企業(yè)住宿協(xié)議書住宿服務(wù)協(xié)議書范本(七篇)

企業(yè)住宿協(xié)議書住宿服務(wù)協(xié)議書范本(七篇)有關(guān)企業(yè)住宿協(xié)議書(精)一

企業(yè)標(biāo)語大全

1、請(qǐng)愛惜生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的漂亮也將是您的漂亮。

2、重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌！

3、強(qiáng)化社會(huì)治安，打擊犯罪活動(dòng)，為工程建立制造出良好的施工環(huán)境！

4、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！

5、效率是生命，質(zhì)量是根本。

6、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機(jī)。

7、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必需安全！

8、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益！

9、質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)制造效益

10、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘

時(shí)刻長鳴。

11、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流！

12、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境地。

13、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，制造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

14、質(zhì)量是安全根底，安全為生產(chǎn)前提！

15、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們進(jìn)展。

16、和傳統(tǒng)的昨天告辭，向標(biāo)準(zhǔn)的將來邁進(jìn)。

17、落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。

18、質(zhì)量--恒古不變的致勝之道。

19、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱難創(chuàng)業(yè)！

20、快歡樂樂上班來，平平安安回家去。

21、發(fā)揮iso9000科學(xué)效應(yīng)，促進(jìn)企業(yè)走上新臺(tái)階。

22、安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。

23、質(zhì)量出效益，點(diǎn)滴成江河。

24、憂患圖自強(qiáng)，榮譽(yù)思奮進(jìn)。

25、企業(yè)精神，品質(zhì)第一。

26、仔細(xì)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。

27、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！

28、勞動(dòng)制造財(cái)寶，安全帶來幸福！

29、人人愛崗敬業(yè)，公司興盛興旺。

30、自身的形象是無言的訴說，衣冠干凈是您的自尊，社會(huì)文明需要您去裝飾。

31、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。

32、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌！

33、熱鬧歡送各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作！

34、貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。

35、跨過iso9000的門廊，步入21世紀(jì)的殿堂。

36、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟(jì)。

37、體系有效運(yùn)行，銷售蒸蒸日上。

38、貫徹iso9000標(biāo)準(zhǔn)，樹企業(yè)新形象。

39、公司是我家，進(jìn)展靠大家。

40、質(zhì)量：信譽(yù)的基石

41、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任！

42、我與公司榮辱與共，公司與我共同進(jìn)展。

43、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)！

44、質(zhì)量存在于人類生存的一切地方

45、iso9000--企業(yè)騰飛的翅膀。

46、長風(fēng)破浪終有時(shí)，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。

47、只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延長的空間。

48、立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。

49、質(zhì)量就是效益。

50、克制困難，細(xì)心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建立任務(wù)！

51、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關(guān)心，當(dāng)你伸手采摘我時(shí)，美

麗已不存在。

52、創(chuàng)立精品工程，加速與國際接軌！

53、建中國最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌！

54、質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。

55、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

56、開展體系認(rèn)證，塑造一流企業(yè)。

57、優(yōu)質(zhì)澆灌，締造將來。

58、構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的治理體系。

59、質(zhì)量是第一競爭力。

60、安全是最大的節(jié)省，事故是最大的鋪張！

61、愛惜自己，就像愛惜自己的家園一樣；請(qǐng)愛惜這美麗的環(huán)境，由于我們?cè)谶@里生存。

62、對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿足！

63、質(zhì)量制造生活，庇護(hù)生命，修理系生存。

64、關(guān)愛生命，愛護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改良。

65、日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。

66、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！

67、向質(zhì)量要市場，向治理要效益。

68、事故不難防，重在守規(guī)章！

69、筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。

70、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。

71、時(shí)代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

72、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。

73、顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

74、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，呈現(xiàn)一流的風(fēng)貌！

75、追求卓越質(zhì)量，制造世界名牌

76、推動(dòng)安全文明建立宣傳安全文化學(xué)問

77、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

78、正視危機(jī)，增加信念，艱難奮

斗，再創(chuàng)輝煌。

79、今日比昨天做得好，明天比今日做得更好。

80、將來的勝利屬于質(zhì)量領(lǐng)先者

81、講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開頭。82、21世紀(jì)一質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

83、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

84、品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)富強(qiáng)。

85、在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。

86、質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。

87、質(zhì)量--帶給您看得見的將來，說不盡的精彩。

88、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

89、堅(jiān)持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運(yùn)行。

90、貫標(biāo)九千，飛越二千。

91、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！

92、人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。

93、奮勉努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！

94、質(zhì)量是勝利的伙伴，貫標(biāo)的質(zhì)量的保障。|

95、美妙家園靠我們共同建筑。

96、iso9000--主客共享樂在其中。

97、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。

98、效益來源于效勞社會(huì)的回報(bào)。

99、毀滅習(xí)慣性違章作業(yè)，堅(jiān)固樹立安全第一的思想！

100、愛企業(yè)就是愛自己。

101、全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟(jì)！

102、安全做的好，生命有保障。

103、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安！

104、增加法制觀念，確保安全生產(chǎn)。

105、質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。

106、創(chuàng)立精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)！

107、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。

108、今日的質(zhì)量，明日的市場。

109、質(zhì)量是企業(yè)的生命

110、百尺竿頭，更進(jìn)一步。

111、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

112、質(zhì)量，立業(yè)之本，治理，強(qiáng)業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。

113、iso9000--效率、效益之源

114、環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。

115、iso9000--跨世紀(jì)的通行證。

116、實(shí)施iso9000標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)治理行為。

117、誠信為本，創(chuàng)新為魂。

118、以“三個(gè)代表”為指針，努力培育“四有”職工隊(duì)伍。

119、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世紀(jì)藍(lán)圖。

120、質(zhì)量求生存，認(rèn)證得市場。

121、跨越今日的視野，擴(kuò)展21

世紀(jì)的眼光。

122、創(chuàng)立精品工程，回報(bào)xx人民！

123、質(zhì)量--價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。

124、不管生產(chǎn)多忙，安全不忘；不管產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。

125、不斷超越，追求完善。

126、完善體系，深化治理，提高質(zhì)量。

127、增加品質(zhì)意識(shí)，強(qiáng)化安全觀念。

128、居安思危，自強(qiáng)不息。

129、我不損害自己，我不損害他人，我不被他人損害。

130、充分發(fā)揮黨員先鋒榜樣作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

131、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！

132、制造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)顧客群體。

133、安全生產(chǎn)標(biāo)語大全：

134、隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。

135、iso9000認(rèn)證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。

136、安全是遵章者的榮耀花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！

137、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求進(jìn)展，向質(zhì)量要效益。

138、你投入了心血、汗水、才智，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！

139、誠心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)懷和支持！

140、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)；謀進(jìn)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！

141、人的力量是有限的，而人的努力是無限的。

142、給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。

143、堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競爭實(shí)力

有關(guān)企業(yè)住宿協(xié)議書(精)二

企業(yè)文化口號(hào)大全

“包您滿足”的承諾將轉(zhuǎn)變企業(yè)的一切。

與客戶的辯論中取勝。

能地為他供應(yīng)最好的效勞。

在電燈創(chuàng)造以前，沒有人有這種需求。

一成不變的客戶需求根本不存在。

客戶就是市場，沒有客戶就沒有市場。

對(duì)于沒有到達(dá)期望值的客戶，無論怎樣強(qiáng)調(diào)賠禮的重要性，都不過分。

”這種話具有奇妙的安撫力氣。

市場上最寶貴的資源是消費(fèi)者的心智資源;營造一種獨(dú)特的概念，領(lǐng)先深入人心，便是市場營銷的一切。

找空子就是找市場的空位，找馬騎就是找戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴。任何行業(yè)的競爭最終都是兩馬奔騰。沒有細(xì)分市場后不賺錢的產(chǎn)品，只有不細(xì)分的產(chǎn)品。

或許，我們無法選擇自己的市場環(huán)境，但是，我們可以選擇自己的進(jìn)展戰(zhàn)略。

聰慧的果農(nóng)在修剪果樹時(shí)，不僅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些安康的枝干，這樣才能讓果樹的產(chǎn)能發(fā)揮到最大。企業(yè)只有不斷地剝離非核心業(yè)務(wù)，才能聚焦戰(zhàn)略定位，集中優(yōu)勢資源，打造核心力量。

不做金錢的奴隸;在有限的生命中，找到無限的意義。

只有不斷創(chuàng)新的文化優(yōu)勢可持續(xù)

而人一生的意義不在于要制服什么，而在于如何精彩地奮斗。

制造新的嬉戲規(guī)章

永不放棄，永不認(rèn)輸。

要敢于幻想，敢于奇想，以正合，以奇勝;變不行能為可能。

強(qiáng)者分心太多事務(wù)，則會(huì)一無所得。

溝通是合作的橋梁，行動(dòng)是勝利的呈現(xiàn)。

智者樂，仁者壽。

善：自己歡樂，歡樂他人

美：美妙情懷，完善人生

祥：祥和安靜，吉利如意

沖突的98%是誤會(huì)。

沒有人才的質(zhì)量，就沒有企業(yè)的質(zhì)量。

沒有領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量，就沒有團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量。

愿景留人，待遇留人。

才，德之資也。

“企”字就成了“止”;業(yè)就是人做事的因果規(guī)律。

知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。

牢騷，于己無補(bǔ)，于國無益。

你在邁出第一步的時(shí)候，心中必須裝著其次步、第三步。

上臺(tái)之前先大聲對(duì)自己說：我愛我的觀眾!

百分之八十五則要靠人際關(guān)系和他的為人處世力量。

資源的最大節(jié)省。

最優(yōu)秀的企業(yè)，是最有學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)。

一個(gè)人可以沒有權(quán)利，但必需要有影響力。

108、種樹培其根，種德培其心。

不自滿者受益，不自是者博聞。

你有佛心，看什么都會(huì)順眼。

求慧莫過于自學(xué)，求安莫過于自省。

想樹一個(gè)敵人，就讓自己突出。

我們?cè)鯓訉?duì)待別人，別人就怎樣對(duì)待我們。

仁愛為本，克己復(fù)禮。

說到不如做到，要做就做最好。

(1)責(zé)任——責(zé)任是一切勝利之本。

(2)士氣——人生搏一搏，不白活一回。

(3)眼光——選擇源于眼光，眼光打算命運(yùn)。

(4)毅力——困難造就時(shí)機(jī)，問題成就力量。

(5)學(xué)習(xí)——學(xué)習(xí)是歡樂的源泉，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源泉。

(6)胸懷——做誠信的人，做正確的事。

勤奮、更自信。

大勝利來自于小勝利的積存。

了什么。

有實(shí)力，才能有尊嚴(yán);有文化，才能有品牌。

沒有正確的開頭，就永久沒有勝利的可能。

每天向上，步步登高。

尋其機(jī)而動(dòng)，造其勢而攻。

反省深，進(jìn)步快。

還沒有做。

要的是毅力和勤奮。

創(chuàng)新，我們的永恒主題;效益，我們的追求目標(biāo);奉獻(xiàn)，我們的價(jià)值取向。

沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。

能全部投入，失敗的幾率就會(huì)很大。

友無須你的解釋。

而不誠信卻是一種惡德，世間的很多不幸和災(zāi)禍的根源，無不是有惡德所引發(fā)的，小與大并沒有不可逾越的鴻溝。

按常規(guī)行事，因而不易得到社會(huì)認(rèn)同;他們不拘泥于固定的想法，因而有非凡的制造力。天才是頑強(qiáng)和自信的，因而他們能戰(zhàn)勝逆境，充分發(fā)揮出自身的潛能。

有關(guān)企業(yè)住宿協(xié)議書(精)三

本人作為公司員工，我嚴(yán)肅承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)：

1、在自己的崗位上仔細(xì)履行崗位安全職責(zé)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，為自己安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為企業(yè)安全負(fù)責(zé)。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司(單位)的各種安全治理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，聽從治理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，努力做到“不損害自己、不損害別人、不被別人損害”。

3、嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律。

4、遵守消防治理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃命學(xué)問，熟識(shí)各種滅火器材的使用方法和逃命線路。仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)用火、檢修理、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電等作業(yè)的安全治理制度和規(guī)定，不違章作業(yè)，確保作業(yè)安全。

6、自覺承受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱幸運(yùn)心理。

7、主動(dòng)制止同事的擔(dān)心全行為，對(duì)發(fā)覺事故隱患或者其他擔(dān)心全因素，馬上向現(xiàn)場安全生產(chǎn)治理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)予以處理。

8、積極參與公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，把握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)學(xué)問，提高安全生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理力量。

9、正確操作、細(xì)心維護(hù)設(shè)備，妥當(dāng)保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境干凈，搞好安全文明生產(chǎn)。

承諾人(簽字)：

承諾時(shí)間：年月日

有關(guān)企業(yè)住宿協(xié)議書(精)四

做品牌盡管已經(jīng)成為國內(nèi)服裝企業(yè)共識(shí)，但是目前許多服裝企業(yè)對(duì)品牌建立理解比擬片面。服裝企業(yè)品牌籌劃，必需留意到：

前些年，服裝企業(yè)都知道名牌好賣且能賣高價(jià)，可自己在做品牌方面卻把品牌當(dāng)商標(biāo)，功夫和心思全擱在如何仿照名牌服裝上了。集體跟風(fēng)結(jié)果是“千人一面”，消費(fèi)者只識(shí)衣服不識(shí)品牌，服裝企業(yè)生產(chǎn)出與名牌一樣服裝產(chǎn)品卻無法獲得名牌產(chǎn)品高額利潤。痛定思痛之后，服裝企業(yè)又開頭高舉“設(shè)計(jì)師”大旗。圓滿是，服裝企業(yè)與知名設(shè)計(jì)師聯(lián)姻并沒有走出“短命”怪圈。

單一產(chǎn)品共性化很簡單被其他服裝企業(yè)借鑒和仿照，一旦被大量克隆之后，產(chǎn)品共性也就不存在了。而共性品牌不一樣，品牌共性越明顯，其被克隆可能性就越小。

一)品牌定位

總來說，應(yīng)當(dāng)從以下幾方面進(jìn)展定位：

1)品牌概念：敘述就是產(chǎn)品來源以及歷史，供應(yīng)給消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品內(nèi)涵理解。產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到包裝以及相關(guān)宣傳都是圍繞品牌概念來進(jìn)展，比方為一個(gè)運(yùn)動(dòng)休閑服裝進(jìn)展品牌概念樹立，就可以一個(gè)故事敘述來定義為力氣與漂亮間比照，這樣產(chǎn)品設(shè)計(jì)就以表達(dá)力度美以及年輕人活力而進(jìn)展，產(chǎn)品包裝也會(huì)變得比擬前衛(wèi)或者是時(shí)髦，同時(shí)推廣也會(huì)選用年輕偶像或者是運(yùn)動(dòng)來表達(dá)。

2)品牌風(fēng)格：產(chǎn)品在消費(fèi)者心目中形象以及被認(rèn)同特點(diǎn)，可以分為正裝、日常便裝，休閑裝，運(yùn)動(dòng)裝，時(shí)裝等。每個(gè)類型中又可以分為粗狂，傳統(tǒng)，前衛(wèi)等。

3)品牌效勞對(duì)象：產(chǎn)品適合穿著人群以及這些對(duì)象背景。

4)品牌設(shè)計(jì)特點(diǎn)：主要是從商標(biāo)、款式外型、面料、顏色等方面來表達(dá)共性化。

5)品牌價(jià)位設(shè)計(jì)：確定不同產(chǎn)品以及不同品牌在市場系列價(jià)格。

6)品牌效勞：供應(yīng)銷售中以及售后系列效勞。

二)、如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品品牌定位--服裝企業(yè)品牌籌劃

現(xiàn)代消費(fèi)者追求共性，呈現(xiàn)自我。“韓服”之所以能夠暢銷于海內(nèi)外，其緣由就是抓住了消費(fèi)者這種時(shí)代心理與所需展現(xiàn)風(fēng)格。

將來服裝企業(yè)市場定位不應(yīng)當(dāng)單純停留在25—50歲這種年齡范圍過大市場細(xì)分根底上，也不應(yīng)當(dāng)停留在“白領(lǐng)”或“藍(lán)領(lǐng)”這種簡潔職業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)上，更不應(yīng)當(dāng)停留在“時(shí)尚、自然、舒適”這種任何服裝企業(yè)均可以使用、沒有任何特殊之處抽象詞匯上，而應(yīng)當(dāng)是對(duì)消費(fèi)有更深刻理解，并在此根底上進(jìn)展市場細(xì)分。比方：外資企業(yè)中白領(lǐng)與內(nèi)資企業(yè)白領(lǐng)，25歲白領(lǐng)與40歲白領(lǐng)，他們雖然都統(tǒng)屬于白領(lǐng)階層，但可以確定，他們對(duì)服裝需求與理解是不同。

有文化中老年人與無文化中老年人，50歲有文化中老年人與65歲有文化中老年人，城市中中老年人與農(nóng)村中老年人，他們雖然都是中老年人，但可以確定，他們對(duì)于服裝需求與理解確定有著明顯差異。

三)、品牌構(gòu)成

1、產(chǎn)品自身設(shè)計(jì)

服裝企業(yè)品牌籌劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)主要包括：

1)品牌號(hào)型系列搭配

2)品牌號(hào)型生產(chǎn)數(shù)量比例

3)品牌色系

4)品牌款式設(shè)計(jì)

5)品牌面輔料選擇

6)品牌似產(chǎn)品質(zhì)量要求

8)品牌包裝

9)品牌各種標(biāo)牌設(shè)計(jì)

在這個(gè)過程中，必需強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)師與營銷部門親密協(xié)作，設(shè)計(jì)出來產(chǎn)品肯定要符合品牌共性，而且是市場所需要。

2、價(jià)格定位。

企業(yè)可以通過價(jià)格制定來確認(rèn)自己產(chǎn)品地位，同時(shí)也可以清楚地鎖定自己產(chǎn)品消費(fèi)目標(biāo)人群，而實(shí)現(xiàn)這一切，都是必需通過對(duì)效勞對(duì)象分析就才可以制定出相應(yīng)適合價(jià)格。

3、品牌宣傳

品牌形象塑造與推廣是企業(yè)營銷重要環(huán)節(jié)。雖然品牌推廣方式各種各樣，但除了商品銷售及“口碑”傳播外，大體可概括為兩種類型：一是“直銷式”推廣;二是“中介式”推廣?！爸变N”推廣是通過企業(yè)參加或舉辦社會(huì)活動(dòng)面對(duì)面地向現(xiàn)場特別消費(fèi)者宣揚(yáng)品牌;“中介式”推廣主要通過媒體廣告和專欄評(píng)論、專題報(bào)道等向社會(huì)宣傳品牌。

時(shí)裝“秀”不僅以其品牌形象和產(chǎn)品風(fēng)格來“面對(duì)面”地直接感染現(xiàn)場觀眾，而且還為品牌“中介”推廣供應(yīng)了依據(jù)和“素材”。因此，作“秀”者不僅要制造良好現(xiàn)場氣氛，而且要注意攝影師、攝像師對(duì)燈光、舞美要求，為制作電視片、專場錄像帶、產(chǎn)品宣傳冊(cè)等“后加工產(chǎn)品”制造條件。

4、顧客效勞。

顧客效勞是一種非常有效進(jìn)攻手段，效勞也可以制造價(jià)值和利潤。顧客在店面、銷售點(diǎn)選擇服裝時(shí)間比擬長。因此，顧客效勞在服裝產(chǎn)品德銷中占有非常重要地位，而且也是很好展現(xiàn)共性地方。在這當(dāng)中，銷售人員除了所必要根本禮貌和熱忱之外，專業(yè)裝扮學(xué)問和恰當(dāng)效勞是更為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，由于他們銷售不僅僅是產(chǎn)品，更銷售出去是品牌形象與品牌精神。

5、店面設(shè)計(jì)

同時(shí)，要通過店面生動(dòng)化、人性化、效勞化來表達(dá)品牌特點(diǎn)。店面生動(dòng)化是從店面格局設(shè)計(jì)、視覺統(tǒng)一、產(chǎn)品陳設(shè)、pop、幫助銷售工具等，實(shí)施全面系統(tǒng)籌劃和治理，通過有效環(huán)境規(guī)劃、氣氛營造、產(chǎn)品陳設(shè)等使賣場更加能夠吸引消費(fèi)者光臨，最終促成消費(fèi)者購置產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)整體銷售快速提升。與媒體廣告相比，店面生動(dòng)化是一種較為廉價(jià)推廣手段，特別適合國內(nèi)眾多中小型服裝企業(yè)使用，更為重要是店面生動(dòng)化對(duì)品牌共性塑造非常有效。

1、多品牌戰(zhàn)略

多品牌戰(zhàn)略開頭實(shí)施，應(yīng)當(dāng)是在主品牌風(fēng)格突出情形下，為了將資源充分利用而綻開。

它應(yīng)當(dāng)能幫企業(yè)拓寬經(jīng)營、提升檔次。它實(shí)施應(yīng)留意遵從幾個(gè)法則：

一是副品牌法則。紐約“唐娜?凱倫”推出副品牌“dkny”，就是為了區(qū)隔不同價(jià)位消費(fèi)者。而國內(nèi)“七匹狼”副品牌“與狼共舞”，推出時(shí)也是為了保持住批發(fā)市場那局部客戶。

其次點(diǎn)是擴(kuò)張法則。這主要是從銷售領(lǐng)域來講。有時(shí)品牌需要拓寬寬度、提高市場占有率，那么佐丹奴、班尼路都是這樣，“波司登”購并“雪中飛”也是一例。

其他還有延長法則、伙伴法則、姊妹法則，都要從企業(yè)當(dāng)時(shí)需要去推動(dòng)多品牌戰(zhàn)略。

此外，多品牌經(jīng)營應(yīng)考慮到品牌寬廣性、各品牌特性、各品牌品牌名稱、市場評(píng)估、品牌把握這些環(huán)節(jié)。

有關(guān)企業(yè)住宿協(xié)議書(精)五

第一條為標(biāo)準(zhǔn)辦公室人員的日常工作行為，提高辦公室人員的工作質(zhì)量和工作效率，建立正常的辦公治理秩

序，做到令行制止、高度執(zhí)行、張弛適宜的辦公氣氛，依據(jù)公司的實(shí)際狀況，特制定本治理制度

其次條適用范圍：適用于億波順金屬企業(yè)行政職員及課長以上治理干部。

其次章治理程序

第三條辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時(shí)上班，不得遲到、早退、曠工、不假缺勤、電話請(qǐng)假等違反勞

動(dòng)紀(jì)律行為，辦公區(qū)內(nèi)保持寧靜、物品擺放要求干凈有序，制造美麗、文明、舒適的工作和辦公環(huán)境。

第四條工作時(shí)間內(nèi)要求辦公人員必需堅(jiān)守工作崗位，外出辦事要向主管領(lǐng)導(dǎo)說明去向，并隨時(shí)保持工作聯(lián)系，

辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，準(zhǔn)時(shí)、精確地完成所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，做到日畢日清、日清日結(jié)，工作不積壓、不拖延、不推諉，敢于擔(dān)當(dāng)工作責(zé)任。

下面是辦公人員工作參考準(zhǔn)則，要求全體辦公人員均遵照?qǐng)?zhí)行：

※今日的事情，今日辦布置的事情，立刻辦

※重要的事情，優(yōu)先辦限時(shí)的事情，計(jì)時(shí)辦

※能辦的事情，盡力辦瑣碎的事情，抽空辦

※困難的事情，想方法全部的事情，仔細(xì)辦

第五條保持良好的工作秩序，辦公區(qū)域內(nèi)不得打鬧、喧嘩，正常工作時(shí)間內(nèi)不得談天、開庸俗玩笑、看報(bào)章報(bào)紙、聽mp3音樂【下班時(shí)間可以聽音樂提高情操】，上班內(nèi)制止打嬉戲、談天【正常業(yè)務(wù)上網(wǎng)除外】、吃零食、炒股票、做與工作無關(guān)的事情，要求治理干部做好典范和榜樣帶頭作用，要求公司治理部做好監(jiān)視和審察工作。

第六條建立工作請(qǐng)示或匯報(bào)制度，但凡在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，權(quán)限意外處理不了的事情要向主管領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)請(qǐng)示。但凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必需向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理工作完成結(jié)果，在工作保持嚴(yán)密連接、工作要求善始善終。

第七條協(xié)調(diào)和融洽部門間的相互關(guān)系，同事之間要求團(tuán)結(jié)協(xié)作、友愛互助，相互幫忙、相互學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力做好辦公室各項(xiàng)工作，辦公區(qū)內(nèi)簡明和職務(wù)稱呼是必要的，同事之間、上級(jí)下級(jí)之間要求采納職務(wù)稱謂。

第八條工作期間要求使用一般話進(jìn)展溝通或洽談，接人待物要求講文明、有禮貌，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室要先敲門得到允許前方可進(jìn)入;對(duì)其它部門、基層和外來辦事人員要熱忱接待，態(tài)度和氣，答復(fù)問題要有策略

技巧，不得信口開河或帶有隨便性回答下列問題，要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告或主動(dòng)介紹到其他部門，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要急躁說明狀況，詳細(xì)細(xì)則參照《辦公職員形象禮儀標(biāo)準(zhǔn)》。

第九條自覺愛惜公共設(shè)施和辦公設(shè)備，個(gè)人資料嚴(yán)禁到公司復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)上使用，要求厲行節(jié)省，保持公私清楚，辦公用要求以舊換新。下班離開辦公區(qū)域時(shí)，要求關(guān)閉窗戶窗簾、顯示器和辦公設(shè)備的電源開關(guān)，整理文件資料和辦公桌椅前方可離開。

第三章附則

第十條本規(guī)定由治理部負(fù)責(zé)制訂并作解釋說明，依據(jù)公司治理需要，適時(shí)作出修改，假如本條例規(guī)定與其他規(guī)定不相符者，以本條例規(guī)定作為執(zhí)行依據(jù)。凡違反本治理制度者，嚴(yán)格根據(jù)《公司員工手冊(cè)治理制度》執(zhí)行。本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，自下發(fā)之日起執(zhí)行試運(yùn)作時(shí)間為三個(gè)月，假如三個(gè)月內(nèi)未進(jìn)展調(diào)整，自動(dòng)升級(jí)為正式執(zhí)行版。

二0xx年十月二十三日

主題詞：辦公秩序治理制度

呈：總經(jīng)理發(fā)：總經(jīng)理室副總經(jīng)理室財(cái)務(wù)部行政部銷售部生產(chǎn)部資財(cái)部國際貿(mào)易部傳閱范圍：全體員工存：治理部

有關(guān)企業(yè)住宿協(xié)議書(精)六

合資雙方：

第一章總則

中國_____公司和_____國_____公司，依據(jù)《中華人民共和國合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法律法規(guī)，本著公平互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國共同投資舉辦合資經(jīng)營企業(yè)，特訂立本合同。

其次章合資雙方

第一條合資合同雙方

合同雙方如下：

1.1.中國_____公司是一個(gè)按中華人民共和國法律組織和存在的企業(yè)法人，在中國注冊(cè)，持有編號(hào)為_____的營業(yè)執(zhí)照。

法定地址：

法人代表：

1.2._____公司是一個(gè)按_____國法律組織和存在的企業(yè)法人，在_____注冊(cè)，持有編號(hào)為_____的營業(yè)執(zhí)照。

法定地址：

法人代表：

1.3.各方均說明自己是按中國法律或_____國法律合法成立的有效法人，具有締結(jié)本合資合同并履行本合同義務(wù)所需的全部法人權(quán)限。

第三章合資公司的成立

其次條根據(jù)中國的合資企業(yè)法和其它有關(guān)法律和法規(guī)，合同雙方同意在中國境內(nèi)_____省_____市建立合資公司。

第三條合資公司的中文名稱為_______

合資公司的英文名稱為_______

法定地址：_______

第四條合資公司為中國法人，受中國的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度的管轄和愛護(hù)，在遵守中國法律的前提下，從事其一切活動(dòng)。

第五條合資公司的法律形式為有限責(zé)任公司，合資公司的責(zé)任以其全部資產(chǎn)為限，雙方的責(zé)任以各自對(duì)注冊(cè)資本的出資為限。合資公司的利潤按雙方對(duì)注冊(cè)資本出資的比例由雙方共享。

第四章生產(chǎn)和經(jīng)營的目的范圍和規(guī)模

第六條目的

合資雙方盼望加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)溝通，從事第七條所規(guī)定的經(jīng)營活動(dòng)，……，為投資雙方帶來滿足的經(jīng)濟(jì)利益。

第七條合資公司生產(chǎn)和經(jīng)營范圍

第八條合資公司生產(chǎn)規(guī)模

第五章投資總額與注冊(cè)資本

第九條總投資

合資公司的總投資額為________人民幣。

第十條注冊(cè)資本

合資公司的注冊(cè)資本為_____人民幣，其中：

甲方_____元，占_____%;

乙方_____元，占_____%。

第十一條雙方將以以下作為出資：

11.1.甲方：現(xiàn)金_____元

機(jī)械設(shè)備_____元

廠房_____元

工地使用費(fèi)_____元

工業(yè)產(chǎn)權(quán)_____元

其它_____元共_____元

11.2.乙方：現(xiàn)金_____元

機(jī)械設(shè)備_____元

工業(yè)產(chǎn)權(quán)_____元

其它_____元共_____元

第十二條合資公司注冊(cè)資本由甲、乙方按其出資比例分_____期繳付，每期繳付的數(shù)額如下：

第十三條貸款

總投資和注冊(cè)資本之間的差額向銀行貸款?？墒紫瓤紤]向合資公司所在的國內(nèi)銀行或其它渠道借貸。甲、乙方按在合資公司注冊(cè)資本的比例各自負(fù)責(zé)貸款擔(dān)保。

假如合資公司董事會(huì)認(rèn)為，除了第十一條規(guī)定的雙方投資額和上述貸款外，合資公司的經(jīng)營需要流淌資金和其它資金，雙方應(yīng)按各拘束合資公司注冊(cè)資本的比例為上述借款作擔(dān)保。

假如不能按上述方式獲得借款，董事會(huì)將按合同雙方各拘束合資公司中的資本比例向合同雙方另外征集資金。除非合同雙方另以書面形式明確表示同意，任何一方都沒有義務(wù)再增加注冊(cè)資本成為第三方借貸給合資公司的款項(xiàng)作擔(dān)保。但是，假如合資公司的經(jīng)營、利潤狀況良好，合同雙方原則上同意再適當(dāng)增加注冊(cè)資本，即按經(jīng)營進(jìn)展?fàn)顩r和穩(wěn)妥的股本籌措原則使用積存的儲(chǔ)藏基金。

第十四條資本轉(zhuǎn)讓

除非得到另一方的同意并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，合同任何一方都不得將其認(rèn)繳的資本股份全部或部份轉(zhuǎn)讓給第三方。

假如一方將其認(rèn)繳的資本股份全部或局部轉(zhuǎn)讓給第三方，則另一方具有優(yōu)先受讓的權(quán)利，受讓的條件不得苛刻于轉(zhuǎn)讓給第三方的條件。另一方特此表示，假如自己不行使優(yōu)先受讓權(quán)，即為同意上述轉(zhuǎn)讓。

第十五條抵押和擔(dān)保

未經(jīng)董事會(huì)全都同意，任何一方都不得將其認(rèn)繳的資本股份全部或局部用作抵押，也不得用作擔(dān)保。

第六章合資雙方的責(zé)任

第十六條甲、乙方應(yīng)各自負(fù)責(zé)完成以下各項(xiàng)事宜：

16.1甲方責(zé)任

按第五章規(guī)定出資并幫助安排資金籌措;

辦理為設(shè)立合資公司向中國有關(guān)主管部門申請(qǐng)批準(zhǔn)、登記注冊(cè)、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照等事宜;

向土地主管部門辦理申請(qǐng)取得土地使用權(quán)的手續(xù);

幫助合資公司組織合資公司廠房和其它工程設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工;

幫助辦理乙方作為出資而供應(yīng)的機(jī)械設(shè)備的進(jìn)口報(bào)關(guān)手續(xù)和在中國境內(nèi)的運(yùn)輸;

幫助合資公司聯(lián)系落實(shí)水、電、交通等根底設(shè)施;

幫助合資公司申請(qǐng)全部可能享受的關(guān)稅和稅務(wù)減免以及其它利益或優(yōu)待待遇;

幫助合資公司聘請(qǐng)中方治理人員、技術(shù)人員、工人和所需的其他人員;

幫助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續(xù)等;

負(fù)責(zé)辦理合資公司托付的其它事宜。

16.2乙方責(zé)任：

按第五章規(guī)定出資并幫助安排資金籌措;

辦理合資公司托付在中國境外選購機(jī)械設(shè)備、材料等有關(guān)事宜;

供應(yīng)需要的設(shè)備安裝、調(diào)試以及試生產(chǎn)技術(shù)人員、生產(chǎn)和檢驗(yàn)技術(shù)人員;

培訓(xùn)合資公司的技術(shù)人員和工人;

如乙方同時(shí)又是技術(shù)轉(zhuǎn)讓方，則應(yīng)負(fù)責(zé)合資公司在規(guī)定期限內(nèi)按設(shè)計(jì)力量穩(wěn)定地生產(chǎn)合格產(chǎn)品;