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 室外消防鋼絲網(wǎng)骨架塑料復(fù)合PE管施工方案-2
- 心理課課件《相信自己》
- 消化科常見管道的護(hù)理課件
- 汽車修理常用配件信息公示
- 同濟(jì)大學(xué)信紙
- 門式鋼架廠房設(shè)計(jì)
- 口腔模型的灌制-醫(yī)學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論